第一篇：輔控丙班創(chuàng)建“無違章班組”交流發(fā)言稿

輔控丙班創(chuàng)建“無違章班組”交流發(fā)言稿

我是輔控丙班的徐良根，我代表輔控丙班就班組開展的創(chuàng)建“無違章班組” 活動(dòng)與大家作交流。

“無違章班組” 創(chuàng)建活動(dòng)在本部門已實(shí)施多年，在全公司范圍內(nèi)開展是第二年，說明了反違章工作的重要性和迫切性，班組利用安全活動(dòng)日認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于部門開展“無違章班組”活動(dòng)管理規(guī)定和公司安全生產(chǎn)違章考核實(shí)施細(xì)則等相關(guān)資料，提高全體人員對(duì)活動(dòng)的重視度，進(jìn)一步明確事故的發(fā)生與違章的必然關(guān)系，努力使全體班組人員積極自覺參與到創(chuàng)建活動(dòng)中。

2011年度輔控丙班在創(chuàng)無違章班組活動(dòng)中始終以強(qiáng)化安全教育力度，開展多形式安全教育方法，從思想上根本提高班組職工對(duì)安全工作的重視。經(jīng)驗(yàn)告訴我們事故源于違章，這就要求我們?nèi)绾翁岣呷说乃刭|(zhì)，提高人的安全意識(shí)和責(zé)任心，我們認(rèn)真開展安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)好各種新制度并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,把開展安全思想教育與推動(dòng)班組各項(xiàng)管理工作結(jié)合起來，把“安全第一”的思想貫穿于班組每個(gè)成員工作的始終。按照公司、部門的部署扎實(shí)地開展各類安全活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)定和上級(jí)對(duì)安全工作的指示，要求職工經(jīng)常考慮“我為安全該做什么，如何做”這個(gè)問題。逐步使職工養(yǎng)成“我要安全、我會(huì)安全”的安全工作氛圍。掌握季節(jié)性特點(diǎn)，開展好季節(jié)性安全大檢查。一年來我們在安全上始終堅(jiān)持幾年來養(yǎng)成的從“深、嚴(yán)、細(xì)、?！边@四個(gè)方面下功夫，通過對(duì)這四個(gè)字上下功夫，取得了很好的成效。全年沒有發(fā)生電氣和機(jī)務(wù)誤操作事故。我們在安全教育上緊緊抓職工身邊事開展教育，在安全活動(dòng)中認(rèn)真總結(jié)上一轉(zhuǎn)班中的安全情況，對(duì)其中出現(xiàn)的不安全情況進(jìn)行分析，堅(jiān)持“四不放過”原則，要求對(duì)出現(xiàn)過的不安全情況以及違章，所在崗位不得再次發(fā)生，對(duì)其它崗位來說同樣不得發(fā)生。開展安全教育時(shí)我們做到充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，開展安全外圍教育，注意掌握職工的工作情緒、工作心態(tài)，我們充分認(rèn)識(shí)到這些因素對(duì)安全生產(chǎn)的影響致關(guān)重要，而影響職工工作情緒和工作心態(tài)的主要原因是家庭因素，幫助職工解決一些問題，以使其能集中精力做好本職工作，對(duì)安全工作起到了推動(dòng)作用。嚴(yán)格履行好三不傷害保證書條款。

二、制度執(zhí)行方面：運(yùn)行工作必須做好“二票三制”，這是我們運(yùn)行工作的根本，必須踏實(shí)做好，我們堅(jiān)持嚴(yán)格審票對(duì)不合格的工作票一律不辦理，堅(jiān)決退

回，對(duì)操作票的管理嚴(yán)格按操作票“六要八步“執(zhí)行，對(duì)于工作票的管理我班堅(jiān)持做到現(xiàn)場開工，現(xiàn)場終結(jié)，做到工作票全過程管理好，做到安措落實(shí)好，全年無因安措執(zhí)行不到位而出現(xiàn)的不安全情況。運(yùn)行工作中一項(xiàng)重要的工作就是巡回檢查工作，要求做好一班三檢，即班前細(xì)檢查，班中勤檢查，班后細(xì)總結(jié)。在巡檢次數(shù)上要求必須保證，不得以任何原因而減少，對(duì)于班前檢查要求提前20分鐘進(jìn)入工作現(xiàn)場必須嚴(yán)格執(zhí)行，班前檢查的認(rèn)真性較上年有了提高，但質(zhì)量存在一定問題，為此班長在站班會(huì)上對(duì)值班人員進(jìn)行運(yùn)行狀況的考問，以檢查其是否對(duì)設(shè)備進(jìn)行了檢查。加強(qiáng)崗位之間的聯(lián)系，要求各崗位在進(jìn)行設(shè)備切換等一切對(duì)其它崗位有影響的操作都必須聯(lián)系。

三、班組技術(shù)培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)，針對(duì)班內(nèi)人員文化水平參差不齊的特點(diǎn)，我們制定了長期培訓(xùn)計(jì)劃，一年來各崗位值班工的綜合素質(zhì)得到明顯提高，工作自覺性得到明顯提高，加大多工種培訓(xùn)力度，采取多樣形式培訓(xùn)方法：采用交流方式、口試方式、現(xiàn)場考問方式等，除完成部門規(guī)定的定量培訓(xùn)以外，我們還利用學(xué)習(xí)班的機(jī)會(huì)總結(jié)二個(gè)翻班生產(chǎn)發(fā)生的異常情況和班長在巡檢中發(fā)現(xiàn)違章和其他不安全情況，要求當(dāng)時(shí)的值班工對(duì)上述情況進(jìn)行說清楚，并要求其他崗位的值班工進(jìn)行分析和查找事件中存在的問題，已求啟到警鐘常鳴的效果。班長根據(jù)會(huì)上大家提出的建議制定措施在下月中檢查，再整改，直至完善。我們還做好抓關(guān)健、抓薄弱環(huán)節(jié)，這個(gè)我們是這樣做的，對(duì)于在上月中出現(xiàn)不安全情況相對(duì)比較多的作為本月重點(diǎn)來抓。加強(qiáng)培訓(xùn)工作和實(shí)際工作相結(jié)合的辦法，做到實(shí)際要什么培訓(xùn)什么，切合實(shí)際，做到培訓(xùn)每班都有內(nèi)容，我們特別加強(qiáng)對(duì)事故處理應(yīng)變能力的培訓(xùn)，做好反事故演習(xí)，每次基本能做到判斷正確，處理及時(shí)，提高了反事故能力。針對(duì)問題能認(rèn)真分析，找到解決方法，如每當(dāng)夏季電動(dòng)機(jī)，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的軸承，運(yùn)行母線的接頭出和開關(guān)，閘刀的嚙合部位的溫度以及以上設(shè)備的通風(fēng)情況。冬季來臨時(shí)氣溫達(dá)到零度時(shí)，廠內(nèi)外備用灰渣管，工業(yè)水管的防凍問題。特別時(shí)廠內(nèi)灰，渣管在遇到氣溫急冷時(shí)管內(nèi)灰有大量灰垢掉下，投用時(shí)會(huì)使大量灰垢堵塞在濃縮機(jī)濾網(wǎng)上，造成濃度機(jī)濾網(wǎng)大量溢水結(jié)冰，嚴(yán)重影響人身安全，為此每到這一時(shí)間我們就將濃縮機(jī)濾網(wǎng)拉起，防止這種現(xiàn)象發(fā)生。化學(xué)針對(duì)專業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)職工對(duì)酸堿，液氨，聯(lián)氨，二氧化氯等化學(xué)危險(xiǎn)品的使用和保管的專項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)設(shè)備系統(tǒng)改造后的情況，及時(shí)要材料要圖紙，現(xiàn)場講解，現(xiàn)場培訓(xùn)，使職工及時(shí)掌握系統(tǒng)改造后的新情況，新工藝。

在一年的工作中我們也存在著許多不足如班組人員的安全意識(shí)還有待提高，特別是風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和危險(xiǎn)點(diǎn)的分析和預(yù)控方面還有欠缺，執(zhí)行工作票和操作票上離公司和部門的要求還有一定的差距，但我們相信通過部門的幫助和我們?nèi)嗳藛T自身的共同努力，班組的安全工作將得到進(jìn)一步鞏固和提高。

輔控丙班

2012年2月18日

第二篇：無違章班組創(chuàng)建工作總結(jié)

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，xx電業(yè)局修施工區(qū)一次積極參加公司今年開展的“創(chuàng)建無違章班組、無違章個(gè)人”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)規(guī)定和《電力工作安全規(guī)程》。對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行深排細(xì)查，促規(guī)范，超前有效控制事故的發(fā)生，堅(jiān)決抵制違章行為，不斷提高本班組安全生產(chǎn)工作水平，確保人身和電網(wǎng)安全。

班組擔(dān)負(fù)著xx電網(wǎng)110KV及以上變電所一次設(shè)備檢修、技改、消缺等維護(hù)工作。多年來，一次班在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，班組全體成員本著積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的精神，以強(qiáng)化安全管理，提高檢修質(zhì)量，努力建設(shè)成“無違章班組”。

一、指導(dǎo)思想

自開展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)以來，通過班組安全活動(dòng)，廣泛的發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)，營造出了強(qiáng)烈的反違章氛圍，提高了員工安全生產(chǎn)自覺性，促使員工積極參與反違章活動(dòng)，增強(qiáng)了防范意識(shí)。班組成員深刻領(lǐng)會(huì)“反違章”的重要性和必要性，在工作中自覺遵守，真正實(shí)現(xiàn)“要安全、能安全”的安全理念。通過安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，反違章活動(dòng)開展以來，班組在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面取得較好的效果，有效地預(yù)防和控制了事故的發(fā)生。堅(jiān)持安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，有利于反違章活動(dòng)的開展，鎖定創(chuàng)建安全生產(chǎn)無違章活動(dòng)目標(biāo)，杜絕行為性違章，管理性違章的發(fā)生。

二、“無違章班組創(chuàng)建”的主要工作內(nèi)容：

1、班組認(rèn)真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力安全事故簡報(bào)》，吸取別人的教訓(xùn)，具體組織員工討論，并作為安全活動(dòng)的重點(diǎn)，逐步提高員工的安全意識(shí)，認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，明白只有遵章守紀(jì)，糾正違章，規(guī)范作業(yè)才能做到“四不傷害”。

2、班組成員在思想上不斷提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，積極參加每周開展的安全活動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全文件、事故快報(bào)、安全簡報(bào)等內(nèi)容，學(xué)習(xí)之后要求每人結(jié)合自身情況談體會(huì)、說感想，通過人人發(fā)言使大家能夠掌握安全日活動(dòng)的主要內(nèi)容，能夠結(jié)合自己身上存在的一些問題，加深大家對(duì)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的認(rèn)識(shí),以此來提高他們對(duì)習(xí)慣性違章的認(rèn)識(shí)，杜絕了違章行為。

3、在國家電網(wǎng)公司開展的“人人過關(guān)”網(wǎng)絡(luò)考試活動(dòng)中，該班個(gè)個(gè)都好樣的，他們天天日背熟記，將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于日常工作中，用實(shí)踐來檢驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)效果，使違章現(xiàn)象埋葬在萌芽狀態(tài)。

4、班組長根據(jù)“安康杯”競賽活動(dòng)的參與情況針有對(duì)性地進(jìn)行督促和指導(dǎo)，使系列活動(dòng)有序、有效、全面地落實(shí)開展，結(jié)合“無違章、無誤操作年”、“三節(jié)約”、“百日安全生產(chǎn)”競賽等活動(dòng)，營造了隆重而熱烈的“安康杯”活動(dòng)氛圍。

5、在班組例會(huì)、安全分析活動(dòng)等過程中分階段組織班組成員學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》、《勞動(dòng)保護(hù)手冊》、《安全生產(chǎn)典型違章100條》等安全文件，參加省公司新安規(guī)普考全員通過。有計(jì)劃的開展事故分析和“安全為了誰”的大討論、觀看《安全生產(chǎn)事故警示錄》等教育活動(dòng)，并在活動(dòng)后及時(shí)傾聽、總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)和觀后感。通過此類活動(dòng)，以扎實(shí)有效的政治理論、安全生產(chǎn)理念的學(xué)習(xí)促進(jìn)班員辯明是非，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，現(xiàn)場安全管理規(guī)范，進(jìn)一步堅(jiān)定了班組成員“我要安全”的理想信念。

6、在施工作業(yè)現(xiàn)場，該班時(shí)刻牢記安全規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，把安全工作始終放在第一位。在工作現(xiàn)場，班組成員開展反違章稽查，互查互學(xué)，認(rèn)真開好班前班后會(huì)。班組長認(rèn)真執(zhí)行到崗到位制度，履行崗位職責(zé)，使全班人員的思想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

7、在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)方面，班組長要求個(gè)個(gè)都要成為業(yè)務(wù)精通的能手，有不熟悉業(yè)務(wù)的人員，該班不定期的強(qiáng)化他們的培訓(xùn)力度，提高他們的技能，使他們終身受益早日成材。班組不定期安排人員參加各類技能培訓(xùn)，如吊車指揮，高空作業(yè)車安全技術(shù)等培訓(xùn)。班組曾組織全班人員在工區(qū)廠房對(duì)扒桿起吊110kV流變、避雷器等設(shè)備的學(xué)習(xí)，解決了對(duì)于部分變電所無法使用吊車起吊110kV流變、避雷器等設(shè)備的問題。

8、班組培養(yǎng)新員工危險(xiǎn)意識(shí)作為安全工作的重點(diǎn)之一。班組采用有經(jīng)驗(yàn)的老師傅帶新徒弟的模式培養(yǎng)新員工。如進(jìn)入現(xiàn)場工作，首先要更換上勞動(dòng)保護(hù)用品，然后進(jìn)行班前會(huì)，待工作票許可后，現(xiàn)場再一次進(jìn)行工作票交底，確認(rèn)安全措施是否到位，然后再進(jìn)行工作，工作中對(duì)有習(xí)慣性違章大家都及時(shí)提醒糾正，當(dāng)天收工時(shí)要進(jìn)行現(xiàn)場清理，然后進(jìn)行班后會(huì)，對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)，分析危險(xiǎn)點(diǎn)，并且著重分析習(xí)慣性違章。

9、班組在平時(shí)的工作開展“看圖片找違章”活動(dòng)，認(rèn)真開展“身邊違章現(xiàn)象查找”活動(dòng)。不放過任何違章行為，發(fā)現(xiàn)違章要及時(shí)制止、及時(shí)分析原因、及時(shí)整改并杜絕類似違章再次發(fā)生。

10、工區(qū)開展“風(fēng)險(xiǎn)管控年”活動(dòng)以來，班組從結(jié)合實(shí)際工作情況出發(fā)，在各個(gè)不同階段積極開展安全性評(píng)價(jià)，隱患排查，工器具安全檢查，春季安全大檢查等整改措施和要求，完善危險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，并結(jié)合日常工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查現(xiàn)場安全隱患、缺陷和問題。在“迎峰度夏”期間，班組認(rèn)真組織人員對(duì)備品備件進(jìn)行了清查，及時(shí)對(duì)所缺的備品備件進(jìn)行補(bǔ)充。并將備品備件進(jìn)行統(tǒng)一分類和定制，完善了倉儲(chǔ)系統(tǒng)，保證了檢修、搶修工作的有效開展。

11、班組開展每周一題討論活動(dòng)，內(nèi)容涉及設(shè)備檢修質(zhì)量和工藝，安全技術(shù)措施等。班組曾重點(diǎn)對(duì)平時(shí)在離墜落基準(zhǔn)面2米左右高度的檢修作業(yè)（110kV閘刀、35kV開關(guān)柜頂部、主變上作業(yè)等）容易發(fā)生未系安全帶的違章現(xiàn)象展開討論如何做好安全防范措施。同時(shí)我們也對(duì)新購置的110kV閘刀檢修平臺(tái)進(jìn)行了現(xiàn)場模擬搭建和討論學(xué)習(xí)，從而解決了在狹小空間及不能懸空場所檢修的問題。

12、班組針對(duì)平時(shí)臨修、消缺中安全交底不規(guī)范，勞動(dòng)防護(hù)用品使用不規(guī)范等情況進(jìn)行重點(diǎn)整治，結(jié)合班組工作實(shí)際，采用工作任務(wù)單返回制度，實(shí)行班前班后會(huì)內(nèi)容填寫并簽名形式，確保人員明確現(xiàn)場工作內(nèi)容、現(xiàn)場安全措施及危險(xiǎn)點(diǎn)。

13、對(duì)于較大型的工作（如110kV避雷器安裝，110kV流變更換，阻波器的拆裝等），根據(jù)工作任務(wù)和停電計(jì)劃，班組組織成員進(jìn)行現(xiàn)場壞境和安全技術(shù)討論，尋找安全工作薄弱點(diǎn)，并

制定合理的安全防范措施。必要時(shí)，在工作前幾天派有經(jīng)驗(yàn)的老師傅前往現(xiàn)場進(jìn)行摸底，從而保證了安全工作的有效進(jìn)行。

14、在安全工器具管理方面，班組組織人員認(rèn)真盤點(diǎn)所有所有工器具，按常用電氣絕緣工具、登高工具、起重工具等設(shè)立臺(tái)賬。臺(tái)賬清楚反映安全工器具規(guī)格型號(hào)，廠家，試驗(yàn)日期等信息。班組及時(shí)淘汰了一批絕緣試驗(yàn)或接地電阻不合格的工器具，并購置一批新的安全工器具作為補(bǔ)充，有效防止員工領(lǐng)用不合格的工器具到檢修、搶修現(xiàn)場。同時(shí)班組按工器具類型設(shè)立專用房，設(shè)專人管理，逐個(gè)編號(hào)，制定工器具借出與歸還記錄本。

15、自開展“合理化”建議來，班組共收到8條建議，如“檢修人員配合運(yùn)行人員操作前，運(yùn)行人員應(yīng)在現(xiàn)場對(duì)檢修人員進(jìn)行交底，并履行簽名確認(rèn)手續(xù)。

16、班組制定現(xiàn)場作業(yè)安全教育卡，設(shè)專責(zé)監(jiān)護(hù)人。按照從人員列隊(duì)精神狀態(tài)、勞保用品穿戴檢查，工作任務(wù)、現(xiàn)場安全措施、危險(xiǎn)點(diǎn)交底，再履行確認(rèn)手續(xù)的流程對(duì)外來人員進(jìn)行安全教育及監(jiān)護(hù)工作。

三、牢固“安全防線”

1、我們在平時(shí)工作中，堅(jiān)持自覺對(duì)照安全性評(píng)價(jià)的要求來進(jìn)行自我檢查，杜絕裝置性違章的發(fā)生，安全生產(chǎn)工作取得明顯效果。班組時(shí)刻把“安全第一”放在首位，把工作做細(xì)，做實(shí)。堅(jiān)持每周一次的班組例會(huì)、每周一題、每周一次安全學(xué)習(xí)、每周不定期開展安全、技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化員工集體安全意識(shí)，有力地保證了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。全班每個(gè)人都有自己的一份責(zé)任，設(shè)備的檢修、維護(hù)、事故處理都落實(shí)到人頭。檢修過程中大家相互提醒、相互監(jiān)督，有效地遏制“三不發(fā)生”，杜絕陳舊的陋習(xí)和習(xí)慣性違章行為的萌發(fā)。班組還針對(duì)典型事故案例進(jìn)行分析、相互討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。大家積累的知識(shí)技能、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到了共享，全班的整體能力得到了提高。

2、班組曾開展黨員身邊無違章活動(dòng)，黨員要以個(gè)人的模范行為和人格魅力，在本職崗位上影響和帶動(dòng)周圍群眾共同安全完成各項(xiàng)工作任務(wù)；以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，帶頭立標(biāo)桿、樹典型，嚴(yán)格自律，自覺履行黨員義務(wù)，帶頭做到身邊無事故、無違章，在班組內(nèi)部形成一個(gè)黨員一面旗幟的良好風(fēng)氣，以自己優(yōu)異的工作業(yè)績展示共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。員工之間比安全學(xué)習(xí)，比遵章守紀(jì)，比安全技能，比技術(shù)水平。

四、“無違章班組創(chuàng)建”工作的管理

班組成員充分認(rèn)識(shí)到違章存在的危險(xiǎn)性、反復(fù)性。班組將反違章工作作為2011年安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)，制定了具體的“無違章班組”創(chuàng)建計(jì)劃。同時(shí)，班組以“無違章班組”的創(chuàng)建工作為載體，加強(qiáng)員工的安全學(xué)習(xí)，不斷提高員工的安全意識(shí)，提高員工的事故防范能力；號(hào)召人人爭當(dāng)無違章員工，人人做到“四不傷害”，以零違章確保零事故，杜絕人員責(zé)任事故，確?！盁o違章創(chuàng)建”工作取得實(shí)效，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

班組成員簽訂安全保密、職工與家庭互保、職工與班長等一系列協(xié)議。自保、互保和聯(lián)保就是在班組安全管理中實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人自保、員工之間互保和生產(chǎn)現(xiàn)場全體員工聯(lián)保，起到互相監(jiān)督，互相提醒、加強(qiáng)互助協(xié)作的作用，反違章是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的工作，是一項(xiàng)長期性、持久性、艱巨性的工作。為使 “反違章”活動(dòng)落到實(shí)處，在工作現(xiàn)場，相互提醒、相互監(jiān)督，特別在工作現(xiàn)場層層設(shè)防，將責(zé)任分解到人，有效地遏制違章行為的發(fā)生，真正達(dá)到“三個(gè)百分之百”的目標(biāo)。

班組提出將一如繼往地開展“無違章”活動(dòng)，以“零違章”?！傲闶鹿省薄ⅰ傲闼劳觥钡哪繕?biāo)，杜絕違章現(xiàn)象和違章行為，確保全班繼續(xù)實(shí)現(xiàn)“無違章”目標(biāo)。

第三篇：創(chuàng)建無違章班組總結(jié)

檢修班“創(chuàng)無違章班組”總結(jié)

2010年檢修班認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極落實(shí)省公司下發(fā)的各類安全生產(chǎn)文件，以建設(shè)國際一流供電企業(yè)為主線，緊緊圍繞安全生產(chǎn)“可控、在控、能控”的工作思路，不斷完善安全生產(chǎn)的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，通過積極開展創(chuàng)無違章車間活動(dòng)極大地提高了我們安全生產(chǎn)水平，全體職工的安全素質(zhì)有了較大的提高，取得了良好的效果，夯實(shí)了班組的安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。我們發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，努力拼搏，兢兢業(yè)業(yè)，為全面完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)、檢修任務(wù)而孜孜不倦的工作著。我們檢修班今年的大修、擴(kuò)建、生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)繁重，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)指出：要確保安全生產(chǎn)，絕不可掉以輕心，克服麻痹思想，合理安排好工作，嚴(yán)肅生產(chǎn)計(jì)劃，加大現(xiàn)場監(jiān)督力度，嚴(yán)厲處罰習(xí)慣性違章，提高全員的安全素質(zhì)和提高全員的自我保護(hù)意識(shí)。要認(rèn)真開展現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書的貫徹落實(shí)，加深對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書的理解，使作業(yè)指導(dǎo)書認(rèn)真落到實(shí)處，確保設(shè)備和人身安全。

我們緊緊圍繞創(chuàng)無違章先進(jìn)班組活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，為年底創(chuàng)“無違章先進(jìn)班組”而努力。為確?！皠?chuàng)無違章先進(jìn)班組”這項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，我們把創(chuàng)建無違章企業(yè)的工作與全年的生產(chǎn)、網(wǎng)改、大修工程緊密結(jié)合起來，扎扎

實(shí)實(shí)做好反違章工作。我們按照公司會(huì)議精神對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，簽定了2010年安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

根據(jù)無違章班組的考核標(biāo)準(zhǔn)，班組對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行了一次綜合查評(píng)，并將自查自評(píng)結(jié)果匯總，并提出整改、完善意見，班組得分率90%以上，達(dá)到了“無違章先進(jìn)班組”考核要求。

通過開展創(chuàng)建無違章班組活動(dòng)，極大的提高廣大職工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)了設(shè)備的健康水平。夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，杜絕各類違章發(fā)生，班組全年無障礙及事故。安全生產(chǎn)工作必須長抓不懈，時(shí)時(shí)抓，事事抓，絕不能有一時(shí)一刻的放松。只有繃緊安全這根弦，生產(chǎn)工作才有保障，才能實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。對(duì)此我們深有體會(huì)，也深知安全工作的重要性。新的一年，創(chuàng)無違章企業(yè)轉(zhuǎn)入常態(tài)運(yùn)行，我們一定發(fā)揮連續(xù)奮斗的作風(fēng)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下及有關(guān)部室的大力支持下，繼續(xù)開展好創(chuàng)無違章企業(yè)的工作，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

檢修班

2010年12月20日

第四篇：電廠創(chuàng)建無違章班組

“創(chuàng)無違章班組”總結(jié)

2011年檢修班認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極落實(shí)省公司下發(fā)的各類安全生產(chǎn)文件，以建設(shè)國際一流輸電企業(yè)為主線，緊緊圍繞安全生產(chǎn)“可控、在控、能控”的工作思路，不斷完善安全生產(chǎn)的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，通過積極開展創(chuàng)無違章活動(dòng)極大地提高了我們安全生產(chǎn)水平，全體職工的安全素質(zhì)有了較大的提高，取得了良好的效果，夯實(shí)了班組的安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。我們發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，努力拼搏，兢兢業(yè)業(yè)，為全面完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)、檢修任務(wù)而孜孜不倦的工作著。我們檢修班今年的大修、巡線任務(wù)相當(dāng)繁重，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)指出：要確保安全生產(chǎn)，絕不可掉以輕心，克服麻痹思想，合理安排好工作，嚴(yán)肅生產(chǎn)計(jì)劃，加大現(xiàn)場監(jiān)督力度，嚴(yán)厲處罰習(xí)慣性違章，提高全員的安全素質(zhì)和提高全員的自我保護(hù)意識(shí)。要認(rèn)真開展現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書的貫徹落實(shí)，加深對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書的理解，使作業(yè)指導(dǎo)書認(rèn)真落到實(shí)處，確保設(shè)備和人身安全。

我們緊緊圍繞創(chuàng)無違章先進(jìn)班組活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。為確?！皠?chuàng)無違章先進(jìn)班組”這項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，我們把創(chuàng)建無違章企業(yè)的工作與全年的生產(chǎn)、改造、大修工程緊密結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)做好反違章工作。

通過開展創(chuàng)建無違章班組活動(dòng)，極大的提高廣大職工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)了設(shè)備的健康水平。夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，杜絕各類違章發(fā)生，班組全年無障礙及事故。安全生產(chǎn)工作必須長抓不懈，時(shí)時(shí)抓，事事抓，絕不能有一時(shí)一刻的放松。只有繃緊安全這根弦，生產(chǎn)工作才有保障，才能實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。對(duì)此我們深有體會(huì)，也深知安全工作的重要性。新的一年，創(chuàng)無違章企業(yè)轉(zhuǎn)入常態(tài)運(yùn)行，我們一定發(fā)揮連續(xù)奮斗的作風(fēng)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下及有關(guān)部室的大力支持下，繼續(xù)開展好創(chuàng)無違章企業(yè)的工作，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第五篇：淺談創(chuàng)建“無違章班組”的對(duì)策建議[定稿]

淺談創(chuàng)建“無違章班組”的對(duì)策建議

（東坑供電所 陳艷艷）

為認(rèn)真貫徹麗水市電業(yè)局2011年電力工作會(huì)議精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理要求，深化反違章工作的全面開展，促進(jìn)員工認(rèn)同的安全生產(chǎn)理念，提升安全意識(shí)，規(guī)范操作行為，保障員工身心健康和生命安全，麗水市電業(yè)局決定在全市電力系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)“無違章班組”競賽活動(dòng)。我作為電力系統(tǒng)的一名新兵，能夠在剛參加工作就有機(jī)會(huì)參與全局性的競賽活動(dòng)，接受具有特別重要意義的安全教育，感到非常榮幸，我一定會(huì)認(rèn)真對(duì)待，積極參與競賽活動(dòng)。由于缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有習(xí)慣性違章案例方面積累，本文只能對(duì)創(chuàng)建“無違章班組”談一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)，僅供參考。

班組是企業(yè)的最小組織單位，企業(yè)的安全規(guī)章制度最終要靠班組貫徹落實(shí)到員工去執(zhí)行，只有班組無違章，企業(yè)的安全生產(chǎn)才會(huì)有保障，可見班組無違章的重要性，安全生產(chǎn)要從基層抓起，從我做起，這是大家公認(rèn)的。

“無違章班組”的創(chuàng)建是解決習(xí)慣性違章的有效途徑。顧名思義，習(xí)慣性違章就是指那些因守舊有不良習(xí)慣或貪圖省力方便在操作或施工過程中故意違反安全規(guī)章制度的行為。這些“習(xí)慣”也因其的便利性和偶然安全性使人們習(xí)以為常。而危險(xiǎn)卻恰恰隱藏于這些“習(xí)慣”之中，待到時(shí)機(jī)成熟，如同火山爆發(fā)，嚴(yán)重威脅我們的生產(chǎn)和人身安全，因此必須要下大決心徹底根除，從“無違章班組”創(chuàng)建抓起，對(duì)癥下藥。

一、習(xí)慣性違章的因素分析

人有一定的習(xí)慣性，人的行為是人內(nèi)在心理的反映，總是受思想活動(dòng)支配的，習(xí)慣性違章行為也必然與錯(cuò)誤的思想活動(dòng)有關(guān)。違章的行為往往來源于違章的心理。

1、僥幸心理。在實(shí)際工作中，認(rèn)為嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行過于繁瑣或機(jī)械，即使偶爾出現(xiàn)一些違章行為也不會(huì)造成事故，因僥幸造成事故。

2、取巧心理。在實(shí)際工作中，一些工作人員為貪圖方便，往往會(huì)出現(xiàn)不按規(guī)章制度要求操作，擅自將幾項(xiàng)操作內(nèi)容自行合并操作，不辦理工作票或未做好安全措施就開工，因取巧造成事故。

3、逐利心理。個(gè)別作業(yè)人員為了追逐利益，將操作流程或規(guī)章制度拋在腦后，違章操作，盲目加快操作進(jìn)度，因逐利造成事故。

4、逞能心理。個(gè)別作業(yè)人員在實(shí)際操作時(shí)，自認(rèn)為技術(shù)高人一等，逞能蠻干，盲目操作，因逞能造成事故。

5、冒險(xiǎn)心理。在實(shí)際操作中，為盡快解決用戶電路故障，又不影響片區(qū)的供電，在未采取必要的安全措施情況下，冒險(xiǎn)帶電搭火作業(yè)，因冒險(xiǎn)造成事故。

6、好奇心理。在實(shí)際操作中，碰到一些新設(shè)備、新裝備時(shí)，出于好奇心理，有些操作人員往往會(huì)自己動(dòng)手試一試，對(duì)設(shè)備性能不熟悉、不了解，因好奇造成事故。

二、反習(xí)慣性違章的對(duì)策建議

反習(xí)慣性違章是一項(xiàng)長期而艱巨的工作任務(wù)，安全是一個(gè)永久的話題，安全生產(chǎn)是我們工作的起點(diǎn)，從事任何生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，安全問題都應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。反習(xí)慣性違章、創(chuàng)建“無違章班組”，本人認(rèn)為要通過以下對(duì)策建議去實(shí)現(xiàn)。

1、要建立完善的安全管理制度。反習(xí)慣性違章必須有安全管理制度作保障，電力企業(yè)有許多高風(fēng)險(xiǎn)工種，必須建立起嚴(yán)明的、可操作的安全作業(yè)規(guī)章。不僅要建立完善的員工遵章守紀(jì)的管理制度，而且要建立完善的管理干部遵章守紀(jì)的管理制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度能落在實(shí)處。同時(shí)還要要建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，班組獎(jiǎng)勵(lì)向生產(chǎn)一線傾斜、向高風(fēng)險(xiǎn)工種傾斜，使責(zé)、權(quán)、利實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，從而激發(fā)職工熱愛生產(chǎn)崗位，自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，爭做無違章的模范。

2、要完善各種的教育培訓(xùn)制度。反習(xí)慣性違章必須掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，要通過建立完善各種教育培訓(xùn)制度，提高職工的安全生產(chǎn)操作技能。教育培訓(xùn)制度應(yīng)包括職工安全規(guī)章、紀(jì)律的內(nèi)容教育、遵章守紀(jì)的意識(shí)教育及在生產(chǎn)中的實(shí)施培養(yǎng)。要求對(duì)新上崗的工人和干部進(jìn)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和考試，達(dá)不到要求就不能上崗；已上了崗的工人和干部出現(xiàn)違章違紀(jì)者，按照違章管理考核辦法需下崗重新學(xué)習(xí)，考核合格后才能再上崗。

3、要營造班組安全生產(chǎn)氛圍。反習(xí)慣性違章需要營造一個(gè)良好的班組安全生產(chǎn)氛圍，充分運(yùn)用多種宣傳手段構(gòu)筑起企業(yè)的安全第一價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化全體員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，時(shí)時(shí)想安全，處處查隱患，一刻不放松，使每名工人和干部都能自覺地用“安全第一”的原則規(guī)范自己的行為。建立班組的作業(yè)現(xiàn)場違章違紀(jì)檢查、評(píng)比、公布制度，設(shè)立違章違紀(jì)爆光欄，定期公布違章行為，努力營造一種遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥的氛圍，形成強(qiáng)有力的群眾監(jiān)督機(jī)制。

4、要加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)管理。班組是企業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)單元，現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)及管理本身就是集體配合作業(yè)的過程，每一個(gè)人都是集體中的一員，作業(yè)的內(nèi)容又是與大生產(chǎn)系統(tǒng)緊密相關(guān)的，是大系統(tǒng)中的一部分，每個(gè)人的成敗，每一道工序的成敗，都將影響集體的作業(yè)安全，他的不安全行為暴露在集體面前，自然會(huì)引起集體的反對(duì)和勸阻。這種反對(duì)和勸阻既是一種控制力，又是一種自覺性的推動(dòng)力。為了充分發(fā)揮這種自發(fā)的班組監(jiān)控力量，在生產(chǎn)中可以有組織地建立起明確的互控機(jī)制，以提高這種互控效果。

5、要強(qiáng)化班組信息分析管理。班組是企業(yè)生產(chǎn)中具有獨(dú)立生產(chǎn)功能的系統(tǒng)，在班組管理工作中，首先要建立班組違章違紀(jì)信息搜集制度。違章違紀(jì)的信息搜集主要是充分發(fā)揮班組的專職安全管理人員的作用，采用及時(shí)巡查和重點(diǎn)巡查的方法進(jìn)行檢查。檢查次數(shù)必須有明確規(guī)定，檢查結(jié)果應(yīng)記錄備案供分析。其次要建立違章違紀(jì)信息分析制度。收集的違章違紀(jì)信息是動(dòng)態(tài)的，對(duì)信息的分析判斷也是動(dòng)態(tài)的、及時(shí)的。要通過違章違紀(jì)信息分析，開展圖例查找違章活動(dòng)，查找違章違紀(jì)發(fā)生的特點(diǎn)及分布規(guī)律和原因，提高違章識(shí)別能力，為制定遵章守紀(jì)的措施提供科學(xué)依據(jù)，以便有針對(duì)性地制定防范措施。

6、要努力打造班組安全文化。建設(shè)安全文化，是安全管理自身發(fā)展的需要，只有堅(jiān)持“以人為本”，高度重視人的生命安全，加強(qiáng)安全文化理論的宣傳，使“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”成為企業(yè)員工的基本理念，才能夠有效的控制事故的發(fā)生，進(jìn)一步構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。安全觀念是發(fā)展安全文化，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的前提條件，絕大多數(shù)違章行為是因?yàn)閱T工安全意識(shí)淡薄，安全素質(zhì)不高造成的，要保證人的行為設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境的安全性，更好的預(yù)防事故的發(fā)生，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，就需要從提高人的基本素質(zhì)出發(fā)，建立起以“人為本”的班組安全文化。

搞好安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在于人，要實(shí)現(xiàn)控制人的違章行為首先要控制人的違章行為的動(dòng)機(jī)，人的違章行為的動(dòng)機(jī)受一系列主客觀因素的作用和影響，因此，要控制人的違章行為，就需要對(duì)影響遵章守紀(jì)的一系列主客觀因素進(jìn)行動(dòng)態(tài)的控制和管理?，F(xiàn)代安全管理理論認(rèn)為，人機(jī)環(huán)境硬件系統(tǒng)是生產(chǎn)力，而安全管理是生產(chǎn)力的生產(chǎn)力，安全生產(chǎn)取決于管理。所以只有針對(duì)影響遵章守紀(jì)的各種主客觀因素，嚴(yán)格進(jìn)行科學(xué)的管理，班組的安全情況和效益才能有根本性的改觀。

2011年7月12日