第一篇：(2007。9)民主評議學校評議內(nèi)容

民主評議學校評議內(nèi)容

1、學校收費工作。是否有亂收費現(xiàn)象，是否有亂訂教輔資料現(xiàn)象，是否有擴大收費現(xiàn)象，是否有代服務部門收費現(xiàn)象。

2、“兩免一補”工作?！皟擅庖谎a”對象是否是真正的貧困生，“兩免一補”學生名單是否公示，有關政策是否落實。

3、師德師風建設工作。是否有體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，是否有以盈利為目的給學生補課現(xiàn)象，是否有抹牌賭博的現(xiàn)象，是否有因師德失范，造成重大影響的現(xiàn)象，是否有接受學生家長吃請和索要物品的現(xiàn)象，教師是否有教學事故的發(fā)生。

4、民主管理工作。學校重大工作（計劃、總結(jié)、獎勵、工作制度等）是否通過教代會討論通過，教師評先、晉級、職稱晉升等是否民主并公示，學校收支是否做到日清周結(jié)月公示，學期結(jié)束財務清理后是否向全體教師公示，學校開支是否有10人以上簽字，大型購物是否交學校班子集體討論決定，上級有關文件有關政策是否向全體教師公示。

5、規(guī)范辦學行為工作。學校是否按照《課標》要求開齊開全開足課時，學生作息時間是否符合省、市有關規(guī)定，學生睡眠、體育鍛煉是否按規(guī)定落實，學生課業(yè)負擔是否減輕，素質(zhì)教育是否真正落實，學校安全隱患是否消除，安全設施是否齊全，學生飲食衛(wèi)生是否符合國家規(guī)定的標準，教育教學秩序是否正常。

6、對群眾反映的問題解決和回復情況。

第二篇：民主評議內(nèi)容

根據(jù)黨組織的要求，認真作好一年一度的民主評議黨員活動，作為一名預備黨員，我能夠按照黨員的標準嚴格要求自已。

回顧一年來的工作情況，XXX領導和各位同志的幫助支持配合下，本人能認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，不斷進取，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)

一年來，我按照礦、科的安排，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深入學習貫徹黨的“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會、中紀委、市縣紀委會議精神及黨的方針、政策和有關法律法規(guī)等知識。努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致，聽黨話，跟黨走。

二、盡職盡責，努力做好本職工作

工作上，時刻按照黨員的標準要求自己，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎、忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后的思想和對自己負責、對單位負責、用負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把 “全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個工作細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力，較好地完成全年的各項工作任務。

三、密切聯(lián)系群眾，關心、全心全意為群眾服務

在群眾路線教育實踐活動中，本人認真貫徹本次活動精神，積極投身到活動中去，認真學習了上級有關文件精神，利用上黨課和業(yè)余時間重點研究、學習了《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》和《論群眾路線—重要論述摘編》等學習資料。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦四風問題，通過學習、查擺、對照，聯(lián)系自己這些年的思想和工作，重點查找出自己存在的不足和問題，對以后開展新形勢下的群眾工作增加自己的本領和經(jīng)驗，提高了自己的對黨的理解和黨性。

經(jīng)過認真思考和反思，我還存在有一些問題和不足，現(xiàn)將存在的問題和今后的打算匯報如下：

1、努力向上，積極創(chuàng)新，努力提高工作效率，增強責任感，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，扎實做好各項工作，穩(wěn)步推進自己的各項工作能力。

2、管理力度不夠，業(yè)務學習還有待于提高。平時工作中習慣用老辦法解決創(chuàng)新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，創(chuàng)新的辦法不多，想問題，干工作創(chuàng)造性不強。

3、工作有時心浮氣躁，急于求成。由于自己年輕，對事物內(nèi)在規(guī)律把握的還不好，處理問題有時考慮的還不夠周到，急于求成。戒忌戒躁，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。

在今后的工作中，我要全面加強自身建設，加強黨性鍛煉和政治修養(yǎng)，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立拒腐防變的意識，模范遵守國家法律和黨內(nèi)法紀法規(guī)，嚴格執(zhí)行工作紀律，強化大局意識、服務意識、協(xié)調(diào)意識，積極主動開展工作，爭取把自己的工作做得更好。

自我定格為基本合格黨員。

2015黨員民主評議表個人總結(jié)與自我評價【2】

本人以一個共產(chǎn)黨員的準則嚴格要求自己，做到思想上先進，行動上先進，獲得上級領導的好評和肯定。

一、思想上

思想上，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十八屆三中全會精神，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結(jié)合“云嶺先鋒”工程和加強黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。

二、工作上

工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了上報下發(fā)的材料、信息等，并注意提高質(zhì)量;二是認真做好全年文件收發(fā)的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、后勤服務等工作;四是做好領導交辦的其他工作并積極協(xié)助其他同志完成任務。

三、存在的不足

一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。

第三篇：評議內(nèi)容[范文模版]

三、評議內(nèi)容

本次行評主要對市（州）、縣（市、區(qū)）相關部門和行業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況進行評議，并將交通運輸系統(tǒng)列入行政執(zhí)法類參評單位。按照64號文件，評議內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下6個方面：

（一）促進發(fā)展方面。是否全面落實科學發(fā)展觀，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定、擴內(nèi)需、促發(fā)展，把加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要日程，制定具體措施，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，取得新的明顯成效。

（二）執(zhí)行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行黨委、政府重大決策雷厲風行，按時完成工作目標；是否遵守國家法律及社會公德、職業(yè)道德，依法行政、依法經(jīng)營、誠實守信，有無損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的問題。

（三）公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生腐敗的領域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。

（四）服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。

（五）反腐倡廉建設方面。是否建立腐敗風險防控體系，圍繞“十個全覆蓋”深化治本抓源頭工作；是否實行目標量化考核，著力解決反腐倡廉建設中存在的突出問題，按時完成反腐敗各項任務。

（六）問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否建立健全整改問題的各項制度，取得明顯效果。

此外，作為行政執(zhí)法類參評單位，交通運輸系統(tǒng)參評單位要將交通運輸行政執(zhí)法的有關要求貫穿在行評實施方案之中，將執(zhí)法案件辦理、執(zhí)法隊伍建設、執(zhí)法監(jiān)督檢查、行政許可審批、行政復議應訴等情況作為重要內(nèi)容，納入自查自糾和評議的范圍，不斷鞏固、提高行政執(zhí)法的能力和水平。

三、評議內(nèi)容(一)辦學行為

義務教育階段公辦學校要嚴格執(zhí)行“就近免試入學”的招生政策，不違反上級規(guī)定亂招生，不進行入學考試，不分設重點班和非重點班，不舉辦或參與舉辦各種提高班、特長班、競賽班、特殊配置班級，不組織學生參加未經(jīng)省級教育行政部門批準舉辦的奧林匹克等學科知識類競賽活動。普通高中招收擇校生要嚴格執(zhí)行“三限”政策，公辦省級示范性高中不占用學校正常教育資源招收補習生(復讀生)，不舉辦補習班(復讀班)，不違反規(guī)定舉辦或參與舉辦各種提高班、特長班、競賽班、特殊配置班級，不向社會力量辦學機構(gòu)出租教室，不做虛假招生宣傳，不隨意開除學生，不違反規(guī)定亂補課。

(二)教育收費

嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，不擅自立項收費，不超標準收費，不擴大范圍收費。認真落實黨的惠民政策，確保國家各項減免措施落實到位，確保國家的各項資助及時到位。農(nóng)民工子女接受義務教育的收費與當?shù)貙W生一視同仁。(三)民主管理

認真推行校務公開和學校辦事公開制度，對涉及師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關心的招生、收費等公共服務事項，實行民主決策，全面公開，做到制度健全、運轉(zhuǎn)規(guī)范、公開透明。

(四)師德師風

教師平等對待學生，尊重學生人格，不歧視學生，不對學生實施體罰、變相體罰或者侮辱學生人格尊嚴，不侵犯學生合法權(quán)益。不違反規(guī)定在外辦班或從事有償家教。愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學，品行端正。

（五）組織領導

成立由單位主要領導任組長的民主評議領導小組，制定評議方案，實行責任制管理，目標任務分解到學校的有關處室、人員。設立咨詢、投訴電話，及時解決群眾反映的問題。按時完成上級部門下達的各項工作任務。

二、活動內(nèi)容

1、干部隊伍建設

加強學校干部隊伍作風建設，加強學習，提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，認識到規(guī)范辦學、依法從教、高效行政的重要性，為全校教師起好示范作用。

2、教師隊伍建設

(1)貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步加強廣大教師職業(yè)道德建設，全面提高師德師風師能建設水平；

(2)全面推進教師教育，更新觀念，提升素養(yǎng)，提高教書育人的能力和水平，重視和加強提高教師教學水平；（3）規(guī)范教師從教行為。全體教師簽訂《學校行風建設承諾書》

(4)關心教師，尊重教師，充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性，不斷改善教師的工作、學習條件。

3、校務公開

(1)加大校務公開力度，推進學校民主管理、科學管理；(2)建立健全學校管理規(guī)章制度，重大事項公開透明；(3)實行收費公示制。

4、規(guī)范教育收費

(1)嚴格執(zhí)行教育收費項目和標準，杜絕亂收費行為；

(2)落實義務教育階段免費政策和教育惠民政策，對經(jīng)濟困難家庭學生實行助學制度;(3)不違規(guī)向?qū)W生收取贊助費、補課費等。

5、規(guī)范辦學行為

（1）嚴格控制學生在校集中教學活動時間；（2）嚴格執(zhí)行國家課程計劃；

（3）嚴格制止義務教育辦學中的違法行為。

三、評議內(nèi)容

（一）深入貫徹落實科學發(fā)展觀。認真落實縣委、縣政府重大政策和改革措施；大力整改本部門影響科學發(fā)展的突出問題；建立健全促進又好又快發(fā)展的機制和制度，提高服務科學發(fā)展的能力。

（二）切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅決糾正不講標準效率低下、不守規(guī)矩亂作為等突出問題，提高審批辦理效率和質(zhì)量；堅決糾正吃拿卡要、態(tài)度冷漠等不正之風；落實公開承諾制、首問首辦責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度，加強對公務人員履職行為的約束，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

（三）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。暢通投訴渠道，認真對待和解決好損害群眾利益的突出問題；積極探索解決熱點、難點問題的有效辦法；健全解決問題的各項制度，建立長效機制。

（四）推進政務公開和行政權(quán)力公開透明運行。積極建設行政權(quán)力運行監(jiān)控機制，抓好實施重大決策措施、處理重大社會問題的政務公開、加大辦事公開力度，推行行政權(quán)力網(wǎng)上運行，加強懲治和預防腐敗體系建設。

（五）進一步完善政風行風建設長效機制。把政風行風建設擺上領導班子重要議事日程，認真落實民主評議經(jīng)常性工作要求；堅持糾、評、建相結(jié)合，以評促糾、以評促建，加強自查整改，嚴格落實“十個嚴謹”；堅持以民主評議為載體，結(jié)合工作實際，建立政風行風建設自我運行機制。

（二）評議內(nèi)容：

1、服務中心：堅決貫徹落實市局黨委的中心工作，優(yōu)化計量事業(yè)，服務行政，服務群眾，服務產(chǎn)業(yè)。

2、事務公開：建立健全事務公開制度，在計量網(wǎng)上進一步公開計量工作職能、辦事程序、收費依據(jù)、工作紀律、服務承諾、監(jiān)督電話“六公開”，方便群眾辦事，主動接受社會各界監(jiān)督。

3、行風建設：加強鞏固群眾滿意基層站所建設成果，優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式，提高辦事效率，規(guī)范服務行為，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生，提升全院整體服務形象。

4、技術(shù)服務：遵循“科學、公正、準確、滿意”原則，嚴格按計量法律法規(guī)、檢定規(guī)程從事計量檢測工作，嚴格按約定保質(zhì)保量進行計量檢測服務，嚴格執(zhí)行上級部門頒發(fā)的收費標準。

5、隊伍建設：引導全院干部職工要進一步強化“優(yōu)服務、嚴監(jiān)管、強素質(zhì)、上水平、爭一流”的意識，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，完善崗位風險預警機制，嚴格執(zhí)行行風建設“十不準”，杜絕“吃、拿、卡、要”等問題的發(fā)生。

三、評議內(nèi)容

（一）企業(yè)規(guī)范市場行為、守法經(jīng)營方面。貫徹執(zhí)行黨和政府法律規(guī)定特別是落實《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《瓜州縣城市集中供熱管理辦法》情況。

（二）完善制度，規(guī)范程序、業(yè)務公開方面。建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理章程、明確各項業(yè)務流程情況；涉及用戶的各項業(yè)務公開情況，包括公開熱費收繳標準及辦法、用戶入網(wǎng)程序及收費標準、采暖故障維修規(guī)定、采暖報停及設施拆除辦法等。

(三)“窗口”建設方面。

是否落實窗口服務人員掛牌服務、崗位標志明顯，《服務規(guī)范》上墻，使用文明服務語言、建立24小時值班服務電話并確保暢通等情況。

（四）企業(yè)為民服務方面。解決入網(wǎng)爭議、熱費糾紛、維修矛盾等用戶關心的問題情況及是否存在對來電、來訪、投訴不重視、不及時辦理、是否存在服務意識差，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、服務質(zhì)量差等情況；是否深入群眾，了解群眾關心的重要問題并依此確定工作重點；是否積極采取措施解決群眾關心的重要問題，用實際行動取信于民。

（五）行業(yè)監(jiān)督管理方面。供熱監(jiān)管工作人員履行職責、依法辦事、廉潔自律的情況，對人民群眾反映的突出問題的處理情況；是否存在違章辦事和以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、辦事以后要好處等違紀情況。

四、評議內(nèi)容

按照推進服務型、責任型、效能型政府部門建設的要求，通過本單位政風行風建設自查自糾，聽取服務單位的意見和參與建議，自覺接受評議小組的監(jiān)督等方式開展民主評議。根據(jù)評議情況，采取針對性措施進行整改落實，不斷提升我辦為金融業(yè)發(fā)展服務的功能。具體內(nèi)容：

（一）我辦政風行風情況。包括：

1、向社會公布政務信息是否暢通，便民措施是否完善；

2、辦事窗口是否存在不按時上崗、脫崗或擅自離崗行為，上班時間是否從事與工作無關的活動；

3、工作人員接待服務對象時是否存在言語不禮貌、服務態(tài)度不好等現(xiàn)象；

4、工作人員是否存在吃拿卡要、以權(quán)謀私等行為；

5、單位或個人是否存在不作為、亂作為的現(xiàn)象。

（二）我辦政風行風建設情況。包括是否發(fā)生損害群眾利益或隊伍建設情況。

（三）我辦被安排參與“民心橋”節(jié)目工作情況。

三、評議內(nèi)容

（一）履行職責、落實政策情況。貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委、縣政府有關黨風廉政建設、政風行風建設工作的責任制落實情況，特別是各級領導班子和領導干部是否嚴格執(zhí)行廉潔從政等規(guī)定的情況。工作人員遵守國土資源系統(tǒng)“便民十項措施”，“五條禁令”以及南陽市機關工作人員轉(zhuǎn)變作風“十禁止”情況；

（二）辦事公開情況。實行依法行政、公正執(zhí)法及履行職責、改進作風、提高效能和服務質(zhì)量的情況。特別是各項規(guī)費征收、執(zhí)法是否規(guī)范，有無違規(guī)收費、執(zhí)法和加重群眾、企業(yè)負擔的違紀行為，群眾反映的突出問題是否整改落實；

（三）為群眾辦實事、辦好事情況。在土地的收購、儲備、開發(fā)、交易、用地審批、土地規(guī)劃、耕地保護、測繪、礦業(yè)權(quán)審批、地質(zhì)災害防治、土地和礦業(yè)權(quán)評估等過程中，能否充分利用本單位工作職能為群眾主動辦實事、辦好事、辦正確事，能否主動聽取群眾的意見和建議，對群眾反映問題能否及時認真負責地解決和辦理；

（四）治理各種不正之風情況。在國土資源管理工作中，有無亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評議，以及利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的問題。有無辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題；

（五）辦事效率，服務質(zhì)量情況。是否落實了工作人員掛牌上崗制度、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、跟蹤問效制、集體會審制、過錯責任追究制等制度；

（六）嚴格管理，加強自身建沒，干部隊伍敬業(yè)精神、遵守紀律和遵守職業(yè)道德情況；

（七）其他影響國土資源系統(tǒng)形象和評價的情況。

三、評議的內(nèi)容

1、加強黨風廉政建設。貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，全心全意為人民服務情況；工作人員遵守國土資源系統(tǒng)“便民十項措施”、“五條禁令”、南陽市機關工作人員轉(zhuǎn)變作風“十禁止”情況；堅持集體領導制度，建立健全內(nèi)部工作監(jiān)督運行機制情況。

2、嚴格依法行政。在農(nóng)村宅基地審批、辦證，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征用，建設用地管理，安置補償及各類罰款收繳，調(diào)處土地、礦業(yè)權(quán)屬糾紛等工作中，執(zhí)行各項法規(guī)政策情況；各類行政處罰決定書下達的規(guī)范情況；各類收費依據(jù)和標準向群眾公示，統(tǒng)一收費票據(jù)，不準使用白條和其他違規(guī)票據(jù)情況。

3、提高服務質(zhì)量。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制等制度是否落實到位；服務態(tài)度是否文明禮貌、熱情耐心、認真負責；服務方式，服務功能，辦事效率是否改進提高；是否杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

4、優(yōu)化服務環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）是否組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所辦公場所、辦公用品、工作器材等存在困難和問題，認真研究，采取措施，積極解決；到今年年底，每個基層所是否達到“五個一”標準：即獨立的辦公場所，一部車輛，一臺固定電話，一個資料健全的檔案室，每個工作人員有一套辦公桌椅；鄉(xiāng)鎮(zhèn)所要掛牌辦公，人員持證上崗，各項政策公開，辦事程序上墻，工作紀律公示；工作人員要儀容儀表端莊，工作環(huán)境要整潔，無臟、亂、差現(xiàn)象。

5、健全長效機制。政風行風建設領導責任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度是否落實；從政道德教育、職業(yè)道德。教育和政治業(yè)務學習是否經(jīng)?；?、制度化；內(nèi)部管理制度是否完善；監(jiān)督機制是否健全，對群眾反映的問題是否處理及時，認真整改。

第四篇：民主評議黨員自我評議

民主評議黨員自我評議范文

在過去的一年中，本人一直以黨員的標準要求自己，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，并充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。現(xiàn)自我鑒定如下：

一、思想方面

為不斷提高自己的思想認識，經(jīng)常利用業(yè)余時間認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“十八大”精神，經(jīng)過一系列的學習，使自己堅定了政治立場，提高了自己的政治思想水平，時刻保持清醒的頭腦，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念。

二、工作方面

時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中，很好地完成了全年的各項工作任務。在工作中注意研究工作方法，保持和領導的經(jīng)常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結(jié)，形成合力。在同事之間形成相互協(xié)作、相互友愛的氛圍。

三、服務群眾方面。

黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽。能密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護群眾的利益。

四、個人作風方面

本人能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。日常生活中，本人嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己的一言一行;能嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設中發(fā)揮了表率作用。

此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的知識和養(yǎng)分。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

不足之處：

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。

二、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地了解一線的情況;年輕氣盛，好勝心強，還不能完全克服

三、實踐中，存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足。

今后的努力方向：

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的各項方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身企業(yè)的改革，在平凡的崗位上自覺為企業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規(guī)，不斷提高自己的法、紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的實際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。

4、嚴格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作，爭取對國家、對人民、對企業(yè)有更大貢獻。

認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評，請予以批評，謝謝!

第五篇：行風評議（民主評議）實施方案

行風評議（民主評議）實施方案

為改善干部作風，優(yōu)化政務服務環(huán)境，推進工作進展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，由鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政協(xié)、鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)屬各部門開展一次工作視察及評議活動。為確?；顒禹樌麑嵤刂贫ū痉桨?。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)為指導，以強化機關工作為要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，圍繞人民群眾關心的重點、難點和焦點問題，突出依法治鄉(xiāng)，客觀公正，求真務實的基本方略，推動政府部門依法行政，公正執(zhí)法、勤政廉潔，確保xx鄉(xiāng)政通人和，社會和諧，讓人民群眾滿意。

二、組織領導

經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，成立xx鄉(xiāng)部門視察、評議、測評工作領導小組，由x任組長；x任副組長，x、x、x、x、x為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設黨政辦，由x同志兼任辦公室主任。

三、工作安排

(一)、各單位自查

各單位對一年來工作開展情況，干部作風建設，制度建設等進行自查，并在20xx年x月x前寫出匯報材料送鄉(xiāng)黨政辦公室。

（二）、代表視察

1、視察時間：20x年x月x日。

2、視察人員：鄉(xiāng)黨政領導、縣人大代表、縣政協(xié)委員、鄉(xiāng)人大主席團人員、鄉(xiāng)紀委人員、監(jiān)督員。

3、視察分組：

第一組：衛(wèi)生院、中心學校、煙草站、經(jīng)管站、水管站、廣播站。

參加視察人員：

第二組：計生辦、信用社、林業(yè)站、畜牧站、司法所、文化站。

參加視察人員：

第三組：財政所、國土所、派出所、農(nóng)業(yè)站、企業(yè)辦、農(nóng)機站。

參加視察人員：

4、視察方式

視察采取現(xiàn)場走訪、聽取匯報、詢問、查看資料相結(jié)合的方式進行。

5、視察內(nèi)容

（1）、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策以及落實執(zhí)法責任制情況。

（2）、貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)代表大會決議的情況以及接受代表大會及主席團監(jiān)督和辦理代表建議、批評和意見的情況。

（3）、履行職務職責情況和工作成效，存在的問題和改進措施。

（4）、自身制度建設，干部作風建設，廉潔自律情況。

（5）、配合鄉(xiāng)黨委政府中心工作情況。

（三）代表測評

1、測評時間： 20x年x月x日。

2、測評地點：鄉(xiāng)政府三樓會議室。

3、測評人員：全體黨政領導、縣人大代表、縣政協(xié)委員、鄉(xiāng)人大主席團人員、監(jiān)督員及各村黨支部書記、村主任。

4、測評方式：先述職、后測評。

由各部門負責人向參加測評人員述職（時間不超過5分鐘），再由測評人員填寫測評表和對各部門的評定意見和建議表。測評人員對部門測評采取百分制量化打分，分為滿意、基本滿意和不滿意三個層次，其中滿意分值為80-100分、基本滿意分值為60-79分、不滿意分值為60分以下。各部門最后得分為：總分÷測評人數(shù)。

四、獎懲措施

部門按測評得分分為滿意、基本滿意、不滿意三個層次。鄉(xiāng)黨委政府對滿意的部門予以通報表彰并頒發(fā)錦旗，對不滿意的部門由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話并予以通報批評，同時要求不滿意單位在一周向鄉(xiāng)黨委政府遞交整改方案，并以書面形式函告各部門的上級主管部門。對排名末位的予以黃牌警告，對連續(xù)兩年在評議中為不滿意的單位，鄉(xiāng)黨委、政府向其上級主管部門建議主要負責人調(diào)離本鄉(xiāng)或責令主要負責人辭職。