第一篇：安全與環(huán)保管理責任狀

公司

安環(huán)部長安全環(huán)保責任狀

一、立狀目的：為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，構建和諧、環(huán)保型企業(yè)。進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理。使相關管理人員充分認識到“安全責任重于泰山”“環(huán)保達標是企業(yè)生命線”的理念并在生產(chǎn)實踐中給予落實，確保公司2014年度安全環(huán)保目標的全面實現(xiàn)。特立此責任狀。

二、2014年度安全與環(huán)保管理目標：

1、重傷及以上人身傷亡事故為0起；

2、重大機械、設備、火災事故為0起；

3、工傷率2％以下；

4、安全員、特種設備獨立作業(yè)人員全部持證上崗；

5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到90％以上；

6、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0起；

7、爭創(chuàng)“無違章”單位。

8、無管理、操作失誤的環(huán)保大事故。

9、為公司爭創(chuàng)縣、市級安全、環(huán)保先進單位。

三、在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、在公司董事長及總經(jīng)理的領導下，對公司所轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本崗位的安全職責。

2、保證國家有關安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。

3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全本單位的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉；對各車間安全員、環(huán)保員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，正確行使管理和獎懲權。

4、始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與工期、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則。技改施工設計要保證：“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。

5、參加生產(chǎn)碰頭會時，要匯報各車間部門的安全施工情況和安全問題落實情況；安排安全、環(huán)保工作，要寫入會議紀要。

6、加強監(jiān)督檢查杜絕各類違章現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要依予以查處。

7、協(xié)助車間主任及部門經(jīng)理把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人。

8、每月至少組織一次安全、環(huán)保大檢查，親自參加，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

9、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿好工作服、戴好勞動防護用品，為他人樹立榜樣。

10、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果組織驗收，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。

11、督促與本單位有業(yè)務工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好防護口罩，遵守公司的安全管理規(guī)定。

12、發(fā)生事故，應及時報告董事長和總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表。嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

13、完善安全設施再開始生產(chǎn)；為本公司的生產(chǎn)人員配備合格的安全防護用品。

14、本單位使用的外協(xié)隊必須經(jīng)過安全施工能力審查合格，復查率100％。所使用的外包工必須經(jīng)過安全培訓，杜絕私招亂雇現(xiàn)象。

15、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100％。

16、加強督促檢查，保證所有人員不違章作業(yè)。

四、安全、環(huán)保獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全、環(huán)保目標的進行獎勵；對于未實現(xiàn)安全、環(huán)保目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、公司安全環(huán)保年度獎勵基數(shù)為50000元，完成年度考核目標，獎勵其中40%給安全環(huán)保部負責人，其余部分由安全環(huán)保部根據(jù)各部門目標完成情況制定獎勵方案并報總經(jīng)理批準后實施。

3、發(fā)生一起因工死亡事故或發(fā)生一次受到上級環(huán)保部門處罰的環(huán)保責任事故，扣除安全、環(huán)保生產(chǎn)獎勵。

4、公司組織的安全檢查中發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對安全環(huán)保部負責人處罰100元；對查出的問題未按要求整改的處罰安全環(huán)保部負責人100元/項，并通報批評；在上級政府部門組織的安全、環(huán)保檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象罰安全環(huán)保部負責人200元。

5、出現(xiàn)無罰款的縣級以上責令整改項的每項300元。

6、重大污染事故（上級部門罰款≥5萬元，媒體曝光的）發(fā)生一次罰800元。

7、重大工傷事故處罰

7.1、每發(fā)生一起重大工傷事故罰1000元（因工傷住院治療超過半年及停止治療后經(jīng)勞動部門鑒定為1－4級傷殘為重大工傷事故）。

7.2、造成一次同時出現(xiàn)三人及三人以上重大工傷事故時罰2000元。

7.3、每年輕微工傷治療及住院費不超過1萬元；超支5000元，罰500元，每節(jié)約5000元獎500元，工傷率每±0.1％，±100元

8、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到90％，每降低1％，扣50元

9、環(huán)境污染事故處罰

9.1出現(xiàn)縣級以上執(zhí)法罰款每1萬元罰1000元。

9.2出現(xiàn)縣級以上責令整改單無罰款的，每項罰500元

9.3重大污染事故（上級部門罰款≥5萬元，媒體曝光的），發(fā)生一次罰3000元。

五、本責任狀一式三份，公司總經(jīng)理、安全環(huán)保部負責人各持一份。

六、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2015年5月15日止。

總經(jīng)理（簽章）：

立狀人（簽章）：

2014年5月16日

第二篇：安全環(huán)保責任狀(原創(chuàng))

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目錄

總經(jīng)理安全環(huán)保責任狀...................................................................................................................2 副總經(jīng)理安全環(huán)保責任狀...............................................................................................................4 銷售部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀...........................................................................................................6 銷售部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.......................................................................................................8 采購部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.........................................................................................................10 采購部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.....................................................................................................12 財務部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.........................................................................................................14 財務部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.....................................................................................................16 綜合管理部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.................................................................................................18 綜合管理部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.............................................................................................20 工程技術部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.................................................................................................22 安全環(huán)保部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.................................................................................................24 品質管理部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.................................................................................................26 分析室主任安全環(huán)保責任狀.........................................................................................................28 分析室副主任安全環(huán)保責任狀.....................................................................................................30 生產(chǎn)部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.........................................................................................................32 動力部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀.........................................................................................................34 機修車間主任安全環(huán)保責任狀.....................................................................................................36 機電車間主任安全環(huán)保責任狀.....................................................................................................38 前處理車間主任安全環(huán)保責任狀.................................................................................................40 萃取車間主任安全環(huán)保責任狀.....................................................................................................42 后處理車間主任安全環(huán)保責任狀.................................................................................................44 灼燒車間主任安全環(huán)保責任狀.....................................................................................................46 灼燒車間副主任安全環(huán)保責任狀.................................................................................................48 水處理車間主任安全環(huán)保責任狀.................................................................................................50

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總經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司董事長特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、爆炸事故；

3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

4、不發(fā)生環(huán)境污染事故。

二、責任內(nèi)容

1、嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對公司的安全環(huán)保工作負主要責任。

2、建立、健全安全環(huán)保責任制，組織制定本單位安全環(huán)保規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。

4、按照國家關于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關規(guī)定，提取安全費用，切實保證安全環(huán)保資金投入并有效實施。

5、督促檢查安全環(huán)保工作，及時消除安全環(huán)保事故隱患，總結推廣安全環(huán)保經(jīng)驗，對安全環(huán)保工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失

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職者或事故責任者給予責任追究。

6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全環(huán)保事故應急救援預案。

7、及時、如實報告安全環(huán)保事故。

8、定期組織召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中的問題，檢查、考核同級副職和各部門、車間負責人安全環(huán)保責任制落實情況。

三、考核與獎懲

1、本責任狀由公司董事長負責組織進行檢查考核。

2、內(nèi)發(fā)生事故，完不成責任狀上的各項考核指標，按上級公司有關規(guī)定考核。發(fā)生重傷以上安全事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司董事長 乙方：公司總經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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副總經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、爆炸事故；

3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

4、職業(yè)病病例為0；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事故。

二、責任內(nèi)容

1、嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對公司的安全環(huán)保工作負分管領導責任；

2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；

4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

5、組織或者參與本單位應急救援演練；

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6、定期檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的意見或建議；

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

8、督促落實本公司安全生產(chǎn)整改措施；

9、定期組織召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中的問題，檢查、考核公司各部門、車間負責人安全環(huán)保責任制落實情況。

三、考核與獎懲

1、本責任狀由公司總經(jīng)理和上級公司領導負責組織檢查、考核。

2、內(nèi)發(fā)生事故，完不成責任狀上的各項考核指標，按上級公司有關規(guī)定考核。發(fā)生重傷以上安全事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：公司副總經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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銷售部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0；

3.本部門職工職業(yè)病患病率為0；

4.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 5.本部門特種作業(yè)人員持證上崗率為100%； 6.本部門安全環(huán)保事故隱患整改率為100%； 7.本部門工作場所職業(yè)危害因素達標率為100%。

二、責任內(nèi)容

1.對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。

2.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期對分管車間進行安全、環(huán)保檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全、環(huán)保問題要責令相關單位及時整改到位。

5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)

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章制度和安全操作規(guī)程。

6.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：銷售部經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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銷售部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0；

3.本部門職工職業(yè)病患病率為0；

4.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 5.本部門特種作業(yè)人員持證上崗率為100%； 6.本部門安全環(huán)保事故隱患整改率為100%； 7.本部門工作場所職業(yè)危害因素達標率為100%。

二、責任內(nèi)容

1.對倉庫的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。

2.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。

3.定期對倉庫進行安全檢查，確保消防設備設施齊全、完好、有效，各類化學試劑無泄漏，并做好相關記錄。

4.各類成品、半成品、零配件、化學試劑、原輔料要做到分類定臵整齊擺放。

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5.定期對酸堿庫中各類儲罐進行安全檢查，確保無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

6.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。7.嚴格執(zhí)行《危險化學品管理制度》，對危險化學品出入庫、領用等環(huán)節(jié)嚴格把關，并做好相應記錄。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。

甲方：公司總經(jīng)理 乙方：銷售部副經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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采購部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0； 3.本部門職工職業(yè)病患病率為0；

4.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 5.采購的危險化學品、勞動防護用品合格率100%。

二、責任內(nèi)容

1.對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。

2.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期對分管車間進行安全、環(huán)保檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全、環(huán)保問題要責令相關單位及時整改到位。

5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

6.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。

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三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：采購部經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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采購部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0；

3.本部門職工職業(yè)病患病率為0；

4.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 5.采購的危險化學品、勞動防護用品合格率100%。

二、責任內(nèi)容

1.對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。

2.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

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四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：采購部副經(jīng)理（簽字）： 年 月 日（簽字）： 年 月 日

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財務部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0； 3.本部門職工職業(yè)病患病率為0；

4.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內(nèi)容

1.對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。

2.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期對分管車間進行安全、環(huán)保檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全、環(huán)保問題要責令相關單位及時整改到位。

5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

6.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。

7.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》劃設安全經(jīng)費，監(jiān)

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督各部門、車間安全經(jīng)費提取使用情況，并對相關記錄進行分類匯總。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：財務部經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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財務部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0； 3.本部門職工職業(yè)病患病率為0；

4.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內(nèi)容

1.對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。

2.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓。

5.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》劃設安全經(jīng)費，監(jiān)督各部門、車間安全經(jīng)費提取使用情況，并對相關記錄進行分類匯總。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會

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定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.完成本責任狀各項考核指標，實現(xiàn)安全環(huán)保無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。

3.內(nèi)完不成責任狀上的各項考核指標，按公司有關規(guī)定考核。發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：財務部副經(jīng)理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月

日江蘇國盛新材料有限公司

綜合管理部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0； 3.本部門職工職業(yè)病患病率為0；

4.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內(nèi)容

1.對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。

2.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期對各車間進行勞動紀律檢查，對違反勞動紀律人員給予通報批評或處罰。

5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

6.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。

7.每年組織全體職工進行職業(yè)健康體檢，做好職工職業(yè)健康管理檔案。

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8.充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用，協(xié)助安全環(huán)保部做好安全環(huán)保相關協(xié)調(diào)工作；

9.加強食堂管理，采取有效措施防止職工食物中毒事故發(fā)生； 10.加強對職工宿舍的監(jiān)督檢查，防止發(fā)生火災、斗毆、酗酒、賭博等事件發(fā)生。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：綜合管理部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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綜合管理部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.環(huán)境污染事故次數(shù)為0； 3.職工職業(yè)病患病率為0；

4.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 5.職工工傷保險（雇主責任險）繳納率100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理； 3.定期對各車間進行勞動紀律檢查，對違反勞動紀律人員給予通報批評或處罰；

4.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓；

6.每年組織全體職工進行職業(yè)健康體檢，做好職工職業(yè)健康管理檔案；

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7.加強食堂管理，采取有效措施防止職工食物中毒事故發(fā)生； 8.加強對職工宿舍的監(jiān)督檢查，防止發(fā)生火災、斗毆、酗酒、賭博等事件發(fā)生。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。

甲方：公司總經(jīng)理 乙方：綜合管理部副經(jīng)理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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工程技術部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門（含鈰鋯項目和實驗室，下同）發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；

2.本部門發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；

3.本部門職工職業(yè)病患病率為0； 4.本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本部門的安全環(huán)保工作負領導責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。

3.組織或者參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

4.定期組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教

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育和培訓情況；

5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

6.檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：工程技術部經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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安全環(huán)保部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.全廠發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.全廠發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；

3.全廠職工職業(yè)病患病率為0； 4.火災、爆炸、急性中毒事故為0；

5.全廠職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內(nèi)容

1、嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對公司的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；

4、督促落實本單位重要危險源的安全管理措施；

5、組織或者參與本單位應急救援演練；

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6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：安全環(huán)保部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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品質管理部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；

3.本部門職工職業(yè)病患病率為0； 4.本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本部門的安全環(huán)保工作負領導責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.組織或者參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程； 4.定期組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；

5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

江蘇國盛新材料有限公司

6.檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 8.負責全廠的監(jiān)視和測量設備定期校驗工作，確保設備精度和靈敏度滿足要求。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：品質管理部經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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分析室主任安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；

3.本部門職工職業(yè)病患病率為0； 4.本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本部門的安全環(huán)保工作負領導責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.組織或者參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程； 4.定期組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；

5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

江蘇國盛新材料有限公司

6.檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 8.加強本部門有毒、有害危險化學品領取、使用、廢棄等環(huán)節(jié)管理，防止發(fā)生安全事故。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：分析室主任（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

分析室副主任安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本部門發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；

3.本部門職工職業(yè)病患病率為0； 4.本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本部門的安全環(huán)保工作負領導責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.組織或者參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程； 4.定期組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；

5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

江蘇國盛新材料有限公司

6.檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，制定并落實整改措施；

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 8.加強本部門有毒、有害危險化學品領取、使用、廢棄等環(huán)節(jié)管理，防止發(fā)生安全事故。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：分析室副主任（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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生產(chǎn)部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.生產(chǎn)車間發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.生產(chǎn)車間發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；

3.生產(chǎn)車間職工職業(yè)病患病率為0； 4.生產(chǎn)車間火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.生產(chǎn)車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對各生產(chǎn)車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.每月檢查各車間的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，督促落實整改措施；

4.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。

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三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月

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動力部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.機修、機電、承包方發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本部門及承包方發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；

3.本部門職工職業(yè)病患病率為0；

4.本部門及承包方導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本部門職工及承包方作業(yè)人員安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 6.承包方作業(yè)人員安全交底率100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對機修、機電車間及承包方的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經(jīng)常檢查機修、機電車間及承包方的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，督促落實整改措施；

4.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓；

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6.建立健全公司設備設施臺帳和特種設備安全技術檔案； 7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、安排特種作業(yè)人員培訓、審核、取證工作；

8.加強對公司各類特種設備的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；

9.嚴格執(zhí)行中鋁集團《安全生產(chǎn)十條禁令》和《“三規(guī)兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理 乙方：動力部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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機修車間主任安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司動力部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本車間導致的環(huán)境污染事件次數(shù)為0；

3.本車間職工職業(yè)病患病率為0；

4.本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經(jīng)常組織檢查全廠機械設備狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環(huán)保教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每周組織本車間職工開展一次安全活動；

8.加強對公司各類特種設備的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；

9.嚴格執(zhí)行中鋁集團《安全生產(chǎn)十條禁令》和《“三規(guī)兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：動力部經(jīng)理 乙方：機修車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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機電車間主任安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司動力部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0； 2.本車間導致的環(huán)境污染事件次數(shù)為0；

3.本車間職工職業(yè)病患病率為0；

4.本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經(jīng)常組織檢查全廠電氣設備和線路狀況，認真排查電氣事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環(huán)保教育培訓和操作技能培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

8.加強對公司各類電氣設備及電工用具的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；

9.嚴格執(zhí)行中鋁集團《安全生產(chǎn)十條禁令》和《“三規(guī)兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：動力部經(jīng)理 乙方：機電車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

前處理車間主任安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；

2.本車間導致的環(huán)境污染事件或超標排放次數(shù)為0；

3.本車間職工職業(yè)病患病率為0；

4.本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經(jīng)常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環(huán)保教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每月對本車間進行一次全面安全大檢查，并做好檢查記錄； 8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

9.建立健全公司設備設施臺帳和特種設備安全技術檔案；

10.嚴格執(zhí)行中鋁集團《安全生產(chǎn)十條禁令》和《“三規(guī)兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理 乙方：前處理車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

萃取車間主任安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；

2.本車間導致的環(huán)境污染事件或超標排放次數(shù)為0；

3.本車間職工職業(yè)病患病率為0；

4.本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經(jīng)常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每月對本車間進行一次全面安全環(huán)保大檢查，并做好檢查記錄； 8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

9.嚴格執(zhí)行中鋁集團《安全生產(chǎn)十條禁令》和《“三規(guī)兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理 乙方：萃取車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

后處理車間主任安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；

2.本車間導致的環(huán)境污染事件或超標排放次數(shù)為0；

3.本車間職工職業(yè)病患病率為0；

4.本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經(jīng)常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行

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為；

5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每月對本車間進行一次全面安全環(huán)保大檢查，并做好檢查記錄； 8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

9.嚴格執(zhí)行中鋁集團《安全生產(chǎn)十條禁令》和《“三規(guī)兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理 乙方：后處理車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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灼燒車間主任安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；

2.本車間導致的環(huán)境污染事件或超標排放次數(shù)為0；

3.本車間職工職業(yè)病患病率為0；

4.本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經(jīng)常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每月對本車間進行一次全面安全環(huán)保大檢查，并做好檢查記錄； 8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

9.嚴格執(zhí)行中鋁集團《安全生產(chǎn)十條禁令》和《“三規(guī)兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理 乙方：灼燒車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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灼燒車間副主任安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；

2.本車間導致的環(huán)境污染事件或超標排放次數(shù)為0；

3.本車間職工職業(yè)病患病率為0；

4.本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經(jīng)常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每月對本車間進行一次全面安全環(huán)保大檢查，并做好檢查記錄； 8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

9.嚴格執(zhí)行中鋁集團《安全生產(chǎn)十條禁令》和《“三規(guī)兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。

2.內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執(zhí)行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理 乙方：灼燒車間副主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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水處理車間主任安全環(huán)保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；

2.本車間導致的環(huán)境污染事件或超標排放次數(shù)為0；

3.本車間職工職業(yè)病患病率為0；

4.本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、責任內(nèi)容

1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經(jīng)常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；

第三篇：供銷科安全環(huán)保責任狀

供銷科安全環(huán)保管理責任狀

甲方：招金礦業(yè)股份有限公司大尹格莊金礦立狀人：

乙方：供銷科簽狀人：

為了認真貫徹落實“安全生產(chǎn)、人人有責”的原則，充分調(diào)動供銷科員工“關注安全、關愛生命”的自覺性和主動性，真正體現(xiàn)“一崗雙責”的管理思想，在安全的前提下更好地完成各項生產(chǎn)任務，特簽訂此責任狀，供甲乙雙方共同遵守（若出現(xiàn)工種調(diào)整、崗位變化，根據(jù)新的崗位重新簽訂責任狀）。本責任狀一式兩份，甲乙雙方各持一份，有效期為2008年1月1日至2008年12月31日。

一、責任區(qū)域

1、科長1人，科室人員2人，精礦發(fā)運員3人，2、負責科室辦公區(qū)域、所屬的衛(wèi)生區(qū)域及宿舍。

3、負責所屬區(qū)域的安全的管理。

二、安全環(huán)保職責

1、對供銷科人員的安全管理負第一責任；

2、負責責任區(qū)危險源和環(huán)境因素的辨識；

3、按規(guī)定組織各種安全活動；使科內(nèi)人員達到安全責任明確，安全知識掌握，杜絕人身傷亡事故發(fā)生；對因職工安全職責不明，安全知識不掌握而發(fā)生的事故負責；

4、負責安措物資的購進，對因購進不合格而造成事故負責；

5、負責對采購物資的質量驗收，勞保驗收及安措物資驗收，驗收不及時出現(xiàn)質量問題負責；

6、按危險化學品管理條理要求，對其負主責；

7、按《安全質量標準化》標準負責相關標準的考核、驗收；

8、負責所需原材物料等必須按計劃要求供貨，因材料及防護用品采購供應質量不合格，或供應不及時而造成職工傷亡事故；

9、負責有毒有害物品在采購過程中，發(fā)生泄漏而造成的人員傷害的，由供銷科負責；

10、負責安全技術措施計劃內(nèi)的材料，必須保證質量，保留必須的相關資料。

11、負責勞保用品及時購進，因購進不及時造成事故負責；

12、負責勞動保護用品的購進要保質保量，同時出具供方資質或安全證據(jù)及產(chǎn)品保證書，絕緣工具必須出具可靠耐壓試驗。

13、根據(jù)要求購進有毒有害物品，留好原始記錄，以備查。

14、負責加強廢舊物資的處理及處理過程中安全管理，抓好物資管理的終身管理，杜絕浪費。

15、負責本單位職責分工及內(nèi)部考核；

16、負責本單位安全知識學習、考核，提高員工安全意識。

三、安全環(huán)保目標指標

1、科內(nèi)人員內(nèi)輕傷以上事故為零；

2、物資采購合格率達到95%；

3、隱患整改率100%；

4、職工安全培訓合格率100％；

5、顧客滿意率98%以上（包括本礦所有車間和科室）；

6、安措物資及時供應率達到100%；

7、物資采購實現(xiàn)率達到90%。

8、金精礦銷售誤差不超過2%。

9、采購合同、使用說明書、資質證明、材質分析及檢測報告等資料完整率100%。

四、考核規(guī)定

本責任狀一年、年底進行考核兌現(xiàn)。

1、出現(xiàn)輕傷、重傷、死亡、污染、設備、火災事故按照《大尹格莊金礦安全環(huán)境事故處理規(guī)定》進行處罰；全礦未出現(xiàn)死亡事故年底獎勵2000元。給予科內(nèi)其它專業(yè)管理人員按照獎勵額的40％進行人均獎勵。

2、年內(nèi)保持安全質量二級企業(yè)標準獎勵1000元；年內(nèi)由安全質量二級企業(yè)降為安全質量三級企業(yè)標準扣款1000元；年內(nèi)達到安全質量一級企業(yè)標準獎勵2000元.3、因職工違章作業(yè)出現(xiàn)的事故，連帶同類事故處罰額的50％進行處罰；

4、隱患整改不及時沒有一條扣款50元，屬于重大隱患沒有一條扣款100元；

5、每有一種“四新技術”在全礦推廣應用的獎勵200元，在公司推廣應用的獎勵500元，獲專利的獎勵2000元；

6、確?？苾?nèi)職工安全環(huán)保承包合同簽訂率達100％，每有一人未按時簽訂扣款100元；

7、對采購物資的質量不合格而影響安全未檢驗出來，每有一個品種扣款50元，同時對造成的后果負責；

8、安措物資購買不及時質量不合格扣款100元；

9、科內(nèi)每出現(xiàn)一人次“違規(guī)”，承擔連帶責任扣款100元；

10、確保全礦所需原材物料等必須按計劃要求供貨，因材料及防護用品采購供應質量不合格，或因供應不及時而造成職工傷亡事故罰100元；

11、對所采購物資數(shù)量、質量負責，對因所采購物資的數(shù)量、質量達不到計劃或設計要求而發(fā)生的事故負責罰100-500元；

12、因物資供應不及時發(fā)生的事故罰100-500元；

13、因在危險化學品采購、運輸過程出現(xiàn)安全問題罰100元；

14、所采購的物資、法律、法規(guī)中有明確要求的必須按規(guī)定選擇有資質的供應商或生產(chǎn)廠家并提供齊全、有效的資料（生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品使用說明書、材質單、檢驗、監(jiān)測報告單等），對因資料不全、不實而造成的事故罰100元；

15、因在金精礦銷售、廢舊物資處理過程中出現(xiàn)安全問題罰100元；

16、內(nèi)部職責不清、考核不細，每出現(xiàn)一次扣款100元；

17、未盡事宜，按照《大尹格莊金礦安全環(huán)境事故處理規(guī)定》執(zhí)行，各類獎扣款額就高不就低，不重復獎罰。

第四篇：安全管理責任狀

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，確保國家和職工生命財產(chǎn)安全，提高經(jīng)濟效益，特制定如下安全生產(chǎn)責任狀：

一、健全安全領導組織，明確人員分工：

組 長：

安全員：

成 員：成員分工如下：

組長對拌和站安全負全面責任，加強上崗前對職工培訓及安全教育。安全員對全站隱患檢查、整改及用電安全負具體責任。鍋爐班班長對鍋爐運行安全負具體責任。拌和機負責人對拌和機運行安全負具體責任，警衛(wèi)人員對安全四防負具體責任。內(nèi)業(yè)管理人員負責安全內(nèi)業(yè)資料。

二、安全生產(chǎn)經(jīng)?；?，生產(chǎn)中時時注意安全，堅決杜絕違章作業(yè)，堅決杜絕酒后作業(yè)，堅決杜絕非責任人操作設備，設備運轉中，當班人不準離崗，不準打鬧玩耍，如違反上述規(guī)定之一且未造成損失者，每次罰款50元，月累計三次取消當月工資；造成事故由責任人負直接經(jīng)濟損失的20％，并視情節(jié)追究其它責任。

三、值班人員要加強四防巡邏，值班時間不許干與本職工作無關的事情，如發(fā)生丟失損壞零部件由其負直接經(jīng)濟損失的20％。

四、設備運轉前，要加強例行檢查，對存在的隱患要及時進行整改，不許設備帶“病”作業(yè)，設備運轉中，必須加強巡視，對設備技術狀況做到勤聽、勤看、勤問，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，運轉后要及時檢修，以免影響下次生產(chǎn)。

五、安全內(nèi)業(yè)資料必須做到記錄及時、準確、整齊、完整，達到上級規(guī)定標準。

六、拌和站全年安全生產(chǎn)無事故，內(nèi)業(yè)資料齊全，保證工程施工正常進行，及時完成生產(chǎn)任務，獎勵安全員1000元,其他成員每人600元。否則除按上述相關條款處罰外，每人各罰與獎金等額的罰款，罰款從工資中扣除。

七、本責任狀一式三份，甲、乙雙方各一份，監(jiān)督方一份，自簽字之日起生效，有效期至簽訂二OO七年責任狀止。

甲方：公路段瀝青拌和站

代表：

乙方：拌和站相關負責人

監(jiān)督方：公路段

簽訂日期：二OO六年四月二十日

第五篇：安全管理責任狀

安全管理責任狀

為了落實“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹各級部門有關安全工作的指示，切實保障全體師生的安全，杜絕重大惡性事故，特簽訂責任狀，內(nèi)容如下：

甲方：乙方：（）班班主任 為切實加強學校安全管理，落實安全措施，提高全校師生的安全防范意識，確保師生安全，根據(jù)教育局《關于加強中小學生安全工作的通知》《學生傷害事故處理辦法》等有關文件精神，結合學校實際，特簽訂如下責任書：

1、甲方負責宣傳上級有關安全工作精神，落實安全管理措施，管理人員及時提供安全宣傳資料，定期開展學校安全教育活動。

2、甲方建立健全安全管理制度，完善安全應急預案，及時查處違紀違規(guī)現(xiàn)象，落實安全責任。

3、甲方負責落實學校安全設施，建立全天候安全隱患事故匯報制度；學校安全隱患匯報到學校，校舍安全隱患匯報到總務處，學校排除安全隱患；傷害事故一旦發(fā)生必須在30分鐘內(nèi)向學校主管領導報告，同時立即采取有效救治工作。

4、甲方建立安全責任層層負責制，建立相關的教育教學活動匯報審批制度； 全校集體外出活動由校長組織落實相關人員負責，堅持就近徒步原則，班主任、任課教師必須全員到位，負責好各班安全工作；各年級段外出活動必須報校長審批，并由年級組長和各班主任落實安全措施后組織活動，各班主任與任課教師共同負責安全工作； 校內(nèi)的教學活動安全由教務處負責，教育活動安全由政教處負責；班級教育教學活動安全由班主任負責，課堂教學活動期間安全由任課教師負責。

5、乙方必須認真貫徹落實學校的安全管理細則，負責班級的安全工作。

6、乙方必須定期檢查學生的安全工作，開展交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防溺水安全、野外活動安全、校園活動安全及有關人身安全防范措施等教育，提高學生的自救自護能力，認真制定班級《安全公約》《衛(wèi)生公約》《學習公約》等。

7、乙方必須認真落實好學生出勤工作，做到學生缺課有請假手續(xù)，不得讓學生隨意中途離開學校，學生缺勤必須立即與家長取得聯(lián)系。

8、乙方必須認真履行《學生傷害事故處理辦法》有關條例。

以上責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，雙方共同執(zhí)行。

甲方：乙方：

校長：班主任：

2010年月日