第一篇：南渡江調查報告

南渡江調查報告

小組成員：羅荃 陳嘉慧 嚴家琪 蔣雨潔朱小寧 閻姝辰

南渡江，海南島最長河流。發(fā)源于昌江、白沙兩縣交界的壩王嶺（黃牛嶺附近），東北流經白沙、儋縣、瓊中、屯昌、澄邁、瓊山等縣，主流在瓊山縣與?？谑羞吘橙牒！ｉL314公里，流域面積7176平方公里。河流入澄邁之前，穿行在山丘之中，比降大，河岸陡，河谷狹窄，多為石底河床，水力充足。從澄邁金江鎮(zhèn)后，南渡江主要在玄武巖臺地和淺海沉積臺地中流過，地勢開闊，河床坡度較緩。

為了尋找污染南渡江的來源，能國讓社會各界人事了解污染問題的嚴重性，提醒社會各界人事走可持續(xù)發(fā)展道路的策略。

1.號召人們要保護好南渡江及周邊環(huán)境，同時也更大范圍的告知人們要保護好水資源，保護好環(huán)境。

2.培養(yǎng)及測試同學們的色會實踐能力。

3.使各位同學們能更好的展現(xiàn)自己的特長及增加同學們各方面的知識面。

谷較寬。潭口以下進入三角洲，河道有數(shù)支分汊。

問卷調查總結：

經調查發(fā)現(xiàn)，由于南渡江的污染程度不斷上升，造成約有68.7%的人不滿意現(xiàn)狀南渡江的管理，并且約有35.4%的人反映南渡江的江水渾濁不清，污染越來越嚴重。有些個別的居民還反映離他家不遠處有一家化工廠，那里的河水散發(fā)出難聞.刺鼻的臭氣，臭氣熏天的廢氣給居民帶來了環(huán)境方面的問題，經常看到有死魚漂浮載荷面上，經調查結果表明，有72.1%的人認為南渡江的污染來源于不合法的化工廠。此外，還有24.8%的人認為一寫大型的工廠的“三廢”處理不當，所排放出的“三廢”使南渡江的污染程度不斷上升，應如何防止污染的對策，有83.3%的人放映，要求政府要加大對各工廠的監(jiān)督，并有21.7%的人反映，要求政府對各大型工廠限制工廠所排放的污染物。

記錄總結：

南渡江的污染來源途徑主要是生活污染和工業(yè)污染。生活污染主要來源于鄰近的各大縣城，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地的居民或村民，特別是白沙.屯昌.定安.澄邁等縣城的生活垃圾，塑料袋.廢電池等直接或間接堆積在河岸，污水.廢水未經處理就直接排放入南渡江，據(jù)調查，每年約有3350對萬噸的污水.廢水排放入南渡江內，其中，澄邁縣每天排放的生活污水就約有26萬噸，嚴重的污染了南渡江的江水，使現(xiàn)在的南渡江“面目全非”。

工廠污染主要是工廠排放的“三廢”,據(jù)調查,南渡江沿岸工廠每年排放的工業(yè)廢水量就將近440多萬噸.如：定安縣龍?zhí)伶?zhèn)糖廠,該糖廠的排污口處生長窳惰浮蓮,并與排口處的廢渣和垃圾共同散發(fā)出熏臭.惡心的的氣味,該處的魚群基本滅絕。據(jù)調查,許多工廠為了減少資金的開銷,降低商品的成本,將未經任何合法的處理,就直接象南渡江排入污水,廢水。曾經,一家淀粉廠違規(guī)排放高濃度的有機廢水,南渡江有34公里長的江段被嚴重污染,江流迂徊處積有厚厚的油狀粘稠物,腥臭撲鼻,淺上游積著一層死魚苗,螺類特紛紛爬上岸邊.次日,江面發(fā)臭,大量死魚浮上江面,他們一天能從中撈取三千斤死魚,鄰近各村民因飲江水中毒,部分人因在江水游泳后出現(xiàn)皮膚發(fā)癢,頭疼的病狀.據(jù)該省國土海洋環(huán)境資源廳負責人說:污染源是位于南渡江支流的一家淀粉廠,該項目建設時未執(zhí)行有關制度,生產產出的高濃度有機廢水直接排入支流河中后.匯入南渡江導致污染.

第二篇：南江濱調查報告

南江濱調查報告

這周，在老師的帶領下，我們全班同學來到了南江濱公園，我們此行的目的在于調查了解，南江濱公園在設計上的缺點和不足，以及它在設計上的優(yōu)點。帶著這樣的目的，我們開始細心認真的觀察南江濱的每一處設計。

通過觀察我發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，下面是我調查結果的一部分：南江濱在整體的布局上還是比較合理的，坐落在閩江的岸邊借助天然的景色，加上人工的雕塑以及景色，給人一種親近自然的感覺，但是仔細觀察你會發(fā)現(xiàn)其中的不和諧音符。例如，當你漫步在南江濱的小路上，突然下起雨，你首先會找避雨的場所，而南江濱能夠真正起到避雨作用的場所少之又少，這就是其中的一大缺陷。還有，在設計上的不注意，使得設計存在很明顯的不和諧統(tǒng)一。例如，當我漫步在中式的亭子，中式的橋梁，中式的回廊中時，橋梁的欄桿卻是現(xiàn)代鐵的材質，這使得整體的和諧程度影響很深。還有就是雕塑作品的問題，例如，廣闊的一片草地上本應該加一處雕塑，這樣才會增加草地的豐富度，結果卻是沒有，還有，雕塑作品在保護層面上不足，有些雕塑以及遭到損壞，但卻沒人管理。最值得注意的，其實我還是認為，南江濱缺乏一個必要的中心點，整個南江濱，要說哪個地方在設計上最精彩，真的，我沒發(fā)現(xiàn)，這應該是最需要改進的地方

以上就是我這次的調查報告，通過調查我學到了很多在課堂上難以學習到的東西，期待下一次的外出調查。

第三篇：五馬渡江成語

【成語】：五馬渡江

【拼音】：wǔ mǎ dù jiāng

【簡拼】：wmdj

【解釋】：指 西晉 末 司馬氏 五王南渡 長江，于 建鄴(今 南京)建立 東晉 王朝事?！稌x書·元帝紀》：“ 太安 之際，童謡云：‘五馬浮渡江，一馬化為龍?！菤q，王室淪覆，帝與 西陽、汝南、南頓、彭城 五王獲濟，而帝竟登大位焉

五馬渡江 成語接龍

【順接】：江東三羅 江東三虎 江東步兵 江東渭北 江東父老 江東獨步 江云渭樹 江南三絕

【順接】：倒海翻江 攪海翻江 陸海潘江 秋月寒江 天塹長江 一掌堙江 衣帶一江 飲馬長江

【逆接】：挨三頂五 捱三頂五 拔十失五 拔十得五 猜三劃五 攢三聚五 攢三集五 隔三差五

【逆接】：五丈灌韮 五世其昌 五五三三 五畝之宅 五親六眷 五傳弟子 五位百法 五體投地

第四篇：潼南大佛寺旅游調查報告[定稿]

關于游客對潼南大佛寺滿意度的調查

21020820238 夏倩

內容摘要：本文通過對潼南大佛寺游客滿意度的調查，獲得游客對該景區(qū)的服務質量，門票價格，風景，接待設施，特色等方面的滿意度，以作為潼南大佛寺的評價數(shù)據(jù)。經過統(tǒng)計分析得出游客對該景區(qū)各方面的滿意度，進而指出目前該景區(qū)存在的問題及解決途徑，以及為潼南大佛寺進一步規(guī)劃發(fā)展提供參考。關鍵詞：游客 潼南大佛寺 滿意度 建議

一、研究目的

本次調查主要是分析游客對潼南大佛寺的滿意度，總結游客對潼南大佛寺各方面的意見和建議，為潼南大佛寺尋求硬件設施和軟件設施及經營中的改進之處，為潼南大佛寺進一步發(fā)展提供參考性的意見。通過對游客對該景區(qū)滿意度的調查分析，可以找到景區(qū)在哪些方面做得夠好，在哪些方面做得不足，從而可以取長補短，發(fā)揮其優(yōu)勢，彌補缺陷。這樣一來潼南大佛寺會得到很好的完善，以增加客源，更好的讓人們了解潼南大佛寺的文化魅力及其獨具特色的一面，讓更多的人了解該景區(qū)的精髓。

二、景區(qū)介紹

潼南大佛寺創(chuàng)于唐咸通年間（860-873年），初名“定名院”，又名“南禪寺”。后來在宋朝在寺內依山鑿一大佛，改稱“大佛寺”。明朝在大雕像之上覆蓋七重飛閣以蔽風雨，今尚完好，大佛寺歷史上曾重建三次，前兩次（1151年，1278年）分別由鄧利成、馮檝、清暉所建；最后一次是民國十一年重建。

潼南大佛寺今存有大佛閣、觀音殿、玉皇殿、鑒亭四座木結構古建筑，多系清末遺物。玉皇殿始建于民國11年（1922），據(jù)說原是當?shù)匕傩諡榍笥昙捞於?。玉皇殿和大佛殿之間的觀音殿，建于宋元年間，1946年重建，內塑千手觀音。據(jù)說，觀音列于佛祖右側，是潼南大佛寺有別于其他寺院叢林的地方。七情臺下，另有一亭，叫做“了翁亭”，又稱“鑒亭”，南宋理學家魏了翁先生創(chuàng)修，高15米，寶剎擎空，亭角飛翹，亭映碧水，秀麗壯觀。七情臺再往左，是沿江的丹崖絕壁，在長達里許的崖壁上，留有許多歷代騷人墨客書鐫的題記、詩詠、碑碣和造像等。其中，最引人注目的是這個巨大的“佛”字。這個刻在陡峭筆立的巖壁之上的“佛”字，高8．85米，寬6．78米，占據(jù)巖面60平方米，為清同治年（1870年）云巖弗乘所書，是全國最大的石刻佛字?！胺稹弊仲|樸遒勁，剛健挺拔，筆力千鈞，足踏江岸，頭頂藍天，所以也稱“頂天佛字”，又叫“立地成佛”。據(jù)說，隔岸數(shù)里，也赫赫在目。而且，“佛”前江中恰好獨立一石，狀若雙手合掌，朝 “佛”字頂禮膜拜，平添幾許佛法無邊，頑石點頭悟禪機的靈氣。

三、研究方法

此次調查是關于游客對 潼南大佛寺滿意度的調查，其采用了科學的抽樣方法收集資料，采取對游客的抽樣調查，以問卷及面談的方式，問卷方式為主，面談為輔。通過與游客面對面的交談，可以真實的了解到游客對該景區(qū)的各方面的滿意度，以便更好地進行分析調查。

（一）、抽樣方案

本次問卷的對象是來潼南大佛寺 旅游的游客，其問題設計主要采用結構法和非結構法相結合的方法，結構法即通過設計封閉問題，問題的答案限定在一定的范圍在之內，答案的選項講求完備性和互斥性；非結構法即通過設計開放式問題，讓受訪者有自由回答的空間，得到回答的結果是不確定的，由此會得到更為豐富的調查結果。通過對不同性別，不同職業(yè)，不同年齡階段，不同學歷及不同地區(qū)游客的調查，能夠更清晰地總結出各類游客的不同意見和建議。

（二）、抽樣方法

本調查采用隨機抽樣街頭攔截的方法，在景區(qū)或附近請求游客填寫問卷。調查時注意選擇受訪對象的差別性，如性別，年齡，收入狀況等差別，選擇的對象具有代表性。本次問卷共發(fā)放50份，收回50份，其中有效是50份。

（三）、問卷設計

1、首先有個過濾問題，問游客是否有來過潼南大佛寺。

2、游客對潼南大佛寺 硬件設施的滿意度，硬件包括外圍環(huán)境，內部環(huán)境，景色，基礎設施(如廁所，殘障措施)和安全設施等。

3、游客對潼南大佛寺軟件設施的滿意度，軟件包括門票價格，員工的服務態(tài)度，信息咨詢服務，導游服務及商品價格等。

4、游客的個人信息：性別，年齡，收入，受教育程度和地區(qū)。

四、調查結果分析

（一）、游客基本資料分析

1、本次調查中，共有50份問卷有效，其中有30為男士，20位女士；分別占比重約為60%和40%。

2、本次調查中游客的收入情況是：大多數(shù)人在2500—4000元這個階段，人數(shù)有28人，約占比重56%，收入在6000以上有 7人，在4000—5000元有4人，2000以下的有6人，說不定的有9人。

3、調查中游客的年齡階段主要分布在18—22歲，23—28歲，29—35歲，36—45歲和46歲以上，人數(shù)分別為9人，20人，10人，5人，6人。

4、游客們的受教育程度大都分布在大專和高中兩個階段，人數(shù)分別是22和28，占比重為44%和 56%。

5、游客們職業(yè)種類很多，包括自由職業(yè)，退休人員，醫(yī)生，學生，司機，機關單位，商人，工程師，企業(yè)員工，教師，和導游 等。

從以上數(shù)據(jù)中可以看出來潼南大佛寺旅游的游客男士居多，游客們收入大都在5000—4000元這個階段，所占比重48%；他們年齡階段分布很均勻，大都在23-28歲，29-35歲，36-45歲和46歲以上，平均比重在21%—26%；學歷大多分布在大專和高中兩類，比重分別為41.8%和31.6%；他們的職業(yè)各種各樣，平均比重在10%左右，游客 大多來自本地及周邊地區(qū)。

（二）、關于游客對潼南大佛寺滿意度的分析

1、游客對該景區(qū)硬件設施的滿意度分析

（1）、游客對該景區(qū)外圍環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境的滿意度分析

在本次調查中，共有45位游客對其作出評價，其中對外圍環(huán)境非常滿意的0人，較滿意的有24人，滿意的有10人，一般的有5人，差的有6人。分別占比重為：0%，53%，22%，11%和 13%；另外對內部衛(wèi)生環(huán)境非常滿意的0人，較滿意的有5人，滿意的10有人，一般的12人，差的有18人。由此看出大多數(shù)游客對該景區(qū)的外圍環(huán)境和內部衛(wèi)生環(huán)境都在較滿意和滿意，但是沒有人覺得非常滿意，說明該景區(qū)在這兩方面存在缺陷。從與游客的交談中，我們了解到一些問題，如景區(qū)內外的死角衛(wèi)生不夠徹底，環(huán)境保護標語不明確，對衛(wèi)生打掃不夠及時，部分花草樹有損壞，所以要加強對環(huán)境衛(wèi)生的保護。（2）、游客對該景區(qū)基礎設施滿意度的分析

70%60%50%40%30%20%10%0%較滿意滿意一般非常滿意差

圖1 游客對基礎設施的評價

由上圖我們可看出有超過一半的游客覺得該景區(qū)的基礎設施（如廁所，殘障設施等）很差，很少人認為較滿意 ；這就說明該景區(qū)在基礎設施方面做的不夠好，通過對游客面對面的訪談，我們了解到該景區(qū)的廁所建筑太陳舊，廁內衛(wèi)生很差，其標識不清晰；殘障設施陳舊，部分有損壞；有些建筑也有損壞的跡象等。所以要積極改善基礎設施建設，以此來改善 大佛寺在人們心中的形象，以增加客源。

（3）、游客對潼南大佛寺總體評價的分析

在調查的游客當中，大多數(shù)游客是喜歡該景區(qū)的雕塑和對歷史文化的感悟和燒香拜佛來的，約5%的游客因門票而來。有12人對該景區(qū)較滿意，18人滿意，15人覺得很一般，沒有人覺得最好和最差。

據(jù)統(tǒng)計有55.1%的游客對潼南大佛寺總體感覺一般，說明該景區(qū)在有些方面做得很一般，基礎安全設施不健全，工作人員服務不夠好等。門票價格也相對較高，有近40%的游客能接受該景區(qū)現(xiàn)行門票價格。在和游客的交談中，我們了解到該景區(qū)的風景和佛雕比較吸引游客，其中七情臺和觀音殿是最著名的，也是深受游客朋友們最喜歡的。

五、對策建議

（一）、游客對潼南大佛寺員工服務態(tài)度滿意度很低，該景區(qū)應該提高員工服務質量，讓游客獲得更好的旅游服務，具體做法如下：

1對員工的基本素質和禮儀進行培訓 2 給員工介紹服務態(tài)度的重要性。

3、加強對員工日常工作的考評和監(jiān)督

4、制定相關的獎懲制度，來約束和激勵員工的工作。

（二）、根據(jù)本次調查，該景區(qū)的導游服務機制不夠健全，第一次來游玩的游客對本景區(qū)并不了解，需要有人講解。所以該景區(qū)要加強導游服務質量，具體做法如下：

1、首先可以從外界招聘講解員或從內部員工發(fā)展講解員，確定該景區(qū)的導游服務機制。

2、加強對講解員的講解培訓及其他方面的培訓

3、加強對講解員的監(jiān)督和考核，也可以通過暗訪和游客的反映來進行監(jiān)督和考核。

（三）、據(jù)本次調查顯示，該景區(qū)的基礎設施不夠完善，如廁不夠干凈衛(wèi)生，殘障設施不夠健全，介于這個問題具體做法是：

首先景區(qū)內的陳舊的衛(wèi)生間翻新，重新貼上提示標語；廁內衛(wèi)生要時刻保持干凈衛(wèi)生。第二，對于那些老化的殘障設施應進行修理或更新。

本景區(qū)的安全設施也不是很令人滿意，應該在有危險的地方標上明顯的標語，如山上危險的地方設置欄桿等安全設施；把那些模糊不清的標語或提示語重新?lián)Q上清晰明確的提示語；對于老化或受損的安全設施，要及時的更換，以確保游客和工作人員的安全。如大佛寺索道的安全設備要進行維修或更換；對于游湖活動，要儲備好一系列救生器材；還應做好防火工作，要儲備好安全可用的滅火器等。

六、對本次調查的總結

通過對潼南大佛寺滿意度的調查分析，我們了解到游客對該景區(qū)總體評價一般。該景區(qū)在外圍環(huán)境，衛(wèi)生環(huán)境，風景建筑和門票等方面相對好一點，但在基礎設施，安全設施，員工服務，信息咨詢及導游講解服務方面不夠完善。從這次調查中總結經驗教訓，在好的一面繼續(xù)保持努力做得更好，在不夠完善的地方積極采取措施去彌補，即發(fā)揮優(yōu)勢，彌補劣勢，促進錫惠公園全面發(fā)展。以吸引更多的游客。

參考文獻：鐘志平旅游商品學 北京中國旅游出版社 2005,91期

劉曉軍 推動旅游業(yè)快速發(fā)展對策 中國旅游工作研究社 2004,05期

孫靜 北京市旅游產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究

范冰，范偉達，《市場調查教程（第二版）》，復旦大學出版社，2008年7月

附表：

游客對潼南大佛寺滿意度的調查表

親愛的游客朋友：您好！

為了提高潼南大佛寺旅游服務質量，尋找景區(qū)的環(huán)境設施和經營中改進之處，為景區(qū)進一步發(fā)展和經營管理提供參考性意見，特此調查。您的個人信息將被保密，感謝您的配合，祝您旅途愉快！

（1）你是否到潼南大佛寺旅游過？

A 是

B 否（2）你認為潼南大佛寺的外圍環(huán)境如何？

A 非常好

B 較好

C 不錯

D 一般

E 差（3）你對潼南大佛寺內部環(huán)境態(tài)度如何？

A 非常滿意

B 較滿意

C 滿意

D 一般

E 差（4）你認為潼南大佛寺的景色怎樣？

A 非常好

B 較好

C 不錯

D 一般

E 差（5）你認為潼南大佛寺的服務感覺如何？

A 非常滿意

B 較滿意

C 滿意

D 一般

E 差（6）你對潼南大佛寺現(xiàn)行門票價格可接受嗎？

A 可以

B 勉強可以

C 不可以（7）你對潼南大佛寺的安保設施感覺如何？

A 可以

B 一般

C不可以（8）你對潼南大佛寺員工服務態(tài)度感覺如何？

A 非常滿意

B 較滿意

C 滿意

D 一般

E 差（9）你對潼南大佛寺信息咨詢服務滿意嗎？

A 非常滿意

B 較滿意

C 滿意

D 一般

E 差（10）你對潼南大佛寺基礎設施（入廁所，殘障設施）感覺怎樣?

A 非常好

B 較好

C 不錯

D 一般

E 差（11）你對潼南大佛寺景區(qū)安全設施感覺如何？

A 非常滿意

B 較滿意

C 滿意

D 一般

E 差（12）你對潼南大佛寺導游服務感覺怎樣？

A 非常滿意

B 較滿意

C 滿意

D 一般

E 差（13）你認為潼南大佛寺哪些方面吸引你?

A風景

B 建筑

C 門票

D 娛樂項目

E 服務（14）你對潼南大佛寺總體感覺如何？

A 非常好

B 較好

C 不錯

D 一般

E 差

（15）你對潼南大佛寺有何意見？___________________________________________（16）您的性別 A 男 B 女（17）您的年齡 A 18歲以下 B 18-22歲 C 23-28歲 D 29-35歲 E 36-45歲 F 46歲以上（18）您的職業(yè)——————（19）您的收入——————

（20）受教育程度 A 中學 B 大專 C 大學 D 研究生及研究生以上（21）您來自哪里？——————

第五篇：南調街機關干部情況調查報告

南調街機關干部情況調查報告

根據(jù)區(qū)人力資源和社會保障局的要求，進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）公務員的考試錄用和轉任工作，摸清我街公務員隊伍的現(xiàn)狀，調查如下：

一、我街公務員編制及現(xiàn)有人員情況

我街共有公務員編制19個，現(xiàn)有公務員19人。

二、我街機關干部的思想情況

1、精神面貌有新的轉變。近年來，由于我街的各項工作尤其是海東新區(qū)征地工作帶來的嚴峻考驗，在困難和挑戰(zhàn)面前，我街黨員干部表現(xiàn)出了不畏艱難、頑強拼搏與時俱進的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，積極推進各項工作，打開了新的工作局面，充分展示了基層干部開拓進取、奮發(fā)向上的良好精神風貌。

2、大局觀念有新的提高?？茖W發(fā)展觀活動的開展使干部目標一致，認識統(tǒng)一，從實際來看，當前絕大多數(shù)干部能從推進經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定這個大局出發(fā)，在思想上、行動上自覺與黨工委、辦事處保持高度一致，堅決服從黨工委、辦事處的決策，積極主動地做好每項工作，體現(xiàn)出強烈的政治意識、大局意識、責任意識，把大量矛盾和問題解決在基層。

3、改革創(chuàng)新意識有新的增強。機關干部在推進科學發(fā)展的過程中不斷解放思想，更新觀念，突破傳統(tǒng)的發(fā)展觀念與思維定勢，研究新 1

情況，解決新矛盾，探索新思路。在招商引資、新農村建設、社會穩(wěn)定等方面進行了積極的探索，取得了較好效果。

4、干部形象和干群黨群關系有新的改善。全街基層干部大都能以“在位一任，造福一方”為己任，勤懇工作，敬業(yè)奉獻，把實現(xiàn)富民強街作為工作的出發(fā)點與落腳點，千方百計發(fā)展經濟，為群眾辦實事、好事，積極推行的農村及城鎮(zhèn)合作醫(yī)療、道路建設、便民服務等，讓群眾得到了實惠，受到群眾的肯定。這些都有效提高了黨在群眾中的威信，提高了全街干部的形象，對黨群、干群關系的改善起到了很大的推進作用。

5、廉潔自律意識得到增強。在重大問題的處理前和決策出臺上，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，確保決策的科學化、民主化、規(guī)范化；在支出上，嚴格控制非生產性開支。通過一系列措施，有效地提高了干部的廉潔自律意識，進一步提升了干部在群眾中的形象。

三、我街機關干部的學歷及年齡情況

我街公務員具有較高的學歷水平。大部分公務員都具有大學?？埔陨蠈W歷，其中研究生學歷1名，本科學歷5名，大專學歷10名，高中學歷3名。大專以上學歷占84.2%

我街公務員35歲及以下的有3人，36歲至40歲的有1人，41歲至45歲有4人,46歲至50歲有6人，51歲至55歲有3人，56歲以上的有2人。

四、我街機關需要補充的公務員的要求

我街機關公務員編制名額已滿，懇求區(qū)編委給我街增加公務員編制若干名，要求文秘專業(yè)和有豐富的農村經驗或村官大學生，以適應新時代要求，更好地服務群眾。

五、我街公務員近年新錄用的公務員工作狀況

1、具有豐富的專業(yè)背景。我街新錄用的公務員的教育背景較好。同時，豐富的專業(yè)背景為公務員帶來了合理的知識結構，使他們在行政管理、法律等專業(yè)知識的儲備上顯示出明顯的優(yōu)勢。

2、具有較大的工作潛力。近年來新錄用的公務員眼界比較開闊，對新知識、新技術的學習和接受能力比較強。他們在工作中能夠發(fā)揮優(yōu)勢，工作總體表現(xiàn)不錯，新錄用的公務員的能力、素質得到了單位的認可。

3、具有較強的進取意識。在調查中發(fā)現(xiàn)，新錄用的公務員對自己的事業(yè)有著較高的熱情，普遍具有追求事業(yè)成功的激情和渴望，想做事并且想把事情做好。同時，新錄用的公務員具有較強的自我提高的意識，調查中顯示，公務員對學習培訓的重要性有高度的認同，有100%的人認為學習培訓“非常重要”和“重要”，這說明他們并沒有滿足自己現(xiàn)有的知識水平，希望能夠不斷的完善自己、發(fā)展自己，表現(xiàn)出了積極的進取精神。

4、充滿生機與活力。新錄用的公務員是公務員隊伍中最活躍的因子，他們思維活躍，反應靈敏，充滿了生機與活力。對各項活動的參與意識比較強，表現(xiàn)出旺盛的生命力。在我街的各類活動中，新錄用的公務員都成為活動的主力軍。

六、對考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員直接面對基層群眾，因此，應注重基層工作經驗及政治素質，在考試錄用面試方面應加考一些有關農村工作方面的知識，注重在法律、財會等方面的專業(yè)選人才，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員隊伍建設的科學性、合理性。

七、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員交流及轉任的思路及建議

長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員交流不暢是各地出現(xiàn)的一個新難題，相關交流制度不健全甚至缺失，影響了這一群體整體素質的提高，不利于干部成長，也造成了一些干部在工作上的得過且過、不思創(chuàng)新進步和個人違紀行為的發(fā)生。因此，交流應確定在同一機關單位連續(xù)工作10年以上的非領導職務公務員，產生了擬轉任人選、確定了擬轉任職位。各單位擬轉任人選按職位要求和實際(個人特長、崗位特點等)在公布的同層次擬轉任職位中選擇3個預備轉任職位并報當?shù)厝耸虏块T。組織、人事部門根據(jù)個人申報、單位意見、后備干部培養(yǎng)需要等，提出了轉任人選和職位的安排意見，并為轉任人選辦理調動手續(xù)。

南調街道辦事處

2008年3月2日