第一篇：某污水處理廠現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

某污水處理廠

現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

1、收取上月污水處理費(fèi)用（特殊情況除外）---------------25分

2、現(xiàn)場(chǎng)是否發(fā)現(xiàn)紙屑，塑料袋等垃圾---------------------5分

3、門(mén)窗是否都上鎖或關(guān)閉5分

4、衛(wèi)生間衛(wèi)生是否整潔-10分

5、現(xiàn)場(chǎng)是否出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)--5分

6、辦公室垃圾、現(xiàn)場(chǎng)垃圾桶、粗細(xì)格柵、沉砂池二沉池垃圾是否及時(shí)清理------------------5分

7、圍墻外我廠管轄區(qū)域是否干凈整潔----------------------5分

8、辦公室及現(xiàn)場(chǎng)電燈是否及時(shí)關(guān)閉，是否遺漏維修工具------5分

9、消毒池及二沉池鳥(niǎo)屎是否及時(shí)清理----------------------5分

10、配水井、二沉池、回流井池面漂浮物是否及時(shí)清理-------5分

11、綜合樓所有桌椅、窗戶是否干凈整潔------------------10分

12、現(xiàn)場(chǎng)花圃等是否及時(shí)修剪--------------------------5分

13、雜物室雜物是否擺放整齊---------------------------10分

第二篇：污水處理廠6S考核

終端污水廠考核制度

1，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。COD<1000mg/L、NH3-H<300mg/L、PH 6～

9、水溫< 35℃。加強(qiáng)巡檢分析，發(fā)現(xiàn)進(jìn)水超標(biāo)，立即把水調(diào)入事故池，然后上報(bào)調(diào)度，配合調(diào)度查明超標(biāo)水源，并采取相應(yīng)措施。如發(fā)現(xiàn)進(jìn)水超標(biāo)沒(méi)采取相應(yīng)措施的扣5分，造成事故的扣20分。2，嚴(yán)格控制各池子液位，嚴(yán)禁泵抽空或超高液位運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，由抽空造成的泵壞個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

3，事故池保持低液位，如無(wú)特殊情況不準(zhǔn)往事故池進(jìn)水，否則扣2分。4，調(diào)節(jié)池一般保持高液位運(yùn)行，如無(wú)特殊情況水位不得低于1/2否則扣2分。

5，保證計(jì)量槽出水平衡，磷鹽、甲醇兩邊流量一致，保持氣浮池液位適中，刮渣正常，否則扣2分。

6，控制A 池進(jìn)水PH 6～

9、水溫15～35℃、DO 0.5mg/L.發(fā)現(xiàn)一次超標(biāo)扣3分，由此造成的事故扣20分。

7，控制O池的PH 6.5～8.5，末端監(jiān)測(cè)上6.5～7.0為宜。DO 1～4mg/L、正常末端監(jiān)測(cè)上2mg/L 為宜。水溫15～35℃。池中無(wú)大量泡末。發(fā)現(xiàn)一處不合格扣3分，由此造成的事故扣20分。

8，經(jīng)常巡檢F 池，看風(fēng)管、水管有無(wú)脫落、曝氣量大小。發(fā)現(xiàn)風(fēng)管、水管脫落及時(shí)關(guān)閉該組膜風(fēng)管、水管閥門(mén)，通知維修工并協(xié)助處理。否則扣2分。

9，依據(jù)不同的運(yùn)行方式，調(diào)整回流比200％～400％。否則扣2分。

10, 注意巡檢各水泵，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象立即停止運(yùn)行并開(kāi)啟備用泵，通知維修工并協(xié)助處理。否則扣2分，由此造成的事故由個(gè)人承擔(dān)。

11，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)機(jī)的巡檢，按時(shí)察看電流、壓力，勤聽(tīng)風(fēng)機(jī)聲音，發(fā)現(xiàn)異常立即停止并開(kāi)啟備用風(fēng)機(jī)，通知維修工并協(xié)助處理。否則扣2分，由此造成的設(shè)備事故由個(gè)人承擔(dān)。12，各池子中無(wú)雜物，池子周?chē)蓛粜l(wèi)生，各巡檢牌，點(diǎn)檢牌，標(biāo)識(shí)牌及各就地柜干凈，發(fā)現(xiàn)一處不干凈扣0.5分。

13，化驗(yàn)室、總控室、衛(wèi)生間及門(mén)前大路每天檢查，發(fā)現(xiàn)一處不合格扣0.5分。14，包片衛(wèi)生每周二周五檢查，發(fā)現(xiàn)一處不衛(wèi)生扣0.5分。

15，發(fā)現(xiàn)一次遲到、早退的扣3分，曠工一天扣3天工資。

16，發(fā)現(xiàn)睡崗一次扣20分。

第三篇：污水處理廠規(guī)范化考核管理制度

規(guī)范化考核管理制度

（試行）

1、實(shí)施目的

1.1規(guī)范化操作法是加強(qiáng)企業(yè)管理的有效方法。

1.2為了認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行規(guī)范化操作法，并能持之以恒的堅(jiān)持下去，特制定本管理制度。

2、適用范圍

2.1本規(guī)范化考核制度適用于新源工業(yè)污水處理廠的管理、檢查、執(zhí)行，并以此為考核依據(jù)。

2.2考核違紀(jì)違章范圍包括：脫崗、睡崗、看書(shū)報(bào)、玩手機(jī)（電腦）游戲、做私活、喝酒上班、未按規(guī)定時(shí)間用餐、記錄造假、涂改、考核人員找人替蓋章、工藝操作控制、設(shè)施（備）管理維護(hù)、安全衛(wèi)生等內(nèi)容。

3、職責(zé)權(quán)限

3.1規(guī)范化管理辦公室負(fù)責(zé)全廠規(guī)范化操作法的考核監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)本制度的適宜性、有效性負(fù)責(zé)，對(duì)違反本制度的單位和個(gè)人有權(quán)進(jìn)行處理。

3.2各級(jí)規(guī)范化考核人員，在對(duì)管理人員生產(chǎn)崗位檢查考核時(shí)，對(duì)查出的違記違章人員，有權(quán)依據(jù)本制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.3本規(guī)范化考核管理制度由規(guī)范化管理辦公室負(fù)責(zé)制訂解釋。

4、考核扣分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 4.1勞動(dòng)紀(jì)律

4.1.1遲到、早退半小時(shí)內(nèi)一人次扣10分，超過(guò)半小時(shí)按曠工半天處理。4.1.2脫崗、串崗一人次扣5分。

4.1.3上班期間在崗位上打盹一人次扣10分，睡崗發(fā)現(xiàn)一次扣50分。4.1.4看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)一人次扣5分。

4.1.5上班期間玩手機(jī)（電腦）游戲，聽(tīng)歌一次扣5分。

4.1.6上班未按規(guī)定時(shí)間用餐一人次扣5分（如處理操作經(jīng)班長(zhǎng)同意除外）。4.1.7在工作崗位上吃零食一人次扣5分。

4.1.8上班前或上班時(shí)喝酒發(fā)現(xiàn)一次按嚴(yán)重違紀(jì)處理。4.1.9在室內(nèi)、廣場(chǎng)、道路亂扔煙頭紙屑，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。4.1.10中控室、化驗(yàn)室、配電室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。4.1.11早餐及晚餐食堂不允許私自用餐，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。4.1.12故意丟棄及損壞食堂餐具的，發(fā)現(xiàn)一次扣20分。4.1.13其它違紀(jì)現(xiàn)象按勞動(dòng)管理制度處罰。

4.1.14妨礙規(guī)范化考核的輕者扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者將嚴(yán)肅處理。4.1.15規(guī)范化考核表未按規(guī)定劃斜線一個(gè)區(qū)間扣5分。

4.1.16交接班不清一次扣接班者10分，交接班內(nèi)容按交接班管理制度執(zhí)行。4.1.17運(yùn)行班人員出現(xiàn)一人次嚴(yán)重違紀(jì)、對(duì)當(dāng)班值班長(zhǎng)通報(bào)批評(píng)并給予10分處罰。

4.1.18不按時(shí)巡檢，虛假瞞報(bào)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，一次扣10分，漏檢一處扣5分。巡檢時(shí)間、路線、內(nèi)容按巡回檢查管理制度執(zhí)行。4.2行為規(guī)范、清潔文明

4.2.1不按規(guī)定著裝、配帶上崗證，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

4.2.2女員工上班時(shí)間穿高跟鞋一次扣10分（標(biāo)準(zhǔn)高于5公分）。4.2.3坐姿不正、操作不文明一次扣5分。

4.2.4不文明用語(yǔ)一次扣5分，如發(fā)生爭(zhēng)吵行為一次扣20分。4.2.5衛(wèi)生間方便不沖冼、亂丟紙屑雜物，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。4.2.6室內(nèi)衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)扣一人次5分。4.2.7室外衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)扣一人次5分。

4.2.8室內(nèi)常用物品、器材工具，更衣箱擺放不整齊，一人次扣5分。4.2.9設(shè)備有污漬、設(shè)施（如出水堰）不潔凈等一處扣10分。4.2.10衛(wèi)生區(qū)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)按衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。4.3工藝

4.3.1記錄表不整潔、損壞一人次扣5分。4.3.2不按時(shí)記錄或缺項(xiàng)一人次扣5分。4.3.3記錄不規(guī)范（潦草、涂改）一人次扣5分。4.3.4記錄不真實(shí)（假數(shù)據(jù)）一人次扣20分。4.3.5化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)不真實(shí)一次扣20分。4.3.6記錄表未填寫(xiě)日期姓名一次扣5分。

4.3.7操作人員超工藝控制指標(biāo)（2小時(shí)以上）一項(xiàng)扣5分，并與當(dāng)班值班長(zhǎng)掛鉤，扣班長(zhǎng)5分。

4.3.8不按操作規(guī)程操作一次扣20分，造成事故嚴(yán)肅處理。4.3.9加藥不按規(guī)定配比藥劑一次扣20分。4.3.10加藥不及時(shí)或加藥不均一次扣10分。

4.3.11當(dāng)班值班長(zhǎng)調(diào)度不力造成事故，酌情從嚴(yán)處理。4.3.12化驗(yàn)分析結(jié)果不及時(shí)報(bào)告相關(guān)操作人員一次扣5分。

4.3.13混凝沉淀池出水控制COD去除率>50%，SS去除率>75%，色度去除率>70，一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣5分。

4.3.14脫泥機(jī)脫泥含水率小于80%，發(fā)現(xiàn)一次扣10分（操作人員5分、維修人員5分）

4.3.15巡查發(fā)現(xiàn)各種儀表顯示不準(zhǔn)確、電器設(shè)備運(yùn)行異常，不及時(shí)匯報(bào)一次扣10分。

4.4設(shè)備、安全

4.4.1設(shè)備維修不及時(shí)一扣10分（機(jī)電班）。

4.4.2對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備每月定期加注潤(rùn)滑油2次，少一次扣10分（機(jī)電班要有記錄）。4.4.3運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備因缺油損壞按重大事故處理（機(jī)電班）。

4.4.4機(jī)電維護(hù)人員每天需對(duì)運(yùn)行設(shè)備、電器、儀表檢查一次并做記錄，發(fā)現(xiàn)漏檢無(wú)記錄一次扣5分，并與班長(zhǎng)掛鉤扣班長(zhǎng)10分。

4.4.5機(jī)電班對(duì)設(shè)備維護(hù)要建檔，檢查發(fā)現(xiàn)無(wú)記錄一次扣班長(zhǎng)10分。4.4.6設(shè)備連接螺栓松動(dòng)發(fā)現(xiàn)一次扣10分（操作人員5分、維修人員5分）。4.4.7設(shè)備、閥門(mén)泄漏發(fā)現(xiàn)一次扣10分（操作人員5分、維修人員5分）。4.4.8中控室要經(jīng)常檢查鼓風(fēng)機(jī)冷卻水，檢查斷水一次扣40分，造成事故酌情嚴(yán)肅處理。

4.4.9加藥崗位每班對(duì)脫泥機(jī)濾帶清洗兩次，未沖洗一次扣5分；保持混凝沉淀池出水堰清潔，檢查不潔凈一次扣5分。4.4.10中控室要經(jīng)常沖洗清除二沉池浮泥，保持水面清潔，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班5分；并保持出水堰清潔，檢查不潔凈一次扣5分。

4.4.11中控室要保持生化池液面清潔，不得有雜物（如塑料布、木屑等），發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班5分。

4.4.12崗位上配備的防護(hù)器材不按規(guī)定管理一次扣5分。4.4.13不按規(guī)定接各類(lèi)電源一次扣10分（機(jī)電班）。4.4.14維修工具使用后亂丟亂放發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4.4.15化驗(yàn)室分析儀器，藥品使用、保管不規(guī)范一次扣5分。4.5規(guī)范化考核

4.5.1規(guī)范化考核提前或晚（漏）考核一個(gè)區(qū)間扣5分（操作人員）。4.5.2規(guī)范化考核欄劃錯(cuò)一個(gè)區(qū)間扣5分。

4.5.3規(guī)范化考核表未按規(guī)定劃符號(hào)（操作人員在完成情況欄內(nèi)劃“斜線”、考核人員按標(biāo)注符號(hào)劃）一項(xiàng)扣5分。4.5.4考核人員蓋錯(cuò)章一次扣5分。

4.5.5考核人員補(bǔ)章、替蓋章一次按嚴(yán)重違紀(jì)處理。4.5.6規(guī)范化考核表涂改一次按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

4.5.7各種違紀(jì)違章扣分必須在考核欄內(nèi)寫(xiě)明哪方面行為/。4.5.8各考核項(xiàng)情節(jié)嚴(yán)重的，考核人員可根據(jù)實(shí)際情況酌情處理。4.5.9規(guī)范化考核扣分歸考核人員，成為考核任務(wù)完成情況的評(píng)定。

5、考核要求

5.1對(duì)規(guī)范化考核人員工要求 5.1.1參與考核人員：

5.1.2考核人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)，對(duì)違紀(jì)違章人員要及時(shí)按規(guī)定處理，如不按規(guī)定扣分，發(fā)現(xiàn)一次扣除考核人員當(dāng)月50%獎(jiǎng)金，并通報(bào)批評(píng)。5.1.3值班長(zhǎng)每月扣10分，辦公室主任、化驗(yàn)室主任、機(jī)電班班長(zhǎng)、二期辦主任每月扣15分，廠長(zhǎng)助理、規(guī)范化管理辦公室主任每月扣25分，視為完成考核任務(wù)。

5.1.4規(guī)范化管理辦公室每天要統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，并填寫(xiě)《考核扣分統(tǒng)計(jì)表》。5.1.5廠長(zhǎng)監(jiān)督考核人員，對(duì)違紀(jì)考核人員進(jìn)行處罰。5.2考核扣分

5.2.1被考核人員每月為100分，個(gè)人被扣分超過(guò)20分，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50%，超過(guò)40分扣全月獎(jiǎng)金，并扣工資。

5.2.2考核人員少扣一分扣本人5分，考核人員一月未扣一分，則扣本人全月獎(jiǎng)金，三個(gè)月未扣一分扣本人全年獎(jiǎng)金。5.3考核頻率

5.3.1當(dāng)班值班長(zhǎng)接班后1小時(shí)內(nèi)，要對(duì)所有崗位進(jìn)行首輪考核蓋章，每?jī)尚r(shí)一次，否則扣5分。

5.3.2白班考核人員對(duì)各崗位（中控室、加藥崗位、化驗(yàn)室、機(jī)電班和管理人員）每天考核一次，5.3.3夜間值班考核人員每2小時(shí)考核一次。

5.3.4所有考核人員兩次考核時(shí)間不得小于2小時(shí)，否則對(duì)考核人員扣10分。5.3.5所有考核人員考核檢查到位情況以規(guī)范化考核表蓋章為準(zhǔn)。

5.3.6所有考核人員蓋章后，需在規(guī)范化考核表對(duì)應(yīng)時(shí)間段蓋章劃規(guī)定符號(hào)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，以便統(tǒng)計(jì)分析，否則對(duì)考核人員扣5分。5.4重點(diǎn)考核檢查項(xiàng)目

5.4.1各崗位記錄表是否填寫(xiě)規(guī)范、整潔、真實(shí)。5.4.2操作人員是否按規(guī)定時(shí)間、路線、內(nèi)容進(jìn)行巡查。5.4.3主要工藝控制指標(biāo)是否在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。5.4.4主要設(shè)備是否運(yùn)行正常，有無(wú)泄漏。5.4.5操作人員違紀(jì)違章現(xiàn)象。5.4.6文明生產(chǎn)是否良好。

6、考核人員夜間值班

6.1夜間考核人員原則上不許替班，確有特殊情況，需廠長(zhǎng)同意后并找好替班人員，否則罰款50元。

6.2考核人員夜間值班（時(shí)間從23:30—8:30），次日休班，并享有夜餐補(bǔ)助。6.3考核人員因公出差，由廠長(zhǎng)安排其它考核人員值班。6.4夜間考核人員發(fā)現(xiàn)查出的問(wèn)題要及時(shí)反饋到相關(guān)人員，并則成相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理。

7、相關(guān)考核表

《月份規(guī)范化考核統(tǒng)計(jì)表》 《規(guī)范化考核扣分情況匯總表》

工業(yè)污水處理廠 二〇一一年二月十五日

第四篇：陜縣污水處理廠現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察情況工作匯報(bào)

陜縣污水處理廠現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察情況

工作匯報(bào)

三門(mén)峽市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)：

根據(jù)環(huán)保廳和省環(huán)境監(jiān)察總隊(duì)以及市監(jiān)察支隊(duì)統(tǒng)一部署和省市文件的要求，我局加強(qiáng)了對(duì)陜縣污水處理廠日常監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將監(jiān)察情況匯報(bào)如下：

我局按照《河南省城鎮(zhèn)污水處理廠環(huán)境監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求對(duì)陜縣污水處理廠嚴(yán)格進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，主要采用白天查和晚上查、明查與暗查相結(jié)合的方式，認(rèn)真履行監(jiān)察職責(zé)。

日常檢查中我們主要針對(duì)陜縣污水處理廠進(jìn)、出水部位的流量、化學(xué)需氧量、氨氮自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施運(yùn)行是否正常；各項(xiàng)處理設(shè)施的運(yùn)行狀況；污泥產(chǎn)生量、臨時(shí)堆放狀況及處理方式；出水水質(zhì)是否達(dá)標(biāo)排放；處理設(shè)施運(yùn)行所需耗電量、藥劑量是否在正常范圍等幾方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)檢查記錄，并由廠方相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)要求整改。

本月在陜縣污水處理廠的檢查中共出動(dòng)16人次，在線監(jiān)控和污水處理設(shè)施均能正常運(yùn)行，排水情況良好。平均處理污水8700噸/日，COD月平均進(jìn)口濃度為312mg/l,出口濃度38mg/l;氨氮月平均進(jìn)口濃度為45.82mg/l,出口濃度為

8.87mg/l（冬季氨氮執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為15 mg/l）;平均污泥處理量為2.4噸/日；用電量為59760度。

為了使陜縣污水處理廠穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，促進(jìn)主要污染物總量減排，改善陜縣水環(huán)境質(zhì)量，我們將繼續(xù)加大環(huán)保執(zhí)法力度，認(rèn)真做好以下工作：一是繼續(xù)深入開(kāi)展環(huán)保法律法規(guī)宣傳，提高污水處理廠工作人員的環(huán)保意識(shí)。二是嚴(yán)格按《河南省城鎮(zhèn)污水處理廠環(huán)境監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，特別要加大夜間抽查次數(shù)，確保污水處理廠正常運(yùn)行。

陜縣環(huán)境保護(hù)局

2012年3月14日

第五篇：污水處理廠

關(guān)于申請(qǐng)運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的報(bào)告

一、資質(zhì)類(lèi)別

環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)資質(zhì)證書(shū)分為甲級(jí)和乙級(jí)兩個(gè)級(jí)別，持有甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)的單位，可在全國(guó)范圍內(nèi)從事該專(zhuān)業(yè)類(lèi)別任何規(guī)模的生活污水治理設(shè)施的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù);持有乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)的單位，可在全國(guó)范圍內(nèi)從事單個(gè)項(xiàng)目處理水量30000噸/日以下的生活污水治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。甲、乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)各分為正式證書(shū)和臨時(shí)證書(shū)兩種，甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)和乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)有效期為3年，臨時(shí)甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)和臨時(shí)乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)有效期為1年。

二、基本條件

1、具有獨(dú)立企業(yè)法人資格或者企業(yè)化管理事業(yè)單位法人資格，且注冊(cè)資金符合要求。

2、具有維護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

（1）申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)的單位應(yīng)具備不少于10名具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)人員，其中高級(jí)職稱(chēng)不少于5名；申請(qǐng)乙級(jí)資質(zhì)的單位應(yīng)具備不少于6名具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)人員，其中高級(jí)職稱(chēng)不少于3名。

說(shuō)明：申請(qǐng)甲級(jí)運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的5名高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，應(yīng)至少有3名全職人員，申請(qǐng)乙級(jí)運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的3名高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，至少應(yīng)有1名全職人員。甲乙級(jí)上述條件中均可以有2名兼職人員（該2名中也可以由中級(jí)職稱(chēng)連續(xù)從事環(huán)保領(lǐng)域工作5年以上的全職人員視同高級(jí)）。上述人員全部應(yīng)提交合同聘用文本及聘期、合同期間社保證明等。

（2）申請(qǐng)每一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別應(yīng)有本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域至少3名以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

說(shuō)明：本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域大學(xué)本科以上畢業(yè)生從事本領(lǐng)域工作3年以上可視為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。上述兩項(xiàng)要求不累加計(jì)算，第（1）項(xiàng)條件中的人員也可作為上述第（2）項(xiàng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別中的技術(shù)人員條件。

（3）申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)的單位至少應(yīng)有3名運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和10名操作人員取得污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)證書(shū)，申請(qǐng)乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)的單位至少應(yīng)有2名運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和6名操作人員取得污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)證書(shū)。

說(shuō)明：所有從事設(shè)施運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作人員均應(yīng)取得污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)證書(shū)。申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)時(shí)應(yīng)滿足上述人員條件數(shù)。

3、連續(xù)一年以上從事環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)類(lèi)別條件之一，且負(fù)責(zé)、承擔(dān)運(yùn)營(yíng)管理的污染處理設(shè)施所排放的污染物應(yīng)連續(xù)、穩(wěn)定達(dá)到國(guó)家或地方的排放標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為記錄并沒(méi)有發(fā)生重大運(yùn)營(yíng)責(zé)任事故。

4、從事環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)不足一年，尚未達(dá)到相應(yīng)類(lèi)別業(yè)績(jī)條件的，但符合除業(yè)績(jī)條件外其它申請(qǐng)條件的單位，可申請(qǐng)環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)甲級(jí)或乙級(jí)臨時(shí)資質(zhì)證書(shū)。

三、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1、甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)條件

.注冊(cè)資金300萬(wàn)元以上；

.具有從事環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)歷，承擔(dān)過(guò)1個(gè)處理水量10000噸/日以上工程的運(yùn)營(yíng)管理，或2個(gè)處理水量5000噸/日以上工程的運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的設(shè)施正常運(yùn)行一年以上，并達(dá)到國(guó)家或地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)；

.具有設(shè)施完備的固定化驗(yàn)室（實(shí)驗(yàn)室），至少配備能滿足監(jiān)測(cè)需要的pH、SS、CODcr、BOD5，NH3－N、總N、總P、糞大腸桿菌等監(jiān)測(cè)化驗(yàn)設(shè)備。具有自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的管理能力。

2、乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)條件

.注冊(cè)資金100萬(wàn)元以上；

.具有從事環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)歷，承擔(dān)過(guò)1個(gè)以上處理水量5000噸/日以上工程的運(yùn)營(yíng)管理，或2個(gè)以上處理水量1000噸/日以上工程的運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的設(shè)施正常運(yùn)行一年以上，并達(dá)到國(guó)家或地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn);

.具有固定化驗(yàn)室（實(shí)驗(yàn)室），至少配備能滿足監(jiān)測(cè)需要的pH、SS、CODcr、BOD5，NH3－N、總N、總P、糞大腸桿菌等監(jiān)測(cè)化驗(yàn)設(shè)備。

四、情況分析

申請(qǐng)正式資質(zhì)時(shí)，每一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別應(yīng)有兩項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)例，我公司目前只能申請(qǐng)臨時(shí)乙級(jí)資質(zhì)，按照公司的實(shí)際情況需要完善如下幾點(diǎn)：

1、聘請(qǐng)2名高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為兼職。

2、聘請(qǐng)或培養(yǎng)1名初級(jí)或中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為全職。

3、要達(dá)到“2名運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和6名操作人員取得污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)證書(shū)”的要求。（此崗位培訓(xùn)證書(shū)必須是環(huán)保部門(mén)頒發(fā)的，我公司目前尚無(wú)人員參加過(guò)環(huán)保部門(mén)組織的培訓(xùn)）

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