第一篇:公司物品管理及損壞賠償辦法
為了規(guī)范公司管理,強化物品管理責任制,現(xiàn)特制定以下條例:
1.公司對物品的管理本著“誰使用,誰負責;誰保管,誰負責”的宗旨,要求各部門做好本部門物品的保管和維護。
2.對于放在公共部位的辦公用具、用品等,需要各部門共同做好維護工作。
3.對在工作中使用或保管不當,疏忽大意等主觀因素造成公司物件的損壞,公司按物品價值和損壞情況酌情予以,口頭警告、書面警告、嚴重者予以賠償及罰款。
4.以下物品如有損壞,處以50-500元罰款:
辦公行政桌、椅、儲物柜、展示柜、告示板、報夾、電話機、碎紙機、吸塵器、飲水機、廚房設備及廚具用品、餐具、茶具及可固定物品等;
損壞物品可以維修的,維修費用當事人自行承擔,無法維修的,根據(jù)物品價值比例進行賠償。
5.以下物品如有損壞,處以500-1000元罰款:
傳真機、復印機、打印機等商務設備、投影機、點鈔機、考勤機、電視機、空調、風扇、微波爐、電冰箱、裝飾畫、魚缸、落地鐘等;
損壞物品可以維修的,維修費用當事人自行承擔,無法維修的,根據(jù)物品價值比例進行賠償。
6.對于員工在工作中確實出于無意損壞物品的,物品價值輕微的,公司對當事人作出口頭警告的處罰;對物品價值較高、貴重,且存在疏忽大意的,公司給予書面警告的處罰;并按照公司《員工獎罰制度》標準執(zhí)行。
7.如故意損壞公司貴重物品,公司將直接追究當事人責任,除對當事人進行處罰與賠償外,公司保留對當事人追究法律責任的權利。
8.公司制訂本條例的宗旨是加強所有員工的責任心,提高員工自身素養(yǎng),做到愛護公司財物。
9.本條例范圍適于所有員工,包括臨時員工。
10.本管理辦法由公司負責解釋,必要時由公司進行修改。
第二篇:物品損壞賠償協(xié)議書
物品損壞賠償協(xié)議書
在現(xiàn)在的社會生活中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編幫大家整理的'物品損壞賠償協(xié)議書,歡迎大家分享。
物品損壞賠償協(xié)議書1甲方:
法定代表人:
乙方:
丙方:
甲方雇用乙方高xx的汽車運送化學物品,行到賀蘭縣德勝工業(yè)園區(qū)時,和丙方汪xx駕駛的汽車相撞,貨物散落外泄,給甲方造成約十五萬元損失。經(jīng)賀蘭縣交警隊現(xiàn)場認定,乙方在事故中負次要責任,丙方負主要責任。在此情況下,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商,現(xiàn)就損失賠償一事達成以下協(xié)議:
1、由乙方和丙方共同賠償甲方貨物損失80000元。其中乙方賠償30000元,丙方賠償50000元。
2、以上賠償費由乙方和丙方在協(xié)議簽字時,一次性付清,甲方無論損失多大,今后都不得因本事件再次向乙方、丙方索賠或提起訴訟。
3、甲方原和乙方協(xié)商此次運費為元,因此事故發(fā)生,甲方不再向乙方支付此次貨物運費。
4、此次交通事故中乙方和丙方的損失由乙、丙雙方自行解決,于甲方無任何關系。
5、因甲方已向賀蘭縣法院提起訴訟,本協(xié)議簽訂后,由甲方持本協(xié)議書和撤訴申請書到賀蘭縣人民法院辦理撤訴手續(xù),法院不予退還的訴訟費由乙方、丙方按賠償比例承擔。即乙方承擔元,丙方承擔元。
6、本協(xié)議在乙、丙兩方將協(xié)議約定的賠償款全部償付給甲方后,由三方在協(xié)議上簽字后生效。各方均不反悔。
甲方:
法定代表人:
乙方(簽字):
丙方(簽字):
協(xié)議簽訂時間:
簽訂地點:
物品損壞賠償協(xié)議書2甲方:
乙方:
中間人:
甲方雇用乙方XXX的汽車運送XXX,從XXX運至XXX,車輛行駛至XXX,因車沒拉腰繩造成車輛一面高欄車廂全部漲開,貨物全部散落外泄,給甲方造成約XXX經(jīng)濟損失。經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)就損失賠償一事達成以下協(xié)議:
1、乙方同意賠償甲方貨物損失費人民幣:XXX元整。
2、以上賠償費由甲方和乙方在協(xié)議簽字時,一次性付清。
3、甲方原和乙方協(xié)商此次運費為壹萬貳仟肆佰元整,因此事故發(fā)生,甲方不再向乙方支付此次貨物運費。
4、自雙方簽字之日起,乙方不得向甲方索賠因此事件車輛所停運的損失費用。
5、自雙方簽字之日起,甲方不得再向乙方追究貨物損失的責任。
此協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,中間人一份,具有同等法律效力。
甲方代表:
乙方代表:
中間人:
20xx年x月x日
物品損壞賠償協(xié)議書3甲方:
代表人:
身份證號:
電話:
乙方:
代表人:
身份證號:
電話:
20XX年2月25日早晨,乙方為甲方運貨,在重慶到成都高速路途中不慎翻車,將甲方貨物損壞,給甲方造成人民幣的損失,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)各自的。過失程度經(jīng)雙方充分協(xié)商后自愿達成如下協(xié)議:
一、乙方自愿賠償甲方貨物損失費人民幣xxx。
二、乙方以給甲方運貨的方式抵扣甲方貨物損失費,甲方將扣除每次運輸費用的40%,直至扣完為止;若到五月底還未扣完,乙方將以現(xiàn)金的方式支付剩余的費用給甲方。
三、乙方履行賠償義務后,甲方保證就此事不再以任何形式、任何理由向乙方提出任何賠償費用要求。
四、本協(xié)議為雙方平等自愿協(xié)商的結果,是雙方真實意思表示,且公平合理。
五、本協(xié)議內容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀且理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結果表示完全滿意。
六、本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或按手印后生效,雙方代表人應以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。
甲方代表人簽字:
乙方代表人簽字:
日期:
第三篇:班級公物使用管理及損壞賠償辦法
班級公物使用管理及損壞賠償辦法(草稿)
為維護公物的良好使用,并培養(yǎng)學生愛物惜物的習慣、珍惜資源的態(tài)度,特制訂本辦法。
一、班級物品分類:
(一)消耗性物品:清潔用具、板擦、粉筆等。
(二)非消耗性物品:教室建筑物、門、窗、黑板、教室擴音器、課桌椅、櫥柜、照明燈具、班級牌等。
二、物品的領用與保管:
(一)消耗性物品:
1、清潔用具每學期由總務處統(tǒng)一發(fā)放,各班級正確愛惜使用,并保持清潔。
2、板擦每學期每班發(fā)給1個。
3、粉筆依上課需要,機動性領取,請妥善保存避免潮濕。
(二)非消耗性物品:
1、教室分配使用:開學前由總務處分配各班級教室置后,由班主任合同班級干部,查驗班級各項公物之使用狀況,并填具使用保管清冊,公物使用前有有損壞,可請求總務處修復或注明。
2、班級所負責清潔區(qū)域之類的公共設施,打掃班級負責維護管理。請班主任指派學生負責管理,負責管理學生應每日檢查公物,發(fā)現(xiàn)損壞立即報告班主任,并向總務處申請修復,并請班主任查明損壞原因,公物損壞不立即按程序報告處理者,按班級量化管理規(guī)定扣分。
3、班主任應負責督導學生愛惜公物并指定學生負責管理。
4、公物如有損壞,應立即向總務處申請修復,并請班主任查明損壞原因,人為的破壞,以修復成本要求損壞者賠償,惡意破壞者德育處依校規(guī)處分及通知家長,并處2—3倍賠償。
5、各班級教室總務處統(tǒng)一發(fā)給鑰匙二把,各班級教室放學、上體育課等必須上鎖,且各班需確定保管鎖不得任意更替,如因遺失鎖需負責賠償并向總務處報告處理,學年結束各班門窗須上鎖,鑰匙繳回總務處。
三、課桌椅的領用與保管:
(一)課桌椅的領用:
1、新學年由總務處編配課桌椅。
2、學生轉入時請至總務處領課桌椅。
3、學生轉出時,請原班主任督導學生將課桌椅送回總務處。若有損壞情形,需負擔賠償責任。
(二)課桌椅的保管:
1、各教室的課桌椅由總務處統(tǒng)一調配,排定后建立班級課桌椅登記表,以確保建立學生個人保管課桌椅的責任。
2、課桌椅排定后不得隨意與其他教室課桌椅調換。
3、學生課桌椅經(jīng)排定后即負起保管的責任,倘有故意破壞事情,除需負責賠償外,并依情節(jié)輕重按校規(guī)處理。
四、公物建檔:
每學期開學由總務處管理人員將班級公物交由各班主任點收后,請?zhí)钔譡公物保管記錄表][班級課桌椅登記表]各一式二份,一份由班主任保管,一份送總務處建檔列管。
《公物使用保管記錄表》、《公物損壞賠償價目表》、《 公物損壞賠償三單(含通知單、收據(jù)、存根)》、《 公物毀損報告表。》、《班級課桌椅登記表》、《 班級公物檢查表》、《 班級公物評分表》、《 學校公物巡查記錄表》
五、工作責任區(qū)分
(一)本校全體教職員工均有督導學生保管愛護公物之責。
(二)總務處:
1、管理學生使用的課桌椅。
2、負責修理非人為損壞的公物。
3、會同德育處對各班公物保管進行量化打分。
4、定期巡檢學校公物,并填寫[學校公物巡查記錄表]。
(三)德育處:
教育學生愛護公物,培養(yǎng)學生愛物惜物的習慣、珍惜資源的態(tài)度,督導學生對損壞進行賠償。
(三)班主任:
1、分配、登記、監(jiān)督及檢查班級學生個人應保管的公物,對學生加強愛護公物教育,管理好本班公物。
2、發(fā)現(xiàn)公物毀損時,查明損壞原因,督導學生進行賠償及修復。
3、每學期開學時詳加檢查,公物若有不完整者,通知總務處補充及修復。
棗莊市解放路學校
2011年9月
第四篇:財產物品管理及報損賠償辦法
花瀚假日酒店財產物品管理及報損賠償辦法
目的:為加強酒店財產物品的管理,規(guī)范財產物品報損和賠償工作,制定本辦法. 執(zhí)行原則:
一、財產物品范圍:
本辦法所稱的財產物品是指酒店擁有法定所有權固定資產、低值易耗品、原材料、庫存商品等非現(xiàn)金性流動資產。根據(jù)《旅游飲食服務企業(yè)財務制度》的規(guī)定,固定資產是指使用年限在一年以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具和其他與生產經(jīng)營有關的設備、器具、工具等;不屬于生產經(jīng)營主要設備的物品,單項價值在2000元以上,并且使用期限超過2年的,也應作為固定資產。低值易耗品是指不能為固定資產的各種用具物品,如工具、管理用具、玻璃器皿,以及在經(jīng)營過程中周轉使用的包裝容器等。
二、具體管理辦法:
(一)、各部門對各自所使用的財產物品,必須以酒店統(tǒng)一組織的財產清查所編制的《財產物品清冊》為依據(jù),嚴格加強管理。具體是:先由部門第一負責人簽字認可,然后由部門對其實行歸口分級管理、分級建賬、分級負責;各部門應根據(jù)財產物品的存放地點和使用情況,落實到組織和個人,并納入到崗位責任制及績效考核之中,實施“誰使用誰管理誰負責”。
(二)、各部門可根據(jù)本辦法和部門的實際情況,制定相應的《財
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產物品管理細則》,切實把財產物品的管理落到實處。1、設置兼職的財產物品管理員,并將其名單報總經(jīng)理室和財務部備案;財產物品管理員若發(fā)生變動,必須辦妥賬冊移交手續(xù)。2、建立固定資產、低值易耗品等明細登記薄,如實反映各項財產物品的分布以及增減變動情況。
(三)、財務部門定期或不定期(每月或每季度)的會同使用部門對各項財產物品的分布以及增減變動情況。
三、財產物品報損
(一)、報損財產物品是指已無法繼續(xù)使用或者喪失滿足酒店正常營運之質量標準的固定資產、低值易耗品、商品原材料等。
(二)、財務部門根據(jù)酒店行業(yè)慣例并結合酒店的實際情況,制定出各類財產物品的損耗比率,經(jīng)總經(jīng)理同意后執(zhí)行;所有財產物品的報損,一律計入該報損部門的成本費用之中。
(三)、所有財產物品的報損,首先必須通過使用部門的第一負責人審查核實其是否存在實物形態(tài)、數(shù)量和金額并簽署意見報財務部核實,再呈報總經(jīng)理簽批后方可報損。對于數(shù)量或金額較大(單項價值在500元以上或累計價值在2000元以上)的財產物品報損,須由部門出具專題報告,查明原因、分清責任,同時在總經(jīng)理辦公會上予以通報,按規(guī)定作報損或賠償處理。
(四)、財產物品報損的操作程序
1、各使用部門實際發(fā)生財產物品報損事項時,必須由營業(yè)點主管以上人員核實其是否符合財產物品報損的有關規(guī)定并由財產
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物品管理員填寫一式二聯(lián)的“財產物品報損單”,報部門第一負責人簽署意見。
2、將部門第一負責人簽字后的“財產物品報損單”送財務部復核并現(xiàn)場查看,可利用物品收回倉庫進行登記并另行處理,再經(jīng)財務部第一負責人簽字后呈報總經(jīng)理批示。
3、根據(jù)總經(jīng)理批示的最終處理結果,一聯(lián)退回財務部進行相關賬務處理,另一聯(lián)由使用部門在相應的財產物品登記薄上進行登記,以保證賬實相符。
4、報損后的各類物資,財務部經(jīng)過核銷后,統(tǒng)一處理,其他部門一律不準自行處理。
四、損耗及賠償標準
(一)、正常報損與損耗標準的確定
1、正常報損是指按照上述財產物品報損程序所確定的財產物品的自然損壞或損耗(指非人為的質量原因或使用壽命到期所造成的自然破裂、斷裂、熔化,非管理不善的變質、鼠咬以及其他不可避免因素造成的損壞等),但原實物形態(tài)仍然存在。2、酒店大堂吧單價在5元以下的果叉、調羹等小件零散物品因損失或遺失而無實物形態(tài)存在的,可允許計算在正常損耗的總金額內。
3、酒店財產物品報損分為固定資產,低值易耗品和商品原材料三大類,其中低值易耗品又區(qū)分為瓷器玻璃器皿類、布草及其他類三小類。
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4、財產物品報損的計價
A、固定資產報損金額為固定資產原值減去按規(guī)定年限累計折舊后的凈額。
B、玻璃器皿類的損耗比率不超過該類物品實際使用總金額的3‰;
C、布草及其他類的損耗比率不超過該類物品實際使用總金額的2‰; 具體計算為:
(一)、某類低值易耗品損耗比率=[該類低值易耗品月(季)實際盤虧金額+月(季)實際報損金額-客人賠償合計數(shù)-員工賠償合計數(shù)]÷該類低值易耗品實際在用總金額×100% 6、固定資產和商品原材料均按其凈額和攤余價值計算,正常定額損耗比率為零。
(二)、不可抗力導致的損失
1、不可抗力導致的財產物品報損是指因自然災害等原因(如火災、水災、風災、搶劫、無過錯責任的被盜等)而導致的財產物品損失。
2、不可抗力導致的財產物品報損由酒店和保險公司承擔損失責任,部門或個人不承擔損失責任。
3、不可抗力原因的確認,必須通過酒店保安部門、公安司法部立案或鑒證并以其書面處理結果為依據(jù)。
(三)、管理不善或工作過失造成的報損
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1、管理不善或工作過失造成的報損是指純粹由于人為因素造成的報損,具體又區(qū)分為損壞(其原物形態(tài)存在)與損失(原實物形態(tài)不存在,如遺失、流失及有過錯責任的被盜等)兩種情況。2、人為損壞的報損
A、損失金額在500元(含500元)以下,按90%由部門和責任人賠償,并對直接責任人按經(jīng)微過失扣2分;
B、損失金額在500元(不含500元)以上1000元(含1000元)以下,按85%由部門和責任人賠償,并對直接責任人按輕微過失扣3分;
C、損失金額在1000元(不含1000元)以上2000元(含2000元)以下,按80%由部門和責任人賠償,并對直接責任人按較嚴重過失扣5分;
D、損失金額在2000元(不含2000元)以上5000元(含5000元)以下,按75%由部門和責任人賠償,并對直接責任人按嚴重過失扣7分;
E、損失金額在5000元(不含5000元)以上,按70%由部門和責任人賠償,并對直接責任人按較嚴重過失扣10分;
3、人為遺失、流失及有過錯責任被盜的報損
人為遺失、流失及有過錯責任被盜所造成的報損,由部門和當事人賠償90%。如不能責任到人的,由部門或班組全體人員共同承擔賠償責任,其中部門負責人賠償部分不得低于15%,部門主管賠償不得低于10%。
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4、管理不善或工作過失造成的報損,影響酒店正常營業(yè)的,其賠償金額還包括給酒店造成的間接經(jīng)濟損失在內。
5、經(jīng)查明如屬當事人蓄意破壞,除承擔所有直接和間接經(jīng)濟損失以外,還須按全部損失金額處以1—3倍的罰款,情節(jié)特別嚴重的,移送司法機關處理。
6、以上賠償款項由財務部從當事人工資中扣除,如工資不足賠償則自付現(xiàn)金賠償。
五、為加強管理力度,提高責任感,財產物品報損賠償還須與績效考核和年終獎掛鉤。
1、各部門財產物品損耗比率超過規(guī)定正常損耗比率1‰的,當月工資總額相應下降1‰,以此類推。
2、管理不善或工作過失等人為原因造成的損壞或損失,扣發(fā)年終獎比例:
A、累計損失金額在2000元以下的,除按以上標準承擔賠償責任外,另扣發(fā)當事人3個月及該部門3%的年終獎,并取消當事人和所在部門評優(yōu)評先資格;
B、累計損失金額在2000元以上5000元以下的,除按以上標準承擔賠償責任外,另扣發(fā)當事人6個月及該部門5%的年終獎,并取消當事人和所在部門評優(yōu)評先資格;
C、累計損失金額在5000元以上的,除按以上標準承擔賠償責任外,另扣發(fā)當事人1年及該部門10%的年終獎,并取消當事人和所在部門評優(yōu)評先資格。
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第五篇:學院固定資產損壞、丟失賠償辦法
學院固定資產損壞、丟失賠償辦法
第一章 總則
第一條 為了加強固定資產管理,增強全校師生員工愛護國家財產的責任心,維護固定資產的完整、安全和有效使用,根據(jù)教育部《高等學校設備器材損壞丟失賠償辦法》、《固定資產管理辦法》等有關規(guī)定,制定本辦法。
第二條 學校的固定資產屬于國家財產,各單位應加強對師生員工愛護國家財產的思想教育,并根據(jù)本單位的實際情況,制定科學的保管、檢驗、維護、使用制度及必要的技術操作規(guī)程,積極推進崗位責任制度,改善物資保管條件并做好經(jīng)常的檢驗和維護工作。
第三條 在處理賠償時,可根據(jù)具體情節(jié)、資產性質、價值大小、責任人的表現(xiàn)和態(tài)度等,具體分析,區(qū)別對待。因責任事故造成固定資產損壞、丟失的,除按規(guī)定賠償外,原則上應責令當事人進行檢討,并給予適當?shù)呐u教育,以吸取教訓,提高認識。對于嚴重不負責任、違反操作規(guī)程的,發(fā)生事故后隱瞞不報、推諉責任、態(tài)度惡劣的,造成重大損失、后果嚴重的,除責令其賠償外,應根據(jù)具體情節(jié)給予行政處分或依法追究刑事責任。
第四條 賠償費由相關責任人負責交納,不能確定責任人的,由使用人、資產管理員、單位負責人共同交納。學校任何單位不得給予報銷。
第二章 賠償界限
第五條 因責任事故造成固定資產丟失的,應予以賠償:
(一)屬個人責任丟失稀缺珍貴資產的,按原價的3倍賠償。原價低于現(xiàn)行市場價的,按現(xiàn)行市場價的3倍賠償。
(二)屬個人責任丟失的公、民兩用性較強的固定資產,如計算機、照相機、攝像機、錄像機、電視機、冰箱等,一律按同規(guī)格型號資產的現(xiàn)行市場價賠償;屬隱匿者或經(jīng)查實擅自處置的加倍賠償。
(三)屬個人責任丟失的公、民兩用性不強的固定資產,應根據(jù)事故性質、資產新舊程度、造成后果、認識態(tài)度等,按原價的30-50%賠償。
(四)經(jīng)公安機關鑒定,由于安全措施不到位或存放地點不當造成資產被盜的,按原價的50%賠償。
第六條 因責任事故造成固定資產損壞的,應予以賠償。
(一)屬下列原因,發(fā)生責任事故,造成固定資產損壞且無法修復的,按折舊價的30%賠償。
1.不遵守操作規(guī)程或不按規(guī)定進行工作,造成資產損壞的;
2.未經(jīng)批準,擅自動用、拆卸、改修、組裝或改裝,造成資產損壞的;
3.在操作過程中,指導教師指導錯誤或糾正不及時,造成資產損壞的;
4.管理人員工作不負責任失職,造成損壞的;
5.人為因素導致火災、水災等發(fā)生,造成資產損壞的;
6.由于其他不遵守規(guī)章制度等原因造成損壞的。
(二)屬下列情況之一的,按折舊價的10-20%賠償或免于賠償。
1.按照指導或操作規(guī)程進行操作,確因缺乏經(jīng)驗或技術不熟練,初次造成損壞的;
2.資產維修、洗刷、搬運過程中,非故意造成損失的;
3.發(fā)生事故后,能積極設法挽救損失,且主動如實匯報、認識較好的。
(三)損壞的固定資產折舊價值計算:使用時間在2年以內按原價計算;2-3年按80%計算;3-5年按60%計算;5-10年按50%計算;10年以上按30%計算。國家另有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定辦理。
(四)局部損壞可以修復的,只計算修理費及所更換的零件、材料費用;局部損壞致使固定資產完全報廢的,按整體折舊后的價格賠償。
第七條 損壞、丟失固定資產的責任事故,屬于幾個人共同負責的,應根據(jù)每個人責任大小和表現(xiàn)認識,區(qū)別處理,分擔賠償。
第八條 由于下列客觀原因造成固定資產損失,經(jīng)過技術鑒定或有關負責人證實,可免予賠償。
(一)雖采取預防措施,但由于資產本身的特殊性,難以避免造成損壞的;
(二)因資產本身的缺陷或使用年限長久,接近報廢程度,在正常使用時發(fā)生的損壞和合理的自然損耗;
(三)經(jīng)過批準,試用稀有的資產,試行新的操作或檢修時,雖采取預防措施,仍未能避免損壞的;
(四)經(jīng)公安部門鑒定,自身安全防范措施到位,但仍未能避免被盜的;
(五)由于自然災害或其他不可抗拒的客觀原因造成損壞的。
第三章 賠償處理權限
第九條 損壞、丟失總價值在15萬元以下的,由資產與后勤管理處審核和匯總,報學校國有資產管理工作領導小組研究決定。
第十條 損壞、丟失總價值在15萬元以上的,由使用單位提交書面情況說明,歸口管理部門提出處置意見,資產與后勤管理處審查后報學校分管領導審核,報省教育廳審批。
第十一條 損壞、丟失土地、房屋、車輛及其他單價在20萬元以上的資產,由學校提出意見,報省教育廳審核、省國有資產管理部門審批。
第四章 賠償處理程序
第十二條 一旦發(fā)生固定資產損壞、丟失事故,使用單位或當事人必須立即報告主管部門和資產管理部門。損壞、丟失貴重儀器設備或發(fā)生其他重大事故,應注意保護現(xiàn)場,由學校武裝保衛(wèi)部(處)立案處理,并出具證明或鑒定。
第十三條 固定資產發(fā)生損壞后,歸口管理部門應當對資產的損壞情況做出技術鑒定,對于精密、貴重的儀器設備,應當組織相關部門和技術專家對儀器設備的損壞進行認定。
第十四條 損壞、丟失固定資產的當事人要寫出書面報告,寫明經(jīng)過,經(jīng)所在單位領導簽字確認后報歸口管理部門,歸口管理部門提出處理及賠償意見,經(jīng)資產與后勤管理處審核,報學校國有資產管理工作領導小組研究決定,學校分管領導審批。
第十五條 賠償人應按照處理決定及時到財務處繳納賠償金,賠償人所在單位負責催繳,歸口管理部門負責監(jiān)督。
賠償金額在2萬元以下的,賠償人在接到通知之日起30日內,應一次繳清;在2萬元以上(含2萬元)的,賠償人可分期繳納,但應在接到通知之日起六個月內繳清。對不按期繳納的,按每日5‰收取滯納金;超過一個月仍不繳納的,連同滯納金從其津貼中扣除。
第十六條 凡屬損壞報廢、丟失的固定資產,資產與后勤管理處根據(jù)批復及交款單據(jù),按規(guī)定調整相應帳目。
第五章 附則
第十七條 本辦法與上級文件精神不符的,按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本辦法由國有資產管理工作領導小組負責解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。