第一篇：3.高管保密協(xié)議

XX公司保密協(xié)議

保 密 及 競(jìng) 業(yè) 限 制 協(xié) 議

（高級(jí)管理人員）

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及上海市有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款，以資信守：

第一條定義

除非文中另有說(shuō)明，以下術(shù)語(yǔ)在本協(xié)議僅具有下列含義：

1.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、樣機(jī)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

1.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：代理政策、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、人事資料等等。

1.3協(xié)議簽訂方以外的任何第三方：指甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或非法人組織和機(jī)構(gòu)。

第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)就乙方的泄密行為進(jìn)行調(diào)查及索賠。

2.2因乙方的泄密行為造成的損失，甲方有權(quán)解除與乙方的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)合作協(xié)議。

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1非經(jīng)甲方授權(quán)部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司商業(yè)技術(shù)秘密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

3.2乙方無(wú)論任何原因，在雙方合作期限內(nèi)，均不得將甲方的商業(yè)技術(shù)秘密文件或資料等一切相關(guān)資料外泄或提供給任意第三方（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè)）。

3.3甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于合作期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

3.4甲方依照法律規(guī)定，如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于乙方保密范圍。

3.5乙方因合作上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的有商業(yè)價(jià)值的載體，均屬保密范圍內(nèi)。

3.6雙方合作關(guān)系解除后，乙方仍需在相應(yīng)的保密期限內(nèi)對(duì)其在與甲方合作期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有過(guò)保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)，如同合作期間的保密義務(wù)和不能擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

3.7甲方與乙方合作期間，乙方不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條保密期限

雙方合作關(guān)系解除后，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第〔 〕種，沒(méi)有選擇的，視為無(wú)限期保密：

A 無(wú)限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；

B 有限期保密，保密期限自雙方合作關(guān)系解除之日起，計(jì)算到

甲方（蓋章）：

日期：

：乙方（簽字或蓋章）日期：

第二篇：udmqhr保密協(xié)議-財(cái)務(wù)、人力,高管

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懶惰是很奇怪的東西，它使你以為那是安逸，是休息，是福氣；但實(shí)際上它所給你的是無(wú)聊，是倦怠，是消沉;它剝奪你對(duì)前途的希望，割斷你和別人之間的友情，使你心胸日漸狹窄，對(duì)人生也越來(lái)越懷疑。

—羅蘭

保密協(xié)議

甲方：

乙方：

居民身份證號(hào)碼為：

家庭住址：

聯(lián)系電話(huà)：（手機(jī)）（固定電話(huà)）

鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時(shí)乙方同意接受聘用；

鑒于員工對(duì)公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；

鑒于尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)、尊重權(quán)利人的利益是全社會(huì)的責(zé)任；

鑒于乙方在工作期間，將在其職務(wù)工作中做出一些研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果，并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方擁有的各項(xiàng)研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果以及有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，對(duì)于甲方具有一定的商業(yè)價(jià)值；

鑒于本協(xié)議是《聘用合同》不可分割的組成部分，甲乙雙方都同意以下各條款。

第一條 定義

1.1職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果

所謂職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果，包括（但不限于）：

（1）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工模具設(shè)計(jì)、制造方法、工藝過(guò)程、材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；

（2）計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)、WEB頁(yè)面設(shè)計(jì)；

（3）商標(biāo)設(shè)計(jì)和標(biāo)志設(shè)計(jì)等。

以及雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果，以及對(duì)甲方現(xiàn)有研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果的改進(jìn)。

1.2商業(yè)秘密

所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的或者乙方在甲方內(nèi)了解到的、或者乙方為履行自己的職務(wù)而開(kāi)發(fā)出來(lái)的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，具有商業(yè)價(jià)值的，非公知的所有信息。包括（但不限于）以下這些類(lèi)型：

（1）關(guān)于甲方現(xiàn)有的、以及正在開(kāi)發(fā)或者構(gòu)想之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工具模具、制造方法、工藝過(guò)程、材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等方面的、信息資料和圖紙，以及模型、樣品、源程序、目標(biāo)程序等實(shí)物；

（2）甲方現(xiàn)有的、以及正在開(kāi)發(fā)或者構(gòu)想之中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料；

（3）甲方現(xiàn)有的或者正在開(kāi)發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、銷(xiāo)售方法等業(yè)務(wù)活動(dòng)方法；

（4）甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息；

（5）按照法律和協(xié)議，甲方要求乙方承擔(dān)對(duì)保密責(zé)任其他商業(yè)秘密。

1.3無(wú)形資產(chǎn)

甲方的無(wú)形財(cái)產(chǎn)包括但不限于甲方的商號(hào)、商標(biāo)、專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)。

第二條 職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬

2.1乙方同意，自己做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果將無(wú)條件向甲方報(bào)告和提交。

2.2乙方理解，任何職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，包括（但不限于）把發(fā)明或者設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)和國(guó)外申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利，對(duì)計(jì)算機(jī)軟件、商標(biāo)設(shè)計(jì)和標(biāo)志設(shè)計(jì)的著作權(quán)，對(duì)商業(yè)秘密的權(quán)利，對(duì)商品名稱(chēng)和商標(biāo)的專(zhuān)用權(quán)等。乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件。采取必要的措施以確認(rèn)甲方的上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.3乙方同意在未獲甲方事先書(shū)面同意時(shí)，決不把有關(guān)上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。

2.4甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對(duì)于乙方并未使用甲方的設(shè)備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己的時(shí)間完成的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果有屬于乙方自己的權(quán)利。不過(guò)，以下情況除外：

（1）該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)；

（2）實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果是搶先占用了甲方的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果；

（3）該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果是在甲方的職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

第三條 原有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及有關(guān)義務(wù)的說(shuō)明

3.1乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方書(shū)面說(shuō)明；

3.2乙方在此之前已經(jīng)擁有各項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)、著作和商業(yè)秘密（當(dāng)然可以不透露這些商業(yè)秘密的實(shí)際內(nèi)容）；

3.3乙方在此這前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時(shí)期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動(dòng)。

此項(xiàng)書(shū)面說(shuō)明列為本協(xié)議的附件。

第四條 不泄露、不使用商業(yè)秘密

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，除非是為了發(fā)行自己在甲的職務(wù)或者執(zhí)行國(guó)家法律的規(guī)定，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無(wú)論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開(kāi)發(fā)出來(lái)的。

第五條 限制競(jìng)爭(zhēng)性行為

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論直接的或者間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

第六條 蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無(wú)論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無(wú)論因何原因而結(jié)束）后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

第七條 聘用期終止后的義務(wù)

7.1當(dāng)聘用期無(wú)論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交所的自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。

7.2乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

第八條 甲、乙方的其它義務(wù)

8.1甲方的義務(wù)

8.11甲方應(yīng)經(jīng)常性地教育乙方遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律與法律。

8.12甲方保證定其或不定期地對(duì)乙方遵守本協(xié)議的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

8.2乙方的義務(wù)

8.21乙方不得進(jìn)行非法解密軟件、非法復(fù)制軟件、銷(xiāo)售盜版軟件等侵犯軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)的非法行為。

8.22除非為了甲方工作需要，乙方不得擅自使用甲方的無(wú)形資產(chǎn)或侵犯甲方的無(wú)形資產(chǎn)權(quán)利。

第九條 不存在抵觸性協(xié)議的保證

乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署協(xié)議（包括附件），并沒(méi)有違反自己曾簽署過(guò)的其它合同或者協(xié)議。

第十條 法律責(zé)任

10.1乙方違反本協(xié)議第7.21條，其法律責(zé)任（包括民事、行政、刑事責(zé)任）由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

10.2乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

10.3乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求損失，并保留訴訟的權(quán)利。

10.4任何乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額以乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的五倍計(jì)。

10.5乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營(yíng)業(yè)上損害，違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受損失時(shí)，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

第十一條

附則

本協(xié)議是《職員聘用合同》不可分割的一部分，與《職員聘用合同》同時(shí)生效。

甲方：

（蓋章）：

（簽字）：簽訂日期：乙 方：簽訂日期：

第三篇：高管層及核心技術(shù)人員保密協(xié)議

員工保密協(xié)議

甲方（公司）：

乙方（員工）：_________；身份證號(hào)：_____

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

第一條本規(guī)定所稱(chēng)商業(yè)秘密，是指乙方在任職期間獲悉的甲方未經(jīng)公開(kāi)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息及因履行職務(wù)所產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值的所有技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：

（一）甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)狀況等；

（二）技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)圖紙、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄等技術(shù)信息；

（三）甲方內(nèi)部的合同、協(xié)議、意向書(shū)、可行性報(bào)告、工藝配方、供應(yīng)商和客戶(hù)名單、合作渠道、合作廠商資料、產(chǎn)品買(mǎi)入和售出的價(jià)格、貨源情報(bào)、銷(xiāo)售渠道和網(wǎng)絡(luò)等商務(wù)信息；

（四）甲方現(xiàn)有的、或正在開(kāi)發(fā)的、或構(gòu)想之中的研究開(kāi)發(fā)技術(shù)資料和信息；

（五）甲方正在洽談或已經(jīng)進(jìn)行的工程項(xiàng)目資料以及客戶(hù)服務(wù)信息；

（七）甲方的財(cái)務(wù)資料，如財(cái)務(wù)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、預(yù)算、成本、資產(chǎn)情況等；

（八）甲方的人事規(guī)章制度如薪資體系、福利待遇、人員檔案等信息；

(九)按照法律和協(xié)議，甲方對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密；

（十）其它依照法律規(guī)定或經(jīng)甲方確定（如甲方規(guī)章制度規(guī)定）列入商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)。

第二條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方有關(guān)保密的規(guī)章、制度、通知、指示等，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方有關(guān)保密的規(guī)章、制度、通知、指示等沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著忠誠(chéng)、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有甲方商業(yè)秘密的機(jī)密性。

第三條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方任何秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

第四條除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、使用或者向任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）披露其于任職期間知悉或者持有的甲方商業(yè)秘密。

第五條雙方同意，無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密（包含不擅自使用）義務(wù)。

乙方離職后，承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密等實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，已充分考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得違法使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。

第七條乙方應(yīng)當(dāng)于離職或者在甲方提出請(qǐng)求時(shí)，在甲方的監(jiān)督下，徹底刪除或銷(xiāo)毀所持有的第一條所列甲方商業(yè)秘密信息。

第八條如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)，視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系，并要求乙方支付與所涉商業(yè)秘密商業(yè)價(jià)值相當(dāng)?shù)倪`約金。

甲方為主張權(quán)益支出的調(diào)查取證費(fèi)、律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用亦由乙方承擔(dān)。

第九條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間（含業(yè)余時(shí)間），因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。第十條因本協(xié)議而引起的糾紛，雙發(fā)協(xié)商解決，若協(xié)商解決不成，則提交仲裁委員會(huì)仲裁。

第十一條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)閱讀過(guò)本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，本協(xié)議的修改必須釆用雙方同意的書(shū)面形式。

第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年 月 日 年 月

日

自雙方簽字或蓋

第四篇：高管聘用協(xié)議

高級(jí)管理人員

聘用協(xié)議書(shū)

甲方：

法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議（本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書(shū)以外的補(bǔ)充協(xié)議），雙方應(yīng)誠(chéng)信共守。

第一條聘用期限

1、聘用期限：自2012年12月20日起至2014年12月19日止。

2、聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。

第二條聘用崗位

1、甲方根據(jù)需要聘用乙方為，乙方應(yīng)嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度，完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)（具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見(jiàn)附件??高級(jí)管理人員崗位職責(zé)??）

第三條聘用待遇

1、聘用期間，乙方月薪為元，其中基礎(chǔ)工資為元，職務(wù)工資元。

2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理績(jī)效考核。甲方根據(jù)其業(yè)績(jī)和公司效益進(jìn)行考核、發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)，考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方董事會(huì)審議決定。

2、聘用期間，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定、勞動(dòng)合同的簽訂情況和其他實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

3、聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)

準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1、乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小，依規(guī)循矩的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、本聘用協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和甲方章程的規(guī)定變更、終止和解除。甲方應(yīng)當(dāng)依照法律和章程規(guī)定作出有效決議或者決定，作為本協(xié)議變更、終止和解除的依據(jù)。

2、除雙方協(xié)商續(xù)約以外，聘用期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。

3、聘用協(xié)議變更的，乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇。聘用協(xié)議終止或者解除的，乙方不再享受協(xié)議規(guī)定的聘用待遇。

第六條競(jìng)業(yè)保密

1、乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。

2、未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動(dòng)合同（以時(shí)間在后者為準(zhǔn)）后三年內(nèi)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

第七條違反協(xié)議的責(zé)任

1、因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

2、任何一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第八條其他事項(xiàng)

1、??高級(jí)管理人員崗位職責(zé)??是本協(xié)議有效附件

2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

定立日期：

年月訂立日期：年月日日

第五篇：高管聘用協(xié)議

甲方：

乙方：

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按(銷(xiāo)售額、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)，時(shí)限不得超過(guò)7天。

七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字)：

年 月 日

------

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方（），負(fù)責(zé)公司的（）管理。

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

（一）總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（）元，今后每年遞增（）元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

（二）分類(lèi)目標(biāo)

1、客房部（含培訓(xùn)中心）（）元／年；

2、餐飲部（含茶座）（）元／年；

3、桑拿部（）元／年；

4、水電部（）元／年。

三、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：

報(bào)酬＝基本工資 崗位工資 效益工資 紅利。

基本工資每月（）元，崗位工資每月（）元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行分配、提取后的凈利潤(rùn)10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

（一）按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；

（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；

（三）組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司計(jì)劃和投資方案；

（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（五）擬訂公司的基本管理制度；

（六）制訂公司的具體規(guī)章；

（七）提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；

（九）擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；

（十）提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議；