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      下派干部工作匯報材料

      時間:2019-05-14 07:15:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《下派干部工作匯報材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《下派干部工作匯報材料》。

      第一篇:下派干部工作匯報材料

      自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離。回顧一年多來,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護(hù),心里總感到一種無比的安慰。現(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。

      一、講團(tuán)結(jié),建設(shè)一個目標(biāo)一致、密切協(xié)作的兩委班子

      臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補(bǔ)性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。

      1、共同目標(biāo),相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀(jì)守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標(biāo)。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅實(shí)的基礎(chǔ)。每當(dāng)班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標(biāo)來開導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標(biāo),共同的責(zé)任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團(tuán)結(jié)與合作。

      3、民主決策,形成合力。搞好班子團(tuán)結(jié)固然需要良好的個人素質(zhì),但也離不開民主集中制的各項制度。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異,在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧,有時甚至紅過臉。為了實(shí)現(xiàn)一班人的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性,一年多來,我們從實(shí)際出發(fā),逐步建立了民主集中制的各項制度,其中重點(diǎn)突出兩項:一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則,明確了各自的議事范圍,確定了議事的民主程序,規(guī)范了紀(jì)律,提出了要求,從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循,避免了班子成員行為的主觀性與隨意性;二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會,按照上級規(guī)定的內(nèi)容,自我檢查、互相幫助,認(rèn)真開展批評與自我批評,達(dá)到分清是非,教育同志、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)之目的。為了提高民主生活會的質(zhì)量,會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見,并將意見同各有關(guān)班子成員見面。同時,積極開展班子成員的間的會前談心互助活動,主干對班子的問題心中有數(shù)、帶頭談心,并督促其他成員互談,使矛盾雙方做到:小事雙方互諒互讓、談過即消,原則問題拿到桌面、分清是非。

      二、講奉獻(xiàn),建設(shè)一個廉潔奉公、群眾信賴的兩委班子

      村兩委是村里的火車頭,村民的領(lǐng)路人。為了臺尾村的興旺發(fā)達(dá),為了取信于村民,村兩委“嚴(yán)”字當(dāng)頭,努力塑造一個廉潔奉公、群眾信得過的兩委班子。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)。不論工作多忙,時間多緊,村兩委班子成員的學(xué)習(xí)從來不放松,每周都集中一定的時間學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神、中央1號文件和當(dāng)前有關(guān)農(nóng)村的政策等內(nèi)容,并進(jìn)行討論。通過學(xué)習(xí)討論堅定了信念、端正了看法、更新了觀念,進(jìn)一步明確了新時期農(nóng)村干部必須立足于為農(nóng)民服務(wù),帶領(lǐng)和培養(yǎng)農(nóng)民增加收入。村民邱元榮要建一個養(yǎng)牛100頭的內(nèi)牛場,村主任葉新華得知后主動上門幫助選址,協(xié)調(diào)用地、用水、用電和建設(shè)所需的木料,使該內(nèi)牛場在短短的3月內(nèi)就完成了建設(shè)任務(wù)。村黨支部副書記李常發(fā),發(fā)揮他熟悉茶葉加工的特長,經(jīng)常深入村各茶葉加工廠,幫助解決茶葉生產(chǎn)中存在的問題。支委何光將種植蔬菜和瓜果的農(nóng)民組織起來,成立相應(yīng)的合作組織,讓農(nóng)民在生產(chǎn)、銷售中隨時能夠得到幫助。

      2、嚴(yán)于律己,樹立正氣。我們堅持把公正廉潔教育作為村兩委班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一,使大家及時了解全國、全省各時期反腐工作的形勢任務(wù)和要求,不斷增強(qiáng)帶頭公正廉潔的自覺性,做到有關(guān)反腐倡廉工作的文件和會議精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)、專題民主生活會思想?yún)R報檢查不走過場、政治學(xué)習(xí)不缺課。并將“政治上立場堅定,經(jīng)濟(jì)上不貪污受賄,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作為工作和生活的四條基本要求,使大家做到警鐘長鳴,時刻保持清醒頭腦,在建設(shè)小康社會的活動中,即勇于帶領(lǐng)群眾增收致富,又不被浪潮所淹沒。通過學(xué)習(xí)使大家明確了村干部要在群眾中有一個好的形象,讓群眾依賴放心,干部的公正廉潔是保證。干部的公正廉潔,關(guān)系到干部在群眾面前腰桿能不能挺得直、說話響不響的問題,關(guān)系到能不能在村里樹立正氣的問題。在具體行動中,首先從群眾反映強(qiáng)烈的村集體食堂入手。食堂平時不開伙,我與通訊員一起吃,有客人必須在村里吃飯的嚴(yán)格按食堂管理制度辦,嚴(yán)禁大吃大喝。同時加強(qiáng)采購和倉庫管理工作,嚴(yán)格進(jìn)出倉制度;其次禁止村干部在外請客吃飯;第三村集體項目。無論立項、規(guī)劃、定址、施工、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)都必須由集體研究決定,并廣泛征求群眾意見后,提交村民代表大會討論。

      3、依靠群眾,強(qiáng)化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標(biāo)準(zhǔn)要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達(dá)了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標(biāo)和準(zhǔn)則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標(biāo)要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等十四項制度;村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實(shí)際提出的,可操作性較強(qiáng),便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽(yù)好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費(fèi)用大的問題,又得到群眾的好評。

      三、講務(wù)實(shí),建設(shè)一個真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取的兩委班子

      行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實(shí)地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。

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      第二篇:下派干部工作匯報

      下派干部工作匯報

      自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟?,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護(hù),心里總感到一種無比的安慰。現(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。

      一、講團(tuán)結(jié),建設(shè)一個目標(biāo)一致、密切協(xié)作的兩委班子

      臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補(bǔ)性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。

      1、共同目標(biāo),相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀(jì)守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標(biāo)。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅實(shí)的基礎(chǔ)。每當(dāng)班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標(biāo)來開導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標(biāo),共同的責(zé)任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團(tuán)結(jié)與合作。

      2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責(zé)雖然不同,但目標(biāo)一致,都能主動帶頭搞好團(tuán)結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實(shí)事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔(dān)子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務(wù);(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團(tuán)結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強(qiáng)令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風(fēng)民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔(dān)起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點(diǎn),作為自己的工作重點(diǎn),出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習(xí)慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實(shí)際,群眾更加滿意和支持。

      自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟恚m經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護(hù),心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。

      一、講團(tuán)結(jié),建設(shè)一個目標(biāo)一致、密切協(xié)作的兩委班子

      臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補(bǔ)性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。

      1、共同目標(biāo),相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀(jì)守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標(biāo)。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅實(shí)的基礎(chǔ)。每當(dāng)班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標(biāo)來開導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標(biāo),共同的責(zé)任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團(tuán)結(jié)與合作。

      2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責(zé)雖然不同,但目標(biāo)一致,都能主動帶頭搞好團(tuán)結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實(shí)事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔(dān)子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務(wù);(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團(tuán)結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強(qiáng)令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風(fēng)民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔(dān)起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點(diǎn),作為自己的工作重點(diǎn),出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習(xí)慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實(shí)際,群眾更加滿意和支持。

      3、依靠群眾,強(qiáng)化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標(biāo)準(zhǔn)要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達(dá)了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標(biāo)和準(zhǔn)則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標(biāo)要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等十四項制度;村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實(shí)際提出的,可操作性較強(qiáng),便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽(yù)好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費(fèi)用大的問題,又得到群眾的好評。

      三、講務(wù)實(shí),建設(shè)一個真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取的兩委班子

      行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實(shí)地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。

      1、重實(shí)干。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴(yán)重的影響。在嚴(yán)峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊,兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間,村兩委干部共深入抗旱一線320人次,幫助解決200多個問題,使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟(jì)作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟(jì)效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習(xí)慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進(jìn)行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風(fēng)險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔(dān)任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響,畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上,種植面積從XX年的6畝增加到40多畝,價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學(xué)習(xí)。XX年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達(dá)2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。

      2、依靠群眾,強(qiáng)化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標(biāo)準(zhǔn)要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達(dá)了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標(biāo)和準(zhǔn)則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標(biāo)要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等十四項制度;村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實(shí)際提出的,可操作性較強(qiáng),便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽(yù)好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費(fèi)用大的問題,又得到群眾的好評。

      三、講務(wù)實(shí),建設(shè)一個真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取的兩委班子

      行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實(shí)地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。

      1、重實(shí)干。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴(yán)重的影響。在嚴(yán)峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊,兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間,村兩委干部共深入抗旱一線320人次,幫助解決200多個問題,使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟(jì)作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟(jì)效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習(xí)慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進(jìn)行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風(fēng)險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔(dān)任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響,畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上,種植面積從XX年的6畝增加到40多畝,價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學(xué)習(xí)。XX年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達(dá)2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。

      第三篇:下派干部工作匯報材料

      加強(qiáng)班子建設(shè) 密切干群關(guān)系

      自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟?,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護(hù),心里總感

      到一種無比的安慰。現(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。

      一、講團(tuán)結(jié),建設(shè)一個目標(biāo)一致、密切協(xié)作的兩委班子

      臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補(bǔ)性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。

      1、共同目標(biāo),相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀(jì)守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標(biāo)。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅實(shí)的基礎(chǔ)。每當(dāng)班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標(biāo)來開導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標(biāo),共同的責(zé)任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團(tuán)結(jié)與合作。

      2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責(zé)雖然不同,但目標(biāo)一致,都能主動帶頭搞好團(tuán)結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實(shí)事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔(dān)子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務(wù);(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團(tuán)結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強(qiáng)令執(zhí)行。

      村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風(fēng)民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔(dān)起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點(diǎn),作為自己的工作重點(diǎn),出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習(xí)慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實(shí)際,群眾更加滿意和支持。

      3、民主決策,形成合力。搞好班子團(tuán)結(jié)固然需要良好的個人素質(zhì),但也離不開民主集中制的各項制度。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異,在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧,有時甚至紅過臉。為了實(shí)現(xiàn)一班人的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性,一年多來,我們從實(shí)際出發(fā),逐步建立了民主集中制的各項制度,其中重點(diǎn)突出兩項:一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則,明確了各自的議事范圍,確定了議事的民主程序,規(guī)范了紀(jì)律,提出了要求,從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循,避免了班子成員行為的主觀性與隨意性;二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會,按照上級規(guī)定的內(nèi)容,自我檢查、互相幫助,認(rèn)真開展批評與自我批評,達(dá)到分清是非,教育同志、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)之目的。為了提高民主生活會的質(zhì)量,會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見,并將意見同各有關(guān)班子成員見面。同時,積極開展班子成員的間的會前談心互助活動,主干對班子的問題心中有數(shù)、帶頭談心,并督促其他成員互談,使矛盾雙方做到:小事雙方互諒互讓、談過即消,原則問題拿到桌面

      第四篇:下派干部工作匯報材料

      精選范文:下派干部工作匯報材料(共2篇)下派干部工作匯報材料加強(qiáng)班子建設(shè) 密切干群關(guān)系

      自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟恚m經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護(hù),心里總感到一種無比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。

      一、講團(tuán)結(jié),建設(shè)一個目標(biāo)一致、密切協(xié)作的兩委班子

      臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補(bǔ)性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。

      1、共同目標(biāo),相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀(jì)守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標(biāo)。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來,臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅實(shí)的基礎(chǔ)。每當(dāng)班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標(biāo)來開導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標(biāo),共同的責(zé)任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團(tuán)結(jié)與合作。

      2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責(zé)雖然不同,但目標(biāo)一致,都能主動帶頭搞好團(tuán)結(jié),同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實(shí)事項目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔(dān)子的份量,在黨員大會上我說:“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持,我本人并沒有多大本事,但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到:(1)全心全意為臺尾村民服務(wù);(2)凡要求別人做到的自己首先做到;(3)辦事公道公平;(4)帶頭搞好團(tuán)結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強(qiáng)令執(zhí)行。

      村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠、爽直、忠于職守、作風(fēng)民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動擔(dān)起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項工作,堅持把書記的工作難點(diǎn),作為自己的工作重點(diǎn),出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來,臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況,遇事大家商量的習(xí)慣,杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實(shí)際,群眾更加滿意和支持。

      3、民主決策,形成合力。搞好班子團(tuán)結(jié)固然需要良好的個人素質(zhì),但也離不開民主集中制的各項制度。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異,在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧,有時甚至紅過臉。為了實(shí)現(xiàn)一班人的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性,一年多來,我們從實(shí)際出發(fā),逐步建立了民主集中制的各項制度,其中重點(diǎn)突出兩項:一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則,明確了各自的議事范圍,確定了議事的民主程序,規(guī)范了紀(jì)律,提出了要求,從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循,避免了班子成員行為的主觀性與隨意性;二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會,按照上級規(guī)定的內(nèi)容,自我檢查、互相幫助,認(rèn)真開展批評與自我批評,達(dá)到分清是非,教育同志、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)之目的。為了提高民主生活會的質(zhì)量,會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見,并將意見同各有關(guān)班子成員見面。同時,積極開展班子成員的間的會前談心互助活動,主干對班子的問題心中有數(shù)、帶頭談心,并督促其他成員互談,使矛盾雙方做到:小事雙方互諒互讓、談過即消,原則問題拿到桌面下派干部工作匯報材料第2頁、分清是非。

      二、講奉獻(xiàn),建設(shè)一個廉潔奉公、群眾信賴的兩委班子

      村兩委是村里的火車頭,村民的領(lǐng)路人。為了臺尾村的興旺發(fā)達(dá),為了取信于村民,村兩委“嚴(yán)”字當(dāng)頭,努力塑造一個廉潔奉公、群眾信得過的兩委班子。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)。不論工作多忙,時間多緊,村兩委班子成員的學(xué)習(xí)從來不放松,每周都集中一定的時間學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神、中央1號文件和當(dāng)前有關(guān)農(nóng)村的政策等內(nèi)容,并進(jìn)行討論。通過學(xué)習(xí)討論堅定了信念、端正了看法、更新了觀念,進(jìn)一步明確了新時期農(nóng)村干部必須立足于為農(nóng)民服務(wù),帶領(lǐng)和培養(yǎng)農(nóng)民增加收入。村民邱元榮要建一個養(yǎng)牛100頭的內(nèi)牛場,村主任葉新華得知后主動上門幫助選址,協(xié)調(diào)用地、用水、用電和建設(shè)所需的木料,使該內(nèi)牛場在短短的3月內(nèi)就完成了建設(shè)任務(wù)。村黨支部副書記李常發(fā),發(fā)揮他熟悉茶葉加工的特長,經(jīng)常深入村各茶葉加工廠,幫助解決茶葉生產(chǎn)中存在的問題。支委何光將種植蔬菜和瓜果的農(nóng)民組織起來,成立相應(yīng)的合作組織,讓農(nóng)民在生產(chǎn)、銷售中隨時能夠得到幫助。

      2、嚴(yán)于律己,樹立正氣。我們堅持把公正廉潔教育作為村兩委班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一,使大家及時了解全國、全省各時期反腐工作的形勢任務(wù)和要求,不斷增強(qiáng)帶頭公正廉潔的自覺性,做到有關(guān)反腐倡廉工作的文件和會議精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)、專題民主生活會思想?yún)R報檢查不走過場、政治學(xué)習(xí)不缺課。并將“政治上立場堅定,經(jīng)濟(jì)上不貪污受賄,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作為工作和生活的四條基本要求,使大家做到警鐘長鳴,時刻保持清醒頭腦,在建設(shè)小康社會的活動中,即勇于帶領(lǐng)群眾增收致富,又不被浪潮所淹沒。通過學(xué)習(xí)使大家明確了村干部要在群眾中有一個好的形象,讓群眾依賴放心,干部的公正廉潔是保證。干部的公正廉潔,關(guān)系到干部在群眾面前腰桿能不能挺得直、說話響不響的問題,關(guān)系到能不能在村里樹立正氣的問題。在具體行動中,首先從群眾反映強(qiáng)烈的村集體食堂入手。食堂平時不開伙,我與通訊員一起吃,有客人必須在村里吃飯的嚴(yán)格按食堂管理制度辦,嚴(yán)禁大吃大喝。同時加強(qiáng)采購和倉庫管理工作,嚴(yán)格進(jìn)出倉制度;其次禁止村干部在外請客吃飯;第三村集體項目。無論立項、規(guī)劃、定址、施工、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)都必須由集體研究決定,并廣泛征求群眾意見后,提交村民代表大會討論。

      3、依靠群眾,強(qiáng)化監(jiān)督。一年多來,我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系,通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式,發(fā)動群眾,不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度,取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標(biāo)準(zhǔn)要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達(dá)了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標(biāo)和準(zhǔn)則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標(biāo)要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等十四項制度;村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度;村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實(shí)際提出的,可操作性較強(qiáng),便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽(yù)好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費(fèi)用大的問題,又得到群眾的好評。

      三、講務(wù)實(shí),建設(shè)一個真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取的兩委班子

      行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實(shí)地領(lǐng)著全體村民干,又要面對市場帶著大家干。

      1、重實(shí)干。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴(yán)重的影響。在嚴(yán)峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊,兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間,村兩委干部共深入抗旱一線320人次,幫助解決200多個問題,使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟(jì)作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟(jì)效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習(xí)慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進(jìn)行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風(fēng)險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔(dān)任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響,畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上,種植面積從20xx年的6畝增加到40多畝,價格平均每斤增加0.5元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學(xué)習(xí)。08年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達(dá)2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。

      2、辦實(shí)事。農(nóng)民很想致富,但苦于沒有技術(shù)、信息不靈,為能夠更好地幫助農(nóng)民致富,我們用市總工會贈送的電腦、打印機(jī)建立了科技信息室,添置科技圖書142冊,科技光盤30余張,每月發(fā)布科技信息三期。開始農(nóng)民對這并不熱心,有的對發(fā)布的科技信息不相信,有的則認(rèn)為是搞形式。針對這情況,村兩委干部經(jīng)常到科技信息發(fā)布點(diǎn)向農(nóng)民講解、解釋發(fā)布的科技信息及當(dāng)前國內(nèi)外科技的發(fā)展變化,說明為什么要向大家發(fā)布這些科技信息,并向大家征集所需的科技信息。同時,將科技信息按農(nóng)事季節(jié)和農(nóng)民的需要進(jìn)行整理、發(fā)布,讓農(nóng)民看了就能用上。經(jīng)半年多來的努力,現(xiàn)農(nóng)民不但接受了它,還經(jīng)常來要求科技信息室?guī)椭麄儾檎蚁胍目萍夹畔?。到目前已發(fā)布科技信息42期近180多條,為農(nóng)戶查找所需科技信息90余次。

      一年多來,我村興建了各占地100多平方米的農(nóng)貿(mào)交易亭兩幢;開通一條4公里長的村際公路;實(shí)現(xiàn)了閉路電視聯(lián)網(wǎng);爭取到信用村,申領(lǐng)貸款70多萬元;籌集近33萬元,實(shí)施路口至小松的公路硬化工程;維修水利等設(shè)施6處;實(shí)現(xiàn)了飲用水改造工程的改造;興辦100頭肉牛養(yǎng)殖場一個。

      3、勇進(jìn)取。在市場經(jīng)濟(jì)競爭中,沒有開拓進(jìn)取的闖勁,農(nóng)民就難以致富,農(nóng)村就難以發(fā)展。一年多來,兩委一班人團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村農(nóng)民主要做了三件事:一是興辦茶廠。兩委抓住本村茶葉多的優(yōu)勢,發(fā)動村民自己興辦茶葉加工廠,有一村民小組長計劃建一個柑桔侖庫,我就動員他再增置制茶設(shè)備,將廠房進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),這樣既能制茶又存儲柑桔。支部副書記李常雄動員在外辦茶廠的村民李國雨回村辦廠。在兩委的努力下,臺尾村己興辦茶葉加工廠3個、擴(kuò)建1個、引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線1條,較好地解決了臺尾村茶青銷售難的問題,即解決了一些富余勞力,又增加了茶農(nóng)民收入;二是引進(jìn)食用菌新品種。葉墩食用菌互助組先后引進(jìn)了雪茸菇、鮑魚菇等新品種,并在全村進(jìn)行推廣;三是引導(dǎo)農(nóng)民闖市場。一年多來,全村共有123人,參與農(nóng)副產(chǎn)品流通工作,銷售柑桔200噸、茶青100多噸、毛茶36噸、蔬菜36噸、食用菌15噸、各類水果80噸。

      [下派干部工作匯報材料(共2篇)]篇一:下派干部工作總結(jié)

      2009個人工作總結(jié)

      按照區(qū)委“萬名干部下社區(qū)”的工作部署,本人于2009年3月下派到xxxx社區(qū),轉(zhuǎn)眼已近一年。一年來,在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下,在同事們的大力支持下,我自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,開拓思路,積極進(jìn)取,不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),按照“萬名干部下社區(qū)”活動的要求,堅持從社區(qū)實(shí)際和自身工作實(shí)踐出發(fā),積極發(fā)揮下派干部模范帶頭作用,沉下心思,以飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),投入到社區(qū)各項工作中。2009年,本人思想政治素質(zhì)進(jìn)一步加強(qiáng),基層工作能力有了較大提高,同時,工作成績的取得也得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評,這些都為本人今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:

      一、政治思想及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)方面

      (一)政治思想

      本人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。以開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為重要契機(jī),加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式上嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一要求,采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,向上學(xué)習(xí)與向下學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合。邊學(xué)習(xí),邊工作,在認(rèn)真閱讀科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)論著、輔導(dǎo)材料的同時用心

      領(lǐng)會其實(shí)質(zhì)所在,通過學(xué)習(xí)本人思想認(rèn)識和政治素質(zhì)都有了新的提高。

      (二)業(yè)務(wù)能力與理論

      在社區(qū)工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力的緊迫性。本人雖然有一定的工作經(jīng)驗和能力,但缺乏基層工作經(jīng)歷,剛進(jìn)入社區(qū)有些茫然,面對紛雜的事物不知從何做起。為了能盡快適應(yīng)基層,更好地開展工作,本人始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法。隨著入戶登記、流動人口管理、各類社區(qū)活動開展等各項工作的完成,自己逐漸融入到了社區(qū),在較短的時間內(nèi)熟悉了社區(qū)工作,并逐步將所學(xué)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中查找不足,提高自己。一年來,通過不斷學(xué)習(xí),基層工作水平與能力有了較大提高,基層工作經(jīng)驗有了一定的積累。

      二、盡心盡力,不折不扣地完成各項工作任務(wù)。

      社區(qū)工作期間,本人自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排進(jìn)行加班、延時工作。工作中,始終保持高度的責(zé)任心和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,及時完成街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,取得了比較好的成績。

      本人主要完成了以下幾方面的工作:

      (一)全面落實(shí)“四知四清四掌握”和錯時服務(wù)工作機(jī)制

      在社區(qū)落實(shí)“兩項機(jī)制”過程中,按照“分片包戶”制度,xxxx社區(qū)10號居民樓為我所負(fù)責(zé)的樓棟,共45戶,113人。為盡快熟悉掌握所有居民家庭的基本情況,在社區(qū)有經(jīng)驗的同事的幫帶下,利用白天、晚上、周末反復(fù)入戶走訪、回訪,詳細(xì)登記居民家庭成員、重點(diǎn)人員、流動人口的基本信息。通過一個多月的努力,居民信息知曉率做到了“一口清”。在市委組織部、區(qū)委組織部的抽查和街道辦“四知四清四掌握”工作機(jī)制大練兵等檢查考核中,取得了優(yōu)異的成績。

      為了加強(qiáng)社區(qū)居民的電子信息化管理,xxxx社區(qū)于2009年4月建立了居民電子信息數(shù)據(jù)庫。近千戶居民基本信息的錄入對社區(qū)來說存在著諸多困難,電腦配備嚴(yán)重不足是當(dāng)時最大的難題。為了盡早完成錄入,只有采取“人閑電腦不閑”的方式。面對這一工作,本人以高度的責(zé)任心和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,犧牲中午、周末休息時間,利用電腦暫無人操作的空檔,抓緊錄入。在與社區(qū)全體工作人員的共同努力下,居民電子信息數(shù)據(jù)庫建立工作在兩周內(nèi)全部保質(zhì)保量完成。

      (二)發(fā)揮專業(yè)特長,加強(qiáng)社區(qū)形象、社區(qū)服務(wù)宣傳

      1.完成社區(qū)形象設(shè)計

      為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)理念,提高居民對社區(qū)的[下派干部工作匯報材料(共2篇)]認(rèn)同感、歸屬感,樹立xxxx社區(qū)新形象,2009年4月中旬,我按照社區(qū)

      書記的要求,積極發(fā)揮自身專業(yè)特長,在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,完成了對xxxx社區(qū)形象的創(chuàng)意設(shè)計,設(shè)計內(nèi)容包括社區(qū)徽標(biāo)、旗幟、胸牌等。xxxx社區(qū)的形象設(shè)計對豐富社區(qū)文化,提升社區(qū)形象,凝聚居民共識起到了積極的作用。

      2.完成社區(qū)各類展板設(shè)計

      本人以社區(qū)“六站一室”工作服務(wù)范圍、“四知四清四掌握”工作機(jī)制、科學(xué)發(fā)展觀、維穩(wěn)工作等為主要內(nèi)容,在社區(qū)文化長廊、宣傳櫥窗和辦公樓內(nèi)、外墻先后設(shè)計制作了系列展板20塊。展板風(fēng)格統(tǒng)一、形式新穎、內(nèi)容全面,為居民進(jìn)一步了解社情動態(tài)、辦事程序等方面提供了方便,也為社區(qū)工作搭建了一個公眾監(jiān)督的平臺。

      3.完成街道居民樓棟平面圖的繪制

      為了加強(qiáng)社區(qū)居民樓棟管理,維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定,按照街道黨工委書記的安排,我針對街道三個社區(qū)所有居民樓、平房的布局特點(diǎn)逐一進(jìn)行了平面布局圖的繪制。樓棟平面圖使社區(qū)居民、樓棟長的分布視覺上更加直觀,一定程度上提高了社區(qū)工作人員對居民信息的熟知效率。

      (三)維穩(wěn)工作 xx事件發(fā)生以后,維穩(wěn)工作成為社區(qū)各項工作的重中之重。我充分認(rèn)識到做好維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性,按照街道黨工委、社區(qū)黨委的安排部署,深刻把握各階段的工作重點(diǎn),先后開展了維穩(wěn)宣講、流動人口日夜清查登記、參加民

      兵集結(jié)訓(xùn)練、社區(qū)巡邏等工作。同時進(jìn)一步加強(qiáng)了對自已所包樓棟的管理,密切了與樓棟長的聯(lián)系,重點(diǎn)做好流動人口及房屋出租的動態(tài)管理,做到對所包片區(qū)的各類情況心中有本明細(xì)帳。2009年11月,為進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)工作,全面落實(shí)“五位一體”網(wǎng)絡(luò)體系和“三聯(lián)三定”工作機(jī)制,在街道黨工委書記和社區(qū)黨委書記的指導(dǎo)下,在社區(qū)同事的支持、配合、共同努力下,將社區(qū)近期維穩(wěn)工作的方方面面作了系統(tǒng)的梳理,結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢,與其他下派干部共同設(shè)計、制作了“xxxx社區(qū)維穩(wěn)體系”幻燈片?;脽羝瑒?chuàng)意形式新穎、層次清晰、內(nèi)容全面。在xxxx社區(qū)維穩(wěn)工作現(xiàn)場會上進(jìn)行了展示,得到了在場各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      (四)努力做好殘疾人工作

      1.開展助殘日活動

      作為一名區(qū)xxx下派干部,本人對殘疾人有著特殊的情感。在

      下頁 余下全文篇二:下派干部工作情況總結(jié)

      2011年八道溝鎮(zhèn)

      關(guān)于下派干部到基層工作情況總結(jié)

      鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委的指示精神,結(jié)合村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)際情況,我鎮(zhèn)共下派5名干部到村任職,有4名干部分別當(dāng)選了東水、老虎山、八道溝、狐子窩村支部書記,其余的1名干部分別進(jìn)入村支委,下派干部到村后,認(rèn)真分析村情現(xiàn)狀,幫助村謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,竭力為民辦實(shí)事,解難題,收到了很好的效果,受到了群眾的高度贊揚(yáng),達(dá)到了干部受鍛煉,群眾得實(shí)惠的雙贏目的。

      一、工作情況

      1、協(xié)助村“兩委”班子抓好村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民致富工作。選派干部充分發(fā)揮自身思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢,幫助村民理清致富思路。同時他們還緊緊抓住政策機(jī)遇,與“兩委”班子成員超前謀劃,因地制宜,挖掘當(dāng)?shù)赜欣Y源,積極爭取項目。任老虎山村書記的郭平同志,協(xié)助村兩委班子,落實(shí)了1000畝省級土地整理項目,為村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和村民致富奠定了良好的基礎(chǔ)。

      2、協(xié)助村“兩委”班子搞好基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。他們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,較好的把黨的政策和鎮(zhèn)黨委的工作指示貫穿于農(nóng)村工作實(shí)踐中。特別是深入開展以“三學(xué)習(xí)”活動為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,他們在堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的同時,利用板報、標(biāo)語等形式大力宣傳黨的政策和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義,使廣大人民群眾對黨的政策有了更深刻的理解和認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)了基層組織的凝聚力。為做好農(nóng)村基層組織和精神文明建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ)。

      二、重要做法

      1、因地制宜,采取靈活多樣形式選派干部到基層工作。在干部下基層工作中,根據(jù)各村不同情況,選派干部到基層任職開展活動。一是對有上級幫扶單位的村,選派干部積極和該部門取得聯(lián)系。針對村或群眾某一方面困難給予協(xié)調(diào)、幫助和解決。二是對沒有幫扶單位的村,選派干部和“兩委”班子成員積極謀劃、爭跑發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      2、加強(qiáng)對選派干部的管理。我鎮(zhèn)選派的干部是德才兼?zhèn)洌邪l(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀后備干部。開展此項工作既有協(xié)助基層做好工作的成分,又有培養(yǎng)鍛煉以備使用的目的。因此在下派工作的過程中,我們非常重視對他們的教育和管理工作,對他們嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格考核。一是對下派干部進(jìn)行任職分工,明確工作職責(zé),便于開展工作;二是定期召開下派干部座談會,交流工作經(jīng)驗,聽取工作思想情況匯報。在總結(jié)工作同時,對下一步工作提出指導(dǎo)意見;三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出改進(jìn)意見;四是嚴(yán)肅考核紀(jì)律,每年對他們進(jìn)行兩次考核,實(shí)行滾動管理;五是對工作突出的,可以優(yōu)先推薦領(lǐng)導(dǎo)崗位。這不僅對下派干部有所促進(jìn),同時對穩(wěn)定下派干部的思想,使他們安心基層工作,起到了重要作用。

      三、取得的成效

      實(shí)踐證明,選派干部到基層工作的決策深得民心,效果也非常明顯。

      1、下派干部到基層工作后,他們都能按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真開展工作,并處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督,與群眾同吃、同住、同勞動。深[下派干部工作匯報材料(共2篇)]知群眾疾苦,想群眾之所想,急群眾之所急,便于做群眾思想工作。在教育群眾的同時,也使自己深受教育,自覺轉(zhuǎn)變工

      作作風(fēng),增強(qiáng)為群眾、基層服務(wù)的意識,通過自己的工作贏得了群眾的信任和擁護(hù),樹立了干部的良好形象,使黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步拉近。

      2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。

      下派干部到基層后,面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面,參與村多項工作的決策和實(shí)施,學(xué)到了很多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)不到的東西。磨練了意志、增長了才干、提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,為今后的工作開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。

      3、促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。

      所有下派干部都是各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識超前的優(yōu)秀干部。他們非常珍惜這次鍛煉機(jī)會,在工作中一心為公,不惜一切代價,在各方面做出了許許多多的實(shí)事好事,幫助群眾解決了很多困難。有力的促進(jìn)了當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)的發(fā)展。

      4、加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

      下派干部大都具有較高的政策理論水平,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力,把他們充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中去,給基層帶去了新觀念、新方法、新思路。這些同志協(xié)助當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)做了大量工作,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量,改善了班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了班子的生機(jī)和活力,提高了班子的整體效能。

      第五篇:下派干部工作總結(jié)

      下派干部工作總結(jié)

      “>下派干部工作總結(jié)2007-12-08 12:55:45第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)下派干部工作總結(jié)下派干部工作總結(jié)(2)下派干部工作總結(jié)

      縣委組織部:

      2004年4月,按照縣上的統(tǒng)一部署和安排,我下派到xx鄉(xiāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)長,進(jìn)行為期兩年的鍛煉。兩年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣原創(chuàng):局的關(guān)心指導(dǎo)下,自已始終以小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo),積極按照縣委“24字”發(fā)展思路的要求,圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作重點(diǎn),開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)匯報如下:

      兩年下派工作總結(jié)

      一、學(xué)習(xí)做到求深

      本人堅持把深化學(xué)習(xí)作為提出高

      個人政治業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格錘煉黨性的政治高度,抓緊抓好,不管工作再忙,都要抽時間、擠時間學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺堅持學(xué)習(xí)制度,發(fā)揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng),反復(fù)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神;二是自覺參加鄉(xiāng)黨委的中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)組織生活;三是認(rèn)真抓好了第二批先教和干部作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí);四是有針對性的學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、雍宗滿先進(jìn)事跡、全省優(yōu)秀縣委書記、全市優(yōu)秀黨委書記先進(jìn)事跡材料;五是有選擇地學(xué)習(xí)了科技、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》、《行政許可法》、《憲法》等知識。通過深化學(xué)習(xí),做到了方向明、立場穩(wěn)、敏銳性高、鑒別力強(qiáng)、與縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、政府、保持了高度一致。

      二、團(tuán)結(jié)做到求合

      團(tuán)結(jié)出智慧,團(tuán)結(jié)出政績,團(tuán)結(jié)出力量,團(tuán)結(jié)也是一個黨員、一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備黨性原則的重要體現(xiàn),若不

      嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活的原則,而是我行我素,甚至拉幫結(jié)派,有令不行,有禁不止,各自為政,這還有什么黨性可言,本人清楚地認(rèn)識到這一點(diǎn)。對此,我始終嚴(yán)格遵守民主集中制原則,顧全工作大局,嚴(yán)守組織紀(jì)律。凡是集體作出的決定,自已都帶頭服從,不折不扣地貫徹落實(shí),自覺維護(hù)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,對自已的工作范圍內(nèi)的事不推諉。并妥善處理好上下級關(guān)系,做到以誠相待,兼顧各方。切實(shí)做到了“五能”和“五不”。政治上能相互幫助,不護(hù)短;思想上能互相交心,不離心;原則上能是非分明,不讓步;工作上能互相支持,不拆臺;小事上能互相體諒,不計較。

      三、廉潔做到求嚴(yán)

      要廉潔,就意味著不怕吃虧,具有奉獻(xiàn)精神,不能把商品等價交換原則引入政治生活和工作上來,討價還價。本人對此有清醒的認(rèn)識,在工作和生活中能夠以身作則,率先垂范,認(rèn)真履行好

      職責(zé)。同時,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文明和精神文明等工作緊密結(jié)合起來,自覺抵制“五股歪風(fēng)”,從未參與經(jīng)商辦企業(yè),遠(yuǎn)離非法利益格局,始終以螻蟻之穴潰堤千里的謹(jǐn)慎之心對待自己的一言一行,切實(shí)做到不該要的堅決不要,不該吃的堅決不吃,清清白白做人,當(dāng)好服務(wù)于民的公仆。

      四、工作做到求實(shí)

      2004年4月,下派xx后,鄉(xiāng)黨委就安排我任全鄉(xiāng)最偏僻、條件最差、工作阻力最大的xx村駐村工作組長,對此,我毫不退縮。兩年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村、支兩委和駐村干部的大力支持和配合下,較好地完成了各項任務(wù)。一是駐村工作走在了前列。

      1、在2004年5月下旬收農(nóng)業(yè)稅期間,不懼烈日、風(fēng)雨無阻,走遍全村11個社的院壩和田間地頭,曉之以理,動之以情,宣傳政策、依法收稅,在全鄉(xiāng)率先完成了農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù);

      2、及時完成了全村計劃生育社會撫養(yǎng)費(fèi)、農(nóng)村新型合作醫(yī)

      療保險費(fèi),農(nóng)村公路建設(shè)捐資、農(nóng)灌水費(fèi)的收取任務(wù)和農(nóng)業(yè)糧食直補(bǔ)發(fā)放到農(nóng)戶工作;

      3、牽頭組織完成了村、支兩委換屆選舉工作;

      4、下大力氣完成了全村禽流感防治工作;

      5、協(xié)調(diào)解決了鳳河村大堰塘的權(quán)屬糾紛,及時化解了集訪苗頭,維護(hù)了全村社會穩(wěn)定;

      6、維修村道7公里,整治堰塘3口,建沼氣池1口。

      7、調(diào)整經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度大,栽種優(yōu)質(zhì)花椒300畝、青篙50畝、苧麻50畝、新發(fā)展畜禽300頭(只);

      8、辦好了村幼兒班,解決了適齡幼兒上學(xué)遠(yuǎn)的問題;

      9、指導(dǎo)抓好了第三批先教活動。二是分管水、電、路工作取得了實(shí)效。跑回項目3個,引資4萬元及抽水機(jī)4臺;爭取到了2006-2008200萬元農(nóng)發(fā)水保項目;抓好了xx水庫過境渠道的清淤排障工作;協(xié)助搞好了xx場鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改造和場鎮(zhèn)部分路段的硬化;上報爭取了xx村農(nóng)村電網(wǎng)排危項目,搞好了xx村的農(nóng)網(wǎng)排危,消除了一農(nóng)戶在高壓線建房的隱患;協(xié)調(diào)解決了xx村河道人行

      橋,因東河采砂權(quán)拍賣引起的糾紛,避免了一重大集訪事件的發(fā)生;做好了鄉(xiāng)村道的改建工作。和其他鄉(xiāng)干部一道向全鄉(xiāng)干部群眾及在外工作的xx人籌集資金近20萬元,使改建鄉(xiāng)道xx路得以順利開工實(shí)施,并組織村民維修村道25公里、改建3公里。三是指派工作得到了好評。牽頭完成了全鄉(xiāng)《農(nóng)業(yè)土地承包經(jīng)營權(quán)證》的登記發(fā)放和《行政許可法》的宣傳工作;協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)搞好了全鄉(xiāng)第二批先教、第三批先教、干部作風(fēng)整頓活動及其它工作。

      下派工作體會

      通過近兩年的下派工作鍛練,自

      下派干部工作總結(jié)

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