第一篇：淘金女性時(shí)尚網(wǎng)論壇官方版主管理規(guī)定

淘金女性時(shí)尚網(wǎng)論壇官方版主管理規(guī)定

為規(guī)范淘金女性時(shí)尚網(wǎng)論壇管理，充分發(fā)揮版主的管理職能作用，確保淘金女性時(shí)尚網(wǎng)持續(xù)、健康的發(fā)展，提升淘金女性時(shí)尚網(wǎng)品牌形象，特制定本規(guī)定。

一、版主申請：

1.申請版主請到站務(wù)區(qū)發(fā)帖申請，申請?zhí)堖x擇分類“版主申請”，標(biāo)題中請注明申請哪個(gè)版塊的版主

2.目前開放版主申請的版塊為：

1）淘金女性時(shí)尚網(wǎng)-美容護(hù)膚

2）淘金女性時(shí)尚網(wǎng)-服飾搭配

3）淘金女性時(shí)尚網(wǎng)-流行配飾

4）淘金女性時(shí)尚網(wǎng)-生活體驗(yàn)

5）淘金女性時(shí)尚網(wǎng)-購物討論

3.申請條件：

1）該賬號在官方論壇已經(jīng)累計(jì)達(dá)到100小時(shí)在線時(shí)間；

2）在所申請的板塊有一定的發(fā)帖數(shù)；

3）為人比較熱情，樂于幫助別人解決問題；

4）熟悉相關(guān)板塊工作，并且能夠勝任此項(xiàng)工作；

5）保證每月有60小時(shí)的在線時(shí)間。

4.實(shí)習(xí)期考核要求：

1）實(shí)習(xí)期為一個(gè)星期；

2）本月不少于60小時(shí)在線時(shí)間；

3）申請人需達(dá)到“二‘版主要求”及“

三、Discuz!各板塊版主附加要求”中的標(biāo)準(zhǔn)。

二、版主要求：

1.對15天未上線的版主將取消版主資格，如有特殊情況需要事先請假說明；

2.及時(shí)查看所屬版塊會員主題帖及回帖，刪除違反論壇規(guī)定的言論；

3.及時(shí)維護(hù)所管理版塊的正常秩序，積極參與調(diào)節(jié)及處理版內(nèi)糾紛，確保所管理板塊持續(xù)、健康地發(fā)展；

4.版主應(yīng)該嚴(yán)格遵守論壇規(guī)章制度，如被發(fā)現(xiàn)超評、亂評，且不能給出合理解釋者取消版主資格；

5.對于版內(nèi)事務(wù)，以疏導(dǎo)為主，慎用權(quán)力，耐心解答會員對于管理工作的質(zhì)疑，嚴(yán)禁版主與會員發(fā)生任何爭執(zhí)，或使用任何攻擊、謾罵性詞匯，嚴(yán)禁濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)；

6.嚴(yán)禁泄露管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部討論內(nèi)容及“管理版塊”（淘金女性時(shí)尚網(wǎng)）界面，不得將擁有管理權(quán)限的ID轉(zhuǎn)借他人使用。

三、淘金女性時(shí)尚網(wǎng)各板塊版主附加要求：

1.淘金女性時(shí)尚網(wǎng)-投票使用：

1）幫助論壇用戶解決力所能及的問題，每月解決投票問題不少于10個(gè)；

2）每月撰寫相關(guān)文檔不少于2篇10篇文章。

2.淘金女性時(shí)尚網(wǎng)-商品主題：

1）每月制作發(fā)布至少100個(gè)商品主題10篇文章；

2）推薦優(yōu)秀商品，至少維護(hù)一個(gè)整理貼，每半個(gè)月整理一次；

3）及時(shí)處理版務(wù)區(qū)投訴。

3.淘金女性時(shí)尚網(wǎng)-懸賞貼子：

1）每月制作發(fā)布至少10個(gè)懸賞貼子；

2）推薦優(yōu)秀貼子，至少維護(hù)一個(gè)整理貼，每半個(gè)月整理一次；

3）及時(shí)處理版務(wù)區(qū)投訴。

4.站長交流：

1）能夠與會員積極交流互動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)話題引導(dǎo)討論；

2）對危害本版交流氣氛的行為及時(shí)干預(yù)，妥善處理會員意見，及時(shí)消除不良影響；

4）具備定期策劃活動的，執(zhí)行活動的能力；

四、版主待遇：

1.官方每月站長更新網(wǎng)站廣告，推薦優(yōu)秀版主廣告；

2.每年年底評選優(yōu)秀版主：

1）給予物質(zhì)獎勵(lì)

2）對于管理多個(gè)版塊的辛勞版主，會給予額外獎勵(lì)

3）給予年度優(yōu)秀版主的勛章

3.不定期寄送積分，優(yōu)秀版主可申請達(dá)到一定的成就可榮升為副管理；

4.不定期寄送勛章和小禮品；

5.優(yōu)先獲得女性時(shí)尚論壇的一件物品（積分兌換）；

6.優(yōu)先安排參加公司舉辦的活動，如《站長》俱樂部舉辦的一系列活動。

第二篇：大港論壇管理規(guī)定

論壇管理規(guī)定

如果您登錄論壇，意味著您將遵守以下規(guī)則，并服從本論壇的統(tǒng)一管理。

一、遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，承擔(dān)一切因您的行為直接或間接引起的法律責(zé)任。

二、發(fā)貼請遵守《論壇發(fā)貼管理細(xì)則》。

三、筆名注冊和簽名檔注意事項(xiàng):

1、禁止以黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人之名注冊和簽名；

2、禁止以國家機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)的名稱注冊和簽名；

3、禁止注冊可能引起誤導(dǎo)的名人的真實(shí)姓名、字號、藝名作為筆名和簽名；

4、禁止惡意注冊和其他網(wǎng)友筆名易混淆的筆名；

5、禁止以不文明、不健康之筆名注冊和簽名；

6、禁止注冊圖形符號筆名。

7、簽名檔中禁止超鏈接文章和音樂；

8、簽名檔中鏈接圖片內(nèi)容必須健康；

9、簽名檔中圖片高度不大于600（寬）×250（高）像素。

如有違反者，網(wǎng)管有權(quán)進(jìn)行刪除并留言警告。

四、關(guān)于在論壇灌水的認(rèn)定與處罰：

1、《灌水專區(qū)》為論壇特設(shè)的灌水區(qū),一般情況下不對發(fā)貼質(zhì)量及數(shù)量進(jìn)行限制，但不提倡發(fā)消極、無聊的貼子，主題貼應(yīng)有具體內(nèi)容或所指，版主可視情況做出適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)及調(diào)整，如若發(fā)現(xiàn)惡意灌水，由版主做相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)請網(wǎng)管處理。

2、灌水的認(rèn)定：上述灌水區(qū)之外其它欄目均為非灌水區(qū)，相近時(shí)間內(nèi)（半小時(shí)）在非灌水區(qū)內(nèi)連續(xù)發(fā)主題貼10篇以上視為灌水（如有網(wǎng)友在短時(shí)間內(nèi)有意發(fā)貼9篇等現(xiàn)象也可視為灌水等等）；主題貼不合版性或無實(shí)際內(nèi)容的視為灌水；在回貼中多次用到“yes、ok、好、不錯(cuò)、看不懂”等毫無意義的字樣或單純貼圖視為變相灌水；以上對灌水的定義僅做參考，版主或網(wǎng)管在具體操作中可視實(shí)際情況認(rèn)定是否為灌水。

3、灌水的處罰：第一次留言警告，第二次禁言10天、第三次禁言30天，第四次永久禁言，列入新區(qū)論壇禁入者名單。

五、關(guān)于違規(guī)發(fā)貼的刪除及處罰：

1、發(fā)貼內(nèi)容涉及《論壇發(fā)貼管理細(xì)則》所禁內(nèi)容的，按細(xì)則規(guī)定處罰。

2、被刪除一條違規(guī)主題貼，系統(tǒng)自動扣除該用戶體力值2；刪除一條違規(guī)跟貼，系統(tǒng)自動扣除該用戶體力值1，以此類推，當(dāng)體力值小于0時(shí)，系統(tǒng)自動封鎖該用戶ID。

3、其他特殊情況網(wǎng)管可作相應(yīng)處理。

六、投訴方法

網(wǎng)友對論壇（或網(wǎng)站）有建設(shè)性的建議及意見可在論壇版務(wù)發(fā)表；對于一些普通糾紛，可直接與版主取得聯(lián)系，如若得不到回復(fù)，可以給網(wǎng)管留言或發(fā)電子郵件，網(wǎng)管會及時(shí)做出解答并妥善處理。

七、附則

1、如有用戶發(fā)表的文章因版權(quán)引起的糾紛，與本網(wǎng)站無關(guān)。

2、版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)禁止復(fù)制或建立鏡像。

3、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求，新區(qū)論壇對部分敏感文字進(jìn)行了過濾。14、本辦法由本網(wǎng)站制定，解釋權(quán)在本網(wǎng)站。

5、本網(wǎng)站有權(quán)在必要時(shí)修改本論壇的服務(wù)內(nèi)容，同時(shí)本網(wǎng)站保留修改或中斷服務(wù)而不需事先通知用戶的權(quán)利。

新區(qū)論壇發(fā)貼管理細(xì)則

如果您登錄新區(qū)論壇，意味著您將遵守以下規(guī)則，并服從本論壇的統(tǒng)一管理。

一、有違反以下情況的，版主、版副或被授權(quán)管理員必須及時(shí)將帖子刪除，并立即通報(bào)網(wǎng)管：

1、違反中華人民共和國憲法和法律、違反改革開放和四項(xiàng)基本原則的；

2、危害國家安全，泄露國家秘密，煽動顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的、損害國家榮譽(yù)和利益、擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；

3、發(fā)表破壞黨和政府及工作人員形象的；

4、轉(zhuǎn)帖與我國敵對的國外媒體的言論，如美國之音、BBC等（其他境外媒體的言論不建議轉(zhuǎn)載）；

5、發(fā)表煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

6、發(fā)表破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；

7、張貼未經(jīng)公開報(bào)道、未經(jīng)證實(shí)的消息（親身經(jīng)歷除外，但請注明）；

8、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

9、發(fā)表含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的；

10、對媒體報(bào)道的事件進(jìn)行歪曲夸大或捏造事實(shí)的（不包括展開正當(dāng)評論）；

11、違反《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》、《新區(qū)論壇管理規(guī)定》的。

二、如有以下情況，版主、版副或被授權(quán)管理員應(yīng)及時(shí)將帖子轉(zhuǎn)去合適的欄目，或?qū)⑵鋭h除。如帖主屢次違反，在警告無效情況下及時(shí)報(bào)告網(wǎng)管進(jìn)行進(jìn)一步處理。

12、發(fā)表與所在論壇主題無關(guān)的消息和言論的；

三、如有以下情況，版主、版副或被授權(quán)管理員應(yīng)及時(shí)將帖子刪除或鎖定。如帖主屢次違反，在警告無效情況下及時(shí)報(bào)告網(wǎng)管進(jìn)行進(jìn)一步處理。

13、未經(jīng)本壇同意，張貼任何形式的廣告；

14、對任何人進(jìn)行人身攻擊、謾罵、詆毀、用語粗俗不雅的；

15、在非灌水區(qū)發(fā)灌水文章的（灌水文章的定義參照《新區(qū)論壇管理規(guī)定》）；

16、對同一個(gè)話題進(jìn)行無實(shí)際意義的反復(fù)爭論的；

17、僅以各種奇形怪狀的符號作為標(biāo)題的；

18、發(fā)表內(nèi)容重復(fù)的貼圖或文字的。

四、對投票貼的管理：本論壇對網(wǎng)友的投票活動要參選者自愿參加為原則，被評者如果不愿意參選而強(qiáng)迫被列入評選范圍是對網(wǎng)友的不尊重，有以下情況的，版主、版副或被授權(quán)管理員應(yīng)及時(shí)將帖子刪除。如帖主屢次違反，在警告無效情況下及時(shí)報(bào)告網(wǎng)管進(jìn)行進(jìn)一步處理。

19、涉及網(wǎng)友的投票，凡有被選者提出意見的；

五、如有以下情況，參照以上規(guī)則實(shí)行。

20、變相使用其他形式（圖片、聲音、視頻等方式）發(fā)表或者轉(zhuǎn)發(fā)以上言論；

六、特別聲明：

21、凡是違反《論壇管理規(guī)定》和《論壇發(fā)貼管理細(xì)則》的帖子，網(wǎng)管及版主、版副、授權(quán)管理員有權(quán)作相應(yīng)刪、轉(zhuǎn)、編輯等處理，且原則上不再向帖主說明理由（各版也不再設(shè)刪移貼公告）。

22、帖主如有疑問，可在《論壇版務(wù)》發(fā)帖或留言詢問（詢問請注明發(fā)貼標(biāo)題、時(shí)間、欄目），網(wǎng)管及相關(guān)版主視具體情況決定是否答復(fù)或作刪除處理。請不要在《論壇版務(wù)》之外的欄目發(fā)表此類文章。

23、凡網(wǎng)友欲對論壇某一欄目的建設(shè)提出意見、建議或作相關(guān)討論的，請?jiān)凇墩搲鎰?wù)》提出或留言給網(wǎng)管，不要在主題欄目里張貼。

版主管理規(guī)定

1、版主在正式任命后應(yīng)在第一時(shí)間將真實(shí)姓名、聯(lián)系手機(jī)告知網(wǎng)管，網(wǎng)管會致電確認(rèn)，便于日后聯(lián)絡(luò)，新區(qū)論壇負(fù)責(zé)對于版主的個(gè)人資料進(jìn)行嚴(yán)格保密。

2、如因?qū)W習(xí)、出差等原因不能正常管理版塊時(shí)請及時(shí)與網(wǎng)管取得聯(lián)系，不得以任何理由將ID交由其他人登陸或管理，如一周內(nèi)因不明原因未登陸管理的，發(fā)現(xiàn)后自動解除版主權(quán)限。

3、版主在管理過程中要注意對網(wǎng)友進(jìn)行正確的引導(dǎo)，在網(wǎng)管同意的情況下可根據(jù)版性制定相應(yīng)的管理規(guī)則。

4、版主有權(quán)向網(wǎng)管推薦版副人選，但不得自行任免版副，必須經(jīng)網(wǎng)管同意，由網(wǎng)管發(fā)布任免公告。

5、版主不得公布網(wǎng)友的IP地址以及其他用戶名。

6、版主應(yīng)該按新區(qū)論壇有關(guān)管理規(guī)定及各版的版性管理版務(wù)，對違規(guī)及違反版性的貼作及時(shí)處理。按《新區(qū)論壇發(fā)貼管理細(xì)則》刪移有關(guān)貼，對有不妥表述的貼可進(jìn)行適當(dāng)編輯，對不宜再作討論的貼進(jìn)行關(guān)閉主題的處理。

7、版主不得隨意按個(gè)人意愿違規(guī)刪、移、編、鎖貼，不得利用版主權(quán)限做出有損于網(wǎng)友利益的行為。

8、版主應(yīng)隨時(shí)注意該版動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理網(wǎng)友之間的糾紛并且與網(wǎng)管取得聯(lián)系。

9、網(wǎng)管組若發(fā)現(xiàn)版主濫用職權(quán)、在線時(shí)間不足、管理水平不夠或其他不利于版面發(fā)展的情況，有權(quán)免除版主權(quán)限并發(fā)布公告。

10、版主應(yīng)妥善處理版內(nèi)糾紛，有問題及時(shí)向網(wǎng)管通報(bào)，不能自行解決的，方可移至壇務(wù)交由網(wǎng)管處理。

11、慎用“禁言”功能。在日常管理中如遇下列情況的，可堅(jiān)決執(zhí)行“禁言”功能：1.發(fā)現(xiàn)反動、色情等違反法律法規(guī)的貼子，除及時(shí)禁言外應(yīng)立即留言向網(wǎng)管通報(bào)；2.網(wǎng)友（多為新注冊用戶）惡意發(fā)布大量廣告貼（半小時(shí)內(nèi)連續(xù)發(fā)布主題貼10貼以上，可對該用戶進(jìn)行搜索判定）。一旦執(zhí)行“禁言”操作，須即刻留言或致電告知網(wǎng)管。

12、除上述所列外，版主不得擅自使用“禁言”功能，如有違反的，視具體情況予以警告甚至免職處理。如遇下列情況的，可提請網(wǎng)管執(zhí)行“禁言"功能：

1.發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友惡意灌水（對于灌水的具體界定參見壇務(wù)園地置頂貼《新區(qū)論壇管理

規(guī)定·發(fā)貼細(xì)則》），提醒無效的情況下，可留言或到壇務(wù)發(fā)貼的形式通報(bào)網(wǎng)管；

2.出現(xiàn)重大版務(wù)糾紛的時(shí)候，如有網(wǎng)友蠻不講理、惡語相加，對本版正常發(fā)展帶來惡劣影響的，可留言或到壇務(wù)發(fā)貼的形式通報(bào)網(wǎng)管。3.在本版發(fā)現(xiàn)不能確定、判定的突發(fā)情況，對本版正常發(fā)展帶來惡劣影響的，可直接致電網(wǎng)管便于處理。

第三篇：主副井運(yùn)輸管理規(guī)定最終

主副井運(yùn)輸管理規(guī)定

一、職責(zé)范圍

1、機(jī)運(yùn)區(qū)是主副井提升運(yùn)輸管理的主要部門，負(fù)責(zé)院內(nèi)主井、副井、北翼副井設(shè)備的協(xié)調(diào)管理和監(jiān)督檢查；

2、基層單位的職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)主副井的安全運(yùn)行和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，接受業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督檢查；

（2）負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)主副井的日常維護(hù)、月度檢修和安全隱患排查工作；

（3）負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)提升運(yùn)輸?shù)膫淦放浼?jì)劃；（4）負(fù)責(zé)做好本單位提升司機(jī)的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作；（5）隨時(shí)向機(jī)運(yùn)區(qū)匯報(bào)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和需要協(xié)調(diào)的工作，單位主管領(lǐng)導(dǎo)每周至少向機(jī)運(yùn)區(qū)匯報(bào)一次設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。匯報(bào)不及時(shí)影響生產(chǎn)的，由基層單位負(fù)責(zé)。由于協(xié)調(diào)的原因影響了生產(chǎn)，嚴(yán)肅追究機(jī)運(yùn)區(qū)管理部門的責(zé)任。

二、建立健全各種管理制度

干部上崗制度、巡回檢查制度、定期檢修制度、要害場所管理登記制度、油脂化驗(yàn)制度、防火安全制度、交接班制度、責(zé)任分析追究制度、職工培訓(xùn)制度、安全評價(jià)制度、停送電制度、設(shè)備管理制度、設(shè)備維修保養(yǎng)制度、司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程等。

干部上崗責(zé)任制

1、主提升絞車、提升容器、鋼絲繩、付井口裝備，隊(duì)干部每15

天檢查一次，機(jī)電礦長、工程師和機(jī)運(yùn)區(qū)區(qū)長每月上崗檢查一次。

2、井筒裝備各隊(duì)干部每季上崗檢查一次，機(jī)電礦長、副總工程師和機(jī)運(yùn)區(qū)區(qū)長每半年上崗檢查一次。

3、主井裝載設(shè)備各隊(duì)干部每月上崗一次，機(jī)電礦長、工程師和機(jī)運(yùn)區(qū)區(qū)長每月上崗檢查一次。

4、重點(diǎn)檢查交接班制、崗位責(zé)任制、巡回檢查制、運(yùn)行記錄和勞動紀(jì)律等。

5、所有上崗干部必須及時(shí)填寫“干部上崗登記薄”，對檢查出來的問題及時(shí)組織或通知有關(guān)人員進(jìn)行處理。

巡回檢查制度

1、主提升司機(jī)班中必須認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度。

2、巡回檢查一般為每小時(shí)一次，特殊情況另行規(guī)定。

3、巡回檢查必須按規(guī)定的檢查路線和檢查內(nèi)容依次逐項(xiàng)檢查，不得遺漏。

4、在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理：

（1）司機(jī)能處理的應(yīng)立即處理。（2）司機(jī)不能處理的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)隊(duì)值班人員，通知維修工處理。（3）對不立即產(chǎn)生危害的問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)值班人員，進(jìn)行連續(xù)跟蹤觀察、監(jiān)視其發(fā)展情況。（4）所有發(fā)現(xiàn)的問題及其處理經(jīng)過，必須認(rèn)真填入運(yùn)行日志。

定期檢修制度

絞車每6個(gè)月一小修，每48個(gè)月一中修，每72個(gè)月一大修。日檢、旬檢、月檢、年檢內(nèi)容按煤礦主要機(jī)電設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程和平煤股份[2009]114號文件執(zhí)行。

要害部位管理制度

1、工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，提高警惕，嚴(yán)防有人破壞。

2、嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，非要害部位工作人員不經(jīng)保衛(wèi)科或主管部門批準(zhǔn)不得入內(nèi)，檢查者必須進(jìn)行登記。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，崗位責(zé)任制和交接班制度，嚴(yán)禁違章操作及違章作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，機(jī)械設(shè)備和閘刀必須加蓋帶罩，不準(zhǔn)亂接線頭。

4、認(rèn)真執(zhí)行安全檢修制度，對機(jī)電設(shè)備安全裝置要經(jīng)常檢查和維修。節(jié)日或大修期間，要害工作人員要輪流值班放哨，必須作好保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向保衛(wèi)科匯報(bào)。

5、要害部位嚴(yán)禁吸煙生火，違者罰款。

6、要害工作人員要懂消防知識，會使用滅火器，消防器材要經(jīng)常保持完好，并設(shè)專人定期檢查，維修或更新。

7、實(shí)行安全防火責(zé)任制，工作人員實(shí)行安全防火輪流掛牌值日制，值班人員對本部門的防火安全負(fù)全面責(zé)任。

8、室內(nèi)外衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，不留易燃物，并保持清潔衛(wèi)生。

9、堅(jiān)持定期檢查制，防火領(lǐng)導(dǎo)小組每半月組織一次防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

油脂管理制度

為加強(qiáng)對煤礦大型設(shè)備科學(xué)管理，對大型設(shè)備的潤滑油進(jìn)行動態(tài)檢測，保證大型設(shè)備的正常運(yùn)行，特制定潤滑油脂管理制度：

1、對大型設(shè)備潤滑油脂定期進(jìn)行動態(tài)抽檢，抽取油樣必須嚴(yán)格按規(guī)定要求抽取潤滑油。

2、對大型設(shè)備的潤滑油脂必須按集團(tuán)公司對油脂的管理規(guī)定定期進(jìn)行動態(tài)檢測一次。

3、對大型設(shè)備的潤滑油脂檢測必須做好運(yùn)行日志，運(yùn)行日志懸掛現(xiàn)場。

4、對檢測結(jié)果必須認(rèn)真對待，對檢測結(jié)果中的異?，F(xiàn)象必須針對實(shí)際情況查找原因。

5、對不合格的潤滑油脂必須及時(shí)更換。

6、對設(shè)備運(yùn)行中的油脂如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，必須馬上抽樣進(jìn)行檢測分析，根據(jù)檢測結(jié)果查找原因，消除隱患。

7、對網(wǎng)絡(luò)管理人員必須進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、對不按規(guī)定執(zhí)行的單位和成員將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

防火安全制度

1、經(jīng)常開展防火教育，增強(qiáng)防火意識，做到預(yù)防為主，有備無患。

2、因工作需要生火時(shí)，必須制訂安全防范措施，并報(bào)保衛(wèi)科批準(zhǔn)后方可生火。車房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

3、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃物品和爆炸物品。

4、機(jī)房內(nèi)照明線路要經(jīng)常檢查，對老化電線及時(shí)更換，禁止亂拉亂接電線。

5、對供電線路及高低壓開關(guān)柜要經(jīng)常檢查，嚴(yán)防老鼠進(jìn)入，造成故障。

交接班制度

1、交接班必須按時(shí)在車房現(xiàn)場交接。

2、交接班要根據(jù)規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行檢查。

3、交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行以下交接制度：

⑴、交當(dāng)班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，交不清不接。⑵、交當(dāng)班設(shè)備存在的故障及隱患，交不清不接。⑶、交應(yīng)處理而未處理的故障及隱患原因，交不清不接。⑷、交工具、材料、配件情況，數(shù)量不符不接。⑸、交記錄填寫情況，如填寫不清或未填的不接。⑹、不交給喝酒和精神不正常的人。

4、接班人員認(rèn)為未按規(guī)定要求進(jìn)行交接時(shí)，有權(quán)拒絕交班，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、符合交接班規(guī)定時(shí)，雙方在交接班記錄上簽字。

責(zé)任分析追究制度

1、遵照將事故消滅在未發(fā)生前的原則，為降低事故的發(fā)生，機(jī)電戰(zhàn)線由機(jī)電礦長和副總主持，每周召開一次機(jī)電安全例會，各基層隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)長及工程技術(shù)人員參加，及時(shí)研究各類隱患及事故趨勢，提出改進(jìn)方法，檢查事故防范措施執(zhí)行情況。

2、對已發(fā)生的事故，由機(jī)電戰(zhàn)線主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行調(diào)查，分析原因找出責(zé)任人，吸取教訓(xùn)，按照“四不放過”的原則，對事故進(jìn)行處理。

3、對機(jī)電戰(zhàn)線內(nèi)的各種事故(一般事故)，由機(jī)運(yùn)區(qū)組織主持追查，對跨戰(zhàn)線的事故，通知安全檢查科或調(diào)度室參加。

4、對各類事故的追查，作好記錄，事故分類按規(guī)定的口劃分清楚，統(tǒng)計(jì)數(shù)字要準(zhǔn)確，按集團(tuán)公司和礦上的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫上報(bào)各有關(guān)

單位。

5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，礦安檢科負(fù)責(zé)井下工傷和“三違”事故追查，輕微傷人身事故由安檢科牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室，區(qū)隊(duì)人員參加；非傷亡事故根據(jù)業(yè)務(wù)保安范圍，由業(yè)務(wù)科室牽頭組織，有關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)人員參加；生產(chǎn)事故由調(diào)度室牽頭組織追查，有關(guān)業(yè)務(wù)科室，區(qū)隊(duì)人員參加；重傷及傷亡事故追查，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定對事故進(jìn)行追查分析。

培訓(xùn)管理制度

為進(jìn)一步落實(shí)安全技術(shù)教育培訓(xùn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)監(jiān)督制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理工作，全面提高員工的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人員培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化，依照“干什么學(xué)什么，管什么懂什么，缺什么補(bǔ)什么，會什么做什么”的原則，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，有針對性地開展培訓(xùn)活動，提高管理人員和操作人員綜合素質(zhì)。

1、單位成立職工安全法規(guī)、崗位技術(shù)知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員職責(zé)

2、為提高全隊(duì)職工的專業(yè)素質(zhì)，大力開展區(qū)隊(duì)的現(xiàn)場培訓(xùn)，由技術(shù)負(fù)責(zé)人制定月、季度、培訓(xùn)計(jì)劃，并在月末、季末、年末寫出培訓(xùn)總結(jié)。

3、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員為兼職教師，隊(duì)長為培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)人。

4、開展隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)點(diǎn)名冊要用培訓(xùn)專用點(diǎn)名冊。培訓(xùn)結(jié)束后，要針對每次培訓(xùn)內(nèi)容對職工進(jìn)行考試，成績做為職工對此次培訓(xùn)的效果反饋；對培訓(xùn)工作提出合理化建議的職工給予獎勵(lì)。

5、隊(duì)要認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)班的管理，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)；完不成培訓(xùn)計(jì)劃，所有罰款由負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員承擔(dān)。

6、職工培訓(xùn)必須建立學(xué)習(xí)記錄、培訓(xùn)臺帳，掌握培訓(xùn)情況，并按時(shí)交職教中心備案，否則，對培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處以100元/次罰款。

7、隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容主要以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于半小時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后，在月底進(jìn)行閉卷考試，對效果不明顯和及格率達(dá)不到90%的將對培訓(xùn)人給予處罰。

8、培訓(xùn)期間，職工必須遵守以下紀(jì)律： ⑴、不遲到，不早退，不曠課，有事請假。

⑵、認(rèn)真聽講，做好筆記，不隨便說話，有不明白的內(nèi)容在自由討論時(shí)間向授課人提問。

⑶、學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)有吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等不文明現(xiàn)象，要將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài)。

⑷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間職工實(shí)行考勤制度，需請假的必須寫出請假條，報(bào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后，方可請假，否則按曠工論處。

9、不定期抽查學(xué)員筆記，對于不做筆記的一次罰10元，記錄不規(guī)范的罰10元。學(xué)習(xí)筆記本由個(gè)人保存；月底或日常抽查時(shí)統(tǒng)一上交，一次不交罰20元。對筆記做的良好的學(xué)員進(jìn)行獎勵(lì)20元。

10、培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行閉卷考試，根據(jù)考試結(jié)果與本人工資掛鉤。

安全評價(jià)制度

1、隊(duì)成立安全評價(jià)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定評價(jià)考核辦法，現(xiàn)場安全評價(jià)工作及管理。

2、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

以平煤股份機(jī)電處制定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全評價(jià)。

3、評價(jià)周期

機(jī)電運(yùn)輸安全評價(jià)必須結(jié)合各單位安全評價(jià)周期，每月25日前對各系統(tǒng)進(jìn)行仔細(xì)排查、評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果及問題整改措施和檢查人上報(bào)機(jī)運(yùn)區(qū)。

4、評價(jià)等級劃分

（一）安全評價(jià)考核采用百分制，評價(jià)結(jié)果劃分為安全可控、基本可控和持續(xù)改進(jìn)三個(gè)等級，91分（含91分）以上為安全可控，81分至90分為基本可控，80分（含80分）以下為持續(xù)改進(jìn)。

（二）對評價(jià)中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題制定專項(xiàng)整改措施并實(shí)行閉合管理，評價(jià)結(jié)果為安全可控和基本可控的，要及時(shí)整改，并落實(shí)到人，評價(jià)結(jié)果為持續(xù)改進(jìn)的，要求相關(guān)單位停止運(yùn)行，進(jìn)行隱患整改，整改后通過再次評價(jià)達(dá)到安全可控和基本可控方可恢復(fù)運(yùn)行。

（三）對各系統(tǒng)進(jìn)行安全評價(jià)后要形成安全評價(jià)結(jié)果和分析報(bào)告，對評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時(shí)通知相關(guān)單位按時(shí)整改，本戰(zhàn)線解決不了的問題第一時(shí)間向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、評價(jià)結(jié)果報(bào)告制度

每月25日前，要將安全評價(jià)結(jié)果和分析報(bào)告，及存在的隱患和問題的整改措施經(jīng)戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)簽字后以書面和電子版形式上報(bào)機(jī)運(yùn)區(qū)，發(fā)現(xiàn)安全評價(jià)不認(rèn)真或弄虛作假的，按規(guī)定對本單位及責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。

6、考核及獎懲

（一）各單位沒有按制度開展安全評價(jià)的，對負(fù)責(zé)人、單位正職領(lǐng)導(dǎo)處以500元至1000元罰款，并進(jìn)行責(zé)任追究。

(二)不認(rèn)真組織安全評價(jià)，造成評價(jià)流于形式或提供虛假資料進(jìn)行評價(jià)的，對負(fù)責(zé)人、單位正職領(lǐng)導(dǎo)處以1000元至2000元罰款，并進(jìn)行責(zé)任追究.（三）未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)評價(jià)結(jié)果或上報(bào)虛假評價(jià)結(jié)果的，負(fù)責(zé)人、單位正職領(lǐng)導(dǎo)處以2000元至3000元罰款，并進(jìn)行責(zé)任追究.（四）安全評價(jià)發(fā)現(xiàn)的隱患和問題沒有按規(guī)定時(shí)間整改的，負(fù)責(zé)人、單位正職領(lǐng)導(dǎo)處以100元至2000元罰款，并進(jìn)行責(zé)任追究。

停送電制度

1、向變電所申請停送電工作，必須由本單位的電氣工作人員方可辦理停送電手續(xù)，停送電申請應(yīng)的包括工作內(nèi)容：安全措施、工作時(shí)間、工作負(fù)責(zé)人等，并附工作現(xiàn)場圖。

2、停送電時(shí)必須與調(diào)度室聯(lián)系，經(jīng)調(diào)度室同意后方可操作。

3、申請停電必須填寫停電聯(lián)系單，詳細(xì)填寫停電線路或開關(guān)名稱、停電事由、停電影響范圍、停電時(shí)間、送電聯(lián)系方式、停送電聯(lián)系人姓名等內(nèi)容。

4、停電要求檢修必須使用停電檢修作業(yè)牌，聯(lián)系人持經(jīng)批準(zhǔn)的停電聯(lián)系單到變電所聯(lián)系停電、值班人員經(jīng)調(diào)度室同意后，按照“停電聯(lián)系單”的要求操作，然后將“停電檢修作業(yè)牌”的一半掛在停電開關(guān)上，另一半發(fā)給聯(lián)系人并填寫工作票、檢修完后，聯(lián)系人持牌聯(lián)系送

電。

5、停送電必須當(dāng)面聯(lián)系或電話聯(lián)系，必須聽準(zhǔn)復(fù)誦后，確保準(zhǔn)確無誤后，方可操作恢復(fù)送電，嚴(yán)禁約定時(shí)間停送電。

6、不準(zhǔn)在他人申請的線路上擅自作業(yè)、欲借機(jī)作業(yè)，必須另行辦理停電手續(xù)。

7、在緊急事故情況下，確實(shí)熟知開關(guān)線路的人，可以立即停電，然后向調(diào)度室匯報(bào)。

8、電容器不準(zhǔn)帶電荷合閘，停電后不準(zhǔn)馬上重新合閘，須經(jīng)三、五分鐘后方能合閘。

設(shè)備管理制度

1、設(shè)備完好指標(biāo)：

大型設(shè)備完好率100%；電氣設(shè)備完好率95%；其它設(shè)備完好率90%；機(jī)房、峒室達(dá)標(biāo)率100%，其中甲級率50%；電纜鋪設(shè)合格率95%；事故率0.3%以下，杜絕一、二級非傷亡事故發(fā)生。

2、設(shè)備安全運(yùn)行

⑴、按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求蝗安全保護(hù)裝置及安全設(shè)施齊全完整、靈活可靠。

⑵、主、付井設(shè)車要有規(guī)程規(guī)定的八種保護(hù)裝置及六種后備保護(hù)裝置。⑶、材料配件消耗有計(jì)劃有定額，真正做到超罰、節(jié)獎。

⑷、每月25日前，由各單位根據(jù)實(shí)際需用情況，把設(shè)備計(jì)劃報(bào)到機(jī)運(yùn)區(qū)，進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

3、丟失、損壞處理辦法

1、對丟失、損壞的零部件要詳細(xì)登記，按條例進(jìn)行處罰。

2、因檢修或購進(jìn)質(zhì)量低劣而造成者，除追究制修廠或外購人員責(zé)任外，據(jù)情節(jié)輕重給予50-100元罰款。

3、由于管理不完善丟失或在搬運(yùn)途中損壞，由使用單位按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，另給予50-100元罰款或行政處分。

司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)絞車的安全提升。

2、交接班時(shí)，負(fù)責(zé)檢查機(jī)械設(shè)備、聲光信號的運(yùn)行及完好情況，并試驗(yàn)保護(hù)。

3、必須持證上崗，熟知絞車機(jī)械、電氣等有關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征，掌握《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

4、提升機(jī)司機(jī)應(yīng)進(jìn)行班中巡回檢查，一般為每小時(shí)一次，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄、巡回檢查等記錄。

5、對非工作人員出入車房進(jìn)行審查與登記，并負(fù)責(zé)車房的安全保衛(wèi)工作。

設(shè)備維修保養(yǎng)制度

1、重點(diǎn)部位執(zhí)行專人保養(yǎng)、維修、檢查制度，定期檢查： 各種安全保護(hù)、閘瓦間隙、制動系統(tǒng)、油壓系統(tǒng)、高低壓盤、深度指示器等

2、絞車和各輔助設(shè)備需經(jīng)常保持整潔，不允許有灰塵及油灰。

3、絞車零部件及電氣接線不準(zhǔn)任意更換。

4、每天對主副井保護(hù)進(jìn)行試驗(yàn)，對日檢發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。

5、大軸瓦、二軸瓦、電機(jī)瓦每年清洗檢查一次。

6、齒輪聯(lián)軸器每年清洗檢查一次，對斷簧要及時(shí)更換。

7、潤滑油泵每年檢修一次，油箱每年清洗一次，濾油器每三個(gè)月清洗一次。

8、液壓站每半年清洗檢查一次，液壓油每半年過濾一次。

9、潤滑油每三年更換一次，主電機(jī)每年清掃檢查一次。

10、絞車滾筒、電機(jī)、減速機(jī)每年刷漆一次。

11、絞車大軸、電機(jī)軸等主要部件每年做探傷一次。

12、變壓器、電抗器、高壓開關(guān)柜，每半年清掃檢查一次，每年必須整定校驗(yàn)一次。

13、低壓柜、PLC控制柜、調(diào)節(jié)柜、交流柜、操作臺每月清掃檢查一次。

三、提升司機(jī)及維護(hù)人員管理辦法

司機(jī)

1、車房司機(jī)必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格并持證上崗。

2、車房司機(jī)上崗必須穿工作服，不允許穿拖鞋，嚴(yán)格執(zhí)行一人開車，一人監(jiān)護(hù)。

3、車房司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行班中巡回檢查制度，做好巡回檢查記錄和運(yùn)行記錄，沒有按制度執(zhí)行的，每人罰款20元。

4、車房司機(jī)必須按交接班制度現(xiàn)場交接班并試保護(hù)，不現(xiàn)場交接班或不試保護(hù)的，每人罰款20元。

5、車房司機(jī)無故脫崗、空崗、崗上睡覺、干私活或違章操作（未造

成事故）者罰款20元/次。

6、車房司機(jī)必須每班打掃車房衛(wèi)生，工作崗位及衛(wèi)生區(qū)域臟亂差者，罰款10元/次。

7、記錄填寫不規(guī)范，或空填，填寫錯(cuò)誤的罰款5元/處，損壞記錄者罰款10元/次，胡寫亂畫者罰款20元/處。

8、設(shè)備存在問題和隱患，巡回檢查沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒有及時(shí)匯報(bào)的，根據(jù)情況罰款50-100元。

9、設(shè)備存在問題和隱患，發(fā)現(xiàn)及時(shí)避免事故發(fā)生的，根據(jù)情況獎勵(lì)100-200元。

10、工作不積極影響生產(chǎn)者罰款20元/次。

11、班前喝酒者罰款30元/次，班中喝酒者罰款50元/次，借酒鬧事者罰款100元/次。

12、車房要嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，非工作人員不經(jīng)批準(zhǔn)不得入內(nèi)，檢查者必須進(jìn)行登記。

13、車房內(nèi)人員嚴(yán)禁吸煙生火，違者罰款10元/次。

大班維護(hù)人員

1、設(shè)備維護(hù)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格并持證上崗。

2、必須按規(guī)定及檢修周期對設(shè)備進(jìn)行定期檢修，日常檢修和強(qiáng)制性檢修，檢修必須符合檢修標(biāo)準(zhǔn)，使設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、實(shí)行包機(jī)制，干部包片，職工包機(jī)，責(zé)任落實(shí)到人。

4、車房設(shè)備必須定期試驗(yàn)和定期測試。

5、各種檢修必須做好檢修記錄，記錄填寫不規(guī)范或填寫不及時(shí)，罰

款10元/次。

6、定期對電氣設(shè)備進(jìn)行供電評價(jià)并做好記錄，杜絕電氣事故的發(fā)生。

7、機(jī)電設(shè)備的維修人員必須每天上崗認(rèn)真執(zhí)行隱患排查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并上報(bào)值班人員，設(shè)備存在隱患沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)或隱患處理不及時(shí)的，根據(jù)情況對責(zé)任人罰款50-100元/次。

8、車房各種安全保護(hù)裝置必須定期檢查試驗(yàn)，確保安全保護(hù)裝置完好可靠。

9、包機(jī)人必須熟知所包設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、完好標(biāo)準(zhǔn)和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能處理設(shè)備出現(xiàn)的各種故障。

10、對因設(shè)備檢修不到位造成的事故影響，隊(duì)按照事故性質(zhì)影響及危害程度對包片干部、包機(jī)人進(jìn)行處罰。

11、包機(jī)人因發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生，隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行獎勵(lì)，獎勵(lì)程度視具體情況而定。

機(jī)運(yùn)區(qū) 2012-01-17