第一篇：組裝部高級經(jīng)理的個人簡歷

組裝部高級經(jīng)理的個人簡歷模板

姓名：牟先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖北-利川年齡：33

現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-中山、廣東-惠州、廣東-廣州希望崗位：其他類-其他相關(guān)職位

尋求職位：組裝部經(jīng)理、裝配部部長

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1997-09 ～ 2000-07 湖北廣播電視大學(xué) 企業(yè)管理 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2011-06 ～ 2011-08 飛躍企業(yè)顧問公司 JIT精益生產(chǎn)

2007-01 ～ 2007-03 睿成企業(yè)管理有限公司 PMC生產(chǎn)計劃及物料控制2003-03 ～ 2003-04 方向顧問管理咨詢機(jī)構(gòu) IE工業(yè)工程

工作經(jīng)驗至今10年6月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

**公司（2006-03 ～ 2012-09）

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：組裝部高級經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1,主導(dǎo)組裝部體系的建立及完善（含制造過程控制流程、物料控制流程、安全生產(chǎn)流程）；

2,組裝部組織架構(gòu)的擬定修正，并交制造本部審核、總經(jīng)辦批準(zhǔn)定案；

3,負(fù)責(zé)車間管理人員的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)薪、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗、等日常工作；

4,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制并追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成； 5,負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔料的月度預(yù)算，并按預(yù)算范圍控制實際生產(chǎn)用量；

6,負(fù)責(zé)車間6S制度的建立監(jiān)管，確保達(dá)到預(yù)期效果；

7,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律的監(jiān)控（重點?。?/p>

8,負(fù)責(zé)新項目(組裝工序)問題點的總結(jié)評估，并每周匯總至產(chǎn)品開發(fā)部，跟蹤直至改善關(guān)閉； 9,負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報表的最終簽批，重點監(jiān)控數(shù)據(jù)真實性及對未達(dá)成項進(jìn)行專案檢討； 10,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)計劃的制定，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行； 11,負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化設(shè)備的導(dǎo)入，以減少人力成本提升產(chǎn)品質(zhì)量；

12,配合公司導(dǎo)入精益生產(chǎn)系統(tǒng)，降低生產(chǎn)營運(yùn)成本；

13,配合公司經(jīng)營改革中心，按時提交改善提案；

14,負(fù)責(zé)車間多技能工制度及管理人員儲備制度的建立，杜絕車間因人為問題而增加的營運(yùn)成本；

15,負(fù)責(zé)主持每日生產(chǎn)早會，總結(jié)上個工作日的問題點及當(dāng)日生產(chǎn)計劃注意事項；

16,負(fù)責(zé)生產(chǎn)周例會，重點檢討上周KPI達(dá)成狀況(報廢率、生產(chǎn)效率、工時利用率、6S等）及跨部門溝通事宜；個人簡歷模板 http://

17,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的整體規(guī)劃及生產(chǎn)流程的優(yōu)化升級，確保流程及現(xiàn)場處于最佳狀態(tài)，滿足生產(chǎn)需求；

18,生產(chǎn)車間的不定時檢查及跨部門溝通協(xié)調(diào)事宜；

19,上級交辦的其它事項；

主要客戶：中興、桑菲、朵唯、天宇、華為、三星。

**公司（2004-03 ～ 2006-03）

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：PIE部部長崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1,主導(dǎo)建立了按訂單預(yù)估（每月）需求配置生產(chǎn)資源制度（含人員、設(shè)備、非BOM標(biāo)準(zhǔn)用量之物料）；

2,主導(dǎo)建立生產(chǎn)工程(PE)部門，提前解決工藝及結(jié)構(gòu)問題，杜絕帶病量產(chǎn)，同時快速解決生產(chǎn)異常；

3,主導(dǎo)建立工業(yè)工程(IE)部門，合理設(shè)計工藝路線及產(chǎn)線布局，并為生產(chǎn)計劃提供合理的產(chǎn)能定額；

4,嚴(yán)格控制各工序物料損耗，從源頭降低生產(chǎn)營運(yùn)成本（單清單結(jié)，不斷降低物料損耗）； 5,建立了多技能工交叉培訓(xùn)及員工訪談（入職、離職）制度，盡可能減少因人員流失而增加的管理成本；

6,建立了生產(chǎn)系統(tǒng)KPI績效考核制度，實現(xiàn)雙贏，提高工廠的行業(yè)競爭力；

7,導(dǎo)入并實施精益生產(chǎn)(Lean-Production)系統(tǒng)，結(jié)合產(chǎn)品特點進(jìn)行了創(chuàng)造性的改善并取得經(jīng)濟(jì)效益；

8,參與對供應(yīng)商的延伸管理及定期對客戶回訪，確保供應(yīng)商的準(zhǔn)時交付及生產(chǎn)系統(tǒng)的不斷優(yōu)化升級；

9,自動化設(shè)備的開發(fā)與導(dǎo)入，確保硬件設(shè)施滿足高端產(chǎn)品的品質(zhì)要求;

10,工廠內(nèi)部季度審核及工廠年度CQC外審，參與重要客戶的審廠驗廠工作；

11,推行了人員精簡的改善提案，通過人員合并及精簡，大幅降低了人力成本；

12,在管理方面推行了“責(zé)任問責(zé)制度”，讓管理人員責(zé)任明確，各盡其職；

13,在技術(shù)方面成立了“項目技術(shù)攻關(guān)組”，集中優(yōu)勢技術(shù)力量快速解決技術(shù)瓶頸； 14,在物料管理方面，推行班清班結(jié)，從源頭上杜絕了呆料滯料的發(fā)生；

15,在人員儲備方面，推行各崗位最低安全儲備制度，降低管理人員流失對部門運(yùn)作帶來的風(fēng)險；

16,IE部門周例會，重點討論“改善結(jié)果”達(dá)成狀況；

17,上級交辦的其它事項；

＊主要客戶有：鼎為、百靈威朗、基特；

**公司（2002-02 ～ 2004-02）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：制造儲干/IE助理工程師/IE工程師崗位類別：其他相關(guān)職位工作描述：1,建立了標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫，為PMC的產(chǎn)能核算奠定了基礎(chǔ)；

2,制定并完善了計件制度，最大限度的調(diào)動了員工的積極性；

3,通過對基層員工的培訓(xùn)，讓先進(jìn)的IE理念融入所有的生產(chǎn)活動；

4,推行現(xiàn)場IE改善活動看板，并制定了獎勵制度；

5,對設(shè)備及夾具進(jìn)行改良，從源頭上保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定；

6,主導(dǎo)對物流進(jìn)行改善，降低物流成本；

7,新產(chǎn)品試制及生產(chǎn)異常的處理；

項目經(jīng)驗

精益生產(chǎn)項目改善專案（2011-03 ～ 2011-06）

擔(dān)任職位：小組成員

項目描述：1,專案項目書的編寫,(項目名稱確定、項目目標(biāo)、項目流程、時間表等）； 2,成立推進(jìn)小組，（確定小組人員名單、組員職責(zé)等）；

3,首次會議召開，（分工細(xì)則、組員意見、再次修訂）；

4，按時間推進(jìn)表執(zhí)行各階段分工任務(wù)；

5，執(zhí)行過程中問題解決、資源協(xié)調(diào)；

6,總結(jié)會議（組長發(fā)言、副組長發(fā)言、組員發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言、形成會議記錄）； 7,流程建立（組員確認(rèn)、受控發(fā)行);

目標(biāo)達(dá)成：生產(chǎn)周期、損耗、庫存等均在設(shè)定的可控范圍。

責(zé)任描述：a: 開發(fā)產(chǎn)經(jīng)理：及時修正最新BOM損耗(系統(tǒng));

b: 品質(zhì)部經(jīng)理：巡檢抽檢時效性；

c: 行政部經(jīng)理：對組員工作進(jìn)行監(jiān)督評價；

d: 工程部經(jīng)理：工裝治具及異常處理；

e：財務(wù)部經(jīng)理：提供改善前后財務(wù)報表；

f：業(yè)務(wù)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)客戶交期協(xié)調(diào)；

g: 車間各經(jīng)理：組織實施生產(chǎn)；

h：總經(jīng)理： 全程參與及全面監(jiān)控；

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：中級

計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作各種電腦辦公軟件及繪圖軟件(如AUTOCAD等)技能專長：1,熟悉ERP系統(tǒng)/電腦辦公軟件系統(tǒng)；

2,熟悉塑膠五金電子產(chǎn)品加工工藝;（如注塑、噴涂、真空鍍、沖壓、鐳雕、絲印、靜電涂裝、裝配、電子產(chǎn)品組裝等）

3,熟悉現(xiàn)代IE基本知識，并能將理論知識用于實際生產(chǎn)；

4,能獨(dú)立編寫體系流程文件；

5,熟悉五金塑膠電子行業(yè)質(zhì)量體系（如ISO9001)及環(huán)境體系(如ISO14001)、TS16949等;6,具備改善專案獨(dú)立策劃、團(tuán)隊推進(jìn)、全面推廣的能力；

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：口語一般

求職意向

發(fā)展方向：尋求一份五金塑膠電子類企業(yè)中高層管理職位，將10年來所學(xué)的專業(yè)知識及管理技巧靈活運(yùn)用在所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髦?，與企業(yè)一道成長；將所服務(wù)的企業(yè)打造成行業(yè)標(biāo)桿，同時把自已培養(yǎng)成職業(yè)經(jīng)理人，企業(yè)與個人雙贏。

自身情況

自我評價：

1,具備外資企業(yè)及民營企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)全盤統(tǒng)籌能力；

2,能把工作當(dāng)成自已的事業(yè),以廠為家；

3,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及絕對的執(zhí)行力，注重流程建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展立下堅實根基；

4,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理工具；

5,能根據(jù)企業(yè)實際情況整合現(xiàn)有資源，實現(xiàn)資源利用最大化；

6,具較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及凝聚力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤；

7,具備吃苦耐勞的精神，絕對忠誠所服務(wù)的企業(yè)；

8,具備企業(yè)管理戰(zhàn)略思維，能以獨(dú)特的思維方式推行企業(yè)改革；

9,個人總結(jié)：正確理念+有效行動=預(yù)期效果。

第二篇：經(jīng)典—船務(wù)高級經(jīng)理個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶口所在：

河源

國籍：

中國

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

175 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作：，物流/倉儲：，工廠跟單員： 工作年限：

職稱：

高級

全職

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣州,河源,工作經(jīng)歷

信發(fā)工藝制造（廣州）有限公司起止年月：2004-03 ～ 至今

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

船務(wù)高級經(jīng)理

工作描述：

1，生產(chǎn)跟蹤：根據(jù)客戶訂單的貨期要求跟蹤工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，及時監(jiān)督生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，協(xié)助解決及反饋到生產(chǎn)主管部門。及時更新大貨生產(chǎn)進(jìn)度表，對訂單的分類整理及作出具體的安排。對客人的貨期咨詢作出正確和及時的回復(fù)，對某些訂單的貨期存在問題的及時跟客人溝通延期或作出其他處理。做到不漏單不流單。

2，出貨安排：根據(jù)客戶訂單和工廠生產(chǎn)情況安排出貨,布置具體工作到船務(wù)同事.下BOOKING,做商檢，準(zhǔn)備一切相關(guān)的文件,確定貨期,咨詢海運(yùn)或空運(yùn)價格和拖車報關(guān)價格并選擇價格和服務(wù)有優(yōu)勢的公司.安排工廠出貨,跟進(jìn)出貨進(jìn)程,直到貨物交達(dá)到船公司倉庫或碼頭.整理船務(wù)文件,及申請完畢所有的商業(yè)單證.準(zhǔn)備船公司的清關(guān)文件及交單客戶或銀行的議付文件.后續(xù)跟蹤貨款收取和核銷單的催收.監(jiān)督所有船務(wù)文件歸檔留存......船務(wù)部門在公司中起到承上啟下，統(tǒng)籌規(guī)劃，涉及生產(chǎn)及銷售全局是否能協(xié)調(diào)的一個非常重要的部門。一個有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對公司絕對忠誠的部門經(jīng)理則可以讓公司的發(fā)展沒有后顧之憂，多了一份保障。如果問我有多大的能力，我會回答，我跟一般員工沒什么不同，只是多了一點責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，多了一份包容。。給我機(jī)會，也給大家一個機(jī)會。。

離職原因：

追求更理想的發(fā)展空間

南?；浫A鞋業(yè)有限公司起止年月：2003-03 ～ 2004-03

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職位：

船務(wù)職員

工作描述：

根據(jù)客戶訂單做BOOKING下達(dá)到船公司,并根據(jù)客戶及船公司需要制作一整套船務(wù)文件,并將收款文件寄給客戶收貨款.離職原因：

返回廣州上班

志愿者經(jīng)歷

教育背景

廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位: 學(xué)士

畢業(yè)日期：

2003-07

專 業(yè) 一：

涉外單證

專 業(yè) 二：

酒店管理

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號

2000-09

2003-07

廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

國際貿(mào)易(涉外單證)

大學(xué)畢業(yè)證書

5***000039

語言能力

外語：

英語 優(yōu)秀

粵語水平：

精通

其它外語能力：

國語水平：

精通

工作能力及其他專長

本人熟悉國際貿(mào)易的每個流程：貨--證--船--款

貨--即是備貨。俗稱生產(chǎn)。其實廣義上國際貿(mào)易指的貨還包括接單，訂料，再到工廠的生產(chǎn)。

證--主要是指信用證及根據(jù)信用證制作的一整套單證。還包括產(chǎn)地證，配額證（如需要）及進(jìn)出口用的報關(guān)單證等。

船--即是根據(jù)船公司的船期落S/O訂船，其中包括詢價，還價，這里有一個要點，就是貨期跟船期一定要協(xié)調(diào)，尤其是散貨，其中的操作更需要熟練及細(xì)心。

款--即出貨后的收款環(huán)節(jié)。如果是L/C交易的話，必須在交單日期及L/C有效期前完成收款手續(xù)?，F(xiàn)在很多大陸的供應(yīng)商都是由香港的貿(mào)易公司落單的，所以用T/T及支票結(jié)匯的占很大一部分。

.......一切從工作實踐中去考驗吧!

另外：本人持有駕照C牌。

自我評價

“做好人，辦好事”，對公司忠心，對同事忠誠！

用腦去想，沒有想不到的事情，用心去做，沒有做不好的工作。

另外本人聯(lián)系電話：***

注：本人所住地方網(wǎng)絡(luò)信號不是很好，如無法接通煩請重?fù)芏鄮状?！謝謝！

第三篇：經(jīng)典—PMC部經(jīng)理個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶口所在：

重慶

國籍：

中國

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

170 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

生產(chǎn)總監(jiān)：，工廠經(jīng)理/廠長：，生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)： 工作年限：

職稱：

中級

全職

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

8000--12000

希望工作地區(qū)：

廣州,佛山,工作經(jīng)歷

匯泰龍裝飾材料有限公司起止年月：2008-07 ～ 至今

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：

PMC部經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)對部門整體流程優(yōu)化，人員架構(gòu)規(guī)化。

2、對整體生產(chǎn)計劃、物料需求計劃制定的策劃、協(xié)調(diào)。

3、對生產(chǎn)計劃、物料需求計劃實施異常協(xié)調(diào)。

4、對倉庫物料、物品存儲狀態(tài)、帳物相符的監(jiān)控。

5、對生產(chǎn)計劃、物料需求計劃執(zhí)行監(jiān)督協(xié)調(diào)。

6、依據(jù)部門實際運(yùn)作編制培訓(xùn)教材、組織培訓(xùn)。

7、對呆滯物料提報、協(xié)調(diào)處理。

8、對部門相關(guān)單據(jù)、流程的審核。

9、對部門ISO體系流程、文件操作落實、全程維護(hù)與糾編。

10、監(jiān)督部門6S工作和安全作業(yè)。

11、協(xié)調(diào)、處理部門的日常事務(wù)和本部門員工培訓(xùn)、考核。

12、定期組織召開部門例會、訂單完成情況檢討會等。

13、發(fā)外加工派車的協(xié)調(diào)、控制。

14、參與工程變更、品質(zhì)異常處理的評議。

離職原因：

金大田門業(yè)起止年月：2007-03 ～ 2008-07

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：

制造部經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)本部組織架構(gòu)的優(yōu)化及人力資源策劃，運(yùn)營流程的優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)組織計劃生產(chǎn)；

3、組織對生產(chǎn)制程異常處理；

4、生產(chǎn)過程成本的控制；

5、組織對現(xiàn)場工藝的優(yōu)化；

6、對現(xiàn)場6S、安全的監(jiān)督及培訓(xùn)；

7、對ISO體系在本部門運(yùn)作的維護(hù)；

8、協(xié)助公司總經(jīng)理對運(yùn)營管理的策劃。

離職原因：

顯威五金塑料有限公司起止年月：2002-04 ～ 2007-03

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：

五金課長

1、負(fù)責(zé)本部門職能、人員的策劃；

2、生產(chǎn)異常的處理、組織生產(chǎn)工藝的改良，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃的達(dá)成；

3、對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，制造成本的控制，設(shè)備的管理；

4、部門團(tuán)隊的組建及維護(hù)，及日?，F(xiàn)場管理。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

重慶三峽職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2001-07

專 業(yè) 一：

汽車運(yùn)用與維修

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號

2004-04

2007-03

顯威公司顧問老師

溝通與團(tuán)隊建設(shè)技巧、商業(yè)禮儀等多種培訓(xùn)

2005-06

2006-11

佛山時代光華

計劃、生產(chǎn)、物控等一系列管理

2007-05

2007-07

冠智達(dá)顧問公司

ISO9000

內(nèi)審員證

2009-10

2009-10

佛山名師堂

如何打造骨子里流著企業(yè)血液的員工

導(dǎo)師簽名證書

語言能力

外語：

英語 一般

粵語水平：

一般

其它外語能力：

國語水平：

良好

工作能力及其他專長

善于溝通,為人正直，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力，有豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗；對中型企業(yè)制造系統(tǒng)、PMC體系的運(yùn)作、管理非常熟悉；對五金制品業(yè)（冷沖壓、機(jī)加工、焊接、拋光、表面處理等）生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工藝流程及改良也比較經(jīng)通，受過專業(yè)機(jī)構(gòu)的ISO9000體系、生產(chǎn)計劃管理、人力資源管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，物流管理等專業(yè)培訓(xùn)，有ISO內(nèi)審員資格證；會編制質(zhì)量體系文件，懂機(jī)械制圖,主導(dǎo)過神州數(shù)碼（易飛）ERP系統(tǒng)的上線，使用過多家ERP系統(tǒng)(神州數(shù)碼-易飛、天心、用友等），善于用魚骨圖的思維方式思考問題、用數(shù)據(jù)分析問題，用甘特圖的行式制訂生產(chǎn)排期及各項目計劃。

自我評價

性恪活潑，為人正真，也非常有原則,工作實應(yīng)能力、實操能力強(qiáng),能與不同性格的人和睦相處；對工作熱誠，也相當(dāng)有責(zé)任感，能承受強(qiáng)大的工作壓力；將每一份工作當(dāng)做一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，每個項目的成功當(dāng)做學(xué)習(xí)過程中測試的結(jié)果，不斷的學(xué)習(xí)時實的檢討，一點一滴地提升自己的修為，在這個行業(yè)、專業(yè)做好、做深，再做廣。希望能和您合作！祝您工作順利！

第四篇：生產(chǎn)部經(jīng)理個人簡歷

生產(chǎn)部經(jīng)理個人簡歷

目前所在：禪城區(qū)年齡：38 歲

戶口所在：禪城區(qū)國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓(xùn) 認(rèn)證：未參加身高：173 cm

誠信徽章：未申請體重：63 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官CTO/首席信息官CIO：廠長、生產(chǎn)總監(jiān)工作年限：17職稱：高級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州

工作經(jīng)歷

廣東省南海明珠影音公司起止年月：1996-01-15 ～ 2007-10-26公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理

工作描述：初入職時接受的港式的管理 培訓(xùn)。

1997年3月任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、生產(chǎn)管理，包括精密注塑、電子、自動化技術(shù)、物料、質(zhì)量及相關(guān)項目等的管理工作。

項目經(jīng)驗：新建廠房無塵車間及其動力系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)等規(guī)劃與施工管理，生產(chǎn)規(guī)劃、管理。輔助設(shè)備設(shè)計及設(shè)備改造及三菱PLC編程。離職原因：

梧州金宇電機(jī)有限公司起止年月：1993-07-01 ～ 1995-12-01

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：設(shè)計

工作描述：在產(chǎn)品開發(fā)處從事電氣技術(shù)方面的設(shè)計，直接設(shè)計了《汽車儀表總成》，《永磁汽車發(fā)電機(jī)電氣組件》，《液位控制及安全裝置》。

離職原因：國企轉(zhuǎn)制

教育背景

畢業(yè)院校：學(xué)院學(xué)院

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1993-07-01

專 業(yè) 一：工業(yè)電氣自動化專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2002-04-012003-10-01南海北大青鳥軟件工程--

語言能力

外語： 英語良好粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

技術(shù)：自動化控制

管理：企業(yè)管理運(yùn)營

個人自我評價

勤奮、創(chuàng)新的精神，務(wù)實的意識及開闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，是本人從業(yè)的基本原則。

擁有良好的專業(yè)知識是我應(yīng)有的才能。多年的不懈努力和歷練、進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我精通管理之道。并且有著自己獨(dú)特的見解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的管理模式是企業(yè)行為活動的風(fēng)向標(biāo)，而針對企業(yè)行為活動的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進(jìn)行高效

率的管理才是企業(yè)管理活動的精華所在。其能夠?qū)ζ髽I(yè)最深層問題進(jìn)行分析研究并為企業(yè)活動提供切實可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。

追求企業(yè)總體素質(zhì)、產(chǎn)出效率、通過產(chǎn)品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會責(zé)任，是我從業(yè)的準(zhǔn)則。

我的個人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無才的人是次品;無德無才的人是廢品;而有才無德的人是毒品。

現(xiàn)在我概要地說一些我的管理思想：通常分為人和物料。

人：現(xiàn)在很多國內(nèi)的企業(yè)，可以說是絕大部分把管人看得很重。把企業(yè)管理看成對人的管理，那是一種管理歧途。但是在國內(nèi)企業(yè)這是普遍的現(xiàn)象。無可否認(rèn)，人是企業(yè)最關(guān)鍵與最具有不定性的因素，這種因素最根本的原因是各個人的素養(yǎng)參差不齊。有了知識、文化，并不代表人的素質(zhì)就會高。為什么很多有知識、文化的人素質(zhì)低下呢?人格的升華是素養(yǎng)的提升機(jī)。人格的升華才是一種素養(yǎng)的最終歸宿，其支配著人的行為。因此，企業(yè)的產(chǎn)出效能、良好文化等代表了企業(yè)的總體素質(zhì)，總體素質(zhì)的具體體現(xiàn)者除了支付企業(yè)的社會責(zé)任——產(chǎn)品之外，就是企業(yè)員工。如何培養(yǎng)企業(yè)員工的素養(yǎng)、打造企業(yè)團(tuán)隊整體性、塑造企業(yè)良性的文化，那才是對人管理的一種歸宿，這是由“人性化”到“理性化”的過程。這過程的實施就是企業(yè)對員工職業(yè)化的 培訓(xùn)。這部分的內(nèi)容我是以以下幾個主題進(jìn)行的：認(rèn)識競爭、認(rèn)識企業(yè)需求與個人需求、個人職業(yè)定位及職業(yè)生命周期、認(rèn)識浪費(fèi)、5S(有的說是6S)及精益生產(chǎn)方式、現(xiàn)代企業(yè)管理思想、企業(yè)文化等。

計劃及物料的控制(PMC)：企業(yè)的物料流動是以信息流為基礎(chǔ)，比喻訂單、庫存、出貨等，同時伴隨著資金的投入。這部分對企業(yè)的資金占用率、流轉(zhuǎn)率、產(chǎn)品市場競爭力有著極其重要的作用。我以前所在的公司屬于訂單式的生產(chǎn)方式，訂單間的切換特別頻繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：

訂單->主生產(chǎn)計劃及質(zhì)量需求->物料清單->庫存及采購、物料的IQC->生產(chǎn)能力評估->APS(高級計劃與排程)->投放物料和生產(chǎn)車間、作業(yè)的質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理。

這部分還包括生產(chǎn)能力關(guān)鍵中心的能力評估、規(guī)劃作業(yè) 流程(IE)、人員配置等。規(guī)劃好了，能有效控制企業(yè)的流轉(zhuǎn)資金、在制品及半成品的數(shù)量、生產(chǎn)作業(yè)的同步性等。在此暫不多述說。

對了，我簡單介紹一下我自己：忠誠!做事情喜歡系統(tǒng)性實用性去考慮問題，思維屬于具有創(chuàng)造性的發(fā)散性思維，人際關(guān)系越簡單越好，特別愛好體育(跑步、健身、打籃球)，我充滿活力。

勞駕您在百忙之中抽時間看我的資料!

陳堅敬上!

第五篇：品質(zhì)部經(jīng)理的個人簡歷

品質(zhì)部經(jīng)理的個人簡歷模板

姓名：葉先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：海南-三亞年齡：39

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-深圳、廣東-惠州、海南

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-項目工程師

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經(jīng)歷

1993-10 ～ 1996-07 華南理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 大專

1989-09 ～ 1993-07 山東省冶金工業(yè)學(xué)校 耐火材料 中專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2010-12 ～ 2011-01 寶潔公司 寶潔QAKE管理體系 內(nèi)審員資格證

工作經(jīng)驗至今15年6月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作

**公司（2012-07 ～ 2012-10）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：品質(zhì)部經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：此公司主要生產(chǎn)三星（SAMSUNG）液晶顯示器、機(jī)頂盒、微型電腦、家電（冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)）PCBA機(jī)板、等離子PCBA機(jī)板等產(chǎn)品，本人主要負(fù)責(zé)：

1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)所有產(chǎn)品異常問題處理和客訴問題的解決；

2.負(fù)責(zé)品質(zhì)體系的運(yùn)作與維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)整個品質(zhì)部的人員管理和運(yùn)作管理；

離職原因：個人原因

**公司（2007-03 ～ 2012-06）

公司性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：品管部經(jīng)理助理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)工作描述：2007年3月至2012年6月在深圳市坪山佑富塑料五金電器廠品管部任經(jīng)理助理職位，此公司主要生產(chǎn)洗地機(jī)、濾水器、吸塵機(jī)、攪拌機(jī)、卷發(fā)機(jī)、應(yīng)急燈等家用電器產(chǎn)品，主要客戶有寶潔（P&G）、伊萊克斯（Electrolux）、TESCOM、Tre Milano,LLC、Dual-Lite等，本人主要負(fù)責(zé)以下工作并向品管經(jīng)理和總經(jīng)理匯報：

1.協(xié)助品管經(jīng)理接待P&G和TESCOM客戶訪廠所有事務(wù)處理并作為客訴單線聯(lián)系人（SPOC）（客訴專項負(fù)責(zé)人），統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的客戶投訴、消費(fèi)者意見、質(zhì)量事件的跟進(jìn)和處理，并需做好問題原因分析和改善對策回復(fù)客人，并跟進(jìn)至相關(guān)問題關(guān)閉為止。

2.主要負(fù)責(zé)洗地機(jī)、濾水器、吸塵機(jī)、卷發(fā)機(jī)等產(chǎn)品的各種與質(zhì)量方面有關(guān)的事項，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌與管理： 個人簡歷表格下載 http://

1).各項測試、樣板制訂、產(chǎn)品放行和客戶及內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)核對、放行與轉(zhuǎn)化成內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);

2).所有客戶數(shù)據(jù)跟進(jìn)、新產(chǎn)品檢查標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格書制作和修改，并監(jiān)督執(zhí)行情況和效果;

3).新產(chǎn)品試產(chǎn)（EO/PQ/CQV/PP等）和量產(chǎn)(MP)所有事項跟進(jìn)與處理與統(tǒng)籌和跟進(jìn)處理客戶產(chǎn)品相關(guān)變更事項和處理客戶產(chǎn)品報廢事宜。

3.作為QAKE體系負(fù)責(zé)人全面統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)與QAKE有關(guān)的所有事項，主要有以下事項:

1).質(zhì)量事件（QA/QI）匯報制度統(tǒng)籌、推廣和相關(guān)對策處理;統(tǒng)籌負(fù)責(zé)QIE小組工作和對P&G消費(fèi)者意見分析與改善對策報告;

2).負(fù)責(zé)每月統(tǒng)籌和制作BSR/DMS/Scorecard/生產(chǎn)報表等報告，并發(fā)給客人審核及跟進(jìn)客戶每月的評審結(jié)果。

4.協(xié)助有關(guān)產(chǎn)品的其它問題處理與公司所有機(jī)型、產(chǎn)品的客訴投訴問題與消費(fèi)者意見的統(tǒng)籌和總結(jié)處理。

5.培訓(xùn)和指導(dǎo)品管部相關(guān)操作人員（IPQA/FQA/QE等）對有關(guān)產(chǎn)品的檢驗和測試方法。

6.負(fù)責(zé)相關(guān)客訴/QA/QIE程序文件和作業(yè)指引等的制訂和修改工作。

7.負(fù)責(zé)有關(guān)寶潔產(chǎn)品的所有供應(yīng)商的QAKE審核事宜。

8.其中2007年3月至2008年12月期間主管品管部PQA工作（PQA主管），主要負(fù)責(zé)所有注塑膠件、噴油絲印膠件的有關(guān)質(zhì)量管理和控制，質(zhì)量人員的管理等事項。

9.協(xié)助品管經(jīng)理對整個品管部的管理與運(yùn)作。

離職原因：個人發(fā)展受限，追求更高的發(fā)展。

**公司（2005-07 ～ 2007-03）

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：品質(zhì)部主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：此公司主要生產(chǎn)手機(jī)機(jī)殼和手機(jī)模型產(chǎn)品，主要客戶有：LG、三星（SAMSUNG）、SONY、MOTOROLA等，本人主要負(fù)責(zé)公司整個品質(zhì)部的工作并向總經(jīng)理匯報：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從注塑、噴油絲印、成品裝配和成品出貨的整個流程的質(zhì)量統(tǒng)籌和控制。

2.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理體系和環(huán)保管理體系（ISO9001/SONY SS-00259）建立與日常維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)整個品質(zhì)部的工作和人員管理并定期向總經(jīng)理匯報工作。

離職原因：個人發(fā)展

**公司（1998-03 ～ 2005-06）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：項目主管崗位類別：項目經(jīng)理/主管

工作描述：此公司主要生產(chǎn)DVD機(jī)、CD組合音響、MP3等產(chǎn)品，主要客戶和品牌有：SONY,JVC,THOMSON,CASIO,PHILIPS,ORITRON等，本人主要負(fù)責(zé)以下工作：

1.統(tǒng)籌SONY、JVC、CASIO等客戶新產(chǎn)品、新機(jī)型試產(chǎn)(PP)和量產(chǎn)（MP）各種會議及從開發(fā)到量產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的進(jìn)展和影響事項處理。

2.作為香港市場部的駐廠代表，協(xié)助香港市場部接待和處理到訪國內(nèi)工廠的SONY、JVC、CASIO、PHILIPS客戶有關(guān)質(zhì)量和開會放行走貨方面的事項，并協(xié)助核對新產(chǎn)品塑膠顏色、噴油、外觀等樣板。

3.統(tǒng)籌主持新產(chǎn)品、新機(jī)型有關(guān)項目進(jìn)展及質(zhì)量事項會議并跟進(jìn)相關(guān)改善方案直至問題解決。

4.跟進(jìn)新產(chǎn)品模具進(jìn)度、塑膠件試模和樣板制作等事項。

離職原因：公司經(jīng)營不善

**公司（1997-04 ～ 1998-02）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：助理工程師崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

工作描述：此公司主要生產(chǎn)：CD組合音響，收錄機(jī)，Walkman機(jī)等產(chǎn)品，主要客戶有：

Sony, JVC,Aiwa,PHILIPS 等，本人主要負(fù)責(zé)：

1.協(xié)助處理生產(chǎn)線上發(fā)生的有關(guān)結(jié)構(gòu)方面的問題;

2.協(xié)助工程師有關(guān)新機(jī)型及新來料有關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)方面工程簽板及符方放行工作。

3.有關(guān)塑膠件、五金件改模資料制作及跟進(jìn)。

4.協(xié)助工程部安排的其他工作。

離職原因：公司結(jié)業(yè)

項目經(jīng)驗

寶潔新產(chǎn)品項目；Tescom新產(chǎn)品項目（2009-01 ～ 2012-05）

擔(dān)任職位：品管部項目負(fù)責(zé)人

項目描述：1.2009年1月調(diào)任品管部主管后，作為寶潔新產(chǎn)品項目(洗地機(jī)和濾水器產(chǎn)品)品管部項目負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌人，主要負(fù)責(zé)整個項目的標(biāo)準(zhǔn)制定和內(nèi)部轉(zhuǎn)化及各項目統(tǒng)籌事宜。

2.2010年12月份接手客戶Tescom新產(chǎn)品項目(攪拌機(jī)產(chǎn)品)從開發(fā)、與客戶確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、試產(chǎn)、量產(chǎn)整個項目過程的統(tǒng)籌和跟進(jìn)。

責(zé)任描述：1.與工程部、寶潔客戶、Tescom客人及項目負(fù)責(zé)人一起合作制定新產(chǎn)品項目的測試項及品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)由客人安排受控發(fā)行后，再負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部檢驗及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)主持所有與客戶溝通與確認(rèn)會議，并將客戶要求溝通各相關(guān)部門跟進(jìn)執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中的所有項目會議、有效性鑒定及變更總結(jié)；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)解決新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)、可靠性測試各個環(huán)節(jié)中遇到各種問題；

5.負(fù)責(zé)確認(rèn)及評估新產(chǎn)品日常生產(chǎn)中的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及跟進(jìn)執(zhí)行情況。

6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品品質(zhì)檢驗評估及出貨放行等事宜。

SONY/JVC CD組合音響、CASIO 防水DVD等新產(chǎn)品（1998-03 ～ 2005-06）擔(dān)任職位：項目主管

項目描述：1.1998年3月至2005年6月在東強(qiáng)電子集團(tuán)項目部任項目主管期間，主要負(fù)責(zé)有關(guān)SONY、JVC、CASIO、PHILIPS等新產(chǎn)品(DVD、CD組合音響、MP3產(chǎn)品)從開發(fā)、試產(chǎn)直至量產(chǎn)整個過程的項目統(tǒng)籌、與客戶開會確認(rèn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等事項跟進(jìn)。

責(zé)任描述：1.新產(chǎn)品開發(fā)時，跟進(jìn)有關(guān)工程/模具進(jìn)展。

2.協(xié)助香港市場部核對新樣板外觀樣板，并跟進(jìn)樣板制作進(jìn)展。

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、出貨整個項目過程及進(jìn)展統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)主持召開各種項目試產(chǎn)前、量產(chǎn)前會議。

5.協(xié)助香港市場部接待相關(guān)客戶訪廠及項目品質(zhì)事宜。

6.協(xié)助香港項目部與客戶開會確認(rèn)產(chǎn)品放行出貨事宜。

技能專長

專業(yè)職稱：高級品質(zhì)工程師

計算機(jī)水平：高級

計算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練操作各種辦公軟件(Excel/Word)、有關(guān)品質(zhì)及SPC統(tǒng)計工具應(yīng)用；

2.中英文E-MAIL往來文件。

技能專長：1.有多年的品質(zhì)管理、項目統(tǒng)籌等經(jīng)驗。

2.有較強(qiáng)的個人統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。

3.有統(tǒng)籌主持各種工程、品質(zhì)、項目會議(與客戶、相關(guān)部門召開會議時，一般都是由本人主持)。

4.有豐富的產(chǎn)品營運(yùn)方面的經(jīng)驗。

5.有全盤統(tǒng)籌產(chǎn)品從開發(fā)、試模、試產(chǎn)、驗證、量產(chǎn)、出貨整個流程項目運(yùn)作的經(jīng)驗

6.能用英語與客戶直接溝通與開會確認(rèn)有關(guān)事項。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：書寫及口語流利口語流利

英語：熟練

其 他：海南話

求職意向

發(fā)展方向：本人有多年的塑膠、電子、電器廠項目和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,并能在工作中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,靈活運(yùn)用.應(yīng)聘職位：品質(zhì)(副)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和項目經(jīng)理等

1.熟悉有關(guān)塑膠廠、電子廠、電器廠生產(chǎn)管理和品質(zhì)處理流程。

2.精通相關(guān)塑膠、電子、電器廠專業(yè)英語和QC七大手法進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析。

3.熟識ISO9001、QC080000、ISO13485、QAKE(P&G)、ISO14001、SONY SS-00259、WQA/NSF等質(zhì)量和環(huán)保管理體系運(yùn)作和知識，能勝任建立和維護(hù)以上各項質(zhì)量系統(tǒng)。

4.能獨(dú)立統(tǒng)籌有關(guān)塑膠電子、電器產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)方面的管理工作。

5.統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、合作能力強(qiáng)。

其他要求：本人有多年的塑膠、電子、電器廠項目和品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，在工作中能獨(dú)擋一面，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，可全盤負(fù)責(zé)一個部門或工廠的運(yùn)作。有統(tǒng)籌主持各項新產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)處理與客戶訪廠、標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、內(nèi)部溝通等各種會議能力。

故希望在加入的新公司中能負(fù)責(zé)整個部門或工廠的各項運(yùn)作與支持，并能在新工作中不斷提高自已的各方面素質(zhì)。

自身情況

自我評價：1.本人在塑膠電子、電器廠工作多年，在品質(zhì)管理、項目統(tǒng)籌方面積累了較豐富的經(jīng)驗；且對工作具有責(zé)任心，能及時完成各項工作任務(wù)；還經(jīng)常統(tǒng)籌和推動公司相關(guān)“灰色”地帶的問題解決。

2.本人工作中能注重效率和細(xì)節(jié)處理，并能與各相關(guān)部門人員有良好的溝通，性格溫和，人際關(guān)系較融洽。

3.本人愿以個人多年的品質(zhì)管理和項目統(tǒng)籌的工作經(jīng)驗，希望能為慧眼識人才的您和貴公司解憂和服務(wù)。

4.本人心地善良，比較有責(zé)任心及熱心腸。

興趣愛好：1.看書，喜歡讀各種有人生哲理的書籍，聽輕音樂；

獲獎獎勵

藝光公司頒發(fā)的“孺子?！豹労蚄E18 團(tuán)附“灑脫”獎 2012-03-28

相關(guān)證書

QAKE系統(tǒng)內(nèi)審資格證2011-03-30