第一篇：選調(diào)生有關(guān)證明

黨員證明

茲有楊艷同學(xué)，女，系我院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)08信管班級學(xué)生，該生經(jīng)2011年6月 日支部大會被吸收為預(yù)備黨員（2012年6月 日支部大會轉(zhuǎn)為正式黨員）。

特此證明

醫(yī)藥信息工程學(xué)院黨總支

2012年5月4日

學(xué)生干部證明

茲有楊艷同學(xué)，女，系我院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)08信管班級學(xué)生，該生于2008年9月至2010年10月（至今）擔(dān)任班級（學(xué)生會）團(tuán)支部書記職務(wù)，2010年10月至2012年07月?lián)伟嗉壭麄魑瘑T職務(wù)。

特此證明

醫(yī)藥信息工程學(xué)院黨總支

2012年5月4日

第二篇：2012選調(diào)生報名推薦登記表黨員證明

附件4：

注：①“考生類別”欄，填“應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生”或“服務(wù)基層項目人員”；②“服務(wù)地所在市（州）”、“何年何月至何年何月在何地從事何服務(wù)基層項目”、“從事服務(wù)基層項目期間各考核情況”等3欄，由“服務(wù)基層項目人員”填寫，應(yīng)屆畢業(yè)生不填。

第三篇：湖北省2013選調(diào)生報名申請黨員證明格式

中共黨員證明信

中共湖北省委組織部：

同志年月在加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)為中共正式黨員（預(yù)備黨員）。

特此證明。

黨委（組織部）（蓋章）

年月日

第四篇：選調(diào)生

關(guān)于協(xié)助做好推薦應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生 到北京市基層培養(yǎng)鍛煉工作的函

各有關(guān)高等院校：

根據(jù)《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》（京組通〔2011〕2號）精神，為進(jìn)一步拓寬選人視野，優(yōu)化基層一線干部隊伍結(jié)構(gòu)，為首都經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展提供組織保障和人才支持，北京市將結(jié)合北京市2012年上半年考試錄用公務(wù)員工作，繼續(xù)選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，并將從中擇優(yōu)選拔300名左右選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。為做好這項工作，請各高校協(xié)助做好推薦應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項函告如下：

一、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦范圍

列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校2012屆全日制大學(xué)本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦條件

到基層培養(yǎng)鍛煉人員需符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；

2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿到北京市基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，綜合素質(zhì)較好；

4、專業(yè)符合經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展需要，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實，必修課程無重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

5、在讀最高學(xué)歷期間獲得校級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”；

6、本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲（截止到當(dāng)年7月1日）；

7、身心健康，能適應(yīng)基層工作需要。

特別優(yōu)秀或因特殊崗位要求的，可適當(dāng)放寬條件。

三、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦程序

堅持本人自愿和組織推薦相結(jié)合的原則，做好推薦工作。具體程序為：

1、各高校將北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作精神通知本校符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、符合條件人員根據(jù)個人志愿填寫《北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表》（見附件1）一式三份，上交所在院系。（填表說明見附件2）

3、院系、學(xué)校分別對報名人員的推薦表進(jìn)行資格審查，簽署推薦意見，其中一份返還學(xué)生本人。各高校匯總符合條件人員信息，填寫《北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表》（見附件3）。4、2012年3月13日前，北京地區(qū)高校將匯總表（同時發(fā)送電子版至：bjjwzht@126.com）、推薦表（每人2份）交至市教委學(xué)生處，聯(lián)系人：朱義清，聯(lián)系電話：66074439。

四、選拔選調(diào)生有關(guān)事項

選調(diào)生選拔工作將在應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作后開展。對列入選調(diào)生名單的人員，將進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

選調(diào)生初步人選除符合應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作推薦人員的條件外，必須同時符合以下條件：

1、參加北京市2012年上半年錄用公務(wù)員考試，且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上（報名任意職位均可，只要筆試成績合格即可，與是否錄用無關(guān)）；

2、具有高校推薦表；

3、在北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村、國有企事業(yè)等基層單位工作的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生（均為北京市屬基層單位）。專此函達(dá)。

附件：

1、北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表

2、北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表填寫有關(guān)事項說明

3、北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表

中共北京市委組織部

北京市教育委員會

北京市人力資源和社會保障局 2012年1月5日

附件1: 北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表

姓

名

一寸照片 政治面貌 方式

畢業(yè)院校 學(xué)

歷

手

機(jī)

電話 性別

民

族

近期免冠

出生年月

專

業(yè)

畢業(yè)時間

宿舍

培養(yǎng)

生源地

電子 郵箱

在校期間獲得校級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”情況

在校期間獲一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”情況

學(xué)校 院系 推薦 意見

（蓋章）

****年**月**日 學(xué)校 推薦 意見

（蓋章）

****年**月**日 備

注

注：

1、“任學(xué)生干部情況”請完整填寫在校期間的所有任職時間和所任職務(wù)。

2、“獎懲情況”請完整填寫何時受何單位表彰或獎勵。

研究生部張老師(1220824664)14:17:42 附件2: 北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉 推薦表填寫有關(guān)事項說明

1、如何掌握此次選拔的范圍？

按照《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》（京組通〔2011〕2號）（以下簡稱《通知》）規(guī)定，此次選拔范圍為：列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校全日制大學(xué)本科以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、如何掌握人選獲得的獎勵情況？

《通知》規(guī)定，獲得校級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”的，才符合選拔條件。在具體操作時，應(yīng)把握以下兩點：

①對于上述獎勵的認(rèn)定期限，只計算在讀最高學(xué)歷期間所獲得的獎勵。（如：碩士研究生畢業(yè)的，只計算在讀碩士研究生期間所獲得的獎勵；如其在讀本科期間獲得過上述獎勵，而在讀碩士研究生期間沒有獲得過上述獎勵，視為不符合選拔條件。）②對于上述獎勵的認(rèn)定范圍：

校級以上“三好學(xué)生”包括：校級（含）以上三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生。

校級以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”包括：校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部。

一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”包括：校級（含）以上一等獎學(xué)金。這里的“一等獎學(xué)金”一般指一等綜合獎學(xué)金，如本校只設(shè)單項獎學(xué)金，只認(rèn)可獲得與學(xué)習(xí)有關(guān)的單項獎學(xué)金。對于學(xué)校認(rèn)為重要的其他獎學(xué)金，如該項獎學(xué)金獲獎比例不高于校級一等獎學(xué)金，可以予以認(rèn)定，但需要學(xué)校在推薦表相應(yīng)欄填寫清楚，并在推薦匯總表的備注里予以注明。

此外，根據(jù)《通知》中關(guān)于“特別優(yōu)秀或特殊崗位要求的，可適當(dāng)放寬條件”的規(guī)定，對于博士畢業(yè)生，在獲獎情況方面可以適當(dāng)放寬，只需在就讀博士生期間獲得校級獎勵即可視同滿足該款條件。

3、如何掌握選拔條件中的年齡限制？

《通知》規(guī)定，本科生一般不超過24周歲，即：一般在1988年7月1日以后出生，最多可放寬至1988年1月1日以后出生。碩士研究生一般不超過27周歲，即：一般在1985年7月1日以后出生，最多可放寬至1985年1月1日以后出生。

博士研究生一般不超過30周歲，即：一般在1982年7月1日以后出生，最多可放寬至1982年1月1日以后出生。

雙學(xué)士年齡參照碩士研究生掌握。

第五篇：淺談選調(diào)生

內(nèi)部資料

注意保存

吉林基層黨的建設(shè)

選聘高校畢業(yè)生到村任職（選調(diào)生）?？?）

第26期

（總第36期）

中共吉林省委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2008年9月12日

農(nóng)村基層展宏圖

廣闊天地競風(fēng)流

全省2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作紀(jì)實

這是一次事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略決策；

這是一項夯實基礎(chǔ)的重要舉措。

為進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，培養(yǎng)一批植根于廣大人民群眾的黨政干部后備人才，保證中國特色社會主義偉大事業(yè)后繼有人，中央決定選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉。

按照中央統(tǒng)一部署，結(jié)合全省工作實際，省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳和各高校密切配合，切實按照“選得準(zhǔn)、用得上、留得住”的目標(biāo)要求，扎實推進(jìn)2009選調(diào)生選聘工作。

選得準(zhǔn)——

堅持標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格程序

宣傳動員、自愿報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示……

為真正形成來自基層的黨政干部培養(yǎng)鏈，有關(guān)部門認(rèn)真研究制定實施方案，將選聘工作與考試錄用公務(wù)員工作同步安排部署，把選聘程序細(xì)化分解，扎實開展穩(wěn)步推進(jìn)。

——宣傳動員。各高校充分利用校園就業(yè)網(wǎng)、海報、廣播站等形式廣泛宣傳，確保每一名畢業(yè)生都了解選聘信息，明確政策條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大受眾面，省委組織部還在省內(nèi)各市（州）新聞媒體及吉林人才網(wǎng)、吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布選聘公告，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生扎根基層、建功立業(yè)。

——資格審查。為確保好中選優(yōu)，各級黨委堅持從嚴(yán)把關(guān)。各高校黨委對本校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行資格初審，省人才中心黨委對往屆畢業(yè)生和省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行資格初審，嚴(yán)把審查關(guān)，讓最優(yōu)秀、最適合基層工作的大學(xué)生參與進(jìn)來。

——擇優(yōu)選聘。筆試環(huán)節(jié)同2009年吉林省公務(wù)員錄用考試一并實施，科目設(shè)置為《行政職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》和《申論》；面試環(huán)節(jié)，通過結(jié)構(gòu)化面試方法，全面測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)急變化、行為舉止和語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)；體檢環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》操作執(zhí)行。

——全程公示。為確保選聘工作在陽光下運(yùn)行，通化市委組織部通過通化市人民政府網(wǎng)對每個環(huán)節(jié)、每名考生進(jìn)行公示，自覺接受社會監(jiān)督，努力實現(xiàn)“陽光選聘”的工作目標(biāo)。

每一次篩選，都凝聚著強(qiáng)烈的事業(yè)心；

每一環(huán)選拔，都體現(xiàn)了高度的責(zé)任感。

通過層層推薦選拔和公務(wù)員考試、體檢、公示，最終有196名優(yōu)秀畢業(yè)生脫穎而出，成為我省首批選調(diào)生。

用得上——

基層歡迎

農(nóng)民滿意

發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民；

凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧。

為切實發(fā)揮選調(diào)生在新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用，通化市委組織部舉辦了公務(wù)員初任培訓(xùn)班，采取專題輔導(dǎo)、開展拓展訓(xùn)練、實地參觀考察、交流經(jīng)驗體會等方式，講解“三農(nóng)”工作的方針政策，介紹新農(nóng)村建設(shè)情況，傳授開展農(nóng)村工作的基本方法，幫助選聘的高校畢業(yè)生掌握與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領(lǐng)，以盡快適應(yīng)到村任職工作需要。

走出去學(xué)，請進(jìn)來教；從書本上學(xué)，在實踐中練。

為進(jìn)一步提高大學(xué)生“村官”的實際工作能力，各地紛紛開展駐村式教育培訓(xùn)，通過“一對一”地帶、手把手地教的辦法，幫助大學(xué)生增強(qiáng)到村任職的信心，使他們明確自己下村以后干什么、該怎么干。

宣傳黨的政策、普及科技知識、傳播文明新風(fēng)、提供 4

信息咨詢、開展文化培訓(xùn)……

我們欣喜地看到，無論是本科生還是研究生，到村任職后都能夠先當(dāng)“村民”后當(dāng)“村官”，從農(nóng)村最需要的點滴事情辦起，從農(nóng)民最歡迎的具體工作做起，充分運(yùn)用自己的知識優(yōu)勢和所學(xué)專長，服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民。

聚是一團(tuán)火，散是滿天星。

放眼望去，18.7萬平方公里的吉林大地，處處舞動著大學(xué)生“村官”的青春身影，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力，帶來了新的希望。

留得住——

服務(wù)農(nóng)村

安心基層

8月29日，省委、省政府隆重召開歡送會，歡送125名高校畢業(yè)生到村任職。臨行前，省委書記王珉和省委常委、組織部長王松鶴親切接見到村任職大學(xué)生并與大家合影。閃光燈下，一張張“80后”的青春臉龐寫滿了堅毅與自信，盈溢著驕傲與自豪！

選調(diào)基層無尚光榮，廣闊天地大有可為！

當(dāng)個人的成長成才與祖國的需要、人民的需求相結(jié)合，青春之火將更加蓬勃，青春之光將更加璀璨。

在崗位安排上，選聘的高校畢業(yè)生是中共黨員的，安排擔(dān)任村黨組織書記助理；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，安排擔(dān)任村委會主任助理；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記。此外，他們還兼任農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點管理員。為進(jìn)一步鼓勵大學(xué)生安心基層扎根農(nóng)村，我省規(guī)定高校畢業(yè)生在村工作期間，每人每年發(fā)放1.3萬元工作補(bǔ)貼；選聘到延邊地區(qū)任職的，增發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)，每年每人0.5萬元。

為切實加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，有關(guān)部門研究制定了《吉林省選聘高校畢業(yè)生到村任職（選調(diào)生）管理辦法》，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)、政策待遇、教育培養(yǎng)和考核管理方面的要求，著力健全完善相關(guān)工作機(jī)制，努力探索形成有利于高校畢業(yè)生安心基層扎根農(nóng)村的長效機(jī)制。

為給大學(xué)生“村官”搭建一個溝通思想、交流工作的有效平臺，省委組織部依托《吉林基層黨的建設(shè)》工作簡報，開設(shè)《選聘高校畢業(yè)生到村任職（選調(diào)生）專刊》，及時通報選聘工作情況，全面反映到村任職大學(xué)生的精神風(fēng)貌和先進(jìn)事跡。

……

青春，因為有了奉獻(xiàn)的印跡，而更加火熱！

人生，因為有了村官的經(jīng)歷，而更加璀璨！

我們相信并期待著，到村任職的高校畢業(yè)生不負(fù)黨和人民厚望，自覺擔(dān)負(fù)起時代重任，早日成為一名農(nóng)民歡迎、基層滿意的好“村官”！

◆ 短評 ◆

服務(wù)農(nóng)村

奉獻(xiàn)青春

為進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，培養(yǎng)一支有理想、有文化的社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人隊伍，儲備一批植根于廣大人民群眾的黨政干部后備人才，保證中國特色社會主義偉大事業(yè)后繼有人，中央決定從2008年起，連續(xù)5年選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。日前，我省今年選聘的125名高校畢業(yè)生已經(jīng)奔赴農(nóng)村基層開展工作，成為我省第一批大學(xué)生“村官”。

“艱難困苦，玉汝于成”。一個人的成長成才，需要知識的積累，更需要實踐的歷煉。當(dāng)代大學(xué)生思維活躍、視野開闊，富有創(chuàng)造精神，充滿創(chuàng)新活力，但都缺乏基層艱 7

苦環(huán)境的鍛煉。中國是農(nóng)業(yè)大國，不了解農(nóng)村就不會真正了解國情。對于大學(xué)生來說，無論將來從事什么工作，了解農(nóng)村都是不可或缺的一課。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進(jìn)程中，選擇到村任職，就是選擇在奉獻(xiàn)中汲取營養(yǎng)、在磨練中增長才干、在平凡中走向成功。

農(nóng)村條件艱苦，農(nóng)村工作辛苦，農(nóng)村基層干部經(jīng)常風(fēng)里來、雨里去。高校畢業(yè)生在村工作期間一定要堅定理想信念，碰到困難不后退，受到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖。一定要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，放下大學(xué)生的架子，先當(dāng)“村民”后當(dāng)“村官”，虛心向鄉(xiāng)親們學(xué)習(xí)，向當(dāng)?shù)馗刹繉W(xué)習(xí)，努力掌握做好農(nóng)村工作的方式方法。一定要腳踏實地工作，把主要精力放在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和幫助農(nóng)民群眾致富上，經(jīng)常深入農(nóng)家，多跑田間地頭，從農(nóng)民最需要的點滴事情辦起，從農(nóng)民最歡迎的具體工作做起，充分運(yùn)用自己的知識優(yōu)勢和所學(xué)專長，服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民。

青春因為奉獻(xiàn)而更加絢麗，人生因為磨練而更加多彩！我們相信，到村任職的高校畢業(yè)生一定能夠不負(fù)黨和人民厚望，自覺擔(dān)負(fù)起時代重任，在新農(nóng)村建設(shè)第一線成長成才，早日成為一名農(nóng)民歡迎、基層滿意的好“村官”，在白山松水間盡顯青春風(fēng)采！