第一篇：2009年溫州人才交流大會策劃書

2009年溫州人才交流大會策劃書

人才交流大會是我市每年舉辦的人才交流知名品牌，深受各用人單位和市內(nèi)外各類人才的歡迎。是用人單位招攬人才、展示形象、溝通信息的極好機會。

大會依托政府人事部門的職能優(yōu)勢和人才人事政策與強大的人才信息支持，為各參會單位和求職人才提供全程化、專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務。

本次大會加強在周邊地區(qū)媒體和全國各地人才網(wǎng)站的廣告宣傳，吸引更多外地人才來溫州發(fā)展創(chuàng)業(yè)，屆時，預計將有2萬余名市內(nèi)外各類專業(yè)技術(shù)、管理、營銷人才、實用型人才、應屆高校畢業(yè)生、碩士、博士畢業(yè)生進場與300多家用人單位交流洽談。市委市府領導將蒞臨大會視察指導，我市主要新聞媒體都將到會作多方位的現(xiàn)場報道。

本次大會由溫州市人才開發(fā)服務中心承辦并組織實施，方案如下：

一、單位參加大會冠名、協(xié)辦、普通參會及贊助辦法：

（一）冠名單位

大會誠征冠名支持單位（限1個單位）。特別回報如下：

1、單位取得大會冠名權(quán)暨大會命名為“2009年溫州·×××·人才交流大會”，并在《溫州日報》、《溫州商報》、《溫州都市報》、《溫州晚報》、溫州電視臺、溫州人才網(wǎng)及周邊地區(qū)媒體、各地人才網(wǎng)站發(fā)布信息廣告；

2、本次大會20000張入場券背面做企業(yè)彩色形象宣傳；展館正

門會標中顯著位置標注冠名支持單位名稱；入口門廳內(nèi)可提供較大的企業(yè)形象宣傳位置；溫州人才網(wǎng)提供企業(yè)形象宣傳；

3、安排三樓交流大廳A類展位一個（規(guī)格約4米寬×2米深），可提供高級人才洽談室一個；

4、其它條件協(xié)商。

冠名單位請?zhí)崆皥竺鋵崳员愦髸I備和企業(yè)形象宣傳工作。

（二）協(xié)辦單位

協(xié)辦單位贊助大會5000元。優(yōu)惠回報如下：

1、安排展館B類展位（詳見會場平面圖或咨詢工作人員）一個，可預約使用高級人才洽談室；

2、媒體通欄廣告醒目位置冠以“協(xié)辦單位×××”字樣；

3、溫州人才網(wǎng)提供宣傳。

（三）普通參會單位

按報名繳費先后順序安排在二樓、三樓普通展位，展位費1500元。溫州人才網(wǎng)發(fā)布參會單位的招聘信息。3月9日前繳費的參會單位獲贈價值300元的人才招聘夜市展位贈券（詳見使用說明）。

（四）指定用品贊助商

大會誠征溫州人才交流大會指定用品，各類產(chǎn)品選定一個品牌作為指定用品，例如：筆、飲料、鮮花、手提袋等，由承辦單位給予形象宣傳，具體方案面商。

二、展位與廣告：

（一）展位面積：展位面積寬2米、深2米、高2.4米，展桌1張，椅子3把；其中二樓展位為寬約4米、深約2米，安排2個展位。部分展位后面有一個柱子，請按平面圖或到現(xiàn)場咨詢工作人員確認，以便布置合適規(guī)格的招聘海報。

（二）自行制作招聘海報，海報規(guī)格建議為高120cm*寬90cm，1－4張，或按所訂展位規(guī)格布置，要求輕質(zhì)材料制作，美觀精致。請?zhí)崆耙?guī)劃好招聘內(nèi)容，避免臨時增加招聘信息影響整體形象?，F(xiàn)場不提供筆墨。

三、其他事項：

（一）請參會單位自覺遵守人才招聘法規(guī)，所訂展位僅限本單位人才招聘，參會單位須在指定的展位開展工作，展位外不得張貼、放置、分發(fā)宣傳海報，請勿使用音響設備，以免影響其它參會單位和應聘人才的洽談。

（二）大會以每展位2人標準免費提供中餐（2份/天）、飲料及各類物品、請各參會單位據(jù)此安排工作人員。

（三）會場外廣場可擺放2－4個廣告柱桁架（規(guī)格：6米×2米×2米或其它規(guī)格），四面畫布噴繪制作，其中3面可提供給單位作形象宣傳，費用另商。有關(guān)單位如需利用本次人才交流大會平臺（會刊資料、場內(nèi)外廣告位、大會刊發(fā)的廣告、溫州人才網(wǎng)）作形象宣傳請商承辦單位統(tǒng)一安排。會場內(nèi)外禁止分發(fā)資料。

（四）停車指引：人才大廈地下停車場、楊府山青少年活動中心露天停車場、人才大廈西側(cè)（冶金廠）天一角停車場和其它交警部門指定的位置。

四、參會單位報名辦法：

（一）報名期限：即日起受理報名，額滿即止。請各參會單位詳細準確填寫《溫州人才交流大會單位參會報名表》（本信息僅供擇要編入會刊和網(wǎng)上宣傳，現(xiàn)場招聘海報請自行制作），并帶單位營業(yè)（登記）執(zhí)照副本及復印件到人才市場報名。4月20日前報名繳費并提

供招聘信息的參會單位編入會刊，提供給參會人才。單位繳費請領取“參會須知”。

（二）報名地點：溫州人才市場——溫州人才大廈（學院中路5號）。聯(lián)系電話：***8 88612808傳真：88624028

聯(lián) 系 人：黃小姐韓先生

溫州市人事局、溫州市人才中心現(xiàn)場辦公，有關(guān)人才引進落戶、畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)、人事代理等問題，可直接到大會現(xiàn)場咨詢服務臺辦理。

我們熱忱歡迎各用人單位參會招才納賢；衷心感謝市內(nèi)外各用人單位多年來對我們的信任和支持；我們真誠歡迎參會單位為辦好人才交流大會提出寶貴意見和建議。服務質(zhì)量監(jiān)督電話：88633608（市人才中心主任室）

溫州人才網(wǎng)：

開戶銀行：浦發(fā)銀行溫州分行

戶名：溫州市人才開發(fā)服務中心

賬號：528 429 101 3571

溫州人才市場地址--溫州人才大廈（學院中路5號，上陡門楊府山，府東路口）

公交車24、25、26、27、32、55、66、108、301路“楊府山”站，1、2、6、52路“山下”站。

二○○九年二月九日

第二篇：人才交流大會策劃書

為了能寫出更好的策劃書，下面好范文推薦一篇優(yōu)秀策劃書范文,僅供參考：

人才交流大會是我市每年舉辦的人才交流知名品牌，深受各用人單位和市內(nèi)外各類人才的歡迎。是用人單位招攬人才、展示形象、溝通信息的極好機會。

大會依托政府人事部門的職能優(yōu)勢和人才人事政策與強大的人才信息支持，為各參會單位和求職人才提供全程化、專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務。

本次大會加強在周邊地區(qū)媒體和全國各地人才網(wǎng)站的廣告宣傳，吸引更多外地人才來溫州發(fā)展創(chuàng)業(yè)，屆時，預計將有2萬余名市內(nèi)外各類專業(yè)技術(shù)、管理、營銷人才、實用型人才、應屆高校畢業(yè)生、碩士、博士畢業(yè)生進場與400多家用人單位交流洽談。市委市府領導將蒞臨大會視察指導，我市主要新聞媒體都將到會作多方位的現(xiàn)場報道。

本次大會由溫州市人才開發(fā)服務中心承辦并組織實施，方案如下：

一、單位參加大會冠名、協(xié)辦、普通參會及贊助辦法：

(一)冠名單位

大會誠征冠名支持單位(限1個單位)。特別回報如下：

1、單位取得大會冠名權(quán)暨大會命名為“2010年溫州·×××·春季人才交流大會”，并在《溫州商報》、《溫州都市報》、《溫州晚報》、溫州電視臺、溫州人才網(wǎng)及周邊地區(qū)媒體、各地人才網(wǎng)站發(fā)布信息廣告;

2、本次大會20000張入場券背面做企業(yè)彩色形象宣傳;展館正門會標中顯著位置標注冠名支持單位名稱;入口門廳內(nèi)可提供較大的企業(yè)形象宣傳位置;溫州人才網(wǎng)提供企業(yè)形象宣傳;

3、安排三樓交流大廳A類展位一個(規(guī)格約4米寬×2米深)，可提供人才洽談室一個;

4、其它條件協(xié)商。

冠名單位請?zhí)崆皥竺鋵崳员愦髸I備和企業(yè)形象宣傳工作。

(二)協(xié)辦單位

協(xié)辦單位贊助大會5000元。優(yōu)惠回報如下：

1、安排展館B類展位(詳見會場平面圖或咨詢工作人員)一個，可預約使用人才洽談室;

2、媒體通欄廣告醒目位置冠以“協(xié)辦單位×××”字樣;

3、溫州人才網(wǎng)提供宣傳。

(三)普通參會單位

按報名繳費先后順序安排在二樓、三樓普通展位，展位費1500元。溫州人才網(wǎng)發(fā)布參會單位的招聘信息。

(四)指定用品贊助商

大會誠征溫州春季人才交流大會指定用品，各類產(chǎn)品選定一個品牌作為指定用品，例如：筆、飲料、鮮花、手提袋等，由承辦單位給予形象宣傳，具體方案面商。

二、展位與廣告：

(一)展位面積：展位面積寬2米、深2米、高2.4米，展桌1張，椅子3把;其中二樓展位為寬約4米、深約2米，安排2個展位。部分展位后面有一個柱子，請按平面圖或到現(xiàn)場咨詢工作人員確認，以便布置合適規(guī)格的招聘海報。

(二)自行制作招聘海報，海報規(guī)格建議為高120cm*寬90cm，1-4張，或按所訂展位規(guī)格布置，要求輕質(zhì)材料制作，美觀精致。請?zhí)崆耙?guī)劃好招聘內(nèi)容，避免臨時增加招聘信息影響整體形象。

三、其他事項：

(一)請參會單位自覺遵守人才招聘規(guī)定，所訂展位僅限本單位人才招聘，參會單位須在指定的展位開展工作，展位外不得張貼、放置、分發(fā)宣傳海報，請勿使用音響設備，以免影響其它參會單位和應聘人才的洽談。

(二)大會以每展位2人標準免費提供中餐(2份/天)、飲料及各類物品、請各參會單位據(jù)此安排工作人員。

(三)會場外廣場可擺放2-4個廣告柱桁架(規(guī)格：6米×2米×2米或其它規(guī)格)，四面畫布噴繪制作，其中3面可提供給單位作形象宣傳，費用另商。有關(guān)單位如需利用本次人才交流大會平臺(會刊資料、場內(nèi)外廣告位、大會刊發(fā)的廣告、溫州人才網(wǎng))作形象宣傳請商承辦單位統(tǒng)一安排。會場內(nèi)外禁止分發(fā)資料。

(四)停車指引：人才大廈地下停車嘗楊府山青少年活動中心露天停車嘗人才大廈西側(cè)(冶金廠)天一角停車場和其它交-警部門指定的位置。

四、參會單位報名辦法：

(一)報名期限：即日起受理報名，額滿即止。請各參會單位詳細準確填寫《溫州春季人才交流大會單位參會報名表》(本信息僅供擇要編入會刊和網(wǎng)上宣傳，現(xiàn)場招聘海報請自行制作)，并帶單位法人登記證(營業(yè)執(zhí)照)副本及復印件到人才市場報名。1月31日前報名繳費并提供招聘信息的參會單位編入會刊，提供給參會人才。單位繳費請領勸參會須知”。

(二)報名地點：溫州人才市唱—溫州人才大廈(學院中路5號)。聯(lián)系電話：88624018 88624008 88612818傳真：88624028

聯(lián) 系 人：黃小姐 李先生

溫州市人事局、溫州市人才中心現(xiàn)場辦公，有關(guān)人才引進落戶、畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)、人事代理等問題，可直接到大會現(xiàn)場咨詢服務臺辦理。

第三篇：市2006年秋季人才交流大會情況匯報

市人事局：

為貫徹落實中、省、市人才人事工作會議精神，加快人才為經(jīng)濟發(fā)展服務的步伐，在局領導的重視和正確領導下，經(jīng)過緊張的籌備和共同努力，我市2006年秋季人才交流大會圓滿召開了。無論是現(xiàn)場的熱烈氣氛還是會后反饋的情況來看，都收到了良好的效果，為今后更好的舉辦人才交流大會總結(jié)經(jīng)驗教訓，現(xiàn)將交流大會有關(guān)情況匯報如下：

一、籌備和召開情況

2006年7月16日擬定下發(fā)了《關(guān)于舉辦××市2006年秋季人才交流大會的通知》，《2006年秋季人才交流大會籌備工作安排》，《交流大會宣傳計劃》以及《交流大會工作分工情況倒計時日程表》。要求中心各部門和工作人員要在思想上高度重視，工作上職責到人。針對時間緊，籌備任務重的問題，及時召開了中心主任辦公會議和全體工作人員會議，在認真討論的基礎上，全面部署和安排了各項籌備工作。為確保交流大會兩個主體充分到位，我們先后在《漢中日報》、漢中音樂臺、《漢中廣播電視報》、城固、勉縣電視臺以及通過手機短信等多種方式公告交流大會的相關(guān)內(nèi)容；印制了中心業(yè)務的宣傳單，向用人單位下發(fā)了140份邀請函；通過電話聯(lián)系、上門服務等多種形式，重點聯(lián)系落實用人單位，確保參會單位的數(shù)量和質(zhì)量。截止大會召開前一天，共落實省內(nèi)外用人單位56家，提供就業(yè)崗位765個。為交流大會的順利召開奠定了基礎，提供了保證。

7月18日人才交流大會如期順利召開，會場內(nèi)人頭攢動，洽談踴躍，來自省內(nèi)外56家用人單位按照自己的招聘要求精心挑選人才，參會的各類人才注重實際，努力尋找適合自己的工作崗位，場面氣氛十分熱烈。據(jù)統(tǒng)計：本次人才交流大會參會人數(shù)達到1500人次（因陰雨19日參會人數(shù)相對較少），接洽人數(shù)達1326人，平均簽約率為53。6%，其中，大學本科生為19%，大專生為40.7%，中專及以下人員為40.3%。簽訂正式或意向性協(xié)議的專業(yè)種類主要集中在：財會、計算機應用、市場營銷、文秘、工民建、醫(yī)學類。緊缺專業(yè)有：建筑學及其相關(guān)專業(yè)、高層次的教育人才、軟件開發(fā)、市場營銷、技術(shù)工人以及有工作經(jīng)驗的財會人員。

二、存在問題

從交流會現(xiàn)場了解和會后反饋的信息來看，我市人才資源存量不足、層次不高、結(jié)構(gòu)不合理的問題明顯存在，有技術(shù)、有工作經(jīng)驗的實用型人才非常缺乏，高學歷人才仍然存在留不住的現(xiàn)象。一方面用人單位招不到所需要的人才，而另一方面參會的人才苦于找不到合適的工作崗位，供需矛盾突出。這給我們今后工作提出了許多值得思考的問題。

三、今后工作的思路

針對交流會上所反映出的問題，也給我們帶來了諸多啟發(fā)。今后我們要在總結(jié)辦好人才交流會、人才集市的基礎上，針對用人單位的實際，下大力氣，采用多種方式，搞好緊缺人才和實用人才的培訓和登記工作，著力培養(yǎng)實用人才。要轉(zhuǎn)變思想，樹立大人才的觀念，進一步拓展工作視野，“急用人單位所急，想各類人才所想”，真正做到“凡是人才所想的，就是我們要做的”。同時，要做好交流大會成果的跟蹤調(diào)查工作，對用人單位的簽約和使用情況要及時掌握，針對所反映出的問題要歸納整理并提出解決方案，對人才的到崗工作情況也要及時了解，不斷改進我們的工作方法，努力做到用人單位和人才的雙滿意，從而使我們的工作邁上新的臺階。

第四篇：關(guān)于舉辦2012迎新春人才交流大會

大人社?2011?108號

關(guān)于舉辦大豐市2012年

“迎新春”人才交流大會的通知

各鎮(zhèn)人民政府，各區(qū)（園）管委會，市各委局辦，市各直屬單位：

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，滿足各類用人單位對人才的需求，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，構(gòu)建和諧大豐，經(jīng)研究，決定舉辦大豐市2012年“迎新春”人才交流大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、主辦單位

本次大會由大豐市人力資源和社會保障局主辦，大豐人才市場具體承辦，大會將按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，組織用人單位和高校畢業(yè)生及其他人才進行雙向選擇，并多渠道為進場單位提供招聘宣傳。

二、參會對象、時間、地點

（1）參會對象：各鎮(zhèn)、各區(qū)（園）、各主管部門；大豐市部分企事業(yè)單位；2012年高校畢業(yè)生、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生和其他要求流動、求職的科技人才、經(jīng)營管理人才。

（2）時間地點：定于2012年1月14日（星期六）8:30-11:30 1

在大豐市人才市場（大豐市金豐南路6號）二樓舉辦。

三、參會辦法

（1）展位申請：各參會單位必須填報《大豐市2012年“迎新春”人才交流大會》，于1月6日前報送至大豐人才市場（大豐市金豐南路6號）二樓。

（2）參會費用：本次大會為公益性質(zhì)，免收攤位費。

四、其他事項

（1）各鎮(zhèn)、各區(qū)（園）、各主管部門要高度重視，根據(jù)本鎮(zhèn)、本區(qū)（園）、本部門現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)和發(fā)展的需要，合理提出2012人才需求計劃，積極組團參加。

（2）非以組團形式參會的各用人單位，必須攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本或經(jīng)有權(quán)部門批準成立的有效證件直接到大豐人才市場辦理招聘人才登記手續(xù)，經(jīng)批準后參加人才交流大會。

（3）參會單位要按照高1.2m、寬0.9m規(guī)格制作招聘廣告，版面要美觀、醒目，體現(xiàn)單位形象。單位也可委托大豐人才市場制作招聘廣告。

聯(lián)系人：周海松、韓佳偉；聯(lián)系電話：83929231；傳真：83929230。

附：《大豐市2012年“迎新春”人才交流大會參會報名表》

二○一一年十二月十九日

第五篇：人才交流計劃策劃書

關(guān)于人才交流計劃策劃書

一、活動背景：

經(jīng)過一學期的時間，許多新干事已經(jīng)了解和熟悉本部門的工作，但對于學子家園其他部門的工作和性質(zhì)卻還是一無所知，為了學子家園的進一步發(fā)展，進一步促進各部門的了解，加強各部門的協(xié)調(diào)度，促進學子成員自身能力提升，有必要進行人才交流。

二、活動目的：

1.為各部門的交流，了解，學習提供一個平臺，幫助各部門增強對彼此的調(diào)度，提升團結(jié)合作意識。

2.為各部門干事提供一個學習，交流平臺，不斷完善自我，提升互助共贏意識，為日后成才奠下基礎。

三、活動相關(guān)：

主辦方：惠州學院勤工助學服務中心

承辦方：惠州學院勤工助學服務中心項目運作部

四、活動參與者：

院學子家園全體成員（以部門為單位）

五、活動時間：第四周——第十三周六、人員安排：

每兩個星期為一個周期，以部門為單位，各部門具體人員安排如下：

項目運作部：每輪1個副部，1-2個干事

秘書處：每輪1個副部，1-2個干事

人事部：每輪1個副部，2-3個干事

外聯(lián)部:每輪1個副部，2-3個干事

家教部：每輪1個副部，2-3個干事

傳媒部: 每輪1個副部

宣傳組:每輪1個干事

網(wǎng)技組:每輪1個干事

編輯組:每輪1個干事

七、組織安排：

部門對換具體安排表如下：

時間對應部門

4~5周項目部——家教部人事部——秘書處傳媒部——外聯(lián)部

6~7周項目部——人事部 傳媒部—— 家教部外聯(lián)部 ——秘書處

8~9周項目部——秘書處人事部——傳媒部外聯(lián)部——家教部

10~11周項目部——傳媒部家教部——秘書處人事部—— 外聯(lián)部

12~13周項目部—— 外聯(lián)部傳媒部——秘書處家教部——人事部

九、注意事項：

1.各部門交流人員由各部門部長自主協(xié)商，調(diào)配，在每次交換人員前，各部長要將人員名單及聯(lián)系方式提前兩天通知交換部門,交換部門做好對接工作；

2.交流人員所到部門部長可適當安排適量工作給交流人員，交流人員需服從安排，積極參與該部門例會等，不得無故缺席；

3.交流人員既要完成原部門工作，又要服從交流部門工作安排；

4.交流人員在交流期間要積極提出對該部門的建議，意見；

5.交流人員在每輪交換結(jié)束后要跟本部門同事交流心得，體會，并用書面形式表達交流工作總結(jié)，在整個交流計劃結(jié)束后（即14周），各部長向主任團總結(jié)反應本次交流工作的不足及提出建議。