第一篇：人事關(guān)系協(xié)議范文

人事關(guān)系協(xié)議書(shū)

甲方：中國(guó)華聯(lián)(集團(tuán))投資控股有限公司

乙方： 上海歐虎網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

甲乙雙方共同發(fā)起華聯(lián)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，乙方是甲方在上海的項(xiàng)目公司。為了方便甲方爭(zhēng)取人才，并在上海地區(qū)業(yè)務(wù)未開(kāi)展時(shí)，建立靈活的人事管理機(jī)制，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，甲方委托乙方處理相關(guān)人事關(guān)系，簽訂協(xié)議如下：

一、乙方的責(zé)任：

1、保管甲方員工的人事檔案關(guān)系；

2、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；

3、甲方員工相關(guān)手續(xù)歸檔（錄用手續(xù)，勞動(dòng)合同等）；

4、出具各類人事檔案證明材料；

5、為甲方員工申報(bào)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)金及公積金；

6、員工養(yǎng)老手冊(cè)、公積金帳戶的管理手續(xù)；

二、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

1、在每月10日前向乙方確認(rèn)當(dāng)月社?；鶖?shù)（最低2338元，最高11688元）和公積金的申報(bào)基數(shù)，并于每月15日前將當(dāng)月人員工資、社保、公積金費(fèi)用匯入乙方指定帳號(hào)；

2、協(xié)議有效期內(nèi)若發(fā)生人員變更時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方；如因通知延誤 造成的損失由甲方承擔(dān)；

3、甲方在每月規(guī)定時(shí)間前未能如期匯款，造成員工及乙方損失的，按雙倍原價(jià)支付權(quán)益受害人；

三、上海地區(qū)社保及公積金必繳部分的比例

四、協(xié)議履行

1、本協(xié)議期限自 2012年2月1日起，至甲方在上海的項(xiàng)目公 司正式運(yùn)營(yíng)之日。

2、解除本協(xié)議需提前30天通知對(duì)方；但遇國(guó)家、地方人事、勞動(dòng)、社保 等相關(guān)政策調(diào)整使本協(xié)議無(wú)法正常執(zhí)行的，本協(xié)議即行中止。

3、項(xiàng)目公司合作期內(nèi)，乙方不得收取甲方任何人事代理費(fèi)用。

4、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向上海市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方：中國(guó)華聯(lián)（集團(tuán)）投資控股有限公司授權(quán)代表簽字并蓋章：

年_____ 月 ______日

乙方：上海歐虎網(wǎng)絡(luò)科技有限公司授權(quán)代表簽字并蓋章：

年_____ 月 ______日

第二篇：人事關(guān)系代管協(xié)議(免費(fèi))

人事關(guān)系代管協(xié)議

甲方：_________人才服務(wù)中心

乙方：____________________

經(jīng)甲、乙雙方同意，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和中組部、國(guó)家人事部關(guān)于流動(dòng)人員人事關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，為乙方管理人事關(guān)系和檔案，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡，保留其原有身份。

二、甲方僅負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應(yīng)自理。

三、甲方可應(yīng)乙方要求提供以下服務(wù)（需另收費(fèi)）：辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)；晉升或確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)；辦理出國(guó)、赴港（澳）政審；辦理退休申報(bào)；出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明等。

四、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及施市的法律法規(guī)，遵守計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定，服從居住地計(jì)劃生育管理部門(mén)的管理。

五、乙方應(yīng)將更名、學(xué)歷、職稱等各類個(gè)人情況的變更材料及時(shí)交甲方歸檔，已利于個(gè)人檔案內(nèi)容更新充實(shí)。

六、乙方向甲方繳納檔案托管費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/年，首次托管須交檔案整理費(fèi)________________元。

七、協(xié)議有效期______年，從______年______月______日起至______年______月____日止，檔案托管費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_______元。

八、本協(xié)議屆滿前一個(gè)月，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽協(xié)議，或?qū)⑵淙耸玛P(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出；如協(xié)議期滿之日起三個(gè)月內(nèi)，乙方仍未辦理上述手續(xù)的，甲方將停止為其提供服務(wù)，并由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任。

九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。

十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

十一、乙方自愿選擇以下服務(wù)項(xiàng)目（以在項(xiàng)目前打“√”為準(zhǔn)）。

1．□個(gè)人資料進(jìn)入甲方的獵頭人才庫(kù)儲(chǔ)備備用。

2．□個(gè)人資料進(jìn)入甲方的人才租賃庫(kù)儲(chǔ)備備用。

甲方：______________________單位（蓋章）________________代表簽名：__________________總部地址：__________________總部電話：__________________傳真：______________________分部地址：__________________分部電話：__________________傳真：______________________

乙方（簽名）：______________身份證號(hào)碼：________________地址：______________________電話：______________________________年_______月_______日

第三篇：人事關(guān)系、個(gè)人檔案委托管理協(xié)議

人事關(guān)系、個(gè)人檔案委托管理協(xié)議

甲方：深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心

乙方：

根據(jù)國(guó)家《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一、乙方自愿將本人的人事關(guān)系、個(gè)人檔案委托甲方管理及保管。乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療等項(xiàng)均自己負(fù)責(zé)。

二、甲方同意且僅負(fù)責(zé)乙方人事關(guān)系、個(gè)人檔案管理及保管（檔案保存在甲方檔案室）。

三、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育管理的法規(guī)、政策。甲方在乙方提供有效計(jì)生證明材料后方可辦理人事關(guān)系、個(gè)人檔案委托管理手續(xù)。

四、乙方在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)應(yīng)及時(shí)辦理本協(xié)議續(xù)簽手續(xù)。協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)乙方仍不辦續(xù)簽手續(xù)的視其自動(dòng)棄約，甲方將停止其委托管理的相關(guān)服務(wù)。

五、乙方辦理委托協(xié)議續(xù)簽手續(xù)或開(kāi)具人事檔案相關(guān)證明時(shí)須出示本協(xié)議。

六、委托管理服務(wù)費(fèi)元/月，合計(jì)：RMB元整。乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至其它單位，其委托管理服務(wù)費(fèi)不予退還。

七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議從年月日起至年月日止。

甲方：深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心乙方（簽字）：（甲方公章）身份證號(hào)碼：經(jīng)辦人：電話：電話：26885687、26885692電子郵件：地址：深圳市南山區(qū)南海大道住址：聯(lián)合大廈11樓

本協(xié)議簽定日期：

第四篇：人事關(guān)系及人事檔案委托代理協(xié)議

人事關(guān)系及人事檔案委托代理協(xié)議

甲方：

乙方：（身份證號(hào)：）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任

1．甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接收手續(xù)；

2．甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；

3．存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事檔案關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；

二、乙方的責(zé)任

1．存檔期間，乙方全額擔(dān)負(fù)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用，保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以當(dāng)年本市最低繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用，保險(xiǎn)費(fèi)用按月或協(xié)議期一次交清；

2．自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付存檔費(fèi)________元人民幣，協(xié)議期間檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其存檔費(fèi)不予退還。存檔費(fèi)按月或協(xié)議期一次交清；

3．存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間乙方所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理；

4．乙方在協(xié)議期間，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系；

5．合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)；

6.乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時(shí)，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)；

三、本協(xié)議期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方有權(quán)將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及意外傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

五、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí)，托管關(guān)系自然解除。

六、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

八、協(xié)議有效期為壹年，自2012年4月1日起，至2013年3月31日止。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

日期：_________年_______月______日

第五篇：人事關(guān)系證明

人事關(guān)系證明

現(xiàn)有我單位 _______于___年 __月進(jìn)入我單位工作，屬單位在職在崗職工，現(xiàn)任_______職務(wù)，勞動(dòng)聘任關(guān)系簽至___年___月。

特此證明。

經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：人事部門(mén)（蓋章）2014年日月