第一篇：倉庫主管、 倉庫組長個人簡歷

倉庫主管、倉庫組長個人簡歷

姓名： 許婷婷 性別： 女

婚姻狀況： 保密 民族： 漢族

戶籍： 安徽 合肥年齡： 26

現(xiàn)所在地： 安徽 合肥 身高： 157cm

希望地區(qū)： 安徽 合肥

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-資材主管

尋求職位： 倉庫主管、倉庫組長

教育經(jīng)歷

2003-09 ～ 2005-07 肥東第一中學(xué) 高中

**公司（2005-9 ～ 2009-1）

公司性質(zhì)： 燈具 電器 家庭影院 科技 加工制造

擔(dān)任職位： 倉庫主管、物控主管

工作描述： 貫徹公司有關(guān)生產(chǎn)、物控方面的方針政策，綜合協(xié)調(diào)銷貨計劃，調(diào)整各生產(chǎn)車間產(chǎn)能，根據(jù)公司的年、季度、月度生產(chǎn)計劃的任務(wù)和要求，參與生產(chǎn)計劃的制定和審查。統(tǒng)計物料流動狀況，總結(jié)物料使用規(guī)律并依此制定工廠物流計劃，減少停產(chǎn)待料，庫存呆料現(xiàn)象。負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)進(jìn)度、物料異常、產(chǎn)能負(fù)荷等各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。全面統(tǒng)籌安排公司的生產(chǎn)、物料控制，同市場、采購等部門的溝通協(xié)調(diào)。

**公司（2010~2011）

1.原材料倉日常工作的安排

2.物料安全庫存的建立和維護(hù)

3.物料進(jìn)出庫單據(jù)的審核和進(jìn)、銷、存賬務(wù)的監(jiān)督

5.倉庫3D7S管理、安全管理的督查

6.組織倉管員對倉儲物料進(jìn)行定期盤點和不定期的抽檢

7.對不良品和呆滯物料的核實與申報

8.報表的收集、制作與呈報

9.協(xié)助上級處理臨時性問題。

第二篇：倉庫主管的個人簡歷

倉庫主管的個人簡歷模板

姓名：陳先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖南-益陽年齡：30

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

物流/采購類-倉庫管理員

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-統(tǒng)計員

尋求職位：倉庫主管、倉庫組長及叉車司機(jī)、統(tǒng)計員

教育經(jīng)歷

1997-09 ～ 2000-07 安化縣第十中學(xué) 紡織 高中

***公司名稱（2007-07 ～ 2011-06）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

2、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

3、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。

4..對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。定期對倉庫人員進(jìn)行考核

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄 個人簡歷表格 http://

6.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

離職原因：合同期滿

***公司名稱（2004-04 ～ 2007-06）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的驗收、入庫、出庫、保管等工作及對倉庫管理中單據(jù)收集、整理、建檔、報表統(tǒng)計工作。

2.定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，協(xié)助做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

3.主要的是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的物料安全正常的運轉(zhuǎn)，保證好生產(chǎn)線的物質(zhì)尋求,管控倉庫的庫存數(shù)量,防止出現(xiàn)呆料廢料!合理的利用倉庫的倉容,對倉庫的區(qū)域劃分更加的合理.監(jiān)督與安排倉庫人員的各種工作, 負(fù)責(zé)倉庫日常工作管理.4.不定時的對庫存進(jìn)行抽盤檢查從而更加的保證倉庫的物,卡,帳的一致.按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行有效的工作安排.負(fù)責(zé)倉庫的防火,防盜,防破壞工作!與各個部門之間的協(xié)調(diào)溝通并及時的有效的按時完成上級布置與安排的工作任務(wù)。

離職原因：合同期滿

***公司名稱（2000-10 ～ 2004-02）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1.主要負(fù)責(zé)倉庫的收料，發(fā)料及存料,保持帳目清楚。

2.供應(yīng)商來料后先通知IQC驗貨是否OK,方可按采購單的品名、規(guī)格及數(shù)量進(jìn)行收貨，并寫好標(biāo)示牌及物料卡。

3.按原料品名、規(guī)格區(qū)分?jǐn)[放、整理及做帳，按領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)貨做帳.4.每月底進(jìn)行盤點，確保物料、卡、帳一致。

離職原因：有事回家

技能專長

專業(yè)職稱：計算機(jī)

計算機(jī)水平：中級

計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作WORD、EXCEI、POWERPOINT、ERP等辦公軟件及CORELDRAW和PHOTOSHOP圖片處理軟件。

技能專長：會開財務(wù)增值稅發(fā)票及公司的應(yīng)收，應(yīng)付帳目處理，股東分紅利潤表、工資計算。對印刷廠版房曬版拼版工作熟悉。對原材料紙張、油墨及后工序輔料有一定的認(rèn)識。能熟練操作叉車

語言能力

普通話：流利粵語：差

英語水平：

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：倉庫主管、統(tǒng)計員、叉車司機(jī)、版房師傅，采購

其他要求：包吃住，按勞動法

自身情況

自我評價：本人求實上進(jìn)、自信謙虛、責(zé)任心強(qiáng)、有時間觀念、有較強(qiáng)的創(chuàng)造精神只有不但的學(xué)習(xí)才能更加的專業(yè)、只有更專業(yè)的人才能真正的做好本職工作，才能為企業(yè)創(chuàng)造價值和實現(xiàn)自己的人生觀，只有把握現(xiàn)在，才能擁有未來！

第三篇：倉庫主管個人簡歷范文

倉庫主管個人簡歷范文

盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認(rèn)可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標(biāo)準(zhǔn)，那么實際的求職沒有任何實際的意義。

不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于

幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認(rèn)可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。

很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠?qū)⑷康闹攸c均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內(nèi)獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。

個人信息

xxx

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

戶 籍： 廣西-玉林

年 齡： 27

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 167cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、廣東-

廣州、廣東-深圳

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員

工業(yè)/工廠類-跟單員

尋求職位： PMC主管、倉庫主管、跟單主管

教育經(jīng)歷

2007-09 ～ 2010-01 河北農(nóng)業(yè)大學(xué) 林學(xué) 本科

2003-09 ～ 2006-07 廣西河池高中 理學(xué)類 高中

**公司(2011-06 ～ 2012-05)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品)

擔(dān)任職位： PMC計劃員 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1.接營業(yè)給的客戶的起版資料并下備料單，組織相關(guān)人員進(jìn)行備料。并在第一時間按客戶的要求寫好車縫與技術(shù)文件，在齊料情況下安排版房按客要求起板。

2.對起版的產(chǎn)品的質(zhì)量，數(shù)量，交期負(fù)責(zé)。并及時把起版發(fā)生的技術(shù)問題通過向客戶反饋，配合版房相關(guān)人員做好起版的跟進(jìn)等問題。

3.按營業(yè)員接的大貨單進(jìn)行BOM表的制作與核對，并下單倉庫進(jìn)行備料，倉庫沒有的料及時通知采購下PO單進(jìn)行買料。配合倉庫做好大貨余料的盤點與再重利用。

4.結(jié)合車間的產(chǎn)能表，溝通相關(guān)人員與上級，進(jìn)行生產(chǎn)的預(yù)排。并在主料齊的情況下，迅速下單車間進(jìn)行生產(chǎn)。

5.大貨單下了后要不定時去車間跟進(jìn)與解決車間生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，如補(bǔ)充資料的追下，產(chǎn)品質(zhì)量的保證，數(shù)量交期的保證等。

6.準(zhǔn)確迅速的做好外發(fā)資料，如印花，壓花。主動跟進(jìn)外發(fā)印花，洗水的追進(jìn)，并處理好外發(fā)生產(chǎn)遇到的問題，不能自己解決的要及時反饋與討論，做出優(yōu)化的處理方案。

7.要每天學(xué)習(xí)一些帽袋的英語，提高技能，并在例行的會議上提出生產(chǎn)遇到的問題。

8.此工作后處事能力進(jìn)一步提長，并能熟練使用erp系統(tǒng)。

**公司(2010-03 ～ 2011-04)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品)

擔(dān)任職位： 物控 崗位類別： 物控員

工作描述： 1.配合主管制作倉庫制度與流程，并在實施過程中提出意見并完備制度。

2.依據(jù)BOM表結(jié)合訂單查詢庫存物料的可利用性，并做好倉庫物料的收，查，記，領(lǐng)工作。

3.定時盤點物料與制作匯總等。

4.常規(guī)庫存物料的申購，量產(chǎn)物料采購的核對與跟進(jìn)，特殊生產(chǎn)物料的請購，急需物料的特殊處理。

4.此崗位常與采購部門，生產(chǎn)部門，倉庫部門聯(lián)系與溝通。

5.能熟練運用ERP系統(tǒng)。此后工

作能力得到質(zhì)的提升并能獨當(dāng)一面。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平： 全國計算機(jī)等級考試一級

計算機(jī)詳細(xì)技能： office軟件(word,excel,PPT)

技能專長： 喜歡寫作，喜歡嘗試做相關(guān)理論與經(jīng)驗的總結(jié)。

能夠組織與進(jìn)行號召

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 根據(jù)需要學(xué)習(xí)英語，英語根基扎實 口語一般

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 跟單主管，PMC，倉庫主管，PC主管等

希望能做一行愛一行并在此行業(yè)內(nèi)成就，與企業(yè)共贏。

希望能結(jié)交更多的朋友，與成長自己。

其他要求： 請電話聯(lián)系，希望能固定與沉淀下來，在某一優(yōu)秀企業(yè)做出成績

自身情況

自我評價： 沉穩(wěn)稍內(nèi)向，但善于表達(dá)與組織!

為人和善，務(wù)實。工作積極認(rèn)真!

抗壓強(qiáng)，能吃苦，善學(xué)習(xí)!

喜歡心理學(xué)，管理學(xué)，愛運動，愛挑戰(zhàn)!

現(xiàn)在做事與工作比較能獨當(dāng)一面并且富有責(zé)任!

用行動說明實力，用績效證明能力。

第四篇：經(jīng)典—倉庫主管的個人簡歷

倉庫主管的個人簡歷是由個人簡歷表格網(wǎng)提供給你參考的，我們除提供個人簡歷模板外，也提供空白的簡歷表格供有需要使用的人下載的，你可以訪問.geren-jianli/c15.aspx 這里瀏覽下載。

姓名：邱先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖南-長沙年齡：32

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-資材主管

尋求職位：倉庫主管

教育經(jīng)歷

1997-09 ～ 2000-06 株洲師范高等?？茖W(xué)校 企業(yè)管理 大專

1994-09 ～ 1997-07 武岡二中 普高 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2006-06 ～ 2007-02 中山大學(xué) 物流管理 國際物流師

**公司（2010-03 ～ 2012-12）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：1.跟據(jù)市場銷售及生產(chǎn)信息，制定各倉成品入庫計劃。

2.各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調(diào)整。

3.成品的標(biāo)識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。

4.倉管組/培訓(xùn)組/出貨組/安全員/雜工等工作進(jìn)度檢查。

5.制定每月/每日/每時的出貨目標(biāo)，實行績效管理，提升出貨效率。

6.對倉儲設(shè)備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。

7.制訂修改相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，配合公司指示，完成工作任務(wù)。離職原因：個人原因

**公司（2008-04 ～ 2010-03）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管

工作描述：1.貨倉倉位區(qū)分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉.2.貨倉職位區(qū)分:主管/組長/倉務(wù)員/收料員/文員/賬務(wù)員.3.貨倉工作區(qū)分:收料入庫/儲存/發(fā)料/退料/補(bǔ)料/調(diào)拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務(wù).4.貨倉區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉(zhuǎn)區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.5.貨倉管理區(qū)分:10S管理/賬務(wù)管理/紀(jì)律管理/進(jìn)銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/

先進(jìn)先出管理/成本管理.離職原因：公司原因

**公司（2005-03 ～ 2008-04）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：倉庫課長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：1.倉庫實質(zhì)結(jié)構(gòu)與人員管理結(jié)構(gòu)整體調(diào)整規(guī)劃.2.倉庫作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓(xùn)練的實施.3.“6S”的實施開展.4.倉庫賬物一致的定期核查.5.人員績效考評.6.ERP系統(tǒng)實施與實際工作流程調(diào)整.7.運輸車輛的調(diào)派.8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù).10.各部門工作協(xié)調(diào).離職原因：工作調(diào)整

**公司（2000-10 ～ 2005-03）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：生管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

工作描述：負(fù)責(zé)過客戶有:SONY(汽車音響)、EPSON(打印機(jī))、CACON(打印機(jī)事務(wù)機(jī)),光寶(電腦光驅(qū)),廣達(dá)(筆記本光驅(qū)),京瓷(手機(jī)類),SHARP(手機(jī)類)等.1.客戶P/O或F/C的接入,生產(chǎn)原料成品半成品的庫存確認(rèn).2.生產(chǎn)原物料的申購.3.生產(chǎn)產(chǎn)能及機(jī)器設(shè)備負(fù)荷評估.4.生產(chǎn)計劃的排訂與生產(chǎn)制令的下達(dá)及回復(fù)客戶的交期.5.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與生產(chǎn)協(xié)調(diào)異常狀況的處理.6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點.7.出貨發(fā)票的開立與向客戶請款跟催.8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制.9.營業(yè)額的統(tǒng)計與預(yù)估等.離職原因：調(diào)整工作職務(wù)

技能專長

專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理

計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試三級

計算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：10年資材部門管理工作經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗

語言能力

普通話：一般粵語：一般

英語水平：CET-4口語一般

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：多年服務(wù)于大型外資企業(yè)的物控/生管/營業(yè)/采購/報關(guān)/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程；企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。其他要求：

自身情況

自我評價：1.精通業(yè)務(wù)跟單、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關(guān)務(wù)運作。

2.企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。

3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經(jīng)驗，十萬平米以上現(xiàn)場管理，百人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝流程.5.持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等內(nèi)審資格證書，能獨立完成內(nèi)部認(rèn)證審核。

6.熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飛ERP,SAP,Barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程.

第五篇：倉庫主管

倉 儲 部

倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與配送以及財務(wù)四個部門，在公司里起了一個紐帶的作用。倉庫主管全面負(fù)責(zé)本部門的工作。

倉庫主管主要履行以下職責(zé)：

1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場銷售進(jìn)度以及業(yè)務(wù)部的采購計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房以及產(chǎn)品的完整性。

2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

3、及時與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。

4、及時與業(yè)務(wù)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

6、負(fù)責(zé)每日晨會培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員、搬運工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核。

7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整，達(dá)到有效管理倉庫的目的。

8、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務(wù)；

9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；

10、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

11、以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作；

12、關(guān)心、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團(tuán)隊精神，發(fā)揮團(tuán)隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

14、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；

15、加強(qiáng)管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防工作；

16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

17、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準(zhǔn)；

19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

20、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計

明細(xì)；