第一篇：廠級安全教育考試試卷

廠級安全教育考試試卷

姓名：單位：分數(shù)：

一、填空：（每題5分）1、2、3、“三違”：。

二、判斷題：（每題5分）

1、堅持安全發(fā)展是全面落實科學發(fā)展的必須要求，“安全發(fā)展”的落實是（）。

A、安全為了生產B、生產必須安全C、以人為本

2、國家提出在新時期安全生產“五要素”是安全文化、安全法規(guī)、安全科技、安全責任、（）。

A、安全隊伍B、安全投入C、安全整治

3、生產經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產場所和有關設施，設備上，設置明顯的（）。

A、安全宣傳標語B、安全宣傳圖片C、安全警示標志

4、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（）；

A、安全生產工具B、安全防護措施C、勞動防護用品

5、從員人員經(jīng)過安全培訓教育，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應付（）。

A、安全責任B、間接責任C、直接責任

6、滅火器材應放置在（）。

A、隱蔽的地方B、鎖在固定物上C、易于取用的地方

7、高處作業(yè)時，工具應放在（）。

A、工作服中袋中B、工具袋C、工作地點附近

8、生產、儲存和使用危險化學品的單位，應當在生產儲存和使用場所設置（）裝置。

A、通風、防爆B、通風、防潮

三、問答題

1、什么是安全生產？（20分）

2、化工企業(yè)有哪些工作要求？（25分）C、通訊、報警

第二篇：(試卷)廠級安全教育試題

廠級安全教育試題

姓名：部門：分數(shù)：

一、判斷題（共10題，每題3分共30分，在題后括號內打√或×）

1、《中華人民共和國消防法》自2002年11月1日起頒布實施。()

2、我國職業(yè)病防治的工作方針是預防為主、防消結合。()

3、公安消防隊撲救火災,不可向發(fā)生火災的單位或個人收取撲救火災的費用。()

4、未經(jīng)公司三級安全教育培訓并考核合格的新入職員工可分配其上崗進行作業(yè)。()

5、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或是其它不安全因素,應當及時報告。()

6、火災是指在時間上和空間上失去控制并對財產和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象。()

7、三級安全教育是指對新員工進行安全生產的廠長教育、班長教育和組長教育。()

8、未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。()

9、安全生產管理是公司老板和管理人員的事，跟普通員工沒有關系。()

10、公司對有職業(yè)危害的崗位應采取必要的防護措施，勞動防護用品則由員工自己購買。()

二、選擇題（共10題每題4分共40分，將正確答案填在題后括號內）

1、對于工作崗位中可能存在的危險因素，生產單位應該。()

A、不告訴作業(yè)人員B、如實告知作業(yè)人員C、有選擇地告知作業(yè)人員

2、勞動者被診斷患有職業(yè)病，用人單位未參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由承擔。()

A、醫(yī)療衛(wèi)生機構B、用人單位C、勞動者本人

3、《勞動法》中規(guī)定，公司對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行。()

A、休息和休假B、換崗C、健康檢查

4、按火災燃燒性質將火災分為A、B、C、D、E類，以下屬于C類火災。()

A、木材廠火災B、液化氣火災C、汽油罐火災

5、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，下列哪項行為是正確的？()

A、停止作業(yè)，撤離危險現(xiàn)場B、繼續(xù)作業(yè)C、向上級匯報，等待上級指令

6、燃燒有三個基本要素是。()

A、火源、空氣和燃料B、火柴、木材和氧氣C、可燃物、助燃物和著火源

7、當遇到火災時，切不可乘坐電梯，要迅速向逃生。()

A、相反的方向B、安全出口方向C、人員多的方向

8、是勞動者在勞動中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害所配備的防護裝備。()

A、福利品B、勞動防護用品C、防護手套

9、火場中濃煙彌漫時，由于熱空氣上升作用力，離地面以下的空氣濃度相對較低。()

A、50公分B、40公分C、30公分

10、生產性毒物進入人體的主要途徑不包括。()

A、呼 吸 道B、內循環(huán)系統(tǒng)C、消 化 道

三、簡述題（每小題15分，共30分）

1、從業(yè)人員履行安全生產職責的義務是什么?

2、事故的“四不放過”處理原則是什么？

第三篇：廠級安全教育考試題

廠級安全教育考試題

部門：姓名：成績：

一、填空題（每題5分，共計50分）

1、我國的安全生產方針、2、在工作中，通過學習每個職工應該做到“三懂”、?！八臅?、、、。

3、高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準面

4、物質燃燒的三個必要條件、、5、三級安全教育指、6、在生產工作中，我公司常用的特殊作業(yè)證有、證。

7、公司規(guī)定，車間員工7:50到達指定地點集合排隊，并服從安排。

8、根據(jù)《員工獎懲制度》規(guī)定，無視禁煙禁火規(guī)定而無證動火和吸煙的，處罰責任人元/人次，并根據(jù)情況加重處罰直至待崗或辭退。

9、連續(xù)曠工超過天（含天）或全年累計曠工超過，予以辭退。

10、凡由“三違”、二、選擇題（每題4分，共計20分）

1、管生產必須管（）。

Ａ、安全 Ｂ、效益 Ｃ、生活

2、漏電保護器的作用是防止（）。

Ａ、觸電事故 Ｂ、電壓波動 Ｃ、電荷超負

3、安全防護裝置如發(fā)現(xiàn)損壞，應（）。

Ａ、將它拆除 Ｂ、立即通知機修修理 Ｃ、不予理會

4、安全帽是用來保護工人（）。

Ａ、頭部免落物擊傷 Ｂ、擋陽光 Ｃ、遮風雨、在作業(yè)生產中毒物浸進人體的途徑（）。

A、呼吸道 B、皮膚 C、消化道

三、簡答題（每題15分，共計30分）

1、請說出四不傷害的具體原則和內容。（15分）

答：

2、領導為了趕生產任務，要求職工進行違章冒險操作，職工應該怎么辦？（15分）答：

第四篇：廠級三級安全教育培訓教材

第一節(jié)安全生產的目的和意義

一、安全生產的目的與意義

1．安全生產的目的

安全生產的目的，就是通過采取安全技術、安全培訓和安全管理手段，防止和減少安全生產事故，從而達到保障人民群眾生命安全、保護國家財產不受損失，促進社會經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

2．安全生產的意義

(1)安全為了自己。一旦發(fā)生工傷事故，不但給自己造成傷害，還帶來精神上的巨大痛苦。生存和健康是人們最根本的需求，保護職工的生命安全和身體健康，是貫徹落實“以人為本”思想的重要體現(xiàn)，是保護人民群眾根本利益的重要表現(xiàn)，是安全生產的首要任務。

(2)安全為了家庭。我們都有一個美滿幸福的家庭，每天上班，家里的親人總是盼望我們能高高興興上班去，平平安安回家來，但是總有一些人上班違章作業(yè)、冒險蠻干，結果是自己受到傷害，也造成家庭的悲劇。

(3)安全為了企業(yè)。傷亡事故不僅給自己和家庭帶來不幸，也給企業(yè)造成巨大的損失。傷亡事故不僅造成醫(yī)療、事故調查處理、撫恤等經(jīng)濟損失，還會影響生產的正常秩序，而且在社會上造成極壞的影響，嚴重者甚至能造成企業(yè)停產、破產?，F(xiàn)在國家對安全工作高度重視，各單位對安全工作考核越來越嚴格，一旦發(fā)生傷亡事故，不僅要取消責任人評先進的資格，工資和獎金可能都要受到影響?？梢姲踩a與企業(yè)的聲譽和發(fā)展都有直接的關系。

(4)安全為了國家。人就是生產力，人工作就要為國家創(chuàng)造財富和價值。人一旦犧牲了，對國家和社會就是一個損失，就是對生產力的破壞。國家培養(yǎng)出一個熟練的工人，要花費很大的物質代價，傷亡事故也要造成巨大的損失。近年來我國工礦商貿企業(yè)每年因工傷亡1 萬多人，直接經(jīng)濟損失兩三千億元，間接經(jīng)濟損失更是不可計數(shù)。工傷事故除造成重大的人員傷亡、巨大的經(jīng)濟損失外，還影響了社會的和諧與安全，損害了我國的國際聲譽。因此，黨和國家歷來十分重視安全生產工作，重視保護國家和人民群眾的生命財產安全。

二、安全生產方針

我國的安全生產方針是：“安全第一，預防為主，綜合治理?！必瀼芈鋵嵃踩a方針，首先要樹立正確的安全觀，在思想上要重視安全，把安全工作放在“第一”的位置上，當安全與生產出現(xiàn)矛盾的時候，必須首先保證安全，決不能違章冒險蠻干。只有堅持“安 全第一”，才能保持生產穩(wěn)定、持續(xù)、順利進行。如果忽視安全，一味圖快走捷徑，則很容易發(fā)生傷亡事故，影響生產甚至停產，即所謂“欲速則不達”，甚至適得其反。

其次，要端正安全生產的態(tài)度，要變消極被動的“要我安全”為積極主動的“我要安全”，1 自覺遵守安全生產管理制度。

第三，要樹立科學的安全觀，樹立“事故是可以預防”的觀念，積極采用科學技術手段來防止事故，不得消極被動的承受生產事故造成的損失和災難。

第四，堅持“預防為主，綜合治理”的安全生產管理原則，將安全管理方式變事后管理為事前預防，采取法律、技術、管理、培訓、經(jīng)濟等多種措施進行綜合治理，強化管理。

第二節(jié)安全生產法律法規(guī)

安全生產法律法規(guī)是調整安全生產關系的法律規(guī)范的總稱，是我國法律體系的重要組成部分。用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)的生產行為，要求企業(yè)依法生產經(jīng)營，實現(xiàn)安全生產，保障礦山企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。對礦山安全生產管理人員來說，礦山安全生產法律法規(guī)是進行安 全生產管理的手段和依據(jù)。對職工而言，安全生產法律法規(guī)，既是對職工的約束，促使職工自覺遵紀守法，同時也是對職工的保護，使職工懂法、守法，學會利用法律的武器來維護自己的生命安全與合法權益。

一、我國《憲法》賦予從業(yè)人員享有安全生產、勞動保護的權益 我們的國家是人民的國家，最廣大的人民群眾的利益高于一切。

保障從業(yè)人員的安全生產、勞動保護權益，是黨和國家一貫堅持的方針，也是法律賦予從業(yè)人員的權益。

憲法是我國的根本大法。憲法規(guī)定：“國家尊重和保障人權。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務?！?我國憲法還規(guī)定：“加強勞動保護，改善勞動條件”。維護廣大勞動者安全生產、勞動保護的合法權益，就是尊重和保障最基本的一項 人權。

二、《安全生產法》

自2002年11月1日起實施的《安全生產法》是我國安全生產方面的基本法律?！栋踩a法》立法的宗旨是加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。

《安全生產法》規(guī)定了七項基本制度：①安全生產監(jiān)督管理制度；②生產經(jīng)營單位安全生產保障制度；③生產經(jīng)營單位負責人安全責任制度；④從業(yè)人員的權利與義務制度；⑤安全中介服務制度；⑥安全生產責任追究制度；⑦事故應急救援和處理制度。

三、《勞動法》

自1995年5月1日起實施的《勞動法》，是調整勞動關系及與勞動關系密切聯(lián)系的其他關系的法律規(guī)范，它以國家意志把實現(xiàn)勞動者的權利和義務建立在法律保障的基礎上，既是勞動者在勞動問題上的法律保障，又是勞動者在勞動過程中的行為規(guī)范。該法涉及勞動保護 與安全衛(wèi)生方面的內容主要有：①工作時間和休息休假的規(guī)定。②勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定；用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面的權利與義務；勞動安全衛(wèi)生設施和“三同時”規(guī)定；特種作業(yè) 2 的上崗要求；勞動者在安全生產中的權利和義務；傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和處理制 度。③對女職工和未成年工實行特殊勞動保護的規(guī)定。④社會保險和社會福利。

四、《職業(yè)病防治法》

自2002年5月1日起實施的《職業(yè)病防治法》，是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一部重要的法律。

五、《工傷保險條例》

自2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》，是我國安全生產法律法規(guī)的重要組成部分。它通過社會統(tǒng)籌來建立工傷保險基金，對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時或永久喪失勞動能力，以及因這兩種情況造成死亡的親屬，進行醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，以保 障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務?！豆ｋU條例》對工傷保險基金的征集與管理、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理與法律責任等作了規(guī)定。基本要求如下：

1．必須參加工傷保險與繳費及工傷認定的規(guī)定

(1)生產經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

(2)職工受到事故傷害以后，具有下列情形之一的，應當認定為

工傷：①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。②工作時間前后在工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。④患職業(yè)病的。⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。⑥在上下班途中，受到機動車事故傷害的。⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

2．認定與視同工傷的有關規(guī)定

(1)職工有下列情形之一的，視同工傷：①在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48 h之內經(jīng)搶救無效死亡的。②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。③職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊 傷復發(fā)的。

職工有前款第①項、第②項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第③項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

(2)職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

①因犯罪或者違反治安管理傷亡的。②醉酒導致傷亡的。③自殘或者自殺的。

3．工傷認定與勞動能力鑒定申請的規(guī)定

(1)職工發(fā)生事故傷害或者經(jīng)鑒定患有職業(yè)病以后，所在單位應在30日內向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認定申請。用人單位不按規(guī)定報告的，工傷職工或者其親屬、工會組織可直接報告。

(2)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力和生活自理能力的，應當向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

(3)職工一旦負傷，符合享受工傷保險待遇條件的，經(jīng)勞動保障行政部門認定，可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因工死亡待遇。

六、有關規(guī)程和標準

我國還制定了大量的有關安全生產的規(guī)程、規(guī)范、標準，作為對安全生產法律規(guī)范的補充和完善。

第三節(jié)

職工安全生產的權利和義務

職工在生產勞動過程中，享有《安全生產法》等法律、法規(guī)規(guī)定的權利，同時也要承擔相應的安全生產責任，盡相應的安全生產義務，做到責、權、利、義的統(tǒng)一。

一、從業(yè)人員享有的安全生產權利

(1)知情權。從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

(2)建議權。從業(yè)人員有權對本單位的安全生產工作提出建議。

(3)批評、檢舉和控告權。從業(yè)人員有權對于本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。

(4)拒絕權。從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

(5)緊急避險權。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

(6)勞動保護權。職工有權獲得符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

(7)接受教育權。職工有權獲得安全生產的教育和培訓。

(8)享受工傷保險和傷亡賠償權。因生產安全事故受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求。

二、從業(yè)人員必須履行的安全生產義務

(1)應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

(2)正確佩戴和使用勞動防護用品。

(3)應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

第四節(jié)

違法和法律責任

一、違法

所有的單位和個人都擁有一定的權力，也必須履行應盡的義務，承擔一定的法律責任。違法與守法是相對的概念。所謂違法，就是一切組織或個人凡是未做法律法規(guī)規(guī)定所必須做的事；或者做了法律法規(guī)所禁止的事，就是違法。凡是有違法行為的人，就要承擔相應的法 律責任，受到相應的法律制裁。

二、法律責任

《安全生產法》規(guī)定：“生產經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任?！边@里講的構成犯罪，主要是指構成《刑法》第134條規(guī)定的重大責任事故罪。

根據(jù)《刑法》第134條的規(guī)定，重大責任事故罪是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服從管理、違反規(guī)章制度，或者強令其他工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役； 情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。第五節(jié)礦山主要安全管理制度

安全管理制度是指為貫徹落實《安全生產法》及其他安全生產法律、法規(guī)、標準，有效地保障職工在生產過程中的安全健康，保障企業(yè)財產不受損失而制定的安全管理規(guī)章制度。企業(yè)最基本的安全管理制度介紹如下。

一、安全生產責任制

安全生產責任制是按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“管生產必須管安全”的原則，明確規(guī)定企業(yè)各級負責人員(礦、車間、班組)、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面的職責?！栋踩a法》規(guī)定：生產企業(yè)必須建立、健全安全生產責任制。安全生產責任制是生產經(jīng)營單位安全生產規(guī)章制度的核心。

安全生產責任制的內容概括的講，就是規(guī)定了各級領導、各職能部門和每個職工在職責范圍和生產崗位上對安全生產所應負的責任。

主要要求有：①總經(jīng)理（經(jīng)理）是本單位安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責。分管負責人協(xié)助主要負責人做好分管職責范圍內的安全生產工作，其技術負責人對本單位的安全技術工作負責。②車間主任對本單位的安全生產工作負責。③班組是搞好安全生產工作的關鍵，而班組長是班組安全生產工作的關鍵，其主要職責是督促本班組人員遵守有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不“雙違”。④企業(yè)各職能機構對職責范圍內的安全生產工作負責。⑤崗位人員對本崗位的安全生產負直接責任。

二、安全檢查制度

安全檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。通過安全檢查可以及時發(fā)現(xiàn)生產過程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的缺欠，以便及時糾正、整改，保證安全 5 生產。

1．安全檢查的類別

安全檢查的類別有：日常性檢查，即由安全管理人員和車間、班組進行的日查、周查和月查。這種檢查可以隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時反饋，是最基本的安全檢查，還有礦山各級管理部門開展的定期檢查，職能部門開展的專業(yè)性檢查，以及季節(jié)性檢查和節(jié)假日前 后進行的檢查等。

2．班組安全檢查的主要內容

(1)查現(xiàn)場安全管理：①查現(xiàn)場有無臟、亂、差的現(xiàn)象。②查職工“兩穿兩戴”情況，以及有無違章違制現(xiàn)象發(fā)生。③查現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)及重點部位的安全措施，如井下頂板、溜井、火工材料、吊掛系統(tǒng)、地下地面油庫、材料庫等。

(2)查安全生產責任制的落實。

(3)查安全基礎工作；職工的安全意識，班組的安全自主管理、安全教育、安全活動等。

(4)查現(xiàn)場設施設備(含消防器材)的安全狀態(tài)，各級危險源點受控管理等。

(5)查事故隱患，跟蹤檢查隱患整改的“四定”落實情況。

(6)查違章違制，各類事故的分析、登記—處理情況。

三、安全教育培訓制度

對工人進行安全教育培訓是提高職工安全生產素質和技能的重要手段。《安全生產法》規(guī)定：生產經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技 能。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。

職工的安全教育培訓主要有主要負責人和安全生產管理人員的培訓、特種作業(yè)人員的教育培訓、新工人的三級安全教育、日常安全教育和其他人員的教育培訓等。

電工、焊割工、起重工、機動車司機、安全員等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應工種的工作。

四、安全考核獎懲制度

安全考評獎懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工作“計劃、布置、檢查、總結、評比”原則的具體落實和延伸。通過對企業(yè)內各單位的安全工作進行全面的總結評比，獎勵先進，懲處落后，充分調動職工遵章守紀，變“要我安全”為“我要安全”，主 動搞好安全工作的積極性。

第六節(jié)安全理念與遵章守紀

一、安全理念

為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和安全生產法律法規(guī)，提高職工安全生產意識，端正安全生產態(tài)度，企業(yè)應該建立自己的企業(yè)安全文化，樹立正確的安全理念。

1．追求完美、零事故的安全目標

只有把安全工作做得完美無缺，設備、設施和環(huán)境無缺陷，安全工作才有保障。追求完美是人的天性，定下“零事故的安全目標”，有利于激發(fā)人們搞好安全工作的積極性、創(chuàng)造性和主動性。

2．堅持“以人為本”的思想

安全工作的目的和出發(fā)點是為了保障人民群眾的生命財產安全，同時，企業(yè)職工既是安全生產管理的對象，又是安全生產的主體?！耙匀藶楸尽本褪且匾暼说囊蛩?，重視生命，尊重人權。廣大職工應端正安全生產的態(tài)度，發(fā)揚安全生產的積極性和主動性，變“要我 安全”為“我要安全、我會安全”。

3．樹立“安全就是政治、安全就是法律、安全就是效益、安全就是市場”的安全價值觀。

我國把安全生產作為“人命關天”的頭等大事來抓，已建立起安全生產法律體系。漠視安全就是漠視法律，漠視黨和國家的方針政策。一旦發(fā)生傷亡事故，特別是重大傷亡事故，就會給職工個人和家庭造成無法彌補的痛苦和損失，給社會造成巨大的危害，甚至產生不 穩(wěn)定的社會因素。并且，事故還給企業(yè)和國家造成巨大的經(jīng)濟損失，嚴重影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)形象。因此，必須樹立安全就是法律，安全就是效益，安全就是市場的觀念。

4·倡導“愛崗敬業(yè)、團結合作、奉獻負責”的工作態(tài)度

安全生產，人人有責。只有企業(yè)的每一個職工熱愛企業(yè)，抱著“愛崗敬業(yè)、團結合作、積極主動、奉獻負責”的態(tài)度，才能實現(xiàn)企業(yè)的安全生產。

5．堅持“三不傷害”的行為準則

在實際工作中，要將“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的要求落實到每一個具體的行動當中，堅決杜絕不安全行為。

6．建立“遵章光榮、三違可恥”的安全道德規(guī)范

創(chuàng)建安全合格班組，每一個人都負有責任，一個人發(fā)生“三違”行為就會影響到整個班組的榮譽。“違章指揮、違章作業(yè)、違反規(guī)章制度和勞動紀律”是造成事故的主要原因，因此，“三違”行為應受到大家的唾棄。

7．堅持“四不放過”的事故處理原則

不管是大事故還是小事故，都必須做到：事故原因沒有查清楚不放過；同類事故的防范措施沒有落實不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。

二、做一名遵章守紀的新職工

安全生產既然對自己、對家庭、對企業(yè)和國家都有利，為此首先要求每一名新職工都為了自己和他人的安全和健康，自覺的遵守各種安全規(guī)章制度。我們要特別強調勞動紀律、操作規(guī)程和安全規(guī)程，這三者是相輔相成的，沒有嚴明的勞動紀律，安全生產就沒有保障；同 樣，沒有嚴格的操作規(guī)程，質量就沒有保障，安全生產也沒有保障，而違反安全規(guī)程，更容易釀成重大事故。

其次，新職工要理解和支持安全管理人員的工作。安全管理部門是與各種事故與職業(yè)病作斗爭的部門，是為工作人員的安全健康站崗放哨，當警衛(wèi)員。平時，安全管理人員經(jīng)常要在礦區(qū)內進行監(jiān)督，制止一些違章違紀的行為，從以往的情況看，絕大多數(shù)人是能夠理解、支持的，但有個別人抱著對立情緒，認為安全管理人員是‘‘找茬”，與他過不去。之所以會出現(xiàn)這種情況，關鍵還是這些同志對安全是為了誰的問題沒有搞清楚，如果能真正意識到安全是為了自己，為家庭、企業(yè)和國家的話，也就不會有對立情緒了。

第三，新職工應自覺地接受安全教育培訓，積極主動地學習安全知識。安全知識能提高自我防范能力。安全知識要通過不斷的學習來積累、豐富，安全意識和態(tài)度要通過安全教育來強化。進礦三級安全教育是端正態(tài)度、提高意識、增加知識的第一步，安全教育要常抓 不懈。

第四，作為一名新職工，還應該掌握必要的安全生產常識，包括：(D進作業(yè)場所必須穿戴好規(guī)定的勞動防護用品，特別是安全帽、工作服、防傷鞋。②進人工作場所要注意來自生產現(xiàn)場的危險因素。設備，注意旋轉部位，設備尖銳的刃口；現(xiàn)場工件，堆放是否有傾翻的可能，能否砸傷人員；環(huán)境，要注意通風、有毒有害物質、運動物體對人造成的事故和傷害。③各種操作室、變配電房不得隨便進入，更不允許觸碰各種電氣設備和開關。危險部位動火作業(yè)必須經(jīng)上級部門批準，并采取可靠的安全措施才準動火作業(yè)。⑤在廠區(qū)及車間內行走，要注意避讓各種運輸車輛。

第五篇：新員工廠級安全教育考試題

新員工廠級安全教育考試題

單位： 姓名：

一、選擇題：（每題1.5分）年齡： 成績：

1、各作業(yè)區(qū)，班組內放置的消防滅火設備，應有（）負責。

Ａ、領導Ｂ、員工Ｃ、專人

2、檢修前的準備工作，應確保（）

Ａ、組織落實、教育落實、措施落實及物質落實。Ｂ、組織落實、教育落實。Ｃ、措施落實及物質落實。

3、檢修時使用的備品備件，機具、材料，應按指定的地點存放、堆放整齊，（）

安全檢修和交通。

Ａ、不得影響Ｂ、可以影響Ｃ、沒有關系

4、貫徹（）的方針。

A、預防為主、消防結合B、預防為主、防消結合C、預防為主、滅火結合5、動火作業(yè)證由（）隨身攜帶，不得轉讓、涂改或移動動火地點。

A、單位B、領導人C、動火人

6、安全閥必須經(jīng)（），鉛封后的安全閥，才能安裝。

A、使用合格B、校檢合格C、安裝合格

7、使用單位應建立安全閥（）和安全閥檢修校檢檔案卡。

A、臺帳B、記錄C、檢查

8、（）是處理生產安全事故的原則。

A、四不放過B、快速、正確C、嚴謹、公正

9、化學品泄漏時，應該向（）

A、上風方向B、下風方向C、任何方向

10、工人有權拒絕（）的指令。

A、違章作業(yè)B、班組長C、安全員

11、新入廠員工的三級安全教育是（）廠級教育和班組教育。

A、啟蒙教育B、公司教育C禮儀教育

12、有爆炸危險性的場所，必須使用什么電器（）

A、普通電器B、防爆電器C、精密電器

13、進入設備內作業(yè)時前，必須對設備內部進行置換，并達到下列要求：氧含量為（）。

A、16%—18%B、18%—21%C、21%—24%

14、安全生產檢查的內容，查思想、查制度、查紀律、查領導、（）。

A、查設備B、查隱患C、查工藝

15、工業(yè)衛(wèi)生工作必須貫徹（）的方針。

A、預防為主、防治結合、綜合治理B、預防為主、治療結合、綜合治理C、預防為主、休查結合、綜合治理

16、特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人，他人及周圍設施的安全有重（）的作業(yè)。

A、危害B、危險C、傷害

17、永煤集團安全管理理念是什么（）

A、抓緊建設B、安全管理C、從零開始；向零奮斗。

18、我國目前堅持的安全生產方針是（）。

A.安全第一、預防為主、綜合治理B.安全第一、預防為主

19、進入易燃易爆場所進行操作的人員，必須穿戴（）的服裝。

A、羽絨B、化纖C、防靜電

20、發(fā)現(xiàn)人員觸電，首先應采取的措施是（）。

A.呼叫救護人員B.切斷電源或使傷者脫離電源C.進行人工呼吸

21、進入施工現(xiàn)場，必須戴（）。

A、安全帽B、安全帶C、安全繩

22、若皮膚沾上化學品應()。

A、立即用清水緩緩沖洗患處 B、立即用布抹干C、盡快完成工作后，就醫(yī)治療

23、調查安全事故的主要目的是()。

A．追究責任B．計算損失C．防止事故重演

24、生產經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者()標準的勞動用品。

A.當?shù)谺.本單位C.行業(yè)

25、進入容器、設備的安全電壓是多少？（）

A.36 24 12B.24 126C.42361

2二、判斷題：（每題1.5分）

1、生產和使用危險化學品的裝置和儲運設施，應根據(jù)物品的種類、危險特性，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、檢測報警、防潮、降溫、避雷、防靜電、隔離操作等安全措

施。（）

2、國家對危險化學品經(jīng)營銷售實行許可制度。未經(jīng)許可，任何單位和個人，可以經(jīng)營銷售

危險化學品。（）

3、設備內照明電壓應小于36V，在潮濕、狹小容器內作業(yè)時，照明電壓應小于或等于12v。

（）

4、生產工人可以不堅持執(zhí)行班中巡回檢查制。（）

5、各種壓力機械對人體有發(fā)生傷害危險可能的部分，不需要設有安全裝置。（）

6、各級領導干部和職能人員必須結合自己的工作業(yè)務，深入現(xiàn)場進行安全檢查。（）

7、工業(yè)衛(wèi)生管理工作由公司主要負責人全面負責，主管副總經(jīng)理分工組織，安全管理部門

負責具體管理。（）

8、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行于本工種相適應的，專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。()

9、爆炸危險場所的照明、電線和電動設備，應符合防火、防爆要求，經(jīng)常進行維護保養(yǎng)，保持清潔、干燥和絕緣良好。()

10、票證應按規(guī)定歸口管理。辦理票證時，必須逐項內容認真填寫。審批票證部門負責人，必須認真審查票證中的各項內容，必要時應親臨現(xiàn)場，確認和核實各項分析數(shù)據(jù)和安全

措施。（）

11、廠內除批準的固定火區(qū)外，其他地區(qū)均為禁火區(qū)，需要禁火區(qū)內動火時，不須辦理《動

火安全作業(yè)證》。（）

12、各單位（部門）要對自己管理的安全裝置的安裝、運行、監(jiān)護、監(jiān)測、維修等狀況建立

臺帳，安全管理部門不負責監(jiān)督檢查（）

13、安全帶正確使用應該是高掛低用（）。

14、安全色中的紅色表示的含義是：禁止、停止、也表示防火。（）。

15、受過一次強沖擊的安全帽如果沒有裂紋可以繼續(xù)使用。（）

16、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應堅守崗位。（）

17、生產經(jīng)營單位應具備的安全生產條件是：安全生產法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準

或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。（）

18、必須經(jīng)校驗合格、鉛封后的安全閥，才能安裝。()

19、公司對建設項目勞動安全衛(wèi)生“三同時”負全面責任。（）20、貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護法規(guī)和環(huán)境監(jiān)測工作的方針、政策。（）

21、“四不傷害”是指“不傷害自己、不傷害別人、不被別人所傷害，保護別人不被傷害”（）。

22、從事兩種特種作業(yè)的人員，只要參加其中一種的特種作業(yè)培訓與考核，即可上崗操作兩

種特種作業(yè)。（）

23、生產經(jīng)營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應提供的勞動防護用品。（）

24、安全生產法的立法目的是為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少安全生產事故，保障

人民群眾生產和財產安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。（）

25、事故調查處理的依據(jù)和要求是：實事求是、尊重科學，按照“四不放過”的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，提出整改措施，并對責任者提出處理意見。

（）

問答題：

1、發(fā)生事故“四不放的原則”內容是什么？（10）分

2、通過這幾天的學習，你對安全工作有什么體會？（15）分