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      煤礦安全事故通報學習反思

      時間:2019-05-14 07:55:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《煤礦安全事故通報學習反思》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《煤礦安全事故通報學習反思》。

      第一篇:煤礦安全事故通報學習反思

      針對11月份發(fā)生的xx機械傷人事故,造成1人死亡;xx煤礦頂板傷人事故,造成1人死亡;xx煤業(yè)公司發(fā)生窒息事故,造成3人死亡的三起事故。我們要認真吸取事故的教訓,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅持抓基層、打基礎、強基固本,把安全工作著力點放在現(xiàn)場和班組,加強班組建設管理,強化安全教育培訓,提高安全生產(chǎn)管理水平,我個人要做好以下幾方面工作:

      一、堅持安全生產(chǎn)的工作作風

      從抓班組長安全生產(chǎn)責任制落實入手,增強個人的安全生產(chǎn)責任意識,鞏固安全生產(chǎn)思想,吸取三起事故的教訓,全面反思,整改加強,扎實開展好安全生產(chǎn)專項整治活動。提升管理理念,端正工作態(tài)度,提高各班組長現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮及解決實際問題的能力,高效率、高水平的完成各項安全工作目標。

      二、加強培訓,提高職工安全意識。

      堅持以人為本,更新觀念,增強緊迫感,把全員培訓作為一項戰(zhàn)略任務來對待,以“學習強素質(zhì)、技能保安全”全員培訓活動為載體,進一步引伸“手指口述”工作方法。強化職工培訓學習,調(diào)整培訓重點,在周一安全會議、周三業(yè)務培訓上,強調(diào)集團公司目前的安全形式,對11月份三起事故進行通報分析,提高職工自身素質(zhì)。開展手指口述競賽活動,讓每位職工都了解自己崗位的危險源及防范措施。以豐富多樣的培訓形式,減輕職工的思想負擔和工作壓力,提高職工的學習興趣,強化職工的規(guī)范操作,提高安全防范意識。

      三、排除隱患,確保安全。

      利用廠小分隊、地面安全科所檢查的各條隱患、每天逐條分析,分類落實處理、小隱患當場處理、大隱患馬上停產(chǎn)處理,堅持隱患不治理不生產(chǎn)的原則,牢固樹立“不安全不生產(chǎn),不達標不生產(chǎn)”的安全理念。

      四、搞好班組建設,提高安全基礎。

      我們要根據(jù)兩級集團公司的安排部署,以“四位一體”安全管理體系導引安全班組建設方向,做強班組建設標準化基礎,積極開展“員工素質(zhì)強班組,員工技能保安全”活動,完善了各班組建設管理內(nèi)容,落實班組評估考核,提高班組長自身素質(zhì),促進班組集體統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,規(guī)范操作,增強職工的責任感和榮譽感,達到凝聚人心,激活企業(yè)“細胞”的工作目標。

      總之,我們要把車間各類隱患問題全部徹底處理,隱患處理不堅決不組織生產(chǎn),堅持以人為本,把員工的安全與健康作為工作的出發(fā)點和落腳點,不斷強化員工安全意識,提升安全管理理念,規(guī)范安全行為,形成積極向上的企業(yè)安全文化。

      第二篇:煤礦安全事故反思

      煤礦事故反思發(fā)言稿

      安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

      事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

      首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

      二是要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活,高標準干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。

      五是要重點工程重點抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點,都要牢牢掌控。

      六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文,要求煤礦企業(yè)要全面開展“五精”班組建設工程。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標準、要有培養(yǎng)標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、***慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

      七是要職能部門職能抓。技術業(yè)務保安很重要,職能部門是做標準、出規(guī)程、定規(guī)矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業(yè)務保安上,安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應急防范、應急處臵;工會就是要圍繞民主管理、班組建設來進一步發(fā)揮安全保

      障作用,其他部門同樣要結合各自的職能特點把業(yè)務保安放在第一位臵,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

      總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發(fā)展。

      第三篇:煤礦安全事故反思

      太岳煤礦安全事故反思

      幫事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

      首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理,還要真正將“從零開始,向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意,二是要提高我們每名員工的安全認知能力、安全責任感,嚴厲打擊不安全行為。三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患最重要的是要細致,不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束,嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定,規(guī)范操作,保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,保持一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正過程。五是要抓好關鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認識不明確、安全操作技能不成熟,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、***慣違章作業(yè)的思想根深蒂固,難以規(guī)范。

      總之,安全就是命,我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅是為了別人,也是為了自己,既要對自己負責更要對他人負責,促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護意識。我們要學習事故,認識事故,分析事故,總結事故,保證安全生產(chǎn)的順利進行。

      生產(chǎn)技術科

      2013年7月14日

      第四篇:煤礦安全事故反思

      12、3事故反思12、3趙海山工傷事故深刻反思,給我礦安全生產(chǎn)帶來了很大壓力。作為煤礦輔助救護隊員,面對這起事故我心情非常沉痛,事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我們隊員在井下工作,對自身他人,安全認識上還沒有做到位。我們要深刻分析事故經(jīng)過,認真吸取事故教訓,做到安全警鐘長鳴。

      這起事故中涉及到的人員,一個共性是自身的安全意識淡薄,安全確認不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。事故的發(fā)生也許是因為一時疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上、口頭上。事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應該如何應對,這是擺在我們面前的一道難題,在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓,把壓力轉變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

      1、統(tǒng)一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與工作中處理好兩者的關系,兩者相輔相成缺一不可,要強調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

      2、充分發(fā)揮救護隊員崗位作用,加大力度自身做起,針對不同工作,進行分析落實,對各種工作要措施落實到位,安全帶頭,嚴防死守,提高警惕,各項工作細微做起,絕不馬虎。帶頭提高隊員以對各種工作的操作技能。

      3、日常工作中要要求隊員深思遠慮,安全眼光要看遠,看一米的安全距離,最少要看到十米遠安全距離,首先頭腦中始終要安全先行,進一步考慮,更要知道工作危險隱患是否存在的現(xiàn)象。其次,要提醒他人全面增強聯(lián)保互保意識。在工作中四不傷害牢記心。干什么事都要想一想,動一動身手,自己身處是否站在十米內(nèi)的安全位置,在聯(lián)想聯(lián)想這樣動一下,沿途內(nèi)會不會他人是否安全,所以想一米,在不多想也要想一想一千米內(nèi)情況??傊?,吃饅頭要心中有數(shù),干工作要安全在先。

      4、班前會中主要是根據(jù)工作的需要和安全工作的重點,真正做“干什么、用什么,拿什么、想什么,做什么,缺什么、要什么”,確保工作安全要靈活多樣。培養(yǎng)隊員團隊精神,鍛煉工作能力,提高學習效果。案例分析要緊貼實際。要針對生產(chǎn)中的典型案例、關鍵問題,組織隊員進行現(xiàn)場分析、查找事故原因、吸取事故教訓,進一步提高隊員識別、分析和解決具體問題自身安全和他人安全的能力。防止出現(xiàn)類似事故發(fā)生重演。

      總之,安全為天,真正把這次血淋淋事故教訓觸及每個人的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到安全規(guī)范標準達標,不違章操作,才能使每個人的安全得到保證,才能推動安全生產(chǎn)。讓我們在任何工作中把這安全弦時刻上緊。

      葉玉堅

      2014年12月6號

      第五篇:電廠安全事故通報學習

      7.5安全事故通報學習

      ---------記電一班事故通報學習會議 生產(chǎn)事故造成的傷亡和損失是令我們觸目驚心、難以忘懷的,它可以讓一個原本健康、活潑的人在瞬間變得殘缺不全,也可以讓一個原本幸福、美滿的家庭在瞬間變得支離破碎。人的生命是寶貴的,生命對每個人都只有一次,當我們看到那些為正義而獻身,為社會主義嘔心瀝血、英年早逝者的不朽事跡時,誰能無動于衷?誰又能冷漠置之呢?是的,人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛。然而,當一個人僅僅因為違章作業(yè)、違紀上崗、粗心大意,從而造成意外事故,對此您又會有什么感想呢?

      不管是運行人員、檢修人員還是管理工作者,工作中都必須從全局出發(fā),從細處入手,越是細微的地方,越是應該引起我們的高度重視。俗話說:千里之堤,潰于蟻穴。不能因為“這是小事”而放松警惕,“小事”同樣要求我們以認真負責的態(tài)度對待,以嚴謹細致的工作作風處理。只有這樣,我們在工作中才能做到萬無一失,確保安全。

      本次寧發(fā)事故暴露出員工安全意識淡漠,沒有事前風險分析評估的概念。在處理檢修計劃工作或臨時搶修工作時,在對現(xiàn)場工作情況或故障情況不清楚的情況下,工作負責人一定要通知好相關部門。針對這起人身死亡事故,設備維護部電一班組織召開第二次班會學習,深入探討、學習和總結此次安全事故教訓,并根據(jù)本班組工作的實際情況,制定出更加完善的班組安全體系,會議中,班長蔣敏江,副班長包國民就電氣消缺工作,做了詳細的安全培訓,針對日常巡檢、消缺、值班搶修、工作票的使用等方面向班組成員講解了安全注意要點。

      作為電氣消缺的一員,我深刻感受到,安全生產(chǎn)是我們最基本的職業(yè)道德,更是我們的生命。從踏上工作崗位的第一天起,就接受安全教育,“安全第一、預防為主”我們時時講、周周學、月月喊,我們牢記在心??擅慨敺_事故通報時,總能看到或傷或亡的鮮血,淋漓而下;那傷亡者家屬親友的哭聲,正隨著一個個觸目驚心的字眼,悲泣而起;那捶胸頓足者悔恨的目光正向我們大聲疾呼:注意安全,珍惜生命啊!

      何為安全生產(chǎn)?結合本班組工作特點,班組成員的討論,羅列了以下幾點:

      1、正確使用工作票。工作票的正確使用大大的降低了安全事故,遵守《安規(guī)》,因為那是

      血的教訓。

      2、驗電。即使已經(jīng)將電源斷開,也要進行驗電,多一份注意,多一份安全。

      3、該停電時必須停電。切勿為了方便,帶電操作,往往是在這種心存僥幸的心理狀態(tài)下,容易發(fā)生觸電事故。

      4、不能違章指揮,開工前要仔細核對設備名稱,工作中膽要大心要細。往往是邊工作邊和

      其他人說話,分散了自己的注意力,造成了不可收拾的后果。

      5、巡檢過程中,遇到設備有問題時,不能草率的做決定,可能會因為你的一時馬虎就會擴

      大故障范圍,造成更嚴重的影響。干活,要有把握的干活。沒有把握的活不能干!另外在給設備打掃衛(wèi)生時,轉動部分盡量避免接觸,要注意用力尺度。

      6、保護自己不受傷害,保護別人不受傷害,懂得必要的急救知識,在受到傷害時及時的自

      救。

      當你心存僥幸而違章作業(yè)、違章指揮、違犯勞動紀律時,有沒有想到災難正一步步向你逼近?當你稍有疏忽被“違章、麻痹、不負責任”占據(jù)了頭腦時,有沒有想到那弧光閃爍的瞬間就會將一切美好都化為烏有!當你在學習有關安全的規(guī)章、規(guī)程時,您是否想到:她是用血的教訓凝結而成,是為了指導我們不再讓悲劇重演!

      有了安全,我們可以悠閑地漫步在華燈初上、流光溢彩的不夜美景中;有了安全,我們可以堅定地攀登人生的階梯,縱情高歌;有了安全,我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火;有了安全,我們的國家才能在社會主義的大道上闊步前進。安全生產(chǎn)就像一個圓,只有起點沒有終點。活生生的事例警示我們:電力安全依然嚴峻,安全工作任重道遠!只有人人講安全,人人重安全,關愛自己,關愛他人,才能讓災難走開。所以讓我們緊緊將安全握在手中、記在心中吧,因為那是平安、那是期望、那是愛、那是福!

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