第一篇：聽汪文輝老師《全員激勵風(fēng)暴》課程精彩演講課后感言

聽汪文輝老師“全員激勵風(fēng)暴”聽后感

上周五，公司組織學(xué)習(xí)了名師汪文輝的《全員激勵風(fēng)暴》后，我的觸動很大，也收獲頗深，尤其是他的“五大心態(tài)調(diào)整篇”、“四大巔峰激勵篇”，給了我很大的啟示。下面我簡要地談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會。

1．汪老師的第一部分：卓越團(tuán)隊(duì)心態(tài)調(diào)整篇，告訴了我們

第一、心態(tài)就是競爭力

第二、拒絕抱怨，成就卓越

第三、樹立主人翁精神，做企業(yè)優(yōu)秀員工

第四、對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)

第五、以結(jié)果為導(dǎo)向

2、汪老師的第二部分：卓越團(tuán)隊(duì)巔峰激勵篇

第一、自動自發(fā)的工作

第二、積極樂觀，不帶情緒上班

第三、低效率靠管理，高效率靠激勵

第四、巔峰激勵的“五大源動力”

3．通過“以上兩部分”的學(xué)習(xí)，我學(xué)會了如何去激勵自已不論是面對工作還是生活，在今后的工作中，我一定牢記汪老師所講的“心態(tài)、激勵”;

用寬容的心態(tài)去對待每一個過失；

用期待的心態(tài)去等待未來的每一點(diǎn)進(jìn)步；

用欣賞的目光去關(guān)注他人的每一個閃光點(diǎn)；

用喜悅的心情去贊許自己和身邊中每一點(diǎn)成功。

生產(chǎn)部：李英英

第二篇：正大陶瓷首屆全員收心課程：《全員激勵風(fēng)暴》汪文輝老師課后感言01

聽完汪文輝老師的《全員激勵風(fēng)暴》后，公司安排每個人寫一下，課程后感言以及我們該如何應(yīng)用到工作中！我有一下幾點(diǎn)：

1、我們每次培訓(xùn)的時候都會全體起立讀企業(yè)文化，每次都的時候我都會有不一樣的感受，而這次通過培訓(xùn)之后我的感受也更不一樣了，也更加的深刻！我們公司提出的企業(yè)精神是“踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做磚！”

2、在這次課程中我感受很深，把“人”做好是為了更好的做事（磚），只有把人做好，就可以更好的把事做好。一邊做人，一邊做事。就像“物質(zhì)文明和精神文明都要抓，而且兩手都要硬！我們要擺正心態(tài)“做人”和“做事”。這里的做事我理解成就是好好的做磚。公司2000多名員工，這次班組長以上來參加的都是300多人。而且董事長也親自來到現(xiàn)場。

3、把人做到位，把事做到位，成功就自然到位。

4、職場就是道場，工作就是修行。所有在工作上不滿意的事和你認(rèn)為不滿意的人都是上天派來修煉你的。

5、合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練，合理的不合理的都是工作和生活最好的修煉。

今天課程結(jié)束后，董事長給我們做總結(jié)，并且問我們今天學(xué)到了哪些？同時也問在場的班組長，最長多久沒有休息，有的同事說3天3夜就是72小時。有的說是2天1夜。董事長給我們講了一個故事說馬可波羅的同事有一個人既然74小時沒有休息?？磥硪泻玫某删瓦€真是要不斷的付出啊。汪老師這里課程中提到的就是“付出在先，回報(bào)在后”。在工作中，可能你在付出的時候，領(lǐng)導(dǎo)是沒有看到的，但是人在做事，天在看。付出的時候不就是在不斷的訓(xùn)練和磨練嗎？可能這是合理的或者也可能是不合理的。但是告訴自己這些都是最好的修煉。

6、我們要自我激勵，我們心態(tài)要擺正，擺正心態(tài)態(tài)度做人做事。不要做有才華的窮人。要做行動的富人。

正大陶瓷生產(chǎn)：陳量