第一篇：勞務(wù)代理服務(wù)協(xié)議書

勞務(wù)代理服務(wù)協(xié)議書

甲 方：

地 址：

電 話：傳 真：

乙 方：

地 址：

電 話：傳 真：

乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和勞務(wù)代理相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、勞務(wù)代理期限

本協(xié)議期限為壹 年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準(zhǔn)，費(fèi)用計算和相關(guān)服務(wù)時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時間見人員入職時間證明），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

二、勞務(wù)使用人數(shù)和名單

甲方委托乙方在____天內(nèi)組織招聘的____名人員。

三、勞務(wù)代理內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。（具體要求見甲方提供的《招工簡章》）。

2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調(diào)、離職手續(xù)辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方輸送給甲方的勞務(wù)人員（按照招聘簡章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動者簽訂勞動合同，并辦理社會保險等相關(guān)事項，員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的按工傷保險有關(guān)規(guī)定辦理。

2、甲方需要增加人員時，應(yīng)提前10個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及起止日期；乙方將根據(jù)實際情

況組織相關(guān)人員。

3、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合甲方新

招員工或分流員工，且分流員工甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理勞務(wù)工的來程費(fèi)用（按600元/人

/RMB）,也可自己提供車輛到云南接人。

5．甲方應(yīng)報銷乙方赴輸出地帶勞務(wù)工往返差旅費(fèi)用（機(jī)票、車費(fèi)、食宿費(fèi)用等）。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實施組織管理、業(yè)績考核，日常后勤管理，定期對人員進(jìn)行有效的跟蹤和服務(wù)。

2、乙方負(fù)責(zé)對輸送人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼?、法律教育，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠紀(jì)廠

規(guī)培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務(wù)處

理協(xié)調(diào)和思想穩(wěn)定工作。

3、乙方應(yīng)保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個工作日內(nèi)輸送人員到崗,保障甲方公

司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)作。

4、乙方應(yīng)向甲方遞交勞務(wù)員工簽署同意由甲方代為扣收前三個月工資的書面承諾書或協(xié)

議書等憑證。

六、支付費(fèi)用及結(jié)算方式

1、甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)（RMB）800元/人（云南帶人當(dāng)天400元/人，余款一個月按在職人數(shù)付清），如被輸送人員在半年內(nèi)離職，乙方需在接到離職通知后的7天內(nèi)免費(fèi)為甲方輸送人員，）并開具管理費(fèi)用項目的發(fā)票。

2、甲方按乙方協(xié)商將輸送勞務(wù)工的前三個月工資全額轉(zhuǎn)賬到乙方指定的公司賬戶，且乙

方必需開具工資項目的發(fā)票。

3、甲方需配合乙方做好工資保密工作。

4、第三個月以后，勞務(wù)工工資由甲方自行發(fā)放。

七、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方違約金。

2、乙方如不能未按本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時間和人數(shù)提供輸送人員的，需提前10

天通知乙方，否則，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其它

1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋

章之日起生效。

4、其他雙方約定事宜：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：協(xié)議簽訂日期：年月日

第二篇：勞務(wù)代理合作協(xié)議書

培訓(xùn)安置就業(yè)合作協(xié)議書

培訓(xùn)安置就業(yè)方（甲方）：青島市即墨行知職業(yè)技術(shù)專修學(xué)校

地址：青島市即墨北安街道辦事處（二職高）聯(lián)系電話：0532—87506649

傳真:0532—87506503

勞務(wù)輸出方（乙方）：博州勞動人事和社會保障局

地址：新疆博樂市青得里大街201號 聯(lián)系電話：0909—2318566

傳真：0909—2318566

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中國勞動法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就甲方代理和培訓(xùn)乙方勞務(wù)輸出人員事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

協(xié)議期限自 2007 年 4 月1日至 2010年 4 月 1 日止。

一、甲方職責(zé)

1.受乙方委托，由甲方代理乙方輸出人員的各項勞動保障事務(wù)。甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、勞動保障法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，尊重乙方輸出人員的人身權(quán)利，提供必要的勞動條件和勞動保護(hù),由于企業(yè)違反勞動法而產(chǎn)生的責(zé)任,由甲方和企業(yè)共同承擔(dān)。

2.甲方安臵就業(yè)的企業(yè)每年要對乙方輸出人員進(jìn)行一次體檢，并安排一次探親假。乙方輸出人員患病、負(fù)傷的，參照國家有關(guān)規(guī)定，享受各類假期，由此產(chǎn)生的費(fèi)用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.輸出人員因與甲方或安臵就業(yè)企業(yè)發(fā)生爭議或出現(xiàn)事故的，甲方應(yīng)及時通知乙方和輸出人員父母，由甲方和企業(yè)按國家、勞動保障部門的政策規(guī)定、人身意外傷害規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理。

4.輸出人員因不勝任工作或違反甲方所安排企業(yè)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)對其進(jìn)行教育、警告。如被企業(yè)辭退，應(yīng)由甲方每年至少提供三次以上的就業(yè)機(jī)會。重新安臵就業(yè)的工作崗位，比前一次工作崗位勞動強(qiáng)度要低，加班工作時間要短，工資福利待遇要高。

5.乙方輸出人員在進(jìn)入甲方安臵就業(yè)的企業(yè)必須與企業(yè)簽訂正式勞動合同，企業(yè)從進(jìn)廠之日起為輸出人員辦理各項社會保險。如甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)不能及時辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風(fēng)險和費(fèi)用以及由大病等各種情況而產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方和企業(yè)共同負(fù)責(zé)。

6.甲方安排企業(yè)如需要辭退輸出人員的，應(yīng)提前30 個工作日通知乙方和本人。要及時為輸出人員辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)如非輸出人員的原因?qū)е录追桨才诺钠髽I(yè)與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由甲方?fù)責(zé)向企業(yè)索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如企業(yè)不支付，應(yīng)由甲方承擔(dān)。

7.甲方承擔(dān)輸出人員的職業(yè)道德教育及安全教育，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)，隨時向乙方報告輸出人員的去向和工作動態(tài)。為每位輸出人員建立跟蹤檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括生活、思想、培訓(xùn)、工資待遇、健康狀況、社會保險及福利待遇等，每月實地查看回訪和記錄一次，由被回訪人員簽字確認(rèn)。每年制作一期二十三名輸出人員生活和工作情況的專題片，要涉及每一位輸出人員。2007年的專題片應(yīng)于2007年9月30日前郵寄到乙方單位所在地及輸出人員家中。

8.按照勞動法規(guī)定乙方輸出人員每周工作時間為40小時，甲方安排輸出人員所在的企業(yè)可以在合法的基礎(chǔ)上具體安排和調(diào)整工作時間和班次。基本工資定為每人每月900元，基本工資中不含應(yīng)由企業(yè)繳納的社會保險費(fèi)用。甲方安排的企業(yè)必須按時足額向輸出人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。需加班及上夜班的,甲方應(yīng)按勞動法的規(guī)定計算加班報酬或津貼。如企業(yè)獲批實行特殊工

時制的，輸出人人員作時間和加班工資根據(jù)特殊工時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、乙方職責(zé)

1.受甲方委托，乙方向甲方輸出合格的勞務(wù)人員二十三名（下稱輸出人員），名單附后。

2.乙方在輸出人員前要對輸出人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方輸出人員初次到甲方安臵就業(yè)企業(yè)的交通費(fèi)及被褥費(fèi)由輸出人員本人負(fù)擔(dān)。

3.乙方向甲方支付勞務(wù)代理和培訓(xùn)費(fèi)用，按照每名輸出人員元（大寫：），二十三人共計元（大

寫：）。

三、違約責(zé)任

甲、乙雙方如違反上述任何一條約定，即視為違約，除退還每位輸出人員2000元勞務(wù)代理和培訓(xùn)費(fèi)用外，還需支付對方違約金50000元（伍萬圓）。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處一份。協(xié)議在履行過程中，如有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應(yīng)調(diào)整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。

甲方：青島市即墨行知職業(yè)技術(shù)專修學(xué)校乙方：博州勞動人事和社會保障局

代表簽字：代表簽字：

聯(lián)系電話：0532—89918880聯(lián)系電話：0909—2318559 聯(lián) 系 人：鄭金榮聯(lián) 系 人：朱曉明

第三篇：勞務(wù)代理合作協(xié)議書剖析

勞務(wù)代理合作協(xié)議書 勞務(wù)租賃方(甲方 : 地址:聯(lián)系電話:傳真 : 勞務(wù)派遣方(乙方 :蘇州工業(yè)園區(qū)勞務(wù)服務(wù)有限公司 地址:園區(qū)星海大廈三樓 聯(lián)系電話:67628523傳真:67628352 甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,按照中國勞動法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,就甲方租賃乙方勞務(wù)派遣員工事宜, 訂立本協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

協(xié)議期限自 2004 年 月 日至 2005 年 月 日止。

一、乙方職責(zé)

乙方承諾并保證其是經(jīng)中國政府批準(zhǔn),在工商行政機(jī)關(guān)注冊、并經(jīng)勞動行政管理部門認(rèn)可,可向外 商投資企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

1.受甲方委托,乙方向甲方派遣合格的勞務(wù)派遣人員(下稱派遣人員。甲方需要新增或補(bǔ)充人員 時,應(yīng)提前 5 個工作日通知乙方。

2.派遣人員在甲方入職前進(jìn)行體檢(非學(xué)生的派遣女員工應(yīng)加做妊娠檢查 ,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);派遣人員的職業(yè)道德教育及安全教育。

3.乙方根據(jù)甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發(fā)工資及繳納公積金。乙方應(yīng)在每月 日之前向 派遣人員發(fā)放工資,不得拖欠克扣。

4.員工在甲方入職培訓(xùn)前必須與乙方簽定正式勞動合同,乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險 的投保工作。如甲方自行錄用勞務(wù)工,且未在該勞務(wù)工入職之日前將所其情況書面告知乙方,導(dǎo)致乙方 不能及時辦理有關(guān)錄用手續(xù),因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風(fēng)險和費(fèi)用以及由懷孕、大病等各種情 況而產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。

5.派遣人員因與甲方發(fā)生爭議或出現(xiàn)事故的,甲方應(yīng)及時通知乙方,由乙方按國家、當(dāng)?shù)貏趧硬块T 的政策規(guī)定、人身意外傷害險規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理(如需要,甲方應(yīng)協(xié)助乙方共同處理。

6.乙方派遣人員患病、負(fù)傷或孕、產(chǎn)、哺乳期的,參照國家有關(guān)規(guī)定,享受各類假期,由此產(chǎn)生的 費(fèi)用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.派遣人員在合同期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法及遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲、乙雙方的管理,積極完成 甲方安排的工作任務(wù)。

8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度及與乙方簽定的勞務(wù)合同的有關(guān)條款,乙方將對其 進(jìn)行教育、警告、經(jīng)濟(jì)處罰或辭退處理,如有需要甲方應(yīng)配合乙方的工作。

9.派遣人員超過 200人以上,根據(jù)甲方的要求,乙方派遣專員進(jìn)駐甲方,處理派遣人員相關(guān)的一切 事宜。

10.保守因履行本協(xié)議而得悉的甲方的全部經(jīng)營及技術(shù)信息。

二、甲方職責(zé)

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動法和地方法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,尊重乙方派遣人員的人身權(quán)利,提供必要 的勞動條件和勞動保護(hù) , 由于甲方違反勞動法而產(chǎn)生的責(zé)任 , 由甲方承擔(dān)。

2.如因甲方的生產(chǎn)環(huán)境等導(dǎo)致乙方的派遣員工患職業(yè)病,由此而產(chǎn)生的一切責(zé)任及費(fèi)用由甲方承 擔(dān)。

3.甲方部分不需要現(xiàn)有的派遣人員的,應(yīng)提前 5 個工作日通知乙方;若全部派遣人員退回給乙 方,則至少提前 15天通知乙方,乙方負(fù)責(zé)對派遣員工的安排及其他相關(guān)事宜處理。如非乙方或派遣人 員的原因?qū)е录追教崆巴嘶嘏汕踩藛T并進(jìn)而由乙方與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?補(bǔ)償金應(yīng)由甲 方承擔(dān)。

4.甲方按月支付乙方費(fèi)用如下: 4.1派遣人員工資及 B 類公積金費(fèi)用;4.2管理服務(wù)費(fèi) 元 /月 /人

4.3雇主責(zé)任險投保費(fèi) 10元 /月 /人

5.按照勞動法規(guī)定乙方派遣人員每周工作時間為 40小時,甲方可以在合法的基礎(chǔ)上具體安排和調(diào) 整工作時間和班次。基本工資定為每人每月 元。需加班及上中夜班的 , 甲方應(yīng)按勞動法的規(guī)定 計算加班報酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實行特殊工時制的,派遣人員工作 時間和加班工資根據(jù)特殊工時有關(guān)規(guī)定處理。

6..派遣人員增減時立即以書面形式交乙方確認(rèn)以便乙方的合同處理。甲方應(yīng)在每月 25日前將當(dāng)月 人員增減匯總表交乙方處理,并在次月 5日以前將應(yīng)付費(fèi)用劃入乙方帳戶,并隨附工資清單。乙方在甲 方及時支付費(fèi)用的前提下,及時向員工代發(fā)工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費(fèi)用,如甲方遇 特殊情況,需要乙方臨時墊付的,必須填寫墊付申請征得乙方同意。如甲方未按本協(xié)議要求及時支付費(fèi) 用,每逾期五天甲方須按費(fèi)用總額加付 1%的滯納費(fèi),逾期十天甲方須按費(fèi)用總額加付 3%的滯納費(fèi)。乙 方應(yīng)在甲方每月付費(fèi)前提前至少二個工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。7.保守因履行本協(xié)議而得悉的乙方的全部經(jīng)營及技術(shù)信息。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議在履行過程中,如有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生變化,則本合同 也必須作出相應(yīng)調(diào)整, 甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議, 需提前 30 天

通知對方。未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。甲方:乙方:蘇州工業(yè)園區(qū)勞務(wù)服務(wù)有限公司 代表簽字:代表簽字: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

聯(lián) 系 人:聯(lián) 系 人: 帳號:412-***001 開戶銀行:中行園區(qū)支行

第四篇：檔案整理勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書

檔案整理勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書

甲方：

乙方：縣檔案局檔案整理工作組

因工作需要，甲方需要整理檔案，乙方按照檔案整理規(guī)范化要求對甲方進(jìn)行檔案整理業(yè)務(wù)，經(jīng)協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方給乙方提供檔案整理場所、檔案整理用具（如：訂書機(jī)、規(guī)檔章等）、檔案裝具（如檔案盒等），乙方只負(fù)責(zé)檔案的整理工作。

二、乙方按省一級標(biāo)準(zhǔn)為甲方整理各類檔案，雙方驗收合格后，甲方按檔案局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性付清相關(guān)費(fèi)用。

三、業(yè)務(wù)指導(dǎo)結(jié)束后，由縣檔案局出具勞務(wù)收費(fèi)稅務(wù)發(fā)票收取費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)入財政預(yù)算外資金專戶。檔案整理勞務(wù)收費(fèi)嚴(yán)格按照縣檔案局制定的整理檔案勞務(wù)收費(fèi)參照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

二O一二年 月 日

第五篇：檔案整理勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書

檔案整理勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書

甲 方：

乙 方：

因工作需要，甲方需要整理檔案，乙方必須按照檔案整理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求對甲方的所有檔案進(jìn)行整理，經(jīng)協(xié)商，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、檔案整理自 年 月 日開始，全部工作任務(wù)必須在年月 日前完成。

二、甲方給乙方提供檔案整理場所、檔案整理用具（如：訂書機(jī)、規(guī)檔章等）、檔案裝具（如檔案盒等），乙方負(fù)責(zé)檔案的整理工作。

三、乙方按省一級標(biāo)準(zhǔn)為甲方整理各類檔案，雙方驗收合格后，甲方一次性付清相關(guān)費(fèi)用。

四、檔案整理勞務(wù)服務(wù)包干費(fèi)用：合計人民幣元整（小寫：￥元）。整理工作結(jié)束后，乙方出具稅務(wù)發(fā)票收取費(fèi)用。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲 方：

乙 方：

年 月 日