第一篇：旗委辦公室主任民主生活會剖析材料

“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”

主題民主生活會發(fā)言材料

同志們：

按照旗紀委、旗委組織部《關于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好2011年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，現(xiàn)將旗委辦公室班子今年來的工作情況、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況作一簡要發(fā)言，不妥之處，請同志們評議，并提出寶貴意見。

一、工作情況

今年以來，旗委辦公室班子始終注重政治理論學習，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉政勤政，各項工作不斷取得新的進展。

1、協(xié)調(diào)服務能力不斷提高。旗委辦公室是全旗的中樞核心部門。今年以來，在旗委的直接領導下，我們旗委辦公室班子緊緊圍繞旗委中心工作，以“破解難題年”活動為抓手，著力破解辦公室難題難事，通過開展難題破解活動，使辦公室工作作風進一步轉(zhuǎn)變，各項工作不斷規(guī)范，協(xié)調(diào)服務水平不斷提升，綜合協(xié)調(diào)和后勤保障職能得到發(fā)揮，各項工作都取得了較好的成績，成功籌備了xx大會，充分發(fā)揮了辦公-1-

室“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職能作用，促進了旗委及全旗各項工作的快速高效運轉(zhuǎn)。

2、參謀助手作用進一步發(fā)揮。參謀助手作用的有效發(fā)揮是衡量辦公室工作水平的重要標志。我們旗委辦公室班子緊扣全旗發(fā)展的主題，深入思考，正確預測發(fā)展的趨勢，向旗委領導提出符合臨夏旗發(fā)展實際的意見建議。陪同旗委領導深入基層和先進地區(qū)視察，圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、城旗建設與管理、城鄉(xiāng)一體化、區(qū)域經(jīng)濟中心建設等重大問題，廣泛進行調(diào)研，充分占有了第一手資料，完成了《xx》和《xx》，為旗委領導決策提供了重要依據(jù)。

3、督查工作取得實效。督查工作是旗委辦公室一項重要職能，是保證旗委領導決策有效實施的重要手段。我們旗委辦公室班子抓住一些重要問題，特別是對領導關注的重大事件，群眾關注的熱點、難點問題的解決，上級領導的批示批件，反復督查，一抓到底，對于敷衍了事、推諉扯皮的單位和部門，限期督辦，嚴肅追究責任，推動了旗委決策的部署落實。

4、黨風廉政建設扎實推進。全面落實黨風廉政建設責任制，旗委辦公室班子自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項、重要決策，進行集體研究。模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決抵制不良風氣。嚴格遵守《廉政準則》，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。

二、需要整改的問題

對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，旗委辦公室班子在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，仍需要進一步改進。

1、在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。旗委辦公室班子在日常工作中，搞協(xié)調(diào)服務等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。就我個人來說，平常忙于各種會務等協(xié)調(diào)服務工作以及旗委領導交辦的具體事項，因而深入到基層調(diào)研比較少。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽基層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

2、在對待個人進退留轉(zhuǎn)上未能保持完全平和心態(tài)。在正確對待個人進退留轉(zhuǎn)方面沒有跑官要官、買官賣官，能夠做到充分相信組織，依靠組織。旗委辦公室班子在工作中，經(jīng)常加班加點，犧牲了大量的休息和個人時間，組織上應該給大家安排一個合適的位置，個人感覺，在對待個人進退留轉(zhuǎn)方面心態(tài)上還未能達到完全的平常坦然。

3、在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。我們辦公室作為旗委的窗口單位，始終重視黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定，嚴把財經(jīng)紀律關，形成了勤儉、適

度、節(jié)約的辦事風格。每個班子成員都能堅持以黨性原則和黨的紀律來嚴格要求自己，認真遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，很好的維護了班子和個人的形象，從未發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。就我個人而言，由于工作性質(zhì)的關系，我和旗委領導一起的時間比較多，相比較而言，干部和群眾關注的也比較多，因此，我無論是在日常工作中，還是在生活中，更加嚴格要求自己，時時刻刻保持自省、自重、自警、自勵，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照組織紀律和組織程序辦事，保持了一個黨員干部的廉潔形象。當然，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，實事求是的講，有時候也存在對自己和班子其他成員要求不夠嚴格的問題，班子成員中偶爾也存在吃請和請吃的現(xiàn)象。

三、存在問題的根源

存在以上這些問題，原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，但主要還是主觀方面的原因造成的。主要表現(xiàn)在：一是宗旨意識樹立的不夠牢固。由于認為作為辦公室主任，主要的是完成旗委領導交辦的任務和搞好各項協(xié)調(diào)服務，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事上達不到做細做實。二是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。雖然旗委辦公室班子經(jīng)常做自我反省，但班子成員沒有按高標準來嚴格要求自

己，黨性修養(yǎng)有待加強。三是缺乏大膽創(chuàng)新、與時俱進的精神。我們旗委辦公室是一個對各項工作都要求很高的部門，我們班子的每個成員在思想深處都害怕出現(xiàn)任何的工作失誤，從而導致了思考問題、干工作超前意識不夠強，對不斷發(fā)展變化的形勢缺乏準確的判斷和把握，對工作中出現(xiàn)的新情況、新任務作出反應的還不夠及時，大多都習慣于按部就班，缺乏積極探索、銳意進取、大膽創(chuàng)新的精神。

四、整改措施和今后努力的方向

針對存在的上述問題和不足，在今后的工作中，我們將著重從以下三個方面改進。

1、強化宗旨意識，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念。堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，通過廣泛的深入調(diào)查研究，切實向旗委領導反映群眾最迫切、最實際的困難和問題，真正發(fā)揮好旗委辦公室參謀助手的作用。堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，反映于旗委決策的全過程，切實擺正同人民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。

2、提高黨性修養(yǎng)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。堅持以黨和人民事業(yè)為重，加強黨性修養(yǎng)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，旗委辦公室班子成員要帶頭做到自覺服從組織安排，以楊善洲同志為榜樣，一輩子堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，高標準要求自己，加倍努力做好本職工作。

3、堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設。班子成員帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。努力使旗委辦公室班子成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請各位領導批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

第二篇：辦公室主任民主生活會剖析材料

“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”

專題民主生活會剖析材料

（2011年9月）

按照中省州紀委、組織部《關于開好2011縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真系統(tǒng)地學習了有關文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。現(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報，不妥之處謹請批評指正：

一、基本工作情況

今年以來，我在本職工作崗位上注重政治理論學習，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉潔勤政，各項工作不斷取得新的進展。

（一）注重理論學習，提高政治素質(zhì)。始終把學習作為強化素質(zhì)、提高水平的有效途徑，在積極參加州委中心組學習的同時，采取辦公室集體學習和個人自學相結合、理論學習和實踐學習相結合、領會精神實質(zhì)和撰寫體會文章相結合的方法，重點學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話及全會工作報告、胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要批示、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關

節(jié)奏。工作中我始終堅持抓早、抓細、抓實，既注意統(tǒng)籌兼顧，又注重把握重點，確保大事不誤，小事不漏，為州委工作的正常有序運轉(zhuǎn)提供及時高效服務，得到了州委班子成員和各工作部門的充分肯定。四是把握重點搞好協(xié)調(diào)。為確保州委決策落到實處，工作中注重發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的紐帶作用，主動加強和州四套班子及其辦公室、鎮(zhèn)、部門和基層群眾等方方面面的聯(lián)系，及時溝通情況，理順情緒，既增進和維護了各方面的團結，也使州委的領導核心作用得到充分發(fā)揮，州委班子的公信力、戰(zhàn)斗力得到進一步提升。在做好分管工作的同時，嚴格按照州級領導包抓“五個一”工作責任制，深入包抓鎮(zhèn)、企業(yè)、重點項目、重點工作一線指導工作開展，解決存在問題，加大招商引資工作力度，促進了各項工作有序推進。同時，認真開展困難黨員幫扶聯(lián)系工作，不定期到青羊驛鎮(zhèn)和幫扶聯(lián)系黨員座談，進行走訪慰問，幫助解決實際困難，密切了黨群干群關系。

（三）嚴守換屆紀律，維護風清氣正換屆環(huán)境。今年是換屆之年，作為州委班子成員，我時時處處以工作大局為重，堅決貫徹州委決定決議，切實維護班子權威，自覺接受各方監(jiān)督。在原則面前不亂開口子，秉公辦事，不循私情，在換屆工作中嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”要求。目前，我州鎮(zhèn)黨委換屆工作已圓滿完成，下一步，我將嚴格按州委統(tǒng)一部署，

節(jié)的現(xiàn)象。

（二）思想解放的還不夠徹底。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署，在思想上、政治上、行動上與州委保持高度一致。同時能充分為州委領導班子服好務，積極主動的將上級交辦的事情辦好。但還存在思想解放不夠，工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。

（三）深入基層調(diào)研少。深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間少，和群眾溝通交流不夠，沒有全面了解基層工作中的新情況、新問題；日常工作中對部門單位過問少，關心少，工作上相互通氣少，給工作造成一些被動。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

（四）工作方式方法有待提高。堅持在貫徹州委的決策中當好參謀，搞好服務，抓好落實，確保州委的各項決策部署落到實處。但由于工作原因，接待應酬等事務相對較多，客觀上分散了抓大事，抓落實，以及對影響全州經(jīng)濟社會發(fā)展深層次矛盾思考的時間和精力。對干部提要求、壓擔子多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易犯急躁情緒，考慮工作力度時候多，考慮干部的承受能力和實際

傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。要注重及時與州委各部門、政府各部門以及人大、政協(xié)辦公室等部門和州級幾大班子領導的溝通聯(lián)系，堅持以誠懇的態(tài)度，務實的作風，高效的服務，贏得他們對州委辦公室工作的理解、支持、配合和幫助。

（三）提高黨性修養(yǎng)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。在黨委換屆中嚴格按照胡錦濤總書記要求，認真學習中省市州有關換屆工作的講話精神，模范遵守“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”的紀律要求，堅決貫徹州委各項決策部署，秉公辦事，不循私情，不打招呼，對分管部門、親屬和身邊工作人員嚴格紀律要求，確保不出現(xiàn)任何違紀違法行為，樹立黨員干部的良好形象。堅持以黨和人民事業(yè)為重，加強黨性修養(yǎng)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，以更高標準要求自己，加倍努力做好工作。

（四）轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設上爭當表率。堅持求真務實、真抓實干，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改革創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經(jīng)常深入調(diào)

第三篇：國資委辦公室主任競聘演講辭

國資委辦公室主任競聘演講辭

各位領導、各位同志：

首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個部分：

一、個人基本情況

我1968年9月出生，大學文化，中共黨員。1989年6月畢業(yè)于****，1989年6月至1997年6月先后在***中學、****中學從事語文教學工作；1997年7月至2004年3月，在***委辦公室工作，先后任副科級秘書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任；2004年4月至2005年1月在****工作，任業(yè)務科科長；今年以來，在市國資委具體從事辦公室工作。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。

第一，具備比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我參加工作16年，從教8年，在黨政機關工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調(diào)研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經(jīng)驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業(yè)務工作。第二，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在****縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各

項工作得以順利開展。今年在****國資委辦公室工作以來，我更注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務科室的原則，促使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。第三，具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。在****縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調(diào)查研究，形成一批較有份量的調(diào)查報告，為領導提供決策依據(jù)。到國資委辦公室工作以后，我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執(zhí)行國家黨政機關公文處理辦法，加強公文辦理程序和公文結構規(guī)范性管理，不斷提高公文辦理質(zhì)量；二是根據(jù)工作需要和委領導意見，準確及時擬辦各類公文，使公文處理基本達到了辦理及時，分類合理，意見明確。同時，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，并通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行，保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。第五，具有較強的自律意識，并善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教育多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作，但我都能從嚴自律，潔身

自好，從不謀取一己之私。同時，我秉性善良，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，團結共事。讓我深有感觸的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，我十分感謝。我認為要想把工作做好，必須有一個團結和諧的氛圍，必須有較好的群眾基礎。對此，我很有信心，這也是我競聘辦（轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)http://，請保留此標記，免費提供下載。）公室主任職位的重要條件之一。總之，我對自己的評價是，思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。當然，自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，具體表現(xiàn)在國資監(jiān)管的業(yè)務知識知之不多，現(xiàn)代化辦公技能不夠熟煉，工作的創(chuàng)新精神不夠強等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、競聘后的幾點想法 如果領導和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負責人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當好大家的勤務員。

（一）不斷提高自身素質(zhì)，為領導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經(jīng)驗；在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不茍，精益求精；在具體工作中，注重落實，強化執(zhí)行。

（二）加強綜合協(xié)調(diào)服務，確保機關工作高效運轉(zhuǎn)。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點搞好事務協(xié)調(diào)，協(xié)助領導處理一些繁瑣事務，使領

導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領導的關系，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào)，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協(xié)作，對內(nèi)講團結，對形講形象，從而保證機關工作的高效運轉(zhuǎn)。

（三）加強審核把關，進一步提高公文辦理質(zhì)量。樹立“精品”意識，對本級機關制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到準確無誤，內(nèi)容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規(guī)范，達到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。

（四）搞好后勤服務工作，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動，周密細致，把為領導服務與機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待和信訪接待工作，確保機關后勤保障有力。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當先，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。

最后我想以一首對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我！

謝謝大家！

第四篇：國資委辦公室主任競聘演講辭

文章標題：國資委辦公室主任競聘演講辭

各位領導、各位同志：

首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個部分：

一、個人基本情況

我1968年9月出生，大學文化，中國共產(chǎn)黨黨員。1989年6月畢業(yè)于****，1989年6月至1997年6月先后在***中學、****中學從事語文教學工作；1997年7月至2004年3月，在***委辦公室工作，先后任副科級秘書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任；2004年4月至2005年1月在****工作，任業(yè)務科科長；今年以來，在市國資委具體從事辦公室工作。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。

第一，具備比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我參加工作16年，從教8年，在黨政機關工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調(diào)研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經(jīng)驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業(yè)務工作。

第二，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在****縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各項工作得以順利開展。今年在****國資委辦公室工作以來，我更注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務科室的原則，促使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

第三，具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。在****縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調(diào)查研究，形成一批較有份量的調(diào)查報告，為領導提供決策依據(jù)。到國資委辦公室工作以后，我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執(zhí)行國家黨政機關公文處理辦法，加強公文辦理程序和公文結構規(guī)范性管理，不斷提高公文辦理質(zhì)量；二是根據(jù)工作需要和委領導意見，準確及時擬辦各類公文，使公文處理基本達到了辦理及時，分類合理，意見明確。同時，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。

第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，并通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行，保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。

第五，具有較強的自律意識，并善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教育多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作，但我都能從嚴自律，潔身自好，從不謀取一己之私。同時，我秉性善良，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，團結共事。讓我深有感觸的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，我十分感謝。我認為要想把工作做好，必須有一個團結和諧的氛圍，必須有較好的群眾基礎。對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

總之，我對自己的評價是，思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

當然，自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，具體表現(xiàn)在國資監(jiān)管的業(yè)務知識知之不多，現(xiàn)代化辦公技能不夠熟煉，工作的創(chuàng)新精神不夠強等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、競聘后的幾點想法

如果領導和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負責人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當好大家的勤務員。<

第五篇：辦公室主任民主生活會個人剖析材料

民主生活會個人剖析材料

各位領導、同志們：

按照全市開展干部作風整頓活動的統(tǒng)一安排，通過學習《論語》、《弟子規(guī)》等國學經(jīng)典和深刻領會書記在全市領導干部作風整頓大會上的講話精神，針對自己平時的工作情況，進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)就存在的問題、原因和整改措施向各位領導和同志匯報如下，未盡之處還請各位領導和同志予以批評指正。

一、存在的問題和不足。

1、學習的主動性不強，系統(tǒng)性不夠。

由于自身主觀上存在惰性，辦公室工作頭緒又多，方方面面都不能出差錯，所以忙于其中，未能將主要精力放在系統(tǒng)學習上，只是將要求的學習任務完成了就行，平時也只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領會文章的實質(zhì)和指導思想，沒有仔細的研究，自然就學不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。

2、工作作風不夠扎實。

在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，對領導交辦的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦筋想辦法怎樣將其做的更好。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

3、缺乏敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新精神。

對辦公室人員應該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道大概，沒有搞精搞細，在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題、想事情。在工作中，立足實際、大膽探索的方式方法比較少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

五、存在問題的主要原因

以上問題的存在，是我的主觀原因造成。根子在思想上，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松了學習和思想改造。在理論學習上還不能掌握科學理論的精神實質(zhì)，沒達到學習的應有目的，造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，只是為了應付工作上的需要，而對政治理論學習缺乏更深入的了解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

2、宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，認為自己工作上已很努力，導

致工作有時不夠深入較滿足于現(xiàn)狀，致使創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作上的主動性和創(chuàng)造性。

3、自我約束有所放松，工作中有依賴思想，無形中降低了自我的工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成自己在工作上的被動，同時也增加了工作上的難度

二、整改措施和今后努力的方向

針對以上存在的問題，按照書記在講話中提到的大興“六風”的具體要求，提出以下整改意見：

1、加強學習、提高自身素質(zhì)。

學習是終身的事情，任何時候都不能放松，要通過多看、多讀、多思來提高自已各方面的素質(zhì)。一是看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學問，無論級別大小、年長年幼都是自己學習的對象，見多才能識廣，開闊視野，讓自己在今后的工作中少走彎路。二是把理論學習與讀書看報有機的結合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓；同時對中外名著，黨政調(diào)研文章、領導講話等凡是能見到的，都要盡量去讀，抓住要點、掌握實質(zhì)并與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考，活學活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。三是辦公室工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應迅速了，才能迅速領會領導意圖，才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風。四是加

強業(yè)務學習。做為一名食品藥品監(jiān)管部門的工作人員，深感責任重大，只有不斷學習法律、法規(guī)，提高業(yè)務水平，才能做到強化監(jiān)管，才能為確保全市人民的飲食用藥安全做出自已應有的貢獻。

2.切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做好本職工作。

辦公室工作紛繁復雜，不容許出現(xiàn)半點紕漏。在今后的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出錯識，不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。

3、增強創(chuàng)新意識。

創(chuàng)新是時代的要求，是發(fā)展的動力。首先在工作中要與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子?？朔安磺笥泄?、但求無過”陳舊觀念，將創(chuàng)新貫穿到整個工作過程，善于把國家政策和上級文件精神與本職工作實際相結合，其次，學習掌握與食藥品安全監(jiān)管的相關知識，學會實踐和理論兩個角度審視工作，發(fā)現(xiàn)問題，為創(chuàng)新奠定基礎。再者，了解創(chuàng)新知識，掌握創(chuàng)新技能，進一步提高創(chuàng)造性解決新問題的水平和能力。

4、加強溝通協(xié)調(diào)。

在與領導和同志們的協(xié)作中要相互提醒，相互幫助，加強協(xié)作。思想有問題，要多與領導溝通，主動匯報自己的思想、想法。發(fā)現(xiàn)問題，堅持與同志們談心交流，主動誠懇的接受領導和同志們的批評幫助。

總之，在這次作風整頓活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名合格的食品藥品監(jiān)管工作人員。