第一篇：塘沖煤礦環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理辦法

塘沖煤礦環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理辦法 [原]

2007-04-02 21:54:59|分類：|標簽： |字號大中小 訂閱

塘沖煤礦環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理辦法

為進一步完善礦區(qū)環(huán)境管理，為職工家屬創(chuàng)造了一個良好的工作生活環(huán)境，特制定《塘沖煤礦環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理辦法》。本管理辦法由礦衛(wèi)生工作領導小組負責具體實施，領導小組成員：書記、經(jīng)營礦長擔任組長，組員包括政工科長、經(jīng)營科長、福利隊隊干。礦區(qū)環(huán)衛(wèi)及綠化管理實行每周定期檢查和隨時抽查相結合，月底綜合評比獎罰。

第一部分環(huán)境衛(wèi)生

第1條經(jīng)礦行政主管部門批準，由福利隊負責組織家屬從事礦區(qū)生活垃圾清掃、收集、運輸、處理等工作。福利隊必須指定一名隊干專門負責，具體要求是：

（一）清潔工必須每天清掃自己分管的區(qū)域，每少一次扣20元；

（二）清潔工在打掃時要盡職盡責，做到清掃干凈，水溝暢通，做到次次檢查合格；否則罰款3 0元每次；

（三）清潔工必須服從福利隊安排和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督人員的監(jiān)督，不服從安排的視為自動放棄清潔工作；

第2條本辦法所稱生活垃圾，是指居民在日常生活及為生

活服務中產(chǎn)生的廢棄物，不包括建筑施工活動中產(chǎn)生的垃圾，建筑施工活動中產(chǎn)生的垃圾，由施工個人或單位負責清除；否則罰款200元每次。

第3條礦環(huán)境衛(wèi)生主管部門負責本礦區(qū)域內生活垃圾清掃的監(jiān)督管理工作。

第4條居民必須按礦規(guī)定的地點、時間和其他要求，將生活垃圾倒入垃圾池或者指定的生活垃圾點。

第5條廢舊家具等大件廢棄物應當按要求投放在指定的收集場所，不得隨意丟放。

第6條所有門面和居民都應當維護環(huán)境衛(wèi)生，遵守礦環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，不得隨地亂倒、隨手亂丟垃圾,否則,罰款5元每次。

第7條任何個人不得將有損文明的大、少便等臟物混入生活垃圾中，否則，罰款50元每次。

第8條存放生活垃圾的設施、容器必須保持完好，外觀和周圍環(huán)境應當整潔。未經(jīng)礦環(huán)境衛(wèi)生主管部門批準，任何單位和個人不得任意搬動、拆除、封閉和損壞，否則，賠嘗損失另罰款200元每處。

第9條生活垃圾在運輸途中，不得揚、撒、遺漏，否則，罰款20元每次。

第10條礦對生活垃圾的清掃、收集、運輸和處理的服務實行收費制度。礦委托福利隊對其清掃、收集、運輸和處理

生活垃圾的個人收取服務費，并逐步向居民征收環(huán)境衛(wèi)生管理費用。環(huán)境衛(wèi)生服務收費標準按礦規(guī)定執(zhí)行。

第11條任何店面和個人都有義務遵守生活垃圾處理管理辦法，并有權對違反本辦法的行為進行制止、檢舉和控告，制止、檢舉和控告有功人員按10元每次獎勵。

第12條礦環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門每季對治理礦區(qū)生活垃圾工作中做出顯著成績的單位和個人，將給予表彰或者獎勵。

第13條違反本辦法，有下列行為之一的，由福利隊分別給予警告、責令其限期改正、賠償經(jīng)濟損失，并處以罰款50-200元。

（一)將有害廢棄物混入生活垃圾中的；

（二)不按當?shù)匾?guī)定地點、時間和其他要求任意傾倒垃圾的；

（三)影響存放垃圾的設施、容器周圍環(huán)境整潔的；

（四)隨意拆除、損壞垃圾收集容器、處理設施的；

（五)垃圾運輸時沿途揚、撒、遺漏的；

（六)嚴禁放養(yǎng)家禽、獸，對在礦區(qū)流竄的家禽、獸，環(huán)境衛(wèi)生管理人員有隨時捕殺的權力，任何人不得以任何理由刁難。

（七）違反本辦法其他行為的。

第14條違反本辦法，同時違反治安管理處罰規(guī)定的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定

處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第15條當事人對行政處罰決定不服的，作出處罰決定后可以申請礦保衛(wèi)科依法強制執(zhí)行。

第16條在礦區(qū)生活垃圾管理工作中，涉及環(huán)境保護和衛(wèi)生方面的工作，依照有關環(huán)境保護和衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)執(zhí)行。

第二部分礦區(qū)綠化

第17條福利隊是本礦綠化的主管部門，負責本礦綠化工作的統(tǒng)一管理。

第18條任何單位和個人不得擅自改變礦規(guī)劃綠地性質，不得擅自占用規(guī)劃綠地。對擅自改變規(guī)劃綠地性質或擅自占用規(guī)劃綠地的，由規(guī)劃管理部門會同綠化主管部門責令限期改正，恢復原狀。

第19條新建、改建、擴建工程項目的綠化用地面積不得少于規(guī)定比例。

第20條單位和居住區(qū)現(xiàn)有綠化面積和綠化用地的，必須綠化；對沒綠化的，綠化主管部門根據(jù)實際綠化。

第21條樹木所有權按下列規(guī)定確認：

(一)綠化管理在其管轄范圍內種植的樹木，歸礦所有；

(二)個人在其住地范圍內種植的樹木，歸礦所有；

(三)個人投資在自住房屋的庭院內或房前屋后種植的樹木，不歸個人所有。在全民義務植樹活動中種植的樹木，歸

使用土地的單位所有；另有合同的，按合同規(guī)定辦理。

第22條礦區(qū)綠地由福利隊包干養(yǎng)護。

第23條礦區(qū)內的綠地禁止占用；違者按1000元每平方罰款。

第24條任何單位和個人不得擅自砍伐樹木。確需砍伐的，必須辦理審批手續(xù)后，方可由福利隊現(xiàn)場監(jiān)督砍伐。

第25條樹木有下列情形之一的，經(jīng)礦環(huán)境衛(wèi)生領導小組鑒定后，福利隊應組織及時更新。

(一)發(fā)生嚴重病蟲害已無法挽救或自然枯死的；

(二)嚴重傾斜、妨礙交通、危害建(構)筑物和人身安全的；

(三)其他需要更新的。

第26條福利隊應當按時組織修剪公共綠地和道路上的樹木花草，其他單位和個人不得擅自修剪。

第27條任何單位和個人不得在正常樹冠垂直投影范圍內興建建筑物，不得在距樹干基部一點五米范圍內挖溝取土。礦區(qū)綠地內禁止下列行為：

(一)挖坑取土，亂扔污物，排放污水，停放車輛，堆放、焚燒物品，損壞綠籬，踐踏花壇、草坪，捕獵放牧；

(二)借用樹木搭棚、建房，在樹木上釘釘、刻扒樹皮，折枝摘花，濫采樹籽；

(三)損壞園林綠化設施；

(四)其他損壞綠地、樹木的行為。

第28條對違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的處罰如下：

(一)違反本辦法規(guī)定，擅自改變礦區(qū)規(guī)劃綠地的，以及違章占用綠地的，按每平方米500元以上5000元以下處以罰款；

(二)違反本辦法擅自砍伐或者移植樹木的，處以樹木補償費三至五倍的罰款。

(三)違反本辦法未停止侵害行為和恢復原狀的，給予警告，并處以10以上500元以下罰款；造成樹木死亡的，處以樹木補償費三至五倍的罰款。

第29條拒絕、阻礙綠化管理人員依法執(zhí)行公務，違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安機關處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第30條本管理辦法解釋權屬礦。

第31條本辦法自公布之日執(zhí)行。

金竹山礦業(yè)公司塘沖煤礦

2007年4月1日

第二篇：煤礦綠化管理辦法

曙光煤礦環(huán)保、節(jié)能管理辦法 第一章：總則

第一條： 為了適應集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略和“做大、做強、做優(yōu)”需要，進一步加強綠化管理，促進礦山生態(tài)環(huán)境的改善，根據(jù)國務院《城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》、等有關法律、法規(guī)，結合集團公司實際，制定本辦法。

第二條： 本辦法適用于集團公司及所屬各單位種植和養(yǎng)護花草樹木等礦山綠化的規(guī)劃、建設、保護和管理。

第三條： 本辦法所稱綠地，是指集團公司及各二級單位所轄地域的公共綠地（各種公園、小游園、街頭廣場綠化）、行道樹、專用綠地（機關、醫(yī)院、學校、各單位內部庭院綠化）、住宅區(qū)內綠地、生產(chǎn)綠地（苗圃、花圃）。

第四條： 集團公司及各二級單位應當把礦山綠化建設作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高員工生活質量，精神文明建設，全面建設小康社會的重要組成部分，納入企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，加強礦山綠化工作的宣傳教育和組織領導，鼓勵個人大力養(yǎng)花種草，開展全民義務植樹活動。

第五條： 集團公司綠化委員會統(tǒng)一領導全集團公司的綠化工作。各礦、廠、處、公司、醫(yī)院、學校負責本行政管轄區(qū)域和責任地段的綠化工作。集團公司林業(yè)處負責集團公司所在地（平旺地區(qū)）公共綠地的綠化及平旺公園的綠地建設。

第六條： 綠化工作列入精神文明建設考核內容，凡綠化工作未達標的單位，不得評為文明單位。第七條： 集團公司綠委辦負責對各基層單位的綠化工作進行動態(tài)抽查和定期檢查，并給予技術指導。綠化工作考核標準詳見《綠化工作考核辦法》。

第八條： 在集團公司管轄地域內的任何單位和個人均應遵守本辦法。

第二章：規(guī)劃和建設

第九條： 礦山綠化建設應當與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧。第十條： 集團公司綠委辦應當組織集團公司各二級單位和有關部門共同編制礦山綠化規(guī)劃和分期實施計劃，并納入大同市的城市總體規(guī)劃。礦山綠化規(guī)劃由集團公司綠委辦負責組織實施。

第十一條： 綠化經(jīng)費由企業(yè)管理費列支。各單位應根據(jù)集團公司下達的綠化任務和正常養(yǎng)護標準，合理安排使用綠化經(jīng)費。

第十二條： 礦山綠化管理實行分級管理，專業(yè)管理與群眾管理相結合的原則。第十三條： 集團公司及各二級單位綠化管理部門要加強對綠地和花草樹木的撫育管理。保持樹木花草繁茂，園容整潔、設施完好，并不斷充實植物新品種，提高園藝水平。第十四條： 集團公司綠化委員會負責對全集團公司的花草樹木實行集中供應管理，任何單位不得擅自外購。

第十五條： 新建、改建住宅區(qū)、廠區(qū)及大型公共建筑項目的附屬綠化工程設計方案，應當委托有相應資格證書的設計單位承擔，并報集團公司綠委辦審批。綠化施工必須是集團公司內部有《城市園林綠化資質證》書的單位，綠委辦負責對工程實施監(jiān)督。第十六條： 新建工程必須按綠化規(guī)劃安排綠化用地，綠化用地標準應當按下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）新建住宅區(qū)綠地所占居住總用地比率不低于30%

（二）新建道路的主干道綠帶面積所占道路用地比率不低于20%；次干道綠帶面積所占比率不低于15%；

（三）新建鐵路的防護林帶寬度不少于30米，原有鐵路兩側，凡有條件綠化的，也要逐步營造防護林帶。

（四）新建單位綠化面積所占單位總用地面積的比率，工業(yè)企業(yè)、交通樞紐、倉儲、商業(yè)中心等綠地率不低于20%；產(chǎn)生有害氣體及污染物的工廠應根據(jù)國家標準設立不少于50米的防護林帶，其綠地率不低于30%。學校、醫(yī)院、療養(yǎng)院所、機關團體、公共文化活動場所等單位的綠化率不低于35%。

（五）公共綠地中綠化用地所占比率，按照國務院建設行政主管部門有關規(guī)定執(zhí)行。舊廠、舊房改造地區(qū)的綠化面積，按照前款

（一）、（二）、（四）項規(guī)定的指標，降低5個百分點。

第十七條： 建設項目綠化工程應當與主體工程同時規(guī)劃、同時設計、同時投資，完成綠化的時間不得遲于主體工程投入使用的第二個綠化季節(jié)，綠化工程竣工后應當經(jīng)集團公司綠委辦驗收。建設項目工程竣工后2年內，單位和住宅區(qū)現(xiàn)有綠化用地低于本辦法第十六條規(guī)定的標準，尚有余地綠化的，應當自接到集團公司綠委辦通知之日起，一年內完成綠化。第十八條： 新建、改建、擴建工程項目，其基本建設投資中必須安排配套的綠化建設投資。其投資比例按下列規(guī)定執(zhí)行。

工程投資總額1000萬元以下的按3%安排；1000萬元至5000萬元的，按2%安排；5000萬元至1億元的按1%安排；1億元以上的，按0.5%安排。

第十九條： 礦山綠化必須按照技術操作規(guī)程進行。努力提高植樹，鋪草、種花的成活率、保存率和綠化效果。綠化單位和責任人應當與集團公司綠委辦簽訂綠化責任書，建立嚴格的責、權、利制度。

第二十條： 集團公司范圍內的行道和干道綠化工作，由管轄單位負責并按規(guī)劃進行種植。行道、干道兩側和隔離帶，應選用整潔美觀，遮蔭效果好，抗污染，不影響管線、架空線安全或交通設施使用的樹木、花草、并由管轄單位綠化部門定期組織修剪?，F(xiàn)有公共綠地、干線道路的行道樹、隔離綠化帶，庭院綠地，應當依據(jù)其植物生長壽命或視其長勢及時完成更新改造。

第三章：保護和管理

第二十一條： 樹木花草管理按照以下規(guī)定確認：

（一）由集團公司投資或者組織群眾義務勞動，在新平旺地區(qū)公共綠地、行道及干道綠化帶范圍內種植的樹木、花草歸集團公司林業(yè)處管理；

（二）各單位在管轄區(qū)域范圍內種植的樹木、花草，歸本單位管理；

（三）住宅區(qū)的樹木、花草，歸種植和房產(chǎn)管理單位管理；

（四）居民庭院內樹木、花草，歸房屋所有人或者使用人管理。第二十二條： 古樹名木是活的文物，應當進行重點保護，禁止砍伐、移植和損壞。特殊情況下確需移植的，須先由各單位呈報集團公司綠委辦，再由集團公司綠委辦上報大同市建設主管部門和文物管理部門審核后，報請大同市人民政府批準。

第二十三條： 集團公司范圍內現(xiàn)有的樹木花草及綠化設施，不論權屬如何，均不得隨意和擅自移植、砍伐、毀壞。確因埋設管道，整修道路，改擴建工程等基建施工，或影響電訊線路暢通，需移植、砍伐樹木，剪除部分樹枝，毀花毀草，移動欄桿時，施工單位須持有關文件，平面位置圖及書面申請，經(jīng)所在單位園林綠化管理部門現(xiàn)場勘察、簽署意見后，報集團公司綠委辦審查批準。移植、砍伐樹木的審批，應當依照一項工程一處一次審批的原則，不允許化整為零。

第二十四條： 因施工移植、砍伐樹木，施工單位應向集團公司綠委辦按規(guī)定繳納伐移樹木補償費（詳見附表），并在集團公司綠委辦指定地點、指定樹種、指定規(guī)格補植10倍的樹木，保證成活3年。移植樹木須在植樹季節(jié)和園林專業(yè)人員的技術指導下進行，否則，按砍伐樹木補償費進行計算。

第二十五條： 禁止下列損害綠化及其設施的行為：

（一）在綠地內損壞草坪、花壇、綠籬，損壞、盜竊綠化設施；

（二）在樹木上牽掛繩索、架設電線，在綠地內晾曬物品、停入車輛、放牧；

（三）在綠地或綠化帶內挖坑取土，堆放物料；

（四）在綠地內搭灶生火、燃燒廢物、傾倒有害物質；

（五）擅自砍伐樹木，就樹蓋房，設置廣告標語牌，刻劃釘釘、攀折花木等損害樹木生長；

（六）距樹木一米以內堆放物料，二米以內挖沙取土；

（七）其他損害綠地，有礙樹木生長的行為。

第二十六條： 任何單位和個人都不得擅自占用綠化用地，占用的綠化用地應當限期歸還。因建設或者其他特殊原因，需要臨時占用綠化用地，須經(jīng)集團公司綠委辦同意并辦理臨時用地手續(xù)。

第四章：獎勵與賠償

第二十七條： 對在礦山綠化工作中成績顯著的單位和個人，集團公司給予表彰或者獎勵。凡達到城市園林化達標標準的單位或庭院，由集團公司綠化委員會給予頒發(fā)園林化達標牌匾，并推薦呈報大同市人民政府驗收、命名。

第二十八條： 違反本辦法，未經(jīng)批準或未按批準的數(shù)量、樹種、時間、地點移植、砍伐樹木，撞傷、挖倒樹木，造成嚴重損壞綠化設施的，由集團公司綠委辦責令停止侵害，采取補救措施，視損失大小，按照有關補償規(guī)定加倍收取伐移樹木補償費，同時在集團公司范圍內通報批評，并在綠委辦指定地補植10倍的樹木。

第二十九條： 違反本辦法，有下列行為之一的，由集團公司綠委辦責令停止侵害、限期改正、恢復原貌，并按下列規(guī)定賠償損失。

（一）在綠地內亂倒亂扔廢棄物，損壞花壇，花缽、桌椅、管道等綠化設施的，視損失照價賠償。

（二）在綠地內傾倒垃圾，渣土或傾倒、排放污水、污物等嚴重污染綠地的，按影響面積每平方米賠償100元。

（三）就樹蓋房，圍圈樹木或在綠地，道路兩側綠籬內設置營業(yè)攤位，影響樹木生長和造成綠地損壞的，對個體經(jīng)營者處以500元以上1000元以下?lián)p失賠償，對單位處以2000元以上5000元以下的損失賠償。

（四）對損傷、致死或砍伐樹木及摘花、摘果等毀壞綠地行為按照規(guī)定進行賠償（見附表）。

第三十條： 建設工程竣工后，未在規(guī)定期限內拆除綠化用地范圍內臨時設施，或者未將綠化用地清理干凈的，由集團公司綠委辦責令改正，可以并處每平方米5元的損失賠償。第三十一條： 違反本辦法，擅自臨時占用或改變綠地使用性質的，由集團公司綠委辦責令退還綠地，恢復原狀，并可處1萬元以上3萬元以下的損失賠償責任。

第三十二條： 對違反本辦法的直接責任人或者單位負責人，可由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分，應當給予治安處罰的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關規(guī)定處罰，構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

第三十三條： 集團公司各級綠化管理人員應盡職盡責，切實搞好綠化管護工作。對玩忽職守，濫用職權，循私舞弊的，由其所在單位給予行政處分。

第三十四條： 依據(jù)本辦法收取的伐移樹木補償費及損失賠償，屬集團公司企業(yè)內部加強綠化管理，用于礦山綠化建設的專項資金，由集團公司綠委辦統(tǒng)一掌握，專款專用，不得挪作他用。第三十五條： 對積極檢舉、揭發(fā)、抓獲毀壞花草、砍伐樹木的護綠有功人員，除給予表揚外，適當給予一定的物質獎勵。

第五章：附 則

第三十六條： 本辦法由集團公司綠委辦負責解釋。

第三十七條： 同煤集團公司在大同地區(qū)之外設立的子公司可參照本辦法執(zhí)行。

第三十八條：號文同時廢止。摘果賠償標準

本辦法自發(fā)布之日施行，原大同礦務局[1994]第0567遷移、砍伐樹木賠償費標準損傷、砍伐樹木、摘花、

第三篇：綠化和環(huán)境衛(wèi)生

綠化和環(huán)境衛(wèi)生

目的：了解社區(qū)綠化情況加強社區(qū)綠化。

過程：從學校出發(fā)到社區(qū)四處進行實地考察.小區(qū)中的車位太少，一些車都停在綠化上，因為車位少，所以把一些綠化改成了車位。

結果分析：社區(qū)里的綠化不錯，特別是沿河一帶，風景優(yōu)美，綠樹成蔭。結論建議：在小區(qū)里多建設一些花園、亭臺，運動健身設備，供人休息。

組長： 呂爽

組員：張玉，葉倩，李思倩，肖建明。

第四篇：XX煤礦地面環(huán)境衛(wèi)生管理辦法[范文模版]

XX煤礦地面環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

一、組織機構

（一）礦成立地面環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組： 組

長：礦長

黨委書記

副 組 長：后勤礦長

管理礦長

黨委副書記

生產(chǎn)礦長紀委書記

機電礦長

工會主席

安全礦長

總工程師

采煤礦長

成員單位：后勤服務中心

行政辦

工會

企審科

黨委辦

調度室

勞資科

宣傳部

財務科

保衛(wèi)科

居委會

（二）領導小組下設辦公室，辦公室設在福利科。

辦公室主任：兼）辦公室工作人員：

（三）辦公室主要職責：

1、負責全礦地面環(huán)境衛(wèi)生的衛(wèi)生責任區(qū)劃分

2、制定地面衛(wèi)生管理辦法、實施細則、考核辦法；

3、負責指導、協(xié)調、管理、督促、檢查和考評工作。（1）檢查方式：定期檢查和不定期抽查；

（2）檢查結果將作為各責任單位，每月督察考核、六好區(qū)隊、文明科室評比、單位評先、干部考核的依椐；并在25日前報宣傳部，次月5日前報企管科，按礦“五到工作法”“雙基”企業(yè)文化建設和督查考核管理辦法進行獎罰。

二、環(huán)境衛(wèi)生的標準及要求

1、礦區(qū)各項環(huán)境衛(wèi)生工作要達到、“省級文明單位”和“省級園林單位” 的要求及標準，并把創(chuàng)建“全國文明單位”、后勤服務“星級”質量標準化A級，作為環(huán)境衛(wèi)生管理工作奮斗目

標，按照創(chuàng)建要求逐項排出時間，逐項進行落實。使我礦環(huán)境衛(wèi)生管理工作再上一個新的臺階，提升常村形象，形成常村特色，擴大常村知名度。

2、礦區(qū)各處環(huán)境衛(wèi)生均有相應的責任單位及責任人，各項衛(wèi)生設施必須保持齊全完好。主街道、廣場等公共場所衛(wèi)生保潔員要統(tǒng)一著裝上崗，實行一天兩次定時清掃和全天侯保潔，做到地無雜物，草坪和花池中無紙屑、無煙頭、無枯葉等異物，墻壁干凈整潔，無浮塵、無亂貼亂畫小廣告。

3、礦區(qū)各種污水、雨水管道保持暢通，路面保持清潔，垃圾定點堆放并及時清運，車輛停放整齊有序。

4、礦區(qū)各項衛(wèi)生設施規(guī)劃布局合理，房前屋后及道路兩旁按標準綠化、美化。

5、辦公室、宿舍、食堂、澡塘、招待所、俱樂部等公共場所禁止吸煙，做到室內整潔衛(wèi)生。

6、公廁全天保潔，按時、按規(guī)定清掃、打藥及消毒。

7、礦屬各單位要教育職工養(yǎng)成文明行為，樹立“礦區(qū)是我家，衛(wèi)生靠大家”和“講究衛(wèi)生，人人有責”的環(huán)保意識，保持環(huán)境美化、凈化的良好風尚；嚴禁隨地亂扔煙頭、果皮、紙屑等雜物。

8、各種機動車輛要按規(guī)定停放，對違犯者由保衛(wèi)科依照《治理礦區(qū)車輛亂停亂放管理辦法》進行處罰；愛護衛(wèi)生設施，損壞照價賠償。

9、各單位衛(wèi)生責任區(qū)要做到定時清掃，全天侯保潔。對責任區(qū)所處建筑物室內外墻壁保持整潔、無浮塵、無亂寫亂畫及小廣告。如遇上級檢查、參觀、驗收或重要節(jié)假日，各單位要按規(guī)定及要求加強衛(wèi)生保潔工作，及時自覺清掃責任區(qū)衛(wèi)生。

三、檢查考核的時間和辦法

1、環(huán)境衛(wèi)生工作的管理要按照專人管理和基層單位自主兼職管理相結合的原則，檢查采用定期檢查和不定期抽查及上級檢查相結合的辦法，實行嚴格考核。

2、檢查考核的時間及范圍

（1）每天由后勤中心福利科派專人對礦屬各單位責任區(qū)衛(wèi)生進行檢查，每周組織后勤中心各部門對礦區(qū)衛(wèi)生進行抽查；

（2）每月由礦后勤中心牽頭，企審科、調度室、宣傳部、工會、居委會、輔助隊參加對礦屬各單位責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行兩次大檢查；

（3）工業(yè)區(qū)內檢查的范圍：按地面設施質量標準化中的規(guī)定考核各單位責任區(qū)室內外、衛(wèi)生。

3、參加大檢查考核人員要按照“誰使用、誰管理、誰負責、考核誰”的原則對被檢查單位進行認真的考核，參加人員并對被檢查單位的衛(wèi)生狀況出具評分結果。

4、各單位的衛(wèi)生考核結果由每周抽查得分、每月大檢查得分、上級檢查得分三部分綜合構成。

5、每月25號前，將各單位當月環(huán)境衛(wèi)生考核得分，報礦領導和礦企業(yè)文化建設辦公室，有企業(yè)文化辦公室以簡報形式進行通報。

四、考核與獎

1、每月衛(wèi)生大檢查參檢人員必須是單位負責人或分管副職，無故不參加者按每次30元對責任人進行處罰；對檢查中未達標的每次扣責任單位黨政負責人各100元；不按規(guī)定時間及要求進行整改的，每次扣責任單位黨政負責人200元；在各種上級部門檢查中被通報批評一次扣責任單位黨政負責人500元，由此產(chǎn)生的一切罰款全部由責任單位承擔。

2、衛(wèi)生考核實行百分制考核，月考核分達到95分以上（含95分）的單位，為優(yōu)秀衛(wèi)生單位，獎單位黨政負責人各300元。低于95分高于90分（含90分）為衛(wèi)生合格單位，不獎不罰?？己朔值陀?0分的單位，罰單位黨政負責人各300元。所有衛(wèi)生獎罰將在當月單位工資結算中兌現(xiàn)。

3、在公司組織的季度環(huán)境衛(wèi)生福利和星級服務質量標準化檢查考核中，受到通報表揚A級時（或衛(wèi)生福利先進單位），對衛(wèi)生領導小組及辦公室成員給予500元，工作人員給予300元的獎勵；受到通報表揚B級時，對衛(wèi)生領導小組及辦公室成員給予300元，工作人員給予200元的獎勵；受到通報表揚C級時，對衛(wèi)生領導小組及辦公室成員給予200元，工作人員給予100元的獎勵；受到批評時按同等條件對領導小組成員及辦公室成員進行經(jīng)濟處罰。

第五篇：環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理制度（本站推薦）

三里鎮(zhèn)人民政府機關

環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理制度

1、機關干部堅持每天上班前清掃辦公室內衛(wèi)生，整理辦公桌面、柜內、報刊、文件，保持辦公室整潔。

2、保持辦公大樓、院落整潔。各站所辦，各干部嚴禁將瓜皮、果殼、紙屑、垃圾袋從窗（平）臺上亂丟亂拋；辦公大樓垃圾應裝入垃圾袋統(tǒng)一放到指定垃圾桶內。

3、專職清潔人員要履行自己的職責，每天打掃辦公樓內、公共場所的衛(wèi)生，清運垃圾，保持責任區(qū)的整潔。不得在辦公區(qū)、公共區(qū)焚燒垃圾和樹葉。

4、搞好大院綠化，做到人人關心愛護大院樹木花草，共創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。

5、專職保潔員應履行崗位職責，負責辦公區(qū)、公共區(qū)樹木花草的管理，做到一年四季樹木花草常青鮮艷。同時做好花草樹木澆水、施肥、修剪、換盆、擺設等工作。