第一篇：出納員崗位責(zé)任

出納員崗位責(zé)任

一、出納員必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律，遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度。

二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，根據(jù)收訖，付訖的收付款憑證，逐筆登記，每日終了，結(jié)出余額，確保帳面余額同庫存現(xiàn)金和銀行存款核對(duì)相等。

三、妥善保管好庫存現(xiàn)金，現(xiàn)金收支及時(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，不坐支、不挪用，不超限額，不以白條抵庫存。

四、認(rèn)真遵守銀行結(jié)算制度，正確填寫支票和其他結(jié)算憑證，簽發(fā)支票時(shí)需寫明收款單位名稱、支票用途，規(guī)定限額，作廢支票要與存根一起保存。

五、收、付款項(xiàng)，要審核后進(jìn)行辦理，不得自制憑證，付款前要嚴(yán)格審查，手續(xù)完備后方可付款。

六、不得將銀行帳戶借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算套取現(xiàn)金。

第二篇：出納員崗位責(zé)任（共）

出納員崗位責(zé)任

出納員崗位責(zé)任

（1）根據(jù)審核簽章的收付款憑證辦理款項(xiàng)收付。

（2）辦理完畢的收付款業(yè)務(wù)，要在原始憑證加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

（3）現(xiàn)金帳要做到日清月結(jié)，每日盤點(diǎn)現(xiàn)金，確保帳實(shí)相符。

（4）及時(shí)辦理銀行存款的核對(duì)工作，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)掌握銀行存款和現(xiàn)金余額情況。

（5）保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、空白票據(jù)和空白支票。

（6）負(fù)責(zé)整理每日的收付款憑證，及時(shí)交給會(huì)計(jì)人員，保管好銀行對(duì)帳單和余額調(diào)節(jié)表。

（7）嚴(yán)格遵守現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算紀(jì)律。

第三篇：出納員

出納員 1任務(wù)

通過現(xiàn)金，支票，信用卡，券收到付款，或自動(dòng)扣款。

出具收據(jù)，退款，學(xué)分，或改變由于客戶。

通過提供信息和解決他們的投訴，協(xié)助客戶。

建立或確定價(jià)格的貨物，服務(wù)或入場(chǎng)，和制表費(fèi)使用計(jì)算器，收銀機(jī)，價(jià)格或光學(xué)掃描儀。迎接客戶進(jìn)入設(shè)施。

回答顧客的問題，并提供程序或政策信息。

出售門票和其他商品的顧客。

退貨和交流過程。

保持整潔有序的檢測(cè)區(qū)域和完成其他一般的清潔工作，如拖地和清理垃圾桶。

股票貨架，貨架和商品價(jià)格和標(biāo)記。

2工具和技術(shù)

用這一職業(yè)的工具：

條形碼閱讀器設(shè)備-手持條碼掃描器；固定的條碼掃描器

商業(yè)用途的尺度-食品標(biāo)

電子資金轉(zhuǎn)帳銷售點(diǎn)設(shè)備-信用卡閱讀器；電子資金轉(zhuǎn)帳終端

包裝機(jī)-紙板打包機(jī)；垃圾壓實(shí)機(jī)

安全攝像機(jī)，監(jiān)控?cái)z像機(jī)

出票機(jī)-彩票機(jī)；錢機(jī)

用這個(gè)職業(yè)技術(shù)：

財(cái)務(wù)軟件記賬軟件

數(shù)據(jù)庫的用戶界面和查詢軟件數(shù)據(jù)庫軟件；ReliaSoft棱鏡

醫(yī)療軟件-電子病歷軟件

POS軟件點(diǎn)

3知識(shí)

行政及文書程序和系統(tǒng)，如字處理事務(wù)的知識(shí)，管理文件和記錄，速記和轉(zhuǎn)錄，設(shè)計(jì)表格，和其他辦公程序和術(shù)語。

數(shù)學(xué)，算術(shù)，代數(shù)，幾何，微積分，統(tǒng)計(jì)知識(shí)，及其應(yīng)用。

英國的語言包括英語語言的意義和拼寫單詞的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的知識(shí)，規(guī)則組成，和語法。經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)-經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)原則和實(shí)踐知識(shí)，金融市場(chǎng)，銀行和金融數(shù)據(jù)分析和報(bào)告?？蛻艉蛡€(gè)人服務(wù)提供客戶和個(gè)人服務(wù)的原則和程序的知識(shí)。這包括評(píng)估客戶需求，滿足服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，客戶滿意度評(píng)價(jià)。

計(jì)算機(jī)和電子電路板，知識(shí)的處理器，芯片，電子設(shè)備，計(jì)算機(jī)硬件和軟件，包括應(yīng)用程序和編程。

4技能

積極傾聽充分注意其他人說了什么，花時(shí)間去了解點(diǎn)正，詢問適當(dāng)?shù)膯栴}，和不中斷在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)間。

工作有關(guān)的文件閱讀理解書面句子和段落。

在與他人交談能有效地傳達(dá)信息。

批判性思維使用邏輯和推理找出長(zhǎng)處和短處的替代解決方案，結(jié)論或解決方法。應(yīng)用數(shù)學(xué)解決問題的數(shù)學(xué)。

監(jiān)測(cè)監(jiān)控自己，/績(jī)效評(píng)估其他個(gè)人或組織，改善或采取糾正行動(dòng)。

時(shí)間管理的管理自己的時(shí)間和別人的時(shí)間。

寫作有效溝通的書面適合聽眾的需要。

社會(huì)的洞察力，知道別人的反應(yīng)和理解他們?yōu)槭裁磿?huì)那樣。

5能力

口語理解聽信息和思想的提出和口語單詞和句子的理解能力。

讀寫理解的信息和想法在寫作和理解能力。

書面表達(dá)：在寫作使人理解交流信息和思想的能力。

數(shù)學(xué)推理，選擇合適的數(shù)學(xué)方法或公式解決問題的能力。

在視覺看到的細(xì)節(jié)在近距離的能力（在幾英尺的觀察者）。

口頭表達(dá)-說讓別人理解交流信息和思想的能力。

問題的敏感性，告訴當(dāng)有錯(cuò)誤或有可能出錯(cuò)的能力。它不涉及解決問題，只承認(rèn)有一個(gè)問題。數(shù)字設(shè)施-加，減，乘或除的能力，快速、準(zhǔn)確地。

信息的順序安排的事情或行動(dòng)中以特定的順序或按一定規(guī)則或規(guī)則的能力（例如，數(shù)字模式，字母，文字，圖片，數(shù)學(xué)運(yùn)算）。

語音識(shí)別的能力，識(shí)別和理解另一個(gè)人的說話。

6工作活動(dòng)

獲取信息的觀測(cè)，獲取信息的接收，否則從所有相關(guān)的資源。

利用計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)相互作用（包括硬件和軟件）的程序，編寫軟件，設(shè)置功能，輸入數(shù)據(jù)，或過程的信息。

處理信息的編制，編碼，分類，計(jì)算，統(tǒng)計(jì)，審計(jì)，核實(shí)信息或數(shù)據(jù)，或。

記錄/記錄信息輸入，轉(zhuǎn)錄，記錄，存儲(chǔ)，或以書面或電子/磁性形式維護(hù)信息。

組織，計(jì)劃，和工作的優(yōu)先次序，制定具體的目標(biāo)和計(jì)劃的優(yōu)先次序，組織，完成你的工作。更新和使用的相關(guān)知識(shí)，保持最新的技術(shù)和應(yīng)用新知識(shí)為你工作。

與上司，同事或下屬溝通，上司，同事和下屬提供信息，通過電話，電子郵件，以書面形式。識(shí)別對(duì)象，動(dòng)作，和事件進(jìn)行分類，識(shí)別信息估計(jì)，承認(rèn)差異或相似之處，并檢測(cè)的情況或事件的變化。

建立和維護(hù)人際關(guān)系發(fā)展的建設(shè)性的和與他人合作的工作關(guān)系，并保持一段時(shí)間。

執(zhí)行行政活動(dòng)進(jìn)行日常行政工作如維護(hù)信息文件和處理文書工作。

7工作背景 重復(fù)相同的任務(wù)，重要的是如何重復(fù)同樣的身體活動(dòng)的重要性（例如，鍵盤輸入）或心理活動(dòng)（例如，支票帳戶）以上，沒有停止，進(jìn)行這項(xiàng)工作嗎

電話-你有多少在這工作的電話交談

被精確的或準(zhǔn)確-重要的是如何在執(zhí)行這項(xiàng)工作是非常精確的或高度精確的重要性 電子郵件：你經(jīng)常在這項(xiàng)工作中使用電子郵件

室內(nèi)環(huán)境控制-多久，這個(gè)工作需要在室內(nèi)環(huán)境控制的條件下工作

花時(shí)間坐這個(gè)工作有多少需要坐

面對(duì)面討論你是否經(jīng)常要與這項(xiàng)工作的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)面對(duì)面討論

結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的工作在何種程度上是這項(xiàng)工作的人員結(jié)構(gòu)，而不是讓工人確定任務(wù)，優(yōu)先級(jí)，和目標(biāo)

自由有多少的決策自由做決定，沒有監(jiān)督，提供的工作嗎

決策如何經(jīng)常是需要作出決定，影響其他人的工作頻率，金融資源，和/或圖像和組織的聲譽(yù)

8工作區(qū)

題目三：工作區(qū)中所需的準(zhǔn)備

教育在這區(qū)的大部分的職業(yè)都需要在職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或副學(xué)士學(xué)位。

以前的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與工作有關(guān)的技能，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)這些職業(yè)的要求。例如，一個(gè)電工必須完成三年或四年學(xué)徒或幾年的職業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)常必須通過資格考試，為了完成工作。培訓(xùn)員工在這些職業(yè)通常需要一至兩年的訓(xùn)練包括在職經(jīng)驗(yàn)和非正式的和有經(jīng)驗(yàn)的工人的培訓(xùn)。一個(gè)公認(rèn)的學(xué)徒計(jì)劃可能與這些職業(yè)相關(guān)。

工作區(qū)的例子，這些職業(yè)通常需要使用的溝通和組織能力協(xié)調(diào)，監(jiān)督，管理，或培訓(xùn)其他人來完成目標(biāo)。例子包括食品服務(wù)經(jīng)理，電工，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，法律秘書，面試，和保險(xiǎn)代理銷售。

SVP范圍（6＜7）

有1個(gè)公認(rèn)的apprenticeable專業(yè)與職業(yè)相關(guān)的：

會(huì)計(jì)技術(shù)員

了解具體的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，請(qǐng)參照國家勞動(dòng)部的學(xué)徒信息網(wǎng)站。

有關(guān)學(xué)徒，一般信息，培訓(xùn)，和合作伙伴的業(yè)務(wù)，參觀美國勞動(dòng)局的學(xué)徒

9教育類

所需的受訪者的教育水平的百分比

38高中文憑或同等學(xué)歷

32部分高校，沒有學(xué)位

18學(xué)士學(xué)位

10利益

興趣：CE代碼

傳統(tǒng)的常規(guī)的職業(yè)往往涉及以下設(shè)定的程序和慣例。這些職業(yè)包括處理數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)多的想法。通常有一個(gè)明晰的權(quán)威服從。

進(jìn)取進(jìn)取的職業(yè)常常涉及設(shè)計(jì)和實(shí)施項(xiàng)目。這些職業(yè)包括領(lǐng)導(dǎo)人和做許多決定。他們有時(shí)需要冒險(xiǎn)和經(jīng)常處理業(yè)務(wù)。工作方式

完整的工作需要誠實(shí)和道德。

關(guān)注細(xì)節(jié)工作需要細(xì)心的細(xì)節(jié)和徹底的完成工作任務(wù)。

可靠性工作需要得到可靠的，負(fù)責(zé)任的，可靠的，和履行義務(wù)。

獨(dú)立工作需要發(fā)展自己的做事方式，很少或根本沒有監(jiān)督指導(dǎo)自己，依靠自己的事情。合作-工作要求你在與他人的工作和顯示一個(gè)善良的，合作的態(tài)度。

分析思維-工作要求分析信息并利用邏輯地址與工作有關(guān)的問題。

主動(dòng)的工作需要一個(gè)愿意承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)。

適應(yīng)性/靈活性的工作需要開放的變化（正或負(fù)）和工作場(chǎng)所中的相當(dāng)大的變化。

自我控制工作需要保持鎮(zhèn)定，保持情緒的穩(wěn)定，控制憤怒，并避免攻擊性的行為，即使在非常困難的情況。

堅(jiān)持工作需要面對(duì)障礙的持久性。

工作價(jià)值觀

支持滿足這項(xiàng)工作提供價(jià)值支持管理，站在員工的職業(yè)。需要有相應(yīng)的公司政策，監(jiān)督：監(jiān)督：技術(shù)和人際關(guān)系。

關(guān)系符合這項(xiàng)工作的價(jià)值，讓員工在友好的非競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境和工作同事向別人提供服務(wù)。相應(yīng)的需求是共同的工人，道德觀和社會(huì)服務(wù)。

成就滿足這項(xiàng)工作價(jià)值的職業(yè)是以結(jié)果為導(dǎo)向，允許員工使用他們最強(qiáng)的能力，給他們一種成就感。需要有相應(yīng)的能力利用率和成就。

相關(guān)職業(yè)

13-2082.00編制稅

43-3021.02計(jì)費(fèi)，費(fèi)用，和速率職員光明的前景

43-3051.00工資和計(jì)時(shí)員

43-3061.00采購員

43-4011.00經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)員

43-4031.02市政職員

43-4071.00文件文員

43-4161.00人力資源助理，除了工資和計(jì)時(shí)

43-6011.00執(zhí)行秘書和行政助理

43-6012.00法律秘書

14工資與就業(yè)趨勢(shì)

國家

（2012）的中位數(shù)工資每小時(shí)16.91美元，35170美元

（2012）的1800000名員工就業(yè)

預(yù)計(jì)增長(zhǎng)（年）平均（8%～14%）

預(yù)計(jì)的職位空缺（370000年）

頂端的行業(yè)（2012）

專業(yè)，科學(xué)，技術(shù)服務(wù)

狀態(tài)和國家

來源：勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和2012年就業(yè)預(yù)測(cè)局?！鳖A(yù)計(jì)增長(zhǎng)”代表估計(jì)的變化的總就業(yè)人數(shù)在預(yù)測(cè)期（年）?！鳖A(yù)計(jì)的職位空缺”代表根據(jù)增長(zhǎng)率和更換開口。

15網(wǎng)站上的職位空缺

找工作

記賬，會(huì)計(jì)，審計(jì)人員

16額外的信息來源

免責(zé)聲明：來源列提供附加信息的相關(guān)工作，專業(yè)，和/或行業(yè)。非DOL的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的鏈接為您提供方便和不構(gòu)成背書。

記賬，會(huì)計(jì)，審計(jì)人員。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局，美國勞工部。職業(yè)展望手冊(cè)，2014-15年版。

美國專業(yè)會(huì)計(jì)員協(xié)會(huì)（英國攝影家學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)），6001名路，500室，羅克維爾，MD 20852。電話：（800）622-0121。傳真：（800）541-0066。

第四篇：崗位責(zé)任

出納崗位責(zé)任

1.主管現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，保管與其工作相關(guān)的印章、空白收據(jù)和支票。

2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金制度，認(rèn)真審核各種收付款憑證。嚴(yán)格遵守銀行刻定的庫存現(xiàn)金限額，現(xiàn)金結(jié)算日清月結(jié)，當(dāng)日盤查現(xiàn)金做到帳款相符。

3.認(rèn)真做好報(bào)銷憑證的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。

4.支付各項(xiàng)貨款及費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)經(jīng)理簽字的匯款申請(qǐng)單辦理，辦理結(jié)束后要在申請(qǐng)單上簽字確認(rèn)。用支票支付的需受領(lǐng)人簽字或蓋章。負(fù)責(zé)單位法人印鑒的保管工作。5.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。

3、負(fù)責(zé)合理設(shè)置帳薄，正確填制憑證，嚴(yán)格審查摘要的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。

4、負(fù)責(zé)帳務(wù)處理，按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)文件等資料。

6、負(fù)責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

7、做好勞資、社會(huì)保障等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的年檢和保管工作；

9、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告。

10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的使用和日常維護(hù)工作。

11、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及納稅工作，開具各類發(fā)票工作。

12、做好各項(xiàng)對(duì)出納工作的審核工作。

13、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政崗位職責(zé)

1、堅(jiān)決服從分管經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事行政工作。

2、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

3、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

4、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的工作目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)季度績(jī)效考評(píng)工作，年終考評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)的具體工作。

6、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，審核、控制公司辦公費(fèi)用，節(jié)約辦公成本。

7、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購崗位職責(zé)

1、在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的采購工作。

2、熟悉采購產(chǎn)品的規(guī)格、型號(hào)、性能、質(zhì)量和價(jià)格。

3、接到訂單，先查詢系統(tǒng)的庫存是否有現(xiàn)貨，沒有現(xiàn)貨就下單到供應(yīng)商那邊并確認(rèn)交期回復(fù)給相關(guān)業(yè)務(wù)員，當(dāng)天的訂單盡量在當(dāng)天錄入系統(tǒng)。

4、收到供應(yīng)商來貨的送貨單及時(shí)錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)員。

5、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)口銷售人員的銷售支持工作，協(xié)助銷售人員處理定單、銷售開票、協(xié)調(diào)發(fā)貨事宜;

2、負(fù)責(zé)銷售部門與倉庫、財(cái)務(wù)等部門間的接口工作，確保銷售工作順利有序進(jìn)行;

3、協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和客戶來訪工作，在銷售人員不在時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉庫管理崗位職責(zé)

1、要認(rèn)真執(zhí)行倉庫管理的有關(guān)規(guī)章制度，保證數(shù)量、質(zhì)量完好，驗(yàn)收、發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí)。

2、接貨后立即檢查包裝、商標(biāo)、名稱、規(guī)格、數(shù)量，開箱驗(yàn)收，檢查是否合格、短少、破損情況，要詳細(xì)記錄，超過破損標(biāo)準(zhǔn)的，要通知交貨人，并馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、驗(yàn)收檢查要逐項(xiàng)核對(duì)，各種數(shù)據(jù)，資料憑據(jù)齊全方可驗(yàn)收入帳，質(zhì)量證明書按批對(duì)號(hào)，復(fù)印存檔備用。

4、發(fā)料要堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則，發(fā)貨單無主管領(lǐng)導(dǎo)簽名不發(fā)料，先交款，后發(fā)貨。

5、嚴(yán)格安全制度、出入庫制度，防火、防盜、防事故。

6、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售定單管理職責(zé)

1、及時(shí)做好銷售定單的錄入工作和出庫單的登記。

2、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：崗位責(zé)任

編號(hào)：YZTG/GWZR-01

冶煉作業(yè)區(qū)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電爐、精煉爐的冶煉。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)本廠工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，制定并實(shí)施本作業(yè)區(qū)工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查與考核。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，并結(jié)合實(shí)際，健全和完善本作業(yè)區(qū)各項(xiàng)管理制度。

4、負(fù)責(zé)建立完善本作業(yè)區(qū)目標(biāo)責(zé)任制，分解各項(xiàng)指標(biāo)，完成好指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系要求，加強(qiáng)冶煉過程質(zhì)量控制，推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，提高品種命中率，確保鋼水化學(xué)成分和出鋼溫度滿足工藝要求。

6、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和小改小革，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，合理利用資源，加強(qiáng)維護(hù)，提高爐齡壽命，提高產(chǎn)量，節(jié)能降耗，降本增效。

7、負(fù)責(zé)按“5S”管理要求，作好本區(qū)域定置管理和環(huán)境衛(wèi)生工作。

8、負(fù)責(zé)本單位安全管理工作，確保安全生產(chǎn)。

9、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備管理工作，按時(shí)提報(bào)備品備件、材料及工作計(jì)劃，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)落實(shí)設(shè)備點(diǎn)、巡檢制度，及時(shí)處理設(shè)備故障，對(duì)不能處理的設(shè)備故障及時(shí)上報(bào)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

10、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)班組基礎(chǔ)管理工作，創(chuàng)建文明班組。

編號(hào)：YZTG/GWZR-01

11、負(fù)責(zé)建立建全本作業(yè)區(qū)維護(hù)和保養(yǎng)各項(xiàng)記錄臺(tái)帳，按時(shí)統(tǒng)計(jì)，上報(bào)各類數(shù)據(jù)、報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)的調(diào)配、教育與考評(píng)作業(yè)。

編號(hào)：YZTG/GWZR-02

電爐工段長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極地貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神，對(duì)連鑄工段的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作負(fù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制定本工段各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)編寫和完善安全操作規(guī)程并監(jiān)督、檢查員工落實(shí)規(guī)程執(zhí)行情況，逐步提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)按煉鋼工藝要求組織全過程的生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本工段各班生產(chǎn)班組人力分配及工作協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)系解決各種影響和制約生產(chǎn)的問題。

5、根據(jù)廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，制定具體的班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核，確保完成生產(chǎn)計(jì)劃，品種任務(wù)、質(zhì)量要求和成本。

6、本工段出現(xiàn)影響煉鋼生產(chǎn)事故時(shí),要以最快的速度親臨現(xiàn)場(chǎng)組織處理，努力減少經(jīng)濟(jì)損失。

7、負(fù)責(zé)對(duì)煉鋼過程中存在的問題要不斷分析，提出解決問題的方案并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全、生產(chǎn)，使用設(shè)備的檢查，抓好隱患整改落實(shí)工作及時(shí)反饋整改信息。

9、負(fù)責(zé)本工段“5S”推進(jìn)落實(shí)工作，具體組織各班組搞好現(xiàn)場(chǎng)清理、清潔。

編號(hào)：YZTG/GWZR-03

電爐班長(zhǎng)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織本班電爐冶煉工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，做好交接班工作，對(duì)當(dāng)班人員的工作進(jìn)行合理分工，明確任務(wù)組織當(dāng)班人員完成好生產(chǎn)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)班冶煉鋼種進(jìn)行配料，與原料工進(jìn)行協(xié)調(diào)，并督促爐前工對(duì)所需材料、輔料等質(zhì)量及數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行冶煉工藝技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)格控制冶煉時(shí)間、鋼水化學(xué)成分和出鋼溫度，確保鋼水質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)掌握各種原材料庫存和化學(xué)成分，掌握本班原材料、備品備件、生產(chǎn)工具及能源介質(zhì)消耗情況，及時(shí)提報(bào)并領(lǐng)取。

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班能源介質(zhì)計(jì)量工作。

7、負(fù)責(zé)組織做好當(dāng)班生產(chǎn)記錄臺(tái)帳，并管理好相關(guān)材料。

8、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到“5S”管理要求。

9、負(fù)責(zé)當(dāng)班冶煉設(shè)備、生產(chǎn)工具的點(diǎn)檢工作，做好設(shè)備、工具的維護(hù)保養(yǎng)和保管，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

10、負(fù)責(zé)本班質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。確保安全生產(chǎn)，對(duì)本班發(fā)生的緊急情況，采取有效措施進(jìn)行處理，并及時(shí)匯報(bào)。

11、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行小改小革和提合理化建議。

編號(hào)：YZTG/GWZR-03

12、負(fù)責(zé)本班員工的管理與考評(píng)，組織班前班后會(huì)，加強(qiáng)教育，提高員工素質(zhì)，提高文明建設(shè)。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

編號(hào)：YZTG/GWZR-04

電爐普通工崗位責(zé)任制

1、在爐長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、協(xié)助一助手做好爐前操作，負(fù)責(zé)爐前各種工具的使用準(zhǔn)備和保管工作。

3、負(fù)責(zé)爐前操作平臺(tái)衛(wèi)生打掃，保證平臺(tái)整潔。

4、負(fù)責(zé)爐前吹氧管準(zhǔn)備，保證冶煉順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)快速送樣工作，樣送到化驗(yàn)室后要交接清楚。

6、協(xié)助三助手更換渣罐及清理爐體周圍衛(wèi)生。

編號(hào)：YZTG/GWZR-05

精煉爐爐長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、在值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組的安全、生產(chǎn)等各方面的管理工作，及時(shí)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度。

2、負(fù)責(zé)組織召開班組生產(chǎn)前準(zhǔn)備會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神，布置本班安全生產(chǎn)工作, 并做好班組會(huì)議記錄。

3、負(fù)責(zé)按工藝要求精煉各鋼種，保證為下工序提供合格鋼水。

4、負(fù)責(zé)班組安全教育、安全檢查以及勞動(dòng)保護(hù)穿戴監(jiān)督工作。及時(shí)糾正各類違章行為，杜絕各類事故發(fā)生。

5、落實(shí)隱患整改和防范措施，做好危險(xiǎn)源點(diǎn)的監(jiān)控管理。

6、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn)，把好質(zhì)量關(guān)，控制好工藝成本。

7、負(fù)責(zé)班設(shè)備操作和爐體監(jiān)護(hù)工作，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)班組建設(shè)和人員素質(zhì)教育，抓好勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理。

9、負(fù)責(zé)班組各類工具領(lǐng)取和保管工作。

10、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域的安全文明生產(chǎn)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

編號(hào)：YZTG/GWZR-06

精煉工崗位責(zé)任制

1、在爐長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)做好各種入爐原輔材料準(zhǔn)備工作。

3、負(fù)責(zé)氬氣管路監(jiān)護(hù)和供氣插頭連接工作，保證按工藝要求供氣。

4、負(fù)責(zé)班組工具的保管工作，確保滿足生產(chǎn)需求。

5、負(fù)責(zé)加料、測(cè)溫、取樣和送樣工作，保證取樣準(zhǔn)確，送樣及時(shí)。

6、及時(shí)返回冶煉剩余的各種合金料。

7、負(fù)責(zé)精煉爐管轄區(qū)域衛(wèi)生清掃工作，保證符合公司“5S”管理要求。

編號(hào)：YZTG/GWZR-07

連鑄段長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極地貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神，對(duì)連鑄工段的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等管理工作負(fù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制定本工段各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)編寫和完善安全操作規(guī)程并監(jiān)督、檢查員工落實(shí)規(guī)程執(zhí)行情況，逐步提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)按連鑄工藝要求組織全過程的生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本工段各班生產(chǎn)班組人力分配及工作協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)系解決各種影響和制約生產(chǎn)的問題。

5、根據(jù)廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，制定具體的班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核。確保完成生產(chǎn)計(jì)劃，品種任務(wù)、質(zhì)量要求和成本。

6、本工段出現(xiàn)影響鑄機(jī)生產(chǎn)事故,要以最快的速度親臨現(xiàn)場(chǎng),組織解決問題。

7、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備中存在的問題要不斷分析，提出解決問題的方案并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全、生產(chǎn)，設(shè)備的檢查抓好隱患整改落實(shí)工作及時(shí)反饋整改信息。

9、負(fù)責(zé)本工段“5S”推進(jìn)落實(shí)工作，具體組織各班組搞好現(xiàn)場(chǎng)清理、清潔。

編號(hào)：YZTG/GWZR-08

拉鋼班長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、在值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織召開本班組生產(chǎn)前準(zhǔn)備會(huì)。傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神，布置本班安全生產(chǎn)工作。并做好班組活動(dòng)記錄和生產(chǎn)記錄。

3、負(fù)責(zé)班組安全教育、安全檢查和勞動(dòng)保護(hù)穿戴監(jiān)督工作。及時(shí)糾正各類違章行為，落實(shí)隱患整改措施，杜絕各類事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)按工藝要求組織生產(chǎn)，提前做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備，控制好澆注參數(shù)及時(shí)糾正各種違規(guī)操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)鋼包澆注對(duì)眼工作，保證操作安全。

6、負(fù)責(zé)班組各類材料領(lǐng)取及成本控制工作，減少浪費(fèi)。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前對(duì)各種工具的檢查，對(duì)有缺陷的工具要及時(shí)處理，確保安全生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，抓好員工素質(zhì)教育、勞動(dòng)紀(jì)律，做好考勤工作。

9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)定位管理工作，消除不安全因素，使現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生符合公司要求。

編號(hào)：YZTG/GWZR-09

鋼包工崗位責(zé)任制

1、在鑄錠班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)鋼包的使用和維護(hù)工作。保證精煉、澆注要求。

3、負(fù)責(zé)鋼包透氣磚的安裝及監(jiān)護(hù)工作，保證安全生產(chǎn)。

4、做好鋼包使用記錄，努力降低生產(chǎn)成本。

5、負(fù)責(zé)出鋼包吊、掛指揮工作，保證安全。

6、負(fù)責(zé)新包烘烤及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生打掃工作。

7、負(fù)責(zé)按澆注工藝要求，聽從拉鋼班長(zhǎng)的指揮。

編號(hào)：YZTG/GWZR-10

連鑄火焰切割操作工工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)連鑄火焰切割機(jī)操作，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守企業(yè)制度和技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，完全設(shè)施及器具進(jìn)行安全確認(rèn)，杜絕違章作業(yè)，確保安全文明生產(chǎn)，提高工作質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)割據(jù)連鑄設(shè)備運(yùn)行及生產(chǎn)作業(yè)情況，對(duì)火焰切割機(jī)、拉矯機(jī)、滾道等設(shè)備進(jìn)行檢查確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，確保連鑄設(shè)備正常運(yùn)行。

4、負(fù)責(zé)掌握操作室儀器、儀表的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。

5、負(fù)責(zé)與切割工、天車工等搞好協(xié)調(diào)配合，確保生產(chǎn)及設(shè)備的正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班操作記錄，確保真實(shí)、可靠。

7、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，達(dá)到“5S”管理要求。

8、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班操作設(shè)備點(diǎn)檢工作，維護(hù)和保養(yǎng)好設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，并協(xié)調(diào)解決。

9、負(fù)責(zé)做好接班工作，互相配合，為下班生產(chǎn)積極創(chuàng)造有利條件。

10、積極開展小改小革，總結(jié)工作實(shí)際，提合理化建議。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

編號(hào)：YZTG/GWZR-11

配電工崗位責(zé)任制

1、在設(shè)備班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)電爐、精煉爐生產(chǎn)配電操作工作，負(fù)責(zé)按爐前要求調(diào)整電流、電壓，滿足生產(chǎn)要求。

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)變壓器進(jìn)行使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)報(bào)告維護(hù)電工，同時(shí)要做好本班設(shè)備運(yùn)行記錄。

4、負(fù)責(zé)配電室衛(wèi)生清掃工作，確保設(shè)備運(yùn)行環(huán)境良好。

5、負(fù)責(zé)爐前停電操作時(shí)，在配電室內(nèi)進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)工作。

編號(hào)：YZTG/GWZR-12

天車作業(yè)區(qū)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠天車生產(chǎn)保供及日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)本廠工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，制定并實(shí)施本作業(yè)區(qū)工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查與考核。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，并結(jié)合實(shí)際，健全和完善本作業(yè)區(qū)各項(xiàng)管理制度。

4、負(fù)責(zé)建立完善本作業(yè)區(qū)目標(biāo)責(zé)任制，分解各項(xiàng)指標(biāo)，完成好指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)推行天車標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕違章作業(yè)，服從指揮，服務(wù)生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)天車設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保天車正常運(yùn)行。

7、負(fù)責(zé)按“5S”管理要求，作好本區(qū)域定置管理和環(huán)境衛(wèi)生工作。

8、負(fù)責(zé)本單位安全管理工作，確保安全生產(chǎn)。

9、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備管理工作，按時(shí)提報(bào)備品備件、材料及工作計(jì)劃，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)落實(shí)設(shè)備點(diǎn)、巡檢制度，及時(shí)處理設(shè)備故障，對(duì)不能處理的設(shè)備故障及時(shí)上報(bào)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

10、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)班組基礎(chǔ)管理工作，創(chuàng)建文明班組。

11、負(fù)責(zé)建立建全天車維護(hù)和保養(yǎng)各項(xiàng)記錄臺(tái)帳，按時(shí)統(tǒng)計(jì)，上報(bào)各類數(shù)據(jù)、報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)的員工調(diào)配、教育與考評(píng)作業(yè)。

編號(hào)：YZTG/GWZR-13

天車班長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、在段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)天車班組的安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成吊裝任務(wù)。

2、天車運(yùn)行、安全檢查、故障處理、檢修等方面組織管理工作。

3、對(duì)班組人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，監(jiān)督本班組遵守操作規(guī)程。

4、班組建設(shè)工作，抓好勞動(dòng)紀(jì)律，抓好員工素質(zhì)教育，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)做好班組活動(dòng)記錄。

5、天車備品備件提報(bào)和工具保管工作。

6、抓好天車保養(yǎng)和衛(wèi)生清掃工作，保證天車狀態(tài)良好。

編號(hào)：YZTG/GWZR-14

天車工崗位責(zé)任制

1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，做好本職工作。

2、參加班前、班后會(huì)，匯報(bào)當(dāng)班工作情況，及時(shí)解決當(dāng)班發(fā)生的各種問題，做好交接班記錄。

3、執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁動(dòng)用非本崗位設(shè)備，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4、天車的維護(hù)和保養(yǎng)工作。對(duì)天車重點(diǎn)要害部位要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

5、真執(zhí)行車上交接班制度。做好點(diǎn)檢記錄，保證天車正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、天車走臺(tái)衛(wèi)生清掃工作，保證車況良好。

7、對(duì)天車軌道和軌道板梁的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

8、聽從地面生產(chǎn)人員的指揮，確保安全、迅速完成生產(chǎn)任務(wù)。

編號(hào)：YZTG/GWZR-15

原料工段長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)組織本工段安全生產(chǎn)工作，傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神，布置本工段安全生產(chǎn)工作任務(wù)，并做好各項(xiàng)督促檢查工作。

2、本工段所管轄的各傳送車、吊具、斗具的安全檢查工作，及時(shí)落實(shí)隱患整改措施，消除不安全因素。

3、制定本工段各項(xiàng)管理制度和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，及時(shí)糾正各類違章行為，確保安全生產(chǎn)。

4、責(zé)本工段各班生產(chǎn)班組人力分配及工作協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)系解決各種影響和制約生產(chǎn)的問題。

5、按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織煉鋼用料的準(zhǔn)備工作，將各種原輔材料和鋼鐵料按類別定位存放、標(biāo)識(shí)清楚準(zhǔn)確。

6、按工藝要求及時(shí)地組織生產(chǎn)用料配送工作，把好爐料入料罐，杜絕爆炸物、封閉物及有色金屬有害物質(zhì)入爐。

7、監(jiān)督檢查本工段保管人員做好原材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作，做好物料收發(fā)日?qǐng)?bào)表填報(bào)、審核并及時(shí)上報(bào)。

8、合金注余、湯道的回收及合金廢鋼取樣分析，防止殘余元素超標(biāo)。

9、按“5S”管理標(biāo)準(zhǔn)要求做好現(xiàn)場(chǎng)定置管理工作，使原料現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到安全文明生產(chǎn)。

編號(hào)：YZTG/GWZR-16

裝料工崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)按配料單合理搭配入爐鋼鐵料。保證料中無封閉物、爆炸物及有色金屬。

2、負(fù)責(zé)運(yùn)料傳送車的操縱和裝料車面及地面軌道衛(wèi)生清理。

3、負(fù)責(zé)裝料罐的維護(hù)和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理。

4、負(fù)責(zé)料場(chǎng)衛(wèi)生清理和定位管理工作，防止發(fā)生混料事故。

5、負(fù)責(zé)鑄余、湯道、廢錠的回收、記錄工作，保證標(biāo)識(shí)清楚準(zhǔn)確。

6、負(fù)責(zé)秤面清掃以及電子秤校驗(yàn)工作。

編號(hào)：YZTG/GWZR-17

電工崗位責(zé)任制

1、在設(shè)備部部長(zhǎng)和值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章操作。

2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常維護(hù)和檢修工作，保證生產(chǎn)用電安全運(yùn)行。

3、用電設(shè)備安全裝置的檢查和維修，負(fù)責(zé)用電設(shè)備場(chǎng)所和變壓器室衛(wèi)生清掃，保證環(huán)境符合公司要求。

4、認(rèn)真填寫電器設(shè)備運(yùn)行記錄，保證設(shè)備狀態(tài)受控。

5、爐前出鋼時(shí)，到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作。

6、電子計(jì)量設(shè)備和儀表的維修工作。

7、電氣備用元器件的計(jì)劃提報(bào)。

8、其他設(shè)備維護(hù)人員做好安全監(jiān)護(hù)工作。

編號(hào)：YZTG/GWZR-18

設(shè)備維修工崗位責(zé)任制

1、落實(shí)公司各種管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。

2、生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械、液壓、供水系統(tǒng)維護(hù)和檢修工作，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。

3、設(shè)備備品、備件的修舊利廢工作，降低生產(chǎn)成本。

4、爐前出鋼時(shí)到現(xiàn)成監(jiān)護(hù)，保證安全生產(chǎn)。

5、各種管路系統(tǒng)維護(hù)和修理工作，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

6、各種備件計(jì)劃提報(bào)，保證設(shè)備運(yùn)行率。

7、煤氣爐、加熱爐、退火爐、烤包器等設(shè)備以及各種吊具的檢查和維修工作。

8、搞好各種機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)和機(jī)房?jī)?nèi)環(huán)境衛(wèi)生，使之達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

9、其他設(shè)備維護(hù)人員做好安全監(jiān)護(hù)。

編號(hào)：YZTG/GWZR-19

三氣站工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)氧氣、氮?dú)?、氬氣設(shè)備的操作及運(yùn)行，保證三氣站正常保供。

2、嚴(yán)格遵守企業(yè)制度和三氣站技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，安全設(shè)施及器具進(jìn)行安全確認(rèn)，做好防火工作，杜絕違章作業(yè)。確保安全文明的生產(chǎn)，提高工作質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，與爐前保持聯(lián)系，服從調(diào)度指揮，保證三氣站設(shè)備正常運(yùn)行，配合送氣司機(jī)做好灌氣工作。

4、負(fù)責(zé)掌握三氣站設(shè)備儀器、儀表運(yùn)行情況，及時(shí)掌握三氣站液位、壓力流量狀態(tài)，滿足煉鋼生產(chǎn)需要，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行中的問題。

5、負(fù)責(zé)對(duì)三氣站管網(wǎng)進(jìn)行檢查，防止跑、冒、滴、漏，降低成本。

6、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班三氣站設(shè)備運(yùn)行記錄，確保真是可靠。

7、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到“5S”管理要求。

8、負(fù)責(zé)三氣站設(shè)備點(diǎn)、巡檢工作，維護(hù)和保養(yǎng)好設(shè)備及工具，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，并協(xié)助解決，保證設(shè)備狀況良好。

9、負(fù)責(zé)做好交接班工作，互相配合，為下班生產(chǎn)積極創(chuàng)造有利條件。

10、積極開展小改小革，總結(jié)工作實(shí)際，提出合理化建議。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

編號(hào)：YZTG/GWZR-20

綜合科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠行政、后勤管理工作。做好工作協(xié)調(diào)，提出可行性建議。

2、負(fù)責(zé)公司及本廠管理制度的檢查與考核，督辦廠部的重點(diǎn)工作。

3、負(fù)責(zé)本廠文件及綜合管理制度的起草、編制、發(fā)放并對(duì)文件資料進(jìn)行管理。

4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，編制本廠目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)目標(biāo)責(zé)任制的完成情況進(jìn)行檢查與考核。

5、負(fù)責(zé)本廠人力資源的管理。掌握本單位員工狀況、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，編制本廠定員定編。編制工資分配方案，審核工資發(fā)放。

6、負(fù)責(zé)本廠管理、專技人員的考核、考評(píng)工作。

7、負(fù)責(zé)本廠的考勤管理，組織檢查勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

8、負(fù)責(zé)組織安排廠部會(huì)議，并對(duì)會(huì)議精神落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

9、負(fù)責(zé)作好本廠的后勤管理工作，為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

10、負(fù)責(zé)深入一線，作好調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

編號(hào)：YZTG/GWZR-22

設(shè)備科崗位責(zé)任制

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)定，負(fù)責(zé)本單 位設(shè)備改造、革新規(guī)劃和設(shè)備使用管理制度的制定工作。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的 制定，監(jiān)督檢查各設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)工作情況，消除設(shè)備事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢修計(jì)劃的編制，報(bào)經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的備品、備件需求計(jì)劃的提出和到貨驗(yàn)收工作，合 理庫存，減少資金占用。

5、組織搞好設(shè)備巡檢、點(diǎn)檢和專檢工作，落實(shí)設(shè)備事故隱患和危險(xiǎn) 源點(diǎn)的管理制度。

6、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行記錄的收集保存，設(shè)備圖紙資料的建檔管理工作。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行材料和能源消耗等重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析工

作，按公司制度落實(shí)設(shè)備非計(jì)劃停工和責(zé)任事故的考核。

8、負(fù)責(zé)“5s”推進(jìn)工作，落實(shí)公司推進(jìn)計(jì)劃，不留死角。

9、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和考核，不斷提高設(shè)備操作 和檢修維護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、負(fù)責(zé)設(shè)備施工項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和設(shè)備事故的搶修組織工作，以保證達(dá)到項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要求滿足生產(chǎn)工藝需要。

11、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備系統(tǒng)工作的總結(jié)。