第一篇：石蓋塘鎮(zhèn)2011年優(yōu)化經濟環(huán)境工作總結

2011年石蓋塘優(yōu)化經濟環(huán)境工作總結

2011年，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)優(yōu)化辦的統(tǒng)一安排與部署，結合本鎮(zhèn)實際，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，始終把優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境做為我鎮(zhèn)實施“工業(yè)強鎮(zhèn)，經濟重鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”的重中之重來抓，努力改善經濟發(fā)展環(huán)境，打擊各類地痞地霸行為，積極調處各類矛盾，為全鎮(zhèn)的經濟社會全面發(fā)展做出了應有的貢獻。現將一年工作總結如下：

一、加強領導促進隊伍建設

今年，區(qū)委優(yōu)化經濟環(huán)境工作會議后，我鎮(zhèn)迅速對優(yōu)化經濟環(huán)境工作做了專題的研究與安排部署，明確了我鎮(zhèn)今年的經濟發(fā)展環(huán)境工作的重點是維護重點工程項目的建設和搞好企農矛盾的調處，保障優(yōu)化工作經費，制止“四亂”的發(fā)生，消除經濟發(fā)展中的各種障礙和不利因素，大力發(fā)展全鎮(zhèn)經濟，大力發(fā)展個體私營經濟，鞏固、提高集體經濟，壯大我鎮(zhèn)經濟實力。同時，對優(yōu)化經濟環(huán)境工作領導小組進行一次充實調整，成立了以鎮(zhèn)長陳愛國同志任組長，劉亞飛、羅云春同志任副組長，羅明波、劉敬忠、易春雨、鄧小州、鄧著沛等同志為成員的優(yōu)化經濟環(huán)境工作領導小組，領導小組下設辦公室，由劉亞飛兼任辦公室主任，負責檢查督促工作。并把優(yōu)化經濟環(huán)境工作納入干部年終考核指標，與評先、評優(yōu)、獎金掛鉤。此外，為了開展工作，還成立了由15名精干青年干部、職工組成的優(yōu)化經濟環(huán)境工作民兵應急分隊，使之擔負起“護企”重任，與派出所、綜治辦共同為經濟發(fā)展保駕護航。

二、大力宣傳，營造全民優(yōu)化環(huán)境的良好氛圍

市場經濟就是開放經濟，從某種意義上來講，就是“環(huán)境經濟”。哪里的經濟環(huán)境好，哪里的經濟就會充滿活力，就能吸引更多的資金、技術和人才等生產要素。我鎮(zhèn)黨委、政府深刻意識到，要創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，首先就必須加大優(yōu)化經濟環(huán)境的宣傳力度，提高全民環(huán)境優(yōu)化意識。1

為此，我鎮(zhèn)做了三個方面的工作：

（一）堅持強化意識與宣傳教育相結合，開展主題宣傳教育活動。優(yōu)化經濟環(huán)境，首先必須加強思想教育，提高干部群眾的環(huán)境優(yōu)化意識。我鎮(zhèn)按照標本兼治的要求，把思想教育作為基礎性工作來抓，在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境，促進經濟發(fā)展”為主題的宣傳教育活動。一是加強政策法規(guī)教育，增強干部群眾和企業(yè)的法律意識，深化干部群眾對環(huán)境建設的重要性、必要性的認識。二是加強權力觀教育，增強宗旨觀念，強化干部群眾的服務意識，在全鎮(zhèn)干部群眾中樹立和叫響了“發(fā)展是道理，環(huán)境是生產力”，“政府營造環(huán)境、人民創(chuàng)造財富”、“效率更高、費用更低”、“環(huán)境建設、人人有責”的理念和尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)業(yè)、尊重納稅人的意識。三是加強誠信教育，從思想教育著手，增強各部門的誠信意識，著力打造“誠信火車”，堅持以誠信為本，努力營造公開公平的市場環(huán)境、高效廉潔的政務環(huán)境、親商重才的社會環(huán)境。

（二）堅持跟蹤服務與宣傳教育相結合，開展服務宣傳活動。我鎮(zhèn)干部經常深入企業(yè)，在為企業(yè)提高各種優(yōu)質服務的同時，時刻不忘宣傳

黨的政策和法律法規(guī)，使之依法依規(guī)經營，增強自我保護能力。

（三）堅持處理矛盾與宣傳教育相結合，開展現場宣傳活動。在處理工農矛盾中，我鎮(zhèn)堅持邊做群眾的思想工作，邊宣傳優(yōu)化經濟環(huán)境的重要性，既保證了企業(yè)正常生產經營，又維護了企業(yè)和人民群眾的合法權益，還強化了企業(yè)的政策法規(guī)和群眾的環(huán)境優(yōu)化意識?，F場宣傳教育為優(yōu)化經濟環(huán)境起到了示范帶動作用。

三、加大打擊力度，全面凈化優(yōu)化環(huán)境的軟環(huán)境

近年來，隨著國家、省、市、區(qū)的重點項目不斷增多，各種工農矛盾和因歷史遺留問題而產生的矛盾糾紛層出不窮，有些群眾為了個人利益，甚至無視國家法律政策的尊嚴，暴力干擾項目施工順利進行，嚴重影響了重點項目的施工進度。為了營造寬松施工環(huán)境，我鎮(zhèn)黨委、政府堅持優(yōu)化環(huán)境與處理遺留問題、優(yōu)化環(huán)境與打擊犯罪活動相結合，有針

對性的加大打擊力度。今年6月10日由于湖南有色礦區(qū)尾沙庫泄露造成水污染，涉及大溪、光明、萬壽橋三個村。造成污染后，當天上午三個村的村民200多人到湖南有色公司總部堵路。綜治辦接到電話后，立即趕到現場疏散人群，保證了交通暢通。然后組織三個村村干部、村民代表，湖南有色公司負責人召開協(xié)調會議。經協(xié)調處理達成一致意見，由湖南有色公司賠償三個村水田污染費12000余元并保證在2天之內把尾沙庫的排水管檢修好，避免再次污染。把一件群體沖突性事件扼殺在搖籃里。在處理遺留問題方面，我們堅持以說服教育為主的方針，通過深入細致的調查研究、聽取匯報、會議協(xié)調、現場說教等方式，有的放矢地做好企業(yè)、項目和群眾的思想工作，盡可能減少利益上的沖突，避免矛盾糾紛的發(fā)生。今年7月和8月107國道76個問題通過召開會議，多次協(xié)調終于得到解決，使得107國道順利施工，沒有出現一例阻工現象。

通過一系列優(yōu)化經濟展環(huán)境的舉措，全鎮(zhèn)黨員群眾思想觀念明顯轉變，“環(huán)境是生產力、環(huán)境是第一競爭點”和“人人都是投資環(huán)境、事事關系石蓋塘形象”的理念正在樹立；干部隊伍中謀發(fā)展、抓項目、優(yōu)環(huán)境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，鎮(zhèn)區(qū)形象明顯改善。

石蓋塘鎮(zhèn)優(yōu)化環(huán)境領導小組

二○一一年十月二十一日

第二篇：石蓋塘鎮(zhèn)黨政班子剖析材料

石蓋塘鎮(zhèn)領導班子剖析材料

根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部下發(fā)的北組【2011】18號文件《關于開好2011領導班子和領導干部民主生活會的通知》精神，石蓋塘鎮(zhèn)于9月21日下午召開了班子民主生活會，應到會班子成員14名，實到會14名，區(qū)委常委、區(qū)委辦主任谷群輝同志率組親臨會場指導。

今年3月份，我鎮(zhèn)黨政班子成員調整幅度達71%，鎮(zhèn)黨政一把手均作了調整，盡管如此，我鎮(zhèn)還是保持了社會大局穩(wěn)定，各項工作穩(wěn)居全區(qū)前茅的良好發(fā)展態(tài)勢?；仡櫝煽兊娜〉?，離不開上級的關心和支持，離不開在座各位的辛勤努力，離不開全體干部和全鎮(zhèn)各級各部門的積極支持和配合。我們認為本屆班子運作半年來有3條寶貴的經驗值得今后進一步發(fā)揚：一是班子講團結、講大局、和諧共事氛圍濃；二是班子想干事、能干事、會干事，真抓實干精神強；三是班子講黨性、重品行。

對照民主生活會的主題“深入踐行北湖精神，改進作風，推進工作”的總要求，對照北湖區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨干部作風建設的會議精神，我們雖然看到了成績，總結成功了經驗的同時，我們也清醒地認識到我們這個班子還存在一些不容忽視的問題和不足，概括起來，主要體

現在以下5個方面：

一、理論學習上缺乏主動性，學習的系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。

學風不濃的問題在我鎮(zhèn)班子隊伍中比較突出，長期不學導致知識得不到更新和積累，能力得不到提高，學習的內容不夠系統(tǒng)、廣泛，致使我沒有在政治理論上進一步提高。一是有時只注重實用主義，急用先學，既使學了也做不到深研細究，學習較為膚淺，削弱了政治業(yè)務學習的作用和效果。二是有時學習精力不集中，存在著不深、不透、不細的問題，去思考問題、指導工作。沒有把黨的十七大，十七屆三中、四中、五中全會的精神和胡錦濤總書記在建黨九十周年大會的講話精神吃透，沒有把北湖精神吃透，特別是在運用理論來指導石蓋鎮(zhèn)的工作的實踐方面顯得不足。三是與各部門的法律法規(guī)和專業(yè)知識學習不夠系統(tǒng)化，造成在實際工作中知識面窄、文化知識不夠用，影響了工作質量。

二、工作方法簡單，思想解放步子邁得不大，導致工作創(chuàng)新力發(fā)揮不夠

可以自豪地說，我們這個班子是個年輕有為的班子，大家雖然年輕，但都有過豐富的工作閱歷，積累了豐富的工作經驗，同時具有年輕人的朝氣和活力。這樣的班子理

應是敢為人先，開拓進取，不為世俗所擾，不為框框所囿，勇于沖破各種阻力和傳統(tǒng)思想束縛，不斷創(chuàng)新工作理念和工作機制的班子。然而，工作方法簡單粗放，綜觀各部門目前的工作情況，我們的感覺是按部就班、安于現狀的多，改革創(chuàng)新、創(chuàng)造性推進工作的少，尤其讓人遺憾的是班子中少數同志不但不積極擁護支持班子創(chuàng)造性地開展工作，而且是非不分，人云亦云，將自己混同于一般群眾，成了改革創(chuàng)新的絆腳石，對班子危害不小。

三、大局觀念的工作理念在工作中貫徹不夠，影響了班子活力和干部隊伍作用的有效發(fā)揮

石蓋塘工作任務繁重是不爭的事實，但如何做到舉重若輕、從容應對，這就要求我們在工作理念上樹立大局觀念的意識，善于抓重點、攻難點、突亮點。我們認為，我鎮(zhèn)黨政班子平時基本為事務性工作所累，在全局性、根本性、前瞻性的決策性工作方面花的精力和時間不夠，影響了班子活力和干部隊伍作用的有效發(fā)揮。

四、領導班子表率作用不強，干部隊伍建設現狀與形勢要求存在較大差距

有的班子領導同志一年到頭不參加村、組召開的會議，對基層情況不聞不問；有的同志以“村民自治”和“村為主”為由，將工作任務和問題矛盾推給村、組干部，自己

當甩手官；有的同志總以領導自居，動不動就發(fā)號施令，把部門工作和駐村工作推給下屬；有的同志工作上熱衷于蜻蜓點水，不深入體察民情、了解民意，形式主義盛行；有的同志工作中怕挑擔子和責任，缺乏領導的膽識和氣魄，有問題避開，出了問題躲開，在職在崗干部晉升難，超編應聘的干部職工消化難，既影響工作，又挫傷干部隊伍的積極性。不可否認，我鎮(zhèn)干部作風建設方面的制度和規(guī)定是完善的，從形式上看，也是嚴謹的，從上班考勤到夜間留宿等方面都作了明細的規(guī)定，盡管如此，干部作風還是存在一些不盡人意的地方，如值班脫崗，上班時間串崗聊天、工作時間玩游戲、辦事拖拉、工作得過且過、不深入基層辦實事、作風飄浮等方面的問題依然存在。因主觀和客觀方面的原因，班子成員少數同志在工作中存在一些消極情緒、厭煩情緒和畏難情緒，疲于應付的現象比較普遍，主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠，工作缺乏預見性、前瞻性和統(tǒng)籌性，影響了工作績效。

五、協(xié)調能力就是生產力，改革和發(fā)展形勢逼人，立竿見影的辦法和措施不多，困難和壓力空前。

班子協(xié)調性差,創(chuàng)新不夠,搶抓機遇,想大事、謀大事能力弱。由于班子成員協(xié)調性不好,干什么事難以形成合力。班子成員為人民服務的意識淡化,黨委安排的事情,落實性較

差。在工作中班子成員的思想桎梏,改革步伐落后,創(chuàng)新精神不夠,在工作中縮手縮腳,邁不開步子,不敢提超常發(fā)展的思路,機遇意識不強,不敢搶抓機遇,遇到困難和問題,缺乏用改革的眼光和辦法去解決，協(xié)調能力就是生產力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，上級是“針”我們是“線”，如何讓針線協(xié)調共同完成“縫補”的各項工作，就看我們班子成員如何去穿針引線，如今我們鎮(zhèn)的各個項目都緊鑼密鼓的展開，污水處理廠的上馬，三一重工的開工建設，宇騰公司擴建拆遷工作迫在眉睫，裕湘東路的建設通車到了收口階段，現在周邊發(fā)展態(tài)勢逼人，如何搶占發(fā)展先機，我們目前的辦法和路子不多，任務艱巨，班子成員的協(xié)調能力是否能成為生產力，還待進一步檢驗！

整改措施：

1、要結合實際，加強學習，進一步提升理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，特別是要加強中、省、市、區(qū)各級黨委關于做好新時期各項工作的政策法規(guī)的學習，認真研究當前經濟社會特別是石蓋塘鎮(zhèn)的困難和問題。二是切實貫徹落實好理論聯(lián)系實際的學習，做到學有所思，學有所悟，學有所得。三是講政治、顧大局、想問題、做決策，要堅持以人

為本的科學發(fā)展觀，力爭在發(fā)展經濟社會事業(yè)上尋求理論突破，用新思維、新觀念引導干部群眾想干事、會干事、能干事。四是豐富和充實班子成員的經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。在以后的工作中，用理論聯(lián)系實際的學風，結合單位的實際情況，系統(tǒng)地學習好法律法規(guī)和與各部門相關的業(yè)務知識，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，進一步提高做好各項工作的能力和本領。

2、要領導班子做表率，帶動干部職工教育。嚴格以優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀領導干部的標準時刻要求自己。開拓創(chuàng)新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰(zhàn)斗精神，虛心向老同志、向下屬、向同事、向群眾學習，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的若干規(guī)定，勇于同不良風氣作斗爭。有的同志宗旨意識淡薄就是由于平時放松了學習和世界觀的改造，個人信仰發(fā)生動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差?，F實地講，現在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很清苦，不但經濟上處于溫飽線，而且情感上還遭受諸多委屈，百姓的無端指責和夫妻分居、子女就業(yè)、個人成長等方面長期得不到組織關心等問題致使有的同志對農村

工作缺乏信心，萌生不安心農村工作的念頭和情緒。為此，我們必須高度重視干部教育工作，采取多種形式，深入持之地加強對干部的教育和引導工作。

3、要講究工作方法，帶動工作作風建設落到實處。目前，石蓋塘工作任務繁重，講究方法，事半功倍，改進工作方法，增強工作實效。一是堅持從群眾中來，到群眾中去，增強決策的民主性和科學性。二是多調查研究，吃透下情，增強工作的針對性。三是注重細節(jié)，從小事抓起、從局部抓起、從基層抓起、從具體環(huán)節(jié)抓起，增強工作的執(zhí)行力。四是加強與領導、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。五是既安排部署，又要檢查督促，增強工作的時效性。六是剛柔相濟、獎懲并舉，提升工作的優(yōu)質度。七是突出重點，帶動一般。

4、要充分協(xié)調好各項工作，齊抓共管使工作上臺階。

協(xié)調能力就是生產力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，上級是“針”我們是“線”，如何讓針線協(xié)調共同完成“縫補”的各項工作，就看我們班子成員如何去穿針引線，如今我們鎮(zhèn)的各個項目都緊鑼密鼓的展開，污水處理廠的上馬，三一重工的開工建設，宇騰公司擴建拆遷工作迫在眉睫，裕湘東路的建設通車到了收口階段，領導班子的協(xié)調能力的體現，切實落實在工作當中去，即分工，又合作，齊抓共管使石

蓋塘鎮(zhèn)工作全面上臺階。

5、要增強大局意識，統(tǒng)籌發(fā)展全面提高。

從某種意義上講，造成少數同志大局意識到不強，工作缺乏責任心與我們當前基層工作措施不力有關?；A不牢，地動山搖，我們要從這次支、村兩委換屆的實踐中充分認識加強基層基礎工作的重要性和緊迫性，強化工作措施，切實加大對基層基礎工作的考核獎懲力度。現在鄉(xiāng)鎮(zhèn)受機制、體制等方面的制約比較大，工作中想作為而不能作為的現象比較普遍。如干部身份不明，崗位職責不清等問題給工作安排造成很多被動，嚴重影響了干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性。因此，我們必須增強大局意識，統(tǒng)籌發(fā)展，沖破傳統(tǒng)思想束縛，創(chuàng)新工作機制，打破干部身份束縛，努力營造能者上、庸者下、平者讓的用人氛圍，為干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。

中共石蓋塘鎮(zhèn)委員會

2011年9月22日

第三篇：優(yōu)化經濟環(huán)境

各位領導、各位人大代表、政協(xié)委員：

首先，我代表縣工商局黨組向各位從百忙中抽出時間參加今天的座談會表示衷心地感謝。今天這次改進作風、優(yōu)化經濟環(huán)境工作座談會旨在總結前段工作，虛心聽取各位領導和同志們的意見和建議，找出存在的不足，進一步改進工作作風，優(yōu)化經濟環(huán)境，更好地服從和服務縣域經濟發(fā)展。

一、基本情況

近年來，我局把改進工作作風、優(yōu)化經濟環(huán)境作為開展工商行政管理工作的生命線，在鞏固以往工作成果的基礎上，進一步加強領導，精心組織，全面規(guī)范自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對癥下藥，采取一系列切實可行的整改措施，收到了很好的效果。

1、加強學習，牢固樹立起“優(yōu)化經濟環(huán)境意識”。

為提高廣大干部職工思想認識，近年來，我局利用召開黨組會、局務會和股所長會就如何開展這項工作 進行反復研究，組織全系統(tǒng)干部職工學習貫徹上級有關文件精神，每周星期五下午學習日安排專門時間學習《邵陽市優(yōu)化經濟環(huán)境學習資料匯編》、《省委、省政府關于優(yōu)化經濟環(huán)境和規(guī)范經濟秩序工作方案》以及今年3月中旬在市委大禮堂召開的全市工商系統(tǒng)優(yōu)化環(huán)境工作千人動員大會主要精神，使全系統(tǒng)干部職工充分認識到優(yōu)化經濟環(huán)境的重要意義，統(tǒng)一了思想認識，提高了干部職工依法行政、服務經濟建設的主動性和自覺性。

2、進一步落實“整規(guī)”工作，優(yōu)化競爭環(huán)境。

近年來，我局將整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作視為優(yōu)化經濟環(huán)境的重要環(huán)節(jié)。一是開展了打假治劣保安全消費執(zhí)法行動，在元旦、春節(jié)、“3.15”等節(jié)日期間開展了專項整治行動，對集貿市場、超市、商場、攤點中的飲料、食品、煙酒及各類保健品進行了專項檢查，僅今年上半年就查處假劣霉變食品871公斤，假酒346件，假煙54大箱，注水豬牛肉265公斤；二是開展了打假治劣保安全生產執(zhí)法行動，重點對農資市場、成品油市場、易燃易爆物品生產經營場所進行專項檢查，在今年上半年開展的農資市場專項整治行動中，圍繞“四查”即查證照、查質量、查貨源、查價格，共檢查農資經營戶287家，抽樣檢查農資16批次，查處非法經營行為32起，取締無照經營農資戶67家，查獲假劣化肥44.6噸，假劣農藥642瓶。在今年4月初開始開展的“紅盾巡航”行動中共取締無照經營戶213戶，對197戶需要前置條件到位的進行了重新補辦。同時充分發(fā)揮12315消費者維權網絡作用，積極受理農民群眾消費投訴，切實維護農民群眾的利益。如今年4月上旬，潭溪鎮(zhèn)居民周方杰因購買一臺犁田、運輸雙功能拖拉機有質量問題向我局消保股投訴，眼看春耕正忙，我局撥出專項經費，派出2名同志先后3次到雙峰、株州與總經銷商、生產廠家進行調查和調解。經近10天的努力，終于使問題得到圓滿解決，更換了一臺新的拖拉機并賠償3000元。今年來，全縣消保機構共受理消費者投訴52件，調處45件，挽回經濟損失30余萬元；三是對全縣的14家印刷業(yè)、42家網吧、27家音像書刊店進行全面摸底排查，查獲盜版書刊1.8萬冊，盜版光盤21件，取締校園周圍黑“三廳”13家；四是嚴厲查處公益企業(yè)利用獨占壟斷地位不正當競爭案，上半年，查處了縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院藥品回扣案；對自來水公司違規(guī)收取底度費進行了調查處理；五是對傳銷和變相傳銷違法行為進行嚴控，促進了社會穩(wěn)定。

3、整頓和改進工作作風，優(yōu)化服務環(huán)境。

實行政務公開、簡化辦事程序、主動接受社會各界監(jiān)督是我局近年來增強服務意識、改進工作作風，為縣域經濟創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要工作內容。今年初，縣局出臺了《關于進一步優(yōu)化經濟環(huán)境的實施辦法》，向社會公開10條承諾，推出《打造誠信工商致力文明執(zhí)法》社會公開信，在全系統(tǒng)上下認真開展了隊伍作風整頓、執(zhí)收執(zhí)法具體行政行為監(jiān)督檢查工作。一是敞開門戶，請人揭短。2月下旬，全局組織5個調查組深入到企業(yè)、個體戶、有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，虛心聽取對工商執(zhí)收執(zhí)法情況規(guī)的意見和建議，找出工作中存在的問題；二是聞過即改，嚴格規(guī)范，通過建立和健全一系列的規(guī)章制度如《工商人員行為規(guī)范》、《廉潔自律八不準》等，做到以制度管人、約束人；三是加大違紀違法案件的查處力度。重點查處工作人員利用證、照、案、費以權謀私、貪污受賄案件和執(zhí)法犯法、徇私枉法、失職瀆職案件，對有令不行、有禁不止的“三亂”行為、上路攔車收費、超標準收費、擅自收費項目收費等予以嚴厲查處。進一步落實了下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策，在縣政務中心和縣局注冊窗口開辟了下崗職工再就業(yè)綠色通道。為將工作落實到實處，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的居委會、村都聘請了下崗職工擔任的下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策工商社會監(jiān)督員，及時反饋工作人員在具體工作中落實情況。對機關各股室、分局的辦事公開陽光臺、服務指南牌進行了細化，力求更醒目、更具體、更方便，在積極發(fā)揮主體資格審查注冊登記職能和商標注冊登記職能，幫助企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平、增效益的同時，對前置條件齊全的工商企業(yè)和個體戶分別在3天和當天內發(fā)照，對地處偏遠的企業(yè)和個體戶則由工商人員送照上門，對符合條件和有發(fā)展前途的企業(yè)則積極幫助他們申報掛市、省名稱，以增強市場競爭力。凡申請注冊有限責任公司，注冊資金一時不能完全到位的，允許分期到位，登記注冊時，實行“工商受理、同步審批、抄告相關、限時完成”，盡量減少中間環(huán)節(jié)。與此同時，我局在收費過程中，實行了收費項目和標準上墻公開，全面推行了社會義務監(jiān)督員監(jiān)督機制，防止亂收費、亂罰款行為的發(fā)生。

4、規(guī)范執(zhí)收行為，防止漏收、多收、亂收現象發(fā)生。

我局在深入學習桃源經驗基礎上，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，實施執(zhí)收執(zhí)法“陽光行動”，去年初開始，我局通過廣泛調查和深入論證，在全縣工商系統(tǒng)大力開展陽光行動，變過去的單純“收費+罰款”執(zhí)法模式改為全新的“監(jiān)管與服務”并重模式。局里成立了“陽光行動”領導小組，出臺了一系列實施方案和具體措施，在全系統(tǒng)工商干部職工中開展了“執(zhí)法·服務”為主題的大討論活動，在陽光行動中，我局一方面努力創(chuàng)新監(jiān)管方式，切實規(guī)范執(zhí)法行為，全面推行“四方定費”。所謂的“四方定費”就是以各工商所牽頭，邀請當地黨委政府、個體私營戶代表、行業(yè)組長、群眾代表舉行聽證會，廣泛征求意見和建議，制訂出各業(yè)戶收費標準，然后將制訂的收費標準打印成冊，通知到每一個個體戶，并在工商所設立的“陽光臺”上進行公布，誰應該繳多少，到底繳了多少在“陽光臺”上一目了然，杜絕了收費標準的隨意性，防止了亂收費、亂罰款行為的發(fā)生，真正做到了公開、公平、公正，得到了廣大個體私營戶和社會各界的理解和支持。

5、準確把握市場主體準入關，為縣域經濟發(fā)展保駕護航。近年來，我局充分利用注冊登記職能，既堅持政策的嚴肅性，又注意靈活性，為縣里招商引資工作熱心服務，對注冊資金允許分期到位，并多次自備差旅費到長沙辦理相關手續(xù)。今年3月下旬和4月初，在辦理招商引資企業(yè)曬谷灘電站和筱溪電站營業(yè)執(zhí)照時，我局派員先后5次到市局匯報和協(xié)調，減免了注冊登記費，減少了許多中間環(huán)節(jié)。

為規(guī)范執(zhí)罰行為，我局年初出臺了《新邵縣工商局行政處罰辦案行為規(guī)則》，從原則與依據、管轄與分工、立案及調查、處罰與執(zhí)行、協(xié)辦與獎勵、行政處罰文書制作及送達等8個方面對執(zhí)罰行為進行規(guī)范，在實行執(zhí)法辦案“四權分離”的基礎上，明確按一般程序辦理的案件必須當天立案，批準立案后，辦案機構在20個工作日內結案。基層所所有的立案查處的案件必須經集體研究結案。

二、存在的問題

通過走訪個體戶、工商企業(yè)和部門、人大代表、政協(xié)委員綜合收回來的《公開信》和《征求意見書》，目前，我們工商干部職工隊伍中還存在以下幾個方面的問題：一是個別干部職工工作方法簡單粗暴、公仆意識淡薄、服務意識差，不做宣傳教育說服工作，動不動就扣財物、搬東西；二是重收費輕管理現象客觀存在，個別單位和個人只知收費，不知服務，忽略了監(jiān)管，收費了事。對假冒偽劣、無照經營和其他違章違法行為查處不力，企業(yè)和消費者合法權益得不到有效保護；三是極個別干部職工存在“三亂”和索、拿、卡、要等違紀違法現象。

三、下步工作打算

1、繼續(xù)實行“一把手”負總責，建立行之有效的作風整頓和優(yōu)化經濟環(huán)境工作領導機制，切實按要求抓出成效來。

2、進一步在全系統(tǒng)上下開展工作作風大整頓，廣泛開展批評與自我批評，查找問題，嚴肅處理違紀違法行為。

3、認真組織開展執(zhí)收執(zhí)法具體行政行為的監(jiān)督檢查。重點對違反行政法程序、濫用職權、亂查亂扣和敲詐勒索、吃、拿、卡、要等行為的查處，搞好自查自糾，找準工作中存在的問題，建立和健全優(yōu)化經濟環(huán)境的長效機制。

4、進一步完善“陽光執(zhí)收執(zhí)法行動”，繼續(xù)搞好“四方定費”，落實首辦責任制、限時辦事時、誤工賠償制、執(zhí)收執(zhí)法過錯追究制等，繼續(xù)開辟“綠色通道”，把下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策真正落實到實處。

5、進一步完善權力監(jiān)督制約機制，重點針對案費證照，加強對權力運行和行政行為的監(jiān)督制約，大力推行立案、查案、審案、結案的辦案“四權分離制”，定費、收費、查費的收費“三分離制”和受理、審查、核準的辦理證照“三級把關制”，按《崗位目標管理責任制》要求，進一步細化和完善行政執(zhí)法責任制，嚴查不作為、亂作為和失職瀆職行為。

6、建立企業(yè)預警警示制度，對生產經營者的一般違章違規(guī)行為給予警示，積極幫助引導和規(guī)范。

7、充分發(fā)揮職能作用，嚴厲查處制假、售假和利用知名商品和知名企業(yè)字號從事不正當競爭和侵害他人知識產權的違法行為，充分發(fā)揮12315消費者投訴網絡作用，切實維護廣大消費者的利益。

8、加強對干部職工的經常性的學習和教育，努力建立一支“忠于職守、勇于負責、清正廉潔、執(zhí)法如山”的干部職工隊伍。

第四篇：2009—2010學年石塘鎮(zhèn)掃盲工作總結

2009—2010學年石塘鎮(zhèn)掃盲工作總結

今年，我們切實把掃盲工作列入鎮(zhèn)工作日程，努力提高我鎮(zhèn)“兩基”工作的成果，繼續(xù)把掃盲工作列在“重中之重”的地位，并采取各種有效的措施予以落實?，F將我鎮(zhèn)掃盲工作總結如下：

一、加強組織領導 提高掃盲意識

1、成立領導小組，制定計劃、實施意見，切實加強對掃盲工作的組織領導。

學校在開展各項義務教育的同時，積極認識社會群體中文盲與社會發(fā)展的差異，在“三個代表”重要思想的指導下，沒有先進的生產力就不能更好地為社會主義建設服務，沒有科學文化知識，就不能很好地為我鎮(zhèn)奔小康目標展示才華，結合我鎮(zhèn)情況，成立了以主管教育的副鎮(zhèn)長任掃盲工作領導小組組長，中心小學校長任副組長的領導機構，組織奉獻精神強，教學手段活的教師，及有一定農村致富經驗的技師、致富能手任成員的一支高素質的教員隊伍。使我鎮(zhèn)在完成上級目標任務下，重視掃盲工作，能有效提高掃盲質量。

2、更新學員觀念和授課方式，增強學員學習動力和積極性。

更新觀念，樹立科技意識的重要性，從而調動學員積極性。結合本地實際，發(fā)展需要科技，致富離不開科技，從分肯定科技的重要地位，激發(fā)學員的求知欲望。由于受一些其它發(fā)放補助給參加培訓人員培訓方式的影響。必須更新學員觀念。通過培訓是讓參訓學員學到知識和技能。

二、組織實施 有效落實

組織教師把轄區(qū)內流動人員及后續(xù)入戶人員名單從派出所、村委會檔案中認真清查，凡沒有達到脫盲標準的人員，準確統(tǒng)計在冊，并請村干部配合。

三、加強師資隊伍 提高教學水平為保證每位學員都學有收獲，在師資隊伍建設中，學校對那些有奉獻精神強，教學方法靈活的教師選拔任課教師，并要求認真?zhèn)湔n、授課、課后輔導，學校利用遠程教育手段，從網絡上下載那些有農村致富經驗的技師及致富能手的課程，給學員觀看，結合當地實際，主要以種植蔬菜、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚、養(yǎng)豬為主對教學進行有效的安排，使學員認識科學種植、養(yǎng)殖結構，比傳統(tǒng)的方法更加有效。使他們學習興趣、氛圍更濃、更深，為開展家庭致富共同奔小康的建設目標，有了更高的熱情。

仁化縣石塘鎮(zhèn)成人文化技術學校

2010.7

第五篇：18年優(yōu)化經濟環(huán)境工作總結

2018年優(yōu)化經濟環(huán)境工作總結免費文秘網免費公文網

2009年優(yōu)化經濟環(huán)境工作總結2010-06-27 22:46:40免費文秘網免費公文網

一年來，我局的優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作在市委、市政府的正確領導下，在市優(yōu)化辦的指導下，認真貫徹落實市委經濟工作會議精神，督促全局干部進一步轉變思想觀念，促進規(guī)范、高效、優(yōu)質、透明的開放型商務局政務理念與實踐得到了實質提升?，F將我局今年在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境方面的工作總結如下：

一、基本情況

2009年，我局進一步強化了規(guī)范、高效、優(yōu)質、透明、開放的商務局理念，提高服務效率，增強服務意識，以“辦事

人員的100滿意度”為標桿，在內貿管理、招商引資服務等方面，切實加強了電子政務建設，規(guī)范了行政程序，加強了政務服務中心專崗建設，全面提升了商務局行政效能。全局工作人員服務意識明顯加強，服務質量明顯提高，所服務企業(yè)經營生產和周邊環(huán)境得到明顯改善，推動了全市商務工作取得明顯進步。

二、工作措施及體會

(一)提高認識，增強了服務經濟發(fā)展大局的意識

思想是行動的先導，是內在動力，只有思想大解放、觀念大更新，才能做好招商引資工作，實現招商引資新突破。一年來，我局不斷在全局干部職工中強化服務觀念，要求干部職工以自己的一言一行來維護我市的良好投資環(huán)境，樹立了良好的工作形象。一是加強了領導;二是明確了重點;三是認真履行綜合、協(xié)調職能;四是在抓好產業(yè)招商。為市委、市政府決策提供了依據，履行了參謀作用，有效地推動了全市招商引資工作。

(二)轉變作風，提升干部精神面貌加強平臺建設

今年以來，我局以作風建設為抓手，引導干部高效務實工作，樹立勤政、廉潔、高效、優(yōu)質、透明、開放的商務局形象。建立了定期調研制度，確立全局干部每月深入所服務調研的工作要求，要求針對項目策劃、招商談判、項目落實情況寫出調研報告，對發(fā)現的問題，及時進行協(xié)調解決，推進項目洽談、建設進度。

(三)完善機制，切實提高服務企業(yè)和客商質量

我局牢固樹立為基層為企業(yè)服務的理念，積極幫助企業(yè)申報項目。一是實行“一個項目，一名局領導掛帥，一名工作人員負責全程跟蹤落實”的管理機制。加強了與客商聯(lián)系，做到了急客商所急，幫客商所需。二是實行首問負責制。以“誠信、高效、敬業(yè)、奉獻”的機關工作形象，提高機關人員的辦事效率和服務水平，明確外來企業(yè)或個人直接

來我局辦事或者通過電話、傳真等形式詢問招商政策、內貿政策、相關辦事流程等情況，首先接觸的工作人員為首問責任人，其要對外來辦事人員的擬辦事項負責到底。三實行了投訴必查本文來源：文秘114http://制和責任追糾制，設立違規(guī)及效能舉報投訴電話(0736-4223835)，明確對行政不作為、亂作為、慢作為等行為進行處理，有效督促提高了工作人員的工作責任感。

(四)進一步清理審核行政管理事項

為規(guī)范執(zhí)法行為，推進依法行政，我局對本局的行政審核管理工作進行了自查，規(guī)范了酒類備案登記、定點屠宰、成品油等行政管理審批工作，完善了收費管理制度。下一步將進一步簡化各項審批項目程序，規(guī)范行政行為，實行陽光運作，切實提高行政效率和服務水平，檢查服務承諾制、限時辦結制等服務制度落實情況。

三、存在不足和明年打算

一年來，雖然我局在打造規(guī)范、高效、優(yōu)質、透明、開放的機關、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境方面取得了較好成績，但不容忽視的問題也亟待我們重視和解決，主要表現為個別工作人員對優(yōu)化工作認識不夠深刻，工作不夠主動，有些具體工作落實不夠到位;各職能股室之間工作開展不夠平衡，協(xié)調不夠;部分工作人員在為客商服務中存在畏難情緒。對下步工作，我們打算：

一是堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作的有關意見，進一步加大優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作力度，狠抓招商引資的軟硬環(huán)境建設。

二是切實加強對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境政策規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正工作人員利用職權亂檢查、亂收費、亂攤派和亂罰款等違紀違法行為，嚴肅查處破壞經濟發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)合法權益的案件。

三是繼續(xù)推進整治企業(yè)經營環(huán)境長效機制的建設，努力提升政務服務“窗

口”的服務質量。

四是進一步加強干部隊伍服務意識教育，促進行風建設和行風轉變，為我市創(chuàng)造良好的招商引資環(huán)境和經濟社會發(fā)展環(huán)境做出應有的貢獻。