第一篇:選擇求職簡歷照片的11條規(guī)則
選擇求職簡歷照片的11條規(guī)則
一張簡歷照片是大學生求職的開端,是簡歷的門面,選擇簡歷照片注意事項和規(guī)則:-
1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點,與自己的氣質(zhì)相符,不要有太大差距,真實表現(xiàn)自我。-
2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。-
3、服裝要正規(guī)、挺括,可以是職業(yè)裝和工作服,切忌太休閑的服裝。-
4、精神飽滿、氣質(zhì)很重要,不要精神沮喪、萎靡不振。-
5、要選擇最近1-6月的近照,切忌照片與本人不符。-
6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術照、煙熏照等。-
7、最好是正面照和前側(cè)面照,避免全側(cè)面照。-
8、表情淡定,不妖不艷不怒氣搞怪。-
9、發(fā)型要大方得體,不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。-
10、可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照,太隨意的一張照片還不如沒有。-
11、照片尺寸:1-2寸證件照或清晰的半身照。-
第二篇:選擇簡歷照片的11條規(guī)則
一張簡歷照片是大學生求職的開端,是簡歷的門面,選擇簡歷照片注意事項和規(guī)則:
1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點,與自己的氣質(zhì)相符,不要有太大差距,真實表現(xiàn)自我。
2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。
3、服裝要正規(guī)、挺括,可以是職業(yè)裝和工作服,切忌太休閑的服裝。
4、精神飽滿、氣質(zhì)很重要,不要精神沮喪、萎靡不振。
5、要選擇最近1-6月的近照,切忌 照片與本人不符。
6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術照、煙熏照等。
7、最好是正面照和前側(cè)面照,避免全側(cè)面照。
8、表情淡定,不妖不艷不怒氣搞怪。
9、發(fā)型要大方得體,不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。
10、可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照,太隨意的一張照片還不如沒有。
11、照片尺寸:1-2寸證件照或清晰的半身照。
第三篇:求職照片
求職照片
畢業(yè)生就業(yè)市場的競爭越來越激烈,用人單位的人事部門在招聘時的主要工作往往是“刪除”,從堆積如山的求職簡歷中刪除掉他們認為不需要的求職者,刪除的理由很多:專業(yè)不對口,學歷不符合要求,要男生,英語、計算機要有證書的等等。在眾多的理由中,有一條常常被廣大求職者忽視,那就是:簡歷中沒有附上一張理想的求職照片。求職前,照一張好照片,把美好的形象充分地展現(xiàn)出來非常重要。
在眾多求職者中要脫穎而出,就必須注意在求職照片中展現(xiàn)自己的個性。展現(xiàn)個性的方式是多種多樣的,可以通過選景、衣著、姿態(tài)、舉手投足等方式來體現(xiàn),但切忌不能超出人們通常的審美標準。
從某種意義上來說,照片的背景可以反映出主人公的個性,最起碼能反映出拍攝瞬間的心態(tài),讓照片參與求職應聘,也就給招聘主管們成就了先入為主的第一印象。求職照片的主體是求職者本人,場景的襯托就顯得格外重要了。不能過分追求景物,讓人無法辨認主人公的形象,要注意照片的背景不要過于雜亂,不要提供給用人單位你和別人的合影,即使你標明了哪一個是你,旅游過程中留下的紀念照最好不要作為求職照片,因為你提供給人的是你個性化的真實一面,而不是展示游山玩水的征程。照相選景選擇校園一隅是再合適不過了,實在沒有什么好的選景取材,直接到照相館照張單人照也可以達到突出主體的目的。需要注意的是,求職照片不能使用藝術照或婚紗攝影,除非用人單位有此要求,所以最好采用一些中性的照片。
每個人天生的長相都有光彩悅目的一面,也有不盡令人滿意的一面。攝影的目的除了要真實再現(xiàn)生活外,還要做到美化生活。為了展現(xiàn)光彩的一面,可以采用正面或側(cè)身姿態(tài),可以采用順光、逆光、側(cè)逆光等光源來掩蓋缺憾。有時業(yè)余攝影者很難達到理想的效果,去找專業(yè)的照相師是一個很好的辦法。
第四篇:求職簡歷上是否應該貼照片
附不附照片,因人而易。
對于那些相貌出眾,讓人看一眼還想再多看幾眼的應聘者來說,附上一張效果不錯的照片,會給你嫌得不少印象分。我在翻看簡歷的時候就是如此,如果哪份簡歷突然冒出一張美麗如花的女孩子的照片,總會禁不住多看幾眼,然后把這份簡歷看個究竟,并且希望這份簡歷能夠過關,給自己一個和這女孩子見面的機會。別忘我太那個,這也是人之常情,應聘者貼上照片不就是想要達到這個目的嗎!
對于那些相貌平平的人,最好別貼什么照片,這樣的照片往往會達到適得其反的效果,讓我們通過照片把你所有的優(yōu)點全給否了。咱們換一下位置,如果你是我,碰到一個長得沒什么特點的人,會想看第二眼嗎?反倒不如不貼照片,給我們一個幻想的空間,把精力全都用在你的簡歷上。
你可能會說,我是第二眼美女。有些人就是這樣,越看越耐看。這種想法也不對,我們不是在相親,要反復把你看個遍,我們的時間很緊,沒時間盯著你的照片發(fā)呆。就一眼,喜歡就多看,不喜歡就過去。你可能會說,我照張明星照,把自己整得漂亮點不就行了嗎!那就可就犯了大忌,本來我們看了那么美好的照片,浮想聯(lián)翩,等到了面試卻發(fā)現(xiàn)本是另一番模樣,面試者心中的落差,得需要你面試如何出色地發(fā)揮才能彌補啊。
這種事情不是沒有發(fā)生過,有一年看到一份簡歷,一個小伙子,照得那叫一個帥啊,領導立刻喜歡上了,贊不絕口。等面試的時候,才發(fā)現(xiàn)眼前這個人并不上眼,只感覺和照片上的完全是兩個人,就象那張照片是眼前這個人不知從哪淘來的別人的照片一樣,再加上那孩子有點緊張,沒發(fā)揮好,自然被淘汰了。這是一個很好的例子,領導的意見是這孩子沒發(fā)揮好,我想更多的可能是看了這孩子的長相和照片不一樣,太失望。其實在我看來,那孩子長得還不錯,但是最后卻被淘汰,那些不如他長得帥氣的反而被錄用了,與那種照片有很大關系。
我還遇到過一種情況,一個應聘者在自己的簡歷上貼了張很久以前的照片,讓我們感覺就象是個孩子。面試的時候問他為什么不貼張近照,他的回答是覺得這張照片不錯。我們是銀行,銀行就得給人以穩(wěn)重的形象,你卻要貼張?zhí)煺嬉稽c的,這顯然與我們的企業(yè)形象背道而馳,要不是那孩子在簡歷中寫著“英語六級”,必然會在初選時就被淘汰。還有一個例子,是一個應聘者貼上了自己的一張兩寸照片。這就沒必要了。你貼照片是為什么?是為了讓我們認識你嗎?當然不是,而且在我們決定錄用你之前,根本還會想著和你相識。你既然貼照片了,就是為了向我們展示你某一方面的特質(zhì),比如女孩子的美麗大方,比如男孩子的陽光穩(wěn)重,而你貼張兩寸照片,我們從中看不出任何信息,只有一個木木的人。這就得不償失了。
總結(jié)一下,如何在簡歷上貼照片:
一是你本人很吸引人,絕對可以附上一張照片。
二是照片要體現(xiàn)你的本色,不能刻意用明星照來美化自己。
三是照片必須能展示你現(xiàn)在的性格、特質(zhì),并能通過照片把你想要表達的意思有效地傳達給招聘人員。
四是不要選最漂亮的,那會讓人期望太高。
第五篇:求職簡歷
求職意向
期望工作性質(zhì): 全職 期望從事職業(yè): 銀行會計/柜員、銀行客戶經(jīng)理 期望從事行業(yè): 銀行 期望工作地區(qū): 安徽、南京 期望月薪: 2001-4000元/月 目前狀況: 應屆畢業(yè)生
自我評價
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾于暑期在銀行實習,以及一些教育實習,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。
教育背景
2011/09--至今:安徽科技學院 | 財務會計教育專業(yè) | 本科
在校實踐經(jīng)驗
2013/7--2013/9: 教育實習| 2014/7--2014/9: 銀行實習|
證書
2012/01: 全國計算機等級一級
2012/05: 普通話等級證書
2012/09: 大學英語四級
2013/08: 會計上崗證
語言能力
英語:讀寫能力熟練 | 聽說能力熟練
專業(yè)技能
教育 | 熟練 | 2個月 財會專業(yè) | 熟練 | 2個月
興趣愛好
愛好美術,瑜伽,曾學習繪畫三年,瑜伽一年,陶冶情操,拓展自己各方面的視野