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      比賽演講稿:以人為本 安全為天(五篇范例)

      時(shí)間:2019-05-14 08:43:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:比賽演講稿:以人為本 安全為天

      世界上什么東西最寶貴?毫無(wú)疑問,是人的生命!世界上失去什么最令人痛心?勿容置疑,是親人的生命!每個(gè)人來(lái)到這個(gè)美麗的地球上,都是幸運(yùn)的。短短的一生間,只要生命不息,都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽(yáng)光,享受到親人的關(guān)愛、子女的孝敬,享受到日新月異的生活,憧憬一個(gè)又一個(gè)美好的希望。但是,非常痛心的是,多少年來(lái),我們煤礦一個(gè)又一個(gè)的事故奪去了多少鮮活強(qiáng)壯的生命,每一個(gè)寶貴生命的離去,都是一個(gè)家庭永遠(yuǎn)痛苦與沉重生活的開始。一個(gè)男人走了,他年輕的妻子從此被人們稱為寡婦,他幼稚的孩子從此失去父愛,他年邁的父母從此失去依靠,這豈是多少金錢可以彌補(bǔ)得了的。縱觀這些奪走無(wú)數(shù)生命的事故,有幾起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢?有幾起不是對(duì)我們漠視生命、追求一時(shí)利益的懲戒呢?我從不相信,那些危險(xiǎn)、那些隱患大家都會(huì)看不到,大家都沒有辦法處理好。那么,為什么還會(huì)有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢?其根本原因,還是我們?cè)趦?nèi)心深處缺乏對(duì)生命的關(guān)愛,對(duì)生命的珍惜!日本的一些企業(yè)出了事故,業(yè)主和總經(jīng)理要長(zhǎng)跪在死者家屬的面前,乞求他們的寬恕和原諒;伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)中,英國(guó)戰(zhàn)死者的親人可以在議會(huì)上指著鼻子罵他們的首相布萊爾;美國(guó)人可以在國(guó)會(huì)中質(zhì)詢布什總統(tǒng)為什么不讓自己的女兒去死。按國(guó)際勞工組織公布的煤礦百萬(wàn)噸死亡率,我們是美國(guó)的107倍,是印度的10倍,這是何等的懸殊!面對(duì)這些差距,我們是否問心有愧?!我曾經(jīng)在一次搶救事故中被困火區(qū),與死神擦肩而過,因此,我能切身體會(huì)到遇難人員呼喊救命時(shí)的那份對(duì)生命的留戀和渴望。清明節(jié)快到了,當(dāng)漫山的野花燦爛時(shí),我們是否能采擷幾朵山花,送給那些為我們煤礦事業(yè)獻(xiàn)身的英烈們?不單是為了寄托哀思,更是為了去聽一聽他們親人傷心無(wú)奈的哭泣,體會(huì)亡者在天之靈對(duì)我們的期望,不要忘了,他們?cè)?jīng)都是我們的好戰(zhàn)友、好兄弟!帶著亡者之靈的期望,我們?cè)俚侥切┮蚬ね鍪鹿食蔀楣聝汗涯傅钠扑榧彝トプ咭蛔?、看一看,我們這些生者會(huì)作何感想呀!能否重新詮釋一下生命的內(nèi)涵,重新掂量一下生命的份量,特別是那些貧窮生活中的一家之主生命的份量!違章作業(yè)與自殺的方式不同,但后果卻是一樣的;違章指揮與搶劫殺人的手段不同,但效果相同;漠視安全隱患與見死不救又有何分別?一切違章指揮、違章作業(yè)、漠視隱患的,大多是因?yàn)閮e幸心理的驅(qū)動(dòng),極少數(shù)是因?yàn)闊o(wú)知的結(jié)果。只要我們真心關(guān)愛職工的生命,視生命為第一,一切從生命的角度去考慮,違章行為和現(xiàn)象就會(huì)大幅度下降,生存的希望就會(huì)大幅度上升。把普通百姓視為草民的時(shí)代一去不復(fù)返了,人民當(dāng)家作主的社會(huì),其本質(zhì)是以人為本的。現(xiàn)在,中央政府對(duì)各級(jí)地方政府實(shí)行安全一票否決制,真正體現(xiàn)了關(guān)愛老百姓生命,以人為本的~理念。我們要搞好安全生產(chǎn),缺少的不是制度和法律,而是在制定這些制度的過程中缺少了以人為本、關(guān)愛生命這一理念!我想,假如我們?cè)诳己烁骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的效益工資時(shí)也引用安全一票否決制;規(guī)定在安全隱患沒有處理好時(shí),有權(quán)停止作業(yè),企業(yè)必須支付職工的基本生活費(fèi);對(duì)產(chǎn)生違章行為、漠視隱患的源頭來(lái)個(gè)釜底抽薪,那是否會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)有直接的促進(jìn)作用呢?人,雖有窮富之別,但生命的價(jià)值同等!螻蟻尚且偷生,何況我們?nèi)祟?。生命是最寶貴的,生命是最神圣的,關(guān)愛生命,是我們每個(gè)人,特別是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的神圣而崇高的職責(zé)。職工俗稱領(lǐng)導(dǎo)者們?yōu)楦改腹?,我們就?yīng)該從心底里把職工的生命看作是自己親生兒女的生命來(lái)關(guān)心、愛護(hù)!試想,誰(shuí)會(huì)忍心讓自己的兒女在一個(gè)隱患沒有處理好的危險(xiǎn)環(huán)境中去冒險(xiǎn)作業(yè)呢?如果都能以這份感情來(lái)對(duì)待我們的職工,那我們的安全生產(chǎn)還愁不能搞好嗎?愿我們每個(gè)人的心中都充滿著愛,愛自己,愛親人,愛職工。讓我們都來(lái)關(guān)愛生命,關(guān)注安全,確保我們礦山的每一個(gè)家庭都能平安幸福!

      第二篇:以人為本 安全為天范文

      體會(huì)到遇難人員呼喊救命時(shí)的那份對(duì)生命的留戀和渴望。清明節(jié)快到了,當(dāng)漫山的野花燦爛時(shí),我們是否能采擷幾朵山花,送給那些為我們煤礦事業(yè)獻(xiàn)身的英烈們?不單是為了寄托哀思,更是為了去聽一聽他們親人傷心無(wú)奈的哭泣,體會(huì)亡者在

      第三篇:以人為本 安全為天

      以人為本 安全為天

      常說,生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西,它承載著人類所有的感情,所有的夢(mèng)想。安全是一個(gè)企業(yè)發(fā)展最基本而又最核心的因素,安全是為了更好的發(fā)展,發(fā)展離不開安全,安全發(fā)展,預(yù)防為主這是我們國(guó)際公司艱苦創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展一直要走的路!如何在自己的工作崗位上做好安全工作呢?在我理解,安全就是要從日常工作做起,從我做起,從現(xiàn)在做起。我們國(guó)際公司經(jīng)過幾年的發(fā)展,各項(xiàng)制度和操作規(guī)程已經(jīng)基本成熟,現(xiàn)場(chǎng)和機(jī)關(guān)安全管理體系健全,我們所要做的就是嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,絕不能憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,更不能存在僥幸心理,而是要時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,克服僥幸心理和麻痹松懈思想,把好安全的第一道關(guān),認(rèn)真謹(jǐn)慎地按照規(guī)章制執(zhí)行。

      一是強(qiáng)化全員安全責(zé)任,有效落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕“三違”和“習(xí)慣性違章”,同時(shí)在抓好周檢、月檢以及季節(jié)性、專項(xiàng)性檢查的同時(shí),從問題整改入手,嚴(yán)格管理,大膽考核,深化HSE管理體系運(yùn)行,通過嚴(yán)格考核,不斷提高工作執(zhí)行力,真正將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,提高安全工作績(jī)效。

      二是各項(xiàng)目部各部門堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,親自布置落實(shí)各環(huán)節(jié)、各細(xì)節(jié)的HSE責(zé)任,安排領(lǐng)導(dǎo)干部、主要生產(chǎn)技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干帶班,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件。

      三是各項(xiàng)目部認(rèn)真履行好各自的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保安全生產(chǎn)“大事不出,小事少出”。對(duì)照安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)照先進(jìn)班組和個(gè)人找差距,結(jié)合自身班組存在的問題查找不足之處,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn),從個(gè)人代到單隊(duì),直至全項(xiàng)目,推動(dòng)全公司安全文件建設(shè)有序開展,進(jìn)一步提升安全工作績(jī)效、提升環(huán)保治理水平、提升職工安全健康意識(shí)、提升隱患排查水平。

      “只有具備了安全責(zé)任重于泰山的使命感和責(zé)任感,具備安全生產(chǎn)人人有責(zé)的凝聚力和向心力,在安全生產(chǎn)上齊心協(xié)力、上下同為,才能夠?qū)⑵髽I(yè)安全生產(chǎn)工作不斷推向深入,使安全基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。安全生產(chǎn)貫穿企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中環(huán)環(huán)相扣,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,都會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)造成不利影響和嚴(yán)重威脅。平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石,是營(yíng)造家庭溫馨的根本。以人為本,使全體職工切實(shí)感受到安全的重要性,將“要我安全”自覺轉(zhuǎn)化為“我要安全、我懂安全”,不斷開創(chuàng)企業(yè)安全管理、安全生產(chǎn)的新局面。

      第四篇:安全為天

      安全為天重在堅(jiān)持

      ——記馬蹄溝煤礦安全生產(chǎn)3000天

      作者;李康金

      無(wú)危則安,無(wú)損則全,在我們迎來(lái)建黨91周年之際,我們也迎來(lái)了馬蹄溝煤礦安全生產(chǎn)3000天。3000天,7.2萬(wàn)小時(shí),432萬(wàn)分鐘,2.592億秒。這一數(shù)字,是對(duì)馬蹄溝煤礦長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的階段性總結(jié),是建設(shè)本質(zhì)安全型煤礦企業(yè)的初步成果,背后蘊(yùn)含的是馬礦人數(shù)年如一日的堅(jiān)持和奮斗。

      安全是企業(yè)生存的根本,是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。如果把企業(yè)比作一艘船,那么安全就是這艘船的風(fēng)帆。馬蹄溝煤礦始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,承載著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民幸福生活保障的重任,馬礦人用自己的辛勤勞動(dòng),向社會(huì)奉獻(xiàn)光和熱,只有切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和政治使命,把安全做為核心工作來(lái)抓,把安全理念深深植入到每個(gè)員工心里,把安全落在實(shí)處、從細(xì)處著手,企業(yè)才會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中順利前行?;叵腭R蹄溝煤礦從基建施工到生產(chǎn)運(yùn)行,礦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全生產(chǎn)工作做為重中之重,堅(jiān)持深入一線調(diào)研安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、召開月度安全生產(chǎn)例會(huì)、注重落實(shí)安全隱患排查;全礦全體干部員工,克難奮進(jìn),求真務(wù)實(shí),從加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)制度建立健全、設(shè)備隱患治理等方面著手,嚴(yán)格履行各自的崗位職責(zé),不斷提

      高安全生產(chǎn)管理、運(yùn)行水平。付出是艱辛的,回報(bào)是豐碩的。在全礦上下共同努力下,馬蹄溝煤礦形成保安全、促生產(chǎn)、增效益的良性循環(huán),安全生產(chǎn)局面逐步穩(wěn)定,安全指數(shù)不斷提升。

      安全是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。“千里之行,始于足下,九層之臺(tái),起于累土”,如果把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比作是“九層之臺(tái)”,那么有效的安全管理就是這九層之臺(tái)最關(guān)鍵的“累土”。安全管理與經(jīng)濟(jì)效益是相對(duì)統(tǒng)一的整體,相輔相成,互為條件又互為目的,有效的安全管理是獲得經(jīng)濟(jì)效益的前提和保障,良好的經(jīng)濟(jì)效益又能促進(jìn)安全管理的投入和建設(shè)。安全管理是企業(yè)潛在的效益,貫穿于整個(gè)生產(chǎn)的全過程之中,安全管理所體現(xiàn)出來(lái)的效益有正負(fù)效益雙面性,在企業(yè)安全的狀態(tài)下,企業(yè)所創(chuàng)造出來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益不突出,往往被人忽略,一旦不安全狀態(tài)出現(xiàn)時(shí),經(jīng)濟(jì)損失和影響巨大,負(fù)面效應(yīng)的表現(xiàn)就非常明顯。馬蹄溝煤礦踐行精細(xì)化管理模式和準(zhǔn)軍事化,全面推進(jìn)班組核算工作,建立規(guī)范,科學(xué),精細(xì)的管理機(jī)制,多層次嚴(yán)密考核,費(fèi)用控制嚴(yán)格有效,管理水平不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)。

      安全是企業(yè)員工幸福生活的源泉。記得很早以前流行一首歌,歌曲的名字叫“幸福在哪里”?不同的年齡階段、不同的人生軌跡對(duì)幸福的理解也各不相同。我一直在思考這個(gè)問題,當(dāng)我走上煤礦生產(chǎn)崗位后,一次又一次的接受安全警示

      教育、事故案例慘痛教訓(xùn)后,我對(duì)“幸福在哪里”的回答就是——安全?!靶腋U\(chéng)可貴,安全價(jià)更高”,每說到安全與幸福的關(guān)系,總讓我感到沉甸甸的,因?yàn)槊恳粋€(gè)員工背后都有含辛茹苦養(yǎng)育子女的父母,都有望眼欲穿、盼望安全回家的妻子、丈夫,都有活潑可愛的孩子,都有陪伴我們成長(zhǎng)的親朋好友,只有我們的安全,才是我們和他們幸福生活的源泉。一次次的事故通報(bào)、那一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,都有鮮活的生命的隕落,都有血淋淋的慘痛教訓(xùn)。安全對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說,是一個(gè)永恒的主題,什么時(shí)候都不允許有絲毫的松懈。我們渴望安全,我們渴望幸福,員工的思想從“要我安全”到“我要安全”發(fā)生了跨越式轉(zhuǎn)變,“安全重于泰山”,從企業(yè)的百年大計(jì)來(lái)講,從我們的家庭幸福來(lái)講,始終要抓好安全工作,馬蹄溝煤礦成立以來(lái),始終堅(jiān)持“安全第一,生命至上”的安全管理理念,全礦人人講安全、事事講安全,全體員工充滿朝氣,充滿活力,幸福生活溢于言表。這幸福來(lái)源于哪里?幸福來(lái)源于穩(wěn)固的安全生產(chǎn)形勢(shì),來(lái)源于打造本質(zhì)安全型企業(yè),來(lái)源于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,來(lái)源于全體干部員工的共同努力。

      馬蹄溝煤礦綜掘隊(duì)掘進(jìn)一班,在班長(zhǎng)郭袁軍的帶領(lǐng)下,在全礦以“爭(zhēng)當(dāng)先鋒號(hào)、建設(shè)高效、平安、和諧馬礦勞動(dòng)競(jìng)賽”的活動(dòng)中表現(xiàn)突出,成績(jī)優(yōu)異,被評(píng)為“優(yōu)秀五型班組”,郭袁軍被評(píng)為“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”,他認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),3000天,是一個(gè)數(shù)字,它的到來(lái),飽含了太多的艱辛和汗水,但是它只存在瞬間;3000天,是一個(gè)里程碑,蘊(yùn)含了太多的堅(jiān)持和付出,但是它又是一個(gè)新的開始,安全是一個(gè)圓,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。百尺竿頭,更進(jìn)一步,今天的成績(jī)和榮譽(yù)只屬于過去,未來(lái)的安全要靠我們從工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),從工作中的每一分、每一秒去共同呵護(hù)!全礦員工凝心聚力謀發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)和諧。

      山高高不過天,地大大不過天,天大的事情叫安全。安全為天,重在堅(jiān)持!

      第五篇:安全為天

      安全為天

      今天,全礦停產(chǎn)來(lái)召開“3.18”礦難反思會(huì),意在深刻吸取教訓(xùn),再次用血的事實(shí)喚起全礦工人的安全生產(chǎn)意識(shí)。作為一名煤礦工人,再次回顧那段讓人不堪回首的歷史,讓人痛心。21條鮮活的生命瞬間被無(wú)情的吞噬,我們要做的不僅僅是面對(duì),更要學(xué)會(huì)反思,要在我們的日常工作中警鐘常鳴,真正樹立安全為天的意識(shí)。

      工作中我們說的最多的是安全,關(guān)注最多的也是安全,但安全問題仍然存在。無(wú)論在地面的各生產(chǎn)崗位還是井下巷道,隨處可見“安全為天”、“安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴”的標(biāo)語(yǔ)口號(hào),由此可見安全發(fā)展對(duì)于我們礦山的重要性,然而在生產(chǎn)中仍有許多事故隱患的存在,究其原因還是麻痹大意思想的泛濫,不把細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事。一個(gè)小小違規(guī)作業(yè)操作行為表面上看微不足道,但實(shí)際上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。

      千里之堤毀于蟻穴。一點(diǎn)疏忽,一點(diǎn)大意往往是一起重特大事故的起因?!?.18”事故“2.22”事故雖還在我們痛苦的回憶中,但315”東興礦難,“31”河南新密礦難就發(fā)生在昨天……這每一起安全事故的發(fā)生對(duì)于我們來(lái)說都是一個(gè)預(yù)警和提醒。

      居安思危,思則有備。嚴(yán)格按照規(guī)章制度管理,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任,仔細(xì)按照操作規(guī)程作業(yè)。哪怕你只是在崗位上走走……從從小事做起,從最“低級(jí)”的錯(cuò)誤抓起,把這些近乎苛刻的細(xì)節(jié)要求當(dāng)成是安身立命的必備,才能杜絕危險(xiǎn),保證安全,營(yíng)造無(wú)隱患、無(wú)事故的安全生產(chǎn)環(huán)境。

      安全生產(chǎn)的響鼓仍需重錘敲。為了保證安全生產(chǎn),我礦制定了相對(duì)完善的安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定,但內(nèi)容再好的規(guī)章制度,不去認(rèn)真貫徹、積極落實(shí),也只能紙上談兵,形同虛設(shè)。因此,規(guī)章制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行。作為趙礦的員工,要做到把紙上寫的,口里說的,切實(shí)變成日常生產(chǎn)工作中的一舉一動(dòng),必須在思想上重視安全,實(shí)際行動(dòng)中落實(shí)安全,安全才能得以保障,趙礦才能得以穩(wěn)定健康的發(fā)展。

      安全工作無(wú)小事,安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。讓我們腳踏安全這塊基石,以礦山生存發(fā)展為理念,以反思會(huì)為契機(jī),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),用隱患未然的意識(shí),尊規(guī)守紀(jì)的行為,齊管共抓的方式去扼殺百分之一的大意,千分之一的僥幸,萬(wàn)分之一的偶然。

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