第一篇：2012城區(qū)供電一所爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文單件工作方案

城區(qū)供電一所2012年

爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位工作計(jì)劃

為做好2012年的爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文件單位工作，切實(shí)加強(qiáng)黨政學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨組建設(shè)認(rèn)真學(xué)習(xí)電力法規(guī)、電價(jià)政策、安全用電、合理用電、客服電話等方面的宣傳，努力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，促進(jìn)我所精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入持久地開展，依照《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》及《市級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》的有關(guān)要求，結(jié)合本所的實(shí)際，現(xiàn)對(duì)2012年創(chuàng)建文明單位工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是在更高起點(diǎn)上推動(dòng)科學(xué)發(fā)展新跨越的關(guān)鍵一年。我所精神文明建設(shè)工作將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，深化拓展精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升干部職工的思想道德素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、企業(yè)與社會(huì)和諧創(chuàng)建的同步進(jìn)行，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、確保我所各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制的順利實(shí)現(xiàn)，提供強(qiáng)有力的思想保證。

二、活動(dòng)目的通過(guò)系列活動(dòng)的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化我所員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，使電力法規(guī)、電價(jià)政策、安全用電、合理用電等相關(guān)知識(shí)能得到廣大用電客戶的理解與支持，動(dòng)員全社會(huì)共同關(guān)注和支持電力安全工作，保證電力安全工作健康有序的開展。

三、活動(dòng)的主題：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。

四、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。

六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。

四、爭(zhēng)創(chuàng)工作

（一）加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

充分發(fā)揮精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政工各司其職，齊抓共管的工作格所。堅(jiān)持創(chuàng)建工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

（二）“和諧社會(huì)共創(chuàng)建、用電安全進(jìn)校園”

面向全縣中小學(xué)生開展安全用電教育工作，采取發(fā)放宣傳單、安全教育圖片、演講安全常識(shí)、觀看安全警示片等多種形式，送用電安全知識(shí)進(jìn)校園，從娃娃抓起，普及全社會(huì)、全員的安全用電知識(shí)，達(dá)到“百校千生懂安全”目的。

（三）“安全用電及防火宣傳”

在冬季天干地燥火災(zāi)和事故易發(fā)時(shí)期，及時(shí)結(jié)合所安全保衛(wèi)部、縣安監(jiān)所，開展安全用電及防火工作的宣傳教育活動(dòng)，確保供用電設(shè)備安全可靠度冬，保障廣大用電客戶用上放心電、滿意電。

（四）“雙節(jié)”安全用電宣傳

在“雙節(jié)”期間，認(rèn)真做好外出返工人員安全用電的宣傳教育工作，認(rèn)真做好電力法規(guī)、電價(jià)政策、安全用電、合理用電等知識(shí)貫徹、傳達(dá)，確保人民群眾過(guò)上一個(gè)

歡樂祥和的春節(jié)。

五、活動(dòng)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作關(guān)系到電力企業(yè)的健康成長(zhǎng)，關(guān)系到企業(yè)的形象。為確保系列次活動(dòng)的順利開展，白集供電所特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)與相關(guān)部門結(jié)合，認(rèn)真策劃，廣泛發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)密組織。

（二）科學(xué)組織，講求實(shí)效。

1、在安全教育進(jìn)校園期間，供電所應(yīng)結(jié)合教育部門做好活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)商活動(dòng)具體步驟、方法及開展時(shí)間。

2、及時(shí)召開會(huì)議，傳達(dá)活動(dòng)內(nèi)容，做好宣傳人員的組織落實(shí)工作。

3、要根據(jù)實(shí)施方案內(nèi)容，安排好本所的安全教育活動(dòng)。

4、務(wù)必按照實(shí)施方案，務(wù)實(shí)開展活動(dòng)，把每項(xiàng)活動(dòng)搞到位，防止活動(dòng)流于形式。

5、開展的各項(xiàng)活動(dòng)，必須注重資料收集、整理、保存，并按時(shí)上交有關(guān)資料。

6、供電所信息聯(lián)絡(luò)員要充分發(fā)揮信息報(bào)道的作用，在活動(dòng)開展時(shí)間內(nèi)，及時(shí)采集相關(guān)信息上報(bào)所新聞中心。

（三）后續(xù)工作

活動(dòng)結(jié)束以后，我們將堅(jiān)持安全工作“常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴”的方針，繼續(xù)深入細(xì)致、有條不紊地開展上述活動(dòng)，不斷完善和鞏固相關(guān)安全制度，目的在于以此次活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)社會(huì)全員安全意識(shí)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的防范意識(shí)，努力打造“平安電力”，為廣大社會(huì)人

民營(yíng)造一個(gè)安全健康的供電環(huán)境。

第二篇：江 西 省 電 力 公 司 文 件

江西鷹潭供電公司

本部和支撐機(jī)構(gòu)主要職責(zé)和人員編制規(guī)定

一、辦公室

1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和推進(jìn)日常工作并督促落實(shí)；負(fù)責(zé)值班重大事項(xiàng)的請(qǐng)示報(bào)告和突發(fā)重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處置；負(fù)責(zé)會(huì)議的歸口管理和重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)及重點(diǎn)工作任務(wù)的督查督辦；負(fù)責(zé)起草重要文件；負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和公司重要公務(wù)接待工作；負(fù)責(zé)值班、公文、保密、檔案、機(jī)要、接待、文印、收發(fā)和協(xié)同辦公系統(tǒng)的實(shí)用化等工作；負(fù)責(zé)重要信息收集、分析、加工、利用；負(fù)責(zé)處理來(lái)信來(lái)訪和維護(hù)穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)管理、體制改革、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；負(fù)責(zé)企業(yè)創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)管理；負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理、案件管理、法律隊(duì)伍建設(shè)、招投標(biāo)法律保障等法律事務(wù)工作；負(fù)責(zé)后勤管理和服務(wù)保障工作；負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作；負(fù)責(zé)公共關(guān)系和對(duì)外聯(lián)絡(luò)、品牌建設(shè)及新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任工作及公益管理；負(fù)責(zé)政策研究工作；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)（控）業(yè)務(wù)的對(duì)口協(xié)同。2．人員編制

人員編制9人。其中負(fù)責(zé)人1正1副，管理專責(zé)6人；

二、發(fā)展策劃部 1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司及省公司發(fā)展總體規(guī)劃，會(huì)同各專業(yè)部門組織實(shí)施；負(fù)責(zé)提出110(66)千伏及以上電網(wǎng)發(fā)展需求，開展負(fù)荷調(diào)查及預(yù)測(cè)，初審本地區(qū)35千伏及以下電網(wǎng)規(guī)劃；配合規(guī)劃實(shí)施，落實(shí)與地方規(guī)劃的銜接；組織開展供電區(qū)能源和電力行業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究；負(fù)責(zé)新能源發(fā)展研究與管理;負(fù)責(zé)220千伏及以下電網(wǎng)項(xiàng)目可研及前期工作，負(fù)責(zé)落實(shí)規(guī)劃通道、站址等前期條件，配合取得轄區(qū)內(nèi)各電壓等級(jí)電網(wǎng)項(xiàng)目支持性文件；負(fù)責(zé)組織地市經(jīng)研所研究制定 10千伏或容量在 300 千瓦以上接入 400 伏的電源接入系統(tǒng)方案（設(shè)計(jì)）；負(fù)責(zé)出具需地市級(jí)投資主管部門核準(zhǔn)的電源接入電網(wǎng)意見函；按照省公司分解下發(fā)的綜合計(jì)劃，組織落實(shí)計(jì)劃安排；負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；負(fù)責(zé)公司發(fā)電量、購(gòu)電量、售電量、線損管理；負(fù)責(zé)電網(wǎng)基建、小型基建、零星購(gòu)置專項(xiàng)投資計(jì)劃管理；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)歸口管理，負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)管理，負(fù)責(zé)地方政府統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；負(fù)責(zé)將屬地內(nèi)電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃納入當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)公司開展屬地內(nèi)電網(wǎng)項(xiàng)目前期工作；負(fù)責(zé)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)歸口管理；負(fù)責(zé)集體企業(yè)的歸口管理。2．人員編制

人員編制7人。其中負(fù)責(zé)人1正1副，管理專責(zé)5人。

三、人力資源部

1．主要職責(zé) 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；負(fù)責(zé)細(xì)化省公司人力資源方面的規(guī)章制度和辦法；負(fù)責(zé)組織制訂人力資源規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；負(fù)責(zé)中層干部及其后備人員的管理和考核工作；負(fù)責(zé)公司外派董事、監(jiān)事的管理與工作協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)定員、勞動(dòng)用工和勞動(dòng)關(guān)系管理；負(fù)責(zé)薪酬福利、業(yè)績(jī)考核、全員績(jī)效管理和考勤管理；負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)人事檔案管理；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、人才評(píng)價(jià)和職業(yè)技能鑒定管理；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金管理；負(fù)責(zé)離退休人員待遇政策落實(shí)。2.人員編制

人員編制7人。其中負(fù)責(zé)人1正1副，管理專責(zé)5人。

四、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部

1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；負(fù)責(zé)細(xì)化省公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)方面的規(guī)章制度和辦法；負(fù)責(zé)研究擬訂企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理與財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算方案并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)預(yù)算的統(tǒng)籌平衡、優(yōu)化調(diào)整、分析考核和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)決算；負(fù)責(zé)收入及成本管理；負(fù)責(zé)電價(jià)管理；負(fù)責(zé)地方財(cái)稅政策爭(zhēng)??；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)銀行賬戶、資金及現(xiàn)金流量管理；負(fù)責(zé)稅務(wù)管理及發(fā)票的購(gòu)制、發(fā)放及繳銷；負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與稽核管理；按上級(jí)單位要求負(fù)責(zé)上網(wǎng)電量的電費(fèi)結(jié)算工作。2．人員編制

人員編制9人。其中負(fù)責(zé)人1正1副，管理專責(zé)7人。

五、安全監(jiān)察質(zhì)量部（保衛(wèi)部）

1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全監(jiān)察、應(yīng)急管理方面的規(guī)章制度和辦法；負(fù)責(zé)公司基建、生產(chǎn)、供用電、農(nóng)電、信息等安全的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量監(jiān)督管理和質(zhì)量監(jiān)督關(guān)鍵指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析和考核；負(fù)責(zé)公司交通安全歸口管理和電力設(shè)施保護(hù)、防汛、消防、防災(zāi)減災(zāi)的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)資產(chǎn)全壽命周期管理的歸口管理工作；負(fù)責(zé)公司電力可靠性數(shù)據(jù)分析應(yīng)用；負(fù)責(zé)公司武裝、保衛(wèi)管理；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司應(yīng)急體系建設(shè)，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急管理日常工作；負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量事件的調(diào)查、分析和處理；負(fù)責(zé)歸口管理公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作；負(fù)責(zé)武裝、保衛(wèi)管理治安保衛(wèi)與人武工作；配合反竊電工作，負(fù)責(zé)與公安部門的外聯(lián)工作。2．人員編制

人員編制6人。其中負(fù)責(zé)人1正1副，管理專責(zé)4人。

六、基建部（項(xiàng)目管理中心）

1．主要職責(zé)

負(fù)責(zé)執(zhí)行公司建設(shè)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、要求；履行建設(shè)職能管理，負(fù)責(zé)10千伏及以下電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目初設(shè)審批和工程結(jié)算監(jiān)督，負(fù)責(zé)10千伏及以下電網(wǎng)項(xiàng)目的參建隊(duì)伍管理，參與相應(yīng)項(xiàng)目的參建隊(duì)伍招標(biāo)；執(zhí)行工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃；負(fù)責(zé)地市公司管理工程項(xiàng)目的合同管理、信息與檔案管理等；協(xié)助各級(jí)工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)開展所轄區(qū)域電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的屬地協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)所轄 110（66）～220千伏（含城郊區(qū)35千伏及以下）電網(wǎng)項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程管理。2.人員編制

人員編制8人。其中負(fù)責(zé)人1正1副，管理專責(zé)6人。

七、監(jiān)察審計(jì)部

1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；負(fù)責(zé)對(duì)本部各部門和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重要崗位人員執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策、法律、法規(guī)情況的監(jiān)督；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)效能監(jiān)察；負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)的受理和案件查處，參與公司有關(guān)重大事故的調(diào)查處理；負(fù)責(zé)組織開展糾風(fēng)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展行風(fēng)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)協(xié)同監(jiān)督有關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制情況的檢查和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)公司管理權(quán)限內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項(xiàng)和重要問(wèn)題開展審計(jì)調(diào)查；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合政府審計(jì)和上級(jí)審計(jì)；配合紀(jì)檢部門對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)案件進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。2．人員編制

人員編制6人。其中負(fù)責(zé)人1正1副，管理專責(zé)4人。

八、黨群工作部（工會(huì)辦公室）1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；落實(shí)黨建工作責(zé)任制；負(fù)責(zé)公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；負(fù)責(zé)組織黨委（總支、支部）中心組學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)組織開展黨內(nèi)集中教育活動(dòng)；負(fù)責(zé)開展思想政治工作，推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育；負(fù)責(zé)員工宣傳教育管理工作，選樹和宣傳先進(jìn)典型，開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析；負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)與管理，建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化；負(fù)責(zé)共青團(tuán)和青年工作；負(fù)責(zé)黨委辦公室日常工作和黨費(fèi)管理；負(fù)責(zé)離退休職工管理工作；負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)、職工民主管理、女職工工作，送溫暖工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益；負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)管理的監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和職工宣傳教育、文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理；負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作。2．人員編制

人員編制6人。其中負(fù)責(zé)人1正1副，管理專責(zé)4人。

九、電力調(diào)度控制中心

1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；承擔(dān)地區(qū)電網(wǎng)（含城區(qū)配網(wǎng)）調(diào)度運(yùn)行、設(shè)備集中監(jiān)控、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)度計(jì)劃、繼電保護(hù)、自動(dòng)化、水電及新能源等各專業(yè)管理職責(zé)；負(fù)責(zé)調(diào)度管轄110（66）千伏電網(wǎng)和終端220千伏系統(tǒng)，直調(diào)所轄電廠；承擔(dān)地域內(nèi)110（66）～220千伏和330千伏終端站變電設(shè)備運(yùn)行集中監(jiān)控、輸變電設(shè)備狀態(tài)在線監(jiān)測(cè)與分析業(yè)務(wù)，以及所監(jiān)控電力設(shè)施安保、消防等方面的遠(yuǎn)方集中監(jiān)視；負(fù)責(zé) 35～110 千伏電網(wǎng)網(wǎng)損的管理工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與電網(wǎng)運(yùn)行控制相關(guān)的通信業(yè)務(wù)并實(shí)施考核。2．人員編制

人員編制54人。其中負(fù)責(zé)人1正2副，技術(shù)專責(zé)8人。

十、市電力經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所

1．主要職責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)所在地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)、能源發(fā)展、電力需求、電源發(fā)展等情況的研究分析工作，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)以及地方政府有關(guān)政策措施、發(fā)展規(guī)劃等信息的歸集和分析；負(fù)責(zé)本地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)技術(shù)管理，開展系統(tǒng)分析和計(jì)算；負(fù)責(zé)本地區(qū)110(66)千伏及以下電網(wǎng)規(guī)劃具體編制，具備承擔(dān)所在地（市）全部 110 千伏及以下項(xiàng)目工程可研、設(shè)計(jì)和電源（用戶）接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力，開展相應(yīng)電網(wǎng)前期專題研究；負(fù)責(zé)本地區(qū)35千伏及以下電網(wǎng)項(xiàng)目工程可研評(píng)審，負(fù)責(zé)10千伏及以下電源接入系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和評(píng)審，負(fù)責(zé)本地區(qū)10千伏及以下電網(wǎng)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)評(píng)審及結(jié)算監(jiān)督；承擔(dān)地（市）公司經(jīng)營(yíng)管理（計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等）業(yè)務(wù)支撐。2．人員編制

人員編制22人。其中負(fù)責(zé)人1正1副。

十一、運(yùn)維檢修部（市檢修分公司）

1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；負(fù)責(zé)地市及所屬縣公司生產(chǎn)技術(shù)管理；負(fù)責(zé)電網(wǎng)實(shí)物資產(chǎn)管理、設(shè)備狀態(tài)檢修和帶電作業(yè)管理；組織開展所轄設(shè)備運(yùn)檢業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)檢修業(yè)務(wù)外包和項(xiàng)目合同管理；執(zhí)行公司生產(chǎn)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，組織開展?fàn)顟B(tài)檢修、編制綜合檢修計(jì)劃并組織實(shí)施；建立健全現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度并監(jiān)督實(shí)施，應(yīng)用生產(chǎn)信息化技術(shù)支持系統(tǒng)；負(fù)責(zé)地（市）范圍內(nèi)110～220千伏變電站、輸電線路、城（郊）區(qū)35千伏及以下電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)巡檢、運(yùn)行操作、維護(hù)檢修、故障搶修、分析評(píng)價(jià)、技術(shù)改造、實(shí)物資產(chǎn)、設(shè)備交接驗(yàn)收、電能質(zhì)量（含電壓無(wú)功）、技術(shù)降損等管理工作；負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施保護(hù)、防汛、消防和防災(zāi)減災(zāi)歸口管理；負(fù)責(zé)電力設(shè)施保護(hù)、消防監(jiān)控設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)巡視、運(yùn)維和操作實(shí)施；負(fù)責(zé)電網(wǎng)技術(shù)降損工作，負(fù)責(zé) 10（20/6）千伏電網(wǎng)的線損管理工作；配合開展本單位項(xiàng)目物資質(zhì)量抽檢，參加設(shè)備監(jiān)造；負(fù)責(zé)水力發(fā)電管理相關(guān)職責(zé)；負(fù)責(zé)科技應(yīng)用和新技術(shù)推廣、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)的歸口管理。2．人員編制

人員編制144人。其中負(fù)責(zé)人1正2副，管理專責(zé)7人，技術(shù)專責(zé)13人。

十二、營(yíng)銷部（農(nóng)電工作部、市客戶服務(wù)中心）

1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；負(fù)責(zé)直供區(qū)以及所轄縣公司營(yíng)銷職能管理；負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目、營(yíng)銷分析與營(yíng)銷綜合計(jì)劃、安全與培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)銷稽查信息、營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)、用電檢查、電費(fèi)電價(jià)、電能計(jì)量、市場(chǎng)拓展及能效、智能用電、有序用電及自備電廠、綜合事務(wù)管理等工作；負(fù)責(zé)城（郊）區(qū)以及所轄縣公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)監(jiān)控和稽查，營(yíng)銷自動(dòng)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用，接受、派發(fā)、督辦、反饋95598下發(fā)的非搶修類工單；負(fù)責(zé)城（郊）區(qū)供電營(yíng)業(yè)區(qū)及自備電廠管理、電力需求側(cè)管理示范項(xiàng)目推廣與市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)調(diào)研分析、有序用電方案編制與執(zhí)行檢查、能效管理、光纖到戶與智能小區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車智能充

換電服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和推廣，智能小區(qū)及光纖到戶應(yīng)用推廣；負(fù)責(zé)城（郊）區(qū) 10 千伏及以上、直供直管縣公司 35 千伏以上客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝；負(fù)責(zé)全市35千伏及以下客戶接入、分布式電源及微網(wǎng)管理；負(fù)責(zé)城（郊）區(qū)35千伏及以下，直供直管縣公司35千伏客戶供電方案（含接入方案）審批；負(fù)責(zé)全市35千伏及以下客戶自備分布式電源運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)城區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理、業(yè)務(wù)受理、營(yíng)業(yè)檔案管理；負(fù)責(zé)城區(qū)低壓客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝；負(fù)責(zé)城區(qū)客

戶、城郊 10 千伏及以上客戶及直供直管縣公司 35 千伏以上客戶的抄表收費(fèi)、用電檢查、反竊電、合同管理、高危及重要客戶安全用電服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；負(fù)責(zé)地市公司所轄全部客戶電費(fèi)核算、發(fā)行、賬務(wù)處理，電價(jià)政策執(zhí)行；負(fù)責(zé)城區(qū)客戶、城郊10千伏及以上客戶、直供直管縣公司35千伏以上客戶、轄區(qū)內(nèi)關(guān)口（含非統(tǒng)調(diào)電廠、躉售供電、地市供電及內(nèi)部考核關(guān)口）電能計(jì)量裝置和用電信息采集設(shè)備的投運(yùn)前管理及裝拆、周期輪換、故障處理、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)（檢測(cè)）；負(fù)責(zé)故障、異?；蚩蛻羯暝V計(jì)量器具的檢測(cè)比對(duì)、技術(shù)分析；負(fù)責(zé)二級(jí)表庫(kù)管理；負(fù)責(zé)通過(guò)技術(shù)支持系統(tǒng)執(zhí)行有序用電方案；負(fù)責(zé)管理降損工作，負(fù)責(zé) 0.4 千伏電網(wǎng)的線損管理工作；負(fù)責(zé)非統(tǒng)調(diào)公用電廠購(gòu)電管理工作；負(fù)責(zé)城郊供電所的綜合管理、業(yè)務(wù)委托工作監(jiān)督與管理和農(nóng)電統(tǒng)計(jì)分析；組織實(shí)施公司系統(tǒng)農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)村電氣化和省公司下達(dá)的定點(diǎn)扶貧等工作；負(fù)責(zé)省公司下達(dá)的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造工程、無(wú)電地區(qū)電力建設(shè)工程的組織實(shí)施與管理和農(nóng)網(wǎng)科技進(jìn)步管理；負(fù)責(zé)農(nóng)村用電安全管理工作；協(xié)助做好農(nóng)電培訓(xùn)、農(nóng)電宣傳、信訪維穩(wěn)、輿情應(yīng)對(duì)工作；協(xié)調(diào)公司農(nóng)電的專業(yè)化管理工作；歸口管理農(nóng)村供電所營(yíng)銷服務(wù)工作。2．人員編制

人員編制80人。其中負(fù)責(zé)人1正2副，管理專責(zé)4人，技術(shù)專責(zé)11人。

十三、市信通分公司

1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；負(fù)責(zé)地市及所屬縣公司信息通信、科技管理；負(fù)責(zé)所轄信息網(wǎng)絡(luò)和通信系統(tǒng)建設(shè)，信息通信系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)等。2．人員編制

人員編制15人。其中負(fù)責(zé)人1正1副，技術(shù)專責(zé)3人。

十四、物資供應(yīng)分公司

1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；負(fù)責(zé)本單位物資計(jì)劃、合同、倉(cāng)儲(chǔ)配送及物資供應(yīng)的調(diào)度與協(xié)調(diào)等工作；配合省物資供應(yīng)公司，為省直管建設(shè)、檢修等單位提供實(shí)體倉(cāng)庫(kù)服務(wù)，辦理物資到貨驗(yàn)收、出入庫(kù)作業(yè)和配送作業(yè)；負(fù)責(zé)物資質(zhì)量監(jiān)督的具體實(shí)施，開展物資質(zhì)量的抽檢，監(jiān)督監(jiān)造單位的工作質(zhì)量，參加監(jiān)造設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)見證；負(fù)責(zé)物資質(zhì)量信息與供應(yīng)商不良行為信息的收集與上報(bào)；協(xié)助省公司對(duì)縣公司物資管理全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。2．人員編制

人員編制10人。其中負(fù)責(zé)人1正1副，技術(shù)專責(zé)5人。

十五、培訓(xùn)分中心

1．主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定管理。2．人員編制

人員編制2人，其中負(fù)責(zé)人1人，技術(shù)專責(zé)1人。