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      初一工作計劃

      時間:2019-05-14 07:28:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《初一工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《初一工作計劃》。

      第一篇:初一工作計劃

      初一(3)班2010-2011學年

      (二)工作計劃 初一(3)班第二學期工作計劃

      一、班級存在主要問題和成因:問題:1.學習方面:良好的學習習慣尚未完全形成,他們中有不做好預習復習工作,補抄作業(yè)現(xiàn)象,聽課習慣差;部分學生不適應中學學習方法;偏科現(xiàn)象在一部分學生身上體現(xiàn)明顯。2.紀律方面:自覺的紀律意識未完全形成,存在應付勞動、作業(yè)的情況。3.道德和班級人際關系方面:自私心理和自以為是心理影響了班級人際關系的融洽。

      一、原因:1.小學就有的壞的學習習慣為得到及時改正,學習興趣、熱情不高。2.學生對于班集體建設認識不夠,參與不夠。3家庭教育的原因:部分家長忽視對孩子的學習的重視,要么是過分溺愛孩子。4.有些活動未充分準備,其利未充分發(fā)揮,導致部分學生形成錯誤認識。

      二、主要思路:在學校整體性推進班集體建設的大環(huán)境下,初步建設為集體。充分了解班級情況,針對性地進行一些有意義的活動。

      三、主要活動安排:

      二月:

      1、開學常規(guī)教育 ①提出班級近期目標,并且清楚地一一列在后黑板上。②行為規(guī)范的教育不斷強化。2.展開班級問題的大討論:為了提高全班同學管理班級的意識,進行一次班級問題的討論;先四人一組討論出一個問題,再進行全班的討論,然后針對相應的問題,提出解決方案。3.學?;顒樱簤簹q錢怎么花方案;與其他班手拉手活動;

      三月:

      1、班級常規(guī)管理的適當調整:班干部的調整;勞動崗位;座位的調整等

      2、新一批班干部的培養(yǎng):

      3、學生上網(wǎng)的問題未完全解決好:常有家長反映學生晚回去的現(xiàn)象,一查下來,都是去網(wǎng)吧上網(wǎng)了,與其“用土來掩”,不如拿到桌面上讓學生進行討論,正反進行辯論賽,在準備中認識到其危害。

      4、學雷鋒活動,同時進行思想認識教育。

      5、體育節(jié)活動,帶領學生參加,使他們認識到“重在參與”,體現(xiàn)出競爭、向前的精神。

      四月:本月重點進行學習方面的講座與活動

      1、專心與分心。

      2、學會學習。逐步讓學生適應中學的學習方法,養(yǎng)成好的學習習慣。

      3、期中考試總動員。

      4、五一放假前的紀律和安全教育。

      5、準備集體的初步驗收。

      五月:

      1、長假過后的散漫現(xiàn)象,要逐步改變。

      2、期中考試的總結,進行獎勵。

      3、心理教育:挑戰(zhàn)自卑,好人緣;

      6、迎接科技節(jié)。

      六月:

      1、第一周進行班集體差距對照,提出相應活動方案。

      2、青春期教育為學生邁入初二做準備。

      3、以“我寫我自己”為題進行自我總結和認識,結合寫學生評語。

      4、期末考試準備。

      七月:學生放假教育和“我怎么過暑假的討論”。

      以上計劃只是初步方案,實施中有待改進。

      初一(3)2010-201

      1(一)學期班工作總結

      每一個集體,無論大小,都應該有集體的規(guī)范,班集體是學校的最基本單位,是學校教育教學的基層組織。因此,在平時的班務工作中更要注重對學生進行規(guī)范意識和紀律意識的培養(yǎng)。

      七年級3班是一個有45名學生的普通班,男生26名,女生29名。在剛入學的一周中,我就觀察發(fā)現(xiàn)這個班的學生學習習慣、學習能力很差,缺乏規(guī)范意識和集體意識。在入學后的兩三周里,這個班的狀況是有老師上課的課堂上不注意聽講;自習課時,教室就如同花果山,許多同學就像成了精的猴子大鬧天宮。班長制止不了氣的班長哭鼻子。針對這種現(xiàn)實局面,我下決心要把引導學生遵守規(guī)范作為本學期的工作重點,并對開學初的工作計劃做了些許調整。

      一、加強規(guī)范教育,使學生明確行為規(guī)范要求。利用班會學習《中學生行為規(guī)范》、校紀校規(guī)等,尤其重點、重復學習針對本班實際情況的內容。教育學生明確行為規(guī)范的要求并對照知道自己的行為。

      二、培養(yǎng)集體榮譽感。班級文化建設的一個醒目的主體就是“我們共有一個家”,利用日常班務中的點滴小事,教育引導學生樹立集體意識,培養(yǎng)學生的主人翁意識,教育學生要增強集體榮譽感,使同學們認識到我以班級為榮,班級因我增彩。

      三、選拔培養(yǎng)一支強有力的班干部隊伍。在開學初,我就教育引導同學對班干部在工作中的非原則錯誤要寬容諒解,因為許多班干部都是新手,要允許他們在工作中改正、改進。我對班干部工作中的錯誤也是給予引導指正,決不

      在班里同學面前批評指責,以樹立班干部的威信;而對于不能嚴格要求自己、不能以身作則甚至工作中尋私舞弊的班干部在教育之后仍未改進的便予以撤換。這樣,同學們都認識到班干部就應該認真負責,這樣才是對同學對班級負責。因此,班干部由臨時指任到毛遂自薦再到同學推薦選舉,凡是認真負責的班干部都得到了同學們的認可和贊同。

      經(jīng)過一個學期的教育引導和班干部隊伍的認真負責以及每位同學集體意識的增強,班級面貌發(fā)生了很大變化,課堂紀律和自習課紀律明顯好轉。

      第二篇:初一數(shù)學組工作計劃

      春來初中七年級2012—2013第二學期

      數(shù)學組工作計劃

      春風送暖,春意盎然,在這充滿激情的季節(jié)里,春來初中一年級數(shù)學組又迎來了新的一個學期?;仡櫳蠈W期的工作,經(jīng)過全組成員的共同努力,數(shù)學組在學校安排的各項工作考核中,都取得了可喜的成績。但也應看到在取得這些成績的同時,也有諸多方面的不足,為了本學期的各項工作能有條不紊地進行,特制定計劃如下:

      一、備課方面

      俗話說:備好課是上好課的前提,所以在每次集體備課前,要提前7—8天把下一次備課內容及備課人公示到小黑板上,并通知到每位老師,在備課前幾天里要求每位老師認真閱讀課本,深挖教材。主備人找出本節(jié)的教學目標、重點、難點、教學流程。認真鉆研學校所發(fā)的導學案,學案和資料,精心設計好本節(jié)的導學案,訓練案,課本作業(yè)等各方面都要精心準備,反復推敲,把各知識點熟記在心。制作好導學案以后,到油印室先每個人打印好一份,發(fā)放給每位教師,看設計的是否合理,有無錯誤,然后再進行全組討論,最后再定稿。導學案要求全體老師全批全改。

      二、規(guī)定的備課時間

      先讓主備人說出本節(jié)課在本章的位置和作用,以及教學流程,主備人說完后要求每位老師都提出自己的不同意見,組長做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,根據(jù)其他老師反饋的意見,主備人整理材料,理清頭緒,寫好主備課教案,及時發(fā)放給其他老師以供學習。

      三、辦公室的紀律和衛(wèi)生

      在規(guī)定的辦公時間內,認真執(zhí)行學校規(guī)定的各種規(guī)章制度,不在辦公時間做與備課無關的事、說與備課無關的話,嚴格要求組員執(zhí)行辦公時間。

      四、布置作業(yè)

      作業(yè)布置的好壞直接影響到教學效果的反饋,可以從工作中找出自己在教學中的不足并及時加以糾正,利用好平時的自習,做好輔導,做好培優(yōu)補差的工作,任何事情的成功都不是偶然的,那是努力與付出后的必然結果。相信在校領導的大力支持與關心下,經(jīng)過本組全體成員的共同努力,初一數(shù)學組的朋友一定更加輝煌。

      初一數(shù)學組

      2013年3月2日

      第三篇:初一班主任工作計劃

      初一(4)班主任工作計劃

      屈麗萍

      新學期,我接任初一的班主任工作。面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,作為一名班主任,我認為自己最大使命是促進學生健康成長,讓學生學會做人,學會求知。以后我要把學生的成長放在工作中的首位,要當一位稱職的船長,帶領初一這條大船平穩(wěn)地行駛在知識的海洋中。

      我這學期的班主任工作計劃如下:

      一、指導思想

      1、認真學習新課程背景下的教改精神,更新自己的教育教學理念,掌握班主任工作的藝術,結合具體情況,實施愛的教育。

      2、充分依靠學生,組織學生,調動他們的積極性、創(chuàng)造性,創(chuàng)建一個和諧班集體。

      3、堅持抓常規(guī)教育,并利用一切有利因素,促使學生在紀律、學習等方面有更進一步的提高。

      二、工作內容及措施:

      1、制定一個行之有效,簡單易記的班規(guī)、班訓,并利用事事關心的時間加于強化。

      七年級班規(guī)如下:

      (1)自尊自愛,注重儀表。

      (2)真誠友愛,禮貌待人。(3)遵規(guī)守紀,勤奮學習。

      (4)勤勞儉樸,孝敬父母。

      (5)嚴于律己,遵守公德。

      2、建立一個公平公開的評比激勵制度。

      3、建立一個得力的班委,讓學生自己管理自己。班委要做好違紀記錄、作業(yè)缺交記錄、班費使用記錄、后進生成長記錄、勞動情況記錄等。

      4、要在班上推行“陽光工程”,拿出實際行動來關愛后進生,要樹立他們學習的自信心,維護他們的自尊心。并專門派一位副班長幫助他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,一有進步就向老師匯報,老師也會及時給予表揚和獎勵。

      5、開好每一次班會。要讓學生成為班會的真正主人,各抒己見,暢所欲言地提出班級一周出現(xiàn)的問題,并暢談解決問題的措施,讓下周工作有一個好的開端。班主任也要預先想好班會的主題,掌握好表揚與批評的尺度,使班會在一個良好的氛圍中進行。

      6、抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來取得更好的成績。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優(yōu)勢。

      7、結合期中、期末考試成績,開好每次的家長會。針對學生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。平時,把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)。

      8.統(tǒng)一協(xié)作,常和任課教師家長統(tǒng)一協(xié)作,共同努力,及時溝通,齊抓共管。

      第四篇:初一班主任工作計劃

      初一班主任工作計劃

      一、指導思想:

      教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神圣而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學生而光榮。所以身為辦主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最后但是要對得起學生。

      二、班級基本情況和目標:

      我班共有學生50人。其中男生25人,女生25人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

      三、工作要點

      (一)、加強班風建設

      1、班級工作計劃

      要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據(jù)學校德育工作計劃的安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展?;顒又耙贫ê糜媱?,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。

      2、營造向上氛圍

      根據(jù)各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

      (1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字,創(chuàng)作班歌等。

      (2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。

      (3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

      3、班干部培養(yǎng)工作計劃

      班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

      (二)、班級考核評比

      1.加強常規(guī)檢查評比

      在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動,每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動,指導訓練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等,并經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。

      加強教學常規(guī)的檢查評比。本學期,圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路,加強對教學常規(guī)的檢查,要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學常規(guī)的宣傳、指導、訓練工作,同時將班主任考核與學科質量掛鉤,與語文、數(shù)學、英語三科合格率掛鉤,班主任要組織協(xié)調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進。

      在每日檢查評比的基礎上,每月匯總成績,并評出“常規(guī)優(yōu)秀班集體”與“單項先進班集體”。期末,進行“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀雛鷹中隊”、“優(yōu)秀班主任”及各個單項先進班集體的評選。

      (三)針對特殊學生,開展特殊教育

      1.期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),學校建立特殊學生檔案。

      2.通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

      3.針對行為習慣差、自控力差的學生,學校成立行規(guī)學習班,由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。

      4.開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,通過“結對助困”等活動,從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

      四、具體措施:

      1、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好自修課紀律,提高效率。

      2、提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

      3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發(fā)揮學生的主觀能動性,激勵學生。

      4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

      5、定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

      6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發(fā)展。

      7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

      8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題

      初一新生班主任工作淺談

      ● 張 賢

      秋風送爽,碩果累累的金秋時節(jié),一批新生帶著對未來的憧憬踏入了中學校門,看著他們那張張?zhí)煺婊顫?、稚氣未脫的臉龐,作為一名主任,我感到了肩上責任重大。怎樣做好導航,開個好頭,盡快使學生適應中學生活?我認為應該做到以下幾個方面:

      一、建立新生檔案,全面了解學生

      要教育學生,就得先了解學生,這是做好工作的前提。初一學生一入學,班主任迅速建立一個新生檔案,如下表:

      認真填好這張表格,全面掌握每個學生在小學階段德智體的發(fā)展狀況和畢業(yè)所達到的水平。

      但想要全面了解學生,只填好這張表格是不夠的,還需結合家訪與原畢業(yè)學校的班主任溝通等調查工作,具體了解每個學生尤其是后進生的政治思想品德,性格特點、勞動態(tài)度、興趣愛好、能力和家庭情況以及社會環(huán)境等情況,向原班主任請教教育后進生的經(jīng)驗,向家長詢問教育孩子的建議,以便有的放失地做好班主任工作。

      二、守“規(guī)矩”,嚴要求

      初一新生有如下特點:對初中生活充滿好奇,但又迷茫,不知所措;渴望充實有意義的學習生活,但自主自控能力較差,紀律松散。再加上跨班,跨校的因素,使他們呈現(xiàn)出與新集體的離心力,集體主義感不強,所以班中尤如一盤散沙,毫無凝聚力。俗話說;“沒有規(guī)矩,不成方圓”,針對這種現(xiàn)狀,班主任管理班級必須有套可行的規(guī)章制度,讓學生有規(guī)可循,有矩可依,給他們一把衡量自己言行的標尺。

      先要認真學習《中學生行為規(guī)范》與《中學生守則》,使學生認識到哪些是中學生應當做的,哪些是不應當做的,哪些是真善美,哪些是假惡丑。

      然后結合《規(guī)范》和《守則》,根據(jù)班中實際情況,制定出切實可行的方案,如可制定出這樣一個量化管理表,如下表:

      規(guī)定本規(guī)則基礎分為100分,其中好人好事一次、文化成績優(yōu)秀一次加5分,吸煙喝酒、打架斗毆、損壞班集體榮譽一次扣除10分,其他酌情適當扣1-5分或加1-5分。每天由班干部或值日組長檢查記載,每周一匯總公布,期末將積分累加,作為評選三好學生的依據(jù)(當然量化方案可根據(jù)自己班的實際情況制定,上面一例僅作為參考)。

      對學生進行量化管理,一有利于培養(yǎng)學生的自我管理能力,使學生在嚴格的他控和自控中逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。二有利于學生樹立心中有他人、心中有集體的思想觀念?,F(xiàn)在的孩子獨生子女占絕大多數(shù),平時在家中飯來張口,衣來伸手,養(yǎng)成了孩子唯我獨尊的性格,遇事先想自己,再想他人與集體,所以這些細則對教育學生尊敬師長,友愛同學,尊重、關心、幫助他人有著潛移默化的作用。久而久之,他們就會明白,要想獲得別人尊重,就要禮貌待人,只要人人都有一顆真誠善良的心,這個世界才會充滿愛;要想使自己健康茁壯的成長,就離不開這一個溫暖優(yōu)秀的班集體,只有處理好個人和集體的關系,才會使一個集體具有凝聚力、向心力。三有利于減輕教師負擔,把精力投入到教育教學當中去。

      使用這種方法,要注意的是一要堅持始終,不得半途而廢,二要靈活掌握,不能統(tǒng)得太死,以致于扼殺學生個性,損害學生身心健康。

      三、重視班會,開好班會

      許多教室對班會課的重要性認識不夠,開班會的隨意性太大,有事兒就說說,沒事兒就拉倒,把班會上成了“處理雜事課”、“自習課”、“批判課”?;蛘咂牌艐寢專瑢W生嫌膩煩,在下邊呆坐或從偷偷地寫一兩筆作業(yè);或者狂風暴雨,學生膽顫心驚或干脆欣賞老師發(fā)怒的風彩。時間長了,哪個學生愿意上班會課?結果班會課不僅沒有起到應有的作用,反而在學生心目中留下班會課不重要的印象,如果再加上班會不定時,班級管理顯得不是井然有序,而是雜亂無章,起不到理想的教育效果。

      可見班會并不是可有可無的。它是國家教育行政部門規(guī)定的教育課時,其目的就是討論和解決班集體中存在的問題,其功效就是向學生進行德育教育的重要陣地和手段。所以我們不但要重視班會,而且要精心開好班會。

      (一)要精心備好班會課教案

      為了讓班會開得圓滿成功,起到良好的教育效果,就要精心的備好班會課。包括班會課的主題、內容、目的、主持人、程序、小結甚至板書設計等都要經(jīng)過周密思考,妥善安排,而且要盡善盡美,講究班會課的藝術性。

      (二)要組織靈活多樣的班會

      1.主題班會

      如針對初一學生剛入學,貪玩不知珍惜時間學習這一普遍現(xiàn)象,我召開主題班會:“做時間的主人”,采取以下步驟進行。

      首先,啟發(fā)誘導。上課鈴聲響過,讓學生起立先靜站5分鐘,再讓學生坐下,之后,我問學生:“你知道你們剛才站了多長時間嗎?”學生回答:“很長,很長”,當我告訴他們只有5分鐘時,他們很吃驚。我進而啟發(fā)學生:“一天由許多個5分鐘組成,你們是怎樣對待每一個5分鐘的呢?”接著再結合一些具體事例和統(tǒng)計數(shù)據(jù),先初步讓學生認識到時間的寶貴。

      第二步,學習名人。學習名人珍惜時間的事例,使學生懂得許多偉人、名人都是因為珍惜時間才會有所作為的。從而,激發(fā)學生產(chǎn)生向名人學習珍惜光陰,刻苦學習的情感。

      第三步,自查自糾。把自己同名人作比,檢查自己浪費時間的行為,同學間開展批評和自我批評,并進行討論,徹底認識到浪費時間的錯誤。

      第四步,名言激勵。每個學生說出一句珍惜時間的名言,記錄下來,做為座右銘,以便牢固樹立惜時如金的觀念。

      第五步,落實措施。根據(jù)自己的實際情況,制定作息時間表,合理安排每天的時間,并學會合理巧妙地利用時間。

      自此以后,學生的時間觀念有所增強,班中極少有學生遲到,各科作業(yè)除個別學生外都能及時完成,使學生的學習、生活形成一定的規(guī)律。

      2.活動型

      “演講型”。如在國慶節(jié)召開“中國,我愛你!”的演講比賽,使學生在慷慨激昂的情境中產(chǎn)生愛國情感。

      “采訪型”。期中考試后,我班借舉行“爭當小記者”的活動,發(fā)動學生圍繞“談談學習經(jīng)驗”這一內容,使學生之間自由地交流,自由地討論,并寫下采訪心得,以學人之長,補已之短。

      “辯論型”。針對學生搞生日聚會的現(xiàn)象,先選出AB雙方以“搞生日聚會好不好”為論題展開辯論。從而,使學生認識到這種聚會的利弊,使學生受到生動的教育。

      當然,還可以采用其他形式。利用這些生動靈活的班會形式,一改老師“一言堂”的做法,不但能激發(fā)學生興趣,更能激發(fā)學生積極向上的情感,還能培養(yǎng)他們各方面的能力。使學生不但收獲諸多,還使學生愉快地接受老師的批評教育,從而取得事半功倍的教育效果。

      總之,班會課不容忽視,初一新生剛入學,利用班會搞好教育,更有利于他們樹立正確的人生觀、世界觀,促使他們健康茁壯地成長。

      四、處理好幾個“第一次”

      俗話說得好:“好的開始,是成功的一半?!卑嗉壒ぷ饕幸粋€好的開頭,取決于新生是否有一個好的精神面貌。所以班主任一定要針對新生的“第一次”搞好教育。如學生第一次不完成作業(yè)、第一次打架、第一次罵人、第一次考試作弊等等。老師切莫忽視,應該趁機進行說服教育,使學生及時認識錯誤,改正錯誤。這就需要我們班主任做到眼勤、耳勤、腿勤、口勤,幫助學生鋪好路。

      五、搞好學法指導

      學生從小學升入初中,所學課程陡然增加,書包重了許多,面對眾多的科目,學生頓覺眼花繚亂,思想負擔很重,有些學生竭力想學好各門功課,但又苦于學不得法,所以就不分眉毛胡子一把抓或顧此失彼,學習興趣沒有了,信心也沒有了。面對此種現(xiàn)狀,為了盡快縮短學生適應期,幫助學生完成學習方法的過渡,必須對學生進行學法指導。

      各學科有各學科的特點,所以學習方法也不盡相同。班主任應該跟科任老師密切配合,在最初的一段時間里,應多次對學生進行指導,教會他們做好課前預習,聽課記筆記的方法及復習鞏固的方法等等,使學生產(chǎn)生自信心,增加學習的動力。

      六、重視培養(yǎng)班干部

      班干部是班主任的耳目和助手。由于剛一入學,他們還缺乏管理經(jīng)驗,所以,在開始階段要扶持,既要對他們進行精心指點,又要相信他們的能力,給他們一些自由作主的權利,培養(yǎng)他們的獨創(chuàng)精神。培養(yǎng)一批精干的班干部隊伍,會使一個班集體更充滿活力。

      除以上幾點外,作為班主任更要懂得愛是架設師生心靈間的橋梁,用愛心才能呼喚真情,也才能使各種管理措施得到順利進行。當你的學生在你的情感熏陶中、在你愛的奉獻中由株株幼苗長成參天大樹時,你會體驗到生命的充實。

      第五篇:初一班主任工作計劃精選

      初一班主任工作計劃

      本學期仍然擔任初一年6班的班主任工作。一學期的學習,學生對初中的學習、生活有能夠程度的,有些學生漸漸地了初中的學習生活,而有些同學則了程度的厭學情緒,從初一下開始,學生的情緒將會開始的波動(其實從初一上學期的后面有顯現(xiàn)了),本學期的班主任工作艱巨的?,F(xiàn)將本學期的班主任工作計劃如下:

      1、學期初做學生的收心工作。儀容儀表、衛(wèi)生打掃、學習等的常規(guī)教育工作。讓學生早日回到學校學習的軌道。

      2、學校政教處、團委會參加好評比活動。好主題班會,組織學生板報宣傳工作。

      3、學生的思想教育工作。班級里面有同學的情緒總是不穩(wěn)定,學習成績時上時下,甚至了厭學情緒,而且情緒確實是一直在蔓延著,意志不堅定的同學很容易受到,學期艱巨的任務隨時留意學生思想,一旦厭學情緒,思想波動,馬上思想疏導工作,學生回到的軌道。

      4、后進生的工作。學期的接觸和考查,對班級學生有的,清楚了哪些同學是后進生,包括思想后進生、學習后進生等。學期注意學生后進生的改造,“一幫一”的方法,讓學生幫助學生進步。

      5、家校工作。思想異常的、學習異常、成績下降的、學習成績進步等學生家長是。是每一次月考、期中考試之后,除了給學生做思想工作外,要家長,讓家長學生在學習情況并學生在家的情況,關注學生。

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