第一篇:職位說明書(注塑車間操作工)
職位說明書
基本信息 職位名稱 所屬公司 職位編號(hào) 主要職責(zé)1.了解本班、本崗位的的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)情況,維護(hù)本工段的設(shè)備使用情況,了解上一班的生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況,將本崗位情況交接下一班。2.負(fù)責(zé)檢測(cè)和生產(chǎn)需要的產(chǎn)品,負(fù)責(zé)及時(shí)排除運(yùn)行中的問題,負(fù)責(zé)設(shè)備的操作,不斷提高操作技能,努力降低輔料損耗。3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生,填寫生產(chǎn)操作記錄,負(fù)責(zé)檢查設(shè)備。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注塑車間操作工
益海(泰州)糧油工業(yè)有限公司
主要職責(zé)
直屬上司 所在部門 審核簽字
注塑車間主任 生產(chǎn)部
工作成果 對(duì)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)情況完全了解和掌握,對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況里了解,交接班清楚和準(zhǔn)確
產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量要求,生產(chǎn)正常進(jìn)行,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,設(shè)備操作熟練,輔料損耗降低
設(shè)備等衛(wèi)生符合要求,記錄準(zhǔn)確,設(shè)備檢查及時(shí)和到位
4.內(nèi)外客戶
對(duì)外: 各參觀、檢查、審核機(jī)構(gòu) 對(duì)內(nèi): 各相關(guān)部門 職位權(quán)限 財(cái)務(wù)控制額度 非財(cái)務(wù)控制權(quán)限 ? 費(fèi)用審批權(quán) ? 人事任命權(quán) ? 額度內(nèi)費(fèi)用自主使用權(quán) ? 業(yè)績(jī)考核權(quán) 任職條件內(nèi)容(如有必要,請(qǐng)注明需幾年經(jīng)驗(yàn))學(xué)歷
大專及以上 專業(yè)資格 電氣與自動(dòng)化、機(jī)械、材料加工、模具等專業(yè) 工作年限 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 能力要求 語(yǔ)言要求
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
需有從事食品、注塑等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 電氣、自動(dòng)化、機(jī)械、加工
操作機(jī)器能力/執(zhí)行力/溝通協(xié)調(diào)能力/分析判斷解決問題能力 無(wú)職位說明書
第二篇:注塑操作工考核試題(答案)
浙江盟迪奧電子科技有限公司
注塑操作工理論測(cè)試題
姓名:得分:
一、選擇題
1、形成人們道德品質(zhì)內(nèi)因的是()。
(A)職業(yè)道德教育(B)職業(yè)道德修養(yǎng)(C)職業(yè)道德意志(D)職業(yè)道德行為
2、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如何正確理解愛崗敬業(yè)()。
(A)愛崗敬業(yè)與人才流動(dòng)相對(duì)立(B)愛崗敬業(yè)是做好本職工作前提
(C)只有找到滿意工作,才能做得到(D)給多少錢干多少活,不存在愛崗敬業(yè)
3、勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義則是:(A)。
(A)儉而有度,合理消費(fèi)(B)節(jié)約能源的支出(C)再生利用(D)要不怕勞苦
4、文明禮貌的具體要求不包括(D)。
(A)儀表端莊(B)語(yǔ)言規(guī)范(C)舉止得體(D)待人傲慢
5、勞動(dòng)者素質(zhì)是指(C)。
(A)文化程度(B)技術(shù)熟練程度
(C)職業(yè)道德素質(zhì)與專業(yè)技能素質(zhì)(D)思想覺悟
6、注塑操作工安全生產(chǎn)正確的是(D)。
(A)未經(jīng)上崗考核和注塑機(jī)培訓(xùn),就獨(dú)立操作注塑機(jī)
(B)無(wú)需了解注塑機(jī)的結(jié)構(gòu)和設(shè)備上的開關(guān)即可上機(jī)操作
(C)每臺(tái)注塑機(jī)2人同時(shí)操作注塑機(jī)
(D)發(fā)生異常事故停車時(shí),同時(shí)停止料筒加熱系統(tǒng)
7、以下不是結(jié)晶型塑料的是(C)。
(A)PE(B)PP(C)ABS(D)PA8、對(duì)于成型易發(fā)生水解的塑料,在成型前應(yīng)進(jìn)行(A)。
(A)干燥處理(B)調(diào)濕處理(C)后處理(D)整形處理
9、塑料只有在(B)態(tài)才能注射充填成型。
(A)玻璃(B)粘流(C)高彈(D)常
10、注射機(jī)的合模裝置對(duì)模具所能施加的最大夾緊力是指(C)。
(A)背壓(B)注射壓力(C)合模力(D)開模力
11、注塑成型生產(chǎn)過程主要包括合模、射膠、(B)、熔膠、開模5個(gè)階段。
(A)關(guān)閉安全門(B)冷卻保壓(C)射座后退(D)接冷卻水路
12、若模具閉合厚度小于注塑機(jī)允許的模具最小厚度時(shí),可采用(B)來調(diào)整,使模具閉合。
(A)減少座板厚度(B)增加座板厚度(C)增加推桿固定板厚度(D)增加推板厚度
13、普通三板模(小水口模)的分型面的數(shù)量是(B)。
(A)1個(gè)(B)2個(gè)(C)3個(gè)(D)4個(gè)
14、以下不是注塑機(jī)的組成部分的是(D)
(A)注射裝置(B)開合模裝置(C)電氣控制系統(tǒng)(D)粉碎裝置
15、用來表示熔融膠料充填模具型腔快慢的參數(shù)是(C)。
(A)注射壓力(B)螺桿轉(zhuǎn)速(C)注射速率(D)注射量
16、為使塑料制品上呈現(xiàn)正凸字樣,模具相應(yīng)位置應(yīng)該加工(C)字樣。
(A)正凹(B)正凸(C)反凹(D)反凸
17、由于塑料成型時(shí)產(chǎn)生分子取向,與分子鏈相垂直的方向,其強(qiáng)度將(B)平行方向。
(A)高于(B)差于C相等于(D)無(wú)法比較
18、在樹脂中加入增塑劑的作用有(B)。
(A)提高樹脂的剛性(B)提高可塑性(C)減小流動(dòng)性(D)提高軟化溫度
19、以下是按塑料的受熱行為分類的是(A)。
(A)熱塑性和熱固性塑料(B)通用塑料和工程塑料
(C)結(jié)晶型和非結(jié)晶型塑料(D)通用塑料和增強(qiáng)性塑料
20、注射成型一個(gè)工作循環(huán)中,注射機(jī)需完成(D)三個(gè)基本過程。
(A)塑化、注射、保壓(B)加料、注射、冷卻(C)加料、成型、冷卻(D)塑化、注射、成型
21、在成型過程中塑料所處的是(B)。
(A)玻璃態(tài)(B)粘流態(tài)(C)高彈態(tài)(D)氣化態(tài)
22、在推出結(jié)構(gòu)完成制品脫模后,為了繼續(xù)注射成型,推出結(jié)構(gòu)必須回到原來位置。因此,注射模一般都應(yīng)設(shè)置(C)。
(A)頂出結(jié)構(gòu)(B)抽芯結(jié)構(gòu)(C)復(fù)位結(jié)構(gòu)(D)合模結(jié)構(gòu)
23、以下不屬于注塑模塑的主要工藝參數(shù)的是(D)。
(A)成型溫度(B)成型時(shí)間(C)成型壓力(D)速率
24、下列注塑模零件中不屬于支承零件的是(C)。
(A)動(dòng)模座板(B)墊塊(C)推板(D)支承板
25、以下不屬于影響收縮性因素的有(D)。
(A)塑料種類(B)模具溫度(C)成型壓力(D)嵌件材料
26、塑料由樹脂和助劑組成,其中樹脂起(B)作用。
(A)輔助(B)決定(C)穩(wěn)定(D)增塑
27、關(guān)上安全門后,工藝全過程的各個(gè)動(dòng)作,按一定順序自動(dòng)進(jìn)行下去,完成一個(gè)工作循環(huán),這種操作方法稱為(C)。
(A)點(diǎn)動(dòng)(B)手動(dòng)(C)半自動(dòng)(D)自動(dòng)
28、加工對(duì)殘余應(yīng)力和飛邊有嚴(yán)格要求的一些薄壁長(zhǎng)流程制品時(shí),宜選用(B)的注射速度。
(A)勻速(B)先快后慢(C)較快(D)先慢后快
29、為了便于制品脫模,開模后應(yīng)盡可能地使塑件留在(B)。
(A)定模(B)動(dòng)模(C)側(cè)型芯(D)都可以
30、為了不使加料口處的塑料熔結(jié),保持加料的順暢,在加料口附近要設(shè)置(C)。
(A)加熱裝置(B)計(jì)量裝置(C)冷卻裝置(D)強(qiáng)制加料裝置
31、關(guān)上安全門后,工藝全過程的各個(gè)動(dòng)作,按一定順序周期性的連續(xù)自動(dòng)完成,這種操作方法稱為(D)。
(A)點(diǎn)動(dòng)(B)手動(dòng)(C)半自動(dòng)(D)自動(dòng)
32、下列塑料中不需干燥處理的有(A)。
(A)PP(B)ABS(C)PA(D)PMMA33、一般地,以下注塑參數(shù)中,(A)不影響塑件成型尺寸。
(A)開模時(shí)間(B)注塑壓力(C)保壓壓力(D)保壓時(shí)間
34、一般地,注塑制品有氣泡,可能的原因有(D)。
(A)塑料干燥不良(B)塑料縮水嚴(yán)重
(C)模具排氣不良(D)以上皆是
35、注塑機(jī)操作員工的職責(zé)是(D)。
(A)對(duì)機(jī)器進(jìn)行保養(yǎng)(B)對(duì)機(jī)器進(jìn)行維修
(C)對(duì)機(jī)器進(jìn)行調(diào)校(D)進(jìn)行塑料材料準(zhǔn)備和工藝參數(shù)的調(diào)整
36、注塑工開機(jī)前的準(zhǔn)備工作不包括(D)。
(A)模具安裝(B)備料(C)檢查安全裝置(D)參數(shù)設(shè)置
37、為確保注塑機(jī)安全,以下(A)是年查的項(xiàng)目。
(A)檢查是否需要更換壓力油(B)所有黃油嘴加油
(C)檢查安全門是否正常工作(D)更換或清洗油篩
38、PE料稱為(A)
(A)聚乙烯(B)聚丙烯(C)聚氯乙烯(D)聚甲醛
39、以下原因中會(huì)造成制品溢邊的有(B)。
(A)注射壓力太?。˙)鎖模力太小(C)原料含有雜質(zhì)(D)模具溫度太低
40、注塑過程中排氣需要排出的氣體主要包括(D)。
(A)澆注系統(tǒng)中的空氣(B)型腔中的空氣
(C)塑料含有的水分揮發(fā)出的氣體(D)以上皆是
41、檢查機(jī)器液壓油溫,正常為(B)。
(A)15℃~35℃(B)35℃~55℃(C)45℃~75℃(D)0℃~25℃
42、在停機(jī)之前,料筒內(nèi)是PC料,必須用(B)料把其替換出,以防止材料分解、噴出傷人或腐蝕螺桿。
(A)POM(B)PP(C)PVC(D)PET43、安全門的安全擋板,每(A)檢查一次。
(A)天(B)周(C)月(D)年
44、在進(jìn)行料筒加熱器進(jìn)行檢修、更換時(shí),必須把電熱的控制電源(A)。
(A)關(guān)掉(B)打開(C)打開再關(guān)掉(D)無(wú)關(guān)緊要
45、PC料的干燥溫度為(D)。
(A)60℃(B)80℃(C)100℃(D)120℃
46、下班時(shí)(A)。
(A)要做好機(jī)位以及崗位的清潔(B)什么也不用,到時(shí)間就可以下班了
(C)停機(jī)將模具處于閉合位置(D)不清楚
47、注射成型一個(gè)工作循環(huán)中,注射機(jī)需完成(D)三個(gè)基本過程。
A 塑化、注射、保壓B 加料、注射、冷卻
C 加料、成型、冷卻D 塑化、注射、成型
48、在成型過程中塑料所處的是(B)。
A 玻璃態(tài)B 粘流態(tài)C 高彈態(tài)D 氣化態(tài)
49、在推出結(jié)構(gòu)完成制品脫模后,為了繼續(xù)注射成型,推出結(jié)構(gòu)必須回到原來位置。因此,注射模一般都應(yīng)設(shè)置(C)。
A 頂出結(jié)構(gòu)B 抽芯結(jié)構(gòu)C 復(fù)位結(jié)構(gòu)D 合模結(jié)構(gòu)
50、以下不屬于注塑模塑的主要工藝參數(shù)的是(D)。
A 成型溫度B 成型時(shí)間C 成型壓力D 速率
第三篇:注塑操作工轉(zhuǎn)正考試題
注塑操作工轉(zhuǎn)正考試題
姓名:成績(jī):
一、填空(36分)
1、手動(dòng)叉車(平板車)不準(zhǔn)載行。
2、上班時(shí)間內(nèi),必須穿戴。
3、工作時(shí)間不得、、等從事其它與工作無(wú)關(guān)的事情。
4、燃燒的三要素是、、。
5、滅火的基本方法是、、。
6、嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)定置管理標(biāo)準(zhǔn)將原材料、包裝物、產(chǎn)品擺放,物品不允許壓。7、6S包括
8、嚴(yán)格遵守《安全文明生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)定置管理制度》,整理好車間的管理,并按有關(guān)規(guī)定清理好自己使用注塑機(jī)的。
9、嚴(yán)格遵守《使用注塑機(jī)的安全注意事項(xiàng)》中的有關(guān)規(guī)定,確保和安全。
10、操作工人要整理好、及其它的維護(hù)和保養(yǎng)。
11、注塑機(jī)由和兩部份組成。
12、注塑車間常用的主要塑膠原料有、、、、。
13、注塑成型具有生產(chǎn),適應(yīng)性強(qiáng),和易于自動(dòng)化操作等特點(diǎn)。
14、廠區(qū)內(nèi)(包括洗手間、倉(cāng)500元并做辭退處理。
15、分廠禁止穿插入拖鞋、鞋上班。
16、操作人員全身進(jìn)入注塑機(jī)(鎖模部份)處理模具問題前,必須執(zhí)行3個(gè)停機(jī)步驟:⑴退射臺(tái)和按頂退、⑵關(guān)馬達(dá)、⑶打開前后。
17、上班著裝要做到“三緊”:、袖口緊、,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。
二、判斷題(24分)
1、電器火災(zāi)可以用水撲救。()
2、發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)用濕毛巾捂著鼻子向出口逃生。()
3、火災(zāi)發(fā)生時(shí),可乘坐電梯逃生。()
4、交接班時(shí),如果沒停機(jī),則不必對(duì)機(jī)床周圍進(jìn)行清理。()
5、所有員工上崗前都必經(jīng)過上崗操作培訓(xùn)就可以上崗操作了。()
6、注塑工藝過程可分為塑化計(jì)量、注射充模和冷卻定模三個(gè)階段()
7、注塑正常生產(chǎn)過種中,操作工接到停機(jī)指令時(shí)立即停機(jī)即可。()
8、注塑工在處理產(chǎn)品毛刺時(shí),毛刺刀(勾刀除外)只能由里向外運(yùn)刀,嚴(yán)禁用毛刺刀刀刃或刀尖由外向內(nèi)(腹部)拖刀。()
9、注塑人員所用毛刺刀或其他帶尖、帶刃的工具,嚴(yán)禁拿在手中在車間里跑動(dòng),或?qū)⒚痰斗旁谥糜诠ぷ鞣诖?。(?0當(dāng)行車在吊裝模具或其他物品時(shí),任何人員可以從行車掛鉤起吊模具或物品下面通過,嚴(yán)禁非專業(yè)人員、無(wú)操作證人員操作行車或其他關(guān)鍵未設(shè)備。()
三、簡(jiǎn)答(40分)
1、產(chǎn)品制造過程中“三不”標(biāo)準(zhǔn)是什么?(6分)
2、談?wù)勀銓?duì)安全生產(chǎn)的理解。(8分)
3、分廠現(xiàn)有滅火器是哪幾種?簡(jiǎn)要說出各消防器材的使用方法。(8分)
4、請(qǐng)列舉出不少于6種注塑件質(zhì)量缺陷?(8分)
第四篇:注塑部操作工培訓(xùn)大綱
注塑部操作工培訓(xùn)大綱
一、目的:
1.1為了讓各員工,特別是(新員工)更快準(zhǔn)確的了解本部門的工作流程,進(jìn)快上崗,避免出錯(cuò),特制定本大綱。
二、適用范圍:
2.1適用于注塑部所有新老操作員工。
三、權(quán)責(zé):
3.1凡注塑部所有員工在制程作業(yè)時(shí),必須依本大綱進(jìn)行作業(yè)。
四、流程圖:請(qǐng)參照附件
五、崗前準(zhǔn)備:
5.1每位員工必須在上班時(shí)提前15分鐘到崗交接班,班、組長(zhǎng)進(jìn)行早會(huì),點(diǎn)到,工作分配及工作重點(diǎn)提示。
5.2早會(huì)結(jié)束后進(jìn)到車間按班、組長(zhǎng)分配的機(jī)臺(tái)工位進(jìn)行工治具準(zhǔn)備。
5.3當(dāng)一切準(zhǔn)備就緒后查看各機(jī)臺(tái)上懸掛的工藝卡,生產(chǎn)計(jì)劃卡,表單是否與在生產(chǎn)品相符。
5.4確認(rèn)表單無(wú)誤后立刻接一模產(chǎn)品對(duì)照《檢驗(yàn)規(guī)范,和標(biāo)準(zhǔn)樣品》進(jìn)行自檢,有無(wú)缺料、流痕、銀紋、黑點(diǎn)、飛邊、燒焦、斷針、堵孔、粘模等等。輔助工具,新進(jìn)員工必須由組長(zhǎng)引導(dǎo)作業(yè)。
5.5確認(rèn)產(chǎn)品有異常時(shí),立刻通知組長(zhǎng)或技術(shù)員進(jìn)行改善,并將產(chǎn)品隔離,不良品用“紅色”標(biāo)簽注明。
5.6當(dāng)產(chǎn)品正常后,操作工必須按《生產(chǎn)計(jì)劃單》上的產(chǎn)品名稱,編號(hào),模具編號(hào)等等,填寫在流轉(zhuǎn)單內(nèi),然后將《流轉(zhuǎn)單隨產(chǎn)品流轉(zhuǎn)》新員工必須由組長(zhǎng)引導(dǎo)。
5.7產(chǎn)品挑選要求,依“注塑自檢驗(yàn)記錄表”內(nèi)容進(jìn)行挑選外觀要求《飛邊、缺料、燒焦、堵孔、雜點(diǎn)、痕紋、雜質(zhì)》等等。
5.8當(dāng)產(chǎn)品挑選完成后進(jìn)行取樣磅數(shù),并按產(chǎn)品包裝相關(guān)表單要求裝袋“流轉(zhuǎn)單同隨”送品管待檢區(qū)待檢。每天重復(fù)作業(yè)直到下班。
5.9在下班前30分鐘將各自工位的產(chǎn)品清理完成,做好“6S”交接工作。
5.10當(dāng)另班員工接班時(shí),必須詳細(xì)地將每臺(tái)機(jī)的生產(chǎn)情況告知并注意重點(diǎn)。直到對(duì)方清楚后才可下班。
5.11操作工必須每1小時(shí),對(duì)自己所負(fù)責(zé)的機(jī)臺(tái)生產(chǎn)狀況記錄在“自檢驗(yàn)表”內(nèi),以便查閱分析。表單在下班前交組長(zhǎng)審核,班長(zhǎng)總結(jié)。
六、操作工依《注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范》進(jìn)行操作。
七、技術(shù)員,學(xué)員依《注塑機(jī)操作規(guī)程》進(jìn)行操作。
八、領(lǐng)班、組長(zhǎng)依《注塑部生產(chǎn)管理規(guī)范》進(jìn)行管控。
九、粉料員依《粉碎機(jī)操作規(guī)程》進(jìn)行操作。
十、物料員依《注塑部生產(chǎn)及物料管理規(guī)范》進(jìn)行作業(yè)。
十一、相關(guān)表單:
A、注塑部計(jì)劃進(jìn)度表
B、注塑部自檢表
C、產(chǎn)品流轉(zhuǎn)單
十二、學(xué)習(xí)“6S”整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全
整理??區(qū)分必需品和非必需品,現(xiàn)場(chǎng)不放置非必要品,按
區(qū)域放置適當(dāng)物品。
整頓??將尋找的必需品時(shí)間減少為零。(指我們第二天的工作材料和工具收藏和按
排好)
清掃??將崗位保持無(wú)灰塵、無(wú)垃圾、干凈整潔的狀態(tài)(指過程)
清潔??將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化(必須有追究責(zé)任的依據(jù))素養(yǎng)??對(duì)于規(guī)定了的事,大家都要延續(xù)遵守執(zhí)行(養(yǎng)成長(zhǎng)期習(xí)慣)
安全……貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,在生產(chǎn)工作中必須保證人身、設(shè)備、設(shè)施的安全。
十三、安全注意事項(xiàng)
A、對(duì)新職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員,調(diào)換崗位人員等上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育并考核合格方能上崗。
B、易燃物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火通風(fēng)設(shè)施。
C、在生產(chǎn)中出現(xiàn)人員、設(shè)備事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告、斷電停機(jī)、救助、并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),以便調(diào)查分析原因。
D、維修、裝配模具,試模人員需穿防護(hù)鞋,試模調(diào)機(jī)人員需戴手套.E、機(jī)加工員工需佩戴防護(hù)鏡并應(yīng)扎起長(zhǎng)發(fā),扎緊袖口,不可穿高跟鞋、短裙。上
班不喝酒,車間工作區(qū)域,不準(zhǔn)吸煙。
F、操作工在收產(chǎn)品的時(shí)候要注意,小心被剛打下來的產(chǎn)品燙傷,要稍等一會(huì),等
產(chǎn)品的溫度稍降后再去收。
G、當(dāng)技術(shù)員在吊模安裝時(shí),操作工不可靠近和穿越機(jī)臺(tái),或與在操作技術(shù)員閑聊,以免發(fā)生危險(xiǎn)。
十四、上崗規(guī)定
A:上班不能遲到,早退,曠工。
B:上班時(shí)不能竄崗,打瞌睡,聊天,玩手機(jī),做與工作無(wú)關(guān)的事。
C:不可頂撞上司,服從領(lǐng)導(dǎo)按排。
D:積極參加教育培訓(xùn),主動(dòng)完成工作任務(wù)。
E:有禮,有節(jié),團(tuán)結(jié)同事,相互幫助.
第五篇:職位說明書范本
職位說明書范本
一、基本資料
(1)崗位名稱
人力資源部經(jīng)理
(2)直接上級(jí)職位
總經(jīng)理
(3)所屬部門
人力資源部
(4)管轄人數(shù):5人
(5)定員人數(shù):6人
二、工作概要
(1)工作摘要
負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理系統(tǒng),制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)人力資源匹配政策,為集團(tuán)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供優(yōu)秀的員工,建立良好的工作氛圍和企業(yè)文化,確保集團(tuán)業(yè)務(wù)和各項(xiàng)人事關(guān)系的正常運(yùn)行。
(2)工作內(nèi)容說明
見表1
表1
工作內(nèi)容說明表
編號(hào) 工作任務(wù) 責(zé)任 1 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,制訂人力資源發(fā)展策略 起草、制訂 2 建立并不斷根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)健全人力資源管理系統(tǒng),根據(jù)公司短期和長(zhǎng)期需求,進(jìn)行人員招聘與儲(chǔ)備工作 主辦與督辦 3 根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,不斷評(píng)估組織結(jié)構(gòu)、部門工作職能和工作流程 督辦
擬訂并及時(shí)修改薪酬制度 主辦 5 擬訂并不斷評(píng)估現(xiàn)行福利制度 主辦 6 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)與要求,進(jìn)行員工教育培訓(xùn)與能力開發(fā)管理
主辦與督辦 7 擬訂與修改員工績(jī)效評(píng)估制度 主辦 8 擬訂與修改員工升遷制度 主辦 9 建立員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng),使員工個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展目標(biāo)相符 主辦
制訂人事運(yùn)作程序規(guī)范與監(jiān)督(聘用、升遷、降職、獎(jiǎng)懲、調(diào)職、解雇等)主辦
根據(jù)公司階段性目標(biāo),定期進(jìn)行工作分析,提交解決方案 主辦 12 員工關(guān)系管理 主辦與協(xié)辦 13 工作設(shè)計(jì)與流程建議 主辦 14 人力資源資訊收集與建議 主辦 15 人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行之監(jiān)督與評(píng)估 主辦 16 人力成本監(jiān)控 主辦
三、任職資格
(1)學(xué)歷與專業(yè)要求
所需要最低學(xué)歷:大學(xué)本科。專業(yè)一:人力資源管理;專業(yè)二:其他管理類專業(yè)。
(2)所需技能培訓(xùn)見表2
表2職位所需技能培訓(xùn)要求
培訓(xùn)科目
培訓(xùn)時(shí)間
精通程度
人力資源管理類
3個(gè)月
精通
國(guó)家薪資、福利政策、勞動(dòng)政策
7天
精通
市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理
7天
掌握
(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求
從事人力資源管理工作4年以上,至少擔(dān)任2年以上大中型同行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理及以上職務(wù)。
(4)專業(yè)素質(zhì)要求
見表3
表3
專業(yè)素質(zhì)要求
項(xiàng)目
要求
專業(yè)理論、實(shí)務(wù)操作
理論知識(shí)豐富,掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,有可操作性的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步
溝通與協(xié)調(diào)能力
掌握良好的溝通技巧,能進(jìn)行有效溝通,能有效協(xié)調(diào)部門之間運(yùn)作和處理員工關(guān)系
分析判斷能力,與解決問題能力
善于分析和判斷內(nèi)外部信息對(duì)人力資源政策的影響,善于處理員工關(guān)系,維護(hù)勞資雙方利益
(5)職位關(guān)系
①可直接晉升的職位:人力資源總監(jiān)
②可相互輪換的職位:總經(jīng)理助理
③可晉升至此的職位:人力資源部經(jīng)理助理、高級(jí)主管、分公司人力資源部經(jīng)理