第一篇：特種設備及人員安全管理制度

特種設備及人員安全管理制度

1.目的確保特種設備的安全使用及對特種作業(yè)人員的管理，保障人身和財產安全。

2.范圍

適用于對特種設備購買、使用、維修、保養(yǎng)、報廢管理及對特種作業(yè)人員適應崗位要求。

3.內容

3.1特種設備包括鍋爐、起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。

3.2企業(yè)所購買及使用的特種設備必須符合國家有關特種設備的法律法規(guī)、強制性標準及技術規(guī)程的要求，必須帶有相應的隨機證明文件。

3.3特種設備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設備安全監(jiān)察機構或者其授權的特種設備安全監(jiān)察機構頒發(fā)的資格證書。

3.4安裝、大修、改造特種設備前，必須持施工方案等相關資料到所在地區(qū)的地、市級特種設備安全監(jiān)察機構備案。

3.5安裝、大修、改造后特種設備的質量和安全技術性能，經施工單位自檢合格后，向規(guī)定的特種設備檢測檢驗機構提出驗收檢驗申請，并由特種設備檢測檢驗的機構出具檢測檢驗報告，頒發(fā)特種設備安全檢驗合格標志后方可投入使用。

3.6安裝、大修、改造的特種設備驗收合格后，負責該項目的施工單位必須將施工的技術文件和資料等轉交與發(fā)包方，存入特種設備的技術檔案。

3.7嚴格執(zhí)行特種設備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度，經檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況時，必須及時處理，嚴禁帶故障運行。檢查應當做詳細記錄，并存檔備案。

3.8按期向使用特種設備所在地的檢測檢驗機構申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標志。安全檢驗合格標志超過有效期的特種設備不得使用。

3.9標準或者技術規(guī)程有壽命期限要求的特種設備或者零部件，應當按照相應要求予以報廢處理。特種設備進行報廢處理后，使用單位應當向負責該特種設備注冊登記的特種設備安全監(jiān)察機構報告。

3.10特種設備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急求援措施防止災害擴大，并按照有關規(guī)定及時向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)察機構及有關部門報告。

3.11特種作業(yè)人員（電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機動車輛駕駛人員）必須進行安全生產、安全技術的專業(yè)培訓，經考試考核合格后，持特種作業(yè)管理部門頒發(fā)的操作證后，方準上崗。引進設備操作人員必須進行專門培訓，考核合格后方準上崗。

第二篇：特種設備及人員安全管理制度

特種設備及其特種作業(yè)人員管理制度

1、特種設備安全管理制度

1.1 特種設備細指因設備本身和外在因素的影響容易發(fā)生事故，且一旦發(fā)生事故會造成人生傷亡及重大經濟損失的危險性較大的設備。1.2 公司所有壓力容器（含各種氣瓶）、行車、叉車以及公司內使用的機動車輛等均屬特種設備。

1.3 特種設備的采購、制造、安裝、使用等必須符合有關規(guī)定的要求。1.4 設備部門必須建立健全特種設備管理檔案，內容包括：設備臺帳、產品合格證、質量保證書、使用說明書、安裝位置、起用時間、試運轉及驗收記錄、設備大修或項修記錄、設備事故記錄及安全技術檢驗報告等有關技術文件資料。

1.5 特種設備的安全技術要求必須符合國家的有關規(guī)定，各種防護設施必須齊全、靈敏可靠。

1.6 特種設備要有專人負責管理，除日常使用進行檢查外，要列入計劃定期檢查、維護、保養(yǎng)，確保正常完好。

1.7 特種設備出現(xiàn)故障或問題，應立即進行修復，不得帶病運行。1.8 有爆炸危險的設備，應在明顯部位懸掛醒目警示標志。1.9 對國家和公司要求建立管理制度的特種設備，必須健全完善相應的制度，并嚴格遵守。

1.10 特種設備必須按國家規(guī)定要求，定期由具有資質的檢驗機構進行安全技術檢驗，檢驗報告應存入設備檔案。1.11 檢驗周期為：

（1）行車每二年一次，叉車每年一次。（2）公司內機動車輛每年一次。

（3）壓力容器檢驗每年一次，其他部位檢驗按有關規(guī)定執(zhí)行。1.12 壓力容器安全附件（安全閥、壓力表）要按有關文件的規(guī)定進行校驗，安全法每年至少校驗一次，校驗后鉛封，并定期對安全閥進行手動的排放試驗。壓力表的校驗和維修應符合計量部門規(guī)定。1.13 設備部門應向安技部門提供特種設備變動情況，安技部門掌握設備狀況，做好監(jiān)督檢查工作。

2、特種作業(yè)系指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

2.1 特種作業(yè)人員范圍：

（1）電工作業(yè)：運行電工、維修電工、內外線電工。（2）壓力容器操作：從事壓力容器操作的人員。（3）起重作業(yè)：行車工、起重工（含電梯工）。

（4）金屬焊接（氣割）作業(yè)：電焊工、使用氣瓶從事氣焊、氣割作業(yè)人員。

（5）廠內機動車輛駕駛：電瓶車司機、叉車司機及其他廠內機動車輛司機。

（6）其他符合特種作業(yè)定義的作業(yè)。

2.2特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲以上，具有初中文化程度，身體健康，無從事本工種作業(yè)職業(yè)禁忌的人員。

2.3 有特種作業(yè)禁忌癥之一的不得從事對應的特種作業(yè)。職業(yè)禁忌癥的范圍見國家衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)健康監(jiān)護管理》附件1：職業(yè)健康檢查項目及周期。

2.4 特種作業(yè)人員上崗前必須進行體檢，并建立健康檔案。2.5 特種作業(yè)人員必須經過專業(yè)的安全技術培訓，并考試合格取得操作證后，方可獨立作業(yè)。

2.6 特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復審一次，復審前應進行復訓教育，連續(xù)從事本工種10年以上的，經公司培訓部門進行知識更新后，復審時間可延遲到每4年一次。復訓時要同時進行體檢，體檢不合格者，由人力資源部臨行安排工作。特種作業(yè)人員復訓不合格者，可在30天內再行復訓，仍不合格者，不得從事特種作業(yè)。由于個人原因而未按期復審，其證件自行失效。

2.7 特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定，操作證必須妥善保管，便于檢查，發(fā)現(xiàn)丟失，應立即向安技環(huán)保部門申請辦理補證手續(xù)。

2.8 脫離特種作業(yè)崗位6個月以上人員，需重新進行特種作業(yè)安全技術培訓考核，合格后方可從事原崗位作業(yè)。

2.9 特種作業(yè)人員違章作業(yè)，情節(jié)嚴重或造成重大傷亡事故或違章作業(yè)達3次以上的，調扣或吊銷其操作證，并按公司和國家有關規(guī)定處理。

2.10 各部門負責本部門的特種作業(yè)人員的管理，及時組織本部門的特種作業(yè)人員參加培訓或復訓，不得安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

2.11 人力資源部負責公司特種作業(yè)人員的培訓、考核及證件的發(fā)放等管理工作。

第三篇：15、特種設備及其人員安全管理制度

KT-BZH-015版本/修訂：A/0

特種設備及其人員安全管理制度

一、特種設備安全管理制度

1、特種設備細指因設備本身和外在因素的影響容易發(fā)生事故，且一旦發(fā)生事故會造成人生傷亡及重大經濟損失的危險性較大的設備。

2、公司所有壓力容器（含各種氣瓶）、電梯、空壓機以及公司內使用的機動車輛等均屬特種設備。

3、特種設備的采購、制造、安裝、使用等必須符合有關規(guī)定的要求。

4、設備管理部門必須建立健全特種設備管理檔案，內容包括：設備臺帳、產品合格證、質量保證書、使用說明書、安裝位置、起用時間、試運轉及驗收記錄、設備大修或項修記錄、設備事故記錄及安全技術檢驗報告等有關技術文件資料。

5、特種設備的安全技術要求必須符合國家的有關規(guī)定，各種防護設施必須齊全、靈敏可靠。

6、特種設備要有專人負責管理，除日常使用進行檢查外，要列入計劃定期檢查、維護、保養(yǎng)，確保正常完好。

7、特種設備出現(xiàn)故障或問題，應立即進行修復，不得帶病運行。

8、有爆炸危險的設備，應在明顯部位懸掛醒目警示標志。

9、對國家和公司要求建立管理制度的特種設備，必須健全完善相應的制度，并嚴格遵守。

10、特種設備必須按國家規(guī)定要求，定期由具有資質的檢驗機構進行安全技

術檢驗，檢驗報告應存入設備檔案。

11、檢驗周期為：

1）電梯每年一次。

2）公司內機動車輛每年一次。

3）壓力容器檢驗每年一次，其他部位檢驗按有關規(guī)定執(zhí)行。

12、壓力容器安全附件（安全閥、壓力表）要按有關文件的規(guī)定進行校驗，安全法每年至少校驗一次，校驗后鉛封，并定期對安全閥進行手動的排放試驗。壓力表的校驗和維修應符合計量部門規(guī)定。

13、設備管理部門應向生技部門提供特種設備變動情況，生技部門掌握設備 1

狀況，做好監(jiān)督檢查工作。

二、特種作業(yè)系指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

1、特種作業(yè)人員范圍：

1）電工作業(yè)：運行電工、維修電工、內外線電工。

2）壓力容器操作：從事壓力容器操作的人員。

3）起重作業(yè)：行車工、起重工（含電梯工）。

4）金屬焊接（氣割）作業(yè)：電焊工、使用氣瓶從事氣焊、氣割作業(yè)人員。

5）廠內機動車輛駕駛：電瓶車司機、叉車司機及其他廠內機動車輛司機。

6）其他符合特種作業(yè)定義的作業(yè)。

2、特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲以上，具有初中文化程度，身體健康，無從事本工種作業(yè)職業(yè)禁忌的人員。

3、有特種作業(yè)禁忌癥之一的不得從事對應的特種作業(yè)。職業(yè)禁忌癥的范圍見國家衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1：職業(yè)健康檢查項目及周期。

4、特種作業(yè)人員上崗前必須進行體檢，并建立健康檔案。

5、特種作業(yè)人員必須經過專業(yè)的安全技術培訓，并考試合格取得操作證后，方可獨立作業(yè)。

6、特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復審一次，復審前應進行復訓教育，連續(xù)從事本工種10年以上的，經公司培訓部門進行知識更新后，復審時間可延遲到每4年一次。復訓時要同時進行體檢，體檢不合格者，由人力資源部臨行安排工作。特種作業(yè)人員復訓不合格者，可在30天內再行復訓，仍不合格者，不得從事特種作業(yè)。由于個人原因而未按期復審，其證件自行失效。

7、特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定，操作證必須妥善保管，便于檢查，發(fā)現(xiàn)丟失，應立即向安技環(huán)保部門申請辦理補證手續(xù)。

8、脫離特種作業(yè)崗位6個月以上人員，需重新進行特種作業(yè)安全技術培訓考核，合格后方可從事原崗位作業(yè)。

9、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，情節(jié)嚴重或造成重大傷亡事故或違章作業(yè)達3次以上的，調扣或吊銷其操作證，并按公司和國家有關規(guī)定處理。

10、各部門負責本部門的特種作業(yè)人員的管理，及時組織本部門的特種作業(yè)

人員參加培訓或復訓，不得安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

11、辦公室負責公司特種作業(yè)人員的培訓、考核及證件的發(fā)放等管理工作。

編制/日期：安全生產領導小組

審核/日期：3 批準/日期：

第四篇：特種設備及人員 管理制度

河南省沁河河口村水庫第一批主體工程項目ZT1標段

泄洪洞土建與安裝工程（合同編號：HKCSK-ZTSG-01）

特種設備及人員管理制度

批 準：

甘繼勝 審 核：

翟春明 編 制：

郭 威

河南省水利第二、第一工程局聯(lián)合體 河口村水庫泄洪洞工程項目經理部

二O一一年五月三十日

特種設備及人員管理制度

一、特種設備及人員安全管理的目的

為有效監(jiān)控特種設備的安全運行、規(guī)范特種作業(yè)人員的操作程序和基本素質要求，預防重大事故的發(fā)生，確保安全生產，特制訂此制度。

二、范圍

施工作業(yè)區(qū)電工作業(yè)、金屬焊接（切割）作業(yè)、起重機械操作、高邊坡腳手架搭設作業(yè)、爆破作業(yè)、鋼筋加工、機動車輛的管理以及從事以上述作業(yè)的特種作業(yè)人員的管理。

三、特種設備的采購

1．新購特種設備應付有設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維護說明、監(jiān)測檢查證明等文件。

2．新購特種設備的制造單位應當是經有關部門頒發(fā)的許可證 3．新增特種設備應執(zhí)行注冊登記制度。在投入使用前，企業(yè)必須持法定檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志，到高級以上特種設備安全監(jiān)察機構注冊登記，并將安全檢驗合格標志固定在特種設備顯著位置上，方可投入使用。

四、特種設備的檔案 1特種設備的檔案主要有：

1.1特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料； 1.2特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄； 1.3特種設備的日常使用狀況記錄；

1.4特種設備及安全附件、安全保護裝置、測量調孔裝置及有關附屬儀器儀表的日常文虎保養(yǎng)記錄；

1.5特種設備運行故障及事故記錄。

2特種設備的檔案應真實、準確，分類存放、妥善保管。

五、特種設備的定期檢驗

1．特種設備實行安全技術性能定期檢驗，企業(yè)必須按期向所在地的法定檢驗機構申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標志中的有關內容。安全檢驗標志超過有效期的特種設備不得使用。

2．特種設備安全技術性能定期檢驗周期按有關部門規(guī)定執(zhí)行。3．所有定期檢驗都應有法定機構出具的檢驗報告。

六、特種設備的操作人員

1、特種設備操作人員必須具備以下基本條件：

1.1年滿十八周歲； 1.2初中以上文化程度；

1.3身體健康（縣級以上醫(yī)院出具的健康證明），無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

1.4通過規(guī)定的專業(yè)技術理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種專業(yè)技術知識，掌握相應工種的操作技能。

2、特種設備作業(yè)人員必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓，并獲得操作證書后方可上崗作業(yè)。復審每2年進行1次；連續(xù)從事本工種10年以上的經企業(yè)進行知識更新教育后，每4年復審1次。

3、培訓情況要進行記錄。

4、每兩年對特種作業(yè)人員進行一次職業(yè)安全健康檢查，預防禁忌癥人員從事特種作業(yè)。有禁忌癥者，不得從事特種作業(yè)。

七、辦理特種作業(yè)操作證基本要求

4張兩寸藍底免冠近期彩照，身份證復印件兩張，初中以上畢業(yè)證復印件兩件（不能提供初中以上畢業(yè)證復印件的需提交初中以上學校開具的學歷證明并加蓋該校公章的原件一份和復印件一份），醫(yī)院開具的合格體檢表。

八、交接班管理

1、各特種設備操作人員提前到達本崗位進行交接班工作。

2、交班人員在交班前應進行一次全面檢查，接班人員對交接班人員的當班記錄進行查閱，全面了解特種設備的運行情況，以及聽取交班情況介紹。

3、交接班要嚴肅認真，嚴禁崗外交接班。

4、交接班雙方共同按交接班記錄，逐項實地認真檢查和記錄，接班人員認為具備接班條件，經雙方簽字認可，接班人員立刻上崗，交班者方可離去。

5、如本人是當日最后一班，要將按規(guī)定停止設備，落實好下班“三件事”，確保沒有安全隱患的前提下，方可離去。

6、交底班前如遇到應急事故，必須待處理完畢后才可交班，接班人員應主動了解事故情況，并協(xié)助處理事故。

九、特種作業(yè)人員管理

1、新參加工作被安排從事特種作業(yè)的員工或改變工種從事特種作業(yè)的員工在實習期間，使用單位必須有師傅帶班作業(yè)，待實習滿一年后，經上級主管部門培訓、考核合格發(fā)證后，才能獨立作業(yè)。

2、脫離特種作業(yè)崗位或連續(xù)一年以上未從事本工種作業(yè)的特種作業(yè)人員，不得再從事特種作業(yè)操作，如因工作需要時，需重新辦理特種作業(yè)操作證。

3、原操作證沒有按期參加復審的，視為無證上崗，并不得從事特種作業(yè)。

4、所有需辦理特種作業(yè)操作證和年審的人員均由使用單位提出書面申請，報人力資源部批準后，安全科負責聯(lián)系培訓、考核工作。

5、特種作業(yè)操作證由安全部統(tǒng)一保管，如因公需要時，由所在單位寫出申請，單位安全員負責支領，使用結束后立即上交。

6、調離本公司或退休（職）的特種作業(yè)操作證不發(fā)給個人，由安全科上報發(fā)證機關予以注銷。

7、特種作業(yè)人員必須遵守安全操作規(guī)程，自覺接受監(jiān)督和檢查，對違章作業(yè)者，視情節(jié)輕重，給予批評教育、吊扣、吊銷其操作證，造成嚴重后果的，按照相關法律法規(guī)進行處理。

十、特種作業(yè)人員安全職責

1、認真學習和嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和《安全操作規(guī)程》、掌握安全技術知識，積極參加和接受安全教育和培訓，不斷提高自身的勞動技能和安全知識，提高自我保護能力；在作業(yè)中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

2、嚴格國家、省、市和上級部門有關生產、防火、交通安全的法律、法規(guī)和制度，以及企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。不得違章作業(yè)，不制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。

3、班前、班中和班后檢查所有工具、設備，保證其安全可靠，做到正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。

4、正確分析判斷和及時處理事故，發(fā)生事故時應立即向班組長報告，保護好現(xiàn)場，并如實向事故調查人員介紹情況。

5、加強設備維護，經常保持作業(yè)場所衛(wèi)生整潔，搞好安全文明生產。

6、認真愛護和正確使用。妥善保管各種勞動防護用品和器具。

7、積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議。

8、發(fā)現(xiàn)直接誒危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

十一、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：特種設備及人員管理制度

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特種設備及人員管理制度 目的

為了規(guī)范對輪胎公司內特種設備及特種作業(yè)人員管理，有效的降低特種設備安全事故發(fā)生率，特制訂本制度。2 適用范圍

2.1本制度適用于輪胎公司特種設備的管理。

2.2本制度適用于輪胎公司特種作業(yè)人員的勞動安全管理。3 術語定義

3.1特種設備：是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛、客運索道、大型游樂設施。4 職責

4.1供應部負責采購特種設備時的可行性分析，廠家篩選。

4.2 安全環(huán)保部負責特種設備的登記、定期報檢、日常使用監(jiān)督；負責聯(lián)系特種作業(yè)人員的培訓、取證、復審等工作。

4.3安全環(huán)保部負責建立特種設備管理制度及廠內特種設備臺賬。5 工作程序 5.1特種設備管理：

5.1.1購置：供應部在購置特種設備時，必須進行可行性分析，購置有生產資質廠家生產的產品。

5.1.2安裝：特種設備危險性大、承壓高，必須遵守市勞動局規(guī)定，請專業(yè)單位安裝，及時辦理“許可證”，自已允許安裝的設備必須嚴格規(guī)范，仔細驗收，認真試運轉方可交付使用。

5.1.3特種設備嚴格按使用說明管理。

5.1.4對本轄區(qū)內的特種作業(yè)人員和特種設備進行登記造冊管理。

5.1.5凡從事特殊工種的人員必須經有關部門培訓并取得上崗資格證后方可上

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特種設備及人員管理制度

崗操作，作業(yè)現(xiàn)場應配備滅火器材，并且有專人現(xiàn)場監(jiān)護。

5.1.6對轄區(qū)內的特種設備進行日常檢查，督促使用單位每年進行檢驗。5.1.7特殊工種作業(yè)人員在操作前，要嚴格檢查所有工具是否符合標準，保持完好狀態(tài)。

5.1.8對轄區(qū)內的特種設備所引發(fā)的突發(fā)事件或事故，進行應急性處理，并迅速上報有關部門。

5.1.9對轄區(qū)內的特種設備，發(fā)現(xiàn)未經檢驗許可，違法使用，違規(guī)操作的，及時向區(qū)安監(jiān)辦或質監(jiān)局舉報。5.2主要內容：

5.2.1公司安全環(huán)保部主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，安全環(huán)保部負責監(jiān)督協(xié)助工作。5.2.2進行特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應 的文化程度，并且經市勞動保護監(jiān)察機關或其委托單位培訓考核合 格，取得“特種作業(yè)操作證”（以下簡稱“操作證”），方可獨立作業(yè)。5.2.3特種作業(yè)“操作證”由市勞動保護監(jiān)察機關統(tǒng)一印刷，任何 單位和個人不得偽造、涂改、轉讓。

5.2.4本企業(yè)的特種作業(yè)人員的培訓考核，根據工種分別委托市勞 動保護教育中心、市鍋爐檢測所、市電業(yè)局等部門進行，考核不合 格者可進行補考，補考費用自理，補考仍不合格者需重新培訓，費 用自理。

5.2.5取得“操作證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進 行復審，復審不合格或未復審的，由勞動保護監(jiān)察機關或其委托單 位吊銷其“操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

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特種設備及人員管理制度

5.2.6特種作業(yè)人員必須在“操作證”規(guī)定的本種作業(yè)范圍內，并隨身攜帶“操作證”，接受勞動保護監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。

5.2.7對違章作業(yè)和造成事故者，安全部門根據情節(jié)有權扣證12個月，并記入“操作證”內；對情節(jié)嚴重者，由發(fā)證部門吊銷“操作證”，并追究責任。5.2.8特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調離，如需要調離，必須經總經理同意。6 相關文件 6.1特種設備臺帳 6.2特種作業(yè)人員臺帳

本文件解釋權歸口 部

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