第一篇:縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓剖析材料
XXX縣衛(wèi)生局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是XX年10月搭建的,成員為:黨組書記、局長XX,黨組副書記、副局長XXX,副局長XX,黨組成員、紀(jì)檢組長XX。
干部素質(zhì)的高低、作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到社會主義事業(yè)建設(shè)的成敗。為切實(shí)解決當(dāng)前部份干部存在的作風(fēng)問題,全國自上而下地開展了干部作風(fēng)整頓工作。根據(jù)X委辦發(fā)[XX]XX號文件精神,我班子嚴(yán)格按照縣委的指示要求,一是學(xué)習(xí)了十六屆五中全會精神、《建議》、縣委領(lǐng)導(dǎo)在干部作風(fēng)整頓動員會上的講話等必讀篇目;二是對照實(shí)施意見的“七個方面”,結(jié)合我班子的自身實(shí)際,從思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查,分析了存在問題的原因,并制定了整改措施。
一、存在的主要問題和原因
1、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。每年的衛(wèi)生工作,我班子總是想方設(shè)法、絞盡腦汁地探索、試行一些新的管理辦法、措施,并取得了一定的成績。如今年實(shí)行的局領(lǐng)導(dǎo)和科室分片聯(lián)系制度,不僅做到了任務(wù)、責(zé)任到頭,而且有效地調(diào)動了分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室的積極性,效果很好。但在衛(wèi)生體制改革方面,創(chuàng)新精神還不夠,如醫(yī)院的投資、管理模式較為單一,沒引入民營競爭機(jī)制,對辦事處衛(wèi)生院改革大多采用的是合并辦法。在用人機(jī)制上,各種制度還不夠完善,如激勵機(jī)制等。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)的主要原因是覺得憑我班子的整體能力,能夠帶領(lǐng)全系統(tǒng)衛(wèi)生工作者搞好工作。再者,害怕創(chuàng)新會影響本系統(tǒng)的穩(wěn)定。職工情緒受到了影響,就可能影響服務(wù)水平和質(zhì)量。故在創(chuàng)新方面,膽子不大,步子不快。
2、深入學(xué)習(xí)理論做得不夠。以會代學(xué),念念文件學(xué)習(xí)的情況多,不深不透,特別是對法律法規(guī)和“三個代表”等理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。一是認(rèn)為班子是由個人組合起來的,學(xué)習(xí)也是個人的事,班子成員間共同學(xué)習(xí),經(jīng)常交流,相互促進(jìn)的自覺性不夠。二是覺得事情太多,時間太緊,共同學(xué)習(xí)不好組織、也沒有時間,“釘子”精神不夠。
3、開展批評還不到位。批評與自我批評,是我黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,批評與自我批評更為重要的是要開展批評。作為領(lǐng)導(dǎo)班子,應(yīng)該帶頭開展批評。而我班子成員在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,或是黨員、職工民主生活會上,總愛進(jìn)行自我批評,說自己的缺點(diǎn)和不足;批評別人時,不深不透、點(diǎn)到即止,一般都是提一些希望和要求,害怕太認(rèn)真會影響領(lǐng)導(dǎo)、同志間的團(tuán)結(jié),從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。
4、敢打敢拼,敢闖敢試的銳氣還不足。在實(shí)際工作中,很多事情要涉及一些領(lǐng)導(dǎo)部門的支持。在經(jīng)過多次匯報,領(lǐng)導(dǎo)部門仍未回復(fù)時,我班子就有點(diǎn)進(jìn)退兩難,進(jìn),無甚效果;退,已做了大量基礎(chǔ)工作,心有不干。明知是應(yīng)該據(jù)理力爭的,確銳氣不足。在一些衛(wèi)生改革工作中,也缺乏敢闖敢試的精神,如推行合作醫(yī)療。雖為一件大好事,但因?yàn)榭h財政困難,百姓困難,我班子害怕到時落不到實(shí)處。究其原因,還是存在求穩(wěn)的心理。
5、在工作中優(yōu)質(zhì)高效有差距。雖然所有工作我班子一律高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,但高質(zhì)量完成還做得不夠,特別是對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作就有“只求過得去,不求過得硬”的想法。在“高效”上體現(xiàn)不夠,雷厲風(fēng)行辦事情的勁頭還不足,“任務(wù)不過夜”的要求還未達(dá)到。對優(yōu)質(zhì)高效的關(guān)系處理不夠好,優(yōu)質(zhì)時往往達(dá)不到高效,而高效中卻難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。主要原因還是學(xué)習(xí)不夠,缺乏“擠”、“鉆”的精神,總覺得一天到頭都在忙,而且還經(jīng)常加班。
6、深入基層調(diào)查研究不夠。實(shí)事求是,深入實(shí)際調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題,是促進(jìn)自身工作向縱深發(fā)展有力的手段。我班子雖也時常下基層衛(wèi)生院進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)工作,但確較少深入到群眾中去進(jìn)行走訪,調(diào)查,了解他們的需求、想法和對衛(wèi)生工作看法。原因是覺得有些問題是社會共性,如“看病難、看病貴問題”,即使下去調(diào)查,也會八九不離十。缺乏一些從細(xì)微處著手的精神。
二、整改措施和努力方向
1、開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。隨著社會的不斷進(jìn)步,衛(wèi)生工作也需不斷創(chuàng)新。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,在把握好大原則的前提下,工作中要做到有新舉措、有新動作,不墨守成規(guī)、固步自封,要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法,努力做到“人無我有,人有我精,人精我新”,要邁開步子,走出路子,爭做“領(lǐng)頭羊”。
2、堅持勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)提高實(shí)踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)無止境,在學(xué)習(xí)上要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),擠時間學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學(xué)政治、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),達(dá)到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì),使整體水平上升到一個新的臺階,以適應(yīng)新時代不斷發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子的不同要求,時刻保持與時俱進(jìn)。
3、勇于開展批評和自我批評。批評和自我批評是解決自身問題,相互促進(jìn)工作的有力武器。我班子要按照《黨章》關(guān)于勇于開展批評和自我批評的規(guī)定,做到遇事不回避矛盾,敢于放下臉面,帶頭開展批評與自我批評,在全衛(wèi)生系統(tǒng)形成一種勇于批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng),進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié),達(dá)到互相幫助,共同進(jìn)步的目的。
4、狠抓落實(shí),敢于碰硬。衛(wèi)生工作要發(fā)展,要達(dá)到不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康服務(wù)需求,必須狠抓落實(shí),并敢于碰硬。要做到善抓大事,不忘小事,謀事成事,把工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體。對定好的制度,一定要逗硬執(zhí)行,對人和事要敢管、善管,管出水平,管出實(shí)效。對若需涉及到別的部門支持的工作,哪怕是領(lǐng)導(dǎo)部門,也要依法、依理力爭盡快按要求和政策落實(shí),做到工作不落實(shí),思想不放松,行動不停止。
5、做到優(yōu)質(zhì)高效,爭創(chuàng)一流業(yè)績。樹立真抓實(shí)干,務(wù)實(shí)求效的作風(fēng)。通過多種途徑、方法,苦練管理水平、服務(wù)本領(lǐng)。調(diào)動一切積極因素,做到既要詳細(xì)分工,又要密切配合,同下一盤棋。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)意識,善于總結(jié)分析工作中存在的深層次問題,和廣大職工一道,兢兢業(yè)業(yè),攜手并進(jìn),不僅能想到,而且能做到優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),努力創(chuàng)造一流業(yè)績。
6、牢記黨的根本宗旨,始終不渝的做到立黨為公、執(zhí)政為民。堅持“全心全意為人民服務(wù)”,任何時候都把群眾利益放在第一位,多深入基層調(diào)查、了解群眾所想、所需,切實(shí)做到權(quán)為民所系、利為所民謀,真心誠意地為廣大群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。
我班子決心以這次干部作風(fēng)整頓活動為契機(jī),以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅持“兩個面向”,克己奉公,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勤政廉潔。帶領(lǐng)全縣衛(wèi)生工作者,盡最大努力解決群眾看病難、看病貴等問題,使廣大群眾能享受到優(yōu)質(zhì)、高效、廉價的醫(yī)療服務(wù),確保廣大人民的身體健康和生命安全,為推進(jìn)XX發(fā)展新跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二篇:縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓剖析材料
文章標(biāo)題:縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓剖析材料
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XXX縣衛(wèi)生局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是XX年10月搭建的,成員為:黨組書記、局長XX,黨組副書記、副局長XXX,副局長XX,黨組成員、紀(jì)檢組長XX。
干部素質(zhì)的高低、作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到社會主義事業(yè)建設(shè)的成敗。為切實(shí)解決當(dāng)前部份干部存在的作風(fēng)問題,全國自上而下地開展了干部作風(fēng)整頓工作。根據(jù)X委辦發(fā)[XX]XX號文件精神,我班子嚴(yán)格按照縣委的指示要求,一是學(xué)習(xí)了十六屆五中全會精神、《建議》、縣委領(lǐng)導(dǎo)在干部作風(fēng)整頓動員會上的講話等必讀篇目;二是對照實(shí)施意見的“七個方面”,結(jié)合我班子的自身實(shí)際,從思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查,分析了存在問題的原因,并制定了整改措施。
一、存在的主要問題和原因
1、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。每年的衛(wèi)生工作,我班子總是想方設(shè)法、絞盡腦汁地探索、試行一些新的管理辦法、措施,并取得了一定的成績。如今年實(shí)行的局領(lǐng)導(dǎo)和科室分片聯(lián)系制度,不僅做到了任務(wù)、責(zé)任到頭,而且有效地調(diào)動了分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室的積極性,效果很好。但在衛(wèi)生體制改革方面,創(chuàng)新精神還不夠,如醫(yī)院的投資、管理模式較為單一,沒引入民營競爭機(jī)制,對辦事處衛(wèi)生院改革大多采用的是合并辦法。在用人機(jī)制上,各種制度還不夠完善,如激勵機(jī)制等。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)的主要原因是覺得憑我班子的整體能力,能夠帶領(lǐng)全系統(tǒng)衛(wèi)生工作者搞好工作。再者,害怕創(chuàng)新會影響本系統(tǒng)的穩(wěn)定。職工情緒受到了影響,就可能影響服務(wù)水平和質(zhì)量。故在創(chuàng)新方面,膽子不大,步子不快。
2、深入學(xué)習(xí)理論做得不夠。以會代學(xué),念念文件學(xué)習(xí)的情況多,不深不透,特別是對法律法規(guī)和“三個代表”等理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。一是認(rèn)為班子是由個人組合起來的,學(xué)習(xí)也是個人的事,班子成員間共同學(xué)習(xí),經(jīng)常交流,相互促進(jìn)的自覺性不夠。二是覺得事情太多,時間太緊,共同學(xué)習(xí)不好組織、也沒有時間,“釘子”精神不夠。
3、開展批評還不到位。批評與自我批評,是我黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,批評與自我批評更為重要的是要開展批評。作為領(lǐng)導(dǎo)班子,應(yīng)該帶頭開展批評。而我班子成員在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,或是黨員、職工民主生活會上,總愛進(jìn)行自我批評,說自己的缺點(diǎn)和不足;批評別人時,不深不透、點(diǎn)到即止,一般都是提一些希望和要求,害怕太認(rèn)真會影響領(lǐng)導(dǎo)、同志間的團(tuán)結(jié),從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。
4、敢打敢拼,敢闖敢試的銳氣還不足。在實(shí)際工作中,很多事情要涉及一些領(lǐng)導(dǎo)部門的支持。在經(jīng)過多次匯報,領(lǐng)導(dǎo)部門仍未回復(fù)時,我班子就有點(diǎn)進(jìn)退兩難,進(jìn),無甚效果;退,已做了大量基礎(chǔ)工作,心有不干。明知是應(yīng)該據(jù)理力爭的,確銳氣不足。在一些衛(wèi)生改革工作中,也缺乏敢闖敢試的精神,如推行合作醫(yī)療。雖為一件大好事,但因?yàn)榭h財政困難,百姓困難,我班子害怕到時落不到實(shí)處。究其原因,還是存在求穩(wěn)的心理。
5、在工作中優(yōu)質(zhì)高效有差距。雖然所有工作我班子一律高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,但高質(zhì)量完成還做得不夠,特別是對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作就有“只求過得去,不求過得硬”的想法。在“高效”上體現(xiàn)不夠,雷厲風(fēng)行辦事情的勁頭還不足,“任務(wù)不過夜”的要求還未達(dá)到。對優(yōu)質(zhì)高效的關(guān)系處理不夠好,優(yōu)質(zhì)時往往達(dá)不到高效,而高效中卻難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。主要原因還是學(xué)習(xí)不夠,缺乏“擠”、“鉆”的精神,總覺得一天到頭都在忙,而且還經(jīng)常加班。
6、深入基層調(diào)查研究不夠。實(shí)事求是,深入實(shí)際調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題,是促進(jìn)自身工作向縱深發(fā)展有力的手段。我班子雖也時常下基層衛(wèi)生院進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)工作,但確較少深入到群眾中去進(jìn)行走訪,調(diào)查,了解他們的需求、想法和對衛(wèi)生工作看法。原因是覺得有些問題是社會共性,如“看病難、看病貴問題”,即使下去調(diào)查,也會八九不離十。缺乏一些從細(xì)微處著手的精神。
二、整改措施和努力方向
1、開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。隨著社會的不斷進(jìn)步,衛(wèi)生工作也需不斷創(chuàng)新。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,在把握好大原則的前提下,工作中要做到有新舉措、有新動作,不墨守成規(guī)、固步自封,要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法,努力做到“人無我有,人有我精,人精我新”,要邁開步子,走出路子,爭做“領(lǐng)頭羊”。
2、堅持勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)提高實(shí)踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)無止境,在學(xué)習(xí)上要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),擠時間學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學(xué)政治、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),達(dá)到共同提高。不斷提
第三篇:衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)能力建設(shè)剖析材料
市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子能力作風(fēng)建設(shè)剖析材料
根據(jù)市委關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的總體部署,結(jié)合能力作風(fēng)建設(shè)活動對照檢查階段的工作要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,廣泛征求各方面意見,并圍繞作風(fēng)能力建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想、工作能力和作風(fēng)、廉潔自律等方面,進(jìn)行了剖析,明確了整改措施和今后努力方向。
一、存在的主要問題
從總體上看,應(yīng)該說班子成員的工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)的精神是比較強(qiáng)的,特別是班子成員人手少、工作任務(wù)重,大家相互支持配合,切實(shí)把各自的工作做好,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是從作風(fēng)能力建設(shè)總體要求看,還存在需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)的方面。主要表現(xiàn)在:
一是思想解放不夠,科學(xué)發(fā)展的意識不夠強(qiáng)。長期以來,領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路、工作方法有時拘泥于老一套,面對衛(wèi)生改革與發(fā)展的新形勢、新要求,表現(xiàn)為思路不寬,對新形勢下衛(wèi)生事業(yè)如何去科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展以及充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源的效益,缺乏深入的研究和探索,膽子不大,創(chuàng)新舉措不多,工作新局面難以有效打開。
二是主動思考、主動謀劃、追求落實(shí)的效果不夠?qū)?。客觀上由于工作忙、事情多,主觀上習(xí)慣于文件、會議、安于現(xiàn)狀,主動思考,主動謀劃不夠,調(diào)查分析、服務(wù)基層的意識不夠強(qiáng)。執(zhí)行任務(wù)、落實(shí)要求有時不夠嚴(yán)格、不夠?qū)嵲?、不夠仔?xì),有時甚至往往滿足于會上布置,滿足于基層單位上報的材料,不太注重 1 落實(shí)的效果,檢查督促不夠,績效考核不夠。在平時工作不注重對先進(jìn)地區(qū)的學(xué)習(xí)交流,因而有時對外地信息了解不多,工作中缺乏橫向比較看差距的意識。同時不夠注重與其他部門間的橫向溝通,對本部門的特點(diǎn)、性質(zhì)宣傳交流不夠。
三是工作上有時表現(xiàn)畏難思想,動真碰硬不夠。當(dāng)前衛(wèi)生改革與發(fā)展中面臨不少的矛盾、問題和困難,思想上有時有畏難情緒,主動剖析,主動爭取不夠,面對市直單位基本建設(shè)的困難,推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的難點(diǎn),解決問題的辦法不多。對有一些問題動真碰硬不夠,特別是對基層單位出現(xiàn)的大局意識不強(qiáng),組織觀念不強(qiáng)的一些問題總是顧前顧后,處理決心不大,使一些問題難以得到及時有效解決。
四是深入基層,深入職工中主動聽取意見不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)付平時工作的多,深入基層,深入職工中了解情況,調(diào)查研究,聽取意見缺乏主動性,往往對基層一些情況和意見了解不及時、情況不夠清楚。對基層單位的一些困難和問題主動去幫助分析,主動協(xié)調(diào),共同研究發(fā)展的路子也不夠。
機(jī)關(guān)管理還存有一些薄弱環(huán)節(jié)。制度還不夠完善,紀(jì)律要求有時還不夠嚴(yán)格,衛(wèi)生應(yīng)急體系的建設(shè)還不夠完善。
二、存在以上問題原因
一是學(xué)習(xí)不夠深。不太注重理論學(xué)習(xí)和理論對實(shí)踐的指導(dǎo),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,缺乏應(yīng)有的深度。
二是視野不夠?qū)?。由于解放思想的意識不夠強(qiáng),因而工作中思考問題,布置工作視野不寬,工作缺乏深入研究。領(lǐng)導(dǎo)成員會議,也是研究一般性工作多,對一些發(fā)展中深層次問題缺乏深入研究分析。
三是要求不夠嚴(yán)。有時領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭作用發(fā)展不夠,自我缺乏嚴(yán)格的要求,在職工群眾中的模范帶頭作用彰顯不夠明顯。
四是工作不夠?qū)?。主要是抓工作有時思想上存有應(yīng)付的觀念,缺乏一種事事追求實(shí)效、向高標(biāo)準(zhǔn)努力的意識和決心。
另外,調(diào)控能力弱。從客觀講衛(wèi)生這一大系統(tǒng),主管局在經(jīng)費(fèi)上缺乏調(diào)控手段,影響著調(diào)控能力,從主觀上講,存在思想上爭取不夠,努力不夠,用活用足政策上放不開手腳,影響著工作的力度和能力的發(fā)揮。
三、整改措施
1、突出解放思想,著力在實(shí)踐中錘煉工作能力。積極開展堅持“解放思想,推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動,深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子在思想解放上存在的關(guān)鍵問題,不斷探索破解難題的方式途徑,尋求科學(xué)發(fā)展的新路子,更好地推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,堅持在實(shí)踐中錘煉干部的能力作風(fēng),切實(shí)把干部隊伍的能力作風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生工作中心結(jié)合起來,把干部隊伍的能力作風(fēng)建設(shè)的階段性與長效性結(jié)合起來,努力提高干部工作能力和水平。今年對機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)調(diào)研能力的要求,要確保落實(shí)到位,并組織好調(diào)研成果的報告會。
2、突出服務(wù)基層,著力提升群眾的滿意度。主動深入基層,深入社區(qū),強(qiáng)化周六機(jī)關(guān)干部下基層工作,豐富內(nèi)容,改進(jìn)形式,追求成效,組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,優(yōu)化服務(wù)機(jī)制,規(guī)范服務(wù)行為,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),提高服務(wù)效能。尤其是發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生是當(dāng)前我們的重要任務(wù),下半年要重點(diǎn)突出強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能和水平,切實(shí)落實(shí)好“藥品 3 零差率”制度和副主任醫(yī)師到社區(qū)坐診帶教制度,并確保實(shí)效,提高人民群眾對社區(qū)衛(wèi)生工作的信任度和滿意度。
3、突出工作效能,著力提高整體工作的水平。要突出服務(wù)中心,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)能力建設(shè),轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)能力,提高工作效能。不斷推進(jìn)依法行政,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化目標(biāo)意識,加強(qiáng)平時督促檢查,在“實(shí)”上狠下功夫,更好地抓衛(wèi)生工作目標(biāo)的實(shí)施,確保全年工作目標(biāo)的完成和超額完成,創(chuàng)出新的業(yè)績。
4、突出衛(wèi)生為民,著力抓好“十項(xiàng)工程”的有效落實(shí)。今年繼續(xù)抓好“衛(wèi)生為民惠民十項(xiàng)工程”的實(shí)施,尤其是突出行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療收費(fèi)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,通過“弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)窗口”活動,進(jìn)一步抓進(jìn)度、抓落實(shí)、抓成效,保證衛(wèi)生為民惠民取得實(shí)實(shí)在在的效果。
5、突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭,著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用。始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的榜樣和示范作用,在學(xué)習(xí)上、工作上、廉政上始終堅持先行一步,要本著邊學(xué)邊改、邊查邊改重點(diǎn)解決基層和群眾關(guān)注的看病就醫(yī)的熱點(diǎn)問題,解決影響和制約衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,爭取衛(wèi)生資源的調(diào)整配置上取得新的突破,進(jìn)一步發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。帶領(lǐng)機(jī)關(guān)同志始終突出“解放思想,提升能力,轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這一主題,爭做人民公仆,勤政廉政好干部,永保先進(jìn)性。
第四篇:司法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓剖析材料
自全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來,按照干部作風(fēng)整頓的具體安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全委會上的重要講話,省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話精神,黨政班子深刻認(rèn)識到:開展思想作風(fēng)整頓活動,是構(gòu)建和諧XX、實(shí)現(xiàn)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。
首先,開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動,就是教育廣大干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公正司法、一心為民的司法理念,進(jìn)一步提高司法干警的司法能力和水平,目的就是為了更好地履行憲法和法律賦予司法行政的職能,為實(shí)現(xiàn)民主法治、公平正義、安定有序、誠信友愛的社會提供法制保障。
第二,開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動,是實(shí)踐公正司法、一心為民,密切黨同人民群眾聯(lián)系的現(xiàn)實(shí)需要,在司法工作中自覺地、無條件地維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益,是司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)法律尊嚴(yán)和社會正義的最高標(biāo)準(zhǔn),也是司法機(jī)關(guān)性質(zhì)的具體體現(xiàn)。
第三,開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動,是加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)自身建設(shè)的需要,也是司法行政系統(tǒng)廣大干警的迫切要求。極個別人員徇私枉法、以案謀私的所作所為,嚴(yán)重?fù)p害了司法隊伍的整體形象,也給整個司法行政系統(tǒng)帶來了壓力。通過開展思想作風(fēng)整頓活動,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,有利于進(jìn)一步提高廣大司法行政干警的思想政治素質(zhì),更好地純潔司法行政隊伍,樹立司法為民的良好形象和權(quán)威??梢哉f,開展這次整頓活動,不僅順應(yīng)了廣大人民群眾的強(qiáng)烈要求,也集中反映了司法行政系統(tǒng)自身廣大干警、廣大法律服務(wù)工作者的愿望和呼聲。開展這次活動對于我們進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率,將起到積極的推動作用。把這次活動作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動的持續(xù)和延伸,對于加強(qiáng)司法能力建設(shè),提高廣大司法行政干警及其他工作人員的整體素質(zhì),踐行“公平與正義”主題和“司法為民”宗旨,更好地保障和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,更是具有十分重要的作用。
自2月11日全縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來,我局嚴(yán)格按照干部作風(fēng)整頓的具體安排和要求,結(jié)合本局的整頓方案,認(rèn)真研讀了規(guī)定的必讀篇目和自學(xué)內(nèi)容,撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)提高,虛心聽取意見,認(rèn)真回顧過去的工作,總結(jié)反思工作中的缺點(diǎn)、失誤和教訓(xùn),分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),克服缺點(diǎn),修正錯誤,把每一位黨委成員的思想迅速統(tǒng)一到省、市、縣委的要求上來,保證了思想作風(fēng)整頓活動的順利開展。
通過前一段的學(xué)習(xí)教育,局黨委班子成員堅持率先垂范,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在學(xué)習(xí)動員,征求意見,查擺問題,等活動的基礎(chǔ)上,并先后召開了人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、社會知名人士,廣泛征求意見,召開民主生活會,采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評的方法,積極開展批評和自我批評。在肯定工作成績的同時,但也必須清醒地看到我局在領(lǐng)導(dǎo)班子、干警隊伍、司法行政工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)認(rèn)真梳理歸納主要表現(xiàn)在以下方面:
1、對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,有實(shí)用主義傾向,在全面理解把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)方面不全面、不深刻。在運(yùn)用政治理論指導(dǎo)工作上還有一定差距。中心組學(xué)習(xí)制度和干警政治學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好,學(xué)習(xí)形式單一。有表面應(yīng)付現(xiàn)象,總強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多,學(xué)習(xí)的主動性、自覺性較差。
2、司法局各支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)較為薄弱,需進(jìn)一步加強(qiáng),黨的組織生活、民主生活、“三會一課”制度需進(jìn)一步規(guī)范,黨組織的核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不夠好。
3、班子成員深入一線了解情況、調(diào)查研究不夠,對隊伍和工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。平時班子成員之間、成員與中層干部、老干部和干警談心、交心少,溝通不夠,了解干警思想動向、解決實(shí)際問題少,不能很好地形成工作的合力。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待于進(jìn)一步增強(qiáng),個別班子成員缺乏一盤棋思想,各分管工作之間相互配合協(xié)助不力,工作有推諉扯皮現(xiàn)象。個別班子成員責(zé)任心不強(qiáng),工作不敢大膽管、大膽干,怕承擔(dān)責(zé)任,怕得罪人,在其位不能全力謀其政,放不下私心雜念,沒有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上;
5、班子成員求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。個別班子成員工作不夠深入細(xì)致,作風(fēng)浮漂,思想懶惰,工作說的多、干得少、布置多、落實(shí)少、不深入、不扎實(shí),得過且過,敷衍塞責(zé),拈輕怕重,缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
6、班子成員有時抓工作過于具體,忙于事務(wù)多,被動應(yīng)付多,自己干得多。發(fā)揮班子的整體功能不夠,班子成員和中層干部的工
作積極性、主動性沒有得到很好地發(fā)揮。
7、在民主集中制方面還有待進(jìn)一步提高,不但要有民主氣氛,更要有必要的黨的集中,要樹立和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心的威信和地位。
9、司法行政隊伍的總體素質(zhì)需進(jìn)一步提高。個別干警大局意識、服務(wù)意識、廉潔自律意識不強(qiáng),辦案中方法簡單、作風(fēng)粗暴,冷、橫、硬、推現(xiàn)象還不同程度存在,在某種程度上有損司法干警的形象。
10、個別司法干警辦案質(zhì)量和效率方面仍存在一些問題。個別干警業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng),辦案拖拉,程序不規(guī)范等問題仍然存在。
11、基層基礎(chǔ)工作薄弱,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,辦公條件差,干警待遇低等實(shí)際問題和困難仍然存在。
三、存在問題的主要原因
造成以上問題的原因有主觀方面的,也有客觀方面的,但從根本上講,主要是由于主觀方面的原因造成的,是領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn),經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析,局黨委認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個方面:
1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,忙業(yè)務(wù)時往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解不深不透,滿足于一知半解,有片面性、盲目性,指導(dǎo)工作缺乏針對性。
2、對黨的密切聯(lián)系群眾理論聯(lián)系實(shí)際,一切從實(shí)際出發(fā)實(shí)事求是的思想路線,理解的不夠深刻,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不夠牢,全局意識、民主意識、效率意識、廉潔意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,班子成員的表率作用發(fā)揮得不好,有時對自己要求的不夠嚴(yán)格,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不能甘當(dāng)一般干警的楷模。
4、思想政治工作不夠深入,班長與班子成員、班子成員之間,班子成員與干警之間談心交心少,開展調(diào)查研究少,工作方法簡單,開展批評和自我批評不夠。
5、制度訂的多,抓落實(shí)不夠。督查工作不到位,停留在口頭上,個別司法干警重視法律效果多,社會效果少。重實(shí)體,輕程序。
四、整改措施
這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,給每一位黨政班子成員提供了一個認(rèn)真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實(shí)提高的好機(jī)會,局黨委在虛心聽取各方面意見和建議,認(rèn)真剖析存在問題的基礎(chǔ)上,決心深入開展批評和自我批評,切實(shí)整改班子在黨性黨風(fēng)方面的問題,努力把班子成員的思想認(rèn)識和工作能力提高到省委的要求上來,在法治理念、黨性原則、思想基礎(chǔ)和政治立場等重大問題上,分清是非,澄清思想迷霧,培養(yǎng)扶正祛邪的自覺性,始終保持政治上的清醒和堅定,真正實(shí)現(xiàn)思想上的整改和提高,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全心全意為人民服務(wù)。
1、進(jìn)一步深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)理論的重要性和必要性,切實(shí)提高理論水平和政治能力。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識,高度重視政治理論特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記以“八榮八恥”為標(biāo)志內(nèi)容的社會主義榮辱觀,樹立以“公正司法,一心為民”為主題的社會主義法治理念,進(jìn)一步加深對黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針的理解,增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性,做到大是大非和原則問題上不迷失方向。明確司法行政工作為維護(hù)社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心服務(wù)的指導(dǎo)思想,從講政治的高度、開拓性地搞好工作。在業(yè)務(wù)工作方面,要進(jìn)一步端正執(zhí)法指導(dǎo)思想,提高執(zhí)法水平。
2、增強(qiáng)公仆意識,認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,大力弘揚(yáng)以民為本,苦干興蘭的焦裕祿精神,想群眾所想,急群眾所急,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。要開展好談心交心活動,幫助干警解決好工作和生活上存在的問題,做到政治上愛護(hù)干警、生活上關(guān)心干警、工作上支持干警。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)修養(yǎng),克服私心雜念,淡泊名利、誠實(shí)作人,以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),秉公執(zhí)法,勤政為民。
3、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè),做勤政廉政的帶頭人。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),班子成員要嚴(yán)于律已,發(fā)揮先鋒模范作用,要求干警做到的黨委成員首先做到,禁止同志們?nèi)プ龅?,領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊,自覺接受全局干警監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,不斷改進(jìn)工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。
4、嚴(yán)于律己、率先垂范。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,每一位黨政班子成員都要珍惜黨和人民給予的工作機(jī)會,公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。要深入司法行政工作一線開展調(diào)查研究,解決實(shí)際問題,杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義,實(shí)字當(dāng)頭,與時俱進(jìn),開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造新業(yè)績。
5、以身作則,團(tuán)結(jié)實(shí)干。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,落實(shí)好“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則,黨委一班人堅決做到精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、嚴(yán)于律己、寬以待人,大事講原則、小事講風(fēng)格,互幫、互諒、互學(xué)、顧全大局,不斷增強(qiáng)局黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力,把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到十六大精神上來,團(tuán)結(jié)實(shí)干,開拓創(chuàng)新,共謀發(fā)展。
6、認(rèn)真整改。對當(dāng)
第五篇:2011作風(fēng)整頓剖析材料
作風(fēng)整頓個人剖析材料
縣委決定從今年11月初開始,結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,用兩個月的時間,在全縣組織開展以愛家、愛崗、愛縣為主題,以堅守政治品德、堅守職業(yè)道德、堅守社會公德、堅守傳統(tǒng)美德為核心,以治庸、治懶、治散、治浮、治俗為目標(biāo)任務(wù)的干部作風(fēng)集 中整頓和建設(shè)活動。根據(jù)方案實(shí)施步驟和時間要求,本人對照自己,深刻地反思,查找自己在思想認(rèn)識上的差距,工作過程中的不足,制定整改措施。
一、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。一是理論學(xué)習(xí)不全面,缺乏深鉆細(xì)研。沒有把理論的系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)當(dāng)作是提高執(zhí)政水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和推動工作開展的必需。二是學(xué)習(xí)理論抓的不緊,缺乏釘子精神。學(xué)習(xí)的自覺性不高,平常因?yàn)槭聞?wù)纏身,放松了學(xué)習(xí),雖然有時候擠出些時間來讀書看報,但也只是滿足于對時事新聞,重大事項(xiàng)動態(tài),主要理論觀點(diǎn)的了解,淺嘗輒止,缺乏深研細(xì)讀,學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會不深,存在一些誤解和偏差,用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀
1、理論學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。對科學(xué)理論指導(dǎo)的重要性認(rèn)識不足,重干輕學(xué),學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的針對性、目的性不強(qiáng),學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),不注重帶著問題去研究,不注重帶著目的去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn),不注重沉下心來深入鉆研,沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動工作有機(jī)地結(jié)合起來,對當(dāng)前農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的困難與問題深入鉆研不夠,研究不深,理解不透,缺乏擠勁、鉆勁和韌勁,使學(xué)習(xí)的效果打了折扣,制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的提升。由于對學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠?qū)?,?dǎo)致了我們在思想認(rèn)識上出現(xiàn)障礙,對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握不夠全面、深刻,在工作中解放思想的力度不夠,意識不到自己思想上保守的地方,沒有通過解放思想尋找解決問題的辦法和政策措施,說到底就是沒有把解放思想落到實(shí)處。
2、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強(qiáng)。在工作中能夠埋頭苦干,勇于接受任務(wù),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,但缺乏一種攻堅克難的鉆勁。在工作中沒有進(jìn)行橫向和縱向的比較,小進(jìn)即安,小富即滿,未能深入落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。
3、思想解放不夠,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。一是解放思想不夠到位。在實(shí)際工作中有時受到現(xiàn)有政策規(guī)定的限制和條條
理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。把理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來,與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來,與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。時刻以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為自己行動、處世的準(zhǔn)則,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,在服務(wù)中提高效率,在服務(wù)中增強(qiáng)責(zé)任感。進(jìn)一步強(qiáng)化自己的工作職責(zé),做好自己的本職工作。時刻從全鄉(xiāng)群眾的實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)溝通交流,盡心盡力為群眾辦實(shí)事。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)村委會的同志,關(guān)心群眾的生產(chǎn)、生活困難,幫助群眾解決實(shí)際問題。
3、真抓實(shí)干,做密切聯(lián)系群眾的表率。在工作中發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,從千頭萬緒的工作中解脫出來,多深入基層,多角度、多層面的開展調(diào)查研究,耐心傾聽群眾的呼聲、基層的反映,準(zhǔn)確地知道群眾盼什么,基層想什么,了解和掌握他們的利益訴求和愿望,不斷拓寬自己的視野。建立健全工作制度,形成一級抓一級,層層負(fù)責(zé)任,人人抓落實(shí)的工作機(jī)制。