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      0032《中小企業(yè)如何降低無序生產(chǎn)成本》劉靖教授(最終版)

      時間:2019-05-14 08:30:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:0032《中小企業(yè)如何降低無序生產(chǎn)成本》劉靖教授(最終版)

      中小企業(yè)如何降低無序生產(chǎn)成本

      作者:劉靖

      無序制造多是因為缺少生產(chǎn)計劃或生產(chǎn)計劃形同虛設(shè),生產(chǎn)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)性差,部門之間各自為政,團(tuán)隊成員缺少大局觀念等因素導(dǎo)致。

      對企業(yè)來說,無序制造是一種不易察覺的隱形成本,生產(chǎn)更要嚴(yán)格控制。

      1.加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,避免各自為政

      生產(chǎn)線要統(tǒng)籌兼顧,各工序要圍繞部門工作進(jìn)行,各部門要以公司的生產(chǎn)計劃為導(dǎo)向開展。一旦出現(xiàn)各部門各自為政的狀況,很容易造成失控局面,讓生產(chǎn)在無序狀態(tài)下進(jìn)行。任何的無序生產(chǎn)都會增大企業(yè)的成本。

      (1)生產(chǎn)計劃要科學(xué)

      要讓生產(chǎn)管理在統(tǒng)籌兼顧的狀態(tài)下進(jìn)行,首先要求生產(chǎn)計劃科學(xué)、合理。這就要求制訂計劃的人要從多方面考慮,保證計劃的質(zhì)量和實際效果。

      一是保證生產(chǎn)計劃能滿足如期交貨的條件。

      二是得到各部門負(fù)責(zé)人的認(rèn)可,并在協(xié)調(diào)、有序的狀態(tài)下進(jìn)行。

      三要保證以低廉的成本進(jìn)行生產(chǎn)。

      這就需要負(fù)責(zé)制訂計劃的人員在制訂計劃之前,多聽取相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的意見,多進(jìn)行有效溝通。在達(dá)成共識的情況下制訂生產(chǎn)計劃。

      (2)克服各部門的本位主義

      本位主義意識嚴(yán)重的部門主管,是職業(yè)素養(yǎng)不夠,集體主義精神欠缺的典型表現(xiàn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對部門主管大局觀念的灌輸與培養(yǎng),最大限度克服各部門的本位主義觀點,誠意配合生產(chǎn)工作。

      2.工藝混亂成本

      工藝混亂也是重要的隱形成本,其對生產(chǎn)的危害表現(xiàn)在以下幾個方面?!锷a(chǎn)線存在耗費大量時間的現(xiàn)象。

      ★導(dǎo)致原材料浪費。

      ★造成場地使用浪費。

      ★造成大量的搬運(yùn)工作。

      ★存在人力浪費現(xiàn)象。

      導(dǎo)致工藝混亂的原因可歸納為3點:

      (1)工藝流程不順暢

      生產(chǎn)安排不科學(xué),造成大量的搬運(yùn)工作并產(chǎn)生人力、場地浪費。

      解決方法:按照工藝流程順序安排生產(chǎn)。

      (2)局部出現(xiàn)瓶頸狀態(tài)

      因人力安排不均衡或生產(chǎn)出現(xiàn)異常,造成個別工序或部門產(chǎn)能不足,不能適應(yīng)生產(chǎn)需求,給其它部門或工序造成停工待料現(xiàn)象。

      解決方法:采取得力措施突破瓶頸。

      (3)工作條件不一致

      相同產(chǎn)品在各部門或各工序之間的生產(chǎn)時間、數(shù)量、工藝規(guī)格要求等不同,導(dǎo)致原材料浪費,生產(chǎn)不能正常進(jìn)行。

      解決方法:

      1若因工藝規(guī)格要求不同造成問題時,嚴(yán)格按照各產(chǎn)品樣板材料使用清單○

      (BOM表)規(guī)定執(zhí)行。若材料使用清單(BOM表)存在問題時,要及時修正。

      2若因各部門或各工序之間的生產(chǎn)時間、數(shù)量不同造成工作條件差異時,○

      要求相關(guān)部門嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

      【說明】

      本文摘自劉靖教授2013年10月出版的管理著作《適用的才是最好的:中小企業(yè)管理之道》。

      《適用的才是最好的:中小企業(yè)管理之道》一書,已被常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選定為經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院“中小企業(yè)管理剖析”課程教材,該學(xué)院管理專業(yè)近20個班級全部使用本書做為教材。

      圖書信息:

      適用的才是最好的——

      中小企業(yè)管理之道。

      --------中國電力出版社出版,全國新華書店發(fā)行。

      基本信息

      作者:劉靖

      責(zé)任編輯:劉紅強(qiáng)

      出版社: 中國電力出版社;

      版次:第1版

      出版日期:2013年10月1日

      平裝: 218頁

      語種: 簡體中文

      開本: 16

      定價:35元

      ISBN: 987-7-5123-4904-9

      條形碼: 97875 12 349049

      商品尺寸: 23.4 x 16.2 x 2 cm

      商品重量: 358 g

      品牌: 中國電力出版社

      .圖書特色:

      《中小企業(yè)管理之道》由中國電力出版社出版?!哆m用的才是最好的:中小企業(yè)管理之道》從分析中小企業(yè)管理現(xiàn)狀入手,從企業(yè)文化、人員高效管理、生產(chǎn)高效管理、成本控制、品牌管理等方面介紹了一套“適用式管理”方法,以啟發(fā)中小企業(yè)開發(fā)適合自己發(fā)展的管理思路,幫助他們找到最適用的管理方法。

      ..作者介紹

      .劉靖:中小企業(yè)管理專家..經(jīng)管作家..北京大學(xué)匯豐商學(xué)院客座教授,國務(wù)院國資委研究中心特聘講師,時代光華特聘講師,實戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家..13年臺資美資港資企業(yè)管理經(jīng)驗,有6千人規(guī)模臺資生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷(旺季超過1萬人).8年管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗.任職咨詢公司董事總經(jīng)理6年、首席講師5年?!斑m用式企業(yè)管理模式”研究中心主任..劉靖教授已創(chuàng)作完成管理專著8部,其中《適用的才是最好的:中小企業(yè)管理之道》中國電力出版社2013年10月出版、《做正能量員工》廣東旅游出版社2013年10月出版、《給你一個團(tuán)隊,如何提升士氣》人民郵電出版社2013年9月出版《跟上上司腳步:高效工作密碼》企業(yè)管理出版社2012年5月出版、《帶著答案來找我》廣東經(jīng)濟(jì)出版社2011年12月出版、《中式快餐管理模式建立》江蘇美術(shù)出版社2014年7月出版。創(chuàng)作完成官場類、商戰(zhàn)類長篇小說6部,大型電視劇本1部..北京大學(xué)匯豐商學(xué)院客座教授..國務(wù)院國資委研究中心特聘講師..時代光華特聘講師..時代光華圖書有限公司簽約著作人..中小企業(yè)管理變革及現(xiàn)場改善專家..民營企業(yè)成本控制與生產(chǎn)改善資深顧問師..多家企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重點合作講師..劉靖教授出版著作

      目錄

      1.《中小企業(yè)管理之道》

      2.《做正能量員工》

      3.《給你一個團(tuán)隊 如何提升士氣》

      4.《跟上上司腳步:高效工作密碼》

      5.《帶著答案來找我》

      6.《中式快餐管理模式建立》

      1993年以前從事教師、新聞、政府辦主任工作,精于公文寫作,有上百萬字新聞作品在《人民日報》、《河南日報》、《周口日報》等中央及省市幾十家媒體發(fā)表。劉靖教授創(chuàng)作管理專著8部:《中小企業(yè)管理之道》、《跟上上司腳步:高效工作密碼》、《帶著答案來找我》、《給你一個團(tuán)隊 如何提升士氣》、《做正能量員工》、《中式快餐管理模式建立》.劉靖教授主講品牌課:

      《中小企業(yè)利潤倍增模式》3天,《生產(chǎn)管理與現(xiàn)場改善》3天,《企業(yè)管理變革》3天,《中國式領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》2天,《中國式執(zhí)行藝術(shù)》2天,《中國式人員管理藝術(shù)》2天,《中國式溝通藝術(shù)》1-2天,《公文寫作》1-2天。

      劉靖教授以前講授課程:

      《高效工作技巧》、《低成本卓越現(xiàn)場打造》、《中小企業(yè)贏利模式》、《如何降低制造成本》、《如何提高生產(chǎn)效率》、《工作沒有借口》、《80后90后員工高效管理》、《民營企業(yè)高效管理與成本控制》、《中堅管理勝任力提升》、《高效執(zhí)行力》、《高效時間管理》、《高效溝通藝術(shù)》、《現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善》、《內(nèi)部溝通與效率提升》、《打造不找借口找方法的高效團(tuán)隊》、《解讀“如何建立中式快餐管理模式”》、《好士氣好業(yè)績——解讀“培養(yǎng)員工工作激情”》、《如何培養(yǎng)員工忠誠度》、《管理干部創(chuàng)新能力提升》、《杰出班組長》、《培訓(xùn)講師授課藝術(shù)》、《生產(chǎn)干部提升之道》、《執(zhí)行力與業(yè)績提升》、《思維創(chuàng)新與工作效率提升》、《6S管理培訓(xùn)教程》、《打造高效高能管理團(tuán)隊》、《生產(chǎn)成本控制與效率提升》、《生產(chǎn)成本控制》、《如何培養(yǎng)高效能員工》、《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師授課技

      巧》、《員工如何與公司相處》、《壓力與情緒管理》、《優(yōu)秀員工的職業(yè)責(zé)任與服務(wù)意識》等。

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