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      2013年煤礦安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況及檢查評估報告

      時間:2019-05-14 04:37:06下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2013年煤礦安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況及檢查評估報告

      安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范

      執(zhí)行情況及檢查評估報告

      一、及時識別和獲取相關法律法規(guī)、標準規(guī)范。

      為充分做好我礦安全管理工作,通過網絡媒介、傳真電文、上級傳達等途徑,及時識別和獲取使用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范,并認真組織貫徹學習,嚴格落實執(zhí)行。

      二、具體的貫徹、執(zhí)行情況。

      1、狠抓現場管理,管理中心向一線傾斜,確保實現動態(tài)達標,2013年我礦全礦管理干部學習了各上級主管部門下發(fā)的各類文件,并結合我礦實際進行精細化分工,明確責任。其中有:關于“七條規(guī)定”實施方案;

      [2013]62號關安全隱患排查治理“回頭看”工作方案; 3號關于國辦發(fā)99號文件實施方案;豫政辦[2013]72號文實施方案等等。

      2、積極深入貫徹宣傳了了國家安監(jiān)總局下發(fā)的關于《保護礦工生命安全的七條規(guī)定》,并組織了全礦廣大干部職工進行學習,并進行了考試。

      三、超前預防:

      2013年度,我礦編制了生產事故應急救援預案,并在今年4月份組織干部職工認真學習,并逐項進行了演練。并且編制了煤礦“五大災害”單項應急預案,在培訓中對廣大職工進行講解和學習,提高職工的安全意識,增強職工自主保安能力。為安全生產打下了良好的基礎。

      四、總結報告;

      安全生產關系著所有職工生命安全和煤礦的經濟效益與社會的和諧穩(wěn)定,2013年里,礦領導高度重視煤礦的安全生產情況,及時組織進行了 1

      安全性評價,安全生產隱患專項整治工作,完善制訂了危險點預控及安全措施各制度,下發(fā)了一系列安全性文件,建立了安全網絡監(jiān)督體系,不斷加大安全監(jiān)察力度,使煤礦的安全工作邁上了新的臺階,職工安全意識有了進一步提高,確保了煤礦安全生產。主要做了如下工作:

      1、深入開展安全專項檢查,促進煤礦安全生產形勢根本好轉。

      ①細致安排,精心準備,圓滿完成專項檢查。根據安全隱患排查治理制度,每周一在安全科由組織,由“五職礦長”、各科室、區(qū)隊參加深入現場一線,全方位檢查隱患;同時按照上級領導要求標準,細致安排,精心組織,配合完成了煤礦春季安全大檢查、百日督查專項行動、瓦斯專項治理、地測防治水等專項檢查。通過加大檢查與隱患治理力度,進一步提高了煤礦的抗災能力,鞏固了煤礦安全形勢。

      ②抓重要時段,增強工作積極性。五月份針對雨水增多汛期將近特點,開展了“雨季三防”檢查工作,加大了檢查力度,結合實際制訂了“雨季三防”工作計劃,成立以礦長為組長的“雨季三防”領導組,組織人員立即進行隱患排查,對礦井水文地質條件、充水因素及相鄰礦井進行調查、分析和研究,對本礦和相鄰礦的水患做到心中有數,制訂并實施整改方案,并確保井下通訊線路、防塵散水管路、壓風管路“三條生命線”的暢通。要加強防治水技術管理工作,加大防治水害的安全專項投入,認真執(zhí)行水害防治“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字原則和“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施,杜絕違章指揮、違章作業(yè)。對井下發(fā)現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或者產生裂隙出現滲水、水色發(fā)混、有臭味等突水征兆;對暴雨、地表漲水及山洪暴發(fā)期間,在可能發(fā)生水害威脅時,必須停止作業(yè)、撤除所有受水威脅地點,對存在危險的,要停產整改,并向有關部門報告。通過組織重要時段的專項檢查不僅保證了煤礦的安全生產,而且增強了工作的主動性,及時有效的消除了事故隱患。

      ③抓設備管理,抓環(huán)節(jié)補套,安全生產硬環(huán)境得到優(yōu)化。堅持把優(yōu)化安全生產硬環(huán)境作為礦井今年安全工作的大事,重點是對礦區(qū)的設備進行更新和維護,一是工作面設備的維修保養(yǎng),二礦井主要運輸設備的維護保養(yǎng),三是對工人的自身裝備進行更新,配備了甲烷報警儀和隔絕式化學氧自救器等新型裝備。四是掘進面安裝廣播、照明及視頻探頭,隨時掌握掘進工作面現場的情況。

      2、深入開展安全培訓,提高整體素質。

      我礦突出以人為本的管理理念,堅持以“管理為重點,以現場為陣地,以培訓為手段,以提高職工安全素質為中心“的原則,扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育,教育職工在安全生產上要對自己負責,對家庭負責,對企業(yè)負責,牢固樹立“三不生產”的原則,實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育,不斷提高職工生產意識和自主保安能力。二是注重安全教育培訓,以現場工序操作為重點,對“三崗”人員及班組長進行強化培訓,確保各類作業(yè)人員全部培訓合格持證上崗。全年共培訓職工500人,特殊工種培(復)訓51人次,五職礦長和安全管理人員培(復)訓20人次,圓滿地完成了全年的安全培訓計劃;三是完善各項管理制度,認真落實各級人員的安全生產責任制,通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責任的落實,營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現場管理為重點,圍繞現場抓管理,圍繞問題抓整改,管理干部以現場為陣地,發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風,使各

      項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。

      3、深入開展聯(lián)防整頓,嚴格把關,緊盯安全重點工作。

      4、抓宣傳教育,增強安全意識。

      我們以開展“煤礦突出案例”、“七條規(guī)定”等活動為契機,深刻剖析事故原因,吸取血的教訓,警示安全監(jiān)督人員和煤礦從業(yè)人員警鐘長鳴,時刻緊繃安全弦,組織觀看了“吉林省吉煤集團通化礦業(yè)公司八寶煤業(yè)瓦斯爆炸事故”警示教育片等,并及時將法律法規(guī)和上級文件下發(fā)到每個班組,保證了上級精神的貫徹落實。開展多種活動,要求職工規(guī)范操作、按章辦事,大力營造“消除隱患、防范事故”的安全氛圍,教育廣大群眾牢固樹立安全意識,自覺抵制“三違”行為,避免各類事故發(fā)生。

      2013年度安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范

      執(zhí)行情況及檢查評估報告

      二〇一三年十二月三十一日

      第二篇:煤礦安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況及檢查評估報告

      昊興塬煤業(yè)有限公司

      安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范

      執(zhí)行情況及檢查評估報告

      一、及時識別和獲取相關法律法規(guī)、標準規(guī)范。

      為充分做好我礦安全管理工作,通過網絡媒介、傳真電文等途徑,及時識別和獲取使用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范,并認真組織貫徹學習,嚴格落實執(zhí)行。

      二、具體的貫徹、執(zhí)行情況。

      1、狠抓現場管理,確保實現動態(tài)達標2013年我礦全礦管理干部學習了各上級主管部門下發(fā)的各類文件,并結合我礦實際進行精細化分工,明確責任。

      2、積極傳送了國家安監(jiān)總局下發(fā)的關于《保護礦工生命安全的七條規(guī)定》,并組織了全礦廣大干部職工進行學習,并進行了考試。

      三、超前預防:

      2013,我礦編制了生產事故應急救援預案,并在今年5月份組織干部職工認真學習,并且編制了煤礦“五大災害”單項應急預案,在培訓中對廣大職工進行講解和學習,提高職工的安全意識,增強職工自主保安能力。從而達到安全生產目的。

      四、總結報告;

      安全生產關系著所有職工生命安全和煤礦的經濟效益與穩(wěn) 1

      定,2013年里,各部門領導高度重視煤礦的安全生產情況,組織進行了安全性評價,安全生產專項整治工作,制訂了危險點預控及安全措施檢查制度,下發(fā)了一系列安全性文件,建立了安全網絡監(jiān)督體系,不斷加大安全監(jiān)察力度,使煤礦的安全工作邁上了新的臺階。截止目前,我礦未發(fā)生任何人員責任事故,確保了煤礦安全生產。主要做了如下工作:

      1、深入開展安全專項檢查,促進煤礦安全生產形勢根本好轉。

      ①細致安排,精心準備,圓滿完成專項檢查。按照相關部門的安排部署,在相關科室的具體指導下,我們積極主動深入現場一線,堅持檢查與服務的理念,按標準要求,細致安排,精心組織,配合完成了煤礦春季安全大檢查、百日督查專項行動、“一通三防”百日大會戰(zhàn),瓦斯水文大會診等專項檢查。通過檢查進一步提高了礦長和職工安全意識,促進煤礦加大安全投入,完善了煤礦各項安全設施,保障了煤礦的抗災能力,鞏固了煤礦安全形勢。

      ②抓重要時段,增強工作積極性。在春節(jié)、“五一”、“十一”期間開展了專項安全生產大檢查。春節(jié)放假期間加強設備檢修,“五一”、“十一”期間針對性進行安全隱患排查與整治。徹底杜絕了重大節(jié)日煤礦事故為社會造成不良影響;五月份針對雨水增多汛期將近特點,開展了“雨季三防”檢查工作,加大了檢查力度,結合實際制訂了“雨季三防”工作計劃,成立以礦長為組長的“雨季三防”領導組,組織人員立即進行隱患排查,對礦井水文地質條件、充水因素及相鄰礦井進行調查、分析和研究,對本礦和相鄰礦的水患做到心中有數,制訂并實施整改方案,并確保井下通訊線路、防塵散水管路、壓風管路“三條生命線”的暢通。要加強防治水技術管理工作,加大防治水害的安全專項投入,認真執(zhí)行水害防治“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字原則和“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施,杜絕違章指揮、違章作業(yè)。對井下發(fā)現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或者產生裂隙出現滲水、水色發(fā)混、有臭味等突水征兆;對暴雨、地表漲水及山洪暴發(fā)期間,在可能發(fā)生水害威脅時,必須停止作業(yè)、撤除所有受水威脅地點,對存在危險的,要停產整改,并向有關部門報告。開展了火工品專項檢查,重點對礦井火工品管理、火工品領退制度執(zhí)行情況進行檢查。促使煤礦對“三人連鎖放炮制”、“一炮三檢制”進行落實。通過組織重要時段的專項檢查不僅保證了煤礦的安全生產,而且增強了工作的主動性,有力地提高了工作效率。

      ③抓大事。抓環(huán)節(jié)補套,安全生產硬環(huán)境得到優(yōu)化。堅持把優(yōu)化安全生產硬環(huán)境作為礦井今年安全工作的大事,重點是對礦區(qū)的設備進行更新和維護,一是采煤機組的維修保養(yǎng),二是無軌膠輪車的正常投用,三是對工人的自身裝備進行更新,配備了甲烷報警儀和隔絕式化學氧自救器等新型裝備。四是掘進面安裝激

      光指向儀,提高了掘進工作面中腰線的管理水平。

      2、深入開展安全培訓,提高整體素質。

      一方面牢固樹立服務意識,堅持“在監(jiān)管中體現服務,在服務中推進工作”的工作理念,充分利用安全例會機會,向廣大職工傳達有關文件精神,宣傳煤礦安全法律法規(guī)和行業(yè)標準,根據季節(jié)特點提出工作重點和具體要求,督促各單位抓好落實;另一方面,我們在日常安全檢查中加強了持證上崗情況的檢查,同時我們積極和安全技術培訓中心聯(lián)系,組織了“三項崗位人員”的初、復訓和裝備技能培訓工作。

      3、深入開展聯(lián)防整頓,嚴格把關,緊盯安全重點工作。①完成了《災害預防及應急處理預案》的編制工作。通過總結我礦的安全工作的經驗和教訓,結合當前階段的客觀實際,積極組織生產、調度、地測、機電、通風、安全、供應等部門,先后多次經過會審修訂,形成了我礦較為科學的安全管理制度。

      ②根據季節(jié)的交替變化,狠抓了季節(jié)性重點區(qū)的安全管理。隨著季節(jié)的變化,我礦認真把握其特點,對“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場所進行了全面檢查,以防范為重點,認真落實了領導責任和各項措施,特別是在雨季三防方面,重點做好了物資人員準備及時到位,保證安全度汛,杜絕了意外事故和冷門事故的發(fā)生。

      ③是根據現場不同時期的特點,及時調整管理重點,如重大臨時工程、管理較差的工作面、運輸管理、采掘現場支護整頓、回采工作面過構造等,做到了緊盯到位,監(jiān)管有力。

      4、抓宣傳教育,增強安全意識。

      我們以開展“煤礦突出案例”、“七條規(guī)定”等活動為契機,深刻剖析事故原因,吸取血的教訓,警示安全監(jiān)督人員和煤礦從業(yè)人員警鐘長鳴,時刻緊繃安全弦。及時將法律法規(guī)和上級文件下發(fā)到每個班組,保證了上級精神的貫徹落實。開展多種活動,大力營造“消除隱患、防范事故”的安全氛圍,教育廣大群眾牢固樹立安全意識,自覺抵制“三違”行為,避免各類事故發(fā)生。

      第三篇:安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況檢查評估報告

      澠池縣梁家洼煤業(yè)有限責任公司

      安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況及

      檢查評估報告

      一、及時識別和獲取相關法律法規(guī)、標準規(guī)范。充分做好我公司安全管理工作。通過網絡媒介、傳真電文、上級傳達等途徑,及時識別和獲取使用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范,并認真組織貫徹學習,嚴格落實執(zhí)行。

      二、具體貫徹、執(zhí)行情況。

      1、狠抓現場管理,管理中心向一線傾斜,確保實現動態(tài)達標,2016年我礦全礦管理干部學習了各上級主管部門下發(fā)的各類文件,并結合我礦實際進行精細化分工,明確責任。

      2、積極深入貫徹宣傳了了國家安監(jiān)總局下發(fā)的關于《保護礦工生命安全的七條規(guī)定》,并組織了全礦廣大干部職工進行學習,并進行了考試。

      三、超前預防:2016,我公司編制了生產事故應急救援預案,并在今年4月份組織干部職工認真學習,并逐項進行了演練。并且編制了煤礦“五大災害”單項應急預案,在培訓中對廣大職工進行講解和學習,提高職工的安全意識,增強職工自主保安能力。為安全生產打下了良好的基礎。

      四、總結報告。

      安全生產關系著所有職工生命安全和煤礦的經濟效益與社會的和諧穩(wěn)定,2016年里,公司領導高度重視煤礦的安全生產情況,及時組織進行了安全性評價,安全生產隱患專項整治工作,完善制訂了危險點預控及安全措施各制度,下發(fā)了一系列安全性文件,建立了安全網絡監(jiān)督體系,不斷加大安全監(jiān)察力度,使煤礦的安全工作邁上了新的臺階,職工安全意識有了進一步提高,確保了煤礦安全生產。

      我們主要做了如下工作:

      1、深入開展安全專項檢查,促進煤礦安全生產形勢根本好轉。

      ①細致安排,精心準備,圓滿完成專項檢查。根據安全隱患排查治理制度,每周三公司安全生產控制中心組織,由“五職礦長”、各科室、區(qū)隊參加深入現場一線,全方位檢查隱患;同時按照上級領導要求標準,細致安排,精心組織,配合完成了煤礦春季安全大檢查、百日督查專項行動、瓦斯專項治理、地測防治水等專項檢查。通過加大檢查與隱患治理力度,進一步提高了煤礦的抗災能力,鞏固了煤礦安全形勢。

      ②抓重要時段,增強工作積極性。五月份針對雨水增多汛期將近特點,開展了“雨季三防”檢查工作,加

      大了檢查力度,結合實際制訂了“雨季三防”工作計劃,成立以礦長為組長的“雨季三防”領導組,組織人員立即進行隱患排查,對礦井水文地質條件、充水因素及相鄰礦井進行調查、分析和研究,對本礦和相鄰礦的水患做到心中有數,制訂并實施整改方案,并確保井下通訊線路、防塵散水管路、壓風管路“三條生命線”的暢通。加強防治水技術管理工作,加大防治水害的安全專項投入,認真執(zhí)行水害防治“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字原則和“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施,杜絕違章指揮、違章作業(yè)。對井下發(fā)現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或者產生裂隙出現滲水、水色發(fā)混、有臭味等突水征兆;對暴雨、地表漲水及山洪暴發(fā)期間,在可能發(fā)生水害威脅時,必須停止作業(yè)、撤除所有受水威脅地點,對存在危險的,要停產整改,并向有關部門報告。通過組織重要時段的專項檢查不僅保證了煤礦的安全生產,而且增強了工作的主動性,及時有效的消除了事故隱患。

      ③抓設備管理,抓環(huán)節(jié)補套,安全生產硬環(huán)境得到優(yōu)化。堅持把優(yōu)化安全生產硬環(huán)境作為礦井今年安全工作的大事,重點是對礦區(qū)的設備進行更新和維護,一是工作面設備的維修保養(yǎng),二礦井主要運輸設備的維護保

      養(yǎng),三是對工人的自身裝備進行更新,配備了甲烷報警儀和隔絕式化學氧自救器等新型裝備。四是掘進面安裝廣播、照明及視頻探頭,隨時掌握掘進工作面現場的情況。

      2、深入開展安全培訓,提高整體素質。我公司突出以人為本的管理理念,堅持以“管理為重點,以現場為陣地,以培訓為手段,以提高職工安全素質為中心“的原則,扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育,教育職工在安全生產上要對自己負責,對家庭負責,對企業(yè)負責,牢固樹立“三不生產”的原則,實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育,不斷提高職工生產意識和自主保安能力。二是注重安全教育培訓,以現場工序操作為重點,對“三崗”人員及班組長進行強化培訓,確保各類作業(yè)人員全部培訓合格持證上崗。全年共培訓職工650人,特殊工種培(復)訓51人次,五職礦長和安全管理人員培(復)訓20人次,圓滿地完成了全年的安全培訓計劃;三是完善各項管理制度,認真落實各級人員的安全生產責任制,通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責任的落實,營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現場管理為重點,圍繞現場抓管理,圍繞問題抓整改,管理

      干部以現場為陣地,發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。

      3、深入開展聯(lián)防整頓,嚴格把關,緊盯安全重點工作。

      4、抓宣傳教育,增強安全意識。我們以開展“煤礦突出案例”、“七條規(guī)定”等活動為契機,深刻剖析事故原因,吸取血的教訓,警示安全監(jiān)督人員和煤礦從業(yè)人員警鐘長鳴,時刻緊繃安全弦,組織觀看了“吉林省吉煤集團通化礦業(yè)公司八寶煤業(yè)瓦斯爆炸事故”警示教育片等,并及時將法律法規(guī)和上級文件下發(fā)到每個班組,保證了上級精神的貫徹落實。開展多種活動,要求職工規(guī)范操作、按章辦事,大力營造“消除隱患、防范事故”的安全氛圍,教育廣大群眾牢固樹立安全意識,自覺抵制“三違”行為,避免各類事故發(fā)生。全年杜絕了傷亡事故,杜絕了工程機電質量事故,保障了安全穩(wěn)定發(fā)展,保持了國家二級安全標準化礦井。

      澠池縣梁家洼煤業(yè)有限責任公司

      二〇一六年十二月二十日

      第四篇:安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況檢查評估報告

      2012安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況

      總結報告

      一、及時識別和獲取相關法律法規(guī),標準規(guī)范。為充分做好

      我礦安全生產管理工作,通過網絡媒介,傳真電文等途徑,及時識別和獲取使用的安全生產法律法規(guī),標準規(guī)范,并認真組織貫徹學習,嚴格落實執(zhí)行。

      二、具體的貫徹執(zhí)行情況

      1、狠抓現場管理,確保實現動態(tài)達標2012年我礦卒子全

      礦管理干部學習了上級各主管部門下發(fā)的各類文件,并結合我礦實際進行細化分工,明確責任。

      2、積極傳送了國家安監(jiān)總局下發(fā)的關于《保護礦工生命的七條規(guī)定》并組織了全礦廣大干部職工進行了認真

      學習,并進行了考試。

      三、超前預防

      2012,我礦認真編制了生產安全事故應急救援預案,并在年初的開工前組織干部職工認真學習,并且編制了煤礦“五大災害”單項應急預案,還編制了《運輸事故專項應急預案》《運輸事故現場處理方案》《提升事故專項應急預案》等。并在培訓當中對廣大職工進行了講解和學習,通過學習提高了職工的安全意識,增強了職工自主保安的能力。從而達到了安全生產的目的。

      第五篇:安全生產法律法規(guī)規(guī)章制度執(zhí)行和適用情況檢查評估報告

      寧波市自來水有限公司

      海曙供水分公司

      安全生產法律法規(guī)規(guī)章制度執(zhí)行和適用情況

      檢查評估報告

      編寫人: 張丹雪 審核人:馬玉龍 批準人: 董向偉 批準日期:2014-10-15 寧波市自來水有限公司

      海曙供水分公司

      公司概述

      2004年 4月2 日,總公司發(fā)文(甬水辦[2004]27號文件)成立海曙供水公司籌建辦公室,2004年11月3日,海曙供水分公司在江南供水分公司試運行。2005年1月1日,海曙供水分公司正式成立。2005年2月28日,分公司遷址馬園路166-172號。至今,分公司共有職工56名,外聘37名;外協(xié)抄表11名,泵站人員8名。海曙供水區(qū)域地處市中心,東面以奉化江為界與江東供水區(qū)域相鄰;北頻余姚江為界與江北供水區(qū)域相鄰;南面以杭甬高速公路為界與鄞州供水區(qū)域相鄰;西南供水區(qū)域輻射至望春區(qū)域。全區(qū)域供水面積約為50平方公里,常住人口約為35萬,供水用戶約為134384戶,供水加壓泵站50余座,100以上口徑管線共400多公里,全區(qū)域共有9個街道,是寧波市委、寧波市人民政府所在地,是全市政治經濟文化中心。目前,海曙供水分公司擁有固定資產一億六千多萬。

      一、檢查和評估目的

      為了公司一年來安全法律、法規(guī)和規(guī)程的執(zhí)行情況和適用性,不斷改進管理方式,完善管理制度,做到持續(xù)改進,實現源頭防范的目的。

      二、檢查評估依據

      1、企業(yè)安全生產標準化評定標準。

      2、適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程等。

      三、評價范圍

      1、報告涉及的主要安全法律、制度規(guī)程標準。

      2、報告涉及的場所:體系內各單位產生設施、設備。

      3、報告涉及安全的法律、法規(guī)要求:《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等。

      4、公司安全法律制度執(zhí)行和適用情況檢查評估領導小組 組 長:董向偉 副組長:胡偉杰

      成 員:馬玉龍、包雪芬、李亙、汪天杰、任貴娣、喬 磊

      四、安全法律、制度規(guī)程執(zhí)行及適用情況調查

      1、安全法律、制度規(guī)程獲取情況

      通過政府職能部門、網絡、書店等獲取收集涉及相關的法律法規(guī),目前執(zhí)行的安全管理制度、生產責任制、操作規(guī)程。

      2、安全法律、制度規(guī)程執(zhí)行情況調查

      ①安全法律、制度規(guī)程執(zhí)行情況調查,公司對安全法律法規(guī)和安全制度規(guī)程的執(zhí)行情況良好,主要體現在:建立健全了安全管理機構和管理網絡,設立專(兼)職安全管理人員。健全了各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。制定了安全生產責任制、崗位安全操作規(guī)程等。制定了各種事故應急救援措施,各種應急物資配備充足到位,定期開展應急培訓和演練。對新經常開展各種形式的安全活動。特種作業(yè)人員經過培訓并取得特種作業(yè)證,持證上崗率100%,并按時進行復審。

      ②通過查閱各種資料、記錄和現場查看,公司存在以下問題: ? ? ? 消防意識不到位。

      偶爾安全生產防護服裝穿戴不足。標志、標識缺少。

      五、安全制度規(guī)程適用情況調查

      1、安全制度規(guī)程充分性檢查

      目前公司的各種安全管理文件,基本覆蓋安全生產管理各個方面,但按企業(yè)安全生產標準化評定標準》的要求,部分管理制度如設備設施安全管理、建設項目安全“三同時”管理、施工和維修安全管理、安全標志、勞動防護用品(具)和管理等制度需要補充修訂。

      2、安全制度規(guī)程適用性檢查 檢查組對屬于公司的安全管理和安全規(guī)程內容進行了全面檢查,基本上內容符合實際情況,可繼續(xù)使用,但也存在一些問題:需要修訂。

      六、檢查評估結論:

      海曙供水分公司對各種安全法律法規(guī)制度規(guī)程遵守情況良好,各種安全管理制度基本適用,但部分安全生產制度、職責、規(guī)程需要修訂。

      海曙供水分公司

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