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      湖南省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦公場(chǎng)所行為準(zhǔn)則

      時(shí)間:2019-05-14 09:20:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:湖南省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦公場(chǎng)所行為準(zhǔn)則

      湖南省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦公場(chǎng)所行為準(zhǔn)則

      一、規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)

      (一)說(shuō)普通話,使用文明服務(wù)用語(yǔ),嚴(yán)禁使用服務(wù)忌諱用語(yǔ)。

      (二)接聽(tīng)電話以“您好”開(kāi)頭“再見(jiàn)”結(jié)束,接待來(lái)訪起身相迎、茶水相待、微笑相關(guān)。語(yǔ)言親切簡(jiǎn)潔、文明禮貌。

      (三)嚴(yán)禁使用侮辱性綽號(hào)或歧視性名稱(chēng)稱(chēng)呼他人。

      二、端正舉止儀表

      (一)儀態(tài)端莊。不留怪異發(fā)型,染怪異顏色的頭發(fā),不化濃妝、留長(zhǎng)指甲,不著汗背心、短褲、吊帶裙和穿拖鞋。

      (二)舉止文明。坐姿端正,與人交談時(shí)全神貫注,微笑注視對(duì)方。在他人面前不做不雅或不尊敬的動(dòng)作。

      三、優(yōu)化辦公環(huán)境

      (一)遵守衛(wèi)生制度,保持辦公環(huán)境整潔、有序。

      (二)不在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、吵鬧。

      (三)愛(ài)護(hù)公共辦公設(shè)備設(shè)施、工作用具、(四)勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。

      四、提高工作效率

      (一)職責(zé)范圍內(nèi)能辦的事,馬上辦理,不得推諉、拖延。

      (二)職責(zé)范圍內(nèi)一時(shí)辦不了的事或按政策不能辦的事,耐心細(xì)致予以解釋說(shuō)明。

      (三)職責(zé)范圍外的事,及時(shí)匯報(bào),按領(lǐng)導(dǎo)指示處理。

      五、嚴(yán)明工作紀(jì)律

      (一)按時(shí)簽到簽退。因病因事,按規(guī)定請(qǐng)假。

      (二)上班時(shí)間不串崗,不閑聊,不做與工作無(wú)關(guān)的事。

      (三)因事暫離崗位按規(guī)定報(bào)告去向。

      (四)妥善保管重要文件、內(nèi)部資料、謹(jǐn)防丟失、泄密。

      六、嚴(yán)守職業(yè)道德

      (一)不與同事、來(lái)訪客人開(kāi)無(wú)聊的玩笑。

      (二)不行嘲笑他人的生理缺陷。

      (三)不向同事或他人打聽(tīng)、傳播個(gè)人隱私。

      第二篇:市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心副主任先進(jìn)事跡

      詹少蓮,女,東莞市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心副主任,于3月調(diào)入到東莞市殘聯(lián)系統(tǒng)工作。幾年來(lái),她立足本職崗位,急殘疾人之所急,深入基層,深入殘疾群眾,和殘疾人廣交朋友,為殘疾人的事奔走、扶助,千方百計(jì)幫助殘疾人解決實(shí)際問(wèn)題和困難,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng),連續(xù)幾年她被評(píng)為市殘聯(lián)系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”,殘疾人朋友都親切地稱(chēng)她為“我們的蓮姐”。

      一、積極做好政策宣傳,搭建殘疾人就業(yè)平臺(tái)

      幫一個(gè)殘疾人解決了就業(yè)問(wèn)題,往往就幫一個(gè)困難家庭找到了出路和希望。殘疾人就業(yè)不僅受到自身身體條件限制,還受到技能、文化程度等多方面因素的限制,一些企業(yè)也還普遍存在對(duì)殘疾人就業(yè)的歧視。和殘疾人接觸多了,詹少蓮?fù)緦?duì)殘疾人就業(yè)的困難感同身受。洪梅鎮(zhèn)肢體殘疾人譚惠娟,因金融風(fēng)暴企業(yè)不景氣而失業(yè),多處求職均無(wú)結(jié)果。詹少蓮了解這一情況后,主動(dòng)與多家用人單位溝通,最后成功推薦到東莞佑能工具有限公司就業(yè)。為了幫助更多殘疾人獲得就業(yè)機(jī)會(huì),詹少蓮?fù)究偸窍敕皆O(shè)法,通過(guò)各種途徑搜集用人單位的招聘信息,為殘疾人留意合適的工作崗位。同時(shí),為了讓企業(yè)了解國(guó)家關(guān)于安排殘疾人就業(yè)的相關(guān)政策,安置更多殘疾人就業(yè),她經(jīng)常和同事一起,分片區(qū)到企業(yè)深入宣傳,一次不行,就兩次,兩次不行,就三次,一次次不厭其煩地逐一走訪,以殘疾人工作的具體事例讓企業(yè)相信殘疾人的工作能力,就連個(gè)別開(kāi)始漠視殘疾人就業(yè)的企業(yè)老板,也被她的堅(jiān)持、認(rèn)真和耐心感動(dòng)了,開(kāi)始逐漸了解政策并積極行動(dòng),樂(lè)于接納殘疾人就業(yè)。為了幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè),詹少蓮?fù)具€經(jīng)常和已安置就業(yè)的殘疾人及其所在工廠負(fù)責(zé)人聯(lián)系,了解殘疾人的工作情況和思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)。四年來(lái),在她的努力下,共成功推薦殘疾人就業(yè)100多人次,幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望,幫助一批殘疾人家庭解決了基本的生存生活問(wèn)題。

      二、熱心和殘疾人交朋友,真心實(shí)意地濟(jì)困解難

      殘疾人的事就是自家的事。當(dāng)詹少蓮?fù)究吹郊易≥赋堑闹橇埣踩巳物w鴻的時(shí)候,她的心深深地被揪了起來(lái)了。任飛鴻的智商只相當(dāng)于5-8歲的兒童,卻體型壯碩,1.7以上的身高,170多斤,和已40多歲瘦弱的母親相依為命。家里生活環(huán)境很差,靠母親在外做清潔工維持生計(jì)。天冷下雨的時(shí)候,母親熱好他一整天要吃的粥,把他關(guān)在家里鎖上門(mén),出去做工。但長(zhǎng)期關(guān)在家里存在安全隱患,只要天氣好一點(diǎn),母親就騎著自行車(chē),任飛鴻跑著跟在母親的自行車(chē)后,一起去做工。詹少蓮?fù)究吹竭@些,當(dāng)即把自己女兒的自行車(chē)送給了任飛鴻,讓他可以自己騎自行車(chē)跟母親一起外出。每到逢年過(guò)節(jié),詹少蓮?fù)究傄獛隙Y品去看望這母子倆。針對(duì)任飛鴻的家庭困難,詹少蓮?fù)径啻闻c相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,反映情況,幫助安排任飛鴻到市殘疾人托養(yǎng)中心免費(fèi)入托,并先幫他墊付了生活費(fèi),既方便照顧,也能讓任飛鴻做些力所能及的事,解決這個(gè)困難家庭的后顧之憂。

      一些殘疾人朋友聽(tīng)說(shuō)詹少蓮?fù)镜氖论E后,主動(dòng)來(lái)找她,詹少蓮?fù)究偸菬崆榻哟?。殘疾人朋友遇上什么困難也都喜歡打她電話,更多時(shí)候,她幫助殘疾人解決的不僅是就業(yè)問(wèn)題,還包括為人處世指導(dǎo),感情心理疏導(dǎo)等方面的工作。莞城肢體殘疾人莫麗嫦,女,47歲,因?yàn)橐疹?0多歲的身患癌癥的母親,又想找一份可以兼顧的工作,詹少蓮?fù)鞠群鬄樗扑]了6次就業(yè),都因?yàn)槟赣H的病情沒(méi)有成功,莫麗嫦一方面對(duì)母親的病很擔(dān)心,另一方面對(duì)就業(yè)也很灰心,說(shuō)“要是母親死了,那我也去死?!闭采偕?fù)究偸前参克?,開(kāi)導(dǎo)她,不時(shí)給她電話,鼓勵(lì)她一定要堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)生活,同時(shí)更加留意各種可能適合莫麗嫦的工作機(jī)會(huì)??倳?huì)有合適的工作機(jī)會(huì)的,總會(huì)有解決辦法的。這也是詹少蓮?fù)窘?jīng)常自勉的一句話。她經(jīng)常發(fā)動(dòng)朋友和她一起幫扶殘疾人,先后結(jié)對(duì)幫扶了10多名殘疾人重新走上了就業(yè)崗位,重新樹(shù)立了生活的信心和勇氣。

      三、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高為殘疾人服務(wù)的能力

      詹少蓮?fù)緸榱吮M快熟悉業(yè)務(wù),40多歲的她,犧牲了絕大部分和家人團(tuán)聚的時(shí)間和自己的休息時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于殘疾人服務(wù)等方面的政策和知識(shí),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和為殘疾人服務(wù)的能力。四年來(lái),她系統(tǒng)學(xué)習(xí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)和條例、經(jīng)濟(jì)理論、社會(huì)學(xué)理論和實(shí)務(wù)等,積極參加“社會(huì)工作者課程培訓(xùn)”、“廣東省職業(yè)介紹從業(yè)人員上崗培訓(xùn)”等培訓(xùn)課程,并通過(guò)了高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師資格和人力資源中級(jí)職稱(chēng)考試。這些業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)提高了詹少蓮?fù)緦?duì)政策的貫徹執(zhí)行力,擴(kuò)大了她為殘疾人提供服務(wù)的范圍,提高了服務(wù)的專(zhuān)業(yè)水平,使她在殘疾人的個(gè)性化、人性化服務(wù)上,做得更加深入細(xì)致,更加注重實(shí)效。在業(yè)務(wù)工作上,她積極負(fù)責(zé),她負(fù)責(zé)指導(dǎo)的塘廈、鳳崗、茶山等鎮(zhèn)的殘疾人就業(yè)年審工作,幾年來(lái),都位居全市前列,殘疾人就業(yè)人數(shù)也有了較大增長(zhǎng)。詹少蓮?fù)疽宰约旱难孕校瑤?dòng)了周?chē)耐聬?ài)崗敬業(yè),學(xué)習(xí)創(chuàng)新,不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,為殘疾人工作作出自己最大的貢獻(xiàn)。

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