第一篇：公安局階段總結(jié)

任丘市公安局巡警特警大隊(duì)

第四季度“三級(jí)兩類(lèi)一網(wǎng)考”情況匯報(bào)

任丘市公安局巡警特警大隊(duì)圍繞上級(jí)公安機(jī)關(guān)要求，參照考評(píng)細(xì)則要求，把“三級(jí)兩類(lèi)一網(wǎng)考”工作當(dāng)作重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，針對(duì)以往檢查中出現(xiàn)的“弱項(xiàng)”和“短板”，以機(jī)構(gòu)設(shè)置、巡邏防控、打擊犯罪、信息反饋等工作為重點(diǎn)，把考評(píng)工作推向常態(tài)化、制度化。

一、以“弱項(xiàng)”為切入點(diǎn)，認(rèn)真整改，謀求提高。第三季度考評(píng)中，我大隊(duì)在裝備配備、隊(duì)員福利、信息反饋等方面出現(xiàn)丟分、扣分情況，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)上述情況，召開(kāi)全體民警參加的分析檢討會(huì)，查找出現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)，責(zé)任到人，進(jìn)行整改。

第四季度中，大隊(duì)加強(qiáng)了裝備配備管理，按照考評(píng)工作的具體要求，在出警車(chē)上配齊了必配裝備。

在隊(duì)員福利待遇方面，積極向市局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，在市委、政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，將隊(duì)員醫(yī)療保險(xiǎn)納入財(cái)政預(yù)算，解決了福利待遇方面存在的一大難題、第三季度考評(píng)中，由于種種原因出現(xiàn)一次漏報(bào)情況而丟分，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)加大了對(duì)此項(xiàng)工作的檢查督導(dǎo)力度，定人定責(zé)，專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，杜絕漏報(bào)、遲報(bào)情況的出現(xiàn)。

二、以日常工作為中心點(diǎn)，深入發(fā)展，整體推進(jìn)。巡邏防控工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化巡控辦職能，加大對(duì)各巡控單位的督導(dǎo)檢查力度，將全市分為東西南北四個(gè)片區(qū)，以片區(qū)為單位每周對(duì)巡控單位進(jìn)行檢查，檢查情況每周一匯總，每月一通報(bào)。

進(jìn)一步規(guī)范特警隊(duì)伍建設(shè)，因地制宜，因時(shí)制宜，根據(jù)

我局實(shí)際及新時(shí)期特警要求，細(xì)化訓(xùn)練考核方案。實(shí)行兩套考核制度，即專(zhuān)職特警季度考核，特警輔警按月考核。根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，以勤務(wù)實(shí)名報(bào)備制度和爭(zhēng)創(chuàng)“巡邏查緝能手”活動(dòng)為抓手，深入促進(jìn)日常巡邏防控工作的發(fā)展。（參照活動(dòng)總結(jié)）

第二篇：公安局大練兵活動(dòng)階段總結(jié)

進(jìn)入5月份以來(lái)，XX公安局以增強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、警務(wù)基本技能和工作基本規(guī)范為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了崗位業(yè)務(wù)技能大練兵、大比武活動(dòng)，在全局民警中掀起了“知識(shí)大學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”的熱潮，基層一線民警應(yīng)急反應(yīng)、治安防控和打擊犯罪能力不斷增強(qiáng)。為了將大練兵活動(dòng)向更高、更強(qiáng)目標(biāo)推進(jìn)，XX公安局于9月7日召開(kāi)了全

面推進(jìn)大練兵活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上襄河公安分局民警進(jìn)行了匯報(bào)表演，他們標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的警體動(dòng)作和擒敵拳術(shù)全面地展示了該局大練兵活動(dòng)的成效。

據(jù)悉，XX公安局為了將大練兵活動(dòng)成為建設(shè)紀(jì)律部隊(duì)，打造公安精兵的突破口，達(dá)到戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合、以練促戰(zhàn)的目標(biāo)，在大練兵活動(dòng)中著重解決了三方面的問(wèn)題：

一是循序漸進(jìn)，區(qū)分層次，解決好練什么的問(wèn)題。這個(gè)局將大練兵活動(dòng)分三個(gè)階段推進(jìn):第一階段按照警察入門(mén)的素質(zhì)要求，抓好基本規(guī)范動(dòng)作訓(xùn)練，使每個(gè)民警做到警容嚴(yán)整、舉止端莊。第二階段，按照合格警察的素質(zhì)要求，抓好各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)訓(xùn)練，使絕大多數(shù)民警掌握本職崗位必須的業(yè)務(wù)技能，一部分人成為本職崗位的行家和能手。第三階段，按照優(yōu)秀警察的素質(zhì)要求，抓好一專(zhuān)多能訓(xùn)練，使一大批民警精通本職業(yè)務(wù)，成為勝任多崗位業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才?；鶎铀?duì)和一線實(shí)戰(zhàn)部門(mén)把實(shí)戰(zhàn)警務(wù)提到突出位置，有針對(duì)性地開(kāi)展了實(shí)用法律法規(guī)和執(zhí)法程序教育，開(kāi)展警械使用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、射擊、徒手攻防、搜身帶離、現(xiàn)場(chǎng)急救等單兵技能訓(xùn)練，開(kāi)展了犯罪嫌疑人盤(pán)查、抓捕、車(chē)輛查控、建筑物搜索，以及處置各類(lèi)突發(fā)事件、群體性事件和暴力恐怖案件的戰(zhàn)術(shù)研究和模擬演練，切實(shí)解決了“說(shuō)不過(guò)、追不上、打不贏”的問(wèn)題。

二是戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合，能者為師，解決好怎么練的問(wèn)題。堅(jiān)持練為戰(zhàn)、戰(zhàn)中練，把練兵貫穿于日常工作之中。落實(shí)訓(xùn)練工作日?；闹贫龋咕毐顒?dòng)貫穿于執(zhí)法執(zhí)勤過(guò)程之中，堅(jiān)持官教兵、兵教兵，掀起群眾性練兵熱潮。大力推行了“教官制”，挑選了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬的行家擔(dān)任教官，使一人的技能、一案的經(jīng)驗(yàn)成為大家的共有財(cái)富。同時(shí)堅(jiān)持能者為師，采取新老結(jié)對(duì)、拜師學(xué)藝、跟班作業(yè)、互教互學(xué)等辦法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。堅(jiān)持塊上練、條上比，形成條塊結(jié)合抓練兵的整體合力。堅(jiān)持抓兩頭、帶中間，樹(shù)立練兵標(biāo)桿，以典型帶動(dòng)全局。同時(shí)，對(duì)練兵活動(dòng)中的后進(jìn)單位、后進(jìn)人員實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛牌、重點(diǎn)幫扶，力爭(zhēng)在大練兵活動(dòng)中不讓一個(gè)單位掉隊(duì)，不讓一個(gè)民警落伍。

三是明確標(biāo)準(zhǔn)，完善機(jī)制，解決好如何考的問(wèn)題，用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)牽引，用達(dá)標(biāo)升級(jí)來(lái)推動(dòng)，用兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲來(lái)激勵(lì)。該局在各警種開(kāi)展練兵競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，組織匯報(bào)表演，通報(bào)表彰各級(jí)公安機(jī)關(guān)及各主要警種“練兵標(biāo)兵”、“練兵教官”和練兵先進(jìn)基層單位。為確保大練兵活動(dòng)收到實(shí)效，該局明確了各警種、各部門(mén)“一把手”為第一責(zé)任人。把練兵活動(dòng)的績(jī)效列入干部考核的重要內(nèi)容，把民警參加練兵競(jìng)賽的情況作為晉升、考評(píng)、立功受獎(jiǎng)的重要依據(jù)。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的單位，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，限期整改。對(duì)兩次考核不達(dá)標(biāo)的個(gè)人，采取離崗培訓(xùn)等措施重點(diǎn)幫扶，對(duì)經(jīng)上述培訓(xùn)仍不達(dá)標(biāo)的民警不予晉級(jí)晉銜。

勤學(xué)苦練的回報(bào)是豐收的喜悅。經(jīng)過(guò)前一個(gè)階段的苦練，現(xiàn)在，民警的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作嫻熟了，身體素質(zhì)也增強(qiáng)了，通過(guò)隊(duì)列訓(xùn)練，基本掌握了立正、稍息、四面轉(zhuǎn)法、起步、跑步、看齊、敬禮等警察所必須具備的基本素質(zhì)，提高了整體形象。通過(guò)擒敵格斗訓(xùn)練，民警掌握了基本拳腳法和擒敵基本套路。通過(guò)初步測(cè)驗(yàn)，體能訓(xùn)練100米、1000米、10×4米往返跑、俯臥撐、引體向上、立定跳遠(yuǎn)等體能測(cè)試合格率達(dá)到85以上，手槍射擊測(cè)驗(yàn)合格率為70以上。而且全體民警能夠把“大練兵”活動(dòng)所學(xué)到知識(shí)充分運(yùn)用到各項(xiàng)公安工作中去，直接轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力，使民警的業(yè)務(wù)水平得到了提升，維護(hù)社會(huì)治安的本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)，特別是體現(xiàn)在打擊各類(lèi)違法犯罪工作上，更是初顯成效，如虎添翼、攻堅(jiān)克難、屢戰(zhàn)屢勝。到目前，全局破案率達(dá)到了74％，6個(gè)公安分局破案率達(dá)100％。與此同時(shí)，各基層分局結(jié)合“嚴(yán)防范、多破案、強(qiáng)管理、保平安”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以“貼近實(shí)戰(zhàn)、貼近轄區(qū)、貼進(jìn)群眾”為練兵方向，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到消除治安隱患、減少轄區(qū)發(fā)案上來(lái)，及時(shí)打擊盜竊、傷害等侵害人民群眾切身利益的違法犯罪活動(dòng)，全天候、不間斷地開(kāi)展巡邏防范，有效地凈化了轄區(qū)治安環(huán)境，基層19個(gè)警務(wù)區(qū)實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)無(wú)發(fā)案。

第三篇：市森林公安局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)階段總結(jié)

延安市森林公安局開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

階段總結(jié)

延安市森林公安局共有1個(gè)黨委，5個(gè)黨支部，共有黨員99名。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局在省森林公安局和市林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、各種形式的創(chuàng)建工作、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，并結(jié)合四項(xiàng)活動(dòng)，狠抓工作落實(shí)，為我市森林公安工作科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

一、狠抓機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高民警政治素質(zhì)，推動(dòng)森林公安工作科學(xué)發(fā)展

2011年，局黨委要求各黨支部及黨員干部要認(rèn)真把握“推動(dòng)林業(yè)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)延安”這個(gè)中心任務(wù)和總體要求，結(jié)合森林公安的實(shí)際，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與公安中心工作兩不誤、兩促進(jìn)。各支部積極按照《中共延安市森林公安局委員會(huì)關(guān)于在市直森林公安系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《中共延安市森林公安局委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)著和實(shí)踐者。一是組織市局機(jī)關(guān)、市直分局、城郊派出所主要領(lǐng)導(dǎo)和分管民警共20人參加黨務(wù)，精神文明，黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班。二是堅(jiān)持每周五的局機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)制度。三是堅(jiān)持黨委中心小組學(xué)習(xí)制度。

二、積極開(kāi)展多種形式的精神文明創(chuàng)建工作，服務(wù)群眾，將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與森林公安實(shí)際工作緊密結(jié)合

理”的理念，通過(guò)執(zhí)法辦案，體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一是明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任。今年，辦理刑事案件，市直各分局不得少于5起，縣區(qū)各局不得少于2起；辦理行政案件，各基層派出所、刑警中隊(duì)在崗人員人均要達(dá)到5起以上，市直分局、縣區(qū)局機(jī)關(guān)和市局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室民警人均要達(dá)到2起以上。二是堅(jiān)持開(kāi)展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)。特別是對(duì)一些案件高發(fā)林區(qū)和治安問(wèn)題突出的區(qū)域，更要加強(qiáng)嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，本著什么問(wèn)題突出，就集中解決什么問(wèn)題的原則，必要時(shí)可集中周邊森林公安機(jī)關(guān)，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵭屑袊?yán)打整治，以震懾犯罪，遏制案件高發(fā)的勢(shì)頭。三是高度重視辦案質(zhì)量。各級(jí)法制機(jī)構(gòu)和法制工作人員，認(rèn)真做好案件審核把關(guān)和執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，堅(jiān)持“超前把關(guān)”、“一案一評(píng)”制度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作，確保刑事案件“三率”達(dá)標(biāo)。五是建立辦案激勵(lì)制度。今年，市局將對(duì)辦理重、特大案件和辦案成績(jī)突出的單位繼續(xù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。按照國(guó)家轉(zhuǎn)移支付有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)查辦案件實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)。各單位要結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和辦案獎(jiǎng)勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)人民群眾舉報(bào)案件和民警辦案的積極性。

二〇一一年六月十四日

第四篇：公安局分析評(píng)議階段工作總結(jié)

公安局分析評(píng)議階段工作總結(jié)

按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，從3月29日開(kāi)始正式轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段。針對(duì)該階段環(huán)節(jié)多、政策性強(qiáng)、組織難度大的實(shí)際，公安局高度重視，充分準(zhǔn)備，周密部署，精心組織，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展活動(dòng)，確保了工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。目前該階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成。從總體上看，我們達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了實(shí)

際成效?，F(xiàn)將工作的主要情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）認(rèn)真搞好思想動(dòng)員

3月30日，公安局召開(kāi)了分析評(píng)議階段動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，xxx政委著重就分析評(píng)議階段的工作做了安排部署，并對(duì)分析評(píng)議階段工作提出了具體要求。在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，公安局又提出了在本階段增加20個(gè)學(xué)時(shí),要求全體黨員對(duì)照《黨章》和北安分局組織部下發(fā)的《公安戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求》再次深入學(xué)習(xí)，精讀兩個(gè)《讀本》，進(jìn)一步掌握思想武器。同時(shí)公安局還在此階段組織全體民警觀看了《于尚清先進(jìn)事跡》光碟、21集電視連續(xù)劇《任長(zhǎng)霞》，在墾區(qū)公安局征訂《榜樣的力量》一書(shū)，共計(jì)141本，要求全體民警對(duì)照先進(jìn)，正衣冠、知得失、量差距，進(jìn)一步活躍和推動(dòng)了教育工作。

（二）廣泛征求意見(jiàn)建議

進(jìn)入4月份以來(lái)，公安局黨組堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線的方針，采取了召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、個(gè)別訪談等形式，廣泛征求了各服務(wù)單位、黨員群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員的意見(jiàn)。根據(jù)反饋信息整理意見(jiàn)建議20余條，經(jīng)匯總、梳理，分別整理出了對(duì)黨員個(gè)人、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)4條，區(qū)分情況進(jìn)行了反饋。

（三）切實(shí)做好自我分析

在意見(jiàn)多層次的反饋基礎(chǔ)上，公安局全體黨員按照“三個(gè)代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的公安機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真進(jìn)行了先進(jìn)性分析。按照“重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，全體黨員本著實(shí)事求事，治病救人的態(tài)度，認(rèn)真撰寫(xiě)了不少于3000字的黨性分析材料，并分層次進(jìn)行了嚴(yán)格審查。在黨性分析報(bào)告上我們統(tǒng)一了格式，并每個(gè)黨員的報(bào)告前面附各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見(jiàn)欄，通過(guò)逐級(jí)的把關(guān)，及時(shí)找出了黨員黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問(wèn)題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透等問(wèn)題。

（四）認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議

按照上級(jí)安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個(gè)層次召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)。全體黨員分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的個(gè)人黨性分析報(bào)告，并接受了同志們的評(píng)議。黨組成員認(rèn)真過(guò)好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評(píng)議會(huì)，另一方面把黨組民主生活會(huì)與這次先進(jìn)性教育活動(dòng)民主評(píng)議結(jié)合起來(lái)，以先進(jìn)性分析為主，結(jié)合具體工作，召開(kāi)了一次專(zhuān)題民主生活會(huì)。

（五）深入開(kāi)展交心談心

公安局黨組制定了“四個(gè)必談”要求，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開(kāi)展談心活動(dòng)。要求以幫助黨員提高認(rèn)識(shí)、查找問(wèn)題、修正錯(cuò)誤、互相幫助為目的，進(jìn)行多層次交互式交心談心活動(dòng)。黨員們之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。

（六）嚴(yán)肅做好民主評(píng)議情況通報(bào)。即向群眾了通報(bào)民主評(píng)議黨員情況，主要是通報(bào)了專(zhuān)題組織生活會(huì)的基本情況，黨員對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和整改意見(jiàn)以及今后努力方向，黨支部的評(píng)議結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)也向黨員、群眾通報(bào)了情況，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題、整改措施、今后的重點(diǎn)工作。

二、本階段的特點(diǎn)

根據(jù)季世春書(shū)記在第二個(gè)階段回頭看工作部署中的“十個(gè)字”要求和徐樹(shù)清部長(zhǎng)在公安局抽查中的具體安排，我們把此階段的工作重點(diǎn)放在了“廣、高、準(zhǔn)”上。

（一）立足于“廣”，廣泛征求黨內(nèi)外意見(jiàn)

為了找準(zhǔn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，使“黨性分析、民主評(píng)議”階段的工作增強(qiáng)針對(duì)性，在征求意見(jiàn)上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監(jiān)督評(píng)估廣，確保了征求意見(jiàn)具有廣泛性。一是征求意見(jiàn)覆蓋面廣。我們共發(fā)放并收回征求意見(jiàn)表276張，平均每個(gè)農(nóng)場(chǎng)20張。同時(shí)我召開(kāi)了群眾座談會(huì)，設(shè)立了意見(jiàn)箱14個(gè)，對(duì)近兩年的案件當(dāng)事人，特別是近期案件的受害人進(jìn)行了個(gè)別訪談，充分反映出黨組織誠(chéng)懇的聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的意識(shí)；二是征求意見(jiàn)的渠道廣。為了廣開(kāi)言路，進(jìn)一步拓寬征求意見(jiàn)的渠道，我們還利用網(wǎng)絡(luò)手段、開(kāi)通了舉報(bào)信箱、監(jiān)督電話和郵政等投訴渠道；三是監(jiān)督評(píng)估廣。我們提出了“知情、互助、幫助、監(jiān)督”8字工作方針，三次組織黨小組長(zhǎng)開(kāi)展互查工作，在六個(gè)黨小組中開(kāi)展了黨小組工作實(shí)不實(shí)、程序和規(guī)定動(dòng)作是否按要求完成、黨性分析問(wèn)題是否找準(zhǔn)、活動(dòng)是否見(jiàn)成效、黨員的思想認(rèn)識(shí)、精神面貌、工作作風(fēng)、工作態(tài)度有否明顯改變等互查互幫工作，使得各小組之間能夠互相學(xué)習(xí)、整體推進(jìn)。

（二）立足于“高”，高起點(diǎn)搞好黨性分析

一是分析問(wèn)題起點(diǎn)高。我們要求每個(gè)黨員在黨性分析時(shí)，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，查找自己存在的主要問(wèn)題，制定了“一學(xué)習(xí)、二對(duì)照、三結(jié)合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學(xué)習(xí)”就是理論學(xué)習(xí)，從理論上提高廣大黨員的黨性覺(jué)悟?！岸?duì)照”就是對(duì)照黨章要求，對(duì)照黨員先進(jìn)典型

事跡，高標(biāo)準(zhǔn)的要求每個(gè)黨員?！叭Y(jié)合”就是結(jié)合梳理出來(lái)的意見(jiàn)，結(jié)合個(gè)別訪談到的意見(jiàn)，結(jié)合本身的實(shí)際表現(xiàn)，寫(xiě)出黨性分析初稿?！霸傩薷摹本褪歉鶕?jù)支部的反饋意見(jiàn)，根據(jù)組織生活會(huì)上大家的批評(píng)幫助，重新修改自己的黨性分析材料。對(duì)問(wèn)題沒(méi)找準(zhǔn)、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責(zé)令重來(lái)。公安局有幾個(gè)黨員的自我分析材料返工重寫(xiě)三、四次。通過(guò)這種形式，使每個(gè)黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛煉；二是批評(píng)幫助質(zhì)量高。根據(jù)分局關(guān)于本階段要認(rèn)真開(kāi)好組織生活會(huì)的要求，我們首先召開(kāi)了黨組民主生活會(huì)，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會(huì)，他們帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，主動(dòng)接受大家的批評(píng)幫助。領(lǐng)導(dǎo)同志能主動(dòng)溝通講真話，消除了基層同志的顧慮和誤解，同志間敞開(kāi)心扉談心里話，加強(qiáng)了相互之間內(nèi)心的了解，達(dá)到團(tuán)結(jié)進(jìn)步的目的；三是驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)高。為了扎實(shí)做好這個(gè)階段的工作，此階段我局還繼續(xù)沿用“周計(jì)劃”工作法，即在每周一根據(jù)分局先教辦、機(jī)關(guān)黨委的部署制定詳細(xì)的周計(jì)劃下發(fā)給各黨小組長(zhǎng)，讓小組長(zhǎng)知道本周該做什么，該達(dá)到什么目標(biāo)。黨組和支部嚴(yán)格驗(yàn)收，意見(jiàn)及時(shí)反饋，確保了這個(gè)階段的工作萬(wàn)無(wú)一失。

（三）立足于“準(zhǔn)”，準(zhǔn)確把握民主評(píng)議

一是反饋意見(jiàn)準(zhǔn)。我局每個(gè)黨員同志黨性分析材料至少要經(jīng)過(guò)黨小組長(zhǎng)、支部書(shū)記、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等4個(gè)層次的把關(guān)，一看平時(shí)表現(xiàn)，二看民主測(cè)評(píng)，每個(gè)人的評(píng)語(yǔ)都是由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、黨政干部聯(lián)合起草，真正對(duì)號(hào)入座，杜絕了千人一面的現(xiàn)象；二是具體指導(dǎo)準(zhǔn)。我局先后召開(kāi)兩次支委會(huì)、3次黨小組長(zhǎng)會(huì)，按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在小組、落實(shí)在黨員”的要求，黨組書(shū)記xxx多次到各科室了解進(jìn)度，并聽(tīng)取大家反映的共同難點(diǎn)問(wèn)題，面對(duì)面的研究解決辦法，以研究的結(jié)果，指導(dǎo)整個(gè)面上的工作。增強(qiáng)了基層搞好這個(gè)階段工作的信心，使他們看到了機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體表現(xiàn)；三是黨員定格準(zhǔn)。嚴(yán)格把握政策界限，做好黨員的定格工作。我們本著正面教育和自我教育為主的原則，采取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作?！翱傮w把握”，就是對(duì)照黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù)，對(duì)照不同警種黨員的具體要求，根據(jù)評(píng)比優(yōu)秀黨員的比例，將優(yōu)秀黨員的數(shù)量控制在20，大部分掌握在合格之內(nèi)?！耙簧稀本褪屈h小組，根據(jù)民主測(cè)評(píng)和自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)的情況，召開(kāi)黨員會(huì)，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)和這次先進(jìn)性教育提高情況，作出對(duì)每個(gè)黨員的初步定格意見(jiàn)并上報(bào)局黨組研究?！耙幌隆本褪蔷贮h組根據(jù)所屬黨小組對(duì)本單位黨員的初步定格意見(jiàn)，進(jìn)行反復(fù)比較平衡，將黨組意見(jiàn)反饋給黨小組再次討論研究，然后再提交全體黨員大會(huì)進(jìn)行投票表決。從而評(píng)選出了優(yōu)秀黨員9名，合格黨員34名，無(wú)不合格黨員。

三、取得的成效

1、全體黨員的黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、黨性分析等環(huán)節(jié)，全體黨員找準(zhǔn)了存在的突出問(wèn)題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識(shí)、黨性觀念明顯增強(qiáng)。刑警大隊(duì)教導(dǎo)員xxx在黨性分析材料中說(shuō)：“過(guò)去戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜，與他們相比，我這點(diǎn)病算不了什么，我要以更加飽滿(mǎn)的精力，按一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)干好刑偵工作”。

2、密切了黨群關(guān)系。全體黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)心誠(chéng)意征求意見(jiàn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，讓群眾看到了教育工作的成效和帶來(lái)的可喜變化，維護(hù)了黨的形象。

3、我們堅(jiān)持以教育活動(dòng)促工作，將群眾的意見(jiàn)建議和民警中互評(píng)的結(jié)果與個(gè)人工作相掛鉤，認(rèn)真研究新的工作思路，采取新的工作措施，公安各項(xiàng)工作健康發(fā)展?，F(xiàn)在全局刑事案件破案率達(dá)到了83，重特大刑事案件破案率分別達(dá)到75和100，命案破案率達(dá)100，特別是通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體民警放下了包袱，精神振奮，熱情飽滿(mǎn)，干勁十足。

四、存在的不足

存在的問(wèn)題是：在批評(píng)和自我批評(píng)中極少數(shù)同志怕得罪人，擔(dān)心政策不好把握，表現(xiàn)出了等待觀望思想；對(duì)評(píng)定為合格黨員中后進(jìn)分子的思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；輿論宣傳的力度有待進(jìn)一步加大等。

五、努力方向

一是抓好“一個(gè)結(jié)合”。將整改工作與民警的政治練兵、業(yè)務(wù)練兵和技能練兵結(jié)合，按照“干什么，練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，進(jìn)一步組織全體黨員民警深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，努力在理論武裝上達(dá)到新高度，在實(shí)踐“三個(gè)代表”要求上取得新成效。

二是突出“一個(gè)重點(diǎn)”。重點(diǎn)抓好集中整改工作，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問(wèn)題改起，從群眾最關(guān)心、最不滿(mǎn)意的事情做起，認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)那些一時(shí)難以解決而又必須解決的問(wèn)題，比如警務(wù)體制、人事制度改革工作，擬定方案，創(chuàng)造條件，逐步解決。對(duì)需要上下聯(lián)動(dòng)解決的問(wèn)題，上級(jí)黨委和有關(guān)部門(mén)給予配合，明確職責(zé)，形成合力。

三是解決“一個(gè)難點(diǎn)”。針對(duì)極少數(shù)民警面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的創(chuàng)新能力不夠以及工作不求進(jìn)取、缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)這一難點(diǎn)，深化公安機(jī)關(guān)的警務(wù)和人事改革工作，迅速建立起能夠調(diào)動(dòng)民警工作積極性的公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。其一是建立競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的舊觀念，使大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊(duì)伍中的不純潔分子，解決不稱(chēng)職民警的出口問(wèn)題；其三是熱點(diǎn)崗位交流制度，既防止干部犯錯(cuò)誤，又全面鍛煉干部，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，煥發(fā)新的工作熱情。

四是探索“一個(gè)機(jī)制”。即隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持“真抓、早抓、主動(dòng)抓”的原則，在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制上狠下功夫，繼續(xù)完善《從嚴(yán)治警十條局規(guī)》、《從嚴(yán)治長(zhǎng)十條罰則》、《錯(cuò)案追究制》、《民警行為規(guī)范》、《辦事公開(kāi)、向群眾匯報(bào)工作規(guī)定》等規(guī)章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。并通過(guò)進(jìn)一步定崗定責(zé)、量化任務(wù)、細(xì)化目標(biāo)、嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)，把每個(gè)民警的工作都納入到考評(píng)機(jī)制中來(lái)，使各項(xiàng)工作走規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的軌道，用考評(píng)機(jī)制規(guī)范隊(duì)伍，使隊(duì)伍建設(shè)具有可靠的制度保障。

第五篇：公安局分析評(píng)議階段工作總結(jié)

按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，從3月29日開(kāi)始正式轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段。針對(duì)該階段環(huán)節(jié)多、政策性強(qiáng)、組織難度大的實(shí)際，公安局高度重視，充分準(zhǔn)備，周密部署，精心組織，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展活動(dòng)，確保了工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。目前該階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成。從總體上看，我們達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了實(shí)際成效。現(xiàn)將工作的主要情況總結(jié)如下：sO100

一、主要做法

（一）認(rèn)真搞好思想動(dòng)員

3月30日，公安局召開(kāi)了分析評(píng)議階段動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，xxx政委著重就分析評(píng)議階段的工作做了安排部署，并對(duì)分析評(píng)議階段工作提出了具體要求。在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，公安局又提出了在本階段增加20個(gè)學(xué)時(shí),要求全體黨員對(duì)照《黨章》和北安分局組織部下發(fā)的《公安戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求》再次深入學(xué)習(xí)，精讀兩個(gè)《讀本》，進(jìn)一步掌握思想武器。同時(shí)公安局還在此階段組織全體民警觀看了《于尚清先進(jìn)事跡》光碟、21集電視連續(xù)劇《任長(zhǎng)霞》，在墾區(qū)公安局征訂《榜樣的力量》一書(shū)，共計(jì)141本，要求全體民警對(duì)照先進(jìn)，正衣冠、知得失、量差距，進(jìn)一步活躍和推動(dòng)了教育工作。

（二）廣泛征求意見(jiàn)建議

進(jìn)入4月份以來(lái)，公安局黨組堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線的方針，采取了召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、個(gè)別訪談等形式，廣泛征求了各服務(wù)單位、黨員群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員的意見(jiàn)。根據(jù)反饋信息整理意見(jiàn)建議20余條，經(jīng)匯總、梳理，分別整理出了對(duì)黨員個(gè)人、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)4條，區(qū)分情況進(jìn)行了反潰

（三）切實(shí)做好自我分析

在意見(jiàn)多層次的反饋基礎(chǔ)上，公安局全體黨員按照“三個(gè)代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的公安機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真進(jìn)行了先進(jìn)性分析。按照“重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，全體黨員本著實(shí)事求事，治病救人的態(tài)度，認(rèn)真撰寫(xiě)了不少于3000字的黨性分析材料，并分層次進(jìn)行了嚴(yán)格審查。在黨性分析報(bào)告上我們統(tǒng)一了格式，并每個(gè)黨員的報(bào)告前面附各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見(jiàn)欄，通過(guò)逐級(jí)的把關(guān)，及時(shí)找出了黨員黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問(wèn)題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透等問(wèn)題。

（四）認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議

按照上級(jí)安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個(gè)層次召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)。全體黨員分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的個(gè)人黨性分析報(bào)告，并接受了同志們的評(píng)議。黨組成員認(rèn)真過(guò)好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評(píng)議會(huì)，另一方面把黨組民主生活會(huì)與這次先進(jìn)性教育活動(dòng)民主評(píng)議結(jié)合起來(lái)，以先進(jìn)性分析為主，結(jié)合具體工作，召開(kāi)了一次專(zhuān)題民主生活會(huì)。

（五）深入開(kāi)展交心談心

公安局黨組制定了“四個(gè)必談”要求，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開(kāi)展談心活動(dòng)。要求以幫助黨員提高認(rèn)識(shí)、查找問(wèn)題、修正錯(cuò)誤、互相幫助為目的，進(jìn)行多層次交互式交心談心活動(dòng)。黨員們之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。

（六）嚴(yán)肅做好民主評(píng)議情況通報(bào)。即向群眾了通報(bào)民主評(píng)議黨員情況，主要是通報(bào)了專(zhuān)題組織生活會(huì)的基本情況，黨員對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和整改意見(jiàn)以及今后努力方向，黨支部的評(píng)議結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)也向黨員、群眾通報(bào)了情況，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題、整改措施、今后的重點(diǎn)工作。

二、本階段的特點(diǎn)

根據(jù)季世春書(shū)記在第二個(gè)階段回頭看工作部署中的“十個(gè)字”要求和徐樹(shù)清部長(zhǎng)在公安局抽查中的具體安排，我們把此階段的工作重點(diǎn)放在了“廣、高、準(zhǔn)”上。

（一）立足于“廣”，廣泛征求黨內(nèi)外意見(jiàn)

為了找準(zhǔn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，使“黨性分析、民主評(píng)議”階段的工作增強(qiáng)針對(duì)性，在征求意見(jiàn)上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監(jiān)督評(píng)估廣，確保了征求意見(jiàn)具有廣泛性。一是征求意見(jiàn)覆蓋面廣。我們共發(fā)放并收回征求意見(jiàn)表276張，平均每個(gè)農(nóng)場(chǎng)20張。同時(shí)我召開(kāi)了群眾座談會(huì)，設(shè)立了意見(jiàn)箱14個(gè)，對(duì)近兩年的案件當(dāng)事人，特別是近期案件的受害人進(jìn)行了個(gè)別訪談，充分反映出黨組織誠(chéng)懇的聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的意識(shí)；二是征求意見(jiàn)的渠道廣。為了廣開(kāi)言路，進(jìn)一步拓寬征求意見(jiàn)的渠道，我們還利用網(wǎng)絡(luò)手段、開(kāi)通了舉報(bào)信箱、監(jiān)督電話和郵政等投訴渠道；三是

解決而又必須解決的問(wèn)題，比如警務(wù)體制、人事制度改革工作，擬定方案，創(chuàng)造條件，逐步解決。對(duì)需要上下聯(lián)動(dòng)解決的問(wèn)題，上級(jí)黨委和有關(guān)部門(mén)給予配合，明確職責(zé)，形成合力。

三是解決“一個(gè)難點(diǎn)”。針對(duì)極少數(shù)民警面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的創(chuàng)新能力不夠以及工作不求進(jìn)娶缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)這一難點(diǎn)，深化公安機(jī)關(guān)的警務(wù)和人事改革工作，迅速建立起能夠調(diào)動(dòng)民警工作積極性的公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。其一是建立競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的舊觀念，使大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊(duì)伍中的不純潔分子，解決不稱(chēng)職民警的出口問(wèn)題；其三是熱點(diǎn)崗位交流制度，既防止干部犯錯(cuò)誤，又全面鍛煉干部，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，煥發(fā)新的工作熱情。

四是探索“一個(gè)機(jī)制”。即隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持“真抓、早抓、主動(dòng)抓”的原則，在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制上狠下功夫，繼續(xù)完善《從嚴(yán)治警十條局規(guī)》、《從嚴(yán)治長(zhǎng)十條罰則》、《錯(cuò)案追究制》、《民警行為規(guī)范》、《辦事公開(kāi)、向群眾匯報(bào)工作規(guī)定》等規(guī)章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。并通過(guò)進(jìn)一步定崗定責(zé)、量化任務(wù)、細(xì)化目標(biāo)、嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)，把每個(gè)民警的工作都納入到考評(píng)機(jī)制中來(lái)，使各項(xiàng)工作走規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的軌道，用考評(píng)機(jī)制規(guī)范隊(duì)伍，使隊(duì)伍建設(shè)具有可靠的制度保障。