第一篇：離退休老干部療養(yǎng)總結(jié)

離退休老干部療養(yǎng)用餐接待總結(jié)

貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記的中國(guó)夢(mèng)在所領(lǐng)導(dǎo)的悉心安排下在酒店總經(jīng)理及會(huì)議組委會(huì)和酒店全體員工的努力下，順利圓滿(mǎn)完成接待工作，作為此次用餐接待，廚房多次與前廳部溝通了解老干部的用餐需求、用餐口味、食品禁忌為保證用餐健康、安全廚政部特成立了食品安全應(yīng)急小組，對(duì)每天出餐的食品進(jìn)行餐前安全檢查、食品留樣、加強(qiáng)食品的生熟分開(kāi)、葷素分開(kāi)、生熟墩分開(kāi)、生熟毛巾分開(kāi)；在加工操作中，對(duì)直接入口的食品對(duì)刀具，毛巾進(jìn)行高溫消毒殺菌處理，作業(yè)人員佩戴口罩及手套。

在就餐前，為保證用餐正常；檢查菜品的質(zhì)量，數(shù)量及菜品溫度情況。在就餐中：隨時(shí)注意菜品的數(shù)量及時(shí)整理餐臺(tái)，與老干部溝通了解對(duì)菜品的滿(mǎn)意度，喜歡的菜品，以便在一下餐的用餐需求中調(diào)整我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為整個(gè)用餐接待劃上圓滿(mǎn)的句號(hào)。

在此次用餐接待，我們還有很多不足之處；

1.出菜時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，菜品熱效低，菜品色澤差，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值降低。

2.禮儀禮貌較差，儀容儀表不規(guī)范。

3.個(gè)別員工對(duì)接待重要性的意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別菜品不符合老干部用餐特點(diǎn)。

在以后工作中還可以做得更好：

1.加強(qiáng)員工的培訓(xùn)（主要是工作責(zé)任性，食品安全、儀容儀表、禮儀禮貌）。

2.加強(qiáng)監(jiān)管（廚師長(zhǎng)責(zé)任制、組長(zhǎng)責(zé)任制、崗位責(zé)任制）。

3.與前廳營(yíng)銷(xiāo)部加強(qiáng)溝通，對(duì)用餐人數(shù)，食物禁忌、用餐特點(diǎn)等及時(shí)了解。

4.與餐飲部相互協(xié)作，及時(shí)對(duì)菜品的品名，保溫加熱、用餐時(shí)間、用餐人數(shù)及時(shí)了解，按質(zhì)保量的完成接待工作。在以后的用餐接待工作中，我們以飽滿(mǎn)的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，安全健康的美食來(lái)回報(bào)我們的上帝，回報(bào)我們的家（欣瑞大酒店）。

二零一三年十二月五日欣瑞大酒店廚政部

第二篇：軍隊(duì)離退休老干部在療養(yǎng)期間的心理需求及護(hù)理(精)

軍隊(duì)離退休老干部在療養(yǎng)期間的心理需求及護(hù)理

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【關(guān)鍵詞】 心理需求

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展，心理和社會(huì)因素都納入了醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)模式之中，尤其在療養(yǎng)護(hù)理工作中，如何了解和滿(mǎn)足療養(yǎng)員的心理需求顯得更為重要。軍隊(duì)離退休老干部是社會(huì)上和療養(yǎng)院里一個(gè)特殊的群體，為了高質(zhì)量地完成對(duì)這一群體的療養(yǎng)護(hù)理工作，我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、深入談心、心理咨詢(xún)和輔導(dǎo)等多種方式，著重研究了其在療養(yǎng)期間的心理需求及護(hù)理措施，并總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)。療養(yǎng)期間軍隊(duì)離退休老干部的心理需求

1.1 被尊重的需要 這些老干部在離退休前大多擔(dān)任要職，常有一呼百諾之尊，今日離開(kāi)工作崗位，失去權(quán)力，失去了往日的至尊，心理上有很強(qiáng)的失落感，他們特別需要在療養(yǎng)期間能像以往那樣受到尊重[1]。

1.2 生活充實(shí)的需要 在職期間，他們?nèi)绽砣f(wàn)機(jī)，生活非常充實(shí)，退下來(lái)之后賦閑家中，總有無(wú)所事事之感，他們需要活動(dòng)，需要娛樂(lè)，需要交往，要有事可做，害怕寂寞孤獨(dú)。

1.3 體現(xiàn)自身價(jià)值的需要 這些戎馬半生、革命了一輩子的老干部，積累了大量豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn)，退下來(lái)以后，沒(méi)人請(qǐng)示，也沒(méi)人匯報(bào)了，自己許多的經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)和看法沒(méi)人問(wèn)津、沒(méi)人采納了，總有一種被人冷落、老而無(wú)用的感覺(jué)，他們需要?jiǎng)e人能請(qǐng)教他，能得到他的幫助，以便體現(xiàn)自身還有很大的價(jià)值。療養(yǎng)期間軍隊(duì)離退休老干部的心理需求的護(hù)理

針對(duì)老干部療養(yǎng)期間的心理需要，具體制定以下護(hù)理措施。具體見(jiàn)護(hù)理論文

2.1 滿(mǎn)足其被尊重的需要

1)療養(yǎng)入院時(shí)有專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接站，出院時(shí)醫(yī)護(hù)人員列隊(duì)相送，以示重視和關(guān)心。

2)對(duì)每位離退休老干部都稱(chēng)呼“首長(zhǎng)”使之在心理上得到滿(mǎn)足，找到往日的感覺(jué)。

3)日常護(hù)理中，要舉止輕盈，面帶微笑，有專(zhuān)人陪伴去作檢查和治療。

4)晚上早查房，早熄燈，清晨早開(kāi)大門(mén)，尊重老干部早睡早起的生活習(xí)慣。

2.2 充實(shí)其療養(yǎng)生活

1)舉辦各種學(xué)習(xí)班，如太極拳班、交誼舞學(xué)習(xí)班、釣魚(yú)班等，使療養(yǎng)生活豐富多彩。

2)開(kāi)展各種比賽，如書(shū)法、乒乓球、釣魚(yú)比賽等，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了療養(yǎng)員之間的交流和友誼。

3)經(jīng)常組織療養(yǎng)員在一起開(kāi)茶話(huà)會(huì)，每次一個(gè)話(huà)題，這樣既能增加相互之間溝通交往的機(jī)會(huì)，又給老干部發(fā)表看法，抒發(fā)壓抑的內(nèi)心提供場(chǎng)所。

2.3 為體現(xiàn)其自身價(jià)值創(chuàng)造機(jī)會(huì)

1)經(jīng)常性地請(qǐng)老干部給醫(yī)護(hù)人員講課，可以涉及革命史、政治形勢(shì)、生活指南等多個(gè)方面，使他們能通過(guò)講課體會(huì)到自身價(jià)值。

2)工作或生活中一些事情，多請(qǐng)他們幫助或指教，這樣不但不會(huì)使他們感到麻煩，反而會(huì)使他們高興，使他們感到還能幫助別人做事，而不是老而無(wú)用了。

通過(guò)以上針對(duì)性的護(hù)理，能使軍隊(duì)離退休老干部在療養(yǎng)期間調(diào)整失衡的心理狀態(tài)，找到自我存在的價(jià)值，從而能提高其生活質(zhì)量。

療養(yǎng)護(hù)理效果

自從我們開(kāi)始實(shí)施以上療養(yǎng)護(hù)理措施一年來(lái)，共接待軍隊(duì)離退休老干部療養(yǎng)11批487人，護(hù)理效果有明顯的提高。療養(yǎng)整體效果、個(gè)人滿(mǎn)意率從以前的92.6%提升到97.4%，慢性疾病矯治有效率也從81.7%提升到91.5%。易達(dá)論文網(wǎng)（004km.cn）專(zhuān)業(yè)提供代寫(xiě)醫(yī)學(xué)論文，職稱(chēng)論文代寫(xiě)，醫(yī)學(xué)論文發(fā)表

第三篇：離退休老干部管理制度

離休老干部服務(wù)管理制度

為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實(shí)際特制定如下管理辦法：

一、指導(dǎo)思想

第一條 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，老干部工作人員的標(biāo)準(zhǔn)是：“三心，四負(fù)責(zé)，二到位，一滿(mǎn)意”即：三心：解決問(wèn)題要有誠(chéng)心，聽(tīng)取意見(jiàn)要有耐心，對(duì)待老干部要有孝心。四負(fù)責(zé)：政治負(fù)責(zé)，生活負(fù)責(zé)，生命負(fù)責(zé)，家屬負(fù)責(zé)。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿(mǎn)意：讓老干部滿(mǎn)意。

第二條 要教育好廣大干部對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹(shù)立敬老、愛(ài)老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇

第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動(dòng)一次。

第四條 為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。

第五條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、-1-雜志。

第六條 必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，縣上組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條 逢重大節(jié)日，縣上領(lǐng)導(dǎo)及老干部管理人員要看望和慰問(wèn)老干部。

三、生活待遇

第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導(dǎo)要去探望。

第九條 文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂(lè)之用，購(gòu)置日常生活用書(shū)，供老干部閱讀。

第十條 生活困難補(bǔ)助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。

四、參觀、考察、學(xué)習(xí)

第十一條 老干部參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，出發(fā)前應(yīng)進(jìn)行體檢，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每季聽(tīng)取一次老干部管理工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。

第十三條 老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其它部門(mén)也要給予支持，共同做好老干部工作。

第四篇：離退休老干部管理制度范文

離退休老干部管理制度

為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我市實(shí)際特制定如下管理辦法：

一、指導(dǎo)思想：

第一條、老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我黨的一貫傳統(tǒng)，是四化建設(shè)的需要，也是實(shí)現(xiàn)安定團(tuán)結(jié)、新老交替的重要一環(huán)。

第二條、要教育好廣大干部職工對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹(shù)立敬老、愛(ài)老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇：

第三條、建立離退休老干部黨支部，根據(jù)具體工作情況隨時(shí)安排活動(dòng)。

第四條、為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，按要求組織老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。

第五條、按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、雜志。

第六條、必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，市里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條、逢重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)及老干部管理人員要看望和

慰問(wèn)老干部。

第八條、每年由委領(lǐng)導(dǎo)向全體老干部通報(bào)一次工作情

況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。

三、生活待遇：

第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領(lǐng)導(dǎo)和老干部科

要去探望。

第十條、文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象

棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂(lè)之用，購(gòu)置日常生活用書(shū)，供老干部閱讀。

第十一條、生活困難補(bǔ)助，離退休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。

第十二條、福利待遇，按有關(guān)國(guó)家文件規(guī)定，“政治待

遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物

品由我委負(fù)責(zé)分發(fā)。

四、參觀、考察、學(xué)習(xí)：

第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔

年一次。

第十四條、參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，集體外出時(shí)，條

件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。

五、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支：

第十五條、老干部特需費(fèi)，應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用

于解決老干部困難補(bǔ)助。

第十六條、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于老干部辦公用品、文體、學(xué)習(xí)

費(fèi)、參觀、考察、工具費(fèi)及其它開(kāi)支。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：

第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自

抓，委領(lǐng)導(dǎo)每年最少聽(tīng)取一到二次老干部管理工作情況匯

報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。

第十八條、老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其

它部門(mén)也要給予支持，共同做好老干部工作。

第五篇：離退休老干部管理制度

離退休老干部管理制度

為了更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱的精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定如下管理辦法：

黨支部對(duì)老干部管理的工作職責(zé)

離退休老干部是革命的老前輩，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。認(rèn)真細(xì)致地做好老干部工作，是各級(jí)組織重要工作之一。作為經(jīng)貿(mào)局離退休黨支部，其主要職責(zé)是：

1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實(shí)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的政策規(guī)定，并適時(shí)組織老干部傳達(dá)學(xué)習(xí)。

2、抓好老干部黨建工作。堅(jiān)持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節(jié)，自覺(jué)過(guò)好黨內(nèi)民主生活會(huì)，充分發(fā)揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。

3、抓好老干部的政治教育和思想建設(shè)。做好老干部的思想政治工作，有利于黨的建設(shè)和促進(jìn)單位工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，黨支部要經(jīng)常組織老干部進(jìn)行傳達(dá)黨的方針、政策，教育老干部也要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，時(shí)時(shí)刻刻把老干部的思想統(tǒng)一到黨中央的一致性上來(lái)，確保老干部的思想穩(wěn)定，身心舒暢，身體健康。

二0一六年三月十九日