第一篇：縣地稅局廉政文化建設工作總結

健全機制 打造精品 用活載體

——玉山縣地稅局廉政文化建設工作總結

基于對廉政文化建設的深刻認識和思考。近年來，玉山縣地稅局通過加強機制建設、打造文化精品、用活“十廉”載體，深入開展廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化的輻射力、感染力和凝聚力，取得了明顯成效。2013年，該局評為玉山縣廉政文化建設示范點、上饒市第三批廉政文化建設示范點并被上饒市紀委向江西省紀委推薦申報江西省廉政文化建設示范點、全市地稅系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設先進單位。江西省委常委、省紀委書記周澤民2013年4月到該局調研指導工作，對該局黨風廉政建設和廉政文化建設工作給予了充分肯定。

一、加強機制建設。機制建設是廉政文化建設深入持久健康發(fā)展的根本保證。一是健全領導體制。建立了由縣局主要領導擔任組長，其他局領導任副組長、分局、股室主要負責人為成員的廉政文化建設領導小組。二是健全工作機制。制定了廉政文化建設工作分工表和工作推進表，重點強化了各部門主體責任，構建了各部門齊抓共管的工作局面，形成了“黨組統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，上下聯(lián)動，全員參與”的工作機制。三是健全經(jīng)費保障機制。做好了每年優(yōu)秀廉政文化項目、作品、活動以及廉政文化宣傳場所、設施建設的投入資金預算，加大廉政文化建設的投入，對群眾性的廉政文化活動予以支持和鼓勵，推動廉政文化建設持續(xù)健康發(fā)展。

二、打造文化精品。2012年，玉山縣地稅局干部馮麗主創(chuàng)的小品《一堂稅法課》榮獲該年度玉山縣廉政專題演出一等獎。2013年，中國江西新聞網(wǎng)紀檢監(jiān)察頻道刊載了《玉山縣地稅局廉政文化大書特“書”》的報道。這套廉政文化大書是由該局孔瑞清、鄧仕俊2名干部歷時5個月，經(jīng)過4輪修改、收集、整理、編印的一套供地稅干部學習使用的廉潔從稅教育系列讀本，玉山縣紀委的主要領導為讀本作序。從稅收小品到廉潔從稅教育系列讀本，該局在打造廉政文化精品主要有二個特色：首先是創(chuàng)作低成本。勤儉節(jié)約辦事，讓干部覺得廉政文化精品與廉政主題形式協(xié)調。其次是創(chuàng)作高質量。以廉潔從稅教育系列讀本為例，高質量的體現(xiàn)：一是在本單位立得住。讀本共計50余萬字，由廉政法規(guī)、廉政故事、廉政文集、警鐘長鳴、稅官風采、懺悔錄6大類組成。其中，《廉政法規(guī)》收集28個與廉政有關的黨紀條例、法律法規(guī)和稅務部門規(guī)章制度；《廉政故事》整理31個廉政典故、20個廉政小故事、5個廉政成語典故以及部分廉政警句格言；《廉政文集》收集古今中外廉政制度和廉潔文化；《警鐘長鳴》收集37個國稅、地稅干部腐敗案例的案情簡介、點評與警示；《稅官風采》主要是宣揚玉山地稅黨員干部先進代表人物20余人，同時對該局部分干部攝影、廉政小品劇本等作品進行展示；《懺悔錄》收集19個貪官的心靈懺悔、犯罪事實、觸犯罪名等。該讀本的推出，是該局對打造廉政文化精品的嘗試。讀本中的廉政法規(guī)方便了干部學法知法，正反典型案例即給人警示又給人以啟迪；廉政故事趣味性濃厚，可讀性強；稅官風采又展示了先進楷模的事跡，催發(fā)了地稅干部廉潔從稅的滿腔熱情。二是在社會各界叫得響、傳得開。2013年，上饒市紀委在檢查玉山縣地稅局廉政文化建設示范點工作時，對該讀本給予了充分肯定，其它單位也紛紛前來取書。

三、用活“十廉”載體。穆如清風，潤如雨露。該局緊密結合地稅工作實際，重視把“十廉”文化建設融入地稅工作和干部生活之中。一是制度促廉。針對“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個節(jié)點，完善懲防體系，為廉政文化建設提供了制度保障。二是環(huán)境倡廉。做好“一建兩上”制度，在辦公場所建立固定的廉政文化宣傳欄、政務公開欄3個，電腦屏保上設有干部喜歡的廉政格言，辦公桌擺放了自己創(chuàng)作的廉政感言標牌，時刻警醒自己廉潔自律。三是教育養(yǎng)廉。經(jīng)常開展警示教育講座、紅色教育和讀書月活動，每年組織干部職工觀看廉政警示片3次。四是榜樣導廉。積極做好先進單位和先進個人的評選，利用正面典型開展示范教育，用先進人物的事跡教育人、感染人、鼓舞人。五是自律守廉。簽訂廉政承諾書，執(zhí)行好《廉政準則》、個人重大事項報告，積極開展反對收送“紅包”工作，自覺抵制收送“紅包”不正之風，堅決抵制“四風”，塑造地稅良好形象。六是家庭助廉。開展年初一份“家庭助廉倡議書”，干部及家屬共同簽訂一份“助廉承諾書”、遇重大節(jié)日寄送一份“助廉提醒卡”的“三個一”活動，召開干部家屬參加的助廉座談會，進一步增強干部家屬的廉政教育。七是扶貧思廉。組織扶貧濟困捐款、慈善一日捐、金秋助學等活動，近三年來累計組織干部職工捐款15余萬元，組織干部職工參加無償獻血65人次。八是宣傳展廉。邀請各級人大代表、政協(xié)委員以及納稅人視察、指導或評議地稅工作，積極向省、市、縣媒體宣傳玉山地稅工作。與縣紀委共同組織舉辦了“地稅杯”清風頌廉政專題演出，精心組織選送了一批優(yōu)秀節(jié)目參演，獲得社會各界好評。九是監(jiān)督保廉。設立投訴信箱、公布投訴電話、發(fā)放納稅服務監(jiān)督卡、開展問卷調查，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。十是考核評廉。定期召開黨風廉政建設會議，簽訂黨風廉政建設責任狀；定期開展納稅人評地稅機關和地稅管理員活動，定期召開風險應對評析會，定期組織基層單位負責人向全體干部職工述職述廉，接受干部職工的集體評議。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。站在特定歷史坐標上的玉山地稅人，在黨的十八屆三中全會精神指引下，在省、市局的正確領導下，將一如既往地強化廉政文化建設，為推進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展再創(chuàng)新的佳績。

作者：孔瑞清

作者單位：玉山縣地稅局

聯(lián)系電話：

（字數(shù)：2220）

二0一四年三月三十一日

第二篇：地稅局廉政文化建設總結

縣地稅局堅持“立足實際抓廉政，求真務實樹形象”的工作思路，在廉政文化建設上不斷豐富內涵，活躍形式，創(chuàng)新舉措，著力用廉政文化教育干部，陶冶干部，提升干部，達到了以文倡廉、以廉興稅的良好目的。行風評議社會滿意率均在98%以上，連續(xù)10年被縣委、縣政府評為黨風廉政建設先進單位，連續(xù)4年獲機關效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作先進單位，在當?shù)貥淞⒘艘幻骢r艷的“廉”字旗。

一、強化責任，廉政文化從“抽象”到“具體”

xx地稅局狠抓黨風廉政責任制工作，納入重要議事日程。成立了由黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實。落實了“一崗兩責”，充分調動稅政法規(guī)科、征管和科技發(fā)展科、財務和收入規(guī)劃核算科等業(yè)務部門的力量，配合黨組共同抓好黨風廉政建設工作，及時研究解決黨風廉政建設中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，形成既抓稅收業(yè)務，又抓黨風廉政建設，上下聯(lián)動、齊抓共管的局面，從組織上保證了黨風廉政建設工作的順利進行。層層簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，對容易發(fā)生以權謀私、權錢交易重點崗位、重點人員進行權力分解和合理配置，進一步明確、細化、量化了黨風廉政建設工作目標和任務，將軟任務變成硬指標，增強了可操作性，加大了責任追究力度，為干部勤廉辦稅戴上了“緊箍咒”。

二、思想滲透，廉政文化從“入耳”到“入心”

堅持正面典型與反面案例警示教育相結合，通過組織觀看《墮落的靈魂》等系列電教片，在干部職工中開展評選“先進稅官”、“勤廉稅官”、“優(yōu)秀稅官”和“星級辦稅員”等活動，強化干部廉潔從稅意識。實施廉政預警機制，依托信息化手段，發(fā)布廉政預警指數(shù)，為全局干部建立廉政信息評估檔案，并對檔案有關情況和數(shù)據(jù)進行預測分析，分崗位及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法風險點，準確把握廉政建設工作的特點和規(guī)律，查找工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出預警建議。同時，每年組織干部職工到監(jiān)獄聽取服刑犯人現(xiàn)身說法，邀請縣紀委、縣檢察院等單位的領導為全局干部職工作反腐倡廉形勢報告或專題講座，切實增強干部職工勤政廉政意識。

三、因地制宜，讓廉政文化從“講臺”到“舞臺”

xx地稅局借助一年一度的“湘桂黔三省區(qū)大戊梁民族歌會”、縣內民族傳統(tǒng)節(jié)日以及少數(shù)民族民俗活動，將枯燥的廉政知識編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的歌舞和小品在群眾中進行宣傳，讓地稅干部和廣大群眾在自娛自樂中潛移默化地接受廉政文化的熏陶。如，2009年聯(lián)合本縣哆嘎哆耶藝術團，精心編排創(chuàng)作了一臺以稅法宣傳、展示地稅干部廉政形象為主要內容的文藝節(jié)目，在全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演出，影響相當廣泛。

四、濃郁氛圍，讓廉政文化從“文件”到“文化”

制定了《xx縣地稅局貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉實施方案》，創(chuàng)辦了廉政文化宣傳欄、廉政文化活動室，營造了濃厚氛圍。組織開展了廉政文化調研、廉政征文、廉政演講等活動，《案例此人深思，警示震撼心靈──讀〈警鐘〉一書有感》一文榮獲全省警鐘讀書活動二等獎、全縣廉政征文一等獎。

五、廣辟渠道，讓廉政文化從“傳統(tǒng)”到“傳媒”

創(chuàng)辦了廉政電子雜志《稅苑清流》，為干部學習反腐倡廉知識、闡發(fā)廉政文化理論、解讀大政方針、交流實踐經(jīng)驗搭建了平臺。組織開展了“網(wǎng)絡評廉”活動，完善了全員述廉、全程評廉、全天候管廉的廉政建設機制。將47名干部近期照片、崗位職責、述廉述職報告及工作職責等信息資料在互聯(lián)網(wǎng)進行了公示，自覺接受群眾監(jiān)督，動員社會各界人士對稅務工作人員的能力素質、辦稅服務、廉潔自律和縣局機關辦稅的服務態(tài)度、服務質量、廉潔高效等方面進行網(wǎng)上投票，稅干“廉不廉、勤不勤”網(wǎng)民說了算。開通了廉政短信發(fā)送平臺，堅持利用節(jié)假日對干部職工發(fā)送廉政短信和溫馨提示。統(tǒng)一設計安裝辦公電腦“廉政屏保”，使全體干部在工作間隙接受近在咫尺的廉政教育，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶。

六、拓展范圍，讓廉政文化從“參觀”到“參與”

近年來，先后開展了“八榮八恥”和廉政詩歌演講比賽、“基層民主評議，爭創(chuàng)模范樣板機關”、“地稅服務好不好、納稅人來評判”面對面測評等系列活動，充分調動了廣大干部職工參與廉政文化建設的積極性。同時，向社會公開了舉報投訴電話，征求納稅人對地稅工作的意見和建議，并對監(jiān)察員反映的問題、提出的建議進行調查、研究和整改落實。

七、強力推進，讓廉政文化從“務虛”到“務實”

建立了廉政文化教育基地，把省級愛國主義教育基地、市級廉政文化教育基地──恭城書院以及紅軍小水戰(zhàn)斗紀念碑、梨子界紅軍烈士墓、城南烈士陵園等作為廉政文化教育基地，每年定期或不定期組織干部參觀，重溫入黨誓詞，用歷史名人、現(xiàn)代楷模來引導和激勵干部。廉政文化室每天晚上定時開放，為干部職工洗滌思想、陶冶情操、交流工作搭建了一個新平臺。同時，加強調查研究，組織干部職工深入基層、深入群眾，廣泛了解社情民意，為稅收征管決策提供智力支持。

八、家庭助廉，讓廉政文化從“臺前”到“幕后”

每年舉辦形式多樣的“家庭助廉”活動，讓廉政文化從本人滲透到家屬。如，每年與縣紀委等單位開展廉政拓展活動，向干部職工家屬發(fā)放“家庭助廉”倡議書，與干部家屬簽訂“廉政家庭”公約。組織開展了“廉潔家庭”和“廉內助”評選表彰活動，并與三江、龍勝、從江、黎平等周邊縣市地稅局開展地稅廉政文化聯(lián)誼活動，營造了“廉榮貪恥”的濃厚氛圍，充分發(fā)揮了家庭助廉的作用，讓全局的廉政文化從“臺前”走到了“幕后”。

第三篇：地稅局廉政文化建設經(jīng)驗材料

文章標題：地稅局廉政文化建設經(jīng)驗材料

近年來，_縣地方稅務局按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、總局實施意見和省市局的要求，結合“建設三型稅務、構建和諧地稅”的工作實踐，加強領導，整合資源，豐富載體，拓展陣地，積極探索廉政文化建設的新途徑，在全系統(tǒng)著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的法制環(huán)境和文

化氛圍，為地稅系統(tǒng)的全面發(fā)展提供了強有力的思想保證、精神動力和智力支持。我們的主要做法是：

一、堅持審時度勢，把握針對性，增強廉政文化的預應力。

廉政知識體現(xiàn)人的素質，廉政規(guī)范體現(xiàn)社會的文明程度，廉政信仰推動人們形成良好的廉政修養(yǎng)和生活方式。在反腐倡廉教育的內容設計上，我們注重以人為本，貼近實際，貼近生活，貼近基層，滿足廣大地稅干部對廉政文化日益增長的精神需求，為提高地稅干部的思想政治素質奠定基礎。

1、強化理想信念教育，增強宗旨觀念。圍繞理想信念、從政道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力弘揚社會主義榮辱觀，在全系統(tǒng)深入開展學習“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性、學習黨章等主題教育，形成教育的制度化、規(guī)范化，著力在信仰、信念、信心、信任上下功夫，引導廣大地稅干部牢固樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，打牢立身做人的思想基礎，增強為國聚財?shù)氖姑?、責任感和自豪感，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、強化遵紀守法觀念，增強廉政意識。定期組織稅務人員學習黨紀條規(guī)，教育和引導廣大地稅干部居安思危，不斷提高廉潔自律意識、自制能力，依法行政、依法治稅水平，做到知法知紀，始終保持健康的生活格調、高雅的生活情操、文明的生活方式和良好的生活作風，保證自己做一個遵紀守法的公民。

3、強化思想道德觀念，增強文化素養(yǎng)。以提高地稅干部的廉政文化素養(yǎng)為抓手，大力宣傳黨的反腐敗指導思想和方針政策，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線，努力鍛造人格的道德力量、智慧力量、意志力量，著力清除“以權謀私”、“貪圖錢物”等腐朽文化，使地稅干部在親身體驗中接受廉政文化的熏陶。讓廉政文化從情感上、心理上支配地稅干部的言行，占領地稅干部的思想陣地，做到以正壓邪，驅濁揚清，從而提高自身的思想政治素質和科學文化素質。

二、堅持防微杜漸，體現(xiàn)前瞻性，增強廉政文化的感染力。

廉政文化建設要堅持防微杜漸，必須防止墨守成規(guī)。積極發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向、凝聚、輻射作用，堅決摒棄空洞、枯燥、教條性的教育方式，通過生動活躍的形式，獨特新穎的載體，不斷增強廉政文化的吸引力、說服力和感染力，努力做到春風化雨、潤物無聲，在潛移默化中取得扎扎實實的效果，從而煥發(fā)出廉政文化的勃勃生機和無限活力。

1、學習思廉。結合學習型組織建設，在廣大地稅干部中大力倡導“終身學習”的科學理念，汲取傳統(tǒng)廉政文化的精髓。加大基礎設施投入，縣局配備了電教、宣講等設備，縣局、各分局圖書室設立“廉政書架”、“廉政教育影視角”，及時充實各種廉政書籍、電教光盤。通過集中學習、上黨課、撰寫心得體會、廉政征文、讀書心得交流、組織討論等形式，切實解決地稅干部職工在權力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題。堅持以考促學，每年定期組織學習《黨的兩個條例》、《懲防體系實施綱要》、《學習綱要》等黨紀條規(guī)的網(wǎng)上測試或書面測試，督促廣大地稅干部學好、用好黨紀條規(guī)，做到知法、懂法，嚴格守法、執(zhí)法。通過寓教于文、寓教于學、寓教于考，使廣大地稅干部做到學有所思、思有所獲、獲有所悟、悟有所感、感有所為。

2、典型樹廉。弘揚正氣，倡導新風，及時總結、樹立全國稅務系統(tǒng)先進工作者、江蘇省勞動模范段嘉祥、楊明祥等身邊勤政廉政先進典型，通過看得見、摸得著、信得過、學得上的廉政先進典型事跡的學習宣傳，使廣大地稅干部職工感覺到先進就在身邊，真正使宣傳教育入耳、入腦、入心。健全稅檢聯(lián)席會議制度，定期邀請市局、縣紀委、檢察院領導作預防職務犯罪專題講座，分析黨風廉政形勢，充分認識反腐倡廉工作的重大意義，增強反腐敗必勝的信心，促進稅務人員不斷增強法紀意識，做到依法征稅、規(guī)范行政。及時通報、學習、討論、深入剖析系統(tǒng)內外的違法違紀反面典型事例，組織地稅干部到大豐方強勞改農場開展警示教育，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，用活生生的事例凈化地稅干部的思想靈魂。通過謳歌先進、鞭撻丑惡，在全系統(tǒng)形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好氛圍。

3、網(wǎng)絡導廉。借用先進的技術手段，增強廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性，構建網(wǎng)絡廉政文化。開通黨員遠程教育網(wǎng)。不斷完善“__鄉(xiāng)地稅清苑”廉政網(wǎng)站，安排專人負責定時維護，及時收集整理、采編發(fā)送、刷新內容，使之成為反腐倡廉教育的陣地、廉政理論學術交流的園地、廉政文藝創(chuàng)作的舞臺和廉政文化實踐的基地。聯(lián)合縣移動公司、聯(lián)通公

第四篇：烏海市地稅局廉政文化建設工作綜述

著力構筑廉潔從稅長堤

——烏海市地方稅務局廉政文化建設工作簡介

近年來，烏海市地方稅務局緊密結合實際，傳播崇尚廉潔的價值取向，加強思想政治和道德建設，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，積極發(fā)揮廉政文化的凝聚作用、實踐效應和陶冶功能，廉政文化建設取得積極進展和顯著成效。

提煉核心價值，形成思想共識。烏海地稅黨組、紀檢組在對廉政文化的實踐過程中，提煉出烏海地稅系統(tǒng)廉政文化的內涵，即稅務人員關于廉潔從政、廉潔從稅的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應的生活方式、工作方式和社會評價的總合。并以此為統(tǒng)領進行具體詮釋，形成了“忠誠于國家、忠誠于憲法和稅法、忠誠于烏海地稅事業(yè)”的烏海地稅廉政文化核心價值體系，全方位作用于廣大地稅干部職工，筑牢了廉潔從政、廉潔從稅的思想基礎，廉政文化成為共同追求，崇廉尚廉思想深入人心。

拓展工作陣地，搭建教育平臺。堅持高層次運作，高起點規(guī)劃，高標準推進，烏海市地方稅務局建成了占地2300平方米、富有地稅特色、契合工作需求的廉政警示教育基地?；赜啥惡P帆廳、廉政教育廳、書畫活動室等七個部分構成，先后分批次組織、接待系統(tǒng)內外廉政教育活動近2萬人次。由于內涵豐富、特色突出、社會職能日益凸顯，被自治區(qū)紀委授予“機關廉政文化示范點”和“廉政教育基地”稱號。

強化制度建設，完善工作機制。著眼于制度化管理、規(guī)范化落實，烏海地稅不斷建立健全廉政教育的各項規(guī)章制度。規(guī)范完善了黨風廉政工作制度體系，不斷充實廉政教育內容，創(chuàng)新廉政教育的形式，進一步擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面。既注重基礎教育的常態(tài)化落實，又不拘泥于教育工作的一般形式。

創(chuàng)新教育形式，增強教育實效。通過采取專家講座、品評廉政文化產(chǎn)品、舉辦廉政書法筆會、撰寫學習心得、創(chuàng)作廉政作品、廉政提醒等形式，創(chuàng)新開展各類教育活動。聘請各類理論專家授課，開展不同層次的廉政教育講堂活動；組織宣講團，通過挖掘稅干中的典型人物、典型事例，用身邊的人和身邊的事開展廉政教育；發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，在全系統(tǒng)范圍內開展“一把手講黨課”活動。

創(chuàng)新文化產(chǎn)品，加大創(chuàng)作力度。廉政文化產(chǎn)品是烏海地稅推進機關廉政文化建設工作成效的直接體現(xiàn)，通過加強對廉政文化的發(fā)展規(guī)劃，推進廉政文化產(chǎn)品內容形式的創(chuàng)新，提高創(chuàng)作質量和水平，推出一批兼具思想性、藝術性、觀賞性、教育性的優(yōu)秀作品。其中精選的3件作品被國家稅務總局作為參展作品展出，體現(xiàn)了烏海地稅廉政文化廣泛的群眾參與性和人文魅力。

鞏固工作成效，加強文化交流。廉政文化建設優(yōu)化地稅系統(tǒng)廉政環(huán)境，推動事業(yè)科學發(fā)展的促動作用是明顯的。2011年，烏海市地稅局成功跨入自治區(qū)級精神文明單位行列，并連續(xù)7年被評為全市行政執(zhí)法單位第一名，2次獲得

政風行風“免評”獎勵。自建局以來未發(fā)生一起違法違紀案件。今后烏海地稅將繼續(xù)在優(yōu)勢資源共享、加強結對互動上下功夫，不斷擴大覆蓋面、提高參與度、增強滲透力，推動廉政文化建設實現(xiàn)新的突破。

第五篇：廉政文化建設工作總結

廉政文化建設工作總結

阜南縣第七小學 2012年10月30日

阜南七小廉政文化建設工作總結

廉政文化，是人們關于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應的生活方式、工作方式和社會評價，從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。中華傳統(tǒng)美德具有生生不息、歷久彌新的品質，是永不枯竭的道德教育資源。廉政建設，要有制度上的保證，同時也要有文化上的保證，講廉政必須講廉政文化。

為認真貫徹落實省、市、縣廉政文化建設相關文件精神，阜南七小大力倡導廉政教育，務實開展以“敬廉崇潔”為主題的學校廉政文化建設活動，把廉政教育納入學校道德工作整體規(guī)劃，將作為師德師風建設、加強和改進未成年人思想道德建設的重要內容，融入學校教育教學活動之中。通過廉政文化進校園活動開展，進一步豐富了學校的文化內涵，樹立了風清氣正、人和教興、敬廉崇潔的校園發(fā)展環(huán)境，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

學廉律己 鑄高尚師魂

阜南七小緊緊抓住教師傳承校園廉潔文化的主體作用，圍繞榮辱觀教育和師德師風建設，豐富內容、拓展載體，以學促教、以學律己。一是結合開展“立高尚師德，樹教育新風”師德師風建設活動，組織教師學習十七屆六中全會精神，學習先進事跡，校長陳付勝率先垂范帶頭學，帶動班子成員自主學，各年級組分頭學，培養(yǎng)以身作則、奮發(fā)有為、勤儉辦學的理念。二是組織全體教師重溫《教師職業(yè)道德規(guī)范》和全縣教育系統(tǒng)“六條禁令”、“六項注意”，樹立正確的社會觀、家長觀、學生觀，把“一切為了學生，為了學生的一切”作為每個教師的座右銘。三是開展面向社會、面向家長、面向學生的師德承諾活動，讓教師的一言一行、一舉一動都在家長、學生的監(jiān)督之下，規(guī)范從師行為。同時，適時開展自我檢查，共同抵制“有償家教”。四是樹立典型激濁揚清，每年表彰一批在教育教學和廉政從教方面的先進典型，弘揚愛崗敬業(yè)、嚴于律己、校榮我榮的職業(yè)操守，激勵教師工作熱情和干勁。五是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動，在年級組長以上的領導中開展了查找難題、破解難題活動，填寫《阜南七小領導干部破解難題踐諾書》，制定了破解難題措施，明確了破解難題目標。

學生參與 育清廉之風

阜南七小針對中小學生年齡特點，組織開展了一系列富有特色的教育活動,強化未成年思想道德建設、提高學校德育教育的有效性和針對性。一是發(fā)揮主渠道作用，推進廉政文化教育進課堂。利用思想政治課，強化愛國主義、集體主義教育，牢固樹立“先愛大家，才能愛小家”的意識。以小品《特殊的考試》教育學生不隨地亂扔果皮紙屑，強化本校 “彎腰工程”的有力實施；以“講講誠信”為主題的故事會，通過從古至今的廉政故事，感受古人的清廉，提高自身誠信守法意識；在“如何作一名廉潔小衛(wèi)士”的討論中，談自身、談身邊的同學，讓學習在參與中凸現(xiàn)和滲透廉政文化教育理念，樹立剛直做人、按規(guī)矩辦事的處世原則，增強抵制不良風氣和辨別是非的能力。挑選、閱讀古今中外清正廉潔格言、圖片和漫畫，撰寫讀后感或隨筆，學習認知廉政文化知識，讓學生在頭腦中有所想，行動中有所為，把“敬廉崇潔”從課堂延伸到課外。二是加強法制教育和行為規(guī)范教育,在日常學習中滲透廉正文化。挖掘教育資源，通過開學典禮的法制講座，提高法律意識，讓學生懂得用法律武器來維護自身的合法權利。觀看《賴寧》、《孔繁森》、郭明義等教育影片和名人事跡，增強對反腐倡廉的信心和決心。在對學生日常行為規(guī)范的教育中，時刻注意對學生誠實正直、公平競爭等方面的教育。如:班級里的班干部任選、“十佳學生”等評優(yōu)工作，教育學生遵循“公平、公開、公正”的原則，采用提名，舉手表決的方式，選出在自己心目中最合適，最能擔當責任的優(yōu)秀人選；在“讓校園更美好”主題班會中，教育學生愛護學校公共財務，愛護花草樹木；在周一，周五專門安排以廉正為題的的國旗下演講，讓公平正義深入每一位師生的心靈。三是開展主題教育，豐富校園廉政文化。學校在“十一”期間開展了以廉政文化為主題的書法比賽，繪畫比賽，詩歌征文比賽，手抄報比賽，黑板報比賽等活動，每項評選出70名優(yōu)勝者予以獎勵，催生校園廉政文化深根發(fā)芽。年級組貼近實際、貼近生活，舉辦了“廉政文化”主題班會和“過節(jié)該不該給老師送禮”“同學間生日該不該送禮物”等辯論會，把一些不良傾向扼制在萌芽狀態(tài)。班級采取喜聞樂見的方式，開展廉政文化進班級系列活動。辦好“廉政文化視窗”，讓“小萌芽”手抄報進學校廉政文化正櫥窗；利用書香校園課間朗讀時間，朗誦“弟子規(guī)”、“百家姓”，培養(yǎng)懂禮儀、守規(guī)矩意識；舉辦以“揚正氣”為主題的演講比賽，提高普通話水平；爭當廉潔小衛(wèi)士，把學校開展“廉潔文化進校園”活動情況向家長匯報、宣傳，請自已的父母在廉潔方面做出表率，主動承擔“家庭廉潔小監(jiān)督員”的任務，通過小手牽大手，實現(xiàn)了廉政文化進校園與廉政文化進家庭有機結合。

師生互動 促廉政教育

學校在創(chuàng)建“廉潔校園”過程中，注重發(fā)揮師生共建、共創(chuàng)整體優(yōu)勢，積極舉辦了六項教育活動，拓展廉政文化進校園內涵。一是圍繞“書法勵志、翰墨樹人”這一主線，發(fā)揮自身優(yōu)勢，側重選擇廉政內容在教師中開展硬筆書法書寫活動、廉政文化主題演講比賽、廉政主題征文比賽，并纂寫教師廉政警示心得體會，培養(yǎng)師生虛心、誠懇、剛正的品質。二是開展共唱經(jīng)典紅歌活動，增強師生對黨、祖國、學校的深厚情感；三是上廉政教育專題課，警示教師廉潔從教，告誡學生誠實守信；四是搜集廉政名言警句，在每天的早讀前，師生齊頌廉政名言，以此警示當天的行為；五是每月觀看一部反腐倡廉影視片，讓廣大師生引以為戒，從心靈深入拒絕腐惡。六是開展一次社會實踐活動，提高參與反腐敗倡廉政建設的自主性。

阜南七小緊緊圍繞廉政文化這個中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以改革創(chuàng)新和制度建設為重點，以教學活動和專題活動為載體，以豐富學校文化建設為內涵，以營造良好的育人環(huán)境為目標，多形式、多途徑宣傳廉政文化，使阜南七小廉政工作取得了顯著的成績：

兩年來，學校先后被授予 “縣文明單位”、“縣社會治安綜合治理工作先進單位”、“鎮(zhèn)教職工文體活動精神文明隊”、“2011縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2012縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2011縣黨風廉政建設工作先進單位”、“2011縣教育科研與教學質量提升工作先進單位”、“ 2012縣綜合督導評估二等獎”等榮譽稱號。

阜南縣第七小學

2012年10月30日