第一篇:電氣班組培訓(xùn)制度(共)
電氣班組培訓(xùn)制度
為了提高職工業(yè)務(wù)水平,盡快盡早地適應(yīng)檢修工作的需要,按照生產(chǎn)科要求,結(jié)合本班組實(shí)際,制訂電氣班培訓(xùn)工作實(shí)施細(xì)則如下:
1、本班組培訓(xùn)工作的責(zé)任人為本班主值。主值在班長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本班組的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)我電廠目前實(shí)際情況,所有人員必須按照設(shè)備分工對(duì)所轄設(shè)備自覺的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求達(dá)到能熟悉所轄設(shè)備的安裝方式、掌握設(shè)備的檢修與維護(hù)方法;熟悉工藝系統(tǒng)流程,能熟練默畫系統(tǒng)圖。
3、每月由主值向生產(chǎn)科上報(bào)一次班組月度培訓(xùn)計(jì)劃,要求計(jì)劃內(nèi)容詳細(xì)、具體、可操作性強(qiáng),如計(jì)劃不詳細(xì)、不具體,執(zhí)行生產(chǎn)科有關(guān)規(guī)定。
4、主值負(fù)責(zé)按照月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí)工作。月度計(jì)劃未完成,按完不成工作任務(wù)執(zhí)行生產(chǎn)科的有關(guān)規(guī)定。
5、每月按照培訓(xùn)內(nèi)容,組織考試一次、現(xiàn)場提問四次,默畫系統(tǒng)圖一次,默寫工作票一次,主值班員負(fù)責(zé)做好記錄。
6、積極參加電廠、生產(chǎn)科組織的設(shè)備檢修問答、檢修工序、系統(tǒng)流程考問等競賽活動(dòng)或考試。
6、創(chuàng)造條件參加電廠、生產(chǎn)科組織的技術(shù)講課活動(dòng)。
7、本規(guī)定自下發(fā)之日執(zhí)行。
電氣車間
2013年3月
第二篇:電氣班組交接班制度
班組交接班管理制度
交接班是兩個(gè)運(yùn)行班組的一個(gè)正常銜接,是上一個(gè)班全面詳盡地向下一個(gè)班交待與傳達(dá)生產(chǎn)狀況的一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),因此為了平穩(wěn)、安全生產(chǎn),特制定以下《班組交接班管理制度》。
一、交接班時(shí)間:
夜班交白班為早上的7:45――8:00點(diǎn),白班交中班為下午的16:45――17:00,中班交夜班為凌晨的00:45――1:00。
二、交接班地點(diǎn):
1、主控崗位在乙炔主控室進(jìn)行交接。
2、破碎崗位在主控室進(jìn)行記錄與手電筒的交接,而后去現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)與交接。
3、發(fā)生崗位在主控室進(jìn)行記錄與對(duì)講機(jī)的交接,而后去現(xiàn)場發(fā)生樓與渣泵房進(jìn)行確認(rèn)與對(duì)接。
4、清凈崗位在主控室進(jìn)行記錄交接與清凈配置房進(jìn)行工具交接,而后到清凈現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)交接。
5、班長崗位在主控室進(jìn)行記錄交接,而后到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)對(duì)接。
三、交接班手續(xù):
雙方以在記錄本的簽字欄簽字認(rèn)可為界,簽字確認(rèn)后,代表交接班手續(xù)已履行完畢,之后雙方不得爭執(zhí)。
四、交接班內(nèi)容:
1、接班人員必須提前15分鐘到達(dá)工段,換好工作服,在班長的帶領(lǐng)下,認(rèn)真檢查現(xiàn)場后進(jìn)行交接班。
2、交班完畢的班長在班長的帶領(lǐng)下,參加班會(huì)后,講評(píng)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完成的情況,處理完本班遺留的問題。
3、交工藝,當(dāng)班人員應(yīng)對(duì)管理范圍內(nèi)的工藝現(xiàn)狀負(fù)責(zé),交班時(shí)應(yīng)保持正確的工藝流程,并向接班人員交待清楚。現(xiàn)在的乙炔流量是多少,電石庫存的情況,乙炔總管的壓力,各工藝參數(shù)的變化等指標(biāo)與情況,一些關(guān)鍵閥門的開啟狀態(tài)等。
4、交設(shè)備,當(dāng)班人員應(yīng)嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程認(rèn)真操作,對(duì)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備狀況負(fù)責(zé),交班時(shí)應(yīng)向接班人員移交完好的設(shè)備。交待所有動(dòng)靜設(shè)備的現(xiàn)狀,尤其是大型設(shè)備的情況,如破碎機(jī)、渣泵輸送泵、發(fā)生器、水環(huán)壓縮機(jī)的完好情況。如遇檢修,則要講明檢修的部位與進(jìn)度。
5、交衛(wèi)生,當(dāng)班人員應(yīng)做好設(shè)備、管線、儀表、泵房、玻璃、主控室的清潔衛(wèi)生,交班時(shí)交接清楚。
6、交工具,交接班時(shí),工具應(yīng)擺放整齊,無油污、無損壞、無遺失。
7、交記錄,交接班時(shí),崗位運(yùn)行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄等應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、整潔。
8、凡上述幾項(xiàng)不合格時(shí),接班人有權(quán)拒絕接班,并有權(quán)向工段反映。
9、傳達(dá)工段或分廠的指示與任務(wù)。
10、接班人員要認(rèn)真開展班前會(huì)議,并做好記錄;交接人員也要認(rèn)真開展班會(huì)總結(jié)會(huì)議。
五、“十交”與“五不交”;
(一)十交:
1、交本班生產(chǎn)情況和任務(wù)完成情況。
2、交儀表、設(shè)備運(yùn)行和使用情況。
3、交不安全因素,采取的預(yù)防措施和事故的處理情況。
4、交設(shè)備潤滑三級(jí)過濾和工具數(shù)量及缺損情況。
5、交工藝指標(biāo)執(zhí)行情況和為下一班的準(zhǔn)備工作。
6、交原始記錄是否正確完整。
7、交原材料使用和產(chǎn)品質(zhì)量情況及存在的問題。
8、交上級(jí)指示、要求和注意事項(xiàng)。
9、交跑冒漏情況。
10、交崗位設(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。
(二)五不交
1、生產(chǎn)不正常、事故未處理完不交。
2、設(shè)備或工藝有問題,搞不清楚不交。
3、崗位衛(wèi)生未搞好不交。
4、記錄不清、不齊、不準(zhǔn)不交。
5、工段指定本班的任務(wù)未完成不交。
第三篇:班組培訓(xùn)制度
班組培訓(xùn)及考試制度
為提高班組人員技能水平,根據(jù)局職培中心及檢修中心要求,結(jié)合本班組實(shí)際,特制訂班組培訓(xùn)制度
1、本培訓(xùn)制度適用于變電檢修中心檢修二班所有成員。
2、新進(jìn)人員在獨(dú)立擔(dān)任檢修工作前,必須經(jīng)過基本訓(xùn)練和檢修、實(shí)習(xí)兩個(gè)階段。簽訂《師徒合同》,師傅應(yīng)對(duì)徒弟發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用,應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。
3、技術(shù)培訓(xùn):
按照省公司要求培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合本專業(yè)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備存在問題的實(shí)際情況,每兩個(gè)月進(jìn)行一次考問講解培訓(xùn)、每兩個(gè)月進(jìn)行一次技術(shù)問答,并做好錄音及相關(guān)記錄。
4、安全培訓(xùn):
按照省公司要求培訓(xùn)內(nèi)容,每月進(jìn)行一次安全相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),做好錄音及相關(guān)記錄。1)、基本培訓(xùn)內(nèi)容為:
1、《電氣事故處理規(guī)程》;
2、開展事故預(yù)想,危險(xiǎn)點(diǎn)辯識(shí)及預(yù)控知識(shí)培訓(xùn);
3、《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程(變電部分)》;
4、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》;
5、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》;
6、《國家電網(wǎng)公司重大生產(chǎn)安全事故預(yù)防與應(yīng)急處理暫行規(guī)定》;
7、《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》;
8、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)定》;
9、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》;
10、觸電現(xiàn)場急救、心肺復(fù)蘇和緊急救護(hù);
11、消防知識(shí)及消防器材的使用;
12、安全工器具管理和使用。
2)、其他安全培訓(xùn)內(nèi)容以上級(jí)單位通知為準(zhǔn)。
5、試卷考問:
(1)、內(nèi)容本著干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的原則進(jìn)行.(2)、員工每季度登陸攀枝花電業(yè)局“現(xiàn)場培訓(xùn)系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上答題。(3)、技術(shù)專責(zé)對(duì)員工試卷合格情況做出統(tǒng)計(jì)。
6、技術(shù)比賽和技術(shù)示范: 技術(shù)比賽和技術(shù)示范是現(xiàn)場進(jìn)行交流,傳授,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)技術(shù)水平提高的有效方式,形式可以多種多樣。
1)、每一個(gè)成員必須踴躍參加技術(shù)比賽培訓(xùn)。
2)、每半年開展一次技術(shù)比賽。原則上全體班組成員均應(yīng)參加技術(shù)比賽,賽前一周班組組織賽前培訓(xùn),對(duì)比賽項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
7、考核:
為保證班組培訓(xùn)工作有序開展,班組將制定以下考核辦法。
1、技術(shù)專責(zé)無故不組織培訓(xùn),網(wǎng)上現(xiàn)場培訓(xùn)系統(tǒng)試題不及時(shí)出題,每項(xiàng)每次考核50元;
2、網(wǎng)上現(xiàn)場培訓(xùn)系統(tǒng)答題均以60分及格,并納入學(xué)分管理;班組人員應(yīng)在試題更新15天內(nèi)做題。
3、對(duì)于不認(rèn)真答題、代答或亂答者,以不及格處理,同時(shí)不記入學(xué)分;
4、對(duì)于不認(rèn)真答題者每一項(xiàng)考核50元/次。
5、對(duì)因工作原因不能參加培訓(xùn)者,應(yīng)在空余時(shí)間參加補(bǔ)學(xué),補(bǔ)學(xué)后計(jì)入學(xué)分;對(duì)不參加補(bǔ)學(xué)者,該次培訓(xùn)不計(jì)學(xué)分,并考核當(dāng)事人50元/次。
8、解釋權(quán)
班組培訓(xùn)制度由班長及技術(shù)專責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
2017-01-10
第四篇:班組培訓(xùn)制度
班組培訓(xùn)制度
為保障運(yùn)行檢修班班組培訓(xùn)工作的開展,提高班組培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,使班組培訓(xùn)工作真正起到提高班組人員素質(zhì)的作用,提高班組工作能力的作用,特制定本制度。
1、班組的培訓(xùn)每月應(yīng)不少于一次,如有工作安排未進(jìn)行的可以在第二個(gè)月進(jìn)行,但不得有遺漏。
2、班組培訓(xùn)的主題內(nèi)容必須精要簡練、具有針對(duì)性和實(shí)效性,要從解決班組工作中存在的問題和個(gè)人的不足之處著手,切實(shí)提高班員的素質(zhì)。培訓(xùn)工作可結(jié)合送電線路等級(jí)工考試內(nèi)容及電業(yè)安全工作規(guī)程及制度、現(xiàn)場實(shí)際操作培訓(xùn)。班組培訓(xùn)的形式應(yīng)多樣化,如:專題討論、專業(yè)技術(shù)人員講課、現(xiàn)場操作培訓(xùn)、參加學(xué)習(xí)、安全工器具的檢查、事故分析等。
3、班長和班組技術(shù)培訓(xùn)員每月應(yīng)根據(jù)本月工作的主題內(nèi)容積極商議,作好充分準(zhǔn)備。班組培訓(xùn)工作原則上由班長主持。在開展培訓(xùn)工作時(shí),班長和班組安全員要調(diào)動(dòng)好班員的積極性,正確引導(dǎo)班員圍繞主題開展活動(dòng)。班組的培訓(xùn)記錄要真實(shí)反映學(xué)習(xí)的情況。
4、班組在完成培訓(xùn)工作后,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)情況,如有需要應(yīng)請領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。
5、班組培訓(xùn)的開展和記錄應(yīng)按以下幾個(gè)步驟進(jìn)行,培訓(xùn)記錄由班組技術(shù)培訓(xùn)員負(fù)責(zé):
①明確培訓(xùn)的主題內(nèi)容;
② 講清培訓(xùn)的目的和要求;
③說明進(jìn)行此次培訓(xùn)的步驟和注意事項(xiàng);
④培訓(xùn)工作的實(shí)際開展情況;
⑤培訓(xùn)工作的討論、小結(jié)。
6、班組培訓(xùn)工作每個(gè)季度進(jìn)行一次考試,考試內(nèi)容將圍繞一個(gè)季度的培訓(xùn)工作進(jìn)行,如有不合格的人員可以重做一次,重做一次扣30元作為班費(fèi)。
7、班組每月對(duì)個(gè)人的培訓(xùn)記錄進(jìn)行檢查,必須做到有學(xué)習(xí)有記錄,缺一次記錄扣50元,責(zé)令在兩天內(nèi)重新進(jìn)行記錄,如再次檢查有問題將累加扣罰。班組培訓(xùn)所有班員必須按時(shí)到場,如有未到者必須有原因,無故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員每人扣50元/次。
第五篇:電氣培訓(xùn)制度
培訓(xùn)制度
一、培訓(xùn)工作是保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,應(yīng)結(jié)合本單位的具體情況采取考問講解、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、技術(shù)講座、技術(shù)表演、背畫系統(tǒng)圖以及基本工藝專業(yè)訓(xùn)練班等行之有效的培訓(xùn)方法,從難、從嚴(yán)、從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),苦練基本功。
二、每個(gè)運(yùn)行人員都要做到“三熟三能”即熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理,熟悉操作和事故處理,熟悉本崗位的規(guī)章制度;能分析運(yùn)行狀況,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障,能掌握一般維修技能。
維修人員的“三熟三能”是:熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理,熟悉設(shè)備工藝質(zhì)量和運(yùn)行知識(shí),熟悉本崗位的規(guī)章制度;能看圖紙和畫簡單的加工圖,能修理設(shè)備和排除故障,能掌握一般的檢修工藝和常用材料性能。
三、運(yùn)行人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:
1、《電氣安全工作規(guī)程》和其他有關(guān)規(guī)程、制度。
2、對(duì)本單位的事故(包括人身傷亡事故)報(bào)告及異常運(yùn)行的技術(shù)資料(包括原因分析、反事故技術(shù)措施)等進(jìn)行討論,從中吸取教訓(xùn),增強(qiáng)預(yù)防發(fā)生事故和迅速、妥善地處理事故的能力。
3、分析、研究反事故演習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的通知及通報(bào)、事故資料匯編和反事故技術(shù)措施及指示等。
4、了解現(xiàn)有設(shè)備和新加入運(yùn)行的設(shè)備的構(gòu)造和性能。
5、學(xué)習(xí)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的方法。
6、在設(shè)備檢修或安裝時(shí),了解設(shè)備的內(nèi)部構(gòu)造。
四、對(duì)新人員的培訓(xùn):
1、新值班人員進(jìn)車間后,首先學(xué)習(xí)安全知識(shí),進(jìn)行車間級(jí)安全教育及一般生產(chǎn)常識(shí)教育,經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入班組。
2、新值班人員進(jìn)班組后,首先學(xué)習(xí)安全知識(shí),進(jìn)行班組級(jí)安全教育及一般生產(chǎn)常識(shí)教育,經(jīng)考試合格后方可參與工作。
3、新值班人員進(jìn)班組后,班組要指定技術(shù)好的同志作為師傅,負(fù)責(zé)他的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、業(yè)務(wù)技術(shù)及安全等方面知識(shí)的培訓(xùn)。在未獲得上崗證之前不得進(jìn)行電工作業(yè)。
五、為了提高運(yùn)行、檢修人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,應(yīng)在主控值班室和檢修班內(nèi)設(shè)置技術(shù)問答欄。結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)和設(shè)備存在的問題,向運(yùn)行人員提出設(shè)備知識(shí)和有關(guān)的專業(yè)理論問題,在技術(shù)問答欄內(nèi)布,促使各專業(yè)的工作人員都能作解答準(zhǔn)備,以培養(yǎng)工作人員的自學(xué)能力。技術(shù)問答欄一般每月不得少于一期,并作為培訓(xùn)資料保存。
六、針對(duì)本單位供用電方面的關(guān)鍵問題、各專業(yè)人員技術(shù)上的薄弱環(huán)節(jié),或配合某些新技術(shù)、新設(shè)備的采用,定期組織各種類型的技術(shù)講座,組織技術(shù)人員和工人參加聽講。
反事故演習(xí)
一、進(jìn)行反事故演習(xí)的目的如下:
1、定期考查生產(chǎn)人員的操作能力,了解值班人員在設(shè)備運(yùn)行方式發(fā)生不正?,F(xiàn)象時(shí)能否迅速準(zhǔn)確地運(yùn)用現(xiàn)場規(guī)程進(jìn)行正確處理。
2、使生產(chǎn)人員學(xué)會(huì)迅速防止或處理事故和異?,F(xiàn)象。
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行上的缺陷和運(yùn)行組織上的問題以及規(guī)程執(zhí)行中的不
足之處。
二、擬定反事故演習(xí)的題目時(shí),應(yīng)考慮下列各點(diǎn):
1、本車間和外單位過去發(fā)生事故的教訓(xùn)和異?,F(xiàn)象。
2、設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備可能發(fā)生的故障。
3、影響設(shè)備安全運(yùn)行的季節(jié)性事故和新設(shè)備投入運(yùn)行的特點(diǎn)。
4、值班人員業(yè)務(wù)上的薄弱環(huán)節(jié)和可能造成誤操作的事故。
5、在該設(shè)備所允許的范圍內(nèi)可能進(jìn)行的復(fù)雜操作。
三、每次演習(xí)都要指定監(jiān)護(hù)人(從非當(dāng)班的其他值班員和工程技術(shù)人員中指定)。演習(xí)前,演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)會(huì)同所有的臨護(hù)人,仔細(xì)研究演習(xí)計(jì)劃,并明確監(jiān)護(hù)人的任務(wù)和在演習(xí)過程中應(yīng)負(fù)的責(zé)任:
1、監(jiān)護(hù)人要正確及時(shí)地發(fā)布事故現(xiàn)象,監(jiān)視演習(xí)人,看其動(dòng)作是否正確,判斷是否迅速。
2、如果演習(xí)人違反演習(xí)方案,有可能觸動(dòng)運(yùn)行設(shè)備時(shí),監(jiān)護(hù)人應(yīng)立即制止。
3、監(jiān)護(hù)人要熟悉運(yùn)行方式和設(shè)備情況,并掌握正確處理事故的方法,防止事故發(fā)生。
4、演習(xí)過程中如果發(fā)生事故,監(jiān)護(hù)人應(yīng)立即宣布停止演習(xí),令演習(xí)人員退出現(xiàn)場,由當(dāng)值人員進(jìn)行事故處理。
四、反事故演習(xí)開始前,演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)將電氣設(shè)備運(yùn)行情況和負(fù)荷等資料通知演習(xí)人員,演習(xí)人員各就崗位后,演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人按照演習(xí)計(jì)劃,將演習(xí)開始的情況和擬定的事故狀態(tài)發(fā)展的補(bǔ)充情況依次通知演習(xí)人員。
五、本演習(xí)過程中,演習(xí)人員不得妨礙當(dāng)值班人員的工作,不準(zhǔn)對(duì)運(yùn)行中的設(shè)備進(jìn)行實(shí)際操作。為了保證演習(xí)過程中不現(xiàn)出事故,應(yīng)采取以下措施:
1、演習(xí)人員不準(zhǔn)觸動(dòng)運(yùn)行設(shè)備,操作可用模擬方法表示(如喊“拉”、“合”或其他口令),或在培訓(xùn)用的模擬盤上進(jìn)行操作。
2、可以準(zhǔn)備好演習(xí)用的標(biāo)示牌,用掛牌的方法進(jìn)行,但演習(xí)用的標(biāo)示牌必須與運(yùn)行中的標(biāo)示牌在顏色上明確區(qū)分開。
3、在主要設(shè)備區(qū)或高、低配電室內(nèi)演習(xí)時(shí),為了避免引起真正的事故,應(yīng)在帶電設(shè)備安全距離以外的地方劃出分界線,演習(xí)人員只能在線外演習(xí)。
六、演習(xí)結(jié)束后,演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)將監(jiān)護(hù)人員、演習(xí)人員召集在一起,進(jìn)行總評(píng)并擬出必要的反事故措施,消除演習(xí)過程中所發(fā)現(xiàn)的缺陷。演習(xí)計(jì)劃和演習(xí)結(jié)果均應(yīng)填寫在演習(xí)記錄簿內(nèi)。