第一篇：校企實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司（蓋章）乙方：江蘇省徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（蓋章）XX 年 3 月 4 日 校企合作協(xié)議書

甲方：江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司乙方：江蘇省徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

一、合作宗旨 江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力，為進(jìn)一步發(fā)揮校企優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。

二、合作原則 堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過合作發(fā)展，進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉(zhuǎn)化的步伐，提升科技創(chuàng)新水平，實(shí)現(xiàn)雙贏。

三、合作方式及內(nèi)容 經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行，未盡事宜，由雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。一 校企合作辦學(xué)，人才訂單培養(yǎng)1.雙方共同合作，相關(guān)專業(yè)中，根據(jù)甲方需要，本著學(xué)生自愿 的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才，并 命名為 集群 直通班，并根據(jù)甲方發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)營規(guī)?；蛲?資領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī) 模和合作方式。2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，甲方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如：在乙方所在城市投資建設(shè)專門化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，滿足 合作班級(jí)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔(dān)合 作班級(jí)的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級(jí)的學(xué)生提前感受企 業(yè)氛圍創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求； 與乙方共同開發(fā)相關(guān)課程等。3.應(yīng)甲方合理需要，乙方報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門審批，在甲方掛牌 設(shè)立“江蘇省徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點(diǎn)”，采取 “函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工、實(shí)習(xí)生的學(xué) 歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工、實(shí)習(xí)生 的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。、4.勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習(xí)”形 式吸納勞動(dòng)力資源，并與乙方采取“工學(xué)結(jié)合，半工半讀” 的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實(shí)習(xí)生。實(shí)現(xiàn)“招工” 與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等 人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程，組織教學(xué)，保證甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量。6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù) 援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對(duì)雙方成果 進(jìn)行推廣。7.甲方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方客座教授、專業(yè)帶 頭人或兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)過程；參與乙方科技開 發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。二 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃和培 養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級(jí)、專業(yè)的學(xué)生到甲方 進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求，乙方學(xué)生情況等因 素，由甲乙雙方協(xié)商決定。2.甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實(shí)際、適應(yīng)企業(yè)經(jīng) 營周期的角度，制訂學(xué)生實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，以保證實(shí)習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，乙方應(yīng)加強(qiáng) 對(duì)學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下 企業(yè)協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作；甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生 制訂切實(shí)可行的輪崗計(jì)劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。3.甲方為乙方學(xué)生實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作環(huán)境（實(shí)習(xí)期限一。同時(shí)，甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時(shí) 般為 2-4 個(gè)月）間，使學(xué)生能完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)生 自身能力的提高。實(shí)習(xí)期間企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同 關(guān)系。4.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理）同時(shí)不得違反乙方的有關(guān)管理規(guī)定。甲方應(yīng)指派專門技術(shù)人 員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。5.因?qū)嵙?xí)生或乙方原因提前終止學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)提前一周告知甲 方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)向乙方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證 明和評(píng)價(jià)。6.乙方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出 解決辦法，協(xié)調(diào)甲方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。

三 互派掛職交流合作1.乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬 相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養(yǎng)“雙師”隊(duì)伍。掛職期間甲方提供 工作崗位，保證掛職效果。2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交 流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗 位，并保證掛職效果。3.雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵循對(duì)方的工作和教學(xué)規(guī) 則與規(guī)章，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的 工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視 情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。四 教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作1.乙方聘請(qǐng)甲方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為乙方客座教授，進(jìn)行 企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工 作。2.甲方聘請(qǐng)乙方高層（院領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定 期進(jìn)行系列講座。3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個(gè)層次的科技項(xiàng)目研究開發(fā)，可以通過相關(guān)媒體刊登相應(yīng)的科研成果。五 合作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò)工作小組，工作小組由雙方各委派 1 至 2 名工作人員組成。工作小組負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，提出階 段性合作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決合作中的有關(guān)具體問題。

四、需明確的雙方權(quán)利和義務(wù)一 甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢(shì)支持實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作，與乙方進(jìn)行合作。2.在不影響企業(yè)正常工作活動(dòng)情況下，甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)活動(dòng)提供方便。3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。4.乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，參與甲方項(xiàng)目開發(fā)所取得的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。二 乙方1.為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術(shù)支持。2.幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、技能提升。3.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。4.保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。5.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。

五、合作期限 合作期限為 年，雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后，雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。

六、協(xié)議生效、變更、終止1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。2.在合作過程中，雙方可以根據(jù)實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體 的單項(xiàng)目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補(bǔ)充和修改，可根據(jù)雙方的合 作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié) 議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應(yīng)進(jìn)行 友好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終 止本協(xié)議。

七、違約責(zé)任 任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對(duì)方賠償因此產(chǎn)生的損失。

八、其他 本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項(xiàng)可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂。未盡事宜可另行補(bǔ)充約定。具體協(xié)議或《實(shí)施細(xì)則》

甲 方：江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司代表（或授權(quán)）人：XX 年 3 月 4 日乙 方：江蘇省徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校代表（或授權(quán)）人：XX 年 3 月 4 日

第二篇：校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議（范文模版）

實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：

乙方：

為提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，本著資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就實(shí)習(xí)事宜甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：內(nèi)容

1、甲方承諾其經(jīng)相關(guān)學(xué)校許可，有權(quán)協(xié)調(diào)安排學(xué)生到乙方處進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)；

2、實(shí)習(xí)人數(shù)為：以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)；

3、實(shí)習(xí)時(shí)間：_____個(gè)月。

第二條：甲方權(quán)利和責(zé)任

1、甲方提供的實(shí)習(xí)生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實(shí)習(xí)崗位的專業(yè)要求并經(jīng)乙方認(rèn)可；

2、甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的《員工手冊(cè)》和制度，服從乙方的分配與管理；

3、甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間，配合乙方搞好實(shí)習(xí)工作；

4、實(shí)習(xí)期未滿，甲方及其實(shí)習(xí)生未經(jīng)乙方同意終止實(shí)習(xí)，擅離實(shí)習(xí)崗位，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

5、甲方應(yīng)及時(shí)配合乙方處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的任何問題；

6、甲方全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治、組織紀(jì)律、道德誠信、安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理；

7、辦理實(shí)習(xí)生入職和離職手續(xù)，保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間。

第三條：乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相關(guān)的崗位及技能培訓(xùn)；

2、乙方負(fù)責(zé)向甲方實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)待遇：

A、乙方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；

B、實(shí)習(xí)生的工作量以乙方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，每月休假____天，如有加班應(yīng)按規(guī)定發(fā)

放加班工資或調(diào)休；

C、負(fù)責(zé)承擔(dān)實(shí)習(xí)生上崗前的健康檢查工作，對(duì)圓滿完成實(shí)習(xí)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿后報(bào)銷體檢費(fèi)用，如體檢不符合乙方的要求，乙方將不予安排實(shí)習(xí)；

D、如實(shí)習(xí)生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況，乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，并通知甲方。

E、在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握崗位技能和專業(yè)知識(shí)，如實(shí)習(xí)生經(jīng)乙方培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位工作要求的，乙方有權(quán)將其退回甲方。

第四條：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間：

1、實(shí)習(xí)生患病或非因工傷無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，由甲方處理，但乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)；

2、實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，甲方協(xié)助配合。

第五條：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)鑒定由甲、乙方組織實(shí)施考核。

第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；實(shí)習(xí)生因病或非工傷不能從事實(shí)習(xí)工作的；乙方未按規(guī)定時(shí)間向?qū)W生支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第七條：其它

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決；

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙各持一份；

3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：

日期：日期：

第三篇：校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議

****學(xué)院

*****有限公司

甲方：********學(xué)院

乙方：********有限公司

為貫徹以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)指導(dǎo)思想、走產(chǎn)學(xué)相結(jié)合的辦學(xué)道路、提高學(xué)生對(duì)社會(huì)和職業(yè)崗位的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐技能訓(xùn)練和提高綜合素質(zhì)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂此協(xié)議。

第一條 實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如果實(shí)習(xí)學(xué)生違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)終止該學(xué)生的實(shí)習(xí)，并通知甲方。

第二條 甲乙雙方要對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤和管理。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，滿實(shí)習(xí)半年的學(xué)生，乙方才能對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做出評(píng)價(jià)，在實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)書上加蓋人事章，作為學(xué)生實(shí)習(xí)成績的主要依據(jù)。

第三條 乙方為甲方提供每期30人左右（也可視乙方的需求調(diào)整人數(shù)），時(shí)間長度為6到12個(gè)月左右的頂崗實(shí)習(xí)崗位。

第四條：實(shí)習(xí)期間的住宿由乙方負(fù)責(zé)，頂崗實(shí)習(xí)工資為1200元/月，提供一頓中餐。

第五條：學(xué)生須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括安全教育、規(guī)章制度、工作流程等。

第六條：實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守乙方的作息時(shí)間安排，遵守乙方勞動(dòng)紀(jì)律。以下情形之一，使實(shí)習(xí)人員遭受人身傷害或其他損失的，由甲方負(fù)責(zé)。

（一）在實(shí)習(xí)工作時(shí)間之外；

（二）由于實(shí)習(xí)人員違反作息、勞動(dòng)紀(jì)律；

（三）由于實(shí)習(xí)人員違反公司規(guī)章制度； 第七條：甲方派往乙方的實(shí)習(xí)人員要身體健康，適合乙方實(shí)習(xí)的要求，因?qū)嵙?xí)人員自身健康原因而造成的自身傷害由甲方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)人員上意外傷害保險(xiǎn)，（商業(yè)保險(xiǎn)一份，但賠付范圍限定在公司與商業(yè)保險(xiǎn)公司簽訂的合同范圍內(nèi)，免賠或超支部分由甲方負(fù)責(zé)與學(xué)生協(xié)商解決）。

第八條：實(shí)習(xí)人員到達(dá)實(shí)習(xí)地點(diǎn)后，由乙方將作息時(shí)間、相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律通知實(shí)習(xí)人員。

第九條：在實(shí)習(xí)中的未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，協(xié)議有效期一年。

甲方：乙方：

***************學(xué)院（蓋章）*************有限公司（蓋章）

年月日年月日

第四篇：實(shí)習(xí)協(xié)議-校企版

實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（企業(yè)）：達(dá)豐（上海）電腦有限公司

乙方（學(xué)校）：

為了加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)際操作能力，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德和專業(yè)技能，達(dá)到學(xué)以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)人數(shù)及協(xié)議期限：

實(shí)習(xí)人數(shù)：人（男，女）

實(shí)習(xí)期限：年月日至年月日。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生從事合適之工作，實(shí)習(xí)學(xué)生享受“同工同酬“的待遇，實(shí)習(xí)期間，待遇等同甲方的正式合同工。

2.甲方安排進(jìn)行崗位專業(yè)培訓(xùn)，有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合素質(zhì)表現(xiàn)調(diào)整其實(shí)習(xí)崗位。甲方按照未成年人保護(hù)法的要求，在實(shí)習(xí)生分配工作崗位及工作負(fù)荷強(qiáng)度時(shí)，循序漸進(jìn)的讓實(shí)習(xí)學(xué)生逐步適應(yīng)工作崗位要求。

3.甲乙雙方按照風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)之原則，在實(shí)習(xí)期間由甲方為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn)（人身意外+醫(yī)療保險(xiǎn)），費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如因任何原因產(chǎn)生人身損害賠償，以該項(xiàng)保險(xiǎn)核

定金額承付。

4.甲方應(yīng)依崗位要求為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供所需的操作工具以及必要的勞防用品，進(jìn)行安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，并落實(shí)相應(yīng)安全防護(hù)措施。

5.甲方乙方實(shí)習(xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，最低實(shí)習(xí)津貼不得低于1850元/月，延時(shí)及加班津貼按國家勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。甲方支付的實(shí)習(xí)津貼中含個(gè)人所得稅部分的，甲方有權(quán)

代扣代繳。

5-1應(yīng)乙方要求，甲方每月發(fā)工資前將乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的當(dāng)月工資明細(xì)發(fā)至乙方指定郵箱

（另行提供）

6． 甲方按實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)支付乙方補(bǔ)貼每人共元，支付方式（）。

7． 實(shí)習(xí)期間由甲方統(tǒng)一安排在公司宿舍集中住宿﹐計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為70元/人/月（從乙方實(shí)習(xí)生的津貼

中直接扣除），空調(diào)開放使用期間（夏季7、8、9三月；冬季12、1、2三月）計(jì)費(fèi)標(biāo)

準(zhǔn)增加30元

/人/月，實(shí)習(xí)期間乙方實(shí)習(xí)學(xué)生不得私自外宿，每月用餐費(fèi)用為80元(一日三餐，從實(shí)習(xí)津貼中直

接扣除)。床上用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，費(fèi)用227元在到職后第二個(gè)月薪資中扣除。

8．實(shí)習(xí)期間，發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)要求乙方退回實(shí)習(xí)學(xué)生或要求乙方更換學(xué)生。8-1實(shí)習(xí)學(xué)生不服從甲方安排的；

8-2實(shí)習(xí)學(xué)生不能勝任甲方安排的工作的，經(jīng)培訓(xùn)及調(diào)崗后仍不能勝任甲方工作崗位要求的8-3實(shí)習(xí)學(xué)生違反國家法律法規(guī)及違反甲方企業(yè)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位操作規(guī)程和

工作定額任務(wù)管理的；

8-4實(shí)習(xí)學(xué)生被證明患有慢性病、遺傳病、傳染病、精神病、重大疾病及其它不適于繼續(xù)從事工作的疾病的；

8-5實(shí)習(xí)期未滿，實(shí)習(xí)學(xué)生單方解除實(shí)習(xí)協(xié)議或擅自離崗的；

8-6實(shí)習(xí)學(xué)生違反計(jì)劃生育規(guī)定。

9．實(shí)習(xí)期滿后，甲方可按乙方要求，負(fù)責(zé)寫出乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定，并給出實(shí)習(xí)成績。

10．甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供乙方駐廠老師的食宿，并對(duì)其開展工作提供必要的便利。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1.向甲方推薦合格實(shí)習(xí)生（詳見招工簡章）到甲方實(shí)習(xí)，并組織好面試及相關(guān)工作，并保

證為乙方的在校學(xué)生，不得夾帶任何非本校學(xué)生，且需具有合法學(xué)籍，真實(shí)有效二代身份證件，年齡在16周歲以上，1-1乙方需負(fù)責(zé)組織所屬學(xué)生提供齊全甲方要求的證件，并在入職報(bào)到時(shí)供甲方查驗(yàn)。1-2乙方需在入職前向甲方提供實(shí)習(xí)生相關(guān)信息，內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、家庭住址及相關(guān)所需內(nèi)容。

1-3入職到崗前乙方要對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的培訓(xùn)，以使其盡快適應(yīng)工作。

2.乙方不得以安排甲方實(shí)習(xí)之名義向?qū)嵙?xí)學(xué)生收取任何中介費(fèi)用，如需代扣費(fèi)用的，需事

先和實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂協(xié)議，由實(shí)習(xí)學(xué)生本人簽名確認(rèn)，并將協(xié)議復(fù)印件交甲方留存?zhèn)洳椤?/p>

3.乙方實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，乙方不得擅自抽回學(xué)生或更換學(xué)生，特殊情況除外。

4.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按每 100 人，派1名駐廠老師協(xié)助甲方管理學(xué)生，定期了解學(xué)生實(shí)

習(xí)情況，并配合甲方做好實(shí)習(xí)生思想教育工作。

5.實(shí)習(xí)期間，乙方學(xué)生發(fā)生疾病、工傷、意外事故等情形的，乙方應(yīng)及時(shí)派員協(xié)助甲方處

理。

四、協(xié)議解除與終止：

1.本協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)期限滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止執(zhí)行。

2.乙方學(xué)生患病或非因工受傷，經(jīng)過1周治療后，仍不能從事實(shí)習(xí)崗位工作的，該學(xué)生的協(xié)議解除。

3.實(shí)習(xí)期間乙方實(shí)習(xí)學(xué)生不服從甲方管理、不遵守國家法律法規(guī)、不遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制

度，甲方有權(quán)解除該學(xué)生的協(xié)議。

4.實(shí)習(xí)期間乙方實(shí)習(xí)學(xué)生在提前15天說明原因并取得甲、乙雙方同意的情況下，按甲方

規(guī)定辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)后可以解除協(xié)議。

五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟

六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份，甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日年月日

第五篇：校企共建實(shí)習(xí)基地協(xié)議

校企共建實(shí)習(xí)基地協(xié)議書

甲方：寧波大紅鷹學(xué)院 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

乙方：

為促進(jìn)高校教學(xué)建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，有效利用教育資源，甲乙雙方本著校企互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利雙贏、注重實(shí)效、共同發(fā)展為原則，就共同建設(shè)寧波大紅鷹學(xué)院 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)習(xí)基地，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1．利用學(xué)院各專業(yè)人力資源優(yōu)勢(shì)和相關(guān)設(shè)施，為乙方提高力所能及的技術(shù)支持和服務(wù)；

2．與乙方合作進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，營銷策劃，市場調(diào)研和人員培訓(xùn)等工作；

3．提出學(xué)生在乙方的實(shí)習(xí)（認(rèn)知實(shí)習(xí)，頂崗實(shí)習(xí)，畢業(yè)實(shí)習(xí)）計(jì)劃，并協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)安排；

4．實(shí)習(xí)期間甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)并協(xié)助乙方做好學(xué)生的管理工作；

5．甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自覺遵守乙方規(guī)章制度。如有學(xué)生發(fā)生安全，違規(guī)，違法和財(cái)產(chǎn)損失等事件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方按國家和乙方管理規(guī)定進(jìn)行處理；

6．主動(dòng)承擔(dān)校企結(jié)合和教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)的主導(dǎo)性工作；

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1．在不影響乙方正常工作的情況下，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場所，協(xié)助甲方完成教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)；

2．根據(jù)甲方實(shí)習(xí)計(jì)劃和乙方條件，提出具體安排方案及要求，雙方協(xié)商決定后執(zhí)行；

3．指定專人負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)并按乙方內(nèi)部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理；

4．實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)作出總結(jié)和鑒定；

5．自愿參與經(jīng)管學(xué)院實(shí)踐教學(xué)，專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)和咨詢；

6．自愿與經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院合作，進(jìn)行營銷策劃，人員培訓(xùn)，市場調(diào)研等研發(fā)工作。

三、其它

協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議有效期限從簽訂之日起3年有效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）： 代表人：代表人：

日期：日期：