第一篇：餐飲倉管崗位職責

餐飲倉管崗位職責

1.嚴格遵守酒店資產管理的各項規(guī)定，堅守工作崗位。

2.采購物品到貨后，根據(jù)采購員提供的發(fā)票或供貨單位開出的銷貨清單，對實物認真進行數(shù)量和質量的復驗，并在出納開具的入庫單上簽字，辦理入庫。

3.負責物資的保管、發(fā)放工作，做到保證供應，合理儲備，安全衛(wèi)生，合理利用倉庫，根據(jù)要求將不同種類、不同規(guī)格的貨物進行分開碼數(shù)，并懸掛商品貨卡，包括日期、件數(shù)、品名、重量等；保持庫房整潔、衛(wèi)生，要做到先進先出，防止損耗變質，每月向財務、采購、行政報告呆滯物品信息。

4.嚴格執(zhí)行物品出入庫管理制度，發(fā)放物品必須憑手續(xù)齊全的領料單，所有出庫單全部由出納統(tǒng)一打印，直接進廚房的鮮活貨要負責落實收貨人簽字認可。對有些急用的物料和原材料，可以先發(fā)貨，但事后于當于一定要補齊單據(jù)。

5.與物資使用部門、采購及時溝通信息，制訂各種物資存量的最高、最低儲備定額，并及時根據(jù)定額申購進貨。

6.建立一物一卡制度和永續(xù)盤存制度，根據(jù)入庫單和出庫單及時登記貨卡，庫存商品和物料明細賬。經常核對實物，做到日清、旬對、月盤，保持賬、卡、物相符，月底與出納的軟件賬相核對，做到賬物相符、賬賬相符。

7.清倉盤點中如發(fā)現(xiàn)差錯、盈余、虧損應及時查明原因，上報處理。

8.努力學習業(yè)務知識，熟悉所保管物品的性能、規(guī)格、并定期對保管物品進行察看和養(yǎng)護，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

9.負責倉庫周圍及庫內環(huán)境衛(wèi)生。

10.搞好安全衛(wèi)生、防盜、防鼠工作，嚴禁煙火入庫和帶入易燃易爆物品。

11.負責庫內各種物品的保管，不得丟失或私自借出。

12.倉庫內做到堆碼整齊，庫容整潔及規(guī)格清、數(shù)量清，不錯發(fā)所儲各種物資。

第二篇：倉管崗位職責

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倉管崗位職責

1、倉管必須嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，負責核對即將入庫產品規(guī)格、型號、數(shù)量、質量的驗收，并按照實際接收數(shù)入庫。

2、把驗收好的產品合理有序的存放在倉位，杜絕不安全因素，及時標示貨號并加卡，做好臺賬。

3、根據(jù)前臺的開出的出庫單，清點貨物。整理好貨物核對無誤后組織出庫工作。出庫時，嚴格按照出庫單據(jù)上的規(guī)格、型號、數(shù)量出庫，沒有出庫單，不得出庫。

4、每月月底前2天進行盤倉，倉管必須對存貨進行定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，與電腦記錄中的庫存量進行核對，并存檔盤點后的單據(jù)。

5、負責倉庫的7s管理工作。做好防火、防盜工作。

7、對銷售部的樣品磚需求積極組織各樣品的出庫。

8、做好每日倉庫臺賬。

9、負責管理監(jiān)督裝卸工的工作避免出現(xiàn)不必要的破損以及安全，并登記裝卸工每日上下車力資單，并匯總至財務部。

10、倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度的責任感，以禮待人、熱情服務，自覺維護公司的良好形象和聲譽。

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人事部 佛山市豐涯陶瓷有限責任公司

倉管管理制度

1.庫管理員必須按時上下班，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。2.上班期間不得擅自離開工作崗位。

3.各類產品入庫必須做好型號、規(guī)格、數(shù)量、質量的驗收，合理規(guī)劃倉位，填寫入庫單。

4.倉管安排并監(jiān)督叉車司機及裝卸工的工作，如不服從管理，倉管有權拒開《力資單》，并呈報上級。

5.在裝卸車過程中不得有人為原因打破成品磚；如確有發(fā)生，則按出廠價由責任人照價賠償。

6.外來貨主、司機開車撞破磚片，應知會銷售部由其照價賠償。7.倉庫出貨必須嚴格按照銷售部所開《出貨單》發(fā)貨。

8.成品出庫時，倉管員必須在崗發(fā)貨。發(fā)貨時必須讓提貨貨主或司機檢查核對驗收。

9.非倉庫人員在未經許可的情況下不得進入倉庫翻拿成品，倉庫內所有入庫成品需辦理出庫手續(xù)后方可發(fā)出。否則，所造成的一切后果由責任人自行負擔。

10.展廳補樣需銷售部經理審批簽字的《樣品申領單》方可組織出庫。11.業(yè)務員借走的成品磚必須作好記錄，并督促一周內歸還倉庫。12.倉庫的衛(wèi)生應由庫管員負責在下班前打掃干凈。13.倉管員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。14．以上如有違反，公司將對相關責任人予以處罰。

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人事部

第三篇：倉管的崗位職責（定稿）

倉管的崗位職責

崗位職責：

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

2、負責倉庫日常出貨、發(fā)貨,倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

第四篇：倉管部崗位職責

倉庫管理員崗位職責及工作流程

一、倉庫管理員崗位職責

1.遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。3.負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。4.負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存

貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標

識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數(shù)，定期盤點。6.嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。7.廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。

二、物料需求及采購計劃

1、工廠總經理根據(jù)產能、銷售目標、備貨需要，會同財務中心根據(jù)資金狀況，協(xié)商確

定物料最高、最低、安全庫存量等三個控制指標，報董事長簽批后執(zhí)行。

2、廠長負責制定生產計劃（日、周、月）及確認生產配料單。

3、倉管員根據(jù)實際庫存、庫存控制指標、生產計劃、生產配料單，編制《物料需求表》，報工廠總經理審批后，交采購員組織采購。

4、采購員根據(jù)倉管員提交的〈物料需求表〉，制定采購計劃，報財務中心審批后，由采

購員負責聯(lián)系采購，保證物料供應。

三、原料驗收入庫

1、倉管員必須根據(jù)財務中心的采購指令、供應商送貨單、以及工廠品檢確認意見，正確辦理驗收入庫，非采購指令的物料、以及驗收不合格品不得入庫。所有原料必須先辦理入庫，方可領用。大宗物料需有過磅單以確定實際重量。

2、原料入庫時，倉管員必須如實填寫原料入庫單，原料一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

3、因故需退貨時，辦理退庫手續(xù)，寫明原因，并用紅字填單負數(shù)沖回。

4、入庫單會計記賬聯(lián)交財務中心記賬。

四、生產領料及耗料

倉管員必須根據(jù)工廠的生產指令（制造命令單或生產任務單）、按生產配料單計算標準用量，才可辦理生產領料，定額發(fā)料。生產領料時，應由生產班組長持生產指令單向倉管員申領原料，填寫領料單（或原料出庫單）。非生產指令的物料，不得領用。原料領用時，倉管員必須如實填寫領料單（或原料出庫單）。車間領料一律向倉庫申領。

物料一經生產領用出庫，即歸屬于車間物料管理范圍，由生產班組長負車間物料管理之責。生產班組長必須嚴格按生產要求，合理有效控制生產物料損耗。凡一次性進入儲料罐的物料，應一次性填寫領料單領出，生產耗用量按配料單用量標準*投產量計算，儲料罐內余料按領料量減標準耗用量計算賬盤，有計劃地按期清理罐內余料，以確認實際用量及余量。

每批次產品生產完工時，生產班組長應填寫生產完工報告，如實填寫生產損耗及實際耗料、余料數(shù)量、工時以及生產相關情況，檢討分析生產耗料情況。

生產退料時，必須辦理退料手續(xù)，寫明原因，用紅字填單負數(shù)沖回。

領料單會計記賬聯(lián)交財務中心記賬。

五、生產完工入庫

1、生產班組長在產品完工后，應及時將成品繳庫，倉管員點數(shù)并如實填寫成品入庫單。

2、成品一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

3、退庫返工時，必須辦理退庫手續(xù)，寫明原因，用紅字填單負數(shù)沖回。

4、入庫單會計記賬聯(lián)交財務中心記賬。

六、銷售出庫及送貨

1、倉管員必須根據(jù)銷售出貨指令（出貨通知）方可辦理出庫手續(xù)，非銷售出貨指令的出貨要求不得執(zhí)行出庫。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。

2、倉管員根據(jù)出貨通知的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交工廠指定送貨司機隨貨同行，客戶簽回后由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客戶簽名的送貨單回單登記倉存賬。

3、銷售退回時，必須辦理退回手續(xù)，繳庫并寫明原因，并用紅字填單負數(shù)沖回。

4、出庫單會計記賬聯(lián)及送貨單回簽聯(lián)與回簽結算聯(lián)，交財務中心記賬、與客戶結算對賬。

七、生產日報及倉存日報制度

1、當日生產完工，廠長應監(jiān)督生產班組長完成生產日報表方可下班，《生產日報表》應于次日上午10時前報送財務中心及工廠總經理。

2、倉管員應在每日下班前軋賬，并完成倉存日報表《存貨進出存明細表》，倉存日報表應于次日上午10時前報送財務中心。

八、單據(jù)傳遞

倉庫及生產單據(jù)會計記賬聯(lián)應于每日業(yè)務終了即刻交到財務中心會計崗位。存根聯(lián)由制單部門及人員存檔保管備查

本規(guī)程由財務中心制定并負責修訂與解釋，自簽發(fā)之日起執(zhí)

附署

主送：倉庫、車間

抄送：篇二：倉管員崗位職責

倉管員崗位素質要求及崗位職責

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質要求：

1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務； 2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解； 3．有一定的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能； 4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責： 1．做好倉庫日常管理事務，經常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件； 2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故； 3．了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃； 4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；

5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質食品入庫； 6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)； 7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質，應通知使用部門派人驗收質量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單； 8．先進先出原則保質保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經理并提出處理意見； 9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名； 10.每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳； 11.不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質、過期物質應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理

解決；

12.月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；

13.對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部； 14.完成上司臨時交辦的工作。

倉管員

崗位名稱：倉管員

直接上級：儲運科科長；

負責對象：對所有進庫的物資保管；

工作目標：負責保管公司物資進庫的保管；

權力與責任：

1．負責進庫物資數(shù)量的質量的驗收，簽發(fā)驗收交接單； 2．負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發(fā)貨； 3．確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料； 5．建立物資出入庫和庫存臺賬； 6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責； 7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責； 8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責； 9．有權檢查到庫物資的數(shù)量及質量； 10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作； 11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料；

崗位要求：

1．具有高中以上文化程度； 2．有較強的工作責任心，工作細致； 3．有較強工作責任感和事業(yè)心；

參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議； 2．參加每月季一次管理工作評比會； 3．參加公司召開的職工大會；

倉庫保管員崗位職責

1.在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。2.提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。3.嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經有關領導簽批。4.負責倉庫區(qū)域內的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5.合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。6.負責將物料的存貯環(huán)境調節(jié)到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并

采取相應措施。7.負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調

帳工作。8.負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統(tǒng)

計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。9.做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監(jiān)守自盜。10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級：供應科科長；

負責對象：物資的采購、供應；

工作目標：要求將公司所需的保質、保量安全及時的運回公司；

權力與責任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定； 2．負責公司的物資、設備的采購工作； 3．負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作； 4．負責對采購材料質量、數(shù)量核對工作； 5．有權拒絕末經領導同意批準的采購定單； 6．負責辦理交驗、報賬手續(xù)； 7．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報； 8．對所承擔的工作全面負責； 9．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管； 10．協(xié)助做好有關物資采購工作的事項；

崗位要求：

1．具有中專以上文化程度； 2．具有較強的工作責任感和事業(yè)心； 3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞；

參加會議：

1．參加本科每月一次會議； 2．參加每月季工作評比會； 3．參加公司召開的職工大會；

采購員崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。2.按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材

料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。3.負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協(xié)助 5.6.7.8.9.有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發(fā)提出參考意見。填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

物料主管崗位職責 1.在部長的領導下，根據(jù)和產或工程進展，具體編各種、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃，在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。2.根據(jù)審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協(xié)調，確保采購購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或

進料短缺的現(xiàn)象。4.負責采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據(jù)等整理登記入帳工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價，不斷清理應付、應退和預付款項目，每月結清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。6.具體了解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提

出改進采購建議。7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理。8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統(tǒng)計報表，以及

利用計算機管理采購與物資工作。9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

蒙小肥羊餐飲連鎖管理有限公司

人力資源部篇三：倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責

一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

四、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

六、制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度.如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位), 每個區(qū)域建一本帳(用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.入庫：

倉庫管理程序 1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。2.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3.每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。4.每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。9.貨物出入倉時，倉管員應依據(jù)，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質。11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。12.要按規(guī)定尺寸，保持庫內合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。

14.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。16.收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。17.倉管員保管的單據(jù)，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。19.所有出入庫物料的單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發(fā)放。20.完成上級的臨時工作安排。

倉庫管理員崗位職責 1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單

一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領

料單和先進先出的原則發(fā)料。5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后

方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一

致。8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即

時上報。10.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存

貨變質。12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管

人員要無條件服從。15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或

批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有

關文件帶出廠外。17.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對

廠情況嚴重的，應追究其法律責任。18.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須

限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。篇四：倉管員崗位職責

倉管員崗位職責 1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；按銷售單日期準時發(fā)貨如有意外須拖延時間須陰及時向上級反應，如有發(fā)漏應及時補發(fā)貨。6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致.8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見

或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。17.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。18.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。1.嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數(shù)量必須經檢驗員、保管員、庫管檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫（外協(xié)件注明1000件重量），不合格產品堅決不入庫，一經發(fā)現(xiàn)不合格品，及時提醒庫管與客戶、采購員聯(lián)系退換。2.保管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統(tǒng)一，入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續(xù)必須齊全，否則不予結帳。3.倉庫發(fā)料，保管員依據(jù)工票或領料單親自清點，動作準確快捷，發(fā)現(xiàn)與erp系統(tǒng)不符的現(xiàn)象，及時向系統(tǒng)管理員或上級主管領導匯報并及時更正，并堅持做到同類物資“先入先出”。4.倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。5.倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區(qū)、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數(shù)量層次，既整潔又便于清點核對。6.保管員應經常與微機員進行微機數(shù)與實物數(shù)核對，做到帳帳、帳卡、帳物相符，長期不用的物料及時向有關領導匯報以降低庫存，減少積壓浪費。7.加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，易燃易爆品、化學品遠離光源電源并與其他物料隔離存放，下班后檢查庫房有無不安全隱患，關閉電源，鎖好庫房門方可離崗，確保庫房物資不丟失不損壞。庫房環(huán)境要經常保持整潔、有序，通道暢通。8.嚴格遵守公司其它相關規(guī)定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動，禁止串崗閑談。9.與各部門積極配合，努力提高業(yè)務素質與崗位技能。10.對不能完成當日工作、私自更改結存數(shù)據(jù)者每次對責任人扣罰20元。11.為不法行為提供同方便，接受財、物的被發(fā)現(xiàn)后除按相應制度處罰外即刻開除出公司

倉管員全稱叫倉庫管理員，關于倉管員崗位職責你了解嗎？以下是由企業(yè)管理網為大家提供倉管員崗位職責范文，僅供參考。

1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質量、數(shù)量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用；

7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理；

9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作；

10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。

相關文章有：崗位職責定義及內容 會計主管崗位職責

回復:倉管員崗位職責工作職責

版本三:

一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺接受業(yè)務管理部門的檢查、監(jiān)督和指導。

二、積極參加對口業(yè)務和安全培訓教育，不斷提高工作業(yè)務水平和安全管理意識。

三、堅守崗位，確保倉庫24小時有人值班。班中不得做其他無關的事。

四、搞好庫區(qū)工業(yè)衛(wèi)生，做到路平溝通無雜草。要確保倉庫通風良好，不使民爆器材 受潮變質，庫內溫、濕度不得超出規(guī)定范圍。

五、負責民爆器材的入庫驗收，按規(guī)定保管和儲存民爆器材，應堅持“先進先出”的原則，不得超期或超量儲存。

六、嚴格按照安全和技術規(guī)定，進行電雷管的全電阻檢查。嚴禁發(fā)放電阻不合格的雷管。

七、認真做好各類臺賬，做到日清月結，字跡清楚，確保收發(fā)賬、卡、物三相符。

八、定期檢查庫房各種安全設施，經常巡查庫房安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常，應立即上報有關部門，進行處理。

九、嚴格按照業(yè)務管理部門下達的消耗定額，憑證發(fā)放民爆器材。

十、對放、監(jiān)炮員執(zhí)行領用、清退制度的情況進行嚴格監(jiān)督把關。發(fā)現(xiàn)有私自轉借、井下存放和代領、冒領嫌疑時，應立即上報有關部門，分類處理。

第五篇：倉管崗位職責

倉庫管理員的崗位職責

倉管員職責

1.遵守公司的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行工作職責

2.負責所有工廠材料配件等貨物訂單的收發(fā)及整理；即：倉庫材料配件的收發(fā)及入庫、出庫開票。

3.負責進出原材料及成品的數(shù)量質量把關和驗收。

4.原材料和成品按照類別、日期等有序堆放；存放要有規(guī)律，以便于領用和發(fā)貨。材料、配件要建立明細賬薄，及時開具補貨申請及采購進度查詢。

5、根據(jù)生產訂單做好相應備貨（基材、五金件、相關輔料等），做到數(shù)量、規(guī)格、顏色準確；對庫存不足或無庫存產品及時以書面形式通知采購部門；明確使用時間，商議解決辦法。

6.按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有用電設備是否斷電關好。

7.認真做好倉庫的安全，整理工作，整理堆放貨物附明細，及時檢查火災、倒塌等安全隱患。

8.檢查防盜、防蛀蟲、防鼠咬、防霉變等安全和衛(wèi)生措施，保證倉庫物資完好無損。

9.發(fā)貨時一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。10.貨品出庫和入庫要及時打印出來，隨時核查，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交予公司銷售部門，做到當日單據(jù)當日清理。

11.當月30號前進行所有庫存盤點，并及時將相關數(shù)據(jù)上報公司采購和銷售部門，及時統(tǒng)計出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。

12.嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資。

13.負責倉庫及辦公區(qū)域的衛(wèi)生，要時刻保持辦公室的整潔；相關衛(wèi)生每天打掃一次。

庫房管理要求

1.倉庫貨品必須嚴格按照物品類別整齊存放，每種物品應掛上卡片，標明品名，規(guī)格型號產地單位等。昂貴物品應單獨著重存放，還應標明現(xiàn)存數(shù)量、及相應產品保護措施。

2.嚴格禁止非庫管人員進入倉庫領取材料、配件等；特殊情況庫管人員必須親自陪同。

3.定期檢查消防器材、更新、補充消防物料。4.門鎖安全倉庫鑰匙不得隨意交予他人。

5.按公司財務制度辦理出、入庫手續(xù)對經手的出、入庫貨品要當場核對貨品的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和送貨單一致，在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。6.禁止在倉庫抽煙。7.出入庫嚴格按照出入庫流程進行管理。日程管理流程

倉庫日常運作審計表，具體檢查內容。1.庫區(qū)和庫內地面是否灰塵、雜物等。2.作業(yè)工具在不用時，停放在指定區(qū)域。3.倉庫照明設備是否完好、安全。4.倉庫辦單處是否整潔。

5.貨物堆放整齊無破損或變形貨物。6.各類禁示標識是否有效、整潔、張貼規(guī)范。7.每次收貨是否正確清晰填寫并張貼庫存卡。8.破損擱置禁發(fā)貨物是否分開存放并張貼相應標簽。9.可發(fā)貨物中是否有破損。10.臺賬庫存和實際庫存是否一致。11.倉庫是否按發(fā)貨單備貨發(fā)貨。

12.同品種的貨物必須堆放于同區(qū)域或相近的區(qū)域，同一品種的貨物應該放同一倉庫。

13.收貨時是否按規(guī)定仔細分揀貨物。倉庫的保管原則

1.面向通道進行保管，為使物品出入庫方便，容易在倉庫內移動，基本條件是將物品面向通道保管。

2.盡可能的向高處碼放，提高保管效率，有效利用庫內容積應盡量向高處碼放。3.根據(jù)出庫頻率選定物品的放置位置，出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口，易于作業(yè)的地方，流動性差的物品放在距離出入口稍遠的地方。

4.為提高作業(yè)效率和保管效率，同一物品或類似物品應放在同一地方保管，對庫存物品放置位置的熟悉程度直接影響出入庫的時間，將類似物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法。

5.根據(jù)物品的重量安排保管的位置，安排放置場所時應把重的物品放在下面，把輕的放在上面。

6.依據(jù)先進先出的原則，保管的重要一條是對于易變質，易破損的物品，對于機能易老化易退化的物品，應盡可能按先進先出的原則，加快周轉。

倉庫安全防火責任制

1.要認真執(zhí)行《消防法》關于倉庫防火安全管理的有關規(guī)定。2.倉庫保管人員必須熟悉本倉庫儲存物品的性質、數(shù)量、分布情況等。3.不準在倉庫周圍堆放易燃可燃物，并要經常清理雜物。

4.要根據(jù)儲存物的性質，按規(guī)定安裝所需要的照明設備，不準隨意亂拉線，安裝電器設備，電加熱器。

5.電閘要設總閘、分閘，應將電閘安裝在室內，工作結束應立即拉掉電閘。

6.禁止在倉庫內使用明火，不準在庫內住人，無關人員禁止入庫。7.保管人員要求對消防用水地點必須清楚，通道要保持暢通，要會報警，會用滅火器。

工作期間的要求

1.堅守工作崗位，不得擅離職守，不得做與上班無關的事。2.熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平，文明值班，積極妥善的處理好職責范圍內的一切業(yè)務。

3.重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務，應及時向上級部門公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

4.加強安全意識，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司的內部情況。

5.維護好室內秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間內大聲喧嘩，無關人員不得隨便進出該室，愛護公物，杜絕浪費。6.堅持批評和自我批評，團結互助，互相尊重。7.遇有特殊情況需換班必須經主管同意，否則責任自負。8.按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。