第一篇：建造師返聘協(xié)議

離退休人員返聘協(xié)議

甲方(用人單位)：……………………….乙方(員工)：………………….法定代表人：………….身份證號碼：…………………….根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自…..年…..月….日起至…..年…..月…..日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事項目經(jīng)理工作。

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作8小時，每周工作36小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月20日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按6000元/月執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。

六、其他待遇

（一）甲方按照不低于最低標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：.…..年….月….日……年……….日

第二篇：返聘協(xié)議

退休人員返聘協(xié)議書

甲方（用人單位）： 法定代表人： 住所：

乙方（勞動者）： 身份證號碼：

鑒于：乙方是退休人員，已達到法定退休年齡，已無法購買社會保險。甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。

第一條 返聘期限

本返聘期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方在返聘期滿前決定繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條 工作內容 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事 工作，工作地點在江蘇省常州市新北區(qū)。乙方應按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務。

第三條 工作時間

1、乙方提供勞務的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時。

3、乙方在本協(xié)議期內應遵守甲方作息時間。

第四條 工作報酬

乙方報酬為每月 元人民幣（大寫：），甲方于每月 日發(fā)放上月的工作報酬，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代以扣除。

第五條 勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第六條 醫(yī)療、工傷

1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方協(xié)商解決。

2、返聘期間乙方因個人身體原因患病或非因工負傷，醫(yī)療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工作報酬。

第七條 協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿，雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽本協(xié)議，本協(xié)議即行終止；

2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；

3.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的； 4.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

5、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協(xié)議。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

第八條 爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

第九條 雙方約定的其他內容：

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)壹份。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 簽訂日期：

第三篇：返聘協(xié)議

退休人員返聘協(xié)議

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱：姓名：

法定代表人 ：身份證號碼（護照）根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自年月年月日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事工作。

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作八小時，每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。

六、其他待遇

（一）甲方按照需求標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以（上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

（三）在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

九、其它

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

（三）甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

（四）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

年月日年月日

第四篇：返聘協(xié)議

醫(yī)務人員聘用協(xié)議

甲方：中國電子科技集團公司第五十五研究所職工醫(yī)院

（以下簡稱甲方）乙方：

（以下簡稱乙方）

因甲方開展業(yè)務的需要，鑒于乙方在其本專業(yè)領域內具有較高的技術水平及業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘人員身份參與工作，現(xiàn)聘請乙方到甲方工作，為規(guī)范各自的行為，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，供雙方共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議于＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。

二、工作內容 在協(xié)議期間，乙方的崗位及工作任務為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（不屬于有毒有害崗位）。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。日常管理參照甲方《員工手冊》的相關規(guī)定。

三、工作時間

乙方每周工作＿＿天，每天工作＿＿小時。

四、勞務收入

甲方每月＿＿日前支付乙方報酬，具體標準為人民幣＿＿＿元/月，其中月度報酬中不包含正常情況下的加班費用。在提供了正常勞動的情況下，不低于所在地的最低工資標準。

五、勞動保護與疾病醫(yī)療

1、如乙方從事的工作崗位符合國家所規(guī)定應享受勞動保護條件情形的，甲方依法執(zhí)行國家的勞動保護規(guī)定。

2、由于乙方已經(jīng)屬于享受基本養(yǎng)老保險待遇人員，其社會保險及醫(yī)療保險為題與甲方無直接關系，乙方自己承擔相關責任；乙方如非因工作原因出現(xiàn)人身意外傷害情況的，由乙方個人承擔。

3、為保障乙方的權益，甲方將為乙方購買人身意外傷害險種，乙方同意用上述方式一次性處理因工作原因而造成的乙方意外傷害，乙方也不再要求甲方另行支付其他費用。

六、協(xié)議解除

（一）經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、嚴重失職、違規(guī)操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，給甲方造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，因乙方原因不能勝任甲方工作，以及甲方單方面解除本協(xié)議，需提前＿天書面通知乙方。如甲方提出解除的，也因乙方的特定情形，另外雙方均不需向乙方支付任何補償。

七、協(xié)議終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

協(xié)議期滿時任何一方提出不再續(xù)簽的，因乙方的特定情形，甲方不需向乙方支付任何補償。

八、工作交接

本協(xié)議解除或終止后，乙方應在＿天內辦理工作交接，不得以任何理由拖延或阻礙交接工作。

九、其他約定

1、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則由此對甲方造成損害的，甲方將依法追究責任。

2、工作期間所涉及基本要求參照甲方《員工手冊》等規(guī)章制度執(zhí)行。

3、如乙方相關基礎信息（如通訊地址等）發(fā)生變更，需在三日內告知甲方，否則所造成的影響由乙方負責。

4、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

本協(xié)議未盡事宜，友好協(xié)商確定，如有必要可訂立書面補充協(xié)議。

十、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十一、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）： 法定代表人： 身份證號碼： 委托代理人： 通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

第五篇：離退休人員返聘協(xié)議樣本

離退休人員返聘協(xié)議

甲方（用人單位）名稱：

乙方（離退休人員）姓名：法定代表人（主要負責人）：

身份證號碼：

通訊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)合同法有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內容

乙方返聘期間的崗位及工作任務為

。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

三、工作時間

按返聘崗位工作需要確定。

四、報酬

（一）甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月

元。

（二）甲方無需為乙方繳納社保。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

六、醫(yī)療

（一）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔，醫(yī)療期間甲方停止向乙方支付薪資。

（二）返聘期間如乙方因工負傷的，甲方承擔門診住院治療費用，醫(yī)療期間甲方停止向乙方支付薪資。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任： 1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 3.被依法追究刑事責任的。

（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前7天通知對方。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應在3 天內辦理工作交接，并在完全確認交接完成后方可離職。

十一、雙方約定的其他內容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

十二、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：

（或委托代理人）

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