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      蛻變后的大學(xué)生活

      時(shí)間:2019-05-14 08:54:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:蛻變后的大學(xué)生活

      蛻變后的大學(xué)生活

      時(shí)光飛逝,一年多的大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)去了,我們蛻去了入學(xué)時(shí)對(duì)大學(xué)的懵懂的新鮮感,蛻去了抱怨、無(wú)知的幻想,蛻去了嬌弱、遠(yuǎn)離了父母的襁褓,學(xué)會(huì)了適應(yīng)生活,承受壓力,經(jīng)歷挫折,在黑暗中摸索中尋找未來(lái)的人生之路。

      人生不是兩點(diǎn)一線的一帆風(fēng)順,然而大學(xué)卻是我們蛻變的轉(zhuǎn)折點(diǎn),無(wú)論是姓格、思維還是自身能力。因?yàn)槲覀儾辉偈歉改格唏僦心莻€(gè)不經(jīng)歷風(fēng)雨的孩子,我們逐漸走向社會(huì),那個(gè)人吃人的另許多人生畏的地方,走向那個(gè)人人向往的大學(xué)生活,這意味著我們需要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),對(duì)自己的生活負(fù)責(zé)。

      剛進(jìn)大學(xué)的我,對(duì)大學(xué)生活非常懵懂、迷茫。由于家庭困難,我需要打工來(lái)減輕父母的經(jīng)濟(jì)付擔(dān),我選擇了兼職;由于渴望錘煉自己,使自己變的更加堅(jiān)強(qiáng),我選擇了進(jìn)入學(xué)生會(huì);由于對(duì)自己的未來(lái)充滿了期望,所以我選擇了好好學(xué)習(xí)。想讓自己的生活充實(shí)起來(lái),看到別人每天輕松快樂(lè)的生活,而我整天忙碌,沒(méi)有一點(diǎn)空與時(shí)間,甚至一天都不能回宿舍,我只能在兼職與課堂和導(dǎo)員辦公室跑個(gè)不停,加上家庭給我?guī)?lái)的壓力,弄的自己身心疲憊。感覺(jué)自己好累好累,承受著無(wú)人理解的孤獨(dú)。心里無(wú)時(shí)無(wú)刻都在想,這樣的生活,什么時(shí)候才能停下來(lái)!我渴望平靜,甚至渴望獨(dú)處。然而生活就這樣一直繼續(xù)著——

      然而殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我,我的選擇錯(cuò)了,盡管在外面打工我樂(lè)此不疲,學(xué)校工作也很認(rèn)真,但我卻忽略了我是一個(gè)學(xué)生,學(xué)習(xí)才是我的中心,成績(jī)才是一個(gè)學(xué)生的能力資本。到了期末考試,我的期末成績(jī)很不理想,盡管每天筋疲力禁,這樣的結(jié)果讓我無(wú)法承受,我無(wú)法面對(duì)我的家人,更無(wú)法面對(duì)我自己的付出,忽然之間,我徹底崩潰了,我的心像行駛在大海中的船,失去了行走的方向。在一個(gè)空洞的屋子里,我淚如雨下。哭 過(guò)的我,特別的想家,和父親的一段對(duì)話,徹底的改變了我。打通的那一刻只聽見(jiàn)鈴鈴聲不斷響起,我心中默名的激動(dòng),在父親接起一頓虛寒問(wèn)暖,我卻一句話也沒(méi)有說(shuō)出來(lái),父親看出我的異樣,只是淡淡的問(wèn)了一句,“女兒,你怎么了?”我卻失聲哭了,我哭著對(duì)父親說(shuō)“我好累告訴了他我的一切?!笨墒歉赣H沒(méi)有安慰我,只是淡淡的說(shuō):“一個(gè)人心情的好壞,生活的喜悲,人生的喜恕哀樂(lè)都是自己選擇的,適當(dāng)?shù)姆艞?,也許是為了更好的堅(jiān)持。人生的路只有自己可以去走,任何人都無(wú)法幫助你,你要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)?!彪娫拻炝耍∥揖镁寐犞捦矀鱽?lái)的嘟嘟嘟聲——

      父親的話在我的腦海里不停的沖擊著我,似乎在告訴我,風(fēng)雨過(guò)后一定會(huì)出現(xiàn)彩虹,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,經(jīng)過(guò)了幾天的爭(zhēng)扎,我終于在父親的幫助下,走出了泥濘,讓我深刻明白了:大海如果失去了巨浪的翻滾,就會(huì)失去雄渾;沙漠如果失去了飛沙的狂舞,就會(huì)失去壯觀;人生如果僅去求得兩點(diǎn)一線的一帆風(fēng)順,生命也就失去了存在的魅力。我徹底改變了我的生活態(tài)度,以及生活方式,重要的是我掌握了自己人生的方向,我開始以學(xué)習(xí)為中心,擴(kuò)展知識(shí)面,多學(xué)習(xí)專業(yè)課開始發(fā)展自己的興趣和業(yè)余愛(ài)好,學(xué)習(xí)吉他,空余時(shí)間去滑冰等等。

      蛻變過(guò)后,我的大學(xué)生活如早上的初升的太陽(yáng),我的生活里也不再有黑暗,直到后來(lái)我發(fā)現(xiàn)原來(lái)生活可以這樣美好!懂得了人生就像毛毛蟲羽化成蝴蝶一樣,總是要經(jīng)歷蛻變的疼痛。過(guò)后才發(fā)現(xiàn),一切都是值得的,我的大學(xué)四年將這樣一直過(guò)下去,我相信,明天會(huì)更加美好。

      第二篇:大學(xué)生活感悟:蛻變

      蛻變

      ---大學(xué)成長(zhǎng)之我見(jiàn)

      誰(shuí)不想破繭成蝶,振翅于各色花朵之上,盡情地享受花蕊中的那一縷動(dòng)人心魄的幽香。

      誰(shuí)不愿蛻變成蝶,揮翅于蔚藍(lán)蒼穹之中,自由地吮吸高空中的那一陣沁人心脾的清氣。

      大學(xué)正是一個(gè)蛻變的時(shí)期,在這里,每一個(gè)毛毛蟲都有機(jī)會(huì)振翅飛舞,都有機(jī)會(huì)化作一只美麗的蝴蝶。當(dāng)然,這個(gè)過(guò)程需要量的積累,需要時(shí)間的磨礪,需要各方面的成長(zhǎng),才能形成質(zhì)的飛躍。

      一、知識(shí)上的成長(zhǎng)

      大學(xué)作為知識(shí)積累的時(shí)期,是我們學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、決定日后我們成為何種人才的重要時(shí)期。在這個(gè)時(shí)期里,我們的知識(shí)面在地步步地拓展,我們的知識(shí)在一點(diǎn)一滴的積累。盡管我現(xiàn)在還只是一名大一的學(xué)生,但幾個(gè)月的學(xué)習(xí)令我受益匪淺。

      高等數(shù)學(xué),更不僅是我們專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ),更教會(huì)了我如何以嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待問(wèn)題;大學(xué)英語(yǔ),不僅是時(shí)代對(duì)我們的要求,更為我打開了一扇洞察西方風(fēng)情文化的窗子。物理、化學(xué),揭開了科學(xué)界中神秘的面紗,帶領(lǐng)我進(jìn)入另一個(gè)世界;思修、馬哲,點(diǎn)亮了人生道路上級(jí)那盞明燈,引導(dǎo)我樹立正確的人生目標(biāo)??梢哉f(shuō)知識(shí)裝點(diǎn)了我和生活。

      閑來(lái)無(wú)事之時(shí),去圖書館坐坐,那里有各方面的書刊,遨游在這樣的一片知識(shí)海洋,我們可以一睹古今中外名家大師的迷人風(fēng)采;可以傾聽千年之外那聲聲鏗鏘的心靈對(duì)白。在那里我們可以體味小人物生活的酸甜苦辣;可以了解家國(guó)世事的起落沉浮。暢游其中,知識(shí)如點(diǎn)點(diǎn)繁星閃爍,真有“星河鷺起,畫圖難足”之感。

      回首為半年多來(lái)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)帶給我的不僅是知識(shí)上增長(zhǎng),更帶給我莫大的快樂(lè)。正如劉墉先生鼓勵(lì)其女劉倚帆時(shí)所說(shuō)的“做個(gè)快樂(lè)的讀書人”,只有快樂(lè)地學(xué)習(xí),才能真下地品味“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”的真諦所在。

      二、能力上的成長(zhǎng)

      進(jìn)入大學(xué),我們有更多的自由時(shí)間,可以憑自己所好參加各種活動(dòng),這在很大程度上使我們的能力在潛移默化中得到提高。

      就我自身而言,上學(xué)期參加了文學(xué)社開展的一次拓展訓(xùn)練,令我深有啟發(fā)。幾小時(shí)的測(cè)試,我們欣喜地發(fā)現(xiàn)自己身上有許多未被發(fā)掘販潛能,接下來(lái)幾個(gè)小游戲,在帶給大家快樂(lè)的同時(shí)更教會(huì)了我人如何發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神合作互助。另外,通過(guò)在學(xué)生會(huì)的工作,我漸漸學(xué)會(huì)了如何在人面前演講,如何組織同學(xué)工作,盡管我學(xué)的并不很好,但在與過(guò)去的相比較之下,已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。

      大學(xué),正如老師們所說(shuō)的,是個(gè)磨礪人的平臺(tái)。在這里不過(guò)學(xué)習(xí)短短幾人月,可是我能發(fā)現(xiàn)自己在許多方面都有了提高。另外不少同學(xué)利用課外時(shí)間勤工助學(xué)這,這不僅鍛煉了同學(xué)的工作能力和交際能力,還是幫助同學(xué)建立正確消費(fèi)觀念的一種有效手段,為同學(xué)們將來(lái)走入社會(huì),進(jìn)入工作崗位打下了基礎(chǔ)。

      三、思想上的成長(zhǎng)

      “人是會(huì)思考的蘆葦”,的確,有最大的特點(diǎn)就是其會(huì)思考、有思想。通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),可以說(shuō),在思想上的成長(zhǎng)是最易明顯的。

      回想起在高三的日子,成天埋頭于書本,閑暇時(shí)不過(guò)看看電視、上上網(wǎng),無(wú)論是國(guó)事、家事、天下事,均不在乎。而來(lái)到大學(xué),我漸漸地學(xué)會(huì)看看時(shí)政,關(guān)心國(guó)際、國(guó)家大事。就3.14的藏獨(dú)恐怖事件而言,當(dāng)不幸的消息傳入校園,全國(guó)大學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情空前高漲。因?yàn)槲覀兪乔嗄?,有青春熱血的青年,面?duì)藏獨(dú)分子的罪惡行徑,面對(duì)圣火在異國(guó)所遭遇的恥辱,我們無(wú)法克制自己的情感。于是不少同學(xué)打出了“反法貨、反家樂(lè)?!钡目谔?hào),可是許多同學(xué)沒(méi)意識(shí)到,我們行為或許不會(huì)令那些誹謗者改變對(duì)中國(guó)的誣陷,或許會(huì)使一些居心不良者從中謀求私利,甚至或許會(huì)令自己陷入泥潭。面對(duì)恥辱,我們何不理性愛(ài)國(guó),將大學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情結(jié)合理性思維付諸于實(shí)際行動(dòng),以大學(xué)生特有的力量,關(guān)懷我們的祖國(guó)。

      當(dāng)然短短的幾個(gè)月的成長(zhǎng)還不足以完全地蛻變,但我相信,只要把握好時(shí)間,把握好機(jī)遇,蛻變成蝶將不是夢(mèng)想。

      大學(xué)是個(gè)很好的蛻變場(chǎng)所,在這四年學(xué)習(xí)時(shí)間里,你當(dāng)然可以可以選擇虛度年華,心滿意足地停留在原地,作為一只平凡的毛毛蟲;你更可以選擇惜時(shí)用功,克服萬(wàn)難地沖破舊繭,蛻變?yōu)橐恢幻利惖暮?/p>

      蛻變

      ----大學(xué)成長(zhǎng)之我見(jiàn)

      “陽(yáng)光心態(tài),健康成長(zhǎng)”論文

      學(xué)院:水利與建筑學(xué)院

      專業(yè):水利水電工程

      班級(jí): 07-1班

      姓名: 蔡倩雯

      學(xué)號(hào): A13070054

      第三篇:90后大學(xué)生活

      “大學(xué)”大學(xué)

      管理學(xué)院房管122班

      曾經(jīng)的我對(duì)大學(xué)不知產(chǎn)生過(guò)多少幻想和想象,可是當(dāng)我邁入大學(xué)校門的第一天,我就知道大學(xué)的四年時(shí)光可以讓自己完成許多事,同時(shí)也將作出許多抉擇與改變。當(dāng)然我也知道大學(xué)生活終將一如往日平淡,但絕不失繽紛多彩,在大學(xué)這個(gè)廣闊舞臺(tái)上,我們可以看得更高也更遠(yuǎn),同時(shí)對(duì)自己有一個(gè)更加理性的評(píng)價(jià)并立下遠(yuǎn)大的目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)。

      四年的大學(xué)時(shí)光,可以讓我們邂逅到很多良師益友,也許你還會(huì)遇到紅粉佳人,同窗知己,當(dāng)然更重要的是可以盡情在知識(shí)的殿堂中去徜徉、去學(xué)習(xí)。

      也許會(huì)有相當(dāng)一部分的人終日沉迷網(wǎng)絡(luò)或陷入愛(ài)情不可自拔,更有甚者認(rèn)為四年的大學(xué)生活本身就是非常無(wú)聊和空虛的。開學(xué)了三個(gè)月,不能說(shuō)對(duì)大學(xué)以及大學(xué)生的定義很清楚,但我可以肯定的是,他們所說(shuō)的生活不會(huì)是,同時(shí)也不可能是我眼中的大學(xué)生活,在我眼里,大學(xué)生活至少首先是充實(shí)和充滿快樂(lè)的,因?yàn)橛眯牡厝W(xué)習(xí)和掌握某項(xiàng)技能總是讓人期待和向往的,同時(shí)用青春之筆所書寫的時(shí)光也總是充滿活力和絢麗多彩的??鞓?lè)的生活是發(fā)自于內(nèi)心的喜悅,而充實(shí)則是對(duì)自己學(xué)習(xí)上和知識(shí)掌握上努力程度的一種自我肯定。

      大學(xué)里向來(lái)是擁有寬松和自由的學(xué)術(shù)豐富氛圍,在這個(gè)舞臺(tái)上我們可以積極地去思考,同時(shí)我們對(duì)事物的不同認(rèn)知也都會(huì)得到包容,那我們還有什么理由不去全身心的對(duì)專業(yè)進(jìn)行鉆研呢?只有不斷地

      努力學(xué)習(xí),才能充實(shí)我們的大學(xué)生活。

      沒(méi)有了高考的壓力,我們可以更好的釋放我們孩子般的天性,去嬉戲,去玩耍,去快樂(lè)的且心情舒暢的生活。告別了高中的的生活,同學(xué)朋友,失去了高考的束縛和目標(biāo),我們來(lái)到了大學(xué),過(guò)著“瀟灑”而又“隨心所欲”的生活,換來(lái)了我們所謂的自由……。

      還記得很多人上大學(xué)才第一次坐火車,我們充滿憧憬,心隨火車呼嘯一路向北,向南,向東,向西。奔向想象中的大學(xué),父母總是說(shuō):“注意安全,到了學(xué)校尊重師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),好好學(xué)習(xí),天天向上”是否記得現(xiàn)在那時(shí)的信誓旦旦……

      現(xiàn)在的大學(xué)生他們是什么樣的人呢?愛(ài)音樂(lè)、愛(ài)街舞、愛(ài)炫愛(ài)酷愛(ài)秀、愛(ài)上網(wǎng)、愛(ài)混搭、愛(ài)鬧愛(ài)玩、也愛(ài)29塊T-SHIRT、我只是代表我自己,我就是90后的非主流。愛(ài)星座,愛(ài)打扮,愛(ài)唱歌,愛(ài)明星愛(ài)淘寶,愛(ài)逛街,更愛(ài)5厘米高跟鞋要打工,要入黨,要考證,要考研,要出國(guó),其實(shí)我想遇上他,好好愛(ài)!

      我是90后的乖乖女。

      在這個(gè)貼著時(shí)代標(biāo)簽背后的人們,有著屬于他們自己的的未來(lái),只是總也看不清前路的方向……當(dāng)我們頹廢的度過(guò)了四年的時(shí)光,讓我們看一看我們遇到什么?最終面對(duì)的是社會(huì),社會(huì)是冷酷的是優(yōu)勝略汰,只是時(shí)代變了,這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是最壞得一個(gè)時(shí)代,看一看那擁擠的人才交流市場(chǎng),無(wú)數(shù)的人哄搶一份工作,當(dāng)真的成為了“一票難求”,你在幾百人中投送著你的簡(jiǎn)歷,你并不是最無(wú)奈的在人才市場(chǎng)的門外的人肯定覺(jué)得擠在里面的人是挺幸福的,你會(huì)驚訝

      怎么是這樣?你不要嚇我!但假如你是這樣……

      同學(xué)教我頹廢,通宵都在網(wǎng)吧,上課我要補(bǔ)覺(jué),生活我愛(ài)惡搞,愛(ài)情讓我好累,你是否會(huì)這樣想,我被大學(xué)上了四年,是否覺(jué)得彷徨有點(diǎn)找不到前進(jìn)的方向?那就聽聽我的意見(jiàn)吧。

      進(jìn)入大學(xué),就是一個(gè)新的環(huán)境,接觸新的人,你的所有過(guò)去對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是一張白紙,這是你最好的重新塑造自己形象的時(shí)候,改掉以前的缺點(diǎn),每進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境,都應(yīng)該以全新的形象出現(xiàn)。

      “我來(lái)做什么”、“該怎么做”,這是個(gè)主題定位和態(tài)度問(wèn)題。大學(xué)的主題是什么?是單純求學(xué),兩耳不聞窗外事,還是修身求學(xué),一心追求真善美?是做單一型人才還是當(dāng)復(fù)合型人才?是被動(dòng)求學(xué)還是主動(dòng)奮斗?選擇不同,最后文憑的含金量決然不同

      大學(xué)只是另一場(chǎng)的旅途的起點(diǎn),要先為自己找到一個(gè)目標(biāo)。如果不是這樣,就會(huì)又回到渾渾噩噩生活之中,在大學(xué)你應(yīng)該確保收獲,母校的文憑,實(shí)用的技能,獨(dú)立的人格,同學(xué)的友誼,這是你構(gòu)建你的成功必不可少的四格拼圖。

      逃課好?還是還是找到學(xué)習(xí)的“樂(lè)趣”好?據(jù)說(shuō)去年趙薇重回“北電”,成為導(dǎo)演系研究生,不像明星愛(ài)玩缺課,他出勤率高的老師都快哭了。而如今普通大學(xué)生逃課已經(jīng)不是什么新鮮事了,四年里誰(shuí)沒(méi)有逃過(guò)課?大學(xué)你何時(shí)進(jìn)入了逃學(xué)時(shí)代?當(dāng)我們沉迷于逃課的種種理由的慷慨陳詞的時(shí)候,是否能想一想那些渴望上課的人?。。。

      比起考試而言,大學(xué)學(xué)會(huì)自學(xué)更重要!大學(xué)不再是高中時(shí)期的囚牢,松散的環(huán)境可能讓我們放松了對(duì)學(xué)習(xí)的執(zhí)著??酥谱约?,不要隨

      波逐流,好好學(xué)習(xí),利用課余時(shí)間,多讀點(diǎn)雜書,天文地理,歷史經(jīng)濟(jì)管理,哲學(xué)小說(shuō)詩(shī)歌,這些比以后讀《成功學(xué)》更有用。當(dāng)你沉湎于玩網(wǎng)游的時(shí)候要知道,在魔獸世界里練到八十級(jí)所花費(fèi)的時(shí)間,你可以,從廣州去北京三次,通讀中國(guó)四大名著,每天多睡三個(gè)小時(shí),跑12趟馬拉松,做48頓飯,給媽媽寫400封信,學(xué)會(huì)一門外語(yǔ),完成一門大學(xué)課程。。。別迷戀網(wǎng)游,千萬(wàn)別,永遠(yuǎn)別!我們可以做更多有意義的事。

      對(duì)于生活,以后的路要學(xué)會(huì)自己走了,可能沒(méi)人陪你占座,沒(méi)人陪你背書,沒(méi)人陪你寫作。沒(méi)人經(jīng)常短信你,沒(méi)人經(jīng)常鼓勵(lì)你,沒(méi)人一直關(guān)注你,但是我們應(yīng)該學(xué)會(huì)獨(dú)立了,前方的路似乎看起來(lái)并不平坦,但是經(jīng)常對(duì)自己微笑,每天坦然的面對(duì)生活,保持著自信。

      和朋友在一起,讓青春撒點(diǎn)野,彰顯一下我們青春的活力,我們又有張揚(yáng)的個(gè)性,非凡的創(chuàng)造力和優(yōu)越的環(huán)境,我們懂得享受人生,我們個(gè)性十足,魅力無(wú)限;我們熱愛(ài)生活,我們勇敢無(wú)畏,頂天立地,因?yàn)槲覀兊拿纸凶?0后。

      嘗試一次戀愛(ài),無(wú)論成敗,沒(méi)有戀愛(ài)的的青春似乎是不完整的青春,喜歡一個(gè)人就勇敢的告訴他或她,大學(xué)是學(xué)習(xí)的地方,但我理解愛(ài)的力量,大學(xué)可能有真實(shí)的愛(ài)情,但只是可能。很多時(shí)候他們是因?yàn)閯e人談戀愛(ài)而羨慕或者是別的原因在一起,學(xué)會(huì)享受孤獨(dú)那樣會(huì)讓我們思考自我。

      至少要培養(yǎng)一種興趣,這樣心靈才不會(huì)寂寞,可以再課余時(shí)間學(xué)學(xué)輪滑,學(xué)學(xué)街舞,學(xué)學(xué)樂(lè)器讓自己的生活又有一點(diǎn)快樂(lè)。也許從另

      一個(gè)方面來(lái)看生活是充滿著溫馨的,經(jīng)常給家里打個(gè)電話。假期的時(shí)候多回家看看,也許外面的世界很精彩,但是別忘了,家里的人都在惦記著你,祖國(guó)的大好河山很壯麗,可是家里的溫暖的親情很美麗,多利用假期回家看看,不是看父母,而是給父母看,我們永遠(yuǎn)是談們的驕傲!他們才是我們真正應(yīng)該愛(ài)的人。

      被總想著去復(fù)制被人的成功,去做不一樣的自己,通往成功的道路不僅僅只有一條,也不是每一條路都適合我們自己,成功的背后總是有著無(wú)數(shù)的努力和不懈的堅(jiān)持作為基礎(chǔ),找到一條適合自己的路,一旦確立就不要輕易改變。學(xué)會(huì)搜索,試著開個(gè)博客,寫寫心情,偶爾的停住腳步你會(huì)覺(jué)得生活是者的很美好,在輕松中享受一下生活的寧?kù)o。

      學(xué)一點(diǎn)真本事,很多人一上班就后悔,認(rèn)真的學(xué)好每門專業(yè)課,專業(yè)知識(shí),用可能可以適用終生。學(xué)會(huì)pptwordexcel.那是必需的?,F(xiàn)在就要看是關(guān)注社會(huì)額,因?yàn)槲覀凂R上就要投身其中,想好自己未來(lái)的方向現(xiàn)在已經(jīng)不晚了,我知道我們都想快點(diǎn)學(xué)會(huì)飛,但是路還要一步一步走。只有腳踏實(shí)地才能昂望星空,這有一步一個(gè)腳印我們才能扎實(shí)。

      90后的青春,90后的夢(mèng)想,90后的世界,90后的大學(xué),90后的我們,給我們奔跑在90后的道路上,尋找青春的夢(mèng)想!我們不想被視為長(zhǎng)不大的一代,我們有夢(mèng)想,我們奔跑,但卻常常在品談的道路上跌倒!我們想走的更遠(yuǎn),因?yàn)槲覀兛傆X(jué)得,前面的路很寬,樹很高,花很艷,風(fēng)景很美麗!

      第四篇:大學(xué)生活后的感想

      一,別怕丟人,追求丟人是一種成功的嘗試,至于為此笑話你的人,你可以把他們從你將來(lái)人生對(duì)手的名單中排除了,你也要為每一位上臺(tái)唱歌的人鼓掌。

      二,你有足夠的理由佩服每天早起的人,不信的話,你去做.做到后會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多人佩服你呢.三,Nothing is impossible.只要選擇了目標(biāo),不要再想太遠(yuǎn),每天腳踏實(shí)地,風(fēng)雨兼程。生命不息,戰(zhàn)斗不止。

      四,你和你的朋友會(huì)一起在將來(lái)打造一個(gè)可能很輝煌的事業(yè)。很好聽是嗎?記住,你們都要努力。

      五,很多事情當(dāng)你再回憶時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒(méi)什么。所以,不管當(dāng)時(shí)你多么生氣都告訴自己不必這樣,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)真的不必。

      六,不管別人怎么說(shuō)大學(xué)是個(gè)提高綜合能力的地方云云,如果你學(xué)習(xí)失敗了,你就什么也不是——不排除意外,處世能力過(guò)分出眾而成功得人是有,但你考慮好了嗎?你會(huì)是那個(gè)意外嗎??

      七,別說(shuō)臟話,隨便的一個(gè)字或者幾個(gè)字會(huì)讓你在別人心中的形象大打折扣,切忌無(wú)病呻吟的成天喊“墮落與頹廢”。

      八,好好利用在公共場(chǎng)合說(shuō)話的機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己。

      九,別為你自己和別人下定論,你所看到聽到的可能只是一面。

      十,如果周圍有人嫉妒你,那么你可以把他從你的競(jìng)爭(zhēng)者之列排除了。

      十一,很多事情別人通知你了,要說(shuō)謝謝,沒(méi)有通知你,不要責(zé)怪,因?yàn)槟切┦履闫鋵?shí)應(yīng)該自己弄清楚。

      十二,在堅(jiān)持不懈的過(guò)程中,實(shí)在累了的時(shí)候,拿來(lái)讀一讀,看一看,又會(huì)有繼續(xù)奮斗的動(dòng)力。記住,再苦再累是自己選擇的路,決不能放棄,更不能掉眼淚。只有畢業(yè)勝利的時(shí)候,眼淚才能留下。

      十三,讓自己的尊嚴(yán)有足夠大的承受力,社會(huì)是一個(gè)最喜歡打碎人尊嚴(yán)的地方,除了你自己,沒(méi)人會(huì)為你保留它,你呆的地方是大學(xué),所以你有空間承受失敗和打擊.十四,當(dāng)你上了高年級(jí)后,要讓自己有大人的形象,大一的孩子看到你,要讓他們感覺(jué)到你是他們的學(xué)長(zhǎng).你很成熟.十五,遇到再大困難的時(shí)候,不要驚慌,千萬(wàn)要學(xué)會(huì)冷靜;不要去想著求別人,以前有家人幫你,現(xiàn)在需要你一個(gè)人面對(duì)挑戰(zhàn),從絕望中尋找希望,人生終將輝煌。

      十六, 學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝,但謝謝并不是隨便敷衍,是對(duì)別人幫助的肯定和回報(bào);更要學(xué)會(huì)說(shuō)對(duì)不起,但對(duì)不起不是借口,是對(duì)自己過(guò)錯(cuò)的彌補(bǔ)和內(nèi)疚。

      十七,如果你一直是一個(gè)人去食堂吃飯或者去上自習(xí),別在意,大學(xué)里一個(gè)人是正常的,你覺(jué)得孤獨(dú)?你的朋友是怕你覺(jué)得你沒(méi)有自由的空間,所以別以為你沒(méi)有朋友。

      十八, 不要抱怨學(xué)校的差異和現(xiàn)實(shí)的不公平,你的不公平對(duì)于別人而言卻是公平,要靠你自己去改變不如意的環(huán)境,爭(zhēng)取合理的公平。

      十九,不論男人還是女人,如果在大學(xué)里還把容貌當(dāng)作重要的東西而過(guò)分重視的話,可能不會(huì)吃虧,但是早晚會(huì)吃虧.可能,很可能.二十,放假的時(shí)候,要么留在家里多陪陪父母,幫他們做點(diǎn)事,遠(yuǎn)走高飛的你能像以前天天守在他們身旁的時(shí)間已不多;要么多去社會(huì)中體驗(yàn)生活,因?yàn)槟悴坏蒙睿€要學(xué)會(huì)如何去生活。

      二十一,心煩意亂或者無(wú)聊閑著的時(shí)候,多到圖書館去泡泡,書中有現(xiàn)實(shí)中難得的純明和清靜;多看些書,生活會(huì)漸漸少一些迷茫,多一些追求。

      二十二,永遠(yuǎn)不要瞧不起家境貧困的同學(xué),他們?cè)谙鄬?duì)差的條件下做到了和你一樣的成績(jī),已經(jīng)說(shuō)明他們比你更加出色。每個(gè)人的生活都應(yīng)該是平等的,盡你所能去幫助他們。

      二十三,你可以輸給任何人,但不能輸給自己。

      二十四,經(jīng)常給家里打個(gè)電話,即使嘴上都說(shuō)不想對(duì)方,其實(shí)內(nèi)心早已情動(dòng)于中;有了女(男)朋友,也不能忘了爹和

      二十五,多笑笑,會(huì)慢慢讓自己真的快樂(lè)起來(lái)。

      二十六,好好利用公開場(chǎng)合鍛煉、展示自我,哪怕只是一次課堂上的發(fā)言,別怕尷尬,更別怕丟人,也不要笑話在公眾面前丟臉的人

      二十七,大學(xué)是一個(gè)新環(huán)境,你的所有過(guò)去對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是一張白紙,這是你最好的重新塑造自己形象的時(shí)候,改掉以前的缺點(diǎn),以全新的形象出現(xiàn)。

      二十八,學(xué)生會(huì)的干部,如果你尊重他們,告訴自己那是因?yàn)樗麄兪悄愕膶W(xué)長(zhǎng)而不是因?yàn)樗麄兪悄愕纳霞?jí),大家都只是學(xué)生而已。

      二十九,永遠(yuǎn)別渴望做個(gè)任何人都不得罪的人,有人反對(duì)有人支持然后自己做出決定是精彩的人生。

      三十, 無(wú)論你是什么級(jí)別的學(xué)生干部,即使已成為學(xué)生會(huì)主席,也要尊重普通同學(xué),大家都是學(xué)生,更應(yīng)該是朋友。

      三十一, 后悔是一種耗費(fèi)精神的情緒.后悔是比損失更大的損失,比錯(cuò)誤更大的錯(cuò)誤.所以不要后悔。

      三十二,你的確要學(xué)的有心計(jì),但是記住,永遠(yuǎn)記住,在社會(huì)上要?jiǎng)倮奈ㄒ坏姆椒ㄓ肋h(yuǎn)只是一個(gè),那就是實(shí)力,永遠(yuǎn)不用懷疑.三十三,面對(duì)不公平的東西,不要抱怨,你的不公平可能恰恰是別人的公平.所以,你不如去努力的奮斗,爭(zhēng)取你自己最合適的公平.三十四,人生百態(tài),不要對(duì)新的看不慣的東西生氣,無(wú)所謂的。

      三十五,我們確實(shí)活得艱難,一要承受種種外部的壓力,更要面對(duì)自己內(nèi)心的困惑。在苦苦掙扎中,如果有人向你投以理解的目光,你會(huì)感到一種生命的暖意,或許僅有短暫的一瞥,就足以使我感奮不已,所以我們要學(xué)會(huì)感激。

      三十六,冷靜,有大事時(shí),能安靜并能快速想出辦法的人,很厲害.三十七,社會(huì)充滿競(jìng)爭(zhēng),大學(xué)也在競(jìng)爭(zhēng),贏得競(jìng)爭(zhēng)靠的是自己的實(shí)力。

      三十八,一種對(duì)工作和學(xué)習(xí)的沖擊力及持久力會(huì)讓你有特殊的魅力和個(gè)人實(shí)力

      三十九,喜歡一個(gè)人,就勇敢的告訴他或者她,我在天涯說(shuō)過(guò)大學(xué)是學(xué)習(xí)的地方,但是我理解愛(ài)情的力量。追求你真正愛(ài)的人,只要自己認(rèn)為值得,那就是值得的。

      四十 ,不要在女孩子面前就慷慨解囊,儼然一個(gè)款哥,即便你的確很有錢。要知道,看中你現(xiàn)有金錢的女人,終究有一天會(huì)因?yàn)榻疱X背叛你。

      四十一 不要幻想自己成為招聘會(huì)上的寵兒,當(dāng)你明白百分之七十的初中生都可以上大學(xué)時(shí),你應(yīng)該明白人們不會(huì)去崇拜一個(gè)群體的大多數(shù)的,單位需要的是工作的人 而不是當(dāng)官的人。

      四十二,你可以選擇堅(jiān)持,也可以選擇放棄。沒(méi)有對(duì)錯(cuò)。我是說(shuō)對(duì)愛(ài)情來(lái)說(shuō),但是重要的是堅(jiān)持你的選擇。

      四十三,如果老是去琢磨哪些人你討厭,哪些人與你志趣相投,那么你就大錯(cuò)了,要想著如何讓別人接納你,而不是你能接受什么樣的人。

      四十四,對(duì)陌生人,或者把對(duì)方當(dāng)做一張白紙,或者把對(duì)方當(dāng)你的朋友,總之別當(dāng)做敵人,即使你聽到再多的關(guān)于他(她)的不好的傳聞。

      四十五,愛(ài)你的人,不管你接不接受,你都應(yīng)該感謝對(duì)方,這是對(duì)他們的尊重。

      四十六,堅(jiān)持在背后說(shuō)別人好話,別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里,有人在你面前說(shuō)某人壞話時(shí),你只微笑。

      四十七,抽時(shí)間出來(lái)鍛煉身體

      四十八,不管現(xiàn)在你對(duì)未來(lái)多困惑,多迷茫,都不要忘了樹立一個(gè)目標(biāo)。一個(gè)人過(guò)去或現(xiàn)在的情況并不重要,將來(lái)想要獲得什么成就才最重要。除非你對(duì)未來(lái)有理想,否則做不出什么大事來(lái)。

      四十九,不要把過(guò)去的事全讓人知道,尊敬不喜歡你的人。

      第五篇:過(guò)勞死后——華為管理制度的蛻變

      過(guò)勞死后:華為管理制度的蛻變

      目前,華為已經(jīng)形成了一套完善的人才培訓(xùn)體系。新員工入職后,首先要在華為大學(xué)進(jìn)行一個(gè)星期的入職培訓(xùn)。為強(qiáng)化華為文化,新員工到華為6點(diǎn)半起來(lái)跑操,遲到要扣分,而且還要扣同宿舍員工的分。

      新員工看電影也是有講究的,華為指定的包括《被告山杠爺》這種激發(fā)人們對(duì)威權(quán)治理進(jìn)行反思的電影。胡新宇事件后,華為加大了對(duì)加班加點(diǎn)的約束,員工需要加班,必須得到批準(zhǔn)。而且員工如果晚上進(jìn)入公司加班,必須登記。

      規(guī)定不準(zhǔn)在公司過(guò)夜規(guī)定不準(zhǔn)在公司過(guò)夜

      任正非:華為是一群從青紗帳里出來(lái)的土八路,還習(xí)慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方法。

      2006年5月28日晚,25歲的胡新宇因病毒性腦炎被診斷死亡。胡新宇2005年碩士畢業(yè)后進(jìn)入深圳華為公司從事研發(fā)工作。在4月底住進(jìn)醫(yī)院以前,他經(jīng)常在公司加班加點(diǎn),打地鋪過(guò)夜。多天的搶救沒(méi)能挽回這位勞累的工程師年輕的生命。

      由于早期的管理體系不完善,加上客戶對(duì)產(chǎn)品的需求大,華為創(chuàng)業(yè)時(shí)期,員工經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。新員工報(bào)到后的第一件事情就是到公司的小賣部去買墊子。1997年之前,這一行為在華為十分盛行。

      胡新宇事件發(fā)生后,一時(shí)間,對(duì)于這種一直激勵(lì)著華為人的“床墊文化”,外界頗多責(zé)難。但華為新聞負(fù)責(zé)人對(duì)《商務(wù)周刊》表示,早在2000年之后,華為員工就基本拋棄了墊子的加班功能,“墊子的功能已經(jīng)變成午休了”。由于深圳四季都比較熱,按照華為中午12點(diǎn)吃飯14點(diǎn)上班的規(guī)定,華為員工基本是利用墊子來(lái)進(jìn)行午休。因此,華為最安靜的時(shí)候除了晚上就是中午。胡新宇事件后,華為加大了對(duì)加班加點(diǎn)的約束,員工需要加班,必須得到批準(zhǔn)。而且員工如果晚上進(jìn)入公司加班,必須登記。

      實(shí)際上,現(xiàn)在的華為文化已經(jīng)很難簡(jiǎn)單被一種文化所囊括。在華為自己看來(lái),華為的核心是艱苦奮斗,而比如床墊文化、狼文化等詞語(yǔ)都是外界強(qiáng)加的概念。

      《華為基本法》出籠

      外界關(guān)于華為文化的最著名論斷是狼文化。

      狼文化一直存在于華為早期創(chuàng)業(yè)階段,只是沒(méi)有被提煉出來(lái)。在華為內(nèi)部,任正非對(duì)狼文化第一次,也是唯一一次系統(tǒng)闡述,是1990年代初期任正非與美國(guó)某著名咨詢公司女高管的一次會(huì)談。

      “那天整個(gè)是談動(dòng)物。任總說(shuō)跨國(guó)公司是大象,華為是老鼠。華為打不過(guò)大象,但是要有狼的精神,要有敏銳的嗅覺(jué)、強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和犧牲精神?!眳谴翰▽?duì)《商務(wù)周刊》回憶說(shuō)。

      已經(jīng)在華為待了11年的吳春波是《華為基本法》的起草人之一。作為中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院的教授,目前擔(dān)任華為公司高級(jí)顧問(wèn)的他每年要在華為工作100天。

      作為上述會(huì)談的會(huì)議記錄者,吳春波將會(huì)議紀(jì)要的題目整理成《建立一個(gè)適合狼生存的機(jī)制》,后來(lái)改成了《建立一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展的機(jī)制》。他解釋到:“任總對(duì)狼文化講的不多,華為還是比較反感狼文化的提法?!?/p>

      但后來(lái)狼文化還是貫穿到華為內(nèi)部了。華為市場(chǎng)部甚至提出一個(gè)“狼狽計(jì)劃”??狼狽一片,一線的是狼,其他職工是狽,提供相應(yīng)的資源,一線和二線緊密配合。

      在吳春波看來(lái),任正非不喜歡給華為貼上一個(gè)鮮明的標(biāo)簽,至少任正非不想將華為的文化簡(jiǎn)單的歸結(jié)為“狼性文化”。當(dāng)時(shí)尚處在創(chuàng)業(yè)初級(jí)階段的任正非,已經(jīng)在艱苦中低頭趕路了好幾年,很想對(duì)華為過(guò)去的小勝和未來(lái)發(fā)展的方向進(jìn)行一個(gè)階段性總結(jié),但卻一直處在“混沌”之中,直到《華為基本法》的醞釀和出臺(tái)。

      對(duì)于《華為基本法》應(yīng)該是一部什么文件,一開始任正非自己也沒(méi)有想明白,只是覺(jué)得華為這時(shí)已經(jīng)需要一個(gè)類似于《香港基本法》的東西。

      這個(gè)模糊的想法一開始是交給總裁辦去做,總裁辦把華為的主要文件,比如薪酬制度等放在一個(gè)夾子里再加一個(gè)封面,貼上一個(gè)條,上面寫著《華為基本法》,交到任正非面前。但任正非說(shuō):“這不是我要的基本法?!笨偛棉k主任問(wèn)道:“那你要什么基本法?”任正非回答說(shuō):“我要知道還用你來(lái)做嗎?我自己就干了?!?/p>

      當(dāng)時(shí)吳春波等人正在給華為市場(chǎng)部做考核項(xiàng)目,于是任正非決定“讓幾個(gè)人大的教授試試”。一開始吳春波也不知道任正非要的是什么,經(jīng)過(guò)一天的討論,只形成兩點(diǎn)共識(shí):一,基本法不是法,不能夠?qū)懗煞?;二,基本法怎么去起草,教授們基本上也沒(méi)辦法。

      為此,任正非第一次敞開心扉,從個(gè)人經(jīng)歷等方面與起草者談了整整三天,基本法總算破題了??華為要走出混沌,必須弄清楚三個(gè)問(wèn)題:第一,華為為什么成功?第二,支撐華為成功的要素是什么?三,華為要取得更大的成功還需要哪些要素?而這一破題的結(jié)果,在無(wú)意識(shí)中已經(jīng)接近了德魯克提出的做一個(gè)企業(yè)的三個(gè)命題:我是誰(shuí),我從哪里來(lái),我要到哪里去。

      吳春波認(rèn)為,《華為基本法》的起草過(guò)程比結(jié)果更重要?!爸匾氖虑椴恢?。三年起草,是一個(gè)灌輸、認(rèn)同和信仰的過(guò)程。通過(guò)這三年的不斷折騰,每條大家都已經(jīng)爛熟了,如果三個(gè)月拿出來(lái),恐怕就是另外一個(gè)結(jié)果?!痹谒磥?lái),《華為基本法》可以與1787年長(zhǎng)達(dá)160多天的美國(guó)憲法的起草過(guò)程相媲美??是一次偉大的妥協(xié)。

      1997年3月27日,歷時(shí)三年八易其稿、103條的《華為基本法》最后一次審稿。至此,改革開放以來(lái),我國(guó)第一部企業(yè)憲章或者說(shuō)企業(yè)管理大綱正式誕生。華為和任正非完成了一次自我超越,走出了混沌。

      以高績(jī)效為核心的竹筍文化

      《華為基本法》中充斥著大量以“我們要”為開頭的條款。華為后來(lái)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所創(chuàng)造的“100:1的人海戰(zhàn)術(shù)”、“不計(jì)成本??不敢花錢的干部不是好干部”、“把客戶震撼,把合同給我”、“價(jià)格進(jìn)攻??擊殺對(duì)手”和“狹路相逢勇者勝”等市場(chǎng)策略,無(wú)不體現(xiàn)了《華為基本法》以自我為中心的生存假設(shè)觀,強(qiáng)調(diào)“我是誰(shuí)、我要成為什么、我要怎樣去求生存、我要怎樣干掉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”。

      “過(guò)去華為講奉獻(xiàn),講床墊文化,講營(yíng)銷,講狼文化,講內(nèi)部,講服務(wù)文化,所有的這些表現(xiàn),最后都會(huì)找到一個(gè)企業(yè)文化的核心,這個(gè)核心就是高績(jī)效文化?!眳谴翰ㄕf(shuō)。

      從企業(yè)史上來(lái)說(shuō),高績(jī)效文化來(lái)源于IBM。

      1993年,這家超大型企業(yè)因?yàn)闄C(jī)構(gòu)臃腫和孤立封閉的企業(yè)文化而變得步履蹣跚,虧損高達(dá)160億美元,正面臨著被拆分的危險(xiǎn),媒體將其描述為“一只腳已經(jīng)邁進(jìn)了墳?zāi)埂薄?/p>

      面對(duì)這樣一個(gè)爛攤子,眾多職業(yè)經(jīng)理人們都不敢接手,沒(méi)有人能夠有自信教會(huì)這頭大象跳舞。最終,不懂技術(shù)懂管理的郭士納接過(guò)了這個(gè)燙手山芋。

      郭士納后來(lái)回憶為什么有膽量接手IBM時(shí)說(shuō):“高科技企業(yè)都不是技術(shù)問(wèn)題,而是管理問(wèn)題?!?流程和文化是緊密相連的,郭士納上任后做的第一件事情就是改造IBM的流程,著重強(qiáng)化IBM的管理,而不再把目光集中放在經(jīng)營(yíng)上。過(guò)去IBM的流程是封閉的,郭士納大膽地將IBM的流程和組織結(jié)構(gòu)以客戶導(dǎo)向?yàn)樵瓌t進(jìn)行再造。流程的管理帶來(lái)了IBM文化的變化,郭士納成功地將老沃森父子創(chuàng)造的IBM家庭文化改造成了高績(jī)效文化。

      實(shí)際上,不論是華為還是其他國(guó)內(nèi)企業(yè),其早期的成功都得益于這種藍(lán)血績(jī)效文化,即績(jī)效是硬道理,為了績(jī)效可以采用各種手段。當(dāng)年的藍(lán)血績(jī)效文化讓華為的業(yè)績(jī)迅速提升,對(duì)當(dāng)年身無(wú)分文的華為年輕創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),也起到了強(qiáng)力的驅(qū)動(dòng)作用。

      在華為,文化口號(hào)非常多,如“勝者舉杯相慶,敗者拼死相救”;“狹路相逢勇者勝”;“大步進(jìn)退、誘敵深入、集中兵力、各個(gè)擊破”。吳春波說(shuō):“每一種文化就好比一個(gè)墻角,都有一個(gè)墻面,對(duì)著的都是高績(jī)效,高績(jī)效能夠支撐企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,給客戶帶來(lái)價(jià)值,給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn),給員工帶來(lái)好處?!?/p>

      對(duì)于華為研發(fā)流程體系的再造,《華為基本法》并沒(méi)有涉及。但這并不影響華為后來(lái)學(xué)習(xí)IBM通過(guò)流程再造來(lái)對(duì)文化進(jìn)行重塑??引進(jìn)IBM的IPD研發(fā)模式。華為用了相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間和精力,建立起這套模型,將整個(gè)公司的成本幾乎都折算到了各個(gè)產(chǎn)品線上,所有的工作都圍繞一個(gè)核心??高績(jī)效。在2004年華為干部大會(huì)上,任正非正式提出注重人均效率的概念。

      文化洗腦的新挑戰(zhàn)

      在華為文化建設(shè)的過(guò)程中,一個(gè)重要的手段就是對(duì)員工進(jìn)行文化洗腦。這也是把華為的理念貫穿到所有員工行為中的保障。尤其是現(xiàn)在,華為員工的平均年齡只有20多歲,“80后”一代成為員工的主要群體。對(duì)于華為來(lái)說(shuō),如何教育“這幫沒(méi)有受過(guò)嚴(yán)格的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練,職業(yè)化水平偏低,個(gè)人價(jià)值觀非常強(qiáng)的獨(dú)生子女”,成為一個(gè)新的難題。

      海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粼硎咀约涸诤栔桓蓛杉虑?,一個(gè)是設(shè)計(jì)師,一個(gè)是牧師。杰克?韋爾奇也表示,企業(yè)文化就是洗腦,就是讓員工逐漸把自己的思想交給企業(yè)來(lái)管理。《基業(yè)長(zhǎng)青》里談到企業(yè)文化時(shí)也寫道:“企業(yè)文化是宗教般的虔誠(chéng)文化?!?/p>

      但作為一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè),海爾有流水線拉住人,員工的流動(dòng)性再大都不至于造成太大問(wèn)題,而這對(duì)于技術(shù)型企業(yè)的華為來(lái)說(shuō)卻很可能是致命的。

      目前,華為已經(jīng)形成了一套完善的人才培訓(xùn)體系。新員工入職后,首先要在華為大學(xué)進(jìn)行一個(gè)星期的入職培訓(xùn)。為強(qiáng)化華為文化,新員工到華為6點(diǎn)半起來(lái)跑操,遲到要扣分,而且還要扣同宿舍員工的分。

      “這不是不人道,是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,不能讓新員工像在大學(xué)一樣各自為政。否則,華為一年進(jìn)來(lái)1.5萬(wàn)畢業(yè)生,如果全是自由散漫的烏合之眾,華為原有的文化就要被稀釋掉?!眳谴翰ń忉屨f(shuō),“文化的作用既可以稀釋,也可以強(qiáng)化。如果這個(gè)文化是很有強(qiáng)勢(shì)的文化,誰(shuí)進(jìn)來(lái)后都這么做,你不這樣做不好意思?!?/p>

      新員工的文化課程有4門,每門都很厚,包括各種文章和案例,有專門老師教授。每個(gè)新員工到華為都要配一個(gè)導(dǎo)師,導(dǎo)師就是老員工,給新員工講文化,講傳統(tǒng),講流程,解決思想問(wèn)題和業(yè)務(wù)問(wèn)題。華為對(duì)導(dǎo)師有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,新員工出了問(wèn)題要追究導(dǎo)師的責(zé)任。新員工看電影也是有講究的,華為指定的包括《被告山杠爺》這種激發(fā)人們對(duì)威權(quán)治理進(jìn)行反思的電影。

      在經(jīng)歷華為大學(xué)這一入職的前期階段,新員工到了各部門也要適應(yīng)不同的文化。比如,研發(fā)部門是“板凳要坐十年冷”,營(yíng)銷部門是歡迎“狼性十足”的員工,路由器產(chǎn)品部門的文化則是“做世界一流的路由器”,生產(chǎn)部門的文化是“質(zhì)量是我們的自尊心”。但所有這些文化,就好比竹筍的每一層,其包圍的核心仍然是高績(jī)效。

      吳春波回憶到:“華為新員工每年都跟老板有對(duì)話,一開始什么都問(wèn),問(wèn)題都很可怕,但是過(guò)幾天這幫人就不敢問(wèn)這些問(wèn)題了。這跟美國(guó)那些標(biāo)榜自由民主的人到了西點(diǎn)軍校就變規(guī)矩了是一回事。”

      跨文化管理

      在規(guī)劃《華為基本法》時(shí),任正非就明確提出,要把華為做成一家國(guó)際化公司。與此同時(shí),華為的國(guó)際化行動(dòng)也跌跌撞撞地開始了。2000年,華為真正大范圍走出國(guó)門。但是,在國(guó)內(nèi)推行成功的華為文化,能否和華為的業(yè)務(wù)一起走向世界,就又成為一個(gè)問(wèn)題。對(duì)于大多數(shù)只有10來(lái)年歷史的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),由于缺乏對(duì)國(guó)際商業(yè)規(guī)則,尤其是商業(yè)文化的理解,造成了不少讓人啼笑皆非的笑話。

      2006年7?8月發(fā)生在韓國(guó)平澤的雙龍罷工事件,讓上汽集團(tuán)這家在國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)正如日中天的汽車公司,剛剛走出去就面臨文化軟實(shí)力缺乏的當(dāng)頭棒喝。而在國(guó)際市場(chǎng)闖蕩多年的首鋼也未能免俗。首鋼在國(guó)內(nèi)講主人公文化,中國(guó)人沒(méi)聽進(jìn)去,秘魯人卻較真起來(lái)。2004年6月,首鋼邀請(qǐng)被收購(gòu)的秘魯鐵礦公司工會(huì)代表到北京訪問(wèn)。但未料到的是,其工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人一返回秘魯,就要求按社會(huì)主義企業(yè)的模式給秘方員工免費(fèi)醫(yī)療、免費(fèi)教育、免費(fèi)居住和免費(fèi)水電,并為此舉行全體罷工?!叭A為在歐美國(guó)家是要適應(yīng),比如到德國(guó),中國(guó)人守時(shí)的概念很弱,會(huì)議一開就不知道什么時(shí)候結(jié)束。到非洲國(guó)家是要改造,非洲員工比較散漫。”在吳春波看來(lái),華為在國(guó)際化上遇到的一些文化沖撞,是個(gè)人的沖突,而不是組織的沖突,是可以通過(guò)相互理解和相互溝通來(lái)解決的。

      他認(rèn)為,在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和管理中,文化產(chǎn)生的阻力和價(jià)值短期來(lái)看并不大,因?yàn)椤懊褡逦幕蛧?guó)家文化是有差別的,但商業(yè)文化是趨同的”。

      華為新聞負(fù)責(zé)人也坦承,華為對(duì)于跨文化管理并沒(méi)有做過(guò)多的思考。在華為內(nèi)部,只是任正非提出過(guò)一句名言:“你到別人家做客,就不能摳腳丫子?!?/p>

      華為也有意識(shí)地將文化灌注到在海外的公司。在設(shè)立海外代表處的時(shí)候,華為特意挑選華為性格明顯的員工派駐過(guò)去擔(dān)任負(fù)責(zé)人,讓這些負(fù)責(zé)人起到“播種機(jī)和宣傳隊(duì)”的作用。比如華為壓強(qiáng)原則,講究集中優(yōu)勢(shì)兵力在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域做擅長(zhǎng)的事情,要么不做,要做就做最好的;在戰(zhàn)略上是以十當(dāng)一,殺雞用牛刀,一旦認(rèn)準(zhǔn)就大力去做。華為文化強(qiáng)大的執(zhí)行能力,從其曾在短短1年就在國(guó)外建立了32個(gè)代表處的速度可見(jiàn)一斑。

      “海外早期員工都是華為的人,就像一個(gè)女人嫁入一個(gè)大家庭,你得順著這個(gè)家庭的文化來(lái),所以即使后來(lái)的海外人員比華為的人多,文化還是華為的。”吳春波說(shuō)。

      2005年,華為的海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)收入占全年銷售收入的58%,首次超過(guò)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。2006年,華為設(shè)定的目標(biāo)是,年銷售額增長(zhǎng)32%,從2005年的59億美元提高到78億美元,其中海外市場(chǎng)收入將占60%以上。

      在華為大學(xué)門口,有一塊大石頭,上面寫著“小勝靠智,大勝靠德?!边@或許就是華為能夠走到今天,最終擺脫一味追求鮮明企業(yè)文化的陷阱的原因。

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