第一篇：縣級(jí)供電企業(yè)培訓(xùn)心得

縣級(jí)供電企業(yè)培訓(xùn)心得

為期4天的廣西電網(wǎng)公司2011年縣級(jí)供電企業(yè)班組長(zhǎng)體驗(yàn)式技能提升培訓(xùn)已圓滿結(jié)束，參加這次培訓(xùn)，讓我在工作與生活的價(jià)值取向以及班組管理的理解都有了進(jìn)一步的體會(huì)，它不光是學(xué)習(xí)的過(guò)程，同時(shí)也是身心體驗(yàn)與自我提升的過(guò)程。荀日新，日日新，又日新，這是我?guī)滋炫嘤?xùn)的心得體會(huì)。

一、班組長(zhǎng)角色的認(rèn)知和必備的技能

班組是電力企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是電力企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。作為企業(yè)最基層的班組長(zhǎng)，是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件和完成公司工作目標(biāo)的“領(lǐng)頭羊”，班組長(zhǎng)既是生產(chǎn)一線的指揮者，又是班組活動(dòng)的直接組織者和參與者，起到承上啟下、上傳下達(dá)的橋梁紐帶作用。因此，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)，就應(yīng)具備以下的6種能力：

1、勤奮學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)，提高自身的綜合能力；

2、具有一定的統(tǒng)籌能力；3具備一定的管理能力；

4、具有一定的凝聚能力；

5、具有一定的創(chuàng)新能力；

6、具備較好的交流與溝通能力。只有具備了這些能力，班組長(zhǎng)在日常的工作中才會(huì)如魚(yú)得水、得心應(yīng)手。

二、“西游記”的團(tuán)隊(duì)如何管理

在班組創(chuàng)新與執(zhí)行力提升的講堂上，授課老師針對(duì)當(dāng)前基層班組人員配置、個(gè)體的綜合素質(zhì)以及在工作過(guò)程中的執(zhí)行能力等方面進(jìn)行了剖析，并通過(guò)引用中國(guó)古代名劇“西游記”西天取經(jīng)中的4大人物性格特點(diǎn)進(jìn)一步闡述了如何打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的重要性，如孫悟空是屬于活潑型；他的優(yōu)點(diǎn)：善于勸導(dǎo)，重視人際關(guān)系；弱點(diǎn)：缺乏條理，粗心大意；反感：工作過(guò)程循規(guī)蹈矩，刻板；追求：廣受歡迎與喝彩；擔(dān)心：生活當(dāng)中害怕孤單；動(dòng)機(jī)：人際互動(dòng)、注重多彩的過(guò)程等，這樣類型的人安排在辦公室等從事交際的工作，往往會(huì)取得事半功倍的成效，但如果放錯(cuò)位置，讓他從事核算等工作，容易出現(xiàn)錯(cuò)漏百出，最終是碌碌無(wú)為??聽(tīng)了老師獨(dú)特的講解，再對(duì)照班組當(dāng)前的狀況，我們不難發(fā)現(xiàn)，大家平時(shí)的工作都只是注重結(jié)果，對(duì)于解決問(wèn)題的過(guò)程未進(jìn)行分析，這樣的工作通常會(huì)出現(xiàn)“能者多勞”的局面，而無(wú)能者（不會(huì)做的）將因無(wú)能而永不勞。其實(shí)每一個(gè)班組都好比“西游記”中的4大人物一樣，不可能有十全十美的班組，因此如何將班組成員放在合適其發(fā)展的位置，有效引導(dǎo)員工發(fā)揮自身的專長(zhǎng)，力爭(zhēng)做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，齊肩并進(jìn)。這才是新形勢(shì)下如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵。

三、怎樣當(dāng)好基層班組的“兵頭將尾”

在實(shí)際工作中，當(dāng)好班組長(zhǎng)并不容易，首先要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，注重與人溝通的方式方法，把大事做細(xì)，小事做透，充分發(fā)揮人的主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)班員的工作熱情，積極參與管理，這樣才會(huì)取得更好的成績(jī)。其次，敢于正視自己的不足，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，掌握更好的管理手段，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，真正成為班組的行家里手，使員工信服。三是善于運(yùn)用動(dòng)之經(jīng)情；曉之以理；誘之以利；繩之經(jīng)法；挾之以威的管理方法獲取員工的支持，不斷增長(zhǎng)班組團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

短暫的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，然而真正的學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始，那些“培訓(xùn)時(shí)的激動(dòng)，培訓(xùn)中的感動(dòng)，培訓(xùn)后如何行動(dòng)”這都是每位學(xué)員值得深思與探討的課題。

2011年9月

第二篇：電商扶貧培訓(xùn)心得

電子商務(wù)培訓(xùn)心得

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，以電子商務(wù)為主的信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，已成為當(dāng)今世界發(fā)展最快、創(chuàng)新最活躍、帶動(dòng)力最強(qiáng)、滲透性最廣的產(chǎn)業(yè)。為此，我市各級(jí)組織部門(mén)高度重視，以“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”為契機(jī)，我市委組織部開(kāi)展了為期三天的電子商務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有以下心得體會(huì)：

一、把握機(jī)遇，新思路引領(lǐng)新發(fā)展

農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與扶貧攻堅(jiān)、雙聯(lián)行動(dòng)的適時(shí)結(jié)合，彌補(bǔ)了社會(huì)扶貧力量整合“短板”，使得電商扶貧成為拓展農(nóng)村電子商務(wù)平臺(tái)的主要手段；新常態(tài)下“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇為縣域電子商務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造了良好契機(jī)；“互聯(lián)網(wǎng)+”的新型模式，讓農(nóng)村電子商務(wù)站在了一個(gè)新的平臺(tái)上，結(jié)合中國(guó)郵政“千縣萬(wàn)村”計(jì)劃，助推電子商務(wù)扶貧機(jī)制，改變農(nóng)民生產(chǎn)生活觀念，充分利用空間時(shí)間成為了發(fā)展電子商務(wù)的核心。

二、聯(lián)動(dòng)互推，多舉措助力電商扶貧

政府推動(dòng)、社會(huì)參與、協(xié)會(huì)引領(lǐng)、市場(chǎng)推進(jìn)、金融支撐、媒體助力的合力支撐，強(qiáng)有力的推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，使我村的電商扶貧邁向了新的步伐，成為我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。依托微媒體的應(yīng)用、雙聯(lián)助力、精準(zhǔn)扶貧等渠道，打通了農(nóng)村電商發(fā)展壁壘，也是我們可以借鑒的手段。O2O線上線下融合的電子商務(wù)模式，讓農(nóng)產(chǎn)品電商、鄉(xiāng)村電商、縣域電商、農(nóng)家樂(lè)電商形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品從地頭到餐桌的銷售閉環(huán),率先為我們樹(shù)立了發(fā)展農(nóng)村電商的榜樣。

三、創(chuàng)新模式，重人才壯大電商團(tuán)隊(duì)

電子商務(wù)發(fā)展，人才為先，大學(xué)生村官、社會(huì)青年年紀(jì)輕，有文化，接受新事物能力強(qiáng)，是電子商務(wù)發(fā)展的主要力量，積極鼓勵(lì)村官開(kāi)展電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)迫在眉睫。以新農(nóng)人為榜樣，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，壯大電商人才隊(duì)伍，打造富民、便民、惠民的農(nóng)村信息化綜合服務(wù)平臺(tái)，健全農(nóng)村電商人才隊(duì)伍，為發(fā)展好農(nóng)村電子商務(wù)打造強(qiáng)力的人才支撐，打造富有特色的農(nóng)產(chǎn)品電子商貿(mào)，因地制宜，走出一條適合自身發(fā)展需求的電商扶貧道路。

四、強(qiáng)化宣傳，推廣社會(huì)化傳播

農(nóng)產(chǎn)品屬于深度體驗(yàn)性產(chǎn)品，在政府、社會(huì)、媒體多方推動(dòng)下，內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，搭建第三方交流平臺(tái)，多渠道營(yíng)銷，讓農(nóng)產(chǎn)品在第一時(shí)間進(jìn)入每位消費(fèi)者手中，用戶體驗(yàn)過(guò)后的口碑傳播更利于產(chǎn)品本身的宣傳，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)也就至關(guān)重要。很多授課老師認(rèn)為：“一切營(yíng)銷，到人為止（錢在人手里）。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，發(fā)端于人性，發(fā)威于傳播。”運(yùn)用好社會(huì)化傳播手段，會(huì)讓我們的營(yíng)銷插上翅膀。此次的培訓(xùn)，讓我獲益匪淺，電商效益及電商扶貧對(duì)助推農(nóng)村綜合全面發(fā)展起著關(guān)鍵性作用，為實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。電商銷售模式已經(jīng)成為行業(yè)的領(lǐng)軍人，為電商扶貧探索出一條光明的道路，結(jié)合培森村具體實(shí)際，在學(xué)習(xí)之余也思考了以下幾點(diǎn)問(wèn)題：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏能夠獨(dú)立管理、運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)平臺(tái)的人才？

針對(duì)這一現(xiàn)狀，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該開(kāi)創(chuàng)更全面的電子商務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，讓更多的人參與到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，由村官第一書(shū)記帶頭示范，引領(lǐng)包括農(nóng)村返 鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、有知識(shí)會(huì)管理的農(nóng)村致富帶頭人、合作社法人代表等，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握基本的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，組建出健全的電商人才隊(duì)伍。

二、培森村農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展契機(jī)如何？

來(lái)賓市的現(xiàn)狀是五縣三區(qū)生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)物和市場(chǎng)脫節(jié)，導(dǎo)致滿足全市人民的“菜籃子”掌握在販子手中，市場(chǎng)所需的果蔬、肉禽、糧食作物絕大多數(shù)需要從別處引進(jìn)，這大大增加了市民生產(chǎn)生活成本，同時(shí)不利于當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的銷售，對(duì)農(nóng)民致富增收起到了一定的削減作用，降低了農(nóng)民生產(chǎn)的積極性。

三、如果把電子商務(wù)這個(gè)最先進(jìn)的技術(shù)和最古老的種植產(chǎn)業(yè)結(jié)合在一起，會(huì)發(fā)生什么?

困擾來(lái)賓市農(nóng)村電商發(fā)展的問(wèn)題主要存在于農(nóng)產(chǎn)品季節(jié)性輸出產(chǎn)品單一及相關(guān)的物流、運(yùn)輸銜接存在問(wèn)題，如果想要壯大我市農(nóng)村電商發(fā)展，應(yīng)當(dāng)充分依托農(nóng)超對(duì)接、在農(nóng)村成立服務(wù)點(diǎn)，使農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)統(tǒng)一配送率先走入市場(chǎng)，同時(shí)，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，初步打造出一個(gè)供應(yīng)來(lái)賓市人民生產(chǎn)生活的城鎮(zhèn)與農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品電商，同步推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展，為下一步打造走出培森村范圍的縣域電商奠定良好基礎(chǔ)。

象州鎮(zhèn)培森村委第一書(shū)記：玉奇貴

2016年7月26日

第三篇：中電裝備培訓(xùn)心得

國(guó)家電網(wǎng)中電裝備培訓(xùn)心得

通過(guò)為期十天的中電裝備培訓(xùn)是我感受頗多。在這段培訓(xùn)時(shí)間里，讓我們深刻了解到企業(yè)文化的內(nèi)涵，以及各位培訓(xùn)老師精彩授課，都給予我們最真實(shí)最確切的企業(yè)發(fā)展情況。運(yùn)用軍訓(xùn)來(lái)磨練每一位新入職員工，這是很多企業(yè)多不曾擁有的文化。

中國(guó)電力技術(shù)裝備有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司的全資子公司，其主要從事電力裝備的研發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)與制造，電力工程總承包電力技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)，同時(shí)也是中國(guó)電氣產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中資產(chǎn)規(guī)模最大，銷售收入最多，產(chǎn)品范圍最廣，電壓等級(jí)最全的集團(tuán)公司之一。

許繼集團(tuán)作為中電裝備的全資子公司，其地處古都許昌，最早是1946年沈陽(yáng)成立的“四野”兵工廠，是一個(gè)專門(mén)生產(chǎn)軍用報(bào)話機(jī)的廠子。1950年從沈陽(yáng)搬入黑龍江阿城，1970年從黑龍江阿城搬遷至河南許昌，許繼集團(tuán)以國(guó)家電網(wǎng)為資金支持，如今已在電力設(shè)備制造及業(yè)務(wù)總包EPC方面占有領(lǐng)先地位。

作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一名普通員工，我深知自己的責(zé)任，其核心價(jià)值觀既是 “誠(chéng)信，責(zé)任，創(chuàng)新，奉獻(xiàn)“是公司的價(jià)值追求，是公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐和根本方法。培訓(xùn)中我了解到，國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)的宗旨是服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，服務(wù)電力客戶，服務(wù)發(fā)電企業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。其中，這四個(gè)服務(wù)企業(yè)宗旨，體現(xiàn)了公司政治責(zé)任，經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。并且我深知公司的企業(yè)使命是奉獻(xiàn)清潔能源，建設(shè)和諧社會(huì)，企業(yè)使命是公司存在發(fā)展的根本意義，是公司事業(yè)的戰(zhàn)略定位，是公司工作的深刻內(nèi)涵和價(jià)值體現(xiàn)。

責(zé)任是公司發(fā)展的使命，國(guó)家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國(guó)家能源安全與國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈，服務(wù)遍及千家萬(wàn)戶的全球最大共用事業(yè)企業(yè)，承擔(dān)重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。對(duì)于一名電力行業(yè)的普通員工，要應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任。主動(dòng)把責(zé)任轉(zhuǎn)化為貫徹公司決策部署的自覺(jué)行動(dòng)，做到對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。國(guó)家電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋26個(gè)省自治區(qū)，直轄市，受益與10億人口用電，中電裝備作為國(guó)家電網(wǎng)全資子公司，同樣肩負(fù)起國(guó)家電力安全戰(zhàn)略，服務(wù)群眾，造福群眾的歷史使命。面對(duì)汶川地震，貴州冰災(zāi)等國(guó)家電網(wǎng)公司承擔(dān)起一系列援助活動(dòng)，使每一位災(zāi)民感覺(jué)到溫暖。國(guó)家電網(wǎng)以其踏實(shí)的工作，積極地拼搏，一次次創(chuàng)造新的輝煌。

在培訓(xùn)其中給我印象最為深刻的是自我管理與職業(yè)素養(yǎng)這門(mén)課程，老師以年輕人的角度出發(fā)與我們溝通，詼諧，幽默的授課方式中進(jìn)行教學(xué)的開(kāi)始。最后老師給我們提出4點(diǎn)建議。

(1)終身學(xué)習(xí)的思想（以自學(xué)為主）

需要我們要知道該行業(yè)的知識(shí)課程，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及及時(shí)查看文獻(xiàn)資料，僅以我們每個(gè)人每周花費(fèi)至少10個(gè)小時(shí)讀書(shū)。

(2)要建立良好的溝通能力與寫(xiě)作能力

良好的溝通能力可是我們有更好的發(fā)展，面對(duì)困難時(shí)建立良好的溝通方式，使問(wèn)題更加明確便于是問(wèn)題解決。同時(shí)要規(guī)范文章寫(xiě)作格式，這對(duì)于論文的撰寫(xiě)閱讀都有很好幫助。

(3)正確的學(xué)習(xí)方法

有一個(gè)良好正確的學(xué)習(xí)方法是吸納知識(shí)最快捷的途徑，掌握最正確的方式不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)要有一顆包容心堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)挫折。

雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但培訓(xùn)留給我的啟發(fā)卻久久不會(huì)忘記，我會(huì)時(shí)刻記住自己是一個(gè)電力人，深知自己肩上的重任，不斷以誠(chéng)信，責(zé)任，創(chuàng)新，奉獻(xiàn)的價(jià)值觀激勵(lì)我。并與企業(yè)同步發(fā)展。

最后，再次感謝所有培訓(xùn)老師，以及人力資源部得所有成員，祝你們身體健康，工作順利。

第四篇：企業(yè)培訓(xùn)心得

企業(yè)培訓(xùn)心得

在三月八日，很有幸的參加了***組織的為期一周的新人崗前培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)增加了我對(duì)公司的認(rèn)知度，增進(jìn)了熟悉。也讓我對(duì)自己前景更有信心。而且培訓(xùn)第一天對(duì)公司基本介紹都是楊總給我們做的，我也可以感覺(jué)到公司對(duì)我們新人的重視，讓我覺(jué)得十分貼心。一下是我個(gè)人對(duì)此次培訓(xùn)的體會(huì):

第一，我了解了公司的模式，是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。這讓我一個(gè)還沒(méi)出校門(mén)的學(xué)生感到能被招聘到這里十分的榮幸。公司是負(fù)責(zé)非農(nóng)水務(wù)運(yùn)營(yíng)，建設(shè)，管理的。我理解實(shí)質(zhì)就像楊總所說(shuō)的我們是一個(gè)經(jīng)營(yíng)水資源的企業(yè)，而且我們作為河灌總局下設(shè)三大版塊之一，這就很容易看到我們的前景是會(huì)很輝煌的。

在參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，還熟悉到公司的五大體系，七大任務(wù)，三項(xiàng)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。我覺(jué)得這些不是每個(gè)企業(yè)都有的規(guī)模和職責(zé)。還有看到公司從成立至今的工作成果，我們的項(xiàng)目情況。這些都讓人信心十足。因?yàn)樵谖铱磥?lái)發(fā)展最重要，在一個(gè)不斷成長(zhǎng)，機(jī)會(huì)十足的集團(tuán)公司里才可以學(xué)到更多東西，更加快速的全方面的完善自己。在即將離開(kāi)學(xué)?？梢圆饺氲竭@樣有潛力的公司才是最佳選擇，才可以更好的發(fā)揮自己，更加要求自己不斷進(jìn)步，緊隨公司發(fā)展腳步。

第二、了解公司情況后，我們學(xué)習(xí)了公司的一系列制度，在學(xué)習(xí)制度過(guò)程中，我對(duì)公司考核制度印象比較深刻。我拿公司的制度和自己對(duì)比，發(fā)現(xiàn)我還需要學(xué)很多從前沒(méi)接觸過(guò)的新事物，并加強(qiáng)完善自己不是很熟悉的東西。還需要不斷的努力學(xué)習(xí)。當(dāng)然一方面當(dāng)然是為

了和公司制度體系合套，另一方面也是對(duì)自身素質(zhì)的提升。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中我一直在思考，到了一個(gè)新的環(huán)境，要踏踏實(shí)實(shí)努力做好每一件事情，盡快融入到這個(gè)新集體里，把自己放在公司的大局中，邊學(xué)習(xí)邊貢獻(xiàn)。也該開(kāi)始為自己的職業(yè)生涯做個(gè)規(guī)劃，在這方面，學(xué)習(xí)之余，劉部長(zhǎng)給了我們一些很好的實(shí)質(zhì)性的建議，給我指點(diǎn)了明確的方向。

第三、在公司情況講解完后，我們觀看了余教授的“領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)”講座。在講座中有5點(diǎn)讓我感觸很深。

1、企業(yè)文化。他講企業(yè)文化是看不見(jiàn)的軟件，結(jié)合我了解的集體公司的的企業(yè)文化，更加堅(jiān)定了我對(duì)公司的信心和努力為公司服務(wù)的信念。

2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。講到團(tuán)隊(duì)的三個(gè)條件，自主，思考，合作。這把我從前理解的團(tuán)隊(duì)更加細(xì)化，讓我有了具體的方向融入到公司的團(tuán)隊(duì)。

3、目標(biāo)量化。其中一句“多走一步追求完美，接近完美?！弊屛野l(fā)現(xiàn)原來(lái)完美并不是不可及，而只需要多走一步。

4、關(guān)于工作中的重要、緊急以及效果、效率的劃分，對(duì)我以后工作的步驟也是很明確的指導(dǎo)。

5、時(shí)勢(shì)造英雄。這里講了時(shí)勢(shì)就是機(jī)會(huì)，我想目前我可以進(jìn)入***就是很好的機(jī)會(huì)，一定要抓住機(jī)會(huì)才可以改變命運(yùn)。于教授講的偉人五大特質(zhì)，也讓人有了目標(biāo)，也看到自己的欠缺。有了學(xué)習(xí)的欲望。我想要抓住機(jī)會(huì)的最佳方法應(yīng)該是不斷照著標(biāo)準(zhǔn)提高自己。

這次的培訓(xùn)盡管時(shí)間不長(zhǎng)，但確實(shí)引起了我認(rèn)真的思考，提高了我的覺(jué)悟。我覺(jué)得最主要給了自己一個(gè)方向，接下來(lái)就該認(rèn)真規(guī)劃，努力朝著目標(biāo)靠近了。

第五篇：企業(yè)培訓(xùn)心得

青年教師企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)

2013年6月1日-11月30日，我參加青年教師企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)為期半年，屬于國(guó)家級(jí)培訓(xùn)。

前面三個(gè)月，在蚌埠職教中心（蚌埠技師學(xué)院）進(jìn)行數(shù)控理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)掌握了數(shù)控車的編程方法，具備了數(shù)控車實(shí)際操作能力，學(xué)會(huì)使用AutoCAD軟件進(jìn)行圖形設(shè)計(jì)和繪制。通過(guò)講座和參觀，了解了職業(yè)教育的發(fā)展前景和蚌埠職業(yè)教育現(xiàn)狀，對(duì)蚌埠機(jī)械行業(yè)發(fā)展方向做到心中有數(shù)，在學(xué)習(xí)中大家還就目前全國(guó)中職數(shù)控大賽現(xiàn)狀進(jìn)行探討，與先進(jìn)地區(qū)對(duì)比，找差距、尋方法，取得較好的學(xué)習(xí)效果。

后面三個(gè)月是在安徽晶菱機(jī)床制造有限公司進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐。通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，開(kāi)闊了眼界，看到很多在書(shū)本中無(wú)法學(xué)到的知識(shí)，如專用夾具設(shè)計(jì)與使用、工件熱處理過(guò)程、銑床組裝和修正等，對(duì)數(shù)控機(jī)床設(shè)計(jì)理念、數(shù)控機(jī)床常見(jiàn)故障處理等方面有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和掌握。在實(shí)踐中理論聯(lián)系實(shí)際，收獲非常大。

此次企業(yè)培訓(xùn)，對(duì)青年教師意義深遠(yuǎn)。在今后的教學(xué)工作中，我們能夠理論結(jié)合實(shí)踐實(shí)例進(jìn)行講解，幫助學(xué)生更好理解和掌握課本知識(shí)，提高學(xué)習(xí)興趣。