第一篇：統(tǒng)景中學2014.1創(chuàng)優(yōu)爭先方案

學 優(yōu) 爭 先 方 案

級1班渝北區(qū)統(tǒng)景初級中學201

4目錄：

1、班級學風建設

2、班級班風建設

3、班級組織建設

4、班級學生建設

5、班級文化建設

6、班級競賽活動

7、班級安全穩(wěn)定建設

8、班級文明宿舍建設

9、班級特色建設

2014級1班學優(yōu)爭先方案

新學期又開始了，這一學期不比以往，是九年級的第一學期，無論是老師還是學生，都有深深的緊迫感。本學期更是要牢記學校德育工作的指導思想，圍繞學校的中心工作，結合班級的實際情況，狠抓班級管理不放松，以扎實的工作、滿懷的信心，努力實現(xiàn)學校給出的質量目標。要繼續(xù)開展“學優(yōu)爭先”活動，秉承以“學生為主，和諧班級”的理念，培養(yǎng)學生樹立理想，你追我趕，相互幫助，共同進步。創(chuàng)建先進班集體，由班主任引導，班級考核制度由班委決定，由我班自己策劃，通過學生——班委——班主任這座橋梁，師生共同構建班級特色。

(一）班級學風建設

班級是學生生活的重要場所，班級的文化氛圍對學生會產(chǎn)生潛移默化的教育效果。加強學風建設我們將采取一系列措施：

（1）通過每期設立多個獎項如學習進步獎，優(yōu)秀獎，優(yōu)秀班干部等來提高班級學習氛圍，鼓勵同學對學習多一度熱情。

（2）班級課堂出勤率：體現(xiàn)班級是否具有凝聚力，并為一個好的整體。班級課堂出勤一直我們不容忽視的任務。

（3）班級考試禁止舞弊。

（4）班會上愛好讀書的同學指出不好的學習現(xiàn)象，提倡多讀書，可以開展讀書活動，給同學們以機會交流讀書心得，介紹好書。

（5）針對缺課和作業(yè)不齊現(xiàn)象及時跟同學做思想工作，如若不行，向班主任反饋，務必嚴抓。

（6）自習之前必須清點人數(shù)，若少人則將卻到人出處并記下。早，中，晚自習必須保持一定的安靜，所以需副班長的管理也需其他班干的協(xié)助。

(7)積極組織策劃與學習有關的活動，并鼓勵班上同學積極參加學校里的各種學習競賽。如：演講競賽（我的中國夢）、作文比賽，并且組織一些同學聆聽講座，然后在班上與同學進行交流、討論。

(8)加強寢室文化建設，引入同學間、寢室間的良性競爭機制，形成良好的學習氛圍。

(9)每周開展學習主題會議，增強同學們對學習的積極性，交流好的學習經(jīng)驗，以便提高班上同學的成績。

(10)班上的同學制定個人長遠、中短計劃，寢室制定相應的學習計劃

（二）班級班風建設（見附表1班規(guī)扣分）

我班全體同學始終有一個共同目標：將本班建設為最具有凝聚力和諧的大家庭，提倡團隊精神，提高班級形象。重點抓集體主義建設：

（1）、班干定時組織開例會，針對班上存在的不良現(xiàn)象應及時采取應急措施。

（2）、在班會上做出自我批評，認識自身不足和班級建設存在的問題，并對此提出意見和建議。

（3)、建立班級QQ群、郵箱等多種渠道，讓同學們可以通過多種途徑來反饋班上和班干存在的問題，讓班干明白自己在工作中的缺陷。

(4)、組織各種集體活動。豐富班級生活，增添學習的興趣和培養(yǎng)個人的動手和團結的能力。

（5）、鼓勵同學與班干、老師交流溝通，了解他們的生活、感情等心理問題。

（6）、加強寢室文化建設，營造寢室良好氛圍。

（三）班級組織建設（見附表2班干部職責）

（四）班級學生建設（見附表3分組競爭）

（五）班級文化建設

班級是學生最重要的成長環(huán)境之一，班級建設的好與壞直接影響到學生的發(fā)展。所以說班級文化建設對于學生的成長和成才起著重要的不可估量的作用。我們班級的文化建設主要是從以下五方面著手：

（1）、努力建設一個學習文化環(huán)境。定期出奮發(fā)向上的板報，以此來帶動同學的學習積極性。

（2）、成立班上學習小組，如英語小組、數(shù)學交流討論組、思想政治演講組等，讓班上的學習氛圍更加濃厚，通過這種途徑，讓每個學生都能從中獲益，明確自身價值。

（3）、對于學習成績優(yōu)異及學習進步大的同學給予一定的獎勵，而對無故曠課逃課等違反班規(guī)班紀的則要給予嚴厲打擊，并且加大處罰力度從而保障班級賞罰分明制度。

(4)、加強學生的集體歸屬感，絕不能在班上拉幫結派，如果發(fā)現(xiàn)將進行嚴厲打擊。

(5)、同學間應該互幫互助，成績好的同學應該主動幫助成績較弱的同學，比如英語好的可以幫助英語較差的，數(shù)學差的可以找數(shù)學好的輔導，進而到全班級進行這種互幫方式。目的就在于是我班的平均排名上升，班級獲獎人次越多，對我們班級創(chuàng)優(yōu)更有優(yōu)勢，所以鼓勵同學為班級文化建設做貢獻。

（六）班級競賽活動

班級競賽是體現(xiàn)一個班級體是否具有凝聚力，是否具有學習文化氛圍，是否有一個良好的教學環(huán)境，它與我們的身邊息息相關，因此班級競賽是一個很好的平臺。

（七）、班級安全穩(wěn)定建設

1、開展安全穩(wěn)定主題班會和與這方面有關的演講，讓同學們提高安全防范意識。

2、對于違反班級安全穩(wěn)定建設的同學一定要經(jīng)過批評教育，并且給予嚴重的處罰措施。

3、定時安排班干去寢室進行查巡，避免同學使用大功率電器，形成重大事故，造成惡劣影響。

（八）班級文明宿舍

宿舍是我們學習生活的第二的場所，它直接反映出我們生活習慣及生活學習態(tài)度.具體措施：

1、每個寢室定好寢室長，采取系統(tǒng)劃管理，班干主要對寢室長進行管理，而寢室長則要對寢室所有人進行監(jiān)督。制訂寢室學習、衛(wèi)生管理制度，如不遵守班上進行全寢室批評。

2、每周班長生活委員及各寢室長對班上寢室進行突擊檢查，評出最好與最差寢室，進行獎勵批評。

3、凡是寢室受到表揚都將獲得一切評獎優(yōu)先權。

（九）創(chuàng)班級特色活動

慶中秋，圣誕，元旦活動,學期總結會，生日會。

第二篇：中學爭先創(chuàng)優(yōu)方案

爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案

為了繼續(xù)解放思想，實踐科學發(fā)展觀，鞏固和擴大師德師風建設教育活動成果，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神及《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，努力實踐科學發(fā)展觀，堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務，努力提高德育工作的針對性、實效性，為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定良好的思想道德基礎。特在我校開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動?，F(xiàn)擬定城關中學“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案。

一、指導思想

學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以《教師法》《義務教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)為指導，以黨的十七大會議精神為指南，以辦人民滿意教育為目標。堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進、開拓進取，健全管理機制，強化管理過程，努力提高全校師生員工整體素質，打造特色學校，提升學校品位。

二、宣傳發(fā)動，營造 “爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

組織全體教職員工認真學習《教師法》《義務教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關教育法規(guī)，學習閩清縣關于在基層黨組織和黨員中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的實施方案，利用廣播、學校宣傳櫥窗、黑板報等形式搞好宣傳發(fā)動工作，營造良好的“爭先創(chuàng)優(yōu)”

氛圍。

三、活動主題

促進人文和諧，人人爭當先進，班班創(chuàng)造優(yōu)秀，學校穩(wěn)步發(fā)展。

四、工作目標

在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，我校設法激勵廣大教師，特別是黨員教師以“促進人文和諧，人人爭當先進，班班創(chuàng)造優(yōu)秀，學校穩(wěn)步發(fā)展”為目標，促進學校各項工作有序發(fā)展。要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與科學規(guī)范的學校管理相結合，與創(chuàng)建“人文和諧”校園相結合，與創(chuàng)建“安全文明”校園相結合，與提高學校教育質量相結合，具體目標如下：

1、加強師生思想道德建設，德育為首，構建和諧校園。

2、強化安全工作，優(yōu)化辦學環(huán)境，共建安全文明校園。

4、大力加強校園文化建設，豐厚校園文化底蘊，營造濃厚的校園文化氛圍。

5、加強教師隊伍建設，抓好師德主題教育，轉變工作作風，形成一支高效、有戰(zhàn)斗力的教師團體。

6、規(guī)范辦學行為，促進學校穩(wěn)步發(fā)展。

五、主要工作及措施

一、加強德育常規(guī)管理工，建立和完善德育管理體制，提高德育工作的整體效益。

1、堅持每月一次的年段長、班主任工作例會，認真籌備本學年的德育工作研討會，總結和推廣先進經(jīng)驗。加強班級建設，建立班級檔案，各班形成特色鮮明的管理模式，逐步形成良好的班風、學風，推進班班爭創(chuàng)優(yōu)秀活動。建立健全“文明班級”、“先進班級”量化評比和班主任工作綜合評估制度，實現(xiàn)德育工作的有效管理。切實加強“先進德育工作者”、“優(yōu)秀班主任”的評選工作，樹立先進典型，促進德育隊伍建設。充分調(diào)動全體教師的積極性與責任感，抓好學科德育滲透，進一步完善全員育人的機制，使人人成為德育工作者。

2、建立未成年人思想道德建設陣地，深入開展愛國主義和社會主義榮辱觀教育。充分利用學校教育這一渠道，根據(jù)初中生的年齡特點，以紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年活動為契機，深入開展“愛祖國、愛福建、愛家鄉(xiāng)”主題教育，規(guī)范周一升旗儀式，國旗下講話，培養(yǎng)學生愛國情感及集體榮譽感，充分利用主題班會、班刊、?？?、征文、演講、社會實踐等渠道對學生進行愛國主義和社會主義榮辱觀教育，弘揚和培育民族精神。突出愛國主義教育的時代特征，突出禮儀、感恩教育，狠抓特色教育，豐富德育工作內(nèi)涵。

3、利用重大節(jié)日及重大紀念日，開展形式多樣，主題鮮明的教育活動，利用廣播、板報、宣傳刊欄等陣地引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。抓好日常行為規(guī)范的教育，對學生進行文

明禮儀、遵紀守法、知恩感恩、關愛他人等方面的教育。充分利用班務談話這一主陣地，把德育工作分解、細化、形成序列、分步落實，使學生行為更趨規(guī)范、文明。

4、加強學生心理健康教育，開設心理健康教育校本課程，開展行之有效的心理輔導活動，塑造學生健全人格。召開第27屆校運動會，及慶“元旦”校園“十佳歌手”比賽和三人籃球賽等，促進學生各方面和諧發(fā)展。

二、以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主線，加強青少年學生文明禮儀形象的塑造

1、進一步完善學生基礎道德和行為規(guī)范養(yǎng)成教育制度，組織學生學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《城關中學學生在校一日常規(guī)》、《城關中學學生禮儀常規(guī)》等，規(guī)范管理，強化訓練，通過檢查評比，督促指導，鞏固提高，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

2、利用各種有效載體，采取學習和活動相結合，落實和管理相結合，強化教育和自主學習相結合等方法，對學生進行日常行為規(guī)范和文明禮儀的養(yǎng)成教育，倡導學生說文明話、做文明事、當文明人。

3、加大校園文化的檢查評比力度，對班容班貌，環(huán)境衛(wèi)生及學生的衛(wèi)生習慣等，及時進行檢查、督促、評比、公布，努力創(chuàng)設干

凈整潔的校園環(huán)境。

4、充分發(fā)揮評先的激勵機制，不斷優(yōu)化“優(yōu)秀學生干部”、“三好學生”、“單項標兵”等評選制度，表彰先進，啟迪后進。

三、加強安全工作，創(chuàng)建安全文明校園

1、安全工作是學校工作重中之重，百善文明為先，萬思安全最重。我校成立安全工作領導小組，制定和完善《城關中學重大事故應急處理預案》、《城關中學安全工作臺賬》建立校長室、德育處、班主任、全體教師齊抓共管的安全教育網(wǎng)絡，做到層層落實責任制，與每位教師簽訂學校安全管理責任狀，使各項安全措施落實到位。

2、完善各項安全制度。加強門衛(wèi)制度，加強安全教育，對學生進行安全用電、安全乘車、食品衛(wèi)生安全等方面的教育。與梅城派出所領導和縣交警中隊領導取得聯(lián)系，聘請校外輔導員、管片民警進行安全常識講座，讓安全意識深入學生心中。強化學生的紀律教育和管理，建立健全校紀校規(guī)和特殊生檔案，嚴格對違紀學生的教育。加強校園治安管理，嚴禁社會閑雜人員滋擾校園，防范突發(fā)性事件的發(fā)生。

3、學校定期對安全隱患進行排查與整改。定期開展安全教育宣傳周活動，舉行“緊急疏散演練”和“滅火演練”加深師生的防震防火知識。加大硬件投入，在重點部位安裝防盜門、應急燈、滅火器等。

切實加強“防火、防盜、防破壞、防事故”等安全管理工作，堅持不懈地進行安全教育，進一步提高學生的安全防范意識，保障師生人身安全和學校的財產(chǎn)安全。

城關中學 2010年9月1日

第三篇：景陽中學爭先創(chuàng)優(yōu)情況匯報

景陽中學爭先創(chuàng)優(yōu)情況匯報

為深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步提高人事部門自身建設水平，根據(jù)人事系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作會議的安排部署，專門實行爭先創(chuàng)優(yōu)活動。指導思想

堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“工作爭先、服務爭先，業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”人事干部隊伍為重點，扎實有效開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人事工作新校面，為我國全面建設小康社會提供堅強的人事人才保證。指導目的

1、把領導班子建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導班子。

2、建設一支政治可靠、素質優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬、進取心強的人事干部隊伍。

3、各項人事人才工作任務按時全面完成。重點工作有創(chuàng)新，出經(jīng)驗，出成果；單項工作有特色，每年至少1項工作有創(chuàng)新。

4,黨風廉政建設制度健全，措施得力，校內(nèi)無違紀違法案件。不斷完善政務公開的措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務方式。

5、文明創(chuàng)建工作有長短期規(guī)劃、有具體創(chuàng)建措施、有豐富多彩的創(chuàng)建活動。確保爭創(chuàng)“2011~2012年先進黨支部”。

6、校內(nèi)各項管理制度規(guī)范、健全。不出現(xiàn)違反干部人事工作紀律現(xiàn)象，不出現(xiàn)損害群眾利益的行為，財務管理符合規(guī)定要求，不發(fā)生綜合治理一票否決現(xiàn)象。

7、改善辦公條件，美化辦公環(huán)境，全面提高服務水平。要實現(xiàn)村內(nèi)“無紙化”辦公、實行個人責任到位、推行“首問責任制”。方法與措施

（一）抓學習，強素質。以創(chuàng)建學習型校園示范點為契機，堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念，全面提高整體素質。一是加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策的學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十七大精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強各項人事業(yè)務知識學習，熟練掌握人事工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。加強經(jīng)濟、科技、法律及新知識的學習，不斷提高依法行政水平和工作創(chuàng)新能力。二是全體干部要堅持周五集中學習制度，通過舉辦演講比賽、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導干部學習，增強全體干部的學習興趣。分散學習由各科室自行組織，每星期集中進行一次討論交流。為了檢驗學習成果，達到互相學習、共同提高的目的，每位干部每年要寫2－3篇學習心得體會，形成理論成果，在此基礎上召開全校學習成果交流會；三是全體干部理論學習要有學習筆記，業(yè)務知識學習要有研討文章。校班子成員每年寫學習筆記字數(shù)不少于2萬字，并且在市級刊物上發(fā)表理論文章不少于1篇，在縣級刊物上發(fā)表理論文章不少于2篇。其它干部要保證學習筆記字數(shù)不少于1.5萬字，每月由校長對每位干部的學習筆記進行一次檢查驗收，對檢查驗收不合格的，要督促其限時補寫；四是校領導班子成員要針對當前人事和勞動保障工作的熱點、難點問題，開展專題調(diào)研活動，調(diào)研次數(shù)每年不少于2次，并且每人至少要撰寫1篇有價值的調(diào)研文章。五是鼓勵干部崗位自學成才，全校50歲以下干部要積極參加函授、自修教育學習，力爭在2012年底以前，使校內(nèi)50歲以下干部全部取得本科以上學歷。與此同時，開展各類短期培訓，組織全體干部進行計算機培訓，使全體干部掌握基本的上機操作知識；經(jīng)常舉辦50歲以下干部普通話培訓，進一步提高干部語言表達水準；舉辦業(yè)務知識講座，全面提高業(yè)務水平。六是加強思想政治工作，充分調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。把思想政治工作貫穿于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的始終，堅持以人為本，實施塑造形象育人工程，把培養(yǎng)一支“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的干部隊伍作為爭創(chuàng)活動的重要內(nèi)容來抓。從思想教育入手，從調(diào)動人的積極因素方面引導，及時樹立爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。在校內(nèi)開展“學先進、比貢獻、創(chuàng)一流”的競賽活動和“先進科室”評比活動，積極參與縣直部門和上級業(yè)務主管部門的各種評比競賽活動，在校內(nèi)真正形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立人事干部奮發(fā)有為的新形象。

（二）抓管理，樹形象。一是按照“學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準建設校領導班子。二是堅持民主集中制，增強凝聚力。堅持集體領導下的分工負責制，充分發(fā)揮校領導班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強領導班子的團結。校領導班子成員要以新時期領導干部優(yōu)秀代表鄭培民同志為榜樣，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高公仆意識和服務水平。三是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。按照全市人事系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動的統(tǒng)一部署和要求，以更高的目標開展文明創(chuàng)建活動。尤其是要在創(chuàng)特色、樹品牌上下功夫，要爭取“2011—2012市級最佳文明單位”和“2011—2012省級文明單位”的創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。四是切實抓好黨風廉政建設。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執(zhí)行各級關于廉潔自律的有關規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制。堅持公開辦事制度，對社會關注、群眾關心的熱點工作充分利用媒體、網(wǎng)絡等有效手段向社會公開，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。主動接受社會監(jiān)督。五是強化內(nèi)部管理約束機制，扎實推進機關思想作風建設。進一步嚴肅干部人事紀律，堅決做到令行禁止，對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴肅處理，維護干部人事工作的權威性和嚴肅性。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，按政府采購要求購置辦公設施及用品。建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政行為，落實社會治安綜合治理目標責任制。要從大處著眼，小處著手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使校機關運作科學化、規(guī)范化、制度化。六是加大硬件投入，營造良好的服務環(huán)境。積極創(chuàng)造條件、量力而行，逐步改善辦公條件、辦公環(huán)境，增強服務功能。關心校內(nèi)干部職工生活，盡力解決關系校內(nèi)干部職工切身利益的實際問題，為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

（三）抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績。一是以實施人才強縣戰(zhàn)略總攬全校，全面完成各項人事人才工作任務。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，按照全市人事工作會議的安排部署，結合我校實際，創(chuàng)造性地開展各項人事人才工作，確保內(nèi)各項工作任務的全面完成。同時，要通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以高層次人才引進為龍頭，加快專業(yè)技術人員隊伍建設步伐；進一步健全和完善教師管理制度，提高教師隊伍管理水平；加強人事工作宏觀管理，更好地服務全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展和進步。二是與時俱進，加大人事人才工作創(chuàng)新力度。緊密結合我縣經(jīng)濟發(fā)展的要求，為全縣產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，經(jīng)濟發(fā)展，提供人事人才服務。三是堅持服務群眾、服務基層，進一步提高服務水平。按照市縣關于行風建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。推行政務公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結果、公開收費標準，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制，不斷提高服務質量。組織保障

1、加強領導，確?；顒有Ч?。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為一項長期的事關全校的戰(zhàn)略任務，納入重要議事日程。成立?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，由校長余書林同志任組長，副校長吳枝元同志任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，白秉沛同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責爭創(chuàng)活動的協(xié)調(diào)指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個創(chuàng)建活動中，校長余書林同志為第一責任人，負責爭創(chuàng)活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。

2、建立激勵機制，增強爭創(chuàng)動力。以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”干部隊伍為重點，建立激勵機制。廣泛開展各類業(yè)務技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將干部的學習成果、工作業(yè)績納入考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以表彰和重用。

3、加強輿論引導，注重培養(yǎng)典型。加強對爭創(chuàng)活動的宣傳，引導全體干部適應時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤于學習，善于學習，在學習楷模的基礎上，樹立本校的學習典范。

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)方案

來編辦發(fā)[2010]10號

關于印發(fā)《來鳳縣機構編制委員會辦公室 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的

通

知

本辦各股、縣事業(yè)單位登記管理局：

現(xiàn)將《來鳳縣機構編制委員會辦公室深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

二〇一〇年七月二十六日 來鳳縣機構編制委員會辦公室 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

為了進一步鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，激發(fā)機關黨組織和黨員的生機與活力，不斷提高黨組織建設科學化水平，根據(jù)《中共來鳳縣委辦公室印發(fā)<在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案>的通知》（來辦發(fā)[2010]18號）精神，結合我辦實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，全面開展 “服務中心、建強隊伍、提高效能”的主題活動，著力解決廣大黨員、干部思想、作風方面存在的突出問題，切實在加強作風建設上取得新突破，在辦事效率上取得新提高，在服務群眾上取得新進展，在創(chuàng)造業(yè)績上取得新成就。

二、目標要求

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“五個基本”“七個體系”建設為主線，以機關黨支部和全體黨員為主體，深入開展“講黨性、重品行、作表率”、“兩型一表率”（創(chuàng)學習型機關、當學習型干部、做全縣人民表率）活動和“干部隊伍作風整頓成果鞏固年”、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，在全辦干部職工中推動新一輪思 想大解放，進一步推進黨員干部隊伍建設，全面提升干部職工綜合素質、班子整體合力、機關和諧氛圍和干部黨性修養(yǎng)。

三、活動內(nèi)容

機關黨支部以“服務中心、建強隊伍、提高效能”為主題，圍繞建設人民滿意機關，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：大力倡導服務之風，努力建設服務型機關，爭做服務型干部；大力倡導創(chuàng)新之風，努力建設創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部；大力倡導務實之風，努力建設務實型機關，爭做務實型干部；大力倡導學習之風，形成人人學習，終身學習的濃厚氛圍，努力建設學習型機關，爭做學習型干部；大力倡導廉潔之風，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。

四、活動安排

本辦創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動共分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2010年7月下旬-7月底）

主要做好三項工作：一是制定方案。按照上級要求，結合本辦實際，制定本辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。二是召開動員會。按照縣委的統(tǒng)一部署，召開動員會，發(fā)動基黨組織和黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。三是組織學習。組織本辦全體黨員干部認真學習相關文件，領會精神，統(tǒng)一認識。

（二）組織實施階段（2010年8月—2011年8月底）主要做好三項工作：一是嚴格按照來辦發(fā)[2010]18號文件精神抓好貫徹落實，不搞形式、不走過場。二是結合本辦實際，組織全體黨員干部對照 “在不在崗、在不在行、在不在狀態(tài)”等 三個問題，大膽開展“三查三問”活動，即查紀律，問在不在干事；查能力，問能不能干事；查思想，問想不想干事。三是組織全體黨員干部到駐點村開展走訪慰問困難群眾、困難黨員活動，力所能及地幫助群眾解決實際困難。

（三）晉檔升級階段（2011年9月-2012年6月底前）主要做好兩項工作：一是開展“五比”活動。結合機構編制工作特點，廣泛開展“比學習、比貢獻、比服務、比發(fā)展、比創(chuàng)新”活動，引導全部黨員干部充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的激情，開展崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是開展“五個提升”活動。以學習政治理論和業(yè)務知識為主線，以提升素質為目的，緊密聯(lián)系機構編制工作實際，全面即提升干部綜合素質，提升班子整體合力，提升機構編制文化品位，提升機關和諧氛圍，提升干部黨性修養(yǎng)。

（四）總結提高階段（2012年7月-黨的十八大召開前）主要做好二項工作：一是整改落實，不斷提高。針對個別影響機構編制部門形象及其權威的問題，要認真查找原因，認識到問題存在的嚴重性，主動明確整改目標和整改時限，積極調(diào)整思想狀態(tài)、精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，以思想的解放、激情的煥發(fā)、作風的轉變來推動干事創(chuàng)業(yè)。二是建章立制，長期堅持。本辦各股及隸屬二級事業(yè)單位要以此次主題實踐活動為契機，不斷總結經(jīng)驗，建章立制，逐步完善打造“五型”機關的長效機制，并長期堅持下去。

五、組織保障

（一）成立組織機構。為加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導，本辦成立了以主任牽頭任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設主題實踐活動辦公室，并指派專人負責此項工作。

（二）加大典型宣傳。大力挖掘、發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，泓揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、淡泊名利、甘于奉獻的時代精神。

（三）及時總結提煉。結合工作總結，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行總結交流，對好的做法和經(jīng)驗進行總結推廣；對表現(xiàn)突出的個人給予表揚和獎勵，真正使活動成為激發(fā)廣大干部職工工作活力的重要舉措。

主題詞：黨的建設

創(chuàng)先爭優(yōu)活動

方案

通知

來鳳縣機構編制委員會辦公室 2010年7月26日印發(fā)

[共印8份]

第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)方案

關于在公司基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

為深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，為加快集團公司經(jīng)濟發(fā)展、強化跨越式發(fā)展態(tài)勢提供堅強組織保障，根據(jù)省局《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神，結合公司實際，集團公司黨支部決定在全公司各個黨小組和全體共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制定如下實施方案。

一、重要意義

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步鞏固擴大學習實踐活動的重要保證。經(jīng)過各級黨組織的共同努力，我公司學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了良好的成效。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，有利于把學習實踐活動成果運用到實踐中，切實解決影響和制約科學發(fā)展的深層次問題、職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題和黨性黨風黨紀方面的突出問題。

2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步推進我公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展的迫切需要。當前，我公司正處在經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的關鍵時期。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于充分發(fā)揮基層黨組織推動科學發(fā)展、強化?兩個更加?、促進隊伍和諧的作用，使基層黨組

2行順暢有序。四是工作業(yè)績好。能夠圍繞中心、服務大局，認真履行職責，團結帶領職工群眾在完成工作任務過程中做出顯著成績；五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾有良好形象，黨群干群關系密切。

2、?五個表率?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準：一是自覺學習的表率。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手；二是愛崗敬業(yè)的表率。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、勇于創(chuàng)新、忠誠履職、嚴謹規(guī)范，在本職崗位上做出顯著成績；三是服務群眾的表率。積極主動為群眾辦實事、辦好事，自覺維護職工群眾的正當權益；四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，敢于同違紀違法行為作斗爭；五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。

四、方法步驟

創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2010年6月開始，著重圍繞鞏固?講黨性、重品行、作表率?活動成果、迎接建黨90周年開展活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。

（一）調(diào)查研究（2010年6月上中旬）

組織專門力量對我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行調(diào)查研究，做到底子清、情況明。根據(jù)省局《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》文件精神，制定出切合我公司實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。

（二）動員部署（2010年6月下旬至7月上旬）

公司各級黨組織要認真組織全體黨員學xxx省、公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，充分宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義和現(xiàn)實內(nèi)涵，統(tǒng)一思想、深入動員，把廣大黨員吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為每個基層黨組織和全體黨員的自覺行動。

（三）組織實施（2010年5月下旬至2012年4月）各基層黨組織要按照實施方案，緊密結合工作實際，制定工作目標，明確責任分工，把握工作重點，抓好?三個載體?、用好?三種方式?，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

l、抓好?三個載體?。

深入推進?講黨性、重品行、作表率?活動。以省委組織部《關于深入推進全省組織系統(tǒng)?講黨性、重品行、作表率?活動，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的實施意見》為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與?講黨性、重品行、作表率?活動結合起來，通過深入開展黨性教育，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)要求落實到每個黨員的工作中，體現(xiàn)到行動上。

開展迎接建黨90周年活動。以開展迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年活動為載體，采用職工群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳90年來在黨的建設方面所取得的巨大成就，舉辦系列紀念活動，不

62、加強督導檢查。領導小組成員要按照工作分工建立相應的創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，加強工作指導，以點帶面、推動工作。要采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，定期或不定期了解活動的開展情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題，指導活動開展。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的要及時提出批評，并要求限期整改，確?；顒拥脑鷮嶉_展。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧。公司各個黨小組要把開展活動與推進工作緊密結合起來，與加強單位班子自身建設緊密結合起來，堅持?四個重在?，做到求實求效，使活動成為推動黨建工作改革創(chuàng)新、服務單位科學發(fā)展和促進自身能力提升的巨大動力，真正做到相互推動、相互促進。

4、營造良好氛圍。要高度重視本次活動的宣傳工作，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等形式，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義和目標要求，及時總結推廣開展活動的好做法、好經(jīng)驗，積極探索深化活動的具體措施和辦法，著力營造創(chuàng)建?五個好?先進基層黨支部和?五個表率?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的濃厚氛圍。