第一篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（單位）名稱(chēng)：

地址：

郵編：

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：身份證號(hào)碼：年齡：性別：民族：聯(lián)系電話(huà)：學(xué)校：專(zhuān)業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：

為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，保障各方的權(quán)益，明確各方的責(zé)任，在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日(畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗(yàn)明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方承諾：乙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實(shí)習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。

二、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

1、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和甲方的工作安排，安排乙方在本公司實(shí)習(xí)。

2、正式工資為1500元（稅后）。

（1）實(shí)習(xí)工資為正式工資的80%，次月5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。

（2）電話(huà)補(bǔ)助：每月100元；午餐補(bǔ)助：工作日每天15元。

（3）優(yōu)惠條件

乙方在本公司實(shí)習(xí)4個(gè)月以上，到公司報(bào)到時(shí)可直接轉(zhuǎn)為正式員工。

乙方在本公司實(shí)習(xí)不足4個(gè)月，到公司報(bào)到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。

三、實(shí)習(xí)管理細(xì)則

1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件；

2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。

3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

（4）乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作。

4、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

6、實(shí)習(xí)期間乙方的保險(xiǎn)及其它福利費(fèi)用應(yīng)同學(xué)校協(xié)商，甲方不承擔(dān)該項(xiàng)責(zé)任。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

五、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；

2、對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提前解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》，但是應(yīng)提前告訴乙方并說(shuō)明原因。

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

六、其它約定事項(xiàng)

本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地人民法院作為訴訟的第一審管轄法院。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方（法人代表簽字）：乙方（簽字）：

甲方公章：

年月日年月日

第二篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū))

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方： 乙方：

實(shí)習(xí)送培學(xué)生：

實(shí)習(xí)時(shí)間：從

****年**月**日至

****年**月**日。

一、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

（一）甲方：

1、積極配合乙方按照生產(chǎn)實(shí)習(xí)崗位的技術(shù)要求，制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展教學(xué)工作，培養(yǎng)相應(yīng)的上崗技能，滿(mǎn)足乙方的生產(chǎn)需要。

2、學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生情況，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師做好學(xué)生實(shí)習(xí)期學(xué)習(xí)管理，督促檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)考勤、業(yè)績(jī)和實(shí)習(xí)報(bào)告，當(dāng)學(xué)生修完學(xué)校規(guī)定的專(zhuān)業(yè)學(xué)分并且實(shí)習(xí)考察合格以后，才予以辦理畢業(yè)證書(shū)。

3、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方指導(dǎo)送培學(xué)生遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛(ài)崗，積極維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益，保證按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

（二）、乙方：

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排學(xué)生的實(shí)習(xí)工作崗位和工作內(nèi)容，并應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理。

2、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供具有安全保障和健康衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障其在人身安全不受危害的環(huán)境下工作。不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的 動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。

3、乙方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、實(shí)習(xí)學(xué)生原則上每天工作不超過(guò)8個(gè)小時(shí)（也可按周工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)）。若因工作需要實(shí)習(xí)學(xué)生加班，需征得實(shí)習(xí)學(xué)生的同意，并按照本單位正式職工的標(biāo)準(zhǔn)，付給實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)的加班費(fèi)。

5、乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生辦理意外傷害保險(xiǎn)。學(xué)生發(fā)生工傷事故或患上職業(yè)病，應(yīng)由乙方參照《工傷事故管理制度》、《工傷保險(xiǎn)條理》規(guī)定處理。

6、依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)津

元/月 ；

三、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)學(xué)生未違反乙方的規(guī)章制度，符合乙方聘用條件的學(xué)生，由乙方與學(xué)生正式簽訂《勞動(dòng)就業(yè)合同》，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，辦理正式聘用的相關(guān)手續(xù)。

本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

甲方代表：

乙方代表：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

學(xué) 生 實(shí)習(xí)協(xié) 議

甲方名稱(chēng)（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：

乙方姓名（學(xué)生）： 所在學(xué)校及院系： 性別： 所在專(zhuān)業(yè)年級(jí)： 身份證號(hào)碼： 學(xué)生證號(hào)碼：

丙方（保證人）： 與乙方關(guān)系： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系住址： 郵編：

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。丙方愿意為乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方行為表現(xiàn)、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等擔(dān)任的保證人。

二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)口安排乙方在本公司 部從事 工作。

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。

3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀(guān)鑒定。

4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 元（人民幣）生活補(bǔ)貼；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)提前一周提出解除本“協(xié)議”。

5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)無(wú)條件遵守甲方對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密的管理規(guī)定。

六、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；

2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

七、其它約定事項(xiàng)1、2、丙方自愿為乙方擔(dān)保，保證乙方將嚴(yán)格按照約定履行義務(wù)，如乙方違約/侵權(quán)行為，丙方愿承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)或法院提出仲裁或訴訟要求。

4、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、保證人各執(zhí)一份，必要是可提供一份給乙方所在學(xué)校。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

丙方（簽字）：

日期： 年 月 日

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第四篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板

甲方(實(shí)習(xí)基地)：____________

地址：____________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：____________ 法定代表人：____________

乙方(實(shí)習(xí)生)：____________ 學(xué)歷：____________

所屬(畢業(yè))院校：____________專(zhuān)業(yè)：____________

畢業(yè)時(shí)間：____________聯(lián)系電話(huà)：____________

身份證號(hào)碼：____________

現(xiàn)地址____________

為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。

第四條 甲方安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。

第五條 實(shí)習(xí)期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作;

2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí);

3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習(xí)鑒定。

第八條 協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議3

4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條 其它事項(xiàng)：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：

1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

2、第十條 法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表人(委托授權(quán)人)：

年 月 日 年

月

第五篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū))

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

實(shí)習(xí)送培學(xué)生：

實(shí)習(xí)時(shí)間：從年月日至年月日。

一、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

（一）甲方：

1、積極配合乙方按照生產(chǎn)實(shí)習(xí)崗位的技術(shù)要求，制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展教學(xué)工作，培養(yǎng)相應(yīng)的上崗技能，滿(mǎn)足乙方的生產(chǎn)需要。

2、學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生情況，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師做好學(xué)生實(shí)習(xí)期學(xué)習(xí)管理，督促檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)考勤、業(yè)績(jī)和實(shí)習(xí)報(bào)告，當(dāng)學(xué)生修完學(xué)校規(guī)定的專(zhuān)業(yè)學(xué)分并且實(shí)習(xí)考察合格以后，才予以辦理畢業(yè)證書(shū)。

3、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方指導(dǎo)送培學(xué)生遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛(ài)崗，積極維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益，保證按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

（二）、乙方：

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排學(xué)生的實(shí)習(xí)工作崗位和工作內(nèi)容，并應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理。

2、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供具有安全保障和健康衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障其在人身安全不受危害的環(huán)境下工作。不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其它安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)；對(duì)于年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞

動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。

3、乙方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、實(shí)習(xí)學(xué)生原則上每天工作不超過(guò)8個(gè)小時(shí)（也可按周工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)）。若因工作需要實(shí)習(xí)學(xué)生加班，需征得實(shí)習(xí)學(xué)生的同意，并按照本單位正式職工的標(biāo)準(zhǔn)，付給實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)的加班費(fèi)。

5、乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生辦理意外傷害保險(xiǎn)。學(xué)生發(fā)生工傷事故或患上職業(yè)病，應(yīng)由乙方參照《工傷事故管理制度》、《工傷保險(xiǎn)條理》規(guī)定處理。

6、依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)津元/月 ；

三、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)學(xué)生未違反乙方的規(guī)章制度，符合乙方聘用條件的學(xué)生，由乙方與學(xué)生正式簽訂《勞動(dòng)就業(yè)合同》，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，辦理正式聘用的相關(guān)手續(xù)。

本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日