第一篇：澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會生活部工作計劃 （本站推薦）

生活部

隨著新學(xué)期的到來，澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作，澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會生活部工作計劃。學(xué)院生活部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院生活部本學(xué)期的工作計劃做如下安排：

一．自身建設(shè)

1.加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀(jì)律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排。

3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度，工作計劃《澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會生活部工作計劃》。

2.本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為信息學(xué)院盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負責(zé)的工作作風(fēng)。

4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全等方面的相關(guān)意見和建議，并及時傳達給相關(guān)的部門。

5.維護同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時刻注意在同學(xué)們心目中的形象，不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會的事情，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應(yīng)提前向部長請假。

三.常規(guī)工作:

1.宿舍管理

每周定期檢查宿舍衛(wèi)生（每周三下午5：00）。

定期進行教室和宿舍的衛(wèi)生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統(tǒng)計工作，一月評選一次學(xué)院“文明衛(wèi)生宿舍”，并給予獎勵；

不定期對我們的宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)使用違章電器的要及時予以制止，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)反映；

堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學(xué)按時熄燈。

2.宿舍衛(wèi)生知識教育

在換季的時候為大家提供一些預(yù)防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識。

3.開展豐富的校園活動

“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院生活部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的學(xué)期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查.4.膳管會

（1）、密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作；

（2）、發(fā)揮督促職能，督促同學(xué)文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質(zhì)量、衛(wèi)生以及服務(wù)員的態(tài)度等；

（3）、統(tǒng)計廣大同學(xué)的意見和建議，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)、食堂反映。監(jiān)督食堂改進并將答復(fù)告知同學(xué)；

四.其他工作的開展

1.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作，在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好的明天貢獻自己的一份力量。

2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學(xué)期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。

第二篇：宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會部長考核制度

宿遷澤達學(xué)院學(xué)生會部長考核制度

為了完善學(xué)生會的考核制度，加強院學(xué)生會組織建設(shè)，有力鞭策院學(xué)生會各部長的工作，真正實現(xiàn)部長的帶頭模范作用，結(jié)合我院實際情況，特制定院學(xué)生會部長考核細則。

Ⅰ 考核內(nèi)容：

一、工作考評50%

二、學(xué)業(yè)成績考評30%

三、思想作風(fēng)考評20%

Ⅱ 評分標(biāo)準(zhǔn)及細則：

（一）工作考評50%

1、要求：各部長對工作熱情，有責(zé)任感；在工作中能以身作則，起模范帶頭作用；態(tài)度謙虛、誠懇、不卑不亢能聽取各方面的意見；勝不驕，敗不餒；踏踏實實做好每項工作和任務(wù)。

2、目的：使院學(xué)生會部長端正工作態(tài)度，拿出吃苦耐勞，樂于奉獻的精神投入工作。

3、評分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）對工作不熱情、無責(zé)任心者扣3-5分；

（2）例會無故缺席、請假、遲到、早退超過3次者扣3-5分；

（3）對工作拖拉不按時完成者，一次扣2分；

（4）不服從領(lǐng)導(dǎo)，不滿工作分配，并且言辭過激者扣3-5分；

（5）對其它部門的事務(wù)漠不關(guān)心或?qū)ζ渌块T的要求不予理睬者扣2-5分；

（6）在班級頂撞老師或與同學(xué)發(fā)生不愉快事情產(chǎn)生惡劣影響者扣3-5分；

（二）工作方法15%

1、要求：各部門部長能夠隨機應(yīng)變，靈活運用各種方法來處理各項事務(wù)；能及時吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗；在工作中有一定的創(chuàng)新精神。

2、目的：促使學(xué)生會各部長及時調(diào)整工作方法，提高工作效率。

3、評分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）因工作方法不正確而導(dǎo)致重大失誤折扣10分；

（2）工作拖拖拉拉效率低并不能采取有效手段改善者扣2-5分；

（3）不按要求召開本部會議者扣2-5分；

（4）專橫獨斷不聽取別人意見或偏聽者扣3-5分；

（三）工作成績20%

1、要求：各部門部長能夠帶領(lǐng)本部成員切實完成各項工作計劃及學(xué)工處、主席團、辦公室所交代的各項任務(wù)。

2、目的：提高院學(xué)生會工作水平和工作效率，更好地服務(wù)于我院各班級同學(xué)。

3、評分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）不能按時進行并完成工作計劃者扣5分；

（2）部門工作計劃完成不令人滿意者扣3-5分；

（3）對工作中產(chǎn)生的問題，不能反省并推卸責(zé)任折扣5分；

（4）任期內(nèi)無突出成績折扣3-5分；

（5）在重大活動后不及時教工作簡報與活動總結(jié)者扣2-3分；

（6）工作簡報、月計劃總結(jié)、活動總結(jié)質(zhì)量較差者每次扣2-5分；

（7）部門工作因部長失策出現(xiàn)中失誤者扣2-5分；

二、學(xué)業(yè)成績考評30%

1、要求：學(xué)習(xí)目的明確、刻苦學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、成績優(yōu)良。

2、目的：使各部長具有過硬的專業(yè)知識水平和良好的專業(yè)素質(zhì)，為全院學(xué)生會干部樹立好榜樣，真正做到積極帶頭作用。

3、考評標(biāo)準(zhǔn)：

（1）上課遲到早退累計超過4次或曠課行為扣5-10分；

（2）每學(xué)期有兩門補考者作出檢討，兩門以上不及格者，考核成績作不及格

處理，超過三門者勸其推出學(xué)生會；

（3）學(xué)習(xí)不刻苦不及積極者扣2-3分；

（4）獎學(xué)金獲得者加分，一等10分，二等6分，三等3分。

注：本考評條目主要參考每學(xué)期期末總評。

三、思想作風(fēng)考評20%

1、要求：各部門部長能夠積極向黨組織靠攏，堅持用先進科學(xué)技術(shù)理論知識指導(dǎo)自己的言行，時刻牢記作為學(xué)生會各部部長的責(zé)任和義務(wù)，能做出自我批評和自我反省。

2、目的：提高學(xué)生會各部長的思想道德水平，使各部長樹立良好的形象，在學(xué)生會內(nèi)外樹立起威信。

3、評分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）違反學(xué)生會章程，不向黨組織靠攏者扣2-3分；

（2）學(xué)習(xí)、生活工作作風(fēng)不正者扣5分；

（3）作出有損學(xué)生會榮譽的行為者酌情形扣分，扣完為止；

（4）無視本部門成員思想作風(fēng)及團結(jié)情況者扣3-5分；

四、結(jié)果說明

本細則總分100分，反不滿60分即不及格者，有辦公室提出申請，勸其自動辭去部長一職，并取消本學(xué)期一切評優(yōu)資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)生會部長的考評工作由主席團領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責(zé)、學(xué)工處監(jiān)督。結(jié)合本部門成員及老師和同學(xué)們的意見對其作出的合理、公正的評定。

宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會

2010年10月1日

第三篇：宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會部員考核制度

宿遷澤達學(xué)院學(xué)生會部員考核制度

為了完善學(xué)生會的考核制度，加強院學(xué)生會組織建設(shè)，有力鞭策院學(xué)生會各部員的工作，真正使他們有動力去工作，結(jié)合我院實際情況，特制定院學(xué)生會部員考核細則。

Ⅰ 考核內(nèi)容：

一、工作考評50%

二、學(xué)業(yè)成績考評30%

三、思想作風(fēng)考評20%

Ⅱ 評分標(biāo)準(zhǔn)及細則：

（一）工作考評50%

1、要求：各部員對工作熱情，有責(zé)任感；在工作中能以身作則，態(tài)度謙虛、誠懇、不卑不亢做好自己工作；勝不驕，敗不餒；踏踏實實做好每項工作和任務(wù)。

2、目的：使院學(xué)生會各部員端正工作態(tài)度，拿出吃苦耐勞，樂于奉獻的精神投入工作。

3、評分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）對工作不熱情、無責(zé)任心者扣3-5分；

（2）例會無故缺席、請假、遲到、早退超過3次者扣3-5分；

（3）對工作拖拉不按時完成者，一次扣2分；

（4）不服從領(lǐng)導(dǎo)，不滿工作分配，并且言辭過激者扣3-5分；

（5）對其它部門的事務(wù)漠不關(guān)心或?qū)ζ渌块T的要求不予理睬者扣2-5分；

（6）在班級頂撞老師或與同學(xué)發(fā)生不愉快事情產(chǎn)生惡劣影響者扣3-5分；

（二）工作方法15%

1、要求：各部門部員能夠隨機應(yīng)變，靈活運用各種方法來處理各項事務(wù)；能及時吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗；在工作中有一定的創(chuàng)新精神。

2、目的：促使學(xué)生會各部員及時調(diào)整工作方法，提高工作效率。

3、評分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）因工作方法不正確而導(dǎo)致重大失誤折扣10分；

（2）工作拖拖拉拉效率低并不能采取有效手段改善者扣2-5分；

（3）不按要求參加本部會議者扣2-5分；

（4）專橫獨斷不聽取部長安排者扣3-5分；

（三）工作成績20%

1、要求：各部門部員能夠積極高效率完成各項工作計劃及部長、辦公室所交代的各項任務(wù)。

2、目的：提高院學(xué)生會工作水平和工作效率，更好地服務(wù)于我院各班級同學(xué)。

3、評分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）不能按時進行并完成工作計劃者扣5分；

（2）對工作中產(chǎn)生的問題，不能反省并推卸責(zé)任折扣5分；

（3）任期內(nèi)無突出成績折扣3-5分；

（4）部門工作因部員情緒問題出現(xiàn)中失誤者扣2-5分；

二、學(xué)業(yè)成績考評30%

1、要求：學(xué)習(xí)目的明確、刻苦學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、成績優(yōu)良。

2、目的：使各部員具有過硬的專業(yè)知識水平和良好的專業(yè)素質(zhì)，為全院學(xué)生會

干部樹立好榜樣，真正做到積極帶頭作用。

3、考評標(biāo)準(zhǔn)：

（1）上課遲到早退累計超過4次或曠課行為扣5-10分；

（2）每學(xué)期有兩門補考者作出檢討，兩門以上不及格者，考核成績作不及格

處理，超過三門者勸其推出學(xué)生會；

（3）學(xué)習(xí)不刻苦不及積極者扣2-3分；

（4）獎學(xué)金獲得者加分，一等10分，二等6分，三等3分。

注：本考評條目主要參考每學(xué)期期末總評。

三、思想作風(fēng)考評20%

1、要求：各部門部員能夠積極向黨組織靠攏，堅持用先進科學(xué)技術(shù)理論知識指導(dǎo)自己的言行，時刻牢記作為學(xué)生會各部員的責(zé)任和義務(wù)，能做出自我批評和自我反省。

2、目的：提高學(xué)生會各部員的思想道德水平，使各部員樹立良好的形象。

3、評分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）違反學(xué)生會章程，不向黨組織靠攏者扣2-3分；

（2）學(xué)習(xí)、生活工作作風(fēng)不正者扣5分；

（3）作出有損學(xué)生會榮譽的行為者酌情形扣分，扣完為止；

（4）無視本部門成員思想作風(fēng)及團結(jié)情況者扣3-5分；

四、結(jié)果說明

本細則總分100分，反不滿60分即不及格者，結(jié)合其所在部門成員的意見，有辦公室提出申請，勸其自動辭去部員一職，并取消本學(xué)期一切評優(yōu)資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)生會部員的考評工作由主席團領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責(zé)、學(xué)工處監(jiān)督。結(jié)合本部門成員及老師和同學(xué)們的意見對其作出的合理、公正的評定。

宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會

2010年10月1日

第四篇：安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會院學(xué)生會自律部工作計劃

院學(xué)生會自律部工作計劃

（2013-2014學(xué)年第二學(xué)期）

自律部是學(xué)生會的一個重要職能部門，對學(xué)生會工作的順利開展起著重要作用，保證學(xué)校正常秩序，為同學(xué)們提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，是學(xué)生自我管理的一個良好平臺。在新一年的工作中，為了更好的貫徹院學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針，實現(xiàn)我部設(shè)立的宗旨特將本學(xué)期的工作安排如下:

一、積極進行部門內(nèi)部建設(shè)：

（1）加強對部門成員組織能力的培養(yǎng)，組織安排成員對各項會議及活動等工作。

（2）視情況進行合理分配。充分調(diào)動成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮自律部各成員的能力和特長，吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議，加強成員能力的提高。

（3）以共同進步帶動自律部的發(fā)展，加強團隊合作精神，努力開創(chuàng)自律部工作的新局面.加強部門成員的語言表達能力和寫作能力的培養(yǎng)，與學(xué)生會其他部門在工作中要多溝通、多協(xié)助，共同做好學(xué)生會的工作。

二、積極配合相關(guān)部門做好工作：

（1）在學(xué)院級各項活動中配合其他部門做好工作，維護現(xiàn)場秩序等。

（2）在學(xué)院組織的大型活動上，要積極履行相關(guān)職能，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)、順利開展。

（3）和學(xué)生會其他部門建立起密切關(guān)系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門整體辦事效率，樹立自律部全新的形象。

三、與各系部配合，對各班晚自習(xí)進行抽查，每月匯總統(tǒng)計，并反饋給各系。每月配合生活管理部對宿舍進行檢查，評分。為同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

四、加大對校園內(nèi)文明，安全問題的督導(dǎo)，維護院級大型活動秩序，確保同學(xué)們的人身安全和財產(chǎn)不受害。

五、將在團委老師和學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平、公正全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。在做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委老師、學(xué)生會其他部門的溝通與合作，在各類大型活動中相互合作，共同攜手，為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍，努力為同學(xué)們服務(wù)。我們會通過不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，將各項工作做到最完美，我們將始終以飽滿的工作熱情和

認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度完成各項工作，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，力求做到更好更完美。

以上是我部本學(xué)期的工作初步計劃，在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。本部在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切配合，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。

安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院 院學(xué)生會自律部

范子健

2014年02月04日

第五篇：襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會禮儀部12月工作計劃

襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會禮儀部12月工作計劃

活動一：

本月是我院禮儀文化月，同時為了豐富校園文化，陶冶個人情操。我部將策劃舉行“禮儀風(fēng)采之星”選拔賽，比賽以更進一步加強各院系間的團結(jié)合作為宗旨，以各系院間的文化交流為紐帶，以展現(xiàn)我愿學(xué)生風(fēng)采，提高學(xué)生涵養(yǎng)為最終目的。

活動方案：此次比賽首先由各院系進行選拔（男女不限），由各院系自主確定4個名額參加學(xué)院的決賽。學(xué)院決賽分兩場進行，第一場比賽實行二進一淘汰制，最終確定12名同學(xué)參加總決賽?？倹Q賽在學(xué)院大禮堂舉行，屆時將邀請我院老師、學(xué)生會各部部長作為嘉賓。選手分三個環(huán)節(jié)展示自我風(fēng)采：自我介紹（每人不得超過1分鐘），禮儀儀態(tài)秀（每人不得超過2分鐘）以及才藝秀環(huán)節(jié)等（時間預(yù)定為3分鐘以內(nèi)）。最終由嘉賓打分確定出結(jié)果。

獎勵措施：本次比賽預(yù)定六個獎項設(shè)置

最佳形象氣質(zhì)獎1名：

最佳人氣獎1名：

一等獎1名

二等獎2名

三等獎3名

優(yōu)秀獎4名

活動時間：各系院將名單于12月19日之前交到我部；

院總決賽時間預(yù)定為21日到31日之間

活動二：

我部將在本月舉行社交禮儀知識講座。屆時將邀請專業(yè)老師為大家做禮儀培訓(xùn)。

活動三: 我部將在本月舉行“文明禮儀海報大賽”，屆時各院系將評選上交出最優(yōu)作品

十份。我部把最優(yōu)作品進行展出，并進行篩選。

禮儀部

王鶴

2009年12月14日