第一篇:高二移民班級班主任總結(jié)
這學(xué)期我擔(dān)任高二十六班的班主任。評心而論,這學(xué)期我非常辛苦。家庭困難自不必說,就班級情況而言,情況比較復(fù)雜,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,有些問題得到了較好的解決,有的問題還有待解決?;仡欉@段時間,收獲與不足同樣值得我總結(jié)一番。
高二十六班是一個新組建的班級,我稱它為“移民班級”,因此首先要克服的是每個人心頭的懷舊情緒,使他們感受到新班級的凝聚力和吸引力,怎么辦?思想工作不可少,班主任的榜樣力量不可少,班級活動不可少,這些都需要身心大量的投入,尤其是真實(shí)的情感的投入,十六七歲的年齡,是最敏感的年齡,任何的虛假做作都逃不出他們心靈的感覺。在年級籃球賽中,在元旦聯(lián)歡會中,學(xué)生們真切的感受到了我對班級,對每一個同學(xué)的熱愛,我也因此贏得了同學(xué)的心,當(dāng)我在元旦聯(lián)歡會上雙手接過全班60個同學(xué)簽名的大大賀卡時,我毫不掩飾的流淚了!集體在這一件件事情中凝聚起來。
其次,我還充分發(fā)揮了班干部的力量,培養(yǎng)學(xué)生自主、自律、自強(qiáng)的品質(zhì)。班干部輪流值班,維持班級正常的生活秩序,在這個過程中,鍛煉了班干部的管理能力,也使班干部明白他們與一般同學(xué)是不同的,他們應(yīng)該有更強(qiáng)的能力,更高更全的素質(zhì)。同時,班干部進(jìn)行每天的班級日志記錄,使我能及時了解班級發(fā)生的大小事情,及時進(jìn)行處理。尤其是課堂情況,例如課堂紀(jì)律,缺席人數(shù)等。這從另一方面看,也是班級的監(jiān)督機(jī)制,它激勵每一個同學(xué)自律,自強(qiáng)。
另外,我還與班委一起制定了嚴(yán)格的獎懲措施,并嚴(yán)格落實(shí)。落實(shí)是大問題,也是棘手的問題。但是,把這個措施拿到班里共同審議通過,使之成為大家的君子協(xié)定,再加上班委的監(jiān)督,這個問題就好解決了。文科班,問題生多,怎么辦?只有外在的措施解決不了根本問題,“攻心為上”是我奉行的宗旨,談心,是最麻煩也最講策略最有效的方法,多次的個別談心,我與他們平等相處,以誠相待,定下君子協(xié)定,一旦違反,自愿受罰。一個學(xué)期來,幾個突出的問題生自己也覺得自己有很大的改變,當(dāng)然要一下子讓他們改得非常完美也是苛求,我為他們的進(jìn)步而高興,也對他們能不斷進(jìn)步而充滿自信。
班主任工作與教學(xué)工作一樣,是一門藝術(shù),它需要我們用心揣摩,不斷創(chuàng)新,于是我們便會發(fā)現(xiàn),我們的班級每天都在發(fā)生著讓我們驚喜的變化。讓我們努力!
第二篇:高二移民班級班主任總結(jié)
高二移民班級班主任總結(jié)(精選多篇)
這學(xué)期我擔(dān)任高二十六班的班主任。評心而論,這學(xué)期我非常辛苦。家庭困難自不必說,就班級情況而言,情況比較復(fù)雜,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,有些問題得到了較好的解決,有的問題還有待解決?;仡欉@段時間,收獲與不足同樣值得我總結(jié)一番。
高二十六班是一個新組建的班級,我稱它為“移民班級”,因此首先要克服的是每個人心頭的懷舊情緒,使他們感受到新班級的凝聚力和吸引力,怎么辦?思想工作不可少,班主任的榜樣力量不可少,班級活動不可少,這些都需要身心大量的投入,尤其是真實(shí)的情感的投入,十六七歲的年齡,是最敏感的
年齡,任何的虛假做作都逃不出他們心靈的感覺。在年級籃球賽中,在元旦聯(lián)歡會中,學(xué)生們真切的感受到了我對班級,對每一個同學(xué)的熱愛,我也因此贏得了同學(xué)的心,當(dāng)我在元旦聯(lián)歡會上雙手接過全班60個同學(xué)簽名的大大賀卡時,我毫不掩飾的流淚了!集體在這一件件事情中凝聚起來。
其次,我還充分發(fā)揮了班干部的力量,培養(yǎng)學(xué)生自主、自律、自強(qiáng)的品質(zhì)。班干部輪流值班,維持班級正常的生活秩序,在這個過程中,鍛煉了班干部的管理能力,也使班干部明白他們與一般同學(xué)是不同的,他們應(yīng)該有更強(qiáng)的能力,更高更全的素質(zhì)。同時,班干部進(jìn)行每天的班級日志記錄,使我能及時了解班級發(fā)生的大小事情,及時進(jìn)行處理。尤其是課堂情況,例如課堂紀(jì)律,缺席人數(shù)等。這從另一方面看,也是班級的監(jiān)督機(jī)制,它激勵每一個同學(xué)自律,自強(qiáng)。
另外,我還與班委一起制定了嚴(yán)格的獎懲措施,并嚴(yán)格落實(shí)。落實(shí)是大問
題,也是棘手的問題。但是,把這個措施拿到班里共同審議通過,使之成為大家的君子協(xié)定,再加上班委的監(jiān)督,這個問題就好解決了。文科班,問題生多,怎么辦?只有外在的措施解決不了根本問題,“攻心為上”是我奉行的宗旨,談心,是最麻煩也最講策略最有效的方法,多次的個別談心,我與他們平等相處,以誠相待,定下君子協(xié)定,一旦違反,自愿受罰。一個學(xué)期來,幾個突出的問題生自己也覺得自己有很大的改變,當(dāng)然要一下子讓他們改得非常完美也是苛求,我為他們的進(jìn)步而高興,也對他們能不斷進(jìn)步而充滿自信。
班主任工作與教學(xué)工作一樣,是一門藝術(shù),它需要我們用心揣摩,不斷創(chuàng)新,于是我們便會發(fā)現(xiàn),我們的班級每天都在發(fā)生著讓我們驚喜的變化。讓我們努力!
以下內(nèi)容與本文相關(guān),可查閱參考:中專文秘班的班主任工作總結(jié) | 2014小學(xué)五年級班主任工作總結(jié) | 2014
班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié) | 班主任工作總結(jié)——用個人的魅力征服學(xué)生 | 初三班主任學(xué)年工作總結(jié) | 2年級班主任工作總結(jié) | 2014年初一班主任工作總結(jié) | 第二學(xué)期班主任工作總結(jié) |
這學(xué)期我擔(dān)任高二十六班的班主任。評心而論,這學(xué)期我非常辛苦。家庭困難自不必說,就班級情況而言,情況比較復(fù)雜,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,有些問題得到了較好的解決,有的問題還有待解決。回顧這段時間,收獲與不足同樣值得我總結(jié)一番。
高二十六班是一個新組建的班級,我稱它為“移民班級”,因此首先要克服的是每個人心頭的懷舊情緒,使他們感受到新班級的凝聚力和吸引力,怎么辦?思想工作不可少,班主任的榜樣力量不可少,班級活動不可少,這些都需要身心大量的投入,尤其是真實(shí)的情感的投入,十六七歲的年齡,是最敏感的年齡,任何的虛假做作都逃不出他們心靈的感覺。在年級籃球賽中,在元旦聯(lián)
歡會中,學(xué)生們真切的感受到了我對班級,對每一個同學(xué)的熱愛,我也因此贏得了同學(xué)的心,當(dāng)我在元旦聯(lián)歡會上雙手接過全班60個同學(xué)簽名的大大賀卡時,我毫不掩飾的流淚了!集體在這一件件事情中凝聚起來。
其次,我還充分發(fā)揮了班干部的力量,培養(yǎng)學(xué)生自主、自律、自強(qiáng)的品質(zhì)。班干部輪流值班,維持班級正常的生活秩序,在這個過程中,鍛煉了班干部的管理能力,也使班干部明白他們與一般同學(xué)是不同的,他們應(yīng)該有更強(qiáng)的能力,更高更全的素質(zhì)。同時,班干部進(jìn)行每天的班級日志記錄,使我能及時了解班級發(fā)生的大小事情,及時進(jìn)行處理。尤其是課堂情況,例如課堂紀(jì)律,缺席人數(shù)等。這從另一方面看,也是班級的監(jiān)督機(jī)制,它激勵每一個同學(xué)自律,自強(qiáng)。
另外,我還與班委一起制定了嚴(yán)格的獎懲措施,并嚴(yán)格落實(shí)。落實(shí)是大問題,也是棘手的問題。但是,把這個措施拿到班里共同審議通過,使之成為大
家的君子協(xié)定,再加上班委的監(jiān)督,這個問題就好解決了。文科班,問題生多,怎么辦?只有外在的措施解決不了根本問題,“攻心為上”是我奉行的宗旨,談心,是最麻煩也最講策略最有效的方法,多次的個別談心,我與他們平等相處,以誠相待,定下君子協(xié)定,一旦違反,自愿受罰。一個學(xué)期來,幾個突出的問題生自己也覺得自己有很大的改變,當(dāng)然要一下子讓他們改得非常完美也是苛求,我為他們的進(jìn)步而高興,也對他們能不斷進(jìn)步而充滿自信。
班主任工作與教學(xué)工作一樣,是一門藝術(shù),它需要我們用心揣摩,不斷創(chuàng)新,于是我們便會發(fā)現(xiàn),我們的班級每天都在發(fā)生著讓我們驚喜的變化。讓我們努力!
2014—2014學(xué)班主任工作總結(jié)
民主和愛心助推班級騰飛
高二年部馬玉琢
本學(xué)期仍舊一如既往地?fù)?dān)任班主
任工作,這個班也是我的“嫡系”班。在擔(dān)任班主任期間,我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),早來晚歸。許多工作都在年部的直接領(lǐng)導(dǎo)下走在前列。先將這學(xué)期我的班主任工作總結(jié)如下:
一、坦誠相對、用心觀察
開學(xué)的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動態(tài),在盡量短的時間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校,穩(wěn)定生源。走近學(xué)生,憑借年齡上的優(yōu)勢,很容易地跟學(xué)生打成一片,這樣能夠讓我更多地收集學(xué)生的動態(tài)信息。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個良好的開端。真正的讓我和我的班級擰成了一股繩,共同朝著一個目標(biāo)——高考——大踏步地前進(jìn)。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生,“聽其言,觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法,特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做
出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講,每個學(xué)生都有他的“閃光點(diǎn)”,也有缺點(diǎn),不少的班主任存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任后進(jìn)生等錯誤觀念,在沒有詳細(xì)了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),對立情緒產(chǎn)生的主要原因有:
一、教師處事不公平;
二、教師不尊重學(xué)生的人格,特別是后進(jìn)生;
三、教師批評學(xué)生與事實(shí)有出入。反之敢于承認(rèn)錯誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師??梢?,班主任遇事要冷靜,批評學(xué)生要掌握好分寸,即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。這樣學(xué)生容易接受,老師的教育目的也容易達(dá)到,千萬不能因?yàn)樗呛筮M(jìn)生而隨意批評,在學(xué)生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,他們都是同學(xué),在人格上是平等的。
在工作中,我通常會在一些平時表
現(xiàn)不夠理想,甚至紀(jì)律有些差,但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛。其實(shí)這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機(jī)會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如上學(xué)期,由于我沒收了生活委員的記有流水賬的日記本,他便記恨我,在上學(xué)期的測評中寫了許多 的壞話,我發(fā)現(xiàn)后,在談話過程中引導(dǎo)他如何正確看待老師的管理,如何認(rèn)識自己的學(xué)習(xí)生活,以及如何客觀理性地對待他人,并期望他以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以心交心”收到奇效,不但個人紀(jì)律好了,就連平時的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn)。
通過與學(xué)生家長建立聯(lián)系,利用學(xué)校提供的網(wǎng)絡(luò)平臺,我建立了qq家長群,有一半的家長主動地參與其中,我課余時間可以隨時和家長保持聯(lián)系,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),可以幫助班主任全面了解學(xué)生,對學(xué)生做出全面正確的評價。
同時利用一切可能的機(jī)會與學(xué)生家長面談,如:家長周六周日參與學(xué)校的班級管理的機(jī)會,在課間我們會進(jìn)行深入的交談;也有許多是家長主動找我的,因?yàn)槁爩W(xué)生回家說班級有了新的煩惱,就主動的找到我,給我出主意,想辦法,還記得申一函的媽媽給我送來大量的關(guān)于德育教育的錄像帶,并親自選取部分內(nèi)容提供給我;徐丹蕾的媽媽找來很多心理學(xué)上的案例,我們在qq平臺上討論,哪些適合于學(xué)生,并如何滲透給學(xué)生??家長對班主任產(chǎn)生信任感,這對了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要。做過班主任的都有這種感覺,溝通——可以使很多家長、學(xué)生跟班主任的感情往往有進(jìn)一步加強(qiáng),對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學(xué)生,班主任給學(xué)生的評價也比較準(zhǔn)確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規(guī)范化管理促進(jìn)學(xué)生自我評價
前面提到的一些評價學(xué)生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗(yàn)式管理評價。其實(shí)要真正的、從根本上去完善、正確評價學(xué)生,就一定要有規(guī)范化管理,更能促進(jìn)學(xué)生的自我評價。它與經(jīng)驗(yàn)式管理相比,具有更突出的優(yōu)點(diǎn),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、管理目標(biāo)清晰明確化。
管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標(biāo)化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù),減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為量化標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進(jìn)學(xué)生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點(diǎn)就是公正與否的問題,規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評價者提供了嚴(yán)格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變,這些都是學(xué)生有目共睹的,可以作為學(xué)生評三好、評先進(jìn)及德育考核的重要依據(jù),從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,可提高班主任的威信。
總之,對學(xué)生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。只有做到正確評價學(xué)生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
四、愛心助推班級良性發(fā)展
世界上的愛是各種各樣的,教師對學(xué)生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學(xué)生的心里。班主任與學(xué)生朝夕相處,深入細(xì)致地了解學(xué)生,真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴(yán)
格地要求學(xué)生等都是對學(xué)生的愛。對學(xué)生的評價是其中的一種愛。教育心理學(xué)家認(rèn)為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態(tài)度,它蘊(yùn)含更多的社會內(nèi)容,具有廣泛的社會意義。班主任對學(xué)生的態(tài)度常常反映學(xué)生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學(xué)生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護(hù)、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實(shí)際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個學(xué)生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學(xué)生是多么重要!教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻(xiàn)給孩子們?!庇薪?jīng)驗(yàn)的班主任都會有這樣的體會,當(dāng)學(xué)生意識到班主任是真心愛護(hù)他、關(guān)心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴(yán)肅的批評甚至是必要的斥責(zé),學(xué)生都會
樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學(xué)生,尤其是后進(jìn)生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學(xué)生的朋友,又是學(xué)生的師長。
班主任對學(xué)生任何時候都要嚴(yán)格要求。常言道:“嚴(yán)師出高徒”、“教不嚴(yán),師之惰”、“嚴(yán)是愛,松是害”。缺乏嚴(yán)格要求,放任自流,是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任。班主任對學(xué)生的要求應(yīng)該嚴(yán)而有度,嚴(yán)而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴(yán)但不能超過一定的范圍,嚴(yán)要有分寸。
班級在民主和愛心的助推下,形成了良性的循環(huán),自習(xí)課上少了東張西望、無所事事的溜號者,多了埋頭苦讀、眉頭緊鎖的思考者;課堂上少了胡侃神聊的調(diào)皮搗蛋者,多了雙目
炯炯、嘴唇緊閉的求知者;課間教室少了追逐打鬧的好事者,多了因一道題的解法而爭論不休的研討者??
班級的各項(xiàng)工作都在逐步的提升,正朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)!
班級工作總結(jié)
----------郭祥梅2014-6
根據(jù)學(xué)校德育計(jì)劃和要求,一學(xué)期來,我班以文明行為為教育主線,把思想教育貫穿于班級的一切工作中。在抓思想政治教育的前提下,重點(diǎn)抓了“三個教育”和“三個建設(shè)”。“三個教育”即:學(xué)習(xí)教育,常規(guī)教育,個別教育。“三個建設(shè)”即:班級文化衛(wèi)生建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè)和班集體建設(shè)。通過一系列教育活動的開展,班集體形成了一個奮發(fā)向上,熱愛集體的良好氛圍。
一、以人為本,抓好“三個教育”
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
指導(dǎo)學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,不要脫離學(xué)習(xí)的實(shí)際,目標(biāo)不能定得太高或過低,以能通過自己的努力能達(dá)到為宜,要在時間上確定學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和近期目標(biāo)。在內(nèi)容上確定各門功課和各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動的具體目標(biāo)。利用、晚讀前十分鐘讀英語,在英語科代表李菀瑩、譚宵同學(xué)的領(lǐng)下,同學(xué)們堅(jiān)持了一個學(xué)期,我相信同學(xué)們的英語成績一定會提高的。充分利用科代表的作用,在學(xué)科方面起到模范頭作用,如十個語文科代表除了領(lǐng)讀以外,還講解文言文虛詞和實(shí)詞,進(jìn)行文言文翻譯,詩詞鑒賞和作文指導(dǎo),化學(xué)科代表周小詩同學(xué)每節(jié)課上課時,同學(xué)們讀課本,通過讀課本來掌握基本知識。政治,歷史,地理,科代表-張順怡、吳蜀魏、黃靖每天早晚讀和課前堅(jiān)持帶讀政、歷、地的考試內(nèi)容,為我們班的會考科目能順利過關(guān)打下良好的基礎(chǔ)。
2、抓常規(guī)教育
按學(xué)校的要求,讓同學(xué)們每天提前十分鐘來校,我自己每天也堅(jiān)持提前在教室,等候同學(xué),在他們面前起到了表率作用。
3、加強(qiáng)個別教育
金無足赤,人無完人。學(xué)生中存在這樣那樣的不足也是難免的,對待學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤應(yīng)采取個別教育方式為主
效果更好。平時,有的學(xué)生不守紀(jì),遲到,早退,曠課等不良現(xiàn)象,切忌不分場合簡單訓(xùn)斥,而是問明情況后,采用個別教育方法。做到曉之以理,動之以情,以理服人。當(dāng)然個別教育也不是一,二次教育就能完成的,要常抓不懈。有的同學(xué)經(jīng)過一,二次教育后,能改正其缺點(diǎn),但也有的同學(xué)必須“打個別教育持久戰(zhàn)”,也就是說,要有一個耐心,細(xì)致,持久的教育過程。實(shí)踐證明,個別教育方式比公開場合訓(xùn)斥教育方式效果好。
二、以班級工作為主線,抓好“三個建設(shè)”
1、抓班級文化衛(wèi)生建設(shè)
班級的文化衛(wèi)生建設(shè)如何,也體現(xiàn)了班級的精神面貌如何,因此,在抓常規(guī)教育的同時,把文化衛(wèi)生建設(shè)作為重點(diǎn)來抓。定期更換后面黑板學(xué)習(xí)的內(nèi)容,使班級有一個良好的文化氛圍,在衛(wèi)生建設(shè)方面,環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任到人,天天小掃,每周大掃。地面,黑板,桌椅,門窗始終保持明亮整潔,從而為同學(xué)們創(chuàng)
造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、抓班干隊(duì)伍建設(shè)
首先,抓班干的組織建設(shè)。在競聘上崗和民主選舉班委會的基礎(chǔ)上,進(jìn)行分工負(fù)責(zé)制。同時,在各負(fù)其職的基礎(chǔ)上,做到團(tuán)結(jié)合作的精神。例如:班長負(fù)責(zé)考勤,輪流值周,體育委員抓出操,學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí),考勤和班級日志的記載則由班干輪流“執(zhí)政”。又如,班委會討論提供的計(jì)劃,總結(jié)素材,分別由班長、副
班長等班干輪流執(zhí)筆,并負(fù)責(zé)向全班同學(xué)報(bào)告。通過抓組織建設(shè),培養(yǎng)了班干的責(zé)任感和協(xié)助能力。
其次,抓班干部的思想建設(shè)。班干部的表率作用在全班起著舉足輕重的作用。因此,加強(qiáng)班干的思想教育以及表率作用事關(guān)重要。對班干要從思想上,學(xué)習(xí)上,行為上,工作上嚴(yán)格要求,從點(diǎn)滴小事上做起。如,帶頭遵守校紀(jì)校規(guī),不遲到,不早退,不曠課,帶頭做操,參加升旗儀式,帶頭參與運(yùn)動會、“紅
五月”等校和班級組織的一切活動。每學(xué)期我們還開展了“班干述職”報(bào)告會。對表率作用好的班干給予表揚(yáng),對表率作用不夠的進(jìn)行個別教育,對個別教育不改的予以調(diào)整。通過一系列教育活動的開展,干部素質(zhì)大有提高,為班級工作的順利開展起到了積極的作用。
3、加強(qiáng)班集體建設(shè)
培養(yǎng)集體主義精神
一個集體,如果只有骨干的力量,而沒有群眾的力量,這個集體不會有戰(zhàn)斗力和凝聚力。因此,光有班干的表率作用,而沒有同學(xué)們的積極性,班級工作是不能順利開展的。鼓勵同學(xué)們參加各項(xiàng)活動,在重在參與的思想影響下,同學(xué)們都能積極參與校和班級的各項(xiàng)活動。在活動中,雖然有些活動沒取得好成績,但在精神上我們?nèi)〉昧撕贸煽?,同學(xué)們互相幫助,鼓勵、關(guān)心、照顧等等,充分體現(xiàn)了同學(xué)們之間的團(tuán)結(jié)和友誼,增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感。如:排球、運(yùn)動會、“紅五月”等都充分得到
了體現(xiàn)。
開展豐富多彩的活動,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)
為了使班級集體成為一個積極向上,團(tuán)結(jié)奮斗的集體。我們利用一切機(jī)會,開展豐富多彩的活動,來提高同學(xué)們綜合素質(zhì)。這學(xué)期,我班舉行了“不忘國恥,振興中華”、“?神六?知識競賽”、“學(xué)校成績我知道”、“孝道禮道我來演”等主題鮮明的班隊(duì)會,同學(xué)們積極參與活動,不僅配合了學(xué)校的教育活動,也提高了學(xué)生的素質(zhì)。
增強(qiáng)民主管理意識
要創(chuàng)建一個平等、和諧、有凝聚力的班集體,關(guān)鍵在民主管理。我班在開展各項(xiàng)活動中,在組建班委會、在開展評優(yōu)活動中、在制定班級管理目標(biāo)和制度等方面,廣泛征求同學(xué)們的意見,充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重同學(xué)們的民主權(quán)利。因此,在班干的組建和評優(yōu)活動中,令同學(xué)們滿意。
一學(xué)期來,我雖然做了一些工作,也積累了些經(jīng)驗(yàn),但還存在很多不足,如:如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性?如何使少數(shù)學(xué)生能自覺遵守紀(jì)律?如何提高同學(xué)們的綜合能力和素質(zhì)等等,都有待我進(jìn)一步探索和提高。我將發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,把工作做得更好。
高二班班級總結(jié)
好的方面:
1.班級的凝聚力較強(qiáng),同學(xué)之間團(tuán)結(jié),有愛
2.遲到人數(shù)減少,學(xué)生的時間觀念有所增強(qiáng),紀(jì)律相對較好
3.宿舍扣分較少,能夠按照學(xué)校要求打掃衛(wèi)生整理內(nèi)務(wù)
4.學(xué)生比較活躍
5.部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有所增強(qiáng)。
不好的方面:
1.吸煙及手機(jī)充電現(xiàn)象嚴(yán)重,經(jīng)過整頓之后有所改進(jìn)
2.學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,積極性不高,學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)
3.上課睡覺的學(xué)生較多
4.課間雖然能夠提前回教室,但是課前很難安靜
5.身體素質(zhì)較差,生病的學(xué)生較多。
6.參加活動的積極性較低
第三篇:高二移民班級班主任總結(jié)
這學(xué)期我擔(dān)任高二十六班的班主任。評心而論,這學(xué)期我非常辛苦。家庭困難自不必說,就班級情況而言,情況比較復(fù)雜,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,有些問題得到了較好的解決,有的問題還有待解決?;仡欉@段時間,收獲與不足同樣值得我總結(jié)一番。
高二十六班是一個新組建的班級,我稱它為“移民班級”,因此首先要克服的是每個人心頭的懷舊情緒,使他們感受到新班級的凝聚力和吸引力,怎么辦?思想工作不可少,班主任的榜樣力量不可少,班級活動不可少,這些都需要身心大量的投入,尤其是真實(shí)的情感的投入,十六七歲的年齡,是最敏感的年齡,任何的虛假做作都逃不出他們心靈的感覺。在年級籃球賽中,在元旦聯(lián)歡會中,學(xué)生們真切的感受到了我對班級,對每一個同學(xué)的熱愛,我也因此贏得了同學(xué)的心,當(dāng)我在元旦聯(lián)歡會上雙手接過全班60個同學(xué)簽名的大大賀卡時,我毫不掩飾的流淚了!集體在這一件件事情中凝聚起來。
其次,我還充分發(fā)揮了班干部的力量,培養(yǎng)學(xué)生自主、自律、自強(qiáng)的品質(zhì)。班干部輪流值班,維持班級正常的生活秩序,在這個過程中,鍛煉了班干部的管理能力,也使班干部明白他們與一般同學(xué)是不同的,他們應(yīng)該有更強(qiáng)的能力,更高更全的素質(zhì)。同時,班干部進(jìn)行每天的班級日志記錄,使我能及時了解班級發(fā)生的大小事情,及時進(jìn)行處理。尤其是課堂情況,例如課堂紀(jì)律,缺席人數(shù)等。這從另一方面看,也是班級的監(jiān)督機(jī)制,它激勵每一個同學(xué)自律,自強(qiáng)。
另外,我還與班委一起制定了嚴(yán)格的獎懲措施,并嚴(yán)格落實(shí)。落實(shí)是大問題,也是棘手的問題。但是,把這個措施拿到班里共同審議通過,使之成為大家的君子協(xié)定,再加上班委的監(jiān)督,這個問題就好解決了。文科班,問題生多,怎么辦?只有外在的措施解決不了根本問題,“攻心為上”是我奉行的宗旨,談心,是最麻煩也最講策略最有效的方法,多次的個別談心,我與他們平等相處,以誠相待,定下君子協(xié)定,一旦違反,自愿受罰。一個學(xué)期來,幾個突出的問題生自己也覺得自己有很大的改變,當(dāng)然要一下子讓他們改得非常完美也是苛求,我為他們的進(jìn)步而高興,也對他們能不斷進(jìn)步而充滿自信。
班主任工作與教學(xué)工作一樣,是一門藝術(shù),它需要我們用心揣摩,不斷創(chuàng)新,于是我們便會發(fā)現(xiàn),我們的班級每天都在發(fā)生著讓我們驚喜的變化。讓我們努力!
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第四篇:高二班級班主任工作計(jì)劃[范文模版]
導(dǎo)語:新學(xué)期開學(xué),班主任又開始制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃了,那么,下面是小編給大家整理收集的高二班級班主任工作計(jì)劃,內(nèi)容僅供參考。高二班級班主任工作計(jì)劃1
一、班級情況:
高二(12)班是兩個物理B班之一。學(xué)生總?cè)藬?shù)44人,其中女生11人,具備典型物理班的特征。學(xué)生思維敏捷,富有朝氣,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)動力,精神狀態(tài)優(yōu)秀。從整體成績來看,有部分男同學(xué)重理輕文,文科成績不夠理想,是下一步工作的重點(diǎn)之一。
二、本學(xué)期主要工作如下:
1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),凝聚核心,發(fā)揮模范帶頭作用。
班干部是班主任的左膀右臂,是一個班級的頂梁柱,是溝通班主任和同學(xué)之間關(guān)系的重要紐帶,由此可見班干部在班級管理中的重要性,所以加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)是構(gòu)建良好班級、形成良好學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵。
2、做好學(xué)生的德育工作,以疏導(dǎo)為主線。
①繼續(xù)加強(qiáng)愛國主義教育。
②狠抓文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。
③加強(qiáng)公民道德教育。
④加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和青春期教育。
⑤關(guān)心學(xué)生的生活,做學(xué)生的朋友,經(jīng)常找學(xué)生談心,了解他們的煩惱,盡早發(fā)現(xiàn)問題,處理在萌芽狀態(tài),做好穩(wěn)定工作。
3、強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練,為班級營造良好班風(fēng)。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,因此,要扎實(shí)有效地進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容包括新《守則》《行規(guī)》要求的常規(guī),還有就是出勤常規(guī)、課堂常規(guī)、課間常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等。
①緊抓班級紀(jì)律,營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
②做好考勤工作。讓紀(jì)律委員專門負(fù)責(zé)點(diǎn)名,每星期匯報(bào)一次,并送交政教處存底。對于一些經(jīng)常遲到的同學(xué)分別對待,做好轉(zhuǎn)化工作。
③衛(wèi)生工作專人專管,并實(shí)行包干,誰值日誰負(fù)責(zé)。
④做好課堂外的秩序工作。要堅(jiān)決禁止上課睡覺的現(xiàn)象,下課打鬧的情況,老師、學(xué)生齊抓共管,堅(jiān)決杜絕故意損壞公物的現(xiàn)象,杜絕了違法犯罪的不良行為。
4、樹典型,培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
作為高二新分科學(xué)生,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣尤為重要,這就要求學(xué)生能明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)的意識。對此本班有如下具體措施:
①召開班級經(jīng)驗(yàn)交流會
在班級進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的互相交流。本學(xué)期我班將進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的交流,讓一些在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)談感想,介紹方法,以此帶動其他同學(xué)。
②繼續(xù)樹立典型
對考試有進(jìn)步的同學(xué)給予一定的獎勵,樹立典型,形成學(xué)習(xí)核心,起到先鋒模范作用。本學(xué)期將評選一批學(xué)習(xí)積極分子和三好學(xué)生,并利用宣傳板地進(jìn)行宣傳,營造良好氛圍。
5、加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系,做好鞏生工作。
經(jīng)常跟家長聯(lián)系,就會及時交換學(xué)生的有關(guān)情況,家長對孩子會有更多的了解,同時老師容易讓學(xué)生家長積極參與對學(xué)生的教育和管理。支持班級管理工作。
①建立家校聯(lián)系本,經(jīng)常與家長商談。
②定期召開家長會,把家長請進(jìn)學(xué)校來,認(rèn)真聽取家長的有意義的建議,認(rèn)真的做好學(xué)生的思想工作,立足本校,服務(wù)本校。
高二班級班主任工作計(jì)劃2新的學(xué)期開始了,我仍擔(dān)任高二六班的班主任工作,對以往的工作我進(jìn)行了仔細(xì)的總結(jié),其中的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù),不足將加以更正。為使本學(xué)期的工作做到更好,特制定班主任工作計(jì)劃如下:
一、要點(diǎn)與措施
1、提高自身修養(yǎng):樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切;為學(xué)生提供一個公平的發(fā)展機(jī)會;樹立正確的教育觀、人才觀和價值觀;以身作則,做“領(lǐng)頭羊”,不做“牧羊人”。
2、對學(xué)生現(xiàn)狀,本著“成材源于覺醒,心態(tài)決定命運(yùn),自信走向成功”的觀念,狠抓理想教育、心態(tài)調(diào)整和培養(yǎng)自信等工作,培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生的自學(xué)意識。
3、作好班干部的培養(yǎng)工作,定期開班委會,及時總結(jié)工作,樹立典型,有問題及時解決,要求班干部以身作則,發(fā)揮先鋒和模范作用。
4、協(xié)調(diào)好任課教師與學(xué)生之間的關(guān)系,使任課教師心情舒暢,樂于傳授,學(xué)生課堂輕松活潑,積極進(jìn)取,營造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關(guān)系。
5、積極參加學(xué)校組織的各種活動,規(guī)范升旗儀式,抓好每天衛(wèi)生,間操工作,重視學(xué)校各項(xiàng)評比工作,爭取學(xué)習(xí)、衛(wèi)生達(dá)標(biāo),同時發(fā)揮學(xué)生的自主管理能力。
二、班級工作的具體實(shí)施與原則
1、工作的系統(tǒng)化
對每個學(xué)生進(jìn)行集體主義教育,學(xué)會與同學(xué)交往,通過各種集體活動,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)集體凝聚力。與各任課老師配合,營造和諧的教育關(guān)系,也使學(xué)生體味到教師隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)友好,無形中受到教育。有計(jì)劃的開展家長會與個別談話相結(jié)合,做好家庭教育的指導(dǎo)。
2、教育的人性化
教育不僅要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。更要突出學(xué)生的自我表現(xiàn),在鼓勵表現(xiàn)個性的同時,嚴(yán)格要求形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;進(jìn)行心理教育,研究學(xué)習(xí)個性,做好學(xué)法指導(dǎo)工作;著眼學(xué)生的長期發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生終身教育的基礎(chǔ)。培養(yǎng)學(xué)生的思想品德和行為規(guī)范,針對不同類型、不同接受能力的學(xué)生給以不同形式不同內(nèi)容的教育,使之易于、樂于接受并化教育以恰當(dāng)?shù)男袨椋嬲鹬孛恳粋€學(xué)生并發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),把思想工作做到學(xué)生心坎上。
3、教育的生活化
積極開展法紀(jì)教育,教育學(xué)生做守法有德的公民,指導(dǎo)學(xué)生健康有序的生活、工作,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、交往能力與其他方面的特別能力。
4、教育的榜樣化
充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,宣傳學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的先進(jìn)典型、樹正氣,立樣板,自我教育,促進(jìn)學(xué)生主動、健康、向上、生動活潑的成長。
三、德育工作的滲透
既要對學(xué)生的今天負(fù)責(zé),也要對學(xué)生的明天負(fù)責(zé),把德育工作放在班主任工作的首位。堅(jiān)持以德育為核心,以教學(xué)為中心的工作。組織一幫一結(jié)對子活動,創(chuàng)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。認(rèn)真做好青春期教育和心理健康教育,對行為偏差及個別心理偏差的學(xué)加強(qiáng)咨詢、指導(dǎo)、糾正工作。加強(qiáng)對學(xué)生的家訪工作,出現(xiàn)問題及時家訪或與監(jiān)護(hù)人聯(lián)系。
四、活動計(jì)劃
1、開學(xué)的第一個學(xué)期,民主評選出新的班委會團(tuán)支部,形成班級的核心力量作用。在此基礎(chǔ)上,制定出新的班規(guī)。
2、狠抓班級的紀(jì)律,紀(jì)律是成績的保證,給每一名同學(xué)都能創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、改革班級的衛(wèi)生清掃制度,要求責(zé)任到人,誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé),要求按時、保質(zhì)、保量,并與綜合素質(zhì)評價掛勾。
4、按學(xué)校要求開好主題班會和出好墻報(bào)。
5、動員學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動。
6、督促學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,搞好考試復(fù)習(xí)。
高二班級班主任工作計(jì)劃3一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以德育工作為首,以學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo),以學(xué)生為本,努力提高班級德育工作水平,不斷提高學(xué)生的思想道德水平和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上、嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)、求實(shí)創(chuàng)新的班風(fēng),創(chuàng)建優(yōu)秀班級。
二、班情分析
從上學(xué)期各方面看,我班63位學(xué)生總體不錯,本班風(fēng)積極健康,學(xué)生團(tuán)結(jié)向上,班干部的工作能力有所提高,大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,但是仍有少數(shù)學(xué)生自控力較差,學(xué)習(xí)效率低。故我的工作重心是:放在優(yōu)秀學(xué)生的拔尖上,并且保證全體學(xué)生的平均成績,面對上學(xué)期有問題的學(xué)生,這學(xué)期多做思想工作,保證學(xué)生能以積極向上的態(tài)度學(xué)習(xí),為高三打好良好的基礎(chǔ)。大膽放手讓學(xué)生自己干力所能及的事,并做好組織引導(dǎo)工作,最大限度地營造一個團(tuán)結(jié),積極,先進(jìn),和諧的班集體。
三、教育設(shè)想
1、加強(qiáng)班級日常管理。力爭班級做到班級管理目標(biāo)明確化,確立管理目標(biāo),并向?qū)W生公示學(xué)生,從而使班級的管理目標(biāo)明確;加強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法觀念意識。利用班會、黑板報(bào),談話等各種形式加大宣傳力度,讓學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,建成文明班級。
2、深化道德教育。強(qiáng)化對學(xué)生的基礎(chǔ)文明訓(xùn)練,提高學(xué)生遵守公民基本道德的自覺性,增強(qiáng)學(xué)生的公民意識和社會責(zé)任感、集體意識,努力提高他們的思想道德素質(zhì)水準(zhǔn)。
3、重視法制安全教育。班會時間對學(xué)生進(jìn)行法制教育、安全教育,不斷提高學(xué)生的遵紀(jì)守法意識,提高學(xué)生守法自覺性,杜絕惡劣事件發(fā)生。及時做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,防止突發(fā)事件。
4、抓好班級常規(guī)工作。各項(xiàng)常規(guī)工作規(guī)范化、制度化,管理人、責(zé)任人、實(shí)施人落實(shí)到位,使每位學(xué)生各有所干、各司其職,獎懲分明,工作重點(diǎn)著眼于學(xué)生文明行為培養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),5、培養(yǎng)鍛煉干部隊(duì)伍。嚴(yán)格對班干部的要求,樹立班干部在班級的威信,他們能夠順利地開展工作,提高班干部的責(zé)任心和榮譽(yù)感;幫助班干部改進(jìn)工作方式方法,提高他們的班級工作能力,加大他們自主工作的權(quán)利范圍,為他們提供發(fā)揮自己才能的舞臺;定期召開班干部會議,及時總結(jié)工作中的得失,加強(qiáng)合作,提高班級工作效率;關(guān)心愛護(hù)班干部,鼓勵他們勇敢管理。
第五篇:高二學(xué)年班主任總結(jié)
班主任總結(jié)
鞠丹
這學(xué)期我擔(dān)任高二(8)班的班主任,在擔(dān)任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。我將這學(xué)期班主任工作總結(jié)如下:
一、坦誠相對、用心觀察
開學(xué)的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動態(tài),在盡量短的時間里能讓學(xué)生呆在學(xué)校,穩(wěn)定生源。走近學(xué)生,讓學(xué)生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生,“聽其言,觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法,特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講,每個學(xué)生都有他的“閃光點(diǎn)”,也有缺點(diǎn),不少的班主任存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任后進(jìn)生等錯誤觀念,在沒有詳細(xì)了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),對立情緒產(chǎn)生的主要原因有:
一、教師處事不公平;
二、教師不尊重學(xué)生的人格,特別是后進(jìn)生;
三、教師批評學(xué)生與事實(shí)有出入。反之敢于承認(rèn)錯誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師??梢?,班主任遇事要冷靜,批評學(xué)生要掌握好分寸,即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。這樣學(xué)生容易接受,老師的教育目的也容易達(dá)到,千萬不能因?yàn)樗呛筮M(jìn)生而隨意批評,在學(xué)生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,他們都是同學(xué),在人格上是平等的。
通過與學(xué)生家長建立聯(lián)系,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),可以幫助班主任全面了解學(xué)生,對學(xué)生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機(jī)會與學(xué)生家長面談,如:家長送生活用品給學(xué)生時要通過我找學(xué)生的機(jī)會;也有許多是家長主動找我的,因?yàn)槁爩W(xué)生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點(diǎn)。)。家長對班主任產(chǎn)生信任感,這對了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學(xué)生跟班主任的感情往往有進(jìn)一步加強(qiáng),對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學(xué)生,班主任給學(xué)生的評價也比較準(zhǔn)確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規(guī)范化管理促進(jìn)學(xué)生自我評價
前面提到的一些評價學(xué)生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗(yàn)式管理評價。其實(shí)要真正的、從根本上去完善、正確評價學(xué)生,就一定要有規(guī)范化管理,更能促進(jìn)學(xué)生的自我評價。它與經(jīng)驗(yàn)式管理相比,具有更突出的優(yōu)點(diǎn),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、管理目標(biāo)清晰明確化。
管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標(biāo)化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù),減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進(jìn)學(xué)生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點(diǎn)就是公正與否的問題,規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評價者提供了嚴(yán)格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變,這些都是學(xué)生有目共睹的,可以作為學(xué)生評三好、評先進(jìn)及德育考核的重要依據(jù),從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,可提高班主任的威信。4.學(xué)生管理學(xué)生
學(xué)生班長和團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)班級全面工作.紀(jì)檢副班長負(fù)責(zé)班級紀(jì)律糾察,督促班干部值日,上交《班務(wù)日志》.生活副班長負(fù)責(zé)班級生活方面的工作,下轄勞動委員和體育委員;勞動委員下轄勞動小組長,勞動小組長負(fù)責(zé)分配勞動任務(wù),記載《勞動日志》.學(xué)習(xí)副班長負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)方面的工作,下轄各科科代表,送交《作業(yè)日志》.團(tuán)支部副書記負(fù)責(zé)班級宣傳及團(tuán)的工作,下轄宣傳委員,文藝委員和組織委員.這種“班長——副班長或副書記——專值班干”的分層管理模式,既分清了班干部的工作職責(zé),又理順了班干部之間的關(guān)系,便于班干部分工協(xié)作并密切配合的開展工作.上一學(xué)期,我們通過多次班干部會議,對班干部提出了“以身作則,積極主動,學(xué)習(xí)爭先”的三條原則,班干部的整體素質(zhì)得到了明顯的提高.期中期末我們進(jìn)行了兩次班干部評優(yōu)活動,下學(xué)期初我們還將進(jìn)行班干部換屆選舉,這些措施,都有力的加強(qiáng)了班干部的隊(duì)伍建設(shè).對于“三志”的設(shè)置,對我這個班主任了解班級,無疑起到了重要作用.5.我們制定了以系列班級規(guī)章制度.如《班干部工作守則》,《班級公約》,《勞動公約》,《網(wǎng)絡(luò)公約》等.6,我們還建立了“老師——學(xué)生——家長”相互溝通的多種渠道.班會,由學(xué)生主持,既有教師代表的談話,又有現(xiàn)金同學(xué)的交流,還有部分家長發(fā)言;家長會,由我主持,既有教師代表的講話,又有本分家長代表的交流,還有典型同學(xué)的發(fā)言.三位一體的交流,無論對我還是對學(xué)生或家長,都有很好的啟示.另外,家長訪校,教師家訪,師生談心也都會進(jìn)一步加強(qiáng)三者的溝通.班級工作很細(xì)瑣,也很實(shí)在.我只能就以上幾個方面作簡要的小結(jié).由于我們班級采取的是學(xué)生民主管理模式,作為班主任的我,主要是引導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生管理好班級,因此,我在上文中用了“我們”一詞.把每個學(xué)生當(dāng)作自己的助手,尊重,理解,信任并全面關(guān)心自己的每一個學(xué)生."這是我開展班級工作的基本原則.