第一篇：下派干部工作匯報材料

加強班子建設(shè)　密切干群關(guān)系

自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干，在工作中取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的距離。回顧一年多來，雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感

到一種無比的安慰?，F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。

一、講團結(jié)，建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子

臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人，文化程度都在初中以上，都各有特長，有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)，有的擅長食用菌種植，有的善于做人的工作，在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調(diào)動一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢。

1、共同目標，相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了：黨支部以“五個好”的要求，全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上；培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立科技信息室，組建科技信息員隊伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會，建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來，臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任，把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時，村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家，化解矛盾，把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子，考慮個人得失和斤斤計較的事就少，處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標，共同的責任使命，使臺尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團結(jié)與合作。

2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家，職責雖然不同，但目標一致，都能主動帶頭搞好團結(jié)，同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善，食堂開支偏大，有的村干部辦事不公，部分辦實事項目有問題等原因，在別有用心人的扇動下，群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解，干群關(guān)系一度緊張。我自上任后，深感自己肩上擔子的份量，在黨員大會上我說：“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持，我本人并沒有多大本事，但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到：（1）全心全意為臺尾村民服務(wù)；（2）凡要求別人做到的自己首先做到；（3）辦事公道公平；（4）帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定，即村主干有一人不贊同的事，不提交兩委班子不擅自拍板；多數(shù)兩委成員不同意的事，主干不擅自拍板；大部分群眾不理解的事，不強令執(zhí)行。

村主任和村黨支部副書記，他們是多年的村干部，為人坦誠、爽直、忠于職守、作風民主，熟悉農(nóng)村工作，在書記骨折住院期間主動擔起工作，帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中，他們主動圍繞農(nóng)村各項工作，堅持把書記的工作難點，作為自己的工作重點，出主意、拿辦法，組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來，臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況，遇事大家商量的習慣，杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象，使兩委班子的決策更加符合實際，群眾更加滿意和支持。

3、民主決策，形成合力。搞好班子團結(jié)固然需要良好的個人素質(zhì)，但也離不開民主集中制的各項制度。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異，在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧，有時甚至紅過臉。為了實現(xiàn)一班人的團結(jié)和統(tǒng)一，充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性，一年多來，我們從實際出發(fā)，逐步建立了民主集中制的各項制度，其中重點突出兩項：一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則，明確了各自的議事范圍，確定了議事的民主程序，規(guī)范了紀律，提出了要求，從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循，避免了班子成員行為的主觀性與隨意性；二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會，按照上級規(guī)定的內(nèi)容，自我檢查、互相幫助，認真開展批評與自我批評，達到分清是非，教育同志、增強團結(jié)之目的。為了提高民主生活會的質(zhì)量，會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見，并將意見同各有關(guān)班子成員見面。同時，積極開展班子成員的間的會前談心互助活動，主干對班子的問題心中有數(shù)、帶頭談心，并督促其他成員互談，使矛盾雙方做到：小事雙方互諒互讓、談過即消，原則問題拿到桌面

第二篇：下派干部工作匯報材料

自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干，在工作中取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的距離?；仡櫼荒甓鄟?，雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰。現(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。

一、講團結(jié)，建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子

臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人，文化程度都在初中以上，都各有特長，有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)，有的擅長食用菌種植，有的善于做人的工作，在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調(diào)動一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢。

1、共同目標，相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了：黨支部以“五個好”的要求，全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上；培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立科技信息室，組建科技信息員隊伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會，建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來，臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任，把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時，村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家，化解矛盾，把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子，考慮個人得失和斤斤計較的事就少，處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標，共同的責任使命，使臺尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團結(jié)與合作。

3、民主決策，形成合力。搞好班子團結(jié)固然需要良好的個人素質(zhì)，但也離不開民主集中制的各項制度。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異，在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧，有時甚至紅過臉。為了實現(xiàn)一班人的團結(jié)和統(tǒng)一，充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性，一年多來，我們從實際出發(fā)，逐步建立了民主集中制的各項制度，其中重點突出兩項：一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則，明確了各自的議事范圍，確定了議事的民主程序，規(guī)范了紀律，提出了要求，從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循，避免了班子成員行為的主觀性與隨意性；二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會，按照上級規(guī)定的內(nèi)容，自我檢查、互相幫助，認真開展批評與自我批評，達到分清是非，教育同志、增強團結(jié)之目的。為了提高民主生活會的質(zhì)量，會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見，并將意見同各有關(guān)班子成員見面。同時，積極開展班子成員的間的會前談心互助活動，主干對班子的問題心中有數(shù)、帶頭談心，并督促其他成員互談，使矛盾雙方做到：小事雙方互諒互讓、談過即消，原則問題拿到桌面、分清是非。

二、講奉獻，建設(shè)一個廉潔奉公、群眾信賴的兩委班子

村兩委是村里的火車頭，村民的領(lǐng)路人。為了臺尾村的興旺發(fā)達，為了取信于村民，村兩委“嚴”字當頭，努力塑造一個廉潔奉公、群眾信得過的兩委班子。

1、加強學習，增強服務(wù)。不論工作多忙，時間多緊，村兩委班子成員的學習從來不放松，每周都集中一定的時間學習“三個代表”重要思想、十六大精神、中央1號文件和當前有關(guān)農(nóng)村的政策等內(nèi)容，并進行討論。通過學習討論堅定了信念、端正了看法、更新了觀念，進一步明確了新時期農(nóng)村干部必須立足于為農(nóng)民服務(wù)，帶領(lǐng)和培養(yǎng)農(nóng)民增加收入。村民邱元榮要建一個養(yǎng)牛100頭的內(nèi)牛場，村主任葉新華得知后主動上門幫助選址，協(xié)調(diào)用地、用水、用電和建設(shè)所需的木料，使該內(nèi)牛場在短短的3月內(nèi)就完成了建設(shè)任務(wù)。村黨支部副書記李常發(fā)，發(fā)揮他熟悉茶葉加工的特長，經(jīng)常深入村各茶葉加工廠，幫助解決茶葉生產(chǎn)中存在的問題。支委何光將種植蔬菜和瓜果的農(nóng)民組織起來，成立相應(yīng)的合作組織，讓農(nóng)民在生產(chǎn)、銷售中隨時能夠得到幫助。

2、嚴于律己，樹立正氣。我們堅持把公正廉潔教育作為村兩委班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一，使大家及時了解全國、全省各時期反腐工作的形勢任務(wù)和要求，不斷增強帶頭公正廉潔的自覺性，做到有關(guān)反腐倡廉工作的文件和會議精神認真?zhèn)鬟_學習、專題民主生活會思想?yún)R報檢查不走過場、政治學習不缺課。并將“政治上立場堅定，經(jīng)濟上不貪污受賄，工作上公正公平，生活上不奢侈腐化”作為工作和生活的四條基本要求，使大家做到警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，在建設(shè)小康社會的活動中，即勇于帶領(lǐng)群眾增收致富，又不被浪潮所淹沒。通過學習使大家明確了村干部要在群眾中有一個好的形象，讓群眾依賴放心，干部的公正廉潔是保證。干部的公正廉潔，關(guān)系到干部在群眾面前腰桿能不能挺得直、說話響不響的問題，關(guān)系到能不能在村里樹立正氣的問題。在具體行動中，首先從群眾反映強烈的村集體食堂入手。食堂平時不開伙，我與通訊員一起吃，有客人必須在村里吃飯的嚴格按食堂管理制度辦，嚴禁大吃大喝。同時加強采購和倉庫管理工作，嚴格進出倉制度；其次禁止村干部在外請客吃飯；第三村集體項目。無論立項、規(guī)劃、定址、施工、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)都必須由集體研究決定，并廣泛征求群眾意見后，提交村民代表大會討論。

3、依靠群眾，強化監(jiān)督。一年多來，我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系，通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式，發(fā)動群眾，不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度，取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求：“真心對待村民，公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求，也表達了群眾的心里愿望，成了村兩委班子的共同目標和準則，現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來，建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度；村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度；村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的，可操作性較強，便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭；飲用水工程改造等項目時，按黨支部、村委會議事規(guī)則，在充分討論的基礎(chǔ)上，制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料，聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題，又得到群眾的好評。

三、講務(wù)實，建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子

行政村是最基層的一級組織，發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干，又要面對市場帶著大家干。

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第三篇：下派干部工作匯報

下派干部工作匯報

自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干，在工作中取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的距離?；仡櫼荒甓鄟恚m經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?，F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。

一、講團結(jié)，建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子

臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人，文化程度都在初中以上，都各有特長，有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)，有的擅長食用菌種植，有的善于做人的工作，在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調(diào)動一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢。

1、共同目標，相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了：黨支部以“五個好”的要求，全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上；培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立科技信息室，組建科技信息員隊伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會，建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來，臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任，把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時，村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家，化解矛盾，把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子，考慮個人得失和斤斤計較的事就少，處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標，共同的責任使命，使臺尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團結(jié)與合作。

2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家，職責雖然不同，但目標一致，都能主動帶頭搞好團結(jié)，同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善，食堂開支偏大，有的村干部辦事不公，部分辦實事項目有問題等原因，在別有用心人的扇動下，群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解，干群關(guān)系一度緊張。我自上任后，深感自己肩上擔子的份量，在黨員大會上我說：“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持，我本人并沒有多大本事，但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到：（1）全心全意為臺尾村民服務(wù)；（2）凡要求別人做到的自己首先做到；（3）辦事公道公平；（4）帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定，即村主干有一人不贊同的事，不提交兩委班子不擅自拍板；多數(shù)兩委成員不同意的事，主干不擅自拍板；大部分群眾不理解的事，不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記，他們是多年的村干部，為人坦誠、爽直、忠于職守、作風民主，熟悉農(nóng)村工作，在書記骨折住院期間主動擔起工作，帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中，他們主動圍繞農(nóng)村各項工作，堅持把書記的工作難點，作為自己的工作重點，出主意、拿辦法，組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來，臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況，遇事大家商量的習慣，杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象，使兩委班子的決策更加符合實際，群眾更加滿意和支持。

自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干，在工作中取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的距離。回顧一年多來，雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?，F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。

一、講團結(jié)，建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子

臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人，文化程度都在初中以上，都各有特長，有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)，有的擅長食用菌種植，有的善于做人的工作，在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調(diào)動一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢。

1、共同目標，相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了：黨支部以“五個好”的要求，全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上；培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立科技信息室，組建科技信息員隊伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會，建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來，臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任，把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時，村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家，化解矛盾，把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子，考慮個人得失和斤斤計較的事就少，處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標，共同的責任使命，使臺尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團結(jié)與合作。

2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家，職責雖然不同，但目標一致，都能主動帶頭搞好團結(jié)，同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善，食堂開支偏大，有的村干部辦事不公，部分辦實事項目有問題等原因，在別有用心人的扇動下，群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解，干群關(guān)系一度緊張。我自上任后，深感自己肩上擔子的份量，在黨員大會上我說：“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持，我本人并沒有多大本事，但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到：（1）全心全意為臺尾村民服務(wù)；（2）凡要求別人做到的自己首先做到；（3）辦事公道公平；（4）帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定，即村主干有一人不贊同的事，不提交兩委班子不擅自拍板；多數(shù)兩委成員不同意的事，主干不擅自拍板；大部分群眾不理解的事，不強令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記，他們是多年的村干部，為人坦誠、爽直、忠于職守、作風民主，熟悉農(nóng)村工作，在書記骨折住院期間主動擔起工作，帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中，他們主動圍繞農(nóng)村各項工作，堅持把書記的工作難點，作為自己的工作重點，出主意、拿辦法，組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來，臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況，遇事大家商量的習慣，杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象，使兩委班子的決策更加符合實際，群眾更加滿意和支持。

3、依靠群眾，強化監(jiān)督。一年多來，我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系，通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式，發(fā)動群眾，不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度，取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求：“真心對待村民，公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求，也表達了群眾的心里愿望，成了村兩委班子的共同目標和準則，現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來，建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度；村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度；村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的，可操作性較強，便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭；飲用水工程改造等項目時，按黨支部、村委會議事規(guī)則，在充分討論的基礎(chǔ)上，制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料，聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題，又得到群眾的好評。

三、講務(wù)實，建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子

行政村是最基層的一級組織，發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干，又要面對市場帶著大家干。

1、重實干。去年入夏以來，連續(xù)的干旱高溫，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前，我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊，兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間，村兩委干部共深入抗旱一線320人次，幫助解決200多個問題，使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益，改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習慣，首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手，發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種，通過討論種植荷蘭豆效益好，但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多，農(nóng)戶們不敢冒此風險，我們針對這一情況，找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后，決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組，由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響，畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上，種植面積從XX年的6畝增加到40多畝，價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學習。XX年初，按這一方法種植線豆，面積比去年增加近四倍，畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%，最高產(chǎn)量一天達2萬多斤，極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組，在全村推廣大棚蔬菜種植，明春的種植計劃已在討論中。

2、依靠群眾，強化監(jiān)督。一年多來，我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系，通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式，發(fā)動群眾，不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度，取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求：“真心對待村民，公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求，也表達了群眾的心里愿望，成了村兩委班子的共同目標和準則，現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來，建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度；村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度；村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的，可操作性較強，便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭；飲用水工程改造等項目時，按黨支部、村委會議事規(guī)則，在充分討論的基礎(chǔ)上，制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料，聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題，又得到群眾的好評。

三、講務(wù)實，建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子

行政村是最基層的一級組織，發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干，又要面對市場帶著大家干。

1、重實干。去年入夏以來，連續(xù)的干旱高溫，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前，我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊，兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間，村兩委干部共深入抗旱一線320人次，幫助解決200多個問題，使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益，改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習慣，首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手，發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種，通過討論種植荷蘭豆效益好，但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多，農(nóng)戶們不敢冒此風險，我們針對這一情況，找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后，決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組，由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響，畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上，種植面積從XX年的6畝增加到40多畝，價格平均每斤增加元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學習。XX年初，按這一方法種植線豆，面積比去年增加近四倍，畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%，最高產(chǎn)量一天達2萬多斤，極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組，在全村推廣大棚蔬菜種植，明春的種植計劃已在討論中。

第四篇：下派干部工作匯報材料

精選范文:下派干部工作匯報材料(共2篇)下派干部工作匯報材料加強班子建設(shè) 密切干群關(guān)系

自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干，在工作中取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的距離?；仡櫼荒甓鄟?，雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護,心里總感到一種無比的安慰?，F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。

一、講團結(jié)，建設(shè)一個目標一致、密切協(xié)作的兩委班子

臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人，文化程度都在初中以上，都各有特長，有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)，有的擅長食用菌種植，有的善于做人的工作，在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗等方面具有一定的互補性。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調(diào)動一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢。

1、共同目標，相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了：黨支部以“五個好”的要求，全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上；培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立科技信息室，組建科技信息員隊伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會，建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來，臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任，把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。每當班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時，村兩委就用自己提出的目標來開導(dǎo)大家，化解矛盾，把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子，考慮個人得失和斤斤計較的事就少，處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業(yè)目標，共同的責任使命，使臺尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團結(jié)與合作。

2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家，職責雖然不同，但目標一致，都能主動帶頭搞好團結(jié)，同心協(xié)力做好各項工作。臺尾村過去由于集體管理制度不完善，食堂開支偏大，有的村干部辦事不公，部分辦實事項目有問題等原因，在別有用心人的扇動下，群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解，干群關(guān)系一度緊張。我自上任后，深感自己肩上擔子的份量，在黨員大會上我說：“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持，我本人并沒有多大本事，但只要是臺尾村黨支部書記我都將做到：（1）全心全意為臺尾村民服務(wù)；（2）凡要求別人做到的自己首先做到；（3）辦事公道公平；（4）帶頭搞好團結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定，即村主干有一人不贊同的事，不提交兩委班子不擅自拍板；多數(shù)兩委成員不同意的事，主干不擅自拍板；大部分群眾不理解的事，不強令執(zhí)行。

村主任和村黨支部副書記，他們是多年的村干部，為人坦誠、爽直、忠于職守、作風民主，熟悉農(nóng)村工作，在書記骨折住院期間主動擔起工作，帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中，他們主動圍繞農(nóng)村各項工作，堅持把書記的工作難點，作為自己的工作重點，出主意、拿辦法，組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。一年來，臺尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況，遇事大家商量的習慣，杜絕了個別人說了算的現(xiàn)象，使兩委班子的決策更加符合實際，群眾更加滿意和支持。

3、民主決策，形成合力。搞好班子團結(jié)固然需要良好的個人素質(zhì)，但也離不開民主集中制的各項制度。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異，在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧，有時甚至紅過臉。為了實現(xiàn)一班人的團結(jié)和統(tǒng)一，充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性，一年多來，我們從實際出發(fā)，逐步建立了民主集中制的各項制度，其中重點突出兩項：一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則，明確了各自的議事范圍，確定了議事的民主程序，規(guī)范了紀律，提出了要求，從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循，避免了班子成員行為的主觀性與隨意性；二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會，按照上級規(guī)定的內(nèi)容，自我檢查、互相幫助，認真開展批評與自我批評，達到分清是非，教育同志、增強團結(jié)之目的。為了提高民主生活會的質(zhì)量，會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見，并將意見同各有關(guān)班子成員見面。同時，積極開展班子成員的間的會前談心互助活動，主干對班子的問題心中有數(shù)、帶頭談心，并督促其他成員互談，使矛盾雙方做到：小事雙方互諒互讓、談過即消，原則問題拿到桌面下派干部工作匯報材料第2頁、分清是非。

二、講奉獻，建設(shè)一個廉潔奉公、群眾信賴的兩委班子

村兩委是村里的火車頭，村民的領(lǐng)路人。為了臺尾村的興旺發(fā)達，為了取信于村民，村兩委“嚴”字當頭，努力塑造一個廉潔奉公、群眾信得過的兩委班子。

1、加強學習，增強服務(wù)。不論工作多忙，時間多緊，村兩委班子成員的學習從來不放松，每周都集中一定的時間學習“三個代表”重要思想、十六大精神、中央1號文件和當前有關(guān)農(nóng)村的政策等內(nèi)容，并進行討論。通過學習討論堅定了信念、端正了看法、更新了觀念，進一步明確了新時期農(nóng)村干部必須立足于為農(nóng)民服務(wù)，帶領(lǐng)和培養(yǎng)農(nóng)民增加收入。村民邱元榮要建一個養(yǎng)牛100頭的內(nèi)牛場，村主任葉新華得知后主動上門幫助選址，協(xié)調(diào)用地、用水、用電和建設(shè)所需的木料，使該內(nèi)牛場在短短的3月內(nèi)就完成了建設(shè)任務(wù)。村黨支部副書記李常發(fā)，發(fā)揮他熟悉茶葉加工的特長，經(jīng)常深入村各茶葉加工廠，幫助解決茶葉生產(chǎn)中存在的問題。支委何光將種植蔬菜和瓜果的農(nóng)民組織起來，成立相應(yīng)的合作組織，讓農(nóng)民在生產(chǎn)、銷售中隨時能夠得到幫助。

2、嚴于律己，樹立正氣。我們堅持把公正廉潔教育作為村兩委班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一，使大家及時了解全國、全省各時期反腐工作的形勢任務(wù)和要求，不斷增強帶頭公正廉潔的自覺性，做到有關(guān)反腐倡廉工作的文件和會議精神認真?zhèn)鬟_學習、專題民主生活會思想?yún)R報檢查不走過場、政治學習不缺課。并將“政治上立場堅定，經(jīng)濟上不貪污受賄，工作上公正公平，生活上不奢侈腐化”作為工作和生活的四條基本要求，使大家做到警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，在建設(shè)小康社會的活動中，即勇于帶領(lǐng)群眾增收致富，又不被浪潮所淹沒。通過學習使大家明確了村干部要在群眾中有一個好的形象，讓群眾依賴放心，干部的公正廉潔是保證。干部的公正廉潔，關(guān)系到干部在群眾面前腰桿能不能挺得直、說話響不響的問題，關(guān)系到能不能在村里樹立正氣的問題。在具體行動中，首先從群眾反映強烈的村集體食堂入手。食堂平時不開伙，我與通訊員一起吃，有客人必須在村里吃飯的嚴格按食堂管理制度辦，嚴禁大吃大喝。同時加強采購和倉庫管理工作，嚴格進出倉制度；其次禁止村干部在外請客吃飯；第三村集體項目。無論立項、規(guī)劃、定址、施工、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)都必須由集體研究決定，并廣泛征求群眾意見后，提交村民代表大會討論。

3、依靠群眾，強化監(jiān)督。一年多來，我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢的需要和密切干群關(guān)系，通過春節(jié)座談會、三八婦女節(jié)活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議干部等形式，發(fā)動群眾，不斷加大對村兩委班子成員的監(jiān)督力度，取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求：“真心對待村民，公平公正辦事”。這即是群眾對村干部一班人的要求，也表達了群眾的心里愿望，成了村兩委班子的共同目標和準則，現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。我們自去年以來，建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準則等十四項制度；村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項制度；村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項制度。這些制度都是根據(jù)村實際提出的，可操作性較強，便于干部群眾的監(jiān)督。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭；飲用水工程改造等項目時，按黨支部、村委會議事規(guī)則，在充分討論的基礎(chǔ)上，制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料，聘請本村信譽好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質(zhì)量差和費用大的問題，又得到群眾的好評。

三、講務(wù)實，建設(shè)一個真抓實干、開拓進取的兩委班子

行政村是最基層的一級組織，發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。它要求村兩委班子即要腳踏實地領(lǐng)著全體村民干，又要面對市場帶著大家干。

1、重實干。去年入夏以來，連續(xù)的干旱高溫，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴重的影響。在嚴峻的形式面前，我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊和11個抗旱小分隊，兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。在抗旱期間，村兩委干部共深入抗旱一線320人次，幫助解決200多個問題，使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟作物得到了抽水灌溉。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟效益，改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習慣，首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手，發(fā)動農(nóng)戶進行討論如何改種，通過討論種植荷蘭豆效益好，但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多，農(nóng)戶們不敢冒此風險，我們針對這一情況，找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后，決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組，由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔任組長、副組長。使我村去年秋種荷蘭豆克服了干旱高溫的影響，畝產(chǎn)比其他村種植的高20%以上，種植面積從20xx年的6畝增加到40多畝，價格平均每斤增加0.5元。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺尾村參觀學習。08年初，按這一方法種植線豆，面積比去年增加近四倍，畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%，最高產(chǎn)量一天達2萬多斤，極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組，在全村推廣大棚蔬菜種植，明春的種植計劃已在討論中。

2、辦實事。農(nóng)民很想致富，但苦于沒有技術(shù)、信息不靈，為能夠更好地幫助農(nóng)民致富，我們用市總工會贈送的電腦、打印機建立了科技信息室，添置科技圖書142冊，科技光盤30余張，每月發(fā)布科技信息三期。開始農(nóng)民對這并不熱心，有的對發(fā)布的科技信息不相信，有的則認為是搞形式。針對這情況，村兩委干部經(jīng)常到科技信息發(fā)布點向農(nóng)民講解、解釋發(fā)布的科技信息及當前國內(nèi)外科技的發(fā)展變化，說明為什么要向大家發(fā)布這些科技信息，并向大家征集所需的科技信息。同時，將科技信息按農(nóng)事季節(jié)和農(nóng)民的需要進行整理、發(fā)布，讓農(nóng)民看了就能用上。經(jīng)半年多來的努力，現(xiàn)農(nóng)民不但接受了它，還經(jīng)常來要求科技信息室?guī)椭麄儾檎蚁胍目萍夹畔?。到目前已發(fā)布科技信息42期近180多條，為農(nóng)戶查找所需科技信息90余次。

一年多來，我村興建了各占地100多平方米的農(nóng)貿(mào)交易亭兩幢；開通一條4公里長的村際公路；實現(xiàn)了閉路電視聯(lián)網(wǎng)；爭取到信用村，申領(lǐng)貸款70多萬元；籌集近33萬元，實施路口至小松的公路硬化工程；維修水利等設(shè)施6處；實現(xiàn)了飲用水改造工程的改造；興辦100頭肉牛養(yǎng)殖場一個。

3、勇進取。在市場經(jīng)濟競爭中，沒有開拓進取的闖勁，農(nóng)民就難以致富，農(nóng)村就難以發(fā)展。一年多來，兩委一班人團結(jié)和帶領(lǐng)全村農(nóng)民主要做了三件事：一是興辦茶廠。兩委抓住本村茶葉多的優(yōu)勢，發(fā)動村民自己興辦茶葉加工廠，有一村民小組長計劃建一個柑桔侖庫，我就動員他再增置制茶設(shè)備，將廠房進行適當?shù)母倪M，這樣既能制茶又存儲柑桔。支部副書記李常雄動員在外辦茶廠的村民李國雨回村辦廠。在兩委的努力下，臺尾村己興辦茶葉加工廠3個、擴建1個、引進先進生產(chǎn)線1條，較好地解決了臺尾村茶青銷售難的問題，即解決了一些富余勞力，又增加了茶農(nóng)民收入；二是引進食用菌新品種。葉墩食用菌互助組先后引進了雪茸菇、鮑魚菇等新品種，并在全村進行推廣；三是引導(dǎo)農(nóng)民闖市場。一年多來，全村共有123人，參與農(nóng)副產(chǎn)品流通工作，銷售柑桔200噸、茶青100多噸、毛茶36噸、蔬菜36噸、食用菌15噸、各類水果80噸。

[下派干部工作匯報材料(共2篇)]篇一：下派干部工作總結(jié)

2009個人工作總結(jié)

按照區(qū)委“萬名干部下社區(qū)”的工作部署，本人于2009年3月下派到xxxx社區(qū)，轉(zhuǎn)眼已近一年。一年來，在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，在同事們的大力支持下，我自覺踐行科學發(fā)展觀，開拓思路，積極進取，不斷加強思想政治學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照“萬名干部下社區(qū)”活動的要求，堅持從社區(qū)實際和自身工作實踐出發(fā)，積極發(fā)揮下派干部模范帶頭作用，沉下心思，以飽滿的工作熱情和務(wù)實的工作作風，投入到社區(qū)各項工作中。2009年，本人思想政治素質(zhì)進一步加強，基層工作能力有了較大提高，同時，工作成績的取得也得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評，這些都為本人今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：

一、政治思想及業(yè)務(wù)能力學習方面

（一）政治思想

本人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。以開展學習科學發(fā)展觀活動為重要契機，加強對科學發(fā)展觀的學習。學習方式上嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，采取集中學習與個人學習相結(jié)合，向上學習與向下學習相結(jié)合，理論學習與實踐學習相結(jié)合。邊學習，邊工作，在認真閱讀科學發(fā)展觀相關(guān)論著、輔導(dǎo)材料的同時用心

領(lǐng)會其實質(zhì)所在，通過學習本人思想認識和政治素質(zhì)都有了新的提高。

（二）業(yè)務(wù)能力與理論

在社區(qū)工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高業(yè)務(wù)能力的緊迫性。本人雖然有一定的工作經(jīng)驗和能力，但缺乏基層工作經(jīng)歷，剛進入社區(qū)有些茫然，面對紛雜的事物不知從何做起。為了能盡快適應(yīng)基層，更好地開展工作，本人始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法。隨著入戶登記、流動人口管理、各類社區(qū)活動開展等各項工作的完成，自己逐漸融入到了社區(qū)，在較短的時間內(nèi)熟悉了社區(qū)工作，并逐步將所學用于實際工作中，在實踐中查找不足，提高自己。一年來，通過不斷學習，基層工作水平與能力有了較大提高，基層工作經(jīng)驗有了一定的積累。

二、盡心盡力，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。

社區(qū)工作期間，本人自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行考勤紀律，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排進行加班、延時工作。工作中，始終保持高度的責任心和務(wù)實的工作作風，按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，取得了比較好的成績。

本人主要完成了以下幾方面的工作：

（一）全面落實“四知四清四掌握”和錯時服務(wù)工作機制

在社區(qū)落實“兩項機制”過程中，按照“分片包戶”制度，xxxx社區(qū)10號居民樓為我所負責的樓棟，共45戶，113人。為盡快熟悉掌握所有居民家庭的基本情況，在社區(qū)有經(jīng)驗的同事的幫帶下，利用白天、晚上、周末反復(fù)入戶走訪、回訪，詳細登記居民家庭成員、重點人員、流動人口的基本信息。通過一個多月的努力，居民信息知曉率做到了“一口清”。在市委組織部、區(qū)委組織部的抽查和街道辦“四知四清四掌握”工作機制大練兵等檢查考核中，取得了優(yōu)異的成績。

為了加強社區(qū)居民的電子信息化管理，xxxx社區(qū)于2009年4月建立了居民電子信息數(shù)據(jù)庫。近千戶居民基本信息的錄入對社區(qū)來說存在著諸多困難，電腦配備嚴重不足是當時最大的難題。為了盡早完成錄入，只有采取“人閑電腦不閑”的方式。面對這一工作，本人以高度的責任心和務(wù)實的工作態(tài)度，犧牲中午、周末休息時間，利用電腦暫無人操作的空檔，抓緊錄入。在與社區(qū)全體工作人員的共同努力下，居民電子信息數(shù)據(jù)庫建立工作在兩周內(nèi)全部保質(zhì)保量完成。

（二）發(fā)揮專業(yè)特長，加強社區(qū)形象、社區(qū)服務(wù)宣傳

1.完成社區(qū)形象設(shè)計

為強化社區(qū)服務(wù)理念，提高居民對社區(qū)的[下派干部工作匯報材料(共2篇)]認同感、歸屬感，樹立xxxx社區(qū)新形象，2009年4月中旬，我按照社區(qū)

書記的要求，積極發(fā)揮自身專業(yè)特長，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，完成了對xxxx社區(qū)形象的創(chuàng)意設(shè)計，設(shè)計內(nèi)容包括社區(qū)徽標、旗幟、胸牌等。xxxx社區(qū)的形象設(shè)計對豐富社區(qū)文化，提升社區(qū)形象，凝聚居民共識起到了積極的作用。

2.完成社區(qū)各類展板設(shè)計

本人以社區(qū)“六站一室”工作服務(wù)范圍、“四知四清四掌握”工作機制、科學發(fā)展觀、維穩(wěn)工作等為主要內(nèi)容，在社區(qū)文化長廊、宣傳櫥窗和辦公樓內(nèi)、外墻先后設(shè)計制作了系列展板20塊。展板風格統(tǒng)一、形式新穎、內(nèi)容全面，為居民進一步了解社情動態(tài)、辦事程序等方面提供了方便，也為社區(qū)工作搭建了一個公眾監(jiān)督的平臺。

3.完成街道居民樓棟平面圖的繪制

為了加強社區(qū)居民樓棟管理，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定，按照街道黨工委書記的安排，我針對街道三個社區(qū)所有居民樓、平房的布局特點逐一進行了平面布局圖的繪制。樓棟平面圖使社區(qū)居民、樓棟長的分布視覺上更加直觀，一定程度上提高了社區(qū)工作人員對居民信息的熟知效率。

（三）維穩(wěn)工作 xx事件發(fā)生以后，維穩(wěn)工作成為社區(qū)各項工作的重中之重。我充分認識到做好維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性，按照街道黨工委、社區(qū)黨委的安排部署，深刻把握各階段的工作重點，先后開展了維穩(wěn)宣講、流動人口日夜清查登記、參加民

兵集結(jié)訓練、社區(qū)巡邏等工作。同時進一步加強了對自已所包樓棟的管理，密切了與樓棟長的聯(lián)系，重點做好流動人口及房屋出租的動態(tài)管理，做到對所包片區(qū)的各類情況心中有本明細帳。2009年11月，為進一步加強維穩(wěn)工作，全面落實“五位一體”網(wǎng)絡(luò)體系和“三聯(lián)三定”工作機制，在街道黨工委書記和社區(qū)黨委書記的指導(dǎo)下，在社區(qū)同事的支持、配合、共同努力下，將社區(qū)近期維穩(wěn)工作的方方面面作了系統(tǒng)的梳理，結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢，與其他下派干部共同設(shè)計、制作了“xxxx社區(qū)維穩(wěn)體系”幻燈片?；脽羝瑒?chuàng)意形式新穎、層次清晰、內(nèi)容全面。在xxxx社區(qū)維穩(wěn)工作現(xiàn)場會上進行了展示，得到了在場各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

（四）努力做好殘疾人工作

1.開展助殘日活動

作為一名區(qū)xxx下派干部，本人對殘疾人有著特殊的情感。在

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2011年八道溝鎮(zhèn)

關(guān)于下派干部到基層工作情況總結(jié)

鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委的指示精神，結(jié)合村“兩委”換屆選舉工作的實際情況，我鎮(zhèn)共下派5名干部到村任職，有4名干部分別當選了東水、老虎山、八道溝、狐子窩村支部書記，其余的1名干部分別進入村支委，下派干部到村后，認真分析村情現(xiàn)狀，幫助村謀劃經(jīng)濟發(fā)展思路，竭力為民辦實事，解難題，收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達到了干部受鍛煉，群眾得實惠的雙贏目的。

一、工作情況

1、協(xié)助村“兩委”班子抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展和村民致富工作。選派干部充分發(fā)揮自身思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢，幫助村民理清致富思路。同時他們還緊緊抓住政策機遇，與“兩委”班子成員超前謀劃，因地制宜，挖掘當?shù)赜欣Y源，積極爭取項目。任老虎山村書記的郭平同志，協(xié)助村兩委班子，落實了1000畝省級土地整理項目，為村集體經(jīng)濟的發(fā)展和村民致富奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、協(xié)助村“兩委”班子搞好基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。他們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，較好的把黨的政策和鎮(zhèn)黨委的工作指示貫穿于農(nóng)村工作實踐中。特別是深入開展以“三學習”活動為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，他們在堅持自學和集中學習的同時，利用板報、標語等形式大力宣傳黨的政策和科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義，使廣大人民群眾對黨的政策有了更深刻的理解和認識。進一步增強了基層組織的凝聚力。為做好農(nóng)村基層組織和精神文明建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ)。

二、重要做法

1、因地制宜，采取靈活多樣形式選派干部到基層工作。在干部下基層工作中，根據(jù)各村不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對有上級幫扶單位的村，選派干部積極和該部門取得聯(lián)系。針對村或群眾某一方面困難給予協(xié)調(diào)、幫助和解決。二是對沒有幫扶單位的村，選派干部和“兩委”班子成員積極謀劃、爭跑發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)當?shù)剞r(nóng)民加快經(jīng)濟發(fā)展。

2、加強對選派干部的管理。我鎮(zhèn)選派的干部是德才兼?zhèn)洌邪l(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀后備干部。開展此項工作既有協(xié)助基層做好工作的成分，又有培養(yǎng)鍛煉以備使用的目的。因此在下派工作的過程中，我們非常重視對他們的教育和管理工作，對他們嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，嚴格考核。一是對下派干部進行任職分工，明確工作職責，便于開展工作；二是定期召開下派干部座談會，交流工作經(jīng)驗，聽取工作思想情況匯報。在總結(jié)工作同時，對下一步工作提出指導(dǎo)意見；三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進意見；四是嚴肅考核紀律，每年對他們進行兩次考核，實行滾動管理；五是對工作突出的，可以優(yōu)先推薦領(lǐng)導(dǎo)崗位。這不僅對下派干部有所促進，同時對穩(wěn)定下派干部的思想，使他們安心基層工作，起到了重要作用。

三、取得的成效

實踐證明，選派干部到基層工作的決策深得民心，效果也非常明顯。

1、下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，與群眾同吃、同住、同勞動。深[下派干部工作匯報材料(共2篇)]知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾思想工作。在教育群眾的同時，也使自己深受教育，自覺轉(zhuǎn)變工

作作風，增強為群眾、基層服務(wù)的意識，通過自己的工作贏得了群眾的信任和擁護，樹立了干部的良好形象，使黨群、干群關(guān)系進一步拉近。

2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。

下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面，參與村多項工作的決策和實施，學到了很多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學不到的東西。磨練了意志、增長了才干、提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，為今后的工作開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。

3、促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。

所有下派干部都是各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識超前的優(yōu)秀干部。他們非常珍惜這次鍛煉機會，在工作中一心為公，不惜一切代價，在各方面做出了許許多多的實事好事，幫助群眾解決了很多困難。有力的促進了當?shù)貎蓚€文明建設(shè)的發(fā)展。

4、加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

下派干部大都具有較高的政策理論水平，有較強的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力，把他們充實到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中去，給基層帶去了新觀念、新方法、新思路。這些同志協(xié)助當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)做了大量工作，加強了領(lǐng)導(dǎo)力量，改善了班子結(jié)構(gòu)，增強了班子的生機和活力，提高了班子的整體效能。

第五篇：下派干部年終總結(jié)

一年來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：（略），下面，我就今年以來的駐村工作匯報如下：

一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作

開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作；開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育暨“理想、責任、能力、形象”教育，是進一步密切黨和群眾的血肉關(guān)系的重要舉措。作為駐村干部，我認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神，認清自身職責，迅速轉(zhuǎn)變角色，全心投入到新的工作中。

二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)

擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向第一屆駐村干部請教，并認真查閱上屆駐村干部移交的材料，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應(yīng)對措施。

（一）虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法

1、向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領(lǐng)導(dǎo)及上一屆的駐村干部可以說是我最好的教師。我主動向他們請教，他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。

2、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。

3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務(wù)的意見、建議等，并結(jié)合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。

（二）深入摸查，了解村情民情

1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務(wù)比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的了解。

2、向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。

3、學習了解村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政能力的一個重要因素是依法行政，開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認真學習，為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了基礎(chǔ)。

（三）明確思路，制訂工作方案

經(jīng)過一段時間的摸查，我對程官村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上，我制訂2006年的駐村工作方案。

三、真抓實干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效

㈠以保持先進性教育活動促進農(nóng)村基層組織建設(shè)。按照縣、鎮(zhèn)先進辦的統(tǒng)一布署，我扎實地指導(dǎo)駐點村開展第三批先進性教育活動，為了把農(nóng)村第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展好，針對農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動經(jīng)費比較薄弱的問題，我及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，并取得了單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，爭取了2000元的配套資金，為先進性教育活動的勝利開展取得了資金支持。在整個先進性教育期間，我主要做了如下三方面工作：

1、結(jié)合農(nóng)村黨員實際，采取“領(lǐng)導(dǎo)帶學、制度督學、上門送學、先進促學、流動黨員電話送學、一對一幫學”等方式組織農(nóng)村黨員開展學習培訓，使黨員的參學率達到了100%。

2、為了把問題找準，村黨支部采取了召開“三個座談會”（村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會）和走訪群眾的形式，廣泛地征求群眾對班子、群眾對班子成員、群眾對普通黨員的意見和建議，認真指導(dǎo)有書寫能力的黨員撰寫黨性分析材料。據(jù)統(tǒng)計，全村黨員總數(shù)為59人，撰寫了黨性分析材料的有21人，占參加學習教育黨員總數(shù)的35.6%。

3、把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，對整改任務(wù)進行分解，明確完成時間，落實具體責任人，對于通過努力能夠解決的限期整改；應(yīng)該解決但由于條件限制一時不能解決的，向群眾說明情況，采取措施逐步解決；對情況復(fù)雜、涉及面大的問題，本村不能解決的問題，上報上級黨組織，尋求組織幫助解決。

通過先進性教育活動的開展，黨員素質(zhì)得到了進一步的提高；理想信念得到了進一步的加強和牢固；黨員的先鋒模范作用得到進一步的體現(xiàn)；黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步的提高。

㈡以“民心工程”為載體，讓群眾實實在在得實惠

1、大力興修水利。投入4.4萬元進行冬修水利、新建坡頭、圳道三面光等工程。其中投入3萬元新建3座坡頭，投入1萬元對現(xiàn)有圳道進行清淤、坡頭進行維修，投入4000元實施200多米的主排灌圳道三面光工程。

2、以先進性教育活動為契機，籌集了1.5萬元（勞動保障局支持了1000元）修建了3.5公里長的飲水工程，解決了多年來程官小學100多名師生長期飲水難的問題。

㈢積極推進建設(shè)社會主義新農(nóng)村的步伐。

2、藍球場建設(shè)。為了豐富村民的文體生活和提高村民身體素質(zhì)，村委會經(jīng)研究決定，選定在村委會大樓北面建設(shè)一個藍球場，工程預(yù)算需要資金5萬多元，計劃在年內(nèi)完工，目前，已籌集3萬元完成征地工作。

4、完成村心路“亮化”工程。工作組與村“兩委”班子抽出時間多次到有關(guān)部門請求支持，在外出鄉(xiāng)賢和有關(guān)部門的大力支持下，為村道安裝了路燈。

㈣在群眾中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動。我村根據(jù)實際，采取召開村民代表大會和黨員大會以及張貼宣傳標語等形式向村民進行大力宣傳教育活動意義和目的，通過宣傳進一步推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。

四、存在問題：

1、基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。本人退伍參加工作后一直在機關(guān)工作，基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

2、經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于對市場經(jīng)濟知識了解不多，缺少經(jīng)濟操作實踐經(jīng)驗，加上本村經(jīng)濟條件所限，本人駐村一年來，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作不堪理想，還有待鍛煉提高。

五、幾點感想與體會

駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。

㈠領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷和同事們的鼓勵，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導(dǎo)多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持，如當我在工作中遇到難題向領(lǐng)導(dǎo)請教時，他給我們作了詳細的解答，領(lǐng)導(dǎo)和同事就是我的靠山。

㈡通過一年來的駐村煅煉，我對農(nóng)民的生活、生產(chǎn)狀況有了更深的了解，增進了對農(nóng)民的感情，進一步增強了工作的責任感和使命感，同時，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協(xié)調(diào)能力和獨立工作的能力，綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力得到了明顯的加強，為今后回機關(guān)更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

㈢依法行政，是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后，通過走門串戶的調(diào)查，我了解到農(nóng)村干部工作的復(fù)雜和艱辛。在農(nóng)民的法制意識不斷增強的情況下，如果不依法行政，是難以服眾的