第一篇：關(guān)于2012屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)

關(guān)于2012屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表

使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)

各學(xué)院、畢業(yè)班、2012屆畢業(yè)生：

我院2012屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)按湖北省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室要求統(tǒng)一印制，為了各畢業(yè)生順利就業(yè)，現(xiàn)將就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表發(fā)給你們，根據(jù)今年新《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和往年使用過(guò)程中所出現(xiàn)的一些問(wèn)題具體使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)如下：

一、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)：

1、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》是畢業(yè)生畢業(yè)前相關(guān)信息匯總表，是用人單位確認(rèn)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證前相關(guān)信息真實(shí)性以及接收畢業(yè)生的重要依據(jù)。

2、其主要內(nèi)容為：畢業(yè)生基本信息、在校學(xué)習(xí)部分成績(jī)、畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷和家庭與特長(zhǎng)及工作志愿情況、在校表現(xiàn)和院系推薦與學(xué)校意見(jiàn)、備注欄五部分組成，涵蓋了畢業(yè)生在校期間畢業(yè)前所有信息。

3善保管，復(fù)印有效，找工作或應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)攜帶復(fù)印件。

二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生和用人單位正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系、簽訂正式勞動(dòng)合同前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生畢業(yè)前相關(guān)信息真實(shí)性以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是學(xué)校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續(xù)、學(xué)校對(duì)畢業(yè)生畢業(yè)后跟蹤服務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

2、湖北工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》為無(wú)碳復(fù)寫(xiě)紙印制而成，共四聯(lián)（4頁(yè)），具體分為：第1頁(yè)，為第一聯(lián)（甲方留存）——用人單位聯(lián)（白色）；第2頁(yè)，為第二聯(lián)（乙方留存）——畢業(yè)生聯(lián)（紅色）；第3頁(yè)，為第三聯(lián)（學(xué)校留存）——乙方所在學(xué)校聯(lián)（黃色），第4頁(yè)位，第四聯(lián)（甲方上級(jí)主管部門(mén)留存）——為用人單位上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)（藍(lán)色），簽訂時(shí)須四份整齊疊放在一起簽訂，首頁(yè)用力且工整書(shū)寫(xiě)，不得涂改，必須使用原件，復(fù)印無(wú)效。

3、與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》注意事項(xiàng)：

（1）畢業(yè)生領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，立即如實(shí)填寫(xiě)完整個(gè)人資料，即乙方所有信息，個(gè)人聯(lián)系電話(huà)和家庭聯(lián)系電話(huà)一定要真實(shí)有效，9月份教育廳將電話(huà)聯(lián)系學(xué)生本人核實(shí)就業(yè)情況；

（2）被用人單位通知錄取后一律須簽訂此《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)前要查看用人單位相關(guān)證件或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)行政職能部門(mén)確認(rèn)該用人單位真實(shí)性和有效性，避免上當(dāng)受騙，輔導(dǎo)員、學(xué)院務(wù)必做好此項(xiàng)教育工作；

（3）與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)，協(xié)議內(nèi)容必須填寫(xiě)完整： ①用人單位（甲方）信息需填寫(xiě)完整并真實(shí)有效：

◆用人單位名稱(chēng)：須填寫(xiě)單位全稱(chēng)，不能簡(jiǎn)寫(xiě)，且必須和所蓋用人單位公章一致，例：奇瑞汽車(chē)應(yīng)填全稱(chēng)—奇瑞汽車(chē)股份有限公司；

◆組織機(jī)構(gòu)代碼：?jiǎn)挝挥刑顚?xiě)完整沒(méi)有者不填；

◆單位隸屬：為簽約單位的上級(jí)主管隸屬單位，若有填寫(xiě)該上級(jí)主管單位全稱(chēng)，沒(méi)有的不填寫(xiě)； ◆聯(lián)系人：必須為用人單位人力資源部門(mén)主管、經(jīng)理或工作人員，少數(shù)畢業(yè)生同一單位就業(yè)的聯(lián)系人必須一致；

門(mén)電話(huà)核查時(shí)必須能夠核實(shí)到畢業(yè)生在該企業(yè)就業(yè)，少數(shù)畢業(yè)生同一單位就業(yè)的聯(lián)系電話(huà)必須完整且一致；

◆E-mail、通信地址、郵政編碼：必須如實(shí)完整填寫(xiě)，通信地址必須精確到樓棟、門(mén)牌號(hào)和部門(mén)，少數(shù)畢業(yè)生同一單位就業(yè)的信息必須完整且一致；

◆單位性質(zhì)：由用人單位如實(shí)填寫(xiě)； ◆檔案接收欄目：

a、具有獨(dú)立人事接收權(quán)的單位詳細(xì)填寫(xiě)完整（大型國(guó)有企業(yè)、央企、事業(yè)單位、科研單位、高中等或小學(xué)等，私營(yíng)、小型、外資或下屬分公司一般不具有獨(dú)立人事接收權(quán)），b、不具備獨(dú)立人事接收權(quán)利用人單位此項(xiàng)不填寫(xiě)；

c、用人單位上級(jí)主管部門(mén)具備人事接收權(quán)須上級(jí)主管部門(mén)在《就業(yè)協(xié)議書(shū)》“用人單位主管單位（公章）”一欄加蓋主管部門(mén)公章后再填寫(xiě)完整；

d、準(zhǔn)備辦理戶(hù)檔托管和人事關(guān)系（含戶(hù)口、檔案）遷回原籍的畢業(yè)生此項(xiàng)不填寫(xiě)； ②《就業(yè)協(xié)議書(shū)》固定條款請(qǐng)畢業(yè)生簽訂前仔細(xì)閱讀，補(bǔ)充條款（空格處或附加頁(yè)）需注意：

a、與用人單位詳細(xì)協(xié)商，在雙方同意一致的情況下簽訂補(bǔ)充條款，畢業(yè)生注意保證自身合法權(quán)利；

b、第三條款：

◆聘用日期：一般為一年及以上；

◆工作崗位：如實(shí)填寫(xiě)，不能填實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)**崗位；

◆工作地點(diǎn)：如實(shí)填寫(xiě)；

◆報(bào)到期限：如實(shí)填寫(xiě)，但須服從學(xué)校統(tǒng)一的教學(xué)安排；

◆報(bào)到地點(diǎn)：如實(shí)填寫(xiě)；

ce、第六條款：用人單位具有人事接收權(quán)能夠接收畢業(yè)生戶(hù)口的如實(shí)填寫(xiě)，沒(méi)有的不填；

f、不超過(guò)人民幣2000元，畢業(yè)生注意保護(hù)自身權(quán)益；

g超過(guò)人民幣2000元。③“甲方（用人單位公章）”:須加蓋公司行政章、勞動(dòng)合同或人事、人力資源部專(zhuān)用章，用人單位下屬部門(mén)或**中心、**分理處、**營(yíng)業(yè)部等無(wú)獨(dú)立法人靈活就業(yè)的用人單位不能簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)（需另外簽訂就業(yè)證明）；“經(jīng)辦人簽名”須為用人單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人或企業(yè)法人，日期以簽訂本協(xié)議日期為準(zhǔn)。④“用人單位主管部門(mén)（公章）”：用人單位聘用畢業(yè)生須經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審批的情況須加蓋上級(jí)主管部門(mén)公章，分公司或下屬公司一般要經(jīng)具有人事接收權(quán)的總公司或集團(tuán)公司總部審批后加蓋主管部門(mén)公章，無(wú)須上級(jí)主管部門(mén)審批或無(wú)上級(jí)主管部門(mén)的不需要蓋章（此項(xiàng)為空）。⑤“乙方（畢業(yè)生）”在簽訂協(xié)議時(shí)須親自簽上姓名，確認(rèn)愿意到所簽就業(yè)協(xié)議單位就業(yè)的意向，一經(jīng)簽訂具有法律效應(yīng)，違約需承擔(dān)違約責(zé)任，日期以簽訂本協(xié)議日期為準(zhǔn)。

（4）、協(xié)議書(shū)簽訂后： ①《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》畢業(yè)生和用人單位一經(jīng)正式簽訂，茲證明該名畢業(yè)生已就業(yè)并與該用人單位確立勞動(dòng)人事關(guān)系，在此項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系解除之前不得與其它單位另行簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議，畢業(yè)生須經(jīng)深思熟慮后方簽訂。

②協(xié)議書(shū)簽訂后請(qǐng)大家按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行，例：按報(bào)到時(shí)間報(bào)到等。③畢業(yè)生或用人單位單方違約：畢業(yè)生需與原用人單位協(xié)商解決，如用人單位有權(quán)追究畢業(yè)生的違約責(zé)任，學(xué)校和各系作為第三監(jiān)督方有權(quán)利采取相關(guān)措施追究畢業(yè)生或用人單位其違約責(zé)任以及相關(guān)法律責(zé)任。

④畢業(yè)生領(lǐng)取畢業(yè)證后須與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，以便進(jìn)一步確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

⑤就業(yè)協(xié)議簽完后立即將第3頁(yè)黃色聯(lián)即第三聯(lián)（學(xué)校留存）交或寄給輔導(dǎo)員，學(xué)校會(huì)依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案、上報(bào)就業(yè)派遣方案形成報(bào)到證以及戶(hù)籍科辦理戶(hù)口遷移、檔案室寄發(fā)畢業(yè)生檔案等相關(guān)手續(xù)。

三、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》審核說(shuō)明及注意事項(xiàng)：

1、輔導(dǎo)員要求畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后立即郵寄或交給輔導(dǎo)員，以便審核；

2、在收到學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，一定要檢查是否按以上使用說(shuō)明填寫(xiě)完整（特別注意單位信息、聯(lián)系電話(huà)、單位公章等）且符合要求，不完整或不符合要求者立即整改補(bǔ)齊。

注：A、不得用筆直接在上面添加，必須此聯(lián)筆記為復(fù)寫(xiě)筆記；

B、不得亂涂改，可在旁邊工整添加，務(wù)必保證協(xié)議書(shū)書(shū)寫(xiě)工整、整潔。

3、畢業(yè)生就業(yè)完整符合要求的情況下，輔導(dǎo)員、二級(jí)學(xué)院審核老師立即進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)核查該生就業(yè)狀況，確保真實(shí)性。注：電話(huà)核查是一定要注意確認(rèn)該生是否確實(shí)在該單位就業(yè)，不能有“好像是”“好像在”等模糊的說(shuō)法，且注意核查方式——以關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)情況、跟蹤服務(wù)口吻核查，以免引起用人單位反感。

4、核查時(shí)一定要確認(rèn)該生是否在崗、且是否按工作年限繼續(xù)履行協(xié)議（一般為一年以上），沒(méi)有到崗學(xué)生是否是和單位協(xié)商的按協(xié)議書(shū)時(shí)間到崗報(bào)到。

5、同一用人單位批量就業(yè)的學(xué)生在上交協(xié)議書(shū)時(shí)務(wù)必嚴(yán)格核查真實(shí)性，且符合常理邏輯，例：一個(gè)汽車(chē)美容公司不可能同時(shí)錄用20名英語(yǔ)翻譯崗位的學(xué)生，且批量就業(yè)學(xué)生在畢業(yè)前變更就業(yè)單位的畢業(yè)生務(wù)必在處理原勞動(dòng)關(guān)系前提下，于上報(bào)核查就業(yè)派遣方案簽字時(shí)提交新的就業(yè)證明材料，以保證省廳核查時(shí)就業(yè)真實(shí)性。

5、核查分為四級(jí)核查：班級(jí)核查、學(xué)院核查、招就處核查、省廳教育主管部門(mén)核查（一般在8月底9月初）。

此《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)請(qǐng)各系、畢業(yè)班級(jí)輔導(dǎo)員、各2012屆畢業(yè)生仔細(xì)閱讀并按照其方法使用，若使用中有疑問(wèn)請(qǐng)來(lái)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室（行政樓112）或致電027-87786862咨詢(xún)。

湖北工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)處

2011年11月1日

第二篇：關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)

關(guān)于2013屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表

使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)

學(xué)院各畢業(yè)班：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是由江西省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室統(tǒng)一印制并發(fā)放的。為使畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)將就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表發(fā)給你們，根據(jù)往年使用過(guò)程中所出現(xiàn)的一些問(wèn)題，提出注意事項(xiàng)如下：

一、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)：

1、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》是畢業(yè)生畢業(yè)前相關(guān)信息匯總表，是用人單位確認(rèn)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證前相關(guān)信息真實(shí)性以及接收畢業(yè)生的重要依據(jù)。

2、其主要內(nèi)容為：畢業(yè)生基本信息、在校學(xué)習(xí)課程成績(jī)、畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷、特長(zhǎng)及家庭情況和個(gè)人工作志愿、在校表現(xiàn)和系、學(xué)院推薦意見(jiàn)、備注欄等部分組成，涵蓋了畢業(yè)生在校期間所有信息。

3善保管，復(fù)印有效，找工作或應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)攜帶復(fù)印件。

二、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生和用人單位正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系、簽訂正式勞動(dòng)合同前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生畢業(yè)前相關(guān)信息真實(shí)性以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是學(xué)校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續(xù)、學(xué)校對(duì)畢業(yè)生畢業(yè)后跟蹤服務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份，具體分為：第一份，為甲方留存——用人單位聯(lián)（黑色）；第二份，為乙方留存——畢業(yè)生聯(lián)（藍(lán)色）；第三份，為學(xué)校留存——乙方所在學(xué)校聯(lián)（綠色）。簽訂時(shí)須三份一起簽訂，要求工整書(shū)寫(xiě)，不得涂改，必須使用原件，復(fù)印無(wú)效。簽定后第三份（綠色）交班主任或?qū)W院就業(yè)辦。

3、與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》注意事項(xiàng)：

（1）畢業(yè)生領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，立即如實(shí)填寫(xiě)完整個(gè)人資料，即乙方所有信息，個(gè)人聯(lián)系電話(huà)和家庭聯(lián)系電話(huà)一定要真實(shí)有效，7至9月份教育廳將會(huì)電話(huà)聯(lián)系學(xué)生本人核實(shí)就業(yè)情況；

（2）被用人單位通知錄取后一律須簽訂此《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)前要查看用人單位相關(guān)證件或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)行政職能部門(mén)確認(rèn)該用人單位真實(shí)性和有效性，避免上當(dāng)受騙；

（3）與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)，協(xié)議內(nèi)容必須填寫(xiě)完整：

①用人單位（甲方）信息需填寫(xiě)完整并真實(shí)有效：

◆用人單位名稱(chēng)：須填寫(xiě)單位全稱(chēng)，不能簡(jiǎn)寫(xiě)，且必須和所蓋用人單位公章一致，例：奇瑞汽車(chē)應(yīng)填全稱(chēng)—奇瑞汽車(chē)股份有限公司；

◆組織機(jī)構(gòu)代碼：?jiǎn)挝挥刑顚?xiě)完整，沒(méi)有者不填；

◆單位性質(zhì)：為簽約單位屬于何種所有制，比如事業(yè)、民營(yíng)、、個(gè)體、國(guó)營(yíng)、外企等；

◆聯(lián)系人：必須為用人單位人力資源部門(mén)人員或者自己的上級(jí)主管，少數(shù)畢業(yè)生如在同一單位就業(yè)的聯(lián)系人必須一致；

◆聯(lián)系電話(huà)：必須為用人單位人力資源部門(mén)座機(jī)號(hào)碼（后面可附上聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)碼），且學(xué)校或省教育廳以及相關(guān)部門(mén)電話(huà)核查時(shí)必須能夠核實(shí)到畢業(yè)生在該企業(yè)就業(yè)，少數(shù)畢業(yè)生如在同一單位就業(yè)的聯(lián)系電話(huà)必須完整且一致；

◆單位地址：填寫(xiě)用人單位的詳細(xì)地址； ◆檔案接收單位欄目：

a、具有獨(dú)立人事接收權(quán)的單位請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)完整（大型國(guó)有企業(yè)、央企、事業(yè)單位、科研單位、高中等或小學(xué)等，具有人事接收權(quán)；私營(yíng)、小型、外資或下屬分公司一般不具有獨(dú)立人事接收權(quán)），b、不具備獨(dú)立人事接收權(quán)的用人單位此項(xiàng)不填寫(xiě)；

c、用人單位上級(jí)主管部門(mén)具備人事接收權(quán)的，其上級(jí)主管部門(mén)必須在《就業(yè)協(xié)議書(shū)》“用人單位上級(jí)主管部門(mén)

簽章”一欄加蓋主管部門(mén)公章并填寫(xiě)完整；

d、準(zhǔn)備辦理戶(hù)檔托管和人事關(guān)系（含戶(hù)口、檔案）遷回原籍的畢業(yè)生此項(xiàng)不填寫(xiě)； ②《就業(yè)協(xié)議書(shū)》固定條款請(qǐng)畢業(yè)生簽訂前仔細(xì)閱讀，補(bǔ)充條款（空格處或附加頁(yè)）需注意：

a、與用人單位詳細(xì)協(xié)商，在雙方同意一致的情況下簽訂補(bǔ)充條款（即背面的備注欄），畢業(yè)生注意保證自身合法權(quán)利；

b、第三條款：

◆聘用日期：一般為一年及以上；

◆工作崗位：如實(shí)填寫(xiě)，不能填實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)**崗位；

③“甲方（用人單位）聘用或錄用意見(jiàn)”:須加蓋公司行政章、勞動(dòng)合同或人事、人力

資源部專(zhuān)用章，日期以簽訂本協(xié)議日期為準(zhǔn)。

④“用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽章”：用人單位聘用畢業(yè)生須經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審批的情況須加蓋上級(jí)主管部門(mén)公章，分公司或下屬公司一般要經(jīng)具有人事接收權(quán)的總公司或集團(tuán)公司總部審批后加蓋主管部門(mén)公章，無(wú)須上級(jí)主管

部門(mén)審批或無(wú)上級(jí)主管部門(mén)的不需要蓋章（此項(xiàng)為空）。

⑤“乙方（畢業(yè)生）應(yīng)聘意見(jiàn)”：在簽訂協(xié)議時(shí)須親自簽上姓名，確認(rèn)愿意到所簽就業(yè)協(xié)議單位就業(yè)的意向，一經(jīng)簽訂具有法律效應(yīng)，違約需承擔(dān)違約責(zé)任，日期以簽

訂本協(xié)議日期為準(zhǔn)。

（4）、協(xié)議書(shū)簽訂后： ①《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》畢業(yè)生和用人單位一經(jīng)正式簽訂，茲證明該名畢業(yè)生已就業(yè)并與該用人單位確立勞動(dòng)人事關(guān)系，在此項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系解除之前不得與其它單位另行簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議，畢業(yè)生須經(jīng)深思熟慮后方簽訂。

②協(xié)議書(shū)簽訂后請(qǐng)大家按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行，例：按報(bào)到時(shí)間報(bào)到等。③畢業(yè)生或用人單位單方違約：畢業(yè)生需與原用人單位協(xié)商解決，如用人單位有權(quán)追究畢業(yè)生的違約責(zé)任，學(xué)校和各系作為第三監(jiān)督方有權(quán)利采取相關(guān)措施追究畢業(yè)生或用人單位其違約責(zé)任以及相關(guān)法律責(zé)任。

④畢業(yè)生領(lǐng)取畢業(yè)證后須與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，以便進(jìn)一步確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

⑤就業(yè)協(xié)議簽完后立即將第三頁(yè)綠色聯(lián)（學(xué)校留存）交或寄給班主任，學(xué)校會(huì)依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案、上報(bào)就業(yè)派遣方案形成報(bào)到證以及辦理戶(hù)口遷移、檔案管理等相關(guān)手續(xù)。

三、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》審核說(shuō)明及注意事項(xiàng)：

1、輔導(dǎo)員要求畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后立即郵寄或交給輔導(dǎo)員，以便審核；

2、在收到學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，一定要檢查是否按以上使用說(shuō)明填寫(xiě)完整（特別注意單位信息、聯(lián)系電

話(huà)、單位公章等）且符合要求，不完整或不符合要求者立即整改補(bǔ)齊。

注：A、不得用筆直接在上面添加，必須此聯(lián)筆記為復(fù)寫(xiě)筆記；

B、不得亂涂改，可在旁邊工整添加，務(wù)必保證協(xié)議書(shū)書(shū)寫(xiě)工整、整潔。

3、畢業(yè)生就業(yè)完整符合要求的情況下，輔導(dǎo)員、二級(jí)學(xué)院審核老師立即進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)核查該生就業(yè)狀況，確保真實(shí)性。注：電話(huà)核查是一定要注意確認(rèn)該生是否確實(shí)在該單位就業(yè)，不能有“好像是”“好像在”等模糊的說(shuō)法，且注意核查方式——以關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)情況、跟蹤服務(wù)口吻核查，以免引起用人單位反感。

4、核查時(shí)一定要確認(rèn)該生是否在崗、且是否按工作年限繼續(xù)履行協(xié)議（一般為一年以上），沒(méi)有到崗學(xué)生是否是和單位協(xié)商的按協(xié)議書(shū)時(shí)間到崗報(bào)到。

5、同一用人單位批量就業(yè)的學(xué)生在上交協(xié)議書(shū)時(shí)務(wù)必嚴(yán)格核查真實(shí)性，且符合常理邏輯，例：一個(gè)汽車(chē)美容公司不可能同時(shí)錄用20名英語(yǔ)翻譯崗位的學(xué)生，且批量就業(yè)學(xué)生在畢業(yè)前變更就業(yè)單位的畢業(yè)生務(wù)必在處理原勞動(dòng)關(guān)系前提下，于上報(bào)核查就業(yè)派遣方案簽字時(shí)提交新的就業(yè)證明材料，以保證省廳核查時(shí)就業(yè)真實(shí)性。

5、核查分為四級(jí)核查：班級(jí)核查、學(xué)院核查、招就處核查、省廳教育主管部門(mén)核查（一般在8月底9月初）。

此《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)請(qǐng)各系、畢業(yè)班級(jí)輔導(dǎo)員、各2012屆畢業(yè)生仔細(xì)閱讀并按照其方法使用，若使用中有疑問(wèn)請(qǐng)來(lái)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室（行政樓112）或致電027-87786862咨詢(xún)。

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院就業(yè)辦

2012年11月10日

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)使用說(shuō)明

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)使用說(shuō)明

就業(yè)協(xié)議書(shū)是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的簽訂就業(yè)約定的書(shū)面表現(xiàn)形式，是人力資源和社會(huì)保障部門(mén)派遣“報(bào)到證”的依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書(shū)在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后其使命自行終止。就業(yè)協(xié)議書(shū)一般由國(guó)家教育部門(mén)或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一制做發(fā)放使用。

一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用

第一，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，約束簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，勞動(dòng)合同的內(nèi)容等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出現(xiàn)對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議，制定新的勞動(dòng)合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。

第二，用人單位憑簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)可以方便地直接從學(xué)校方面查詢(xún)?cè)摦厴I(yè)生的信息資料，及時(shí)準(zhǔn)確了解畢業(yè)生真實(shí)情況。

二、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系：

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同都是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，具體表現(xiàn)在：

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證、與用人單位協(xié)商簽訂的就業(yè)協(xié)議，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)；勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校

不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

2、就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是：畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)；用人單位表示愿意接收畢業(yè)生；學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。而勞動(dòng)合同的內(nèi)容則涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律勞等方方面面，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為具體和明確。

3、一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

4、就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和見(jiàn)證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

三、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的程序：

1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書(shū)上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書(shū)上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱(chēng)和地址。

2、用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章。

3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)。

4、學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將協(xié)議書(shū)反饋用人單位。

四、就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章說(shuō)明：

如果就業(yè)單位是縣屬單位，則先由用人單位蓋章，再由該縣人社局蓋

章，然后到該縣上級(jí)市人社局蓋章；

如果就業(yè)單位是市屬單位，則先由用人單位蓋章，再由該市人社局蓋章；

如果就業(yè)單位是國(guó)有行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，則先由該單位蓋章，再到市級(jí)人社局蓋章，且必須提供省人社廳統(tǒng)一印發(fā)的行政事業(yè)人事“增員卡”（辦理報(bào)到證必用）。

如果就業(yè)單位是省屬單位，則先由用人單位蓋章，再由其省級(jí)主管部門(mén)蓋章，同時(shí)須有“河北省省級(jí)大中專(zhuān)畢業(yè)生招錄人員計(jì)劃卡”（辦理報(bào)到證必用）。

如果就業(yè)單位是行業(yè)所屬單位，則先由用人單位蓋章，再由其省級(jí)主管部門(mén)蓋章。

五、就業(yè)協(xié)議書(shū)丟失處理：

就業(yè)協(xié)議書(shū)每人只有一份，丟失不補(bǔ)。如果不慎丟失，可由用人單位出據(jù)接收畢業(yè)生證明（接收函），畢業(yè)生持該接收函到相關(guān)部門(mén)蓋章（方法步驟同協(xié)議書(shū)），此證明作用與協(xié)議書(shū)相同，但另有新政策除外。

六、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果：

就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心 2012年5月17日

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)使用說(shuō)明

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》使用說(shuō)明

根據(jù)教育部《關(guān)于修訂<普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)>若干意見(jiàn)的通知》（教學(xué)司[2009]28號(hào)）的文件精神和湖北省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)文件精神，為維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，使畢業(yè)生就業(yè)工作法制化、規(guī)范化，從2011年起我校將使用全省統(tǒng)一的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

一、就業(yè)協(xié)議書(shū)說(shuō)明

1．《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一式四聯(lián)，由湖北省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印發(fā)。簽完協(xié)議的協(xié)議書(shū)第一聯(lián)（白色）交用人單位；第二聯(lián)（紅色）由學(xué)生自己保存；第三聯(lián)（綠色）由學(xué)校留存。第四聯(lián)（藍(lán)色）由地方就業(yè)主管部門(mén)留存。

2．《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》按編號(hào)發(fā)放，每人一份（一式四聯(lián)）。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，應(yīng)在10日內(nèi)到本人所在院系與就業(yè)指導(dǎo)辦公室辦理完簽約手續(xù)，作為上報(bào)就業(yè)方案的依據(jù)。

3．《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂的主體是高校畢業(yè)生和用人單位，協(xié)議書(shū)雙方（畢業(yè)生和用人單位）一旦簽字即生效，具有法律效力，對(duì)簽約雙方形成法律約束。學(xué)校只起簽證、監(jiān)督作用以及為畢業(yè)生和用人單位提供相關(guān)服務(wù)，不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

二、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明

1．單位填寫(xiě)項(xiàng)目（甲方）

單位需逐一填寫(xiě)項(xiàng)目包括：用人單位名稱(chēng)，組織機(jī)構(gòu)代碼、單位隸屬、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、E-mail、通信地址、郵政編碼、單位性質(zhì)、檔案接收。注意事項(xiàng)：

(1)用人單位名稱(chēng)：應(yīng)寫(xiě)全稱(chēng)，且與單位公章一致。

(2)聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)：需如實(shí)填寫(xiě)，并且聯(lián)系電話(huà)要保證有效，便于學(xué)校隨時(shí)核查。

(3)單位性質(zhì)：共有13個(gè)單位類(lèi)別，在所屬的單位類(lèi)別選項(xiàng)上打√。

(4)檔案接收：包括單位名稱(chēng)、郵政編碼、詳細(xì)地址三項(xiàng)。① 有人事接受權(quán)

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址，便于學(xué)校郵寄畢業(yè)生的檔案。

② 無(wú)人事接受權(quán)

填寫(xiě)其委托保管檔案單位的地址（一般為畢業(yè)生生源所在地縣（市）人才交流中心）。

2．畢業(yè)生填寫(xiě)項(xiàng)目（乙方）

畢業(yè)生需逐一填寫(xiě)項(xiàng)目包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)號(hào)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、E-mail、通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)、家庭地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)。注意事項(xiàng)：

(1)學(xué)號(hào)：一定要填寫(xiě)正確，不要填寫(xiě)錯(cuò)誤或者重號(hào)。

(2)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)生源的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，不要寫(xiě)成專(zhuān)業(yè)方向。

(3)通信地址、家庭地址：作為聯(lián)系畢業(yè)生的重要依據(jù)，請(qǐng)確定填寫(xiě)的內(nèi)容是真實(shí)有效的。

3．甲乙雙方達(dá)成協(xié)議部分填寫(xiě)項(xiàng)目

(1)請(qǐng)用人單位填寫(xiě)畢業(yè)生工作期限的起始日期，工作崗位，工作地點(diǎn)，報(bào)到期限，報(bào)到地點(diǎn)一定要填寫(xiě)。

(2)用人單位解決畢業(yè)生落戶(hù)的，請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)落戶(hù)地址。如不解決落戶(hù)問(wèn)題，須空白請(qǐng)用“/”或“無(wú)”填充。

(3)甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)（留學(xué)）、參加（選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等）國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)，無(wú)法履行本協(xié)議的雙方自行約定。

三、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的流程

(1)通過(guò)雙向選擇畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。

(2)畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)基本情況及應(yīng)聘意見(jiàn)欄內(nèi)容,并簽名。

(3)用人單位要認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)用人單位情況及接收意見(jiàn)欄內(nèi)容及檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)寄地址，并加蓋單位公章。

(4)畢業(yè)生將協(xié)議書(shū)交到本人所屬院系，院系簽字蓋章。

(5)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

四．就業(yè)協(xié)議書(shū)補(bǔ)辦

畢業(yè)生要與用人單位解約，須與用人單位協(xié)商解決，由用人單位開(kāi)具解約函，并要收回簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生將原就業(yè)協(xié)議書(shū)

（三聯(lián)）全部收回交至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室，填寫(xiě)《畢業(yè)生補(bǔ)（換）發(fā)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》申請(qǐng)表》并申請(qǐng)新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。準(zhǔn)備材料如下：

(1)原用人單位開(kāi)具的解約函。

(2)原就業(yè)協(xié)議書(shū)（四聯(lián)）。第三聯(lián)如已交就業(yè)指導(dǎo)辦公室的，只用交其它三聯(lián)。

(3)《畢業(yè)生補(bǔ)（換）發(fā)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》申請(qǐng)表》，該申請(qǐng)表可在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)下載專(zhuān)區(qū)下載。

五．畢業(yè)生就業(yè)證明

用人單位不與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，但畢業(yè)生確實(shí)已在該單位正式上班的，請(qǐng)畢業(yè)生與用人單位協(xié)商，由用人單位出具《畢業(yè)生就業(yè)證明》。《畢業(yè)生就業(yè)證明》填寫(xiě)注意事項(xiàng)：

(1)畢業(yè)生填寫(xiě)姓名、性別、專(zhuān)業(yè)等基本信息。

(2)用人單位填寫(xiě)單位名稱(chēng)、單位地址等地址信息。其中用人單位名稱(chēng)必須與單位公章一致。擬聘用期限至少6個(gè)月以上，如從聘用日起到聘用期結(jié)束的時(shí)間畢業(yè)生還未畢業(yè)，則只能屬于實(shí)習(xí)證明，不能被當(dāng)做就業(yè)證明。

(3)用人單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效，以便于學(xué)校核查畢業(yè)生的就業(yè)狀況。

(4)交到院系的就業(yè)證明，需由院系負(fù)責(zé)收就業(yè)證明的老師簽名，以證明畢業(yè)生所交就業(yè)證明的真實(shí)性。

六．其他事項(xiàng)

(1)《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《畢業(yè)生就業(yè)證明》填寫(xiě)要

規(guī)范，字跡端正，不得有涂改，盡量用黑色筆填寫(xiě)。

(2)《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《畢業(yè)生就業(yè)證明》中的每一項(xiàng)都需填寫(xiě)完整，并要有院系簽字和加蓋公章，若有填寫(xiě)不完整的就業(yè)指導(dǎo)辦公室將不予接收。

第五篇：關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的使用說(shuō)明

關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的使用說(shuō)明

1、畢業(yè)生所發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式四聯(lián)）每人僅一份。請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。

2、就業(yè)協(xié)議書(shū)的使用說(shuō)明：

（1）就業(yè)協(xié)議書(shū)由學(xué)生和用人單位共同填寫(xiě)，雙方簽字后即生效；

（2）就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四聯(lián)，分別為用人單位、學(xué)生本人、學(xué)校、用人單位主管部門(mén)保存，其中“學(xué)校留存聯(lián)”是畢業(yè)生在簽約后十個(gè)工作日內(nèi)送交學(xué)校，以便學(xué)校辦理就業(yè)報(bào)到證及檔案、戶(hù)口等轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）畢業(yè)生在簽約時(shí)必須要關(guān)注“檔案去向”一欄，檔案去向一般應(yīng)為“工作所在地人事局（人才服務(wù)中心）或教育局”，而且需要由人事局（教育局）加蓋公章或開(kāi)具“檔案接收函”，學(xué)校及一般私營(yíng)企業(yè)無(wú)檔案接收權(quán)利。

4、特別提醒：

（1）在應(yīng)聘過(guò)程中，請(qǐng)不要輕易將推薦表、協(xié)議書(shū)原件給用人單位（除非已確認(rèn)簽約）。

（2）協(xié)議簽好后在十個(gè)工作日內(nèi)，辦理派遣手續(xù)并及時(shí)辦理檔案、戶(hù)口轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（3）凡考取研究生、公務(wù)員的畢業(yè)生在調(diào)檔時(shí)必須將協(xié)議書(shū)送交就業(yè)處驗(yàn)核，不得轉(zhuǎn)借他人。

一、協(xié)議書(shū)有什么作用

《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議書(shū)”）是由教育部統(tǒng)一制定的，專(zhuān)門(mén)用于普通高校畢業(yè)生就業(yè)的書(shū)面文件。協(xié)議書(shū)具有證明達(dá)成同意的用人單位和畢業(yè)生之間權(quán)利和義務(wù)的作用，同時(shí)也用于辦理就業(yè)報(bào)到證。

二、協(xié)議書(shū)的有效性如何？

協(xié)議書(shū)的適用范圍是取得畢業(yè)資格的全日制普通在校生，成教等其他類(lèi)別的畢業(yè)生不再適用之列。協(xié)議書(shū)由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放，每位畢業(yè)生一套，一套含四聯(lián)。不得轉(zhuǎn)讓他人使用，不得更改其內(nèi)容，不得重復(fù)領(lǐng)取。協(xié)議書(shū)是證明畢業(yè)生和用人單位之間協(xié)議關(guān)系的唯一有效材料，一經(jīng)簽訂即具有法律效力，未經(jīng)許可不得隨意改變，協(xié)議書(shū)在國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)有效，逾期作廢。

三、怎樣簽訂協(xié)議書(shū)呢？

畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，應(yīng)充分了解用人單位情況，并征求家庭等方面的意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)待，切忌盲目從事。

協(xié)議書(shū)應(yīng)按規(guī)定簽訂，統(tǒng)一填寫(xiě)，內(nèi)容應(yīng)完全一致，學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位應(yīng)各執(zhí)協(xié)議書(shū)上注明的應(yīng)屬于自己一聯(lián)，否則，學(xué)?？梢圆挥枵J(rèn)可。

協(xié)議書(shū)簽訂手續(xù)應(yīng)完備，否則無(wú)法辦理就業(yè)手續(xù)。協(xié)議書(shū)上除去用人單位蓋章之外，一般還應(yīng)有上級(jí)主管人事部門(mén)蓋章，這些手續(xù)大多數(shù)由用人單位代為辦理，也有的需要畢業(yè)生個(gè)人辦理，具體情況應(yīng)由用人單位或用人單位上級(jí)主管部門(mén)詳細(xì)詢(xún)問(wèn)。一些城市，如北京、上海、深圳等，對(duì)錄用畢業(yè)生具有嚴(yán)格的條件限制，須提供相應(yīng)的證明材料，到這些地方去應(yīng)事先向用人單位了解清楚。

到部隊(duì)就業(yè)的直接由部隊(duì)政治部門(mén)蓋章即可，也可按照部隊(duì)的有關(guān)規(guī)定辦理。在遼寧省內(nèi)，到省直廳局所屬單位的，應(yīng)由省人事廳簽發(fā)的增人計(jì)劃卡；到省直無(wú)主管部門(mén)的應(yīng)到人事代理部門(mén)辦理代理手續(xù)；到地級(jí)市所屬企事業(yè)單位的，應(yīng)由地級(jí)市人事局畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章；到縣級(jí)就業(yè)的，應(yīng)由縣級(jí)人事局畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章；到垂直系統(tǒng)的，應(yīng)在協(xié)議書(shū)上加蓋省級(jí)主管部門(mén)公章或出具接受函。

如簽訂的是私企，（學(xué)校及一般私營(yíng)企業(yè)無(wú)檔案接收權(quán)利），應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厮鶎偈屑?jí)人才市場(chǎng)（人市局所屬）在上級(jí)主管部門(mén)簽章。

畢業(yè)生與用人單位達(dá)成的其他重要協(xié)議，尤其是關(guān)系到畢業(yè)生切身利益的內(nèi)容應(yīng)盡可能書(shū)寫(xiě)到協(xié)議中，如考取研究生、國(guó)家公務(wù)員等情況

用人單位在協(xié)議書(shū)上蓋章或用人單位代表簽字后協(xié)議即視為生效，原則上不予更改。