第一篇：團(tuán)結(jié)瑤族鄉(xiāng)瑤王蜂養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社掛牌成立

團(tuán)結(jié)瑤族鄉(xiāng)瑤王蜂養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社

掛牌成立

3月7日上午，在一陣熱烈的爆竹聲中，團(tuán)結(jié)瑤族鄉(xiāng)瑤王蜂養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社正式掛牌成立。鄉(xiāng)人大主席李琳紅、副鄉(xiāng)長(zhǎng)歐方仁、經(jīng)管專(zhuān)干譚紅任為合作社揭牌。合作社成員代表參加了儀式。

團(tuán)結(jié)瑤族鄉(xiāng)瑤王蜂養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社以“合作社＋基地＋農(nóng)戶(hù)”的運(yùn)作模式，注冊(cè)資本70萬(wàn)元，現(xiàn)有成員7人，發(fā)展成員70人，其主要業(yè)務(wù)范圍是為成員提供蜜蜂養(yǎng)殖服務(wù)，并組織成員開(kāi)展與蜜蜂養(yǎng)殖相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和信息咨詢(xún)服務(wù)等。團(tuán)結(jié)瑤族鄉(xiāng)瑤王蜂養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社本著以服務(wù)社員，謀求全體社員的共同利益為宗旨，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，采取入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的方式。實(shí)行“民主興社、制度管理”的發(fā)展思路，建立健全了理事會(huì)制度、監(jiān)事監(jiān)管制度、財(cái)務(wù)管理制度、民主管理等管理模式。

合作社成立以來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，采取多種措施，積極扶持引導(dǎo)合作社組織健康發(fā)展。團(tuán)結(jié)瑤族鄉(xiāng)瑤王蜂養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社的成立不僅解決了農(nóng)民養(yǎng)殖難，銷(xiāo)售難的問(wèn)題，而且保證了養(yǎng)殖質(zhì)量，增加了技術(shù)含量，同時(shí)逐步做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一品牌，有助于農(nóng)民不斷增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，同時(shí)降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

團(tuán)結(jié)瑤族鄉(xiāng)經(jīng)管站

2012年3月7日

第二篇：八路川養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社

南河鄉(xiāng)八路川養(yǎng)蜂農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社章程

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，提高農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織化程度，增加社員收入，實(shí)現(xiàn)共同致富，依照《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。

第二條 本社由南河鄉(xiāng)養(yǎng)蜂大戶(hù)李虎安、張全虎、龐羅喜、劉王生、李韓君發(fā)起成立。本社名定為南河鄉(xiāng)八路川養(yǎng)蜂農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，住所設(shè)在南河鄉(xiāng)上漳灣村。

第三條 本社堅(jiān)持“民辦、民管、民受益”的原則，實(shí)行民主管理，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，社員享受平等權(quán)利，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，入社自愿，退社自由。其宗旨是為社員提供生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)等方面的服務(wù)，維護(hù)社員的合法權(quán)益，增加社員的經(jīng)濟(jì)收入。

第四條 本社遵守國(guó)家的法律法規(guī)，接受農(nóng)業(yè)主管部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

第五條 本社自領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起運(yùn)營(yíng)。

第二章 社員

第六條 本社社員為有民事行為能力的公民。從事養(yǎng)蜂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社服務(wù)，承認(rèn)并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)的農(nóng)民，可申請(qǐng)成為本社社員。

第七條 社員享有以下權(quán)利：

（一）參加社員大會(huì)（或社員代表大會(huì)，下同），并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）享有本社提供的各種經(jīng)濟(jì)和技術(shù)服務(wù)，利用社內(nèi)設(shè)施的權(quán)利；

（三）享有社內(nèi)購(gòu)買(mǎi)物資和銷(xiāo)售產(chǎn)品的權(quán)利；

（四）享有本社共同成果的受益和分配權(quán)；

（五）有權(quán)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢(xún)、批評(píng)和建議，進(jìn)行監(jiān)督；

（六）有權(quán)建議召開(kāi)社員（代表）大會(huì)；

（七）享有參加本社股金分紅和按產(chǎn)品交易量返還利潤(rùn)的權(quán)利；

（八）有權(quán)拒絕不合法的負(fù)擔(dān)；

（九）有退社自由權(quán)。第八條 社員應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決定；

（二）維護(hù)本社利益，保護(hù)本社的共有財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)本社的設(shè)施；

（三）積極參加本社活動(dòng)，支持理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)履行職責(zé)；

（四）接受本社技術(shù)指導(dǎo)，按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn)，履行簽訂的合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，共同發(fā)展本社生產(chǎn)；

（五）不從事與本社相競(jìng)爭(zhēng)或與本社利益相對(duì)立的活動(dòng)；

（六）按規(guī)定交納股金。

第九條 社員退社須在年中決算前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)或社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)可退社，退社時(shí)，其入股股金于年終結(jié)算后兩個(gè)月內(nèi)退還。如本社經(jīng)營(yíng)虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損金額；如經(jīng)營(yíng)盈余，則分給其應(yīng)得紅利。退社不得分配本社共有財(cái)產(chǎn)。

第十條 社員死亡，其繼承人可以在法定期限內(nèi)提出繼續(xù)申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)后獲得社員資格，繼承股金。繼承人不愿入社的，按照第九條的規(guī)定可以申請(qǐng)退社。

第十一條 社員股金可以轉(zhuǎn)讓給本社社員，不得轉(zhuǎn)讓給非社員。

第十二條 屬于下列情況之一，經(jīng)教育無(wú)效者，經(jīng)理事會(huì)決議取消其社員資格。

（一）不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行社員（代表）大會(huì)、理事會(huì)決議，不履行個(gè)人義務(wù)的；

（二）給本社正當(dāng)權(quán)利帶來(lái)嚴(yán)重危害的；

（三）從事與本社利益相違背活動(dòng)的；

（四）違反國(guó)家法律、法規(guī)，構(gòu)成犯罪，被依法懲處的； 取消社員資格，必須有三分之二以上的理事出席，并有出席理事半數(shù)以上的票數(shù)通過(guò)，方能生效。

取消社員資格，須結(jié)清所有債務(wù)，退還其所有股份，不分給應(yīng)得紅利。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第十三條 本社設(shè)立社員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。社員大會(huì)是本社最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，由全體社員組成。社員代表由社員直接選舉產(chǎn)生，代表任期三年，可連選連任。

第十四條 社員（代表）大會(huì)定期召開(kāi)，一般每年召開(kāi)1—2次，須有全體社員（代表）三分之二以上出席方可有效，遇下列情形之一的，可以召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì)：

（一）理事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；

（二）監(jiān)事會(huì)的建議；

（三）五分之一以上社員或三分一以上社員代表提出時(shí)。第十五條 社員（代表）大會(huì)職權(quán)如下：

（一）通過(guò)和修改本社章程，決定有關(guān)本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問(wèn)題；

（二）選舉或罷免理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)成員；

（三）審查批準(zhǔn)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作計(jì)劃和報(bào)告，；

（四）審查批準(zhǔn)本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度；

（五）決定本社各業(yè)務(wù)部門(mén)的設(shè)立或撤銷(xiāo)，以及重要合同的簽訂等問(wèn)題；

（六）討論決定社員交納的股金總額，每股金額，每個(gè)社員認(rèn)購(gòu)股金的最大份額；

（七）討論決定其他重大事項(xiàng)。第十六條 社員（代表）大會(huì)應(yīng)有三分之二以上社員出席方可召開(kāi)。本社表決實(shí)行一人一票制。個(gè)人股份超過(guò)50股時(shí)，每增加50股時(shí)增加一票附加表決權(quán)，但附加表決權(quán)總數(shù)不得超過(guò)基本表決權(quán)總數(shù)的20%。社員因故不能到會(huì)，可書(shū)面委托其他社員代理。一名社員最多只能代理兩名社員投票。各項(xiàng)決議須有出席會(huì)議半數(shù)以上的社員同意，方可生效。

第十七條 召開(kāi)社員（代表）大會(huì)前，理事會(huì)須提前五天向社員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容，否則社員有權(quán)拒絕參加。

第十八條 理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，理事由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一名，理事兩名組成，理事會(huì)任期三年，可連選連任。理事長(zhǎng)為本社的法定代表人。

第十九條 理事會(huì)的職權(quán)如下：

（一）組織召開(kāi)社員（代表）大會(huì)，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)決議；

（二）制定本社發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，提交社員（代表）大會(huì)通過(guò)，并組織實(shí)施本社的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（三）討論決定社員入社、退社、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、除名、繼承等事項(xiàng)；

（四）對(duì)外代表本社簽訂協(xié)議、合同和契約；

（五）對(duì)社員進(jìn)行培訓(xùn)，組織社員參加各種協(xié)作活動(dòng)；

（六）聘用或解雇本社工作人員；

（七）履行社員（代表）大會(huì)授予的其他職責(zé)，辦理章程中所規(guī)定的事項(xiàng)。

第二十條 理事會(huì)應(yīng)嚴(yán)格遵守各種報(bào)告制度，定期向社員（代表）大會(huì)提出有關(guān)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等工作報(bào)告。

第二十一條 理事會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，保護(hù)本社一切財(cái)產(chǎn)，如有違法失職、徇私舞弊造成損失的，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者，須負(fù)法律責(zé)任。

第二十二條 理事會(huì)實(shí)行充分協(xié)商一致原則，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理等重大事項(xiàng)由理事會(huì)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會(huì)由理事長(zhǎng)主持。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，須將其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄。理事會(huì)開(kāi)會(huì)須邀請(qǐng)監(jiān)事、社員代表列席，列席者無(wú)權(quán)表決。

第二十三條 監(jiān)事會(huì)是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督和檢查理事會(huì)工作，監(jiān)事由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生，監(jiān)事會(huì)由兩名組成，監(jiān)事長(zhǎng)一名，監(jiān)事會(huì)任期三年，可連選連任。

第二十四條 監(jiān)事會(huì)的職權(quán)如下：

（一）監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；

（二）監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支情況；

（三）監(jiān)督理事和本社人員的工作情況；

（四）向社員（代表）大會(huì)提出監(jiān)察工作報(bào)告；

（五）列席理事會(huì)會(huì)議，向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議；

（六）如發(fā)現(xiàn)理事會(huì)有違法或徇私舞弊行為，應(yīng)提出監(jiān)察處理意見(jiàn)報(bào)告，要求召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì)，并報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)予以處理；

（七）履行社員（代表）大會(huì)授予的其他職責(zé)。第二十五條 監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事長(zhǎng)主持召開(kāi)，會(huì)議決議應(yīng)以書(shū)面形成通知理事會(huì)。理事會(huì)接到通知10日內(nèi)無(wú)異議，決議生效。

第二十六條 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開(kāi)，各項(xiàng)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事同意才能生效。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)將其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄。第二十七條 理事會(huì)與監(jiān)事會(huì)的成員不得相互兼任。理事的近親家屬不得擔(dān)任監(jiān)事。

第四章 服務(wù)職能

第二十八條 本社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及社員需要，以社員為主要對(duì)象，開(kāi)展以下服務(wù)：

（一）對(duì)社員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，引進(jìn)新技術(shù)、新品種，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流活動(dòng)，組織經(jīng)濟(jì)、技術(shù)協(xié)作；

（二）興辦社員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的加工包裝、儲(chǔ)藏運(yùn)輸、貿(mào)易、交易市場(chǎng)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)；

（三）采購(gòu)和供應(yīng)社員所需生產(chǎn)資料和生活資料；

（四）收購(gòu)和推銷(xiāo)社員生產(chǎn)的產(chǎn)品；

（五）向社員提供有關(guān)科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)信息；

（六）提高本社農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，開(kāi)拓新的品牌； 第二十九條 經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)，本社可以與其他國(guó)有、集體、個(gè)體、外資等經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行股份合作。所獲受益按本社的分配原則進(jìn)行分配。

第三十條 接受與本社農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社有關(guān)的單位委托、辦理代銷(xiāo)等業(yè)務(wù)。

第三十一條 對(duì)外簽訂合同，開(kāi)展與企業(yè)、及其他經(jīng)濟(jì)組織的合作。

第三十二條 辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養(yǎng)互助合作精神。

第五章 財(cái)務(wù)

第三十三條 本社自有資金來(lái)源包括以下幾項(xiàng)：

（一）社員股金；

（二）本社每從結(jié)余中提留的公積金、公益金、教育基金、風(fēng)險(xiǎn)基金等；

（三）興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的利潤(rùn)收入；

（四）接受的捐贈(zèng)款；

（五）政府和有關(guān)部門(mén)的扶持資金；

（六）其他資金。

第三十四條 本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中的費(fèi)用開(kāi)支范圍嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，計(jì)入成本。

第三十五條 本社初次籌集的股金總額為5.7萬(wàn)元，每股金額為100元，每名社員最多能認(rèn)購(gòu)500股。社員可以以資金、技術(shù)、實(shí)物等入股。

李虎安認(rèn)繳人民幣貳萬(wàn)元（￥20000.00）； 張全虎認(rèn)繳人民幣壹萬(wàn)貳仟元（￥12000.00）； 龐羅喜認(rèn)繳人民幣玖仟元（￥9000.00）； 劉王生認(rèn)繳人民幣玖仟元（￥9000.00）； 李韓軍認(rèn)繳人民幣柒仟元（￥7000.00）； 上述出資方式為貨幣資金。

第三十六條 本社社員的股份采用記名方式登記，由本社出具股權(quán)證明，作為分紅的依據(jù)。

第三十七條 本社接納外部無(wú)償資助，均按接受的現(xiàn)值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人無(wú)權(quán)平調(diào)、挪用本社資產(chǎn)。

第三十八條 本社實(shí)行會(huì)計(jì)核算，為公歷元月1日—12月31日。理事會(huì)須在每一季度初將上一季度財(cái)務(wù)收支情況向社員公布一次，并及時(shí)解答社員提出的問(wèn)題。理事會(huì)須于每年1月31日前向社員（代表）大會(huì)提供上經(jīng)監(jiān)事會(huì)審核的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表等。同時(shí)，提出下財(cái)務(wù)支出預(yù)算，交社員（代表）大會(huì)討論，經(jīng)理事會(huì)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十九條 扣除當(dāng)年的服務(wù)成本后，年終結(jié)余按照下列項(xiàng)目分配和使用：

（一）公積金，按稅后利潤(rùn)10%提取，用于擴(kuò)大服務(wù)或逆補(bǔ)虧損；

（二）公益金，按稅后利潤(rùn)20%提取，用于文化、社員培訓(xùn)、福利事業(yè)；

（三）風(fēng)險(xiǎn)基金，按稅后利潤(rùn)20%提取，用于社員生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)貼；

（四）股金分紅，按稅后利潤(rùn)40%提??；

（五）利潤(rùn)返還，按社員對(duì)合作社的貢獻(xiàn)量，包括交易量和利用本社設(shè)施量多少等向社員返還利潤(rùn)，按稅后利潤(rùn)10%提取。

上述各項(xiàng)的具體項(xiàng)目和提取比例以及分配數(shù)額，由理事會(huì)提出方案，由社員（代表）大會(huì)討論決定后實(shí)施。

第四十條 本社聘用職工計(jì)劃及其工資標(biāo)準(zhǔn)，須經(jīng)社員（代表）大會(huì)批準(zhǔn)。

第四十一條 本社獨(dú)資或與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，實(shí)行獨(dú)立核算。本社作為產(chǎn)權(quán)單位行使監(jiān)督權(quán)，享有收益權(quán)。

第四十二條 本社如有虧損，以風(fēng)險(xiǎn)基金、公積金逆補(bǔ)。逆補(bǔ)不足部分以股金承擔(dān)有限責(zé)任。

第四十三條 本社財(cái)務(wù)人員實(shí)行持證上崗，會(huì)計(jì)和出納不得互相兼任，監(jiān)事及其近親親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。

第六章 變更 終止

第四十四條 本社名稱(chēng)、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生變化時(shí)，須向批準(zhǔn)建立的主管部門(mén)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)。第四十五條 本社遇下列情況之一，經(jīng)社員（代表）大會(huì)決定，報(bào)有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)后予以解散：

（一）社員少于5人，并無(wú)法開(kāi)展正?；顒?dòng)；

（二）與其他農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織合并；

（三）嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)虧損不能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；

（四）本農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社生產(chǎn)消亡；

（五）本社三分之二以上成員要求解散或重組。第四十六條 在批準(zhǔn)解散或重組后，理事會(huì)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向社員宣布解散或重組。

第四十七條 本社決定解散時(shí)，應(yīng)由社員（代表）大會(huì)選出5人的清算小組，對(duì)本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報(bào)社員（代表）大會(huì)批準(zhǔn)。

第七章 附則

第四十八條 本章程未盡事宜，由理事會(huì)負(fù)責(zé)修訂，或制定其他管理制度，經(jīng)社員大會(huì)討論修改，三分之二以上社員通過(guò)有效。

第四十九條 本章程由成立大會(huì)表決通過(guò)以后生效，報(bào)主管部門(mén)備案，本章程由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五十條 本章程有關(guān)條款若與國(guó)家頒發(fā)的法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行修改。

南河鄉(xiāng)八路川養(yǎng)蜂農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社

民主管理制度

1、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。重大事項(xiàng)由社員代表大會(huì)按照“一人多票”或“一人一票”方式審議表決通過(guò)；日常事項(xiàng)由理事長(zhǎng)召集理事會(huì)集體研究決定；

2、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)行民主集中制度。由理事長(zhǎng)決定議題，召集和主持理事會(huì)議，通過(guò)社員（代表）大會(huì)表決通過(guò)后方可執(zhí)行。每季度至少召集一次，理事長(zhǎng)認(rèn)為有必要時(shí)也可以臨時(shí)召集，對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社重要事項(xiàng)進(jìn)行研究決策。

3、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)行請(qǐng)示和報(bào)告制度。理事應(yīng)定期向理事會(huì)報(bào)告工作，理事長(zhǎng)每年至少向社員（代表）大會(huì)匯報(bào)兩次工作，每年年終要寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

南河鄉(xiāng)八路川養(yǎng)蜂農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社

社務(wù)公開(kāi)制度

實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，是本合作社實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督的基本工作要求，是落實(shí)國(guó)家關(guān)于農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作的相關(guān)政策和提高本農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的服務(wù)質(zhì)量的重要措施。

1、每年年初公開(kāi)一次本社發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。

2、每半年公開(kāi)一次當(dāng)年發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃落實(shí)及執(zhí)行情況。

3、每季度公開(kāi)一次財(cái)務(wù)收支情況。

4、隨時(shí)公開(kāi)本社經(jīng)營(yíng)情況及重大的投資活動(dòng)和合作事項(xiàng)。

5、年底公開(kāi)當(dāng)年生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、決策和盈利分紅辦法及返利分紅數(shù)額。

6、接受本社社員監(jiān)督，對(duì)成員的意見(jiàn)和建議及時(shí)召開(kāi)理事會(huì)議，隨時(shí)給予合理的解釋和答復(fù)。

南河鄉(xiāng)八路川養(yǎng)蜂農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社

組織機(jī)構(gòu)示意圖

南河鄉(xiāng)八路川養(yǎng)蜂農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社

服務(wù)流程圖

南河鄉(xiāng)八路川養(yǎng)蜂農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社

財(cái)務(wù)管理制度

1.本社財(cái)務(wù)管理必須按照《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》中的財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。

2.合作社財(cái)務(wù)開(kāi)支必須做到“一本一筆審批原則”實(shí)行精打細(xì)算，分檔逐級(jí)審批，限額授權(quán)，杜絕資金不合理使用。合作社的一切重大支出要經(jīng)理事會(huì)集體研究認(rèn)定后方可執(zhí)行，3.合作社一切支出票據(jù)，必須由理事長(zhǎng)簽字、蓋章后方可生效。金額開(kāi)支在2000元以下的由理事長(zhǎng)審批，2000元以上5000元以下的由理事研究決定后由理事長(zhǎng)審批，5000元以上的由成員大會(huì)表決后，由理事長(zhǎng)審批。

4.實(shí)行社員個(gè)人帳戶(hù)制度，社員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，應(yīng)記載于社員帳戶(hù)中，作為按交易額進(jìn)行分配盈余返還的依據(jù)。

5.會(huì)計(jì)應(yīng)在下一季度的前十日公布上一季度的財(cái)務(wù)情況。年終結(jié)算時(shí)應(yīng)公布本合作社財(cái)務(wù)情況，以供社員監(jiān)督、咨詢(xún)。

6.允許外出和在外放蜂的理事成員急需先墊付資金的，金額在2000元以?xún)?nèi)，由理事長(zhǎng)審批，審批后給予墊付。

7.理事會(huì)負(fù)責(zé)本社的日常財(cái)務(wù)予以審核監(jiān)督。對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的費(fèi)用，財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒付，并及時(shí)上報(bào)理事長(zhǎng)。8.會(huì)計(jì)、出納互不兼任。監(jiān)事會(huì)成員及親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)務(wù)人員。

南河鄉(xiāng)八路川養(yǎng)蜂農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社生產(chǎn)

管理制度

一、合作社成員必須樹(shù)立為本社負(fù)責(zé)的觀(guān)念，要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、達(dá)標(biāo)、合格的蜂產(chǎn)品。

二、生產(chǎn)季節(jié)要嚴(yán)禁使用含抗治螨藥物和各種抗生素，避免造成經(jīng)濟(jì)損失，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

三、生產(chǎn)蜂蜜時(shí)，蜂場(chǎng)周?chē)h(huán)境要衛(wèi)生，取蜜、儲(chǔ)蜜用具包裝要清洗消毒。

四、蜂產(chǎn)品要明確標(biāo)明花種、時(shí)間、地點(diǎn)、批次、期限，實(shí)行產(chǎn)品有時(shí)、有地、有期、有批四清管理制度。社員必須要對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)質(zhì)量責(zé)任。

六、蜂產(chǎn)品的儲(chǔ)藏及儲(chǔ)藏設(shè)備和用具應(yīng)對(duì)人、對(duì)蜂無(wú)毒、無(wú)害，要按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的包裝桶和無(wú)毒塑料桶存放。

第三篇：垣曲縣常春養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社簡(jiǎn)介

垣曲縣常春養(yǎng)蜂合作社2011年工作簡(jiǎn)介

一、合作社基本情況：

在2010年12月8日，我們按照《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》相關(guān)規(guī)定，在鎮(zhèn)黨委、政府、及工商等相關(guān)部門(mén)的支持下成立了“垣曲縣常春養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社”。合作社由古城鎮(zhèn)三聯(lián)村王長(zhǎng)春、李小木、鄧紅旗等人提起，最終聯(lián)合歷山、華峰、英言、古城等23人發(fā)起，注冊(cè)資金92萬(wàn)元。住所設(shè)在古城鎮(zhèn)三聯(lián)村。2011年11月20日新增加社員38人，注冊(cè)資金增加到244萬(wàn)元。目前，我社成員已分布全縣于9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

合作社的宗旨是：以服務(wù)社員，謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，自主經(jīng)營(yíng)。

合作社的目的是：

1、組織蜂農(nóng)培訓(xùn)，為蜂農(nóng)搭建一個(gè)互相交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高養(yǎng)蜂技術(shù)的平臺(tái)；

2、采用蜂農(nóng)、合作社與經(jīng)營(yíng)廠(chǎng)家合作的模式，把我們的蜂產(chǎn)品直銷(xiāo)廠(chǎng)家，減少中間環(huán)節(jié)，提高社員收入；

3、采用集體決議，統(tǒng)一管理、分散經(jīng)營(yíng)的方法，生產(chǎn)無(wú)公害、無(wú)農(nóng)藥殘留、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的蜂產(chǎn)品，直接與廠(chǎng)家接軌。

二、合作社一年來(lái)經(jīng)營(yíng)情況

2010年12月8日召開(kāi)合作社設(shè)立大會(huì)。

2011建1月9日組織全體社員培訓(xùn)，內(nèi)容是：“春季蜂群管

垣曲縣常春養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社（古城鎮(zhèn)三聯(lián)村）

二〇一一年十一月二十八日

第四篇：太華養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度

太華養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社

規(guī)章制度

一、辦社宗旨及原則

養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，提供蜜蜂種源生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi)、蜂蜜銷(xiāo)售、貯藏以及與養(yǎng)蜂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

二、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé)

合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。其職責(zé)是：

㈠負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；

㈡核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

㈢編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；

㈣執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。

三、貨幣資金管理制度

㈠現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。

㈡實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開(kāi)展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開(kāi)支。超過(guò)核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫(kù)。

㈣銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。

㈤印鑒與支票實(shí)行分管制度，名負(fù)其責(zé)，相互制約。

四、收入管理制度

㈠合作社收入管理范圍

1、社員會(huì)費(fèi)、社員股金；

2、利潤(rùn)收入；

3、接受的捐贈(zèng)款物；

4、政府和有關(guān)部門(mén)的扶持資金；

5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；

6、其他收入。

㈡收入管理規(guī)定

1、合作社按照《養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；

2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；

3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專(zhuān)門(mén)的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。

五、支出管理制度

1、堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出。

2、合作社日常開(kāi)支由理事長(zhǎng)審批，超過(guò)1000元的大額開(kāi)支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。

3、合作社的開(kāi)支范圍

①日常辦公費(fèi)；

②本社經(jīng)營(yíng)性支出；

③科研、咨詢(xún)、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開(kāi)支；④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；

⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支；

⑥本社稅后利潤(rùn)按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；

⑦合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

六、檔案管理制度

1、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。

2、合作社檔案包括：

①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊(cè)等資料；

②合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄；

③合作社的社員大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；

④合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料；⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；

⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、編目、登記和裝訂成冊(cè)，做到專(zhuān)櫥存放，專(zhuān)人管理；

⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。

七、民主管理制度

1、合作社堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，成立民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財(cái)小組對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等。

2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。

3、合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過(guò)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論決定。

第五篇：涇川縣祥運(yùn)養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社簡(jiǎn)介

涇川縣祥運(yùn)養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社簡(jiǎn)介

涇川縣祥運(yùn)養(yǎng)蜂專(zhuān)業(yè)合作社成立于2009年7月，現(xiàn)有成員83人，主要從事蜂蜜、蜂王漿、蜂蠟、蜂膠、花粉的生產(chǎn)、運(yùn)銷(xiāo)。合作社成立以來(lái)，以服務(wù)社員、增加社員收入為宗旨開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)。2010年，合作社蜜蜂飼養(yǎng)量達(dá)到8000箱，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)山東、江蘇、四川等地，共銷(xiāo)售蜂蜜600噸，蜂王漿5噸、蜂蠟10噸、花粉20噸、蜂膠10噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1413萬(wàn)元，利潤(rùn)657萬(wàn)元，成員返還盈余394.2萬(wàn)元。

理 事 長(zhǎng)：晁小英 聯(lián)系電話(huà)：*** 郵箱地址： 網(wǎng)站網(wǎng)址：