第一篇：“三個敬畏”和“雙七條”學(xué)習(xí)心得

“三個敬畏”和“雙七條”學(xué)習(xí)心得

通過學(xué)習(xí)“三個敬畏”和“雙七條”使我認(rèn)識到了，安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

我們廣大煤礦職工要在嶄新的2011年甚至更遠(yuǎn)的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這就需要我們立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。攻艱克難，拼搏進取，大干苦干。

任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。

如今科學(xué)發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄，沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性。”所以對我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著“害人”的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。

第二篇：三個敬畏[范文]

關(guān)于“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”

大討論發(fā)言稿

準(zhǔn)

備

隊

李建軍

2013年6月18

日

通過一段時間對“三個敬畏”的學(xué)習(xí)，生命、責(zé)任、制度都是很大、很宏觀的概念，我有一些個人的理解，說的不好的地方請各位指正。作為我們煤礦企業(yè)，不論是安全培訓(xùn)、周五安全例會、安全生產(chǎn)月，各種活動都冠以安全的名義。可見煤礦企業(yè)對安全工作始終是放在首位的，而這次“三個敬畏”的學(xué)習(xí)，將生命、責(zé)任、制度放在一起，是一種全新的安全理念，下面是我的一些認(rèn)識見解。敬畏生命

我們所有人都知道，生命永遠(yuǎn)是一切勞動、利益的基礎(chǔ)。我們把命看的比什么都重要。而我們做的不僅是保證自己的安全。作為一名隊長，我認(rèn)為手下六、七十名職工的安全更是我所看重的。所以我認(rèn)為不僅要讓我知道，更要讓所有的職工明白。我們的底線是什么，我們的基石是什么。通過這次學(xué)習(xí)，我想教會我的職工們。在任何時候，安全永遠(yuǎn)是第一位的，超過任何利益、任務(wù)。而為了安全就要努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技能。盡我所能為職工提高最大限度的安全保障。敬畏責(zé)任

責(zé)任是一種義務(wù)，我想任何一個沒有責(zé)任心的人都是不被大家信任的。通過前幾天觀看煤礦事故警示片，提到最多的都是責(zé)任事故。說明什么，說明如果我們每個人、每個崗位都能履行自己的職責(zé)，會減少很多本可避免的事故。當(dāng)然責(zé)任不僅僅是指領(lǐng)導(dǎo)干部，每個人都附有一定的責(zé)任。就比如井下普通一名皮帶司機，如果一點責(zé)任心都沒有，擅自停開皮帶，極有可能造成停產(chǎn)，甚至人身事故。每個人都應(yīng)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。這樣才能更好的保障安全、保障生命。敬畏制度

熟話說“無規(guī)矩不成方圓”，制度的建立和執(zhí)行是為了更好的、有序的組織大家去完成工作。大家都知道“三違”是很多事故的根本原因。而我們制定的制度就是為了更好的管理這種無序、不規(guī)范的行為，以減少事故的發(fā)生。保證生命的安全。在平時的管理中，我認(rèn)為首先是制度的不完善，造成很多空白區(qū)。其次是制度執(zhí)行的不徹底。而我們能做的就是以身作則、不留情面。要以敬畏的態(tài)度制定制度，就是制定制度要嚴(yán)謹(jǐn)。每一個制度的出臺，都要謹(jǐn)慎行事，追求完美。要以敬畏的態(tài)度執(zhí)行制度，就是執(zhí)行制度要嚴(yán)肅。主要體現(xiàn)在公平、公正上。

最后我想說的是，我希望通過這次“三個敬畏”的學(xué)習(xí)，不僅是我，也讓所有職工，真正的提高自己，明白輕重，懂得敬畏。

具體意義，敬畏生命，就是要將職工的生命安全放在高于一切的位置，切實保障職工生命安全。敬畏責(zé)任，就是要將落實責(zé)任放在先于一切的位置，切實將個人責(zé)任、隊伍責(zé)任落到實處。敬畏制度，就是將制度執(zhí)行放在重于一切的位置，切實落實各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制，將制度執(zhí)行貫徹到底。我認(rèn)為要重點理解“三個敬畏”含義中，高于、先于、重于、三個詞的順序關(guān)系，只有在合理制度的執(zhí)行下，將責(zé)任放在心中，才能保障生命安全。

什么是敬畏，是人類對待事物的一種態(tài)度?！熬础笔菄?yán)肅，認(rèn)真的意思，還指做事嚴(yán)肅，免犯錯誤；“畏”指“慎，謹(jǐn)慎，不懈怠”。作為一名基層隊伍的管理者、領(lǐng)頭人，很多決定或者制度直接影響著整個隊伍的凝聚力、向心力。所以我認(rèn)為要想切實做好“三個敬畏”的工作。首先要針對本隊的各項規(guī)章制度下手，合理的制定制度、以身作則的貫徹制度，一絲不茍的執(zhí)行制度、在制度的建立過程中有全體職工共同參與，在落實過程中對出現(xiàn)的不合理，及時修改。“敬畏制度”不只是罰款、停工。更是公平公正的體現(xiàn)。只有更好的完善落實制度，才能從根本上對全體職工起到統(tǒng)一規(guī)范。其次“敬畏責(zé)任”，我認(rèn)為責(zé)任既是責(zé)任制，更是責(zé)任心，權(quán)利有多大，責(zé)任就有多大。贏之根本，責(zé)任使然。然而就在我們的項目建設(shè)、工作落實中，這樣那樣的拖沓現(xiàn)象并不少見。為什么如此？蓋緣于責(zé)任落實不夠，有必要重提對責(zé)任的敬畏。敬畏責(zé)任，是各級領(lǐng)導(dǎo)、所有干部應(yīng)有的情感和態(tài)度。沒有敬畏，就會敷衍責(zé)任，就會消解責(zé)任，視責(zé)任如兒戲，把責(zé)任拋腦后，工作落實自然化為泡影。最后“敬畏生命”，當(dāng)然安全永遠(yuǎn)是放在首位的，我們所做的一切都是為了安全。怎么保證安全，如何能更好的安全，一直是我們追求、改進的目標(biāo)。這不僅僅是靠制度、靠責(zé)任就能完成的，更需要我們每一個人、每一個環(huán)節(jié)都重視、都合理?！叭齻€敬畏”是理念，他不是教我們具體做，而是教我們學(xué)習(xí)什么是對錯、什么是好壞。我希望通過這次學(xué)習(xí)，可以讓我的職工學(xué)習(xí)到點什么。

最后認(rèn)為對一些隱患，尤其是一些職工及管理者發(fā)現(xiàn)一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時，總是以僥幸和“等等看”的態(tài)度任其發(fā)展，這樣帶來的后果將不堪設(shè)想。我們應(yīng)該以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改。這樣，可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)，也就可以最大限度地減少事故的發(fā)生，為企業(yè)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境，徹底消除麻痹心理，居安思危，從思想上做到防患于未然。

第三篇：“三個敬畏”發(fā)言稿

“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”大討論

發(fā)言稿

做為一名煤礦管理者，當(dāng)我看到“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”這12個字時，我的內(nèi)心被深深的震撼。同時，我也感到我身上沉甸甸的責(zé)任。

煤礦行業(yè)是公認(rèn)的高危行業(yè)。近期國內(nèi)幾次較大的煤礦事故，這些煤礦都是國有大型煤礦，所屬公司都是排在中國煤炭企業(yè)100強名單前列的，安全生產(chǎn)周期有的都達到了10年?？蛇@些過去的光環(huán)在事故面前已經(jīng)黯然失色了，苦心經(jīng)營的成績瞬間灰飛煙滅，為什么？就是因為他們沒有做到敬畏生命，他們沒有把把礦工的安全當(dāng)回事。

每個人的生命都只有一次。也正是因為這種不可逆性，生命才顯得神圣不可侵犯，才會令人心生敬畏。敬畏生命，就要“以人為本”，舍得投入，就要始終堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”。結(jié)合到實際工作當(dāng)中，作為煤礦企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)，我們不但應(yīng)該深刻理解和清醒認(rèn)識到“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”的真正內(nèi)涵，更應(yīng)該將這種理念實實在在落實到具體的工作中去。

敬畏生命，就要敬畏責(zé)任。崗位就是職責(zé)，職責(zé)重于泰山。我們應(yīng)該懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，進一步抓好責(zé)任落實、隱患排查等工作。特別是要強化責(zé)任落實，做到人人都有責(zé)任心，事事都有責(zé)任制。在履行責(zé)任過程中，要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，不存僥幸不偷懶，不走捷徑圖省事，做到萬無一失。

敬畏生命，就要敬畏制度。常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，安全生產(chǎn)工作更是如此，我們要用制度來保障責(zé)任的落實，來保障礦工的生命安全。一定要嚴(yán)格執(zhí)行國家安監(jiān)總局下達的《煤礦礦長保護保護礦工生命安全七條規(guī)定》，毫無保留的去落實這七條規(guī)定，才能真正做到對礦工生命的敬畏。隨著煤炭市場供需矛盾日益突出，礦山企業(yè)經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻，在這種情況下我們應(yīng)該遵章守紀(jì)，按章作業(yè)。

我們將“三個敬畏”牢固的樹立在我們的心中。始終把礦工生命放在高于一切的位置，始終把落實責(zé)任放在先于一切的位置，始終把制度執(zhí)行放在重于一切的位置。才能有效的防止事故的發(fā)生，才能保證煤礦的安全生產(chǎn)，才能為集團的穩(wěn)定安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

調(diào)度室： 張國慶

第四篇：學(xué)習(xí)三個敬畏心得體會

學(xué)習(xí)三個敬畏心得體會

安全是民航行業(yè)永恒的主題，也是空管工作的生命線!近期，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了馮局長在2020年4月份民航安全運行形勢分析會上的講話，了解了“三個敬畏”的精神內(nèi)涵，深刻體會到了開展“三個敬畏”主題教育對于民航系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義。尤其在現(xiàn)階段疫情的特殊時期，安全形勢依然嚴(yán)峻，容不得半點松懈!其中提到“知敬畏者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，這是一種人生態(tài)度和價值追求”，我覺得深有感觸，心存敬畏非一朝一夕的一時沖動，而是應(yīng)該內(nèi)化于心，成為我們民航從業(yè)者的價值觀和人生理念。

民航的行業(yè)性質(zhì)決定了安全是第一位的，必須把敬畏生命作為使命擔(dān)當(dāng)，我們要牢固樹立全心全意“為人民服務(wù)”的宗旨意識;敬畏規(guī)章就是要有精益求精的職業(yè)精神，將剛性約束貫徹落實到日常工作中，有章必循，才能規(guī)范管理;敬畏職責(zé)強調(diào)的是責(zé)任意識，可以讓我們發(fā)揮主觀能動性，自覺提升解決問題的能力。通過學(xué)習(xí)，我們加深理解工作中的相關(guān)認(rèn)知，在工作中時刻提醒自己貫徹“三個敬畏”。總結(jié)過往在新機場建設(shè)中如何以敬畏生命為信仰，敬畏規(guī)章為準(zhǔn)則，敬畏職責(zé)為動力，以此標(biāo)準(zhǔn)作為解決一切困難的準(zhǔn)則。

落實“三個敬畏”，需切實增強敬畏意識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，將規(guī)章了然于心，自覺遵守規(guī)章制度，不觸碰高壓線，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保大興國際機場建設(shè)工程順利收官，為建設(shè)“四型機場”，實現(xiàn)民航強國夢而不懈努力。

第五篇：三個敬畏 學(xué)習(xí)心得體會

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三個敬畏 學(xué)習(xí)心得體會

我認(rèn)為要學(xué)習(xí)“三個敬畏”，首先要明白，何為敬畏。我們可以在字典上查到，敬畏是人類對待事物的一種態(tài)度?！熬础笔菄?yán)肅、認(rèn)真的意思，還指做事嚴(yán)肅，免犯錯誤;“畏”指“慎，謹(jǐn)慎，不懈怠”。敬畏是在面對權(quán)威、莊嚴(yán)或崇高事物時所產(chǎn)生的情緒，帶有恐懼、尊敬及驚奇的感受，是對一切神圣事物的態(tài)度?？梢姡次肥且粋€神圣的字眼，那么“三個敬畏”就是要我們神圣的面對市場、訂單和制度。

我們強調(diào)敬畏市場，因為市場是企業(yè)的生存之本，從這一點上講，我們可以很容易理解為什么要敬畏市場。敬畏市場，就是要我們在市場面前放下自己的私欲，盡職盡責(zé)。贏得市場，贏得客戶，贏得未來。我們強調(diào)敬畏訂單，因為訂單是企業(yè)的發(fā)展之道。對待訂單一定是、也只能是嚴(yán)肅的，訂單代表了客戶，客戶為天。我們需要為客戶提供專業(yè)、完善、高質(zhì)量的服務(wù)。

我們強調(diào)敬畏制度，因為制度是企業(yè)的長久之道，公道正派、力度與韌性兼具的良好管理制度，才能使企業(yè)守住江山，開拓未來。如何優(yōu)化制度本身也是作為管理人員的一項重要課題。

作為一名行政后勤工作人員，我深刻的體會到，只有明確自己身上的責(zé)任，才能真正將后勤工作搞到實處，搞出實效來。在企業(yè)這艘大船上，只有各個部門各司其職，每個人擔(dān)當(dāng)好自己的角色，各盡其責(zé)，按照規(guī)則統(tǒng)一運轉(zhuǎn)才能使工作順利有序的開展，只有我們規(guī)范自己的一舉一動，遵守各項規(guī)章制度，才能算是切實的擔(dān)負(fù)起了我們自身的責(zé)任。也只有我們聽從指揮，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，才能做到對市場的敬畏，對訂單的敬畏，對制度的敬畏。