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      財務工作具體安排

      時間:2019-05-14 09:22:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《財務工作具體安排》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《財務工作具體安排》。

      第一篇:財務工作具體安排

      出納及會計工作交接后責任分配如下:

      1、廣通工作銜接,包括分包合同、外經(jīng)證及勞務發(fā)票的接收,現(xiàn)金支票的拿取,蕭山開票需向廣通拿資質證書原件(確定由誰做嘉德-廣通的銜接工作,由誰到蕭山開票)。

      2、恒峰工作銜接,包括分包合同,外經(jīng)證及勞務發(fā)票的接收;本地開票資料提供,確定是否需要股份會計簽字;日常憑證登記及輸入,月底提供會計余額表(核算到公司的工地余額)。確定由誰做嘉德-恒峰的銜接工作。

      3、分公司工資及稅金申請、批復及劃款(確定由誰和分公司銜接,由誰簽字同意才可劃款)。

      4、憑證的及時接收及輸入登記,包括每月月初出報表前與各公司的余額確認。

      5、分公司分包合同寄出及勞務開票情況的不及時,確定由誰負責催。

      6、日常配合公司查賬及提供結賬數(shù)據(jù),確定工作責任人。包括所有公司的工地結賬、施工員賬面、數(shù)據(jù)查詢及公司管理余額的數(shù)據(jù)引出;杭州每月有工地結賬,由誰提供施工員工資表。

      第二篇:2014屆畢業(yè)設計工作具體安排

      機電工程系2014屆畢業(yè)設計工作安排

      根據(jù)我系各專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的要求及教務字[2013]89號《關于做好2014屆學生畢業(yè)環(huán)節(jié)教學工作的通知》的精神,為進一步體現(xiàn)我系辦學方向與特色,提高各專業(yè)設計質量,突出畢業(yè)設計在大學四年教學環(huán)節(jié)中的重要位置,我系2014屆畢業(yè)生畢業(yè)設計工作具體安排如下:

      一、畢業(yè)設計領導與檢查小組

      經(jīng)系辦公會議討論決定,成立系畢業(yè)設計工作領導小組及畢業(yè)設計檢查小組,小組成員如下:

      領導小組:

      組長:余世浩

      成員:靳路民、齊洪方、黃安貽、汪芳、徐林娟、胡春福、戴琰

      檢查小組:

      組長:齊洪方

      成員:李啟友、李喜梅、于有生、黃媛、朱鳳霞

      二、畢業(yè)設計指導教師安排

      機械設計制造及其自動化專業(yè)機電方向(學生164人)指導教師:黃安貽、趙燕、吳華春、阮祥發(fā)、劉明堯、陳國良、周斌、張玉平、肖凌俊、黃媛、黃英(戴蓉)、李喜梅、劉艷麗、葉仁虎(戴蓉)、王睿(戴蓉)、劉清元、湯春球、徐漢斌、鄭鈞宜。

      機械設計制造及其自動化專業(yè)數(shù)控方向(學生145人)指導教師:祝永成、李如意、張和平、席光輝、黃繼雄、沈順成、夏家華、沈奇顯、李智詳、容一鳴、海燕、齊洪方、汪芳、包顯龍、朱鳳霞、蘇秀芝、談劍、李茂、夏會芳。

      材料成型及控制工程專業(yè)模具方向(學生62人)指導教師:余世浩、李光普、史峻清、歐陽文凱、李啟友、余際星、李既白、程培元。

      材料成型及控制工程專業(yè)焊接方向(學生31人)指導教師:陳冰泉、賀晶、柯鑫、于有生、姜劍寧。

      以上共計52名指導教師,其中教授8人,副教授及高工22人,講師及工程師18人,助教4人。

      三、畢業(yè)設計時間安排

      (一)初期

      2013年10月08日至10月25日(第1學期第六至第八周),完成《畢業(yè)設計選題審核表》及《畢業(yè)設計選題指南》。

      2013年11月18日至11月22日(第1學期第十二周),安排畢業(yè)設計指導教師動員會,所有參與畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的指導老師必須全部到場,發(fā)放《武漢理工大學華夏學院畢業(yè)設計(論文)工作手冊》。

      2013年11月18日至11月22日(第1學期第十二周),召開畢業(yè)實習和畢業(yè)設計動員會,布置畢業(yè)實習和畢業(yè)設計相關的工作事宜及要求,安排學生選題并與指導教師見面,指導教師向學生下達畢業(yè)設計任務書。

      2013年12月13日前(第1學期第十五周),專業(yè)教研室填寫《畢業(yè)設計選題匯總表》,交系教學行政辦存檔,并報教務處備案。

      學生必須在第1學期第十八周前,提交開題報告。

      (二)中期

      2014年2月17日至2月28日(第2學期第一、二周),安排畢業(yè)實習技術講座和畢業(yè)實習。

      2014年3月3日至3月7日(第2學期第三周),學生提交畢業(yè)實習報告。

      學生應在指導老師的指導下進行畢業(yè)設計,以教研室為單位每月對每位學生的畢業(yè)設計工作情況進行檢查,系畢業(yè)設計工作領導小組進行抽查。

      2014年3月31日至4月4日(第2學期第七周),畢業(yè)設計中期檢查,各教研室以班級為單位進行集中檢查,全面檢查畢業(yè)設計的進展情況、開題報告的完成情況。

      2014年5月16日前(第2學期第十三周),畢業(yè)設計學生向指導教師提交畢業(yè)設計說明書和畢業(yè)設計圖紙。

      2014年5月19至5月23日(第2學期第十四周),指導教師評閱學生畢業(yè)設計,學生修改畢業(yè)設計資料。

      2014年5月26至5月30日(第2學期第十五周),成立答辯委員會,確定答辯小組及組成成員。系教學辦召開各答辯小組秘書會議,布置畢業(yè)答辯工作相關事宜及明確秘書應完成的工作內容及完成質量與期限。

      2014年6月2日至6月6日(第2學期第十六周),按規(guī)定流程組織答辯,并對畢業(yè)設計成績進行評定,同時上報優(yōu)秀畢業(yè)論文。

      2014年6月12日前學生交齊畢業(yè)設計資料袋,資料袋必須按學校規(guī)定裝袋,確保資料齊全。

      (三)后期

      2014年6月20日前(第2學期第十八周),系教學行政辦按照要求將所有畢業(yè)設計資料整理、統(tǒng)計、裝訂、歸檔。

      2014年6月27日前(第2學期第十九周),專業(yè)教研室總結畢業(yè)設計工作,提交2014屆畢業(yè)設計書面總結報告。

      機電工程系

      2013年11月20日

      第三篇:每月安全工作具體安排

      2013—2014學第二學期

      安全工作具體安排

      二月份:

      1.制訂安全工作計劃。

      2.各部門、各崗位召開安全工作會議。

      3.完善安全工作制度。

      4、食堂衛(wèi)生安全專項檢查。

      5、開學初開展乘車、走讀、就餐學生安全教育。

      6、校舍安全隱患排查。

      7、問題學生排查登記建檔,并落實措施。三月份:

      1.開展春季傳染病、意外傷害預防知識教育。

      2.校園安全隱患自查。

      四月份

      1、法制教育及自我保護教育

      2、食堂衛(wèi)生安全專項檢查。

      3、預防地質災害教育。

      五月份

      1、防溺水安全知識教育。

      2、食品衛(wèi)生安全教育。

      3、學校周邊環(huán)境進行綜合整治。

      4、開展應急疏散演練

      六月份

      1、全校衛(wèi)生安全專項檢查。

      2、學生個人衛(wèi)生檢查。

      3、開展禁毒教育活動。

      4、預防暴雨、臺風等惡劣天氣應急教育。七月份

      1、安排暑假值班護校。

      2、做好校產(chǎn)保管、學校維修整改工作。

      第四篇:浙江大學2006年職稱工作具體安排

      浙江大學2006年職稱工作具體安排

      來源:浙江大學人事處

      發(fā)布日期:2006年9月1日

      一、教學科研和教學科研輔助人員晉升高級職務的材料申報及審核安排 1、9月11日前,各學院上報今后五年教師高職崗位設置規(guī)劃及今年高職評聘要求名額,同時上報各學院現(xiàn)有教授(研究員)近五年和現(xiàn)有副教授(副研究員)近三年的平均學術產(chǎn)出分析統(tǒng)計表,根據(jù)統(tǒng)計分析結果研究制定并上報本學院或學科晉升教師系列教授和副教授職務的任職條件,以及科學研究系列研究員和副研究員職務的任職條件。

      根據(jù)浙大發(fā)人(2005)50號文件,去年學院評委會成員仍然有效,因特殊原因需要調整學院專業(yè)技術職務評審委員會成員的,須上報學院專業(yè)技術職務評審委員會名單(請下載)。2、9月15日前各學院應完成個人申報和材料接收工作

      ①9月11日前申報教師和科研系列高級職務人員必須將任現(xiàn)職以來近五年(申報副高職務為任現(xiàn)職以來近三年)的個人業(yè)績全部錄入《浙江大學教職工數(shù)據(jù)中心》,任現(xiàn)職以來近五年(申報副高職務為任現(xiàn)職以來近三年)以前的主要業(yè)績,以及與晉職相關的其他內容也應錄入。

      錄入完成人員從9月11日開始可進入http://pas.zju.edu.cn/rsc(浙江大學專業(yè)技術職務聘任系統(tǒng))進行網(wǎng)上正式申報。正式申報后打印一份《浙江大學教授(研究員)職務崗位申請表》或《浙江大學副教授(副研究員)職務崗位申請表》,并將《申請表》、個人業(yè)績統(tǒng)計簡表(請下載,申報人員應對所取得的標志性成果或主要學術成就,以不超過100字進行客觀的描述或評價)及相應原始材料交給學院人事科進行資格審查和材料審核。

      ②對申報“從事國防科技涉密項目研究人員”類別高級職務的人員,其非涉密部分材料的錄入和提交同上;涉密部分的材料,須填寫浙江大學國防科技涉密項目研究人員申報高級職務涉密部分主要業(yè)績表(請下載),連同業(yè)績材料的證明原件提供給校科技處軍工辦金鋼老師處。

      ③對新進教學科研人員和校外人員應聘我校教師和科研系列高級職務人員,不能通過《浙江大學教職工數(shù)據(jù)中心》錄入數(shù)據(jù),請直接下載申請表(主要業(yè)績表)和個人業(yè)績統(tǒng)計簡表,按要求填寫后連同原始材料交學院人事科審核。

      ④申報實驗系列高級職務的人員應準備好任現(xiàn)職以來主要業(yè)績表、個人業(yè)績統(tǒng)計簡表(請下載)和相應的原始材料。

      ⑤申報科研輔助系列高級職務人員的材料錄入和提交,同科研系列高級職務的申報相同。

      原始證明材料即發(fā)表的論文、獲獎證書,項目批件等均需提供原件,SCI、EI、SSCI、AHCI收錄論文應提供檢索證明。另外,根據(jù)學校對不同職務或不同年齡人員的要求,還應提供晉職所需的資格審查相關材料,如外語考試、計算機能力測試、教師崗前培訓成績及普通話等級證書等。材料提供不全者,學院可暫不接受申報。3、9月25日前各學院根據(jù)原始材料完成教師和科研系列(含科研輔助人員)高職申報人員錄入信息的審核確認和業(yè)績統(tǒng)計工作

      ①核實并分別填寫好教師、科研、實驗系列、科研輔助系列高職的資格審查花名冊,校外應聘教師和科研系列高職人員,以及申報實驗系列、科研輔助系列高職人員請在備注欄中注明,并將資格審查花名冊(請下載)上報人事處師資辦;對于第二、三次申報教師和科學研究系列高級人員須提供申報所應具備的證明材料;需專家保薦的應提供專家保薦書。同時上報各學科境內同行專家信息庫(書面和excel電子版均要)和境外同行專家信息庫(書面和word電子版均要)。

      ②各學院教學科、研究生科、科研科根據(jù)原始材料分別做好相應錄入信息的審核確認。

      ③學院人事科做好履歷類信息和業(yè)績類信息的等級、類型劃分的審核,對照學院的晉升教師和科研系列高級職務任職條件完成申請者任現(xiàn)職以來的業(yè)績統(tǒng)計,并打印好條件統(tǒng)計一覽表(根據(jù)浙大發(fā)人(2006)47號文件,論文統(tǒng)計請各學院考慮統(tǒng)計第一、二作者或第一、通訊作者篇數(shù))。對暫沒有職工號的申報人員可采用人工審核的辦法進入審核和初評程序。

      ④學院人事科完成核準工作后,申報人員還應進入《聘任系統(tǒng)》進行業(yè)績材料等信息的確認;

      ⑤晉升實驗系列正副高職對照學校規(guī)定的任職條件,仍按原審核辦法進行操作;科研輔助崗位人員申報高職的任職條件按科學研究系列要求執(zhí)行,資格審查參照實驗技術系列要求進行。

      ⑥核對個人業(yè)績時,科研項目和成果獎勵的統(tǒng)計按浙大發(fā)人(2006)47號文件附件14執(zhí)行;論著統(tǒng)計按新修訂的2005年版《國內一、二級刊物名錄》執(zhí)行。4、9月30日前,完成晉升高職的初選工作。學院在規(guī)定的范圍內,召開述職報告會并進行民意測試投票,各學院評委會討論確定高職初選人員名單。5、10月10日前,學院上網(wǎng)公示申報人主要業(yè)績和審核結果,并進行高職初選人員的材料送審工作。學校在10月13日前完成正高送審的材料寄送工作。

      各學院尤其是學院評審較早完成的學院,應及時將晉升教師、科研、實驗系列和科研輔助系列正高級職務初選人員的送審材料報人事處師資辦統(tǒng)一送審。

      (1)關于教授(科學研究、實驗系列、科研輔助系列研究員)境內送審材料的要求:

      申報人準備材料一式5份,連同正高職人員的同行專家評審費,送各學院人事科,每份材料包括以下6項內容:

      ①送審材料封面(由人事處統(tǒng)一印制,請于9月30日前來師資辦領取)

      ②應聘者基本信息(請下載)

      ③教師和科研系列:浙江大學應聘教授(研究員)職務送審表(請下載);實驗系列:浙江大學晉升實驗系列研究員職務主要業(yè)績表;科研輔助系列:同科研系列。

      ④代表性論著3篇(本)(論文復印件要求包含期刊封面、目錄、論文全文、封底)以上4項要求裝訂成冊,如果代表性論著為書籍,則前3項裝訂成冊。

      ⑤浙江大學申報高級職務同行專家鑒定表(要求填寫好表頭中相應欄目內容)

      ⑥《浙江大學晉職送審材料登記表》(要求貼在裝材料的信封袋上)各學院人事科使用統(tǒng)一的信封袋,每份材料分裝不同的信封袋,每個信封袋表面貼好相應的《浙江大學晉職送審材料登記表》。

      學院人事科匯總后,填寫并打印各學院上報學校送審的申報正高級職務人員名單(請下載)及時將材料上報學校。

      (2)關于教授(科學研究系列研究員)境外送審材料的要求: 需要境外送審的申報者應提供送審材料英文版(下載)(pdf格式,文件大小盡可能2M B以內)和專家鑒定表英文版(下載)(Word格式)。

      (3)關于副高職送審:

      各學院在完成向學校報送教師正高職材料后,應在規(guī)定的時間內繼續(xù)做好晉升教師副高職和實驗系列副高職人員的論文送審工作。

      6、10月15-25日,學校對各學院高職初選人員的材料審核工作進行抽查,學院應將最終形成的條件統(tǒng)計一覽表和個人業(yè)績統(tǒng)計簡表的電子版上報人事處師資辦。7、10月30日前,學院應做好晉升中初級職務人員的資格審核工作,并上報人事處核準。

      10月30日前師資辦整理并輸入正高職人員的專家評審返回意見和專家推薦意見,進一步與各學院(單位)溝通高級職務崗位需求情況。

      11月6日前,校職稱領導小組討論確定高職設崗方案,學校向各學院(單位)下達晉升高職推薦名額。

      11月20日前,學院評審工作完成。校人事處將推薦教授、研究員人員的業(yè)績材料統(tǒng)一在校網(wǎng)上公示。

      二、其他各職務系列的材料申報及審核安排

      1、申報衛(wèi)生技術系列高級職務人員應在9月4日前向所在醫(yī)院人事科提交主要業(yè)績表和個人業(yè)績統(tǒng)計簡表(請下載)以及相應的原始證明材料(要求同上)。

      2、申報出版、圖書檔案、工程技術、學生思政、高教管理系列高級職務的人員應準備好任現(xiàn)職以來的主要業(yè)績表和個人業(yè)績統(tǒng)計簡表(請下載),以及相應的原始證明材料(要求同上)。在9月15日前必須向各單位人事科(沒有人事科的單位,由單位指定專人)提交材料,單位審核匯總后報各職務系列負責人員。其中:

      出版、圖書檔案、工程技術系列分別向出版社周慶元、圖書館葉杭慶、投資控股集團人事部門、建筑設計院張宏建、其他工程技術系列樂甄提交申報材料;直屬單位申報實驗技術系列向實驗設備處滕向榮、學生思政系列向學工部童永炯、高教管理系列向人事處師資辦提交申報材料。

      2、各職務系列負責人匯總申報材料后,應對照學校規(guī)定的有關職務系列正、副高職的任職條件和資格審查要求,逐個審核并分別填寫好有關系列的條件統(tǒng)計一覽表和資格審查花名冊(申報衛(wèi)生技術系列正高職務須專家保薦的應提供專家保薦書)。3、9月14日前各附屬醫(yī)院、校醫(yī)院完成衛(wèi)生技術高職述職與初選工作,并將初選結果上報校人事處和醫(yī)學院。9月18-19日完成衛(wèi)生技術高級職務臨床筆試和教學規(guī)范化考試的考務準備工作,9月23日下午考試。

      4、人事處師資辦審核或抽查上述職務系列高級職務申報材料的時間安排如下:

      9月7日上午浙大校醫(yī)院

      9月8日 各附屬醫(yī)院

      9月18日上午 出版系列

      9月19日上午 圖書檔案系列

      9月20日上午 工程技術系列(含建筑設計院)

      9月21-22日 學生思政系列、高教管理系列

      10月25日前上述各職務系列完成初評和專家送審工作。

      10月30日前各系列負責人員應做好上述各職務系列晉升中初級職務人員資格審核工作,并將匯總后的申報表以及相應的晉升材料報人事處師資辦。

      11月6日前學校下達上述各職務系列晉升高職推薦名額。12月5日前上述各專業(yè)技術職務評委會評審結束。各職務系列正高職人員的主要業(yè)績上校網(wǎng)公示。

      人事處師資辦2006年8月31日

      第五篇:2011學年五四團員納新工作具體安排

      2007學年五四團員納新工作具體安排

      為了不斷壯大團組織的戰(zhàn)斗力,提高我校團員的總體素質,把青年中的先進積極分子吸收到團組織中來,學校團總支結合我校工作的實際,以二00七學五四為契機吸收一批新團員,具體納新工作安排如下:

      一、納新的數(shù)量及比例安排。根據(jù)我校團員的現(xiàn)狀,實行控制數(shù)量,并按比例在各班進行分配,鑒于初三年級最后一次機會入團,適當在人數(shù)上對初三年級進行傾斜。具體安排如下:初三年級:84班、85班、87班、88班每班8人,初二年級89班、90班、91班、92班、93班每班5人,初一年級:94班、95班、96班、97班、98班、99班每班6人共計93人。

      二、宣傳好團員納新原則,為確實體現(xiàn)團組織的先進性,提高團員自身素質,避免把團組織搞成群眾性組織,本次團員納新的具體原則是:嚴格控制數(shù)量,全面提高素質,嚴把入口關,確實把德才兼?zhèn)涞南冗M青年吸收進團組織中來。

      三、團員納新日程安排

      1、在第九周2008年4月28日利用升旗機會,由李丹向全體同學作宣傳動員,鼓勵先進青年學生寫入團申請書。

      2、在第九周2008年5月1日星期四前把入團申請書收交各班團小組長,再由團小組長上交學校團總支。

      3、在第九周2008年5月2日星期五學校團總支組織老團員、團小組長、班主任、校團總支相關人員對申請入團的先進積極分子進行資格審查,審查結果由班主任告之本人,然后由校團總支2008年5月5日張榜公示。

      4、在第十周2008年5月6日星期

      二、星期三兩晚7:30由李丹教師為最終選中的入團積極分子上團課,地點:生物實驗室。

      5、在第十一周2008年5月12日星期一升旗儀式上新團員進行入團儀式。

      四、入團儀式上的其他工作安排。

      1、第十一周2008年5月12日星期一升旗儀式準時組織新團員進行宣誓。

      2、監(jiān)誓人:九鄉(xiāng)民族中學黨務人員、中國共產(chǎn)黨黨員梁樹華老師。

      3、領誓人:九鄉(xiāng)民族中學中國共產(chǎn)主義青年團員87班王娟同學。

      4、團旗展示:九鄉(xiāng)民族中學學生會85班肖文、87班陳東國。

      5、誓詞展示:九鄉(xiāng)民族中學學生會88班梅雁雄、85班楊誠。

      6、團徽發(fā)放:九鄉(xiāng)民族中學團小組長負責人88班張媛艷。

      7、整個入團儀式由團總支書記李丹老師主持。

      九鄉(xiāng)民族中學團總支 2008年4月28日

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